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Almatek recherche pour l'un de ses clients, Un Chef de projet MOE : Solution Analyst / Système Poste de travail à Val-de-Marne (IDF) Description Chef de projet MOE : Solution Analyst / Système Poste de travail La prestation demandée est une prestation d'ingénierie étude/système dans le domaine du poste de travail. Nous attendons une capacité à : •érer les incidents projets •Piloter des projets •Piloter les fournisseurs •Gérer les demandes d’évolutions • Gérer les déploiements Vous interviendrez sur l’analyse de l’existant, l’estimation de charge, les tests unitaires, l'intégration, l'accompagnement de la recette et la mise en production. Dans l’objectif d’assurer une excellence opérationnelle, vous serez en charge de la maintenance en conditions opérationnelles du périmètre : suivi de production, traitement des incidents, documentation technique, traitement des demandes d’assistance IT, métier ou réglementaires. Vous aurez également à mener les chantiers liés aux obsolescences techniques, système ou applicatives en lien avec les équipes support. Vous aurez en charge aussi la veille technologique en réalisant des études sur des sujet innovants pouvant apporter de la valeur à la banque. Les compétences techniques suivantes sont nécessaires pour le poste : •Pilotage de sujets run avec notre GIE de production •Pilotage de projets (montée de version de nos outils) •Les systèmes d’exploitation Windows 11 •Maitrise d’Office 365 : Access, Excel, Word, •MECM (Microsoft Endpoint Configuration Manager - Déploiement application et OS) •Microsoft inTune •Scripting Powershell Les compétences techniques suivantes seraient appréciées : •VDI Citrix •Nexthink •ZoneCentral (chiffrement de données) •Client F5 Big Ip Compétences MECM / SCCM Expérimenté (entre 3 et 7 ans sur le poste) Nexthink, ZoneCentral, F5 Big IP, VDI Citrix, JIRA Expérimenté (entre 3 et 7 ans sur le poste) Pilotage et étude Expérimenté (entre 3 et 7 ans sur le poste) Scripting Powershell Expérimenté (entre 3 et 7 ans sur le poste)

Missions du Chef de projet Innovation IA : - Intervention sur l’ensemble du cycle de vie des projets : collecte et étude du besoin, cadrage, ateliers, bêta-tests, prototypage, etc. - Pilotage des projets : suivi de l’avancement des projets, des tâches à réaliser, coordination des équipes internes et externes. - Réalisation de tests IA : PoC et tests de solutions internes et externes d'IA pour répondre aux impératifs du développement de l’IA du quotidien et des supports - Animation des réunions projets : gestion et animation des réunions de suivi projets, favorisant la coordination et la communication entre les équipes et les décideurs. - Interface métier : être en mesure de coordonner l’intégralité des actions à mener pour assurer la réussite du projet, dans la mesure où elles concernent plusieurs directions ou département - Suivi des indicateurs de performance et amélioration continue : suivi et production de bilans récapitulatifs sur les statistiques et l'adoption des solutions, analyse des KPIs fonctionnels et techniques, fournitures d’éléments et d’information au responsable pour arbitrage des mesures à mettre en œuvre le cas échéant - Intégration des actions nécessaires de formation, d’acculturation et de communication dans le dispositif FAC de CorT-ex. Ex : production de tutos vidéo ou écrits pour la prise en main d’outils, de fonctionnalités ou de technologies, proposition de plan d’acculturation et de communication pour répondre aux enjeux des phases de tests et de pré-déploiement - Rencontres & partenariats startups : à la demande du responsable, prise en charge et organisation du dialogue qui pourrait s’avérait pertinent / productif avec des partenaires publics ou privés, internes comme externes : startups, éditeurs de solutions IA, Médias Francophones Public, Union Européenne de Radiotélédiffusion, grands groupes, laboratoires de recherche et monde de l’enseignement. Exemples de livrables Les livrables attendus dans le cadre du présent marché spécifique sont par exemple : · Indicateurs de suivi projet pour tous les sujets engagés · Supports de présentation des projets · Analyse du besoin / comptes-rendus de réunion · Supports de communication

🎯𝐓𝐨𝐧 𝐭𝐞𝐫𝐫𝐚𝐢𝐧 𝐝𝐞 𝐣𝐞𝐮 : 𝐒𝐭𝐫𝐮𝐜𝐭𝐮𝐫𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐦𝐚𝐢𝐧𝐭𝐞𝐧𝐚𝐧𝐜𝐞 𝐩𝐨𝐬𝐭-𝐝𝐞́𝐩𝐥𝐨𝐢𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 Évaluer la maturité documentaire des projets Définir la stratégie de maintenance et le modèle de support (N1 à N3) Formaliser les processus et mettre en place les KPI Identifier les risques de maintenabilité et proposer des plans d’actions 𝐎𝐫𝐠𝐚𝐧𝐢𝐬𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 & 𝐜𝐨𝐨𝐫𝐝𝐢𝐧𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 Identifier et coordonner les parties prenantes internes et externes Piloter la transition vers le mode run Animer les comités et ateliers Superviser les fournisseurs et contrats de support Assurer le reporting auprès de la direction 𝐃𝐨𝐜𝐮𝐦𝐞𝐧𝐭𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 & 𝐭𝐫𝐚𝐧𝐬𝐟𝐞𝐫𝐭 Structurer et compléter la documentation fonctionnelle et technique Formaliser les procédures d’exploitation Organiser le transfert de compétences Garantir la complétude des livrables nécessaires au run

Nous recherchons pour le compte de notre client grand compte un.e Chef.fe de projet technique infrastructure réseaux et sécurité. 🛠️ Vos missions seront : 🔹 Pilotage & Gouvernance Gérer les études techniques et les réalisations associées Gérer la comitologie projet (COPROJ, COPIL…) Piloter budgets, planning et alertes Suivre l’avancement des projets via CA Clarity 🔹 Coordination & Communication Être le point d’entrée des demandes Projet Assurer la coordination et la communication entre les équipes Rédiger les livrables techniques réseaux à partir des besoins métiers (en synchronisation avec l’équipe d’architecte technique sur les sujets complexes) Coordonner les contributeurs pour mettre en œuvre les solutions définies 🌐 Environnement technique🔥 Expertise forte requise LAN Datacenter Cisco NEXUS (9K/7K/5K/2K) & Catalyst Switchs ARISTA Routing / Switching NAT eVPN / VXLAN

Plus qu'un métier, itéa a pour vocation de déceler et révéler les bons profils, avec une curiosité qui va souvent au-delà des compétences et parfois entre les lignes d'un CV. Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients un Chef de projet technique H/F et vous présentons les points clés du poste : Poste en CDI Basé à Schiltigheim Secteur de l'informatique Les conditions : Fourchette salariale : 50-60k€ selon le profil et les expériences Mode travail : 1J de télétravail par semaine En étroite collaboration avec la direction, vos missions seront : Assurer la gestion opérationnelle du projet : estimation des charges, organisation des ressources et suivi de l'avancement Veiller à la conformité des livrables avec les besoins exprimés Garantir un code durable, structuré et prendre part aux développements Identifier, remonter et gérer les risques projets en lien avec la Direction Animer, encadrer l'équipe au quotidien et favoriser la montée de compétences de chacun Intervenir ponctuellement sur des phases d'avant-vente en appui des équipes commerciales L'environnement technique : Stack JavaScript (Node.js / Angular JS) Ecosystème DevOps (Docker, Kubernetes, Git)

Nous recherchons pour notre client situé sur Marseille un Chef de projet AMOA sénior H/F. Missions : Pour renforcer l’assistance à la maîtrise d’œuvre pour les mises à jour applicatives et techniques et pour le suivi des nouvelles interfaces du logiciel , vous aurez à charge les missions suivantes : Cadrage des demandes et/ou évolutions complémentaires Cadrage des ateliers de travail Analyse fonctionnelle Analyse technique : Analyse des prérequis techniques Analyse pour l’intégration des interfaces avec les différents logiciels (ASTRE RH, DESKBIRD, MACTU Mobile) Validation de la solution technique Pilotage, suivi, coordination et validation pour la mise en œuvre de la solution proposée Réaliser la mise à jour des middlewares, des versions de SATURNE et des interfaces existantes. Les livrables attendus : • Support de présentation des comités de projet, des ateliers • Supports et comptes rendus de réunion • Supports et comptes rendus de mises à jour techniques (middleware, version de SATURNE, interfaces) • Suivi des projets • Documentations techniques et fonctionnelles • Suivi des projets sur la plateforme « Z0gravity » Avantages : Mutuelle entreprise – Prévoyance - Tickets restaurants - Prime de vacances- Télétravail – Primes.

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. C’est votre future équipe Les équipes de Consortis, sont au cœur des enjeux actuels de Cybersécurité, Virtualisation & Cloud, Systèmes, Réseaux et Télécom, ainsi que sur les environnements Digital Workplace. Les compétences RPA et DevOps viennent renforcer ces offres pour accélérer l’agilité et l’efficacité opérationnelle des services délivrés. Chef de Projet Expert DevOps / OpenShift H/F C’est votre mission Vous êtes passionné·e par les environnements cloud native, les plateformes OpenShift et les projets d’infrastructure à forts enjeux ? Ce poste est fait pour vous. En tant que Chef de Projet Expert DevOps OpenShift , vous êtes responsable du pilotage du stream Recette et de la coordination des activités de test, de validation et d’industrialisation de notre écosystème cloud, dans le cadre du programme stratégique OpenShift NextGen. Périmètre de responsabilités Définir le périmètre de recette (technique et fonctionnel) Élaborer la stratégie de recette et le planning associé Mettre en place et maintenir les environnements de test Coordonner les travaux avec les équipes MCO / MCS Piloter les campagnes de recette, y compris celles réalisées avec les clients Assurer le suivi des anomalies et la coordination des actions correctives Garantir l’alignement avec les autres streams du programme Activités principales Rédaction des plans de test et des scénarios de recette Organisation et animation des comités de suivi et de pilotage Suivi opérationnel des tests (exécution, automatisation, couverture) Reporting régulier sur l’avancement, les risques et les plans d’actions Coordination transverse avec les équipes DevOps, Infra, Sécurité et Métiers C’est votre expertise : Solide expérience sur des projets infrastructure / cloud Expertise des environnements OpenShift, Kubernetes, PaaS Bonne maîtrise des processus MCO / MCS Expérience dans l’industrialisation et la mise en production de plateformes cloud Sensibilité aux enjeux de sécurité, de performance et de résilience C’est votre manière de faire équipe : Chef de projet confirmé, à l’aise dans des environnements complexes et multi-acteurs Excellentes capacités de communication et de coordination Esprit analytique, rigueur et sens de l’organisation Autonomie, leadership et capacité à piloter des sujets stratégiques À l’aise dans un contexte international (anglais opérationnel) C’est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C’est bon à savoir Lieu : Saint-Quentin-en-Yvelines (78) / Paris Montparnasse Contrat : CDI Télétravail : 2jours par semaine Salaire : De 60 K€ à 68 K€ brut annuel Famille métier : [DevOps / Recette / Infrastructure] Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c’est le vôtre.

Dans le cadre du développement et de l’optimisation de ses outils de distribution, notre client recherche un Chef de Projet confirmé pour accompagner les métiers et les équipes IT dans la conception, l’évolution et la sécurisation de ses applicatifs liés aux produits de distribution bancaire. Activités principales : Recueillir, analyser, filtrer et contractualiser la formulation d’un besoin auprès des demandeurs, Rédiger les cahiers des charges des projets et demandes des clients, Etablir les chiffrages Rédiger les spécifications fonctionnelles des demandes d'évolutions et des projets, Valider les solutions proposées par les différents contributeurs pour répondre aux besoins, Suivre l’avancement des réalisations avec les différents contributeurs Prendre en charge l’organisation de la revue de sécurité qualifiant techniquement la conformité du développement livré, en cohérence avec l’analyse de risque Analyser les incidents, définir la solution et prioriser les correctifs qui en découlent en coordination avec le Release Manager Assister les équipes de développement, commerciales et d’exploitation dans la compréhension du fonctionnement de nos applicatifs Réaliser une veille fonctionnelle visant l'amélioration des outils de distribution de son péri

L'équipe produit et pilote un produit digital majeur à destination de l'IT du groupe, sur le périmètre de la gouvernance, des processus, des audits et des contrôles. Ce produit connaissant actuellement une forte évolution dans les besoins à couvrir, l'équipe cherche un chef de projet technique. Le bénéficiaire souhaite une prestation d'accompagnement pour gérer l'équipe actuelle de développeur, assurer le déploiement du cadre d'agilité de l'équipe, renforcer la vision d'innovation et l'évolution de la performance du produit. La ressource sélectionnée devra aussi effectuer le suivi quantitatif (planification) et qualitatif des besoins traités et faire des points de suivis régulier avec le management de l'équipe sur la maturité et la priorisation des sujets. Descriptif du poste Gestion des besoins et priorisation · Prendre en charge les besoins clients après pré-analyse par le PMO fonctionnel · Affiner, qualifier et décomposer les besoins en éléments exploitables par l’équipe de développement · Assurer la priorisation du backlog en coordination avec le Product Owner · Garantir la traçabilité des demandes et leur suivi jusqu’à livraison Pilotage Agile · Appliquer le cadre méthodologique agile défini au niveau de l’équipe · Animer les cérémonies agiles (daily, planification, rétrospective, revue) · Proposer des axes d’amélioration continue du processus · Veiller à la vélocité et à la qualité des livrables de l’équipe Gouvernance et conformité · Garantir l’application du cadre de gouvernance et des contrôles de l’entreprise tout au long du cycle de développement · Assurer la conformité aux exigences réglementaires applicables (DORA, RGPD, RGAA le cas échéant) · Maintenir la documentation projet conforme aux standards internes · Participer aux audits et contrôles si nécessaire Communication et reporting · Assurer un reporting régulier et structuré auprès du Product Owner · Produire les indicateurs de suivi d’avancement et de performance · Alerter sur les risques, blocages et dérives · Faciliter la communication entre les parties prenantes (PMO, développeurs, PO) Participation aux phases de développement · Participation aux choix techniques pour implémentation des besoins fonctionnels · Rédaction des spécifications techniques Intranet Web NodeJs · Développement Web (NodeJs, Javascript, Svg, Html, Css, Bootstrap, jQuery, REST Api, ORM) sur intranet

Chef de projets Industrie 4.0 Rôle et Responsabilités : Sous la hiérarchie de la Responsable Digital de l’entreprise, le chef de projet Industrie 4.0 aura la responsabilité de déployer une partie du programme de transformation digital de l’entreprise. Ses missions seront variées. Elles passeront par la mise en place d’outils d’aide à la prise de décision en temps réel, d’outils d’optimisation de la planification d’ateliers industriels ou d’outils de digitalisation de la maintenance prédictive. Il/Elle sera autonome sur les thématiques comme le machine learning, le digital twin, la création d’agents d’intelligence artificielle et la digitalisation des diagnostiques de maintenance prédictive. Il/Elle aura eu l’occasion de mettre en place des systèmes de vision (caméra thermique, capteurs…) et travailler dans l’environnement SAP. Période de mission envisagée : Septembre 2025 à Décembre 2026 |Langue : Anglais | Lieu : Saint Dizier" Renouvellement possible

Compétences techniques requises : - Excellente maîtrise de la configuration de PeopleSoft Financials 9.1, 9.2 ou version supérieure (modules AP, AR, Facturation, GL, CM, PC et CA). - Solide connaissance de l’architecture, du paysage PeopleSoft et des interfaces d’entrée/sortie. - Expérience significative du déploiement de PeopleSoft et de la migration depuis d’autres ERP (par exemple, migration de données). - Expérience des méthodologies agiles (Scrum/Kanban). - Solide expérience des projets ERP, de l’étude à la conception, en passant par le développement, les tests d’acceptation utilisateur (expérience en livraison pilotée par les tests) et la migration en production ; support post-mise en production. - En tant que chef de projet informatique, capacité à gérer le périmètre, le budget, la planification, la sécurité et les exigences en matière de confidentialité des données via le comité de pilotage et des réunions régulières. - Compétences financières indispensables. Compétences techniques optionnelles : La connaissance de PeopleCode, Process Scheduler et Application Designer serait un atout. Autres compétences et aptitudes requises : - Capacité à relier les concepts techniques aux applications système et aux besoins des utilisateurs. - Aptitude à la résolution de problèmes. - Capacité à travailler sous pression. - Capacité à collaborer avec des équipes en présentiel et à distance. - Capacité d’adaptation rapide et d’apprentissage en toutes circonstances. - Excellentes aptitudes à l’écoute et à la communication. - Esprit d’équipe et capacité à collaborer efficacement avec les autres et à tirer parti de leurs compétences. - Esprit d’innovation.

Contexte de la mission Dans le cadre du programme de notre client, celui-ci souhaite concevoir et déployer une plateforme de chatbot intelligent et sécurisé destinée à accompagner les collaborateurs dans leurs activités quotidiennes. Cette solution permettra de proposer une expérience conversationnelle multilingue , intégrant des assistants métiers, des prompts, des fichiers et des indicateurs de performance, tout en respectant les standards de sécurité et d’accessibilité du groupe (RGAA) . Vos missions Au sein de l’équipe produit, vous interviendrez sur : La définition des exigences fonctionnelles et réglementaires (RGAA, sécurité) La construction de la roadmap produit et la planification des releases La priorisation des fonctionnalités (MVP, backlog, User Stories) La définition et le suivi des KPIs d’usage et de performance La cartographie des assistants et des prompts métiers La définition des parcours utilisateurs et scénarios conversationnels La mise en place d’un modèle de gouvernance et de gestion des accès L’analyse des retours utilisateurs et l’amélioration continue de la solution Profil recherché Expérience significative en tant que Product Owner / Chef de Projet IT / Business Analyst Expérience sur des projets Chatbot, Conversational AI ou IA Générative Bonne maîtrise des méthodes Agile (Scrum / SAFe) Expérience en gestion de backlog, rédaction de User Stories et pilotage produit Connaissance des environnements LLM / GenAI / assistants conversationnels Bonne compréhension des enjeux UX, gouvernance et sécurité ⭐ Compétences appréciées Prompt engineering NLP / LLM Digital Workplace API / intégration SI Accessibilité RGAA

Vos missions Rattaché(e) au PMO Lead / à la DSI, vous interviendrez en support à la gestion et au suivi des projets IT : Participer au suivi opérationnel des projets (planning, avancement, risques, indicateurs). Mettre à jour les tableaux de bord et reportings à destination du management. Aider à la coordination entre les équipes IT, métiers et prestataires . Contribuer à la standardisation des méthodes et outils PMO . Suivre les budgets, charges et ressources projets . Préparer les comités projets / comités de pilotage (supports, comptes rendus, actions). Participer à l’amélioration continue des processus de gestion de projet (méthodes Agile / Cycle en V). Assurer la qualité documentaire et la traçabilité des projets. Formation : Bac+4 / Bac+5 en informatique, gestion de projet, école d’ingénieur ou équivalent.

Description Pour le compte de notre client grand compte, nous recherchons un Chef de Projet MOA Décisionnelle - Pilotage Data & Reporting Relation Client (PRC) Dans le cadre de l’amélioration du Programme Relation Client qui s’appuie sur le progiciel Pega nous recherchons une expertise en pilotage décisionnel pour atteindre les objectifs suivants : Expérience de projets décisionnels à l’échelle d’un Groupe, avec une compréhension des enjeux d’un DWH central. Capacité à articuler les besoins locaux avec le cadre décisionnel du Groupe Coordination transverse entre métiers, IT et équipes Data centrales. Bonne compréhension des architectures Data Warehouse et des principes de modélisation décisionnelle. Intégration de nouvelles sources dans un DWH Groupe et réalisation de requêtes SQL. Excellentes capacités rédactionnelles et esprit de synthèse. Expérience dans le secteur de l’assurance ou de la mutualité. Le Chef de projet MOA Décisionnelle interviendra en coordination avec les équipes métiers, les équipes du programme PRC, les équipes IT les instances de gouvernance du programme Compétences demandées Projets décisionnels : Expert Connaissance secteur assurance : Confirmé SQL : Confirmé Modélisation décisionnelle : Confirmé Coordination transverse : Expert Rédaction technique : Expert Architecture Data Warehouse : Confirmé Langues Français : Courant Anglais : Courant Requis

Vous contribuez à la mise en œuvre et à l’amélioration continue des processus Finance dans l’ERP, en lien avec les équipes Finance et l’IT. À ce titre, vous : Analysez les besoins des métiers Finance et participez à la rédaction des spécifications fonctionnelles et/ou technico-fonctionnelles . Participez au choix/évolution de solutions et au respect du cadrage (périmètre, planning, qualité) . Contribuez à la réalisation : paramétrage ERP, coordination des parties prenantes, suivi des actions et livrables . Organisez et exécutez les tests/recettes : rédaction des cas de test, campagnes de validation, suivi des anomalies . Participez à la migration et à la sécurisation des données (qualité, contrôles, cohérence) . Produisez et maintenez la documentation (procédures, supports utilisateurs) . Accompagnez la conduite du changement : ateliers, formation, support et montée en compétence des utilisateurs Finance . Interagissez avec des prestataires (TMA/éditeur/intégrateur) en mode coopération au quotidien . Mobilité : déplacements en France et à l’étranger à prévoir (environ 4 à 6 nuits/mois selon activité).

Description Pour le compte de notre client grand compte, nous recherchons un Chef de Projet Transverse Workplace (CTO) pour piloter et coordonner plusieurs projets stratégiques liés à l’infrastructure, au cloud et aux environnements utilisateurs, en assurant la continuité des initiatives déjà engagées. Tâches principales Cadrer les projets : recueillir les besoins, organiser des ateliers, formaliser les objectifs, définir le périmètre, les livrables et les priorités. Construire et suivre la roadmap projet : planning, jalons, ressources nécessaires, dépendances, plan de charge. Coordonner les équipes techniques (Workplace, Cloud, Réseau, Sécurité, IAM, partenaires externes) et assurer l’alignement transversal. Piloter l’exécution opérationnelle : suivi des actions, animation des comités, gestion des points bloquants et arbitrages. Assurer la gestion des risques : identifier les risques techniques/sécurité/organisationnels, proposer des plans de mitigation et suivre leur résolution. Suivre le budget et le reporting : assurer un reporting régulier auprès du management CTO sur l’avancement, les KPIs, les alertes et les décisions à prendre. Garantir la conformité : s’assurer que les projets respectent les standards d’architecture, les règles de sécurité et les cadres de gouvernance client. Documenter les procédures, choix techniques, processus de migration et plans de déploiement. Accompagner le changement : support à la mise en production, coordination des phases de test, formation et adoption utilisateurs. Projets concernés Modernisation de l’architecture Azure (Landing Zone, firewall, tiering model) Déploiement de Windows 365 pour les utilisateurs internes Mise en place d’un VDI Windows 365 pour les partenaires Transformation IAM partenaires (AD / Entra ID / RBAC / accès conditionnels) Lieu : Paris