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Descriptif détaillé de la mission : - Organisation projet BI : planning , livrables, … - Suivi de la réalisation et de la recette - Livraison des solutions BI - Communication adaptée vers les end-users - Animation et suivi de projet : analyse, assistance individuelle , montée en compétences, formation, … - Préparation et organisation de l'accompagnement au changement Action dans un cadre international - Echanges avec équipes MOE DATA & BI , équipes techniques et les users métiers - Définition et maj de documentation des processus de développement et de support - Rédaction documents et partage avec l'équipe en charge du BUILD & Projets Environnement technique de la mission (pour information) : ++++ POWER BI +++Tableau Desktop, Tableau Prep, Tableau Server ++ COGNOS BI 11 +SQL SERVER 2016 - 2019 Date début de mission : janvier 2024 Durée estimée de la mission : longue Lieu de la mission : La Defense avec deux jours de télétravail

Dans le cadre du développement de nos solutions digitales, nous sommes à la recherche d’un(e) Chef de projet IT transverse . Missions confiées: Étude et collecte des besoins business et métiers : Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différents départements pour comprendre leurs exigences et leurs objectifs spécifiques. Capacité à challenger les métiers : Vous serez amené(e) à remettre en question les processus existants et à proposer des améliorations pour optimiser l'efficacité et la rentabilité. Pilotage de projets transversaux : Vous dirigerez des projets impliquant plusieurs départements ou équipes, en veillant à ce que les objectifs soient atteints dans les délais et les budgets impartis. Suivi de projet et mesure d'impacts : Vous assurerez le suivi continu des projets en cours, en évaluant régulièrement les progrès réalisés et en mesurant les impacts sur l'organisation. Propositions de solutions technico-fonctionnelles : Vous serez chargé(e) de proposer des solutions innovantes et adaptées aux besoins identifiés, en tenant compte des aspects techniques et fonctionnels. Participation aux ateliers avec les équipes MOE : Vous collaborerez étroitement avec les équipes de développement (Maîtrise d'Oeuvre) pour définir les spécifications techniques et assurer la cohérence des solutions proposées.

L’objectif du SLA Manager du département IT est de renforcer le pilotage opérationnel, garantir la qualité des services rendus et assurer la conformité avec les engagements contractuels et organisationnels. 1.1. Pilotage des SLA et des KPI • Définir, formaliser et faire évoluer les SLA avec les parties prenantes (internes et externes) • Mettre en place, maintenir et améliorer un tableau de bord de suivi des SLA et des KPI • Produire des rapports réguliers à destination des équipes IT, de la direction et des clients internes/externes • Alerter et déclencher les plans d’actions en cas de dérive ou de non-conformité 1.2. Gouvernance ITSM • Participer activement à la gouvernance des processus ITSM (Incident, Problème, Change, Demande, etc.) • Veiller à l’alignement des SLA/KPI avec les processus ITIL en place • Collaborer avec les Process Owners et les équipes techniques pour assurer la cohérence des mesures 1.3. Amélioration continue • Identifier les pistes d'amélioration des services à travers l'analyse des indicateurs • Proposer des recommandations et participer à leur mise en oeuvre • Contribuer à la montée en maturité ITSM de l’organisation 2.1 Compétences techniques attendues • Maîtrise des concepts ITSM (ITIL v4 ou v3) – certification ITIL obligatoire • Expérience significative en pilotage de SLA/KPI dans un contexte IT • Connaissance de l’outil de gestion ITSM : ServiceNow • Maîtrise d’Excel avancée et outils de data visualization (Power BI, Tableau, etc.) • Capacité à produire des reportings clairs, automatisés et exploitables 2.2 Savoir-faire et qualités • Capacité d’analyse, de synthèse et de restitution • Excellente communication orale et écrite • Rigueur, autonomie, sens du service et esprit de collaboration 2.3 Compétences transversales • Savoir montrer, transmettre et partager ses connaissances, ses idées et ses méthodes de travail. • Agir de manière intègre, conformément aux attentes de l'organisation, respecter la confidentialité et les engagements et éviter toute forme de partialité. • S’impliquer et démontrer de la volonté et de l’ambition afin de générer des résultats et assumer la responsabilité de la qualité des actions entreprises.

🌟 Quel sera ton poste ? 🌟 📍Lieu : Paris 🏠 Télétravail : 2 jours par semaine ✔Démarrage 1er Octobre 2025 ✏ CDI 👉 Contexte client : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chef de projet MOE E-front ERM (H/F) afin d'accompagner notre client : Au sein de la DSI du client, tes missions sont : Participer au pilotage du projet de déploiement de l'ERM E-front Déployer les sites de production du client Gérer les coûts, délais, qualité, budget, planning ... Garantir les déploiements en respectant les directives et la stratégie de l'entreprise Travailler en collaboration avec une équipe de consultants(tes) MOE expert(e)s sur l'ERM Gérer la relation avec l’éditeur / intégrateur

🌟 Quel sera votre poste ? 🌟 Lieu : Entre La Roche-sur-Yon (85) et Cholet (49) Télétravail : 2 jours de TT/semaine possibles (non-négo) Contrat : CDI, dans le cadre d'une pré-embauche interne chez notre client 👉 Contexte client : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour l’un de nos clients entre La Roche-sur-Yon (85) et Cholet (49), un Chef de projet IT junior H/F , ayant une appétence pour l’informatique industrielle . Au sein de la DSI, vous piloterez des projets liés aux outils MES et GPAO. Vous interviendrez en tant que Chef de projet IT junior H/F . À ce titre, vos missions seront : Recueillir les besoins des équipes industrielles (production, maintenance, supply) Rédiger les spécifications fonctionnelles et suivre la conception technique Superviser le développement, l’intégration et les tests Suivre les indicateurs projets (coûts, délais, qualité) Organiser les comités de suivi projet Maintenir les applications en conditions opérationnelles Proposer des améliorations techniques et fonctionnelles

🌟 Quel sera votre poste ? 🌟 Lieu : Entre La Roche-sur-Yon (85) et Cholet (49) Télétravail : 2 jours de TT/semaine possibles (non-négo) Contrat : CDI, dans le cadre d'une pré-embauche interne chez notre client 👉 Contexte client : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour l’un de nos clients entre La Roche-sur-Yon (85) et Cholet (49), un Chef de projet IT junior H/F , ayant une appétence pour l’informatique industrielle . Au sein de la DSI, vous piloterez des projets liés aux outils MES et GPAO. Vous interviendrez en tant que Chef de projet IT junior H/F . À ce titre, vos missions seront : Recueillir les besoins des équipes industrielles (production, maintenance, supply) Rédiger les spécifications fonctionnelles et suivre la conception technique Superviser le développement, l’intégration et les tests Suivre les indicateurs projets (coûts, délais, qualité) Organiser les comités de suivi projet Maintenir les applications en conditions opérationnelles Proposer des améliorations techniques et fonctionnelles

Descriptif du poste : Chef de projet Infrastructure / Disaster Recovery Orchestrator Un acteur majeur du secteur bancaire européen recherche un professionnel pour protéger ses actifs des cyber-attaques et répondre aux exigences réglementaires. La division informatique, au sein du département Stability & Resilience, est chargée de mettre en place et d'orchestrer les exercices de continuité pour le groupe, en respectant les normes internes et les exigences légales. Missions principales : Évaluation des besoins fonctionnels et détermination des caractéristiques techniques Mise en place des solutions techniques et configurations adaptées aux besoins fonctionnels Détermination et mise en place des standards, normes, outils, méthodes et procédures (qualité, sécurité) Apport d'une assistance technique aux équipes en charge du maintien en condition opérationnelle Formalisation et rédaction des documents techniques (cahier des charges, spécifications techniques) pour : Montées de version Mise à jour de la plateforme Augmentation de capacités

Dans le cadre de nos différents projets au sein de l'équipe produit Supervision, nous recherchons un Chef de Projet Supervision Monétique pour piloter les principaux projets gérés par l'équipe et nous accompagner dans les évolutions prévues pour cette application au cours des prochaines années. Le Chef de Projet sera directement rattaché à l'équipe et sous la responsabilité du Product Owner Supervision. À ce jour, nous avons plusieurs échéances importantes à gérer : Les travaux de migration de la supervision vers une nouvelle solution technique. L'arrimage au nouveau processeur monétique chez Estreem. Contexte de la mission : Au sein de la division Tech & Data Monétique chez BPCE-PS, l'équipe produit Supervision est responsable de la supervision fonctionnelle dans les domaines de la monétique et des flux de paiements. Objectifs de la mission : Gérer, en collaboration avec le PO Supervision, le suivi des projets de l'équipe. Rédiger les notes de cadrage, les spécifications générales et, le cas échéant, les spécifications détaillées. Coordonner les interventions des acteurs externes, y compris la production applicative et les systèmes d'information externes. Assurer le suivi budgétaire, préparer et animer les différents comités de pilotage internes. Animer les réunions et les groupes de travail, non seulement avec les métiers, mais aussi avec nos clients externes, les systèmes d'information des BP et des CE, ainsi que la BRED

Nous recherchons un Chef de projet fonctionnel confirmé basé à Nantes afin de piloter des projets stratégiques liés à la mise en place et au suivi de solutions fonctionnelles. Vos missions seront les suivants : Pilotage de projet Planifier, organiser et assurer la bonne conduite des opérations dans le respect des procédures qualité, du cahier des charges et des délais. Définir les spécificités techniques et organisationnelles des opérations. Piloter les différents intervenants (développement, éditique, assistance technique, etc.). Gérer la relation client et accompagner les interlocuteurs métiers Garantir la réussite fonctionnelle des projets en termes de qualité, charge et budget. Animer et participer aux instances Agile (daily meetings, refinements, rétrospectives, démos). Piloter les développements et la phase de recette. Réaliser le suivi budgétaire ou assister le Directeur de projet sur ce volet. Contrôler la conformité des livrables et produire les reportings nécessaires. Suivre les aspects contractuels (bons de commande, factures, etc.). Recueil des besoins et spécifications Organiser et animer des ateliers de recueil des besoins. Qualifier, synthétiser et prioriser les besoins exprimés. Rédiger ou superviser la rédaction des spécifications fonctionnelles. Présenter les spécifications aux différentes équipes projet. Conduite du changement Participer aux actions de conduite du changement auprès des utilisateurs

Offre d’emploi : Chef de projet technique – Dématérialisation des factures (H/F) Lieu : Saint-Étienne, France Télétravail : 2 à 3 jours par semaine. Type de contrat : Nature du contrat à définir Rémunération : Jusqu’à 53K€ selon profil et expérience Démarrage : Dès que possible (préavis non gérable) Expérience requise : 5 à 10 ans d’expérience en gestion de projets techniques ou intégration logicielle Durée : Mission longue, forte visibilité À propos du poste Nous recherchons un Chef de projet technique pour contribuer à un projet stratégique lié à la réforme fiscale 2026 : la dématérialisation des factures . Vous intégrerez une équipe dédiée au développement d’un hub de facturation innovant , au sein d’un environnement agile, collaboratif et stimulant . Votre rôle sera clé pour traduire les besoins métiers en solutions techniques et assurer le suivi de bout en bout des intégrations. Vos missions • Participer aux ateliers de cadrage et traduire les besoins métiers en solutions techniques. • Réaliser les actions d’intégration : paramétrage, configuration, connecteurs, scripts, débogage. • Coordonner les équipes internes (Produit, Support, Infrastructure, Sécurité, QA). • Suivre techniquement les projets : tests, correction des anomalies, mise en production. • Être le référent technique auprès des clients. Environnement technique (Stack) • Technologies & outils : API REST, Postman (ou équivalent), intégration SI, bases de données NoSQL, puits de logs, cloud, sécurité. • Méthodologie : Agile

🏭 Secteurs stratégiques : Banque d’investissement 🗓 Démarrage : ASAP PAS DE FULL REMOTE NI SOUS TRAITANCE MERCI 💡 Contexte /Objectifs : Data & IA et chef de projet, mission de caderage et conduite des projets d'intégration de l'intelligence artificielle (IA) et d'analyse de données pour améliorer les processus métiers et les performances de l'entreprise. Investiguation, description et analyse des processus existants pour identifier les opportunités d'amélioration et de mise en œuvre de l'IA. 💡 La mission Consiste à : 1. Investigation et analyse des processus : Étudie et compréhension des processus métiers existants, identifier les opportunités d'amélioration et de mise en œuvre de l'IA. 2. Analyse quantitative : Réalisation des analyses quantitatives pour évaluer les opportunités d'amélioration, en utilisant des données telles que les parcours clients, les données d'utilisation, etc. 3. Collaboration avec les data scientists : Travail avec les data scientists, étude, proposition et test des solutions internes ou externes pour améliorer les processus métiers. 4. Definir la vision et de la stratégie : Collaboration avec les experts métiers, les product owners, les développeurs et les data scientists pour définir la vision, la stratégie et l'approche de validation des projets (notamment l’approche de testings et les metrics associées). 5. Gestion de projet : Bonne traduction des besoins dans une roadmap claire, réaliste et acceptée par toutes les parties prenantes, et animation du projet pour garantir la qualité, les délais et les coûts. 6. Coordination et synergie : Coordination et la synergie entre les différents projets et les différentes équipes, en favorisant les échanges, les retours d'expérience et les bonnes pratiques

🌟 Quel sera ton poste ? 🌟 📍Lieu : Nantes (44) 🏠 Télétravail : 1 jour par semaine (non négociable) ✔Démarrage ASAP ✏ CDI client final (pré-embauche) ou prestation (freelance ou portage salarial) 👉 Contexte client : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chef de Projet WMS (H/F) afin d'intégrer la DSI d'un de nos clients : Au sein de la DSI du client, tes responsabilités principales sont : Gérer les projets (coûts, délais, qualité, planning...) Poursuivre le projet de mise en place du nouveau WMS Piloter les demandes d'évolution Echanger avec l'intégrateur / éditeur Collaborer avec les différentes parties prenantes du projet

Vous êtes un acteur clé de cette transition vers des processus plus efficients grâce à l'utilisation des outils numériques. Différent du développement informatique, la gestion de projet est au cœur de vos missions. Vous participez activement à la digitalisation des métiers et aux divers projets transverses de grosses et moyennes envergures (CRM, ERP, PIM…) Vos missions : Coordonner et animer les projets : relancer les différents acteurs, suivre les échéances, gérer les prestataires externes. Suivi des prestataires : identifier, coordonner, suivi des activités, suivi budgétaire. Cadrage des besoins métiers : les analyser et les retranscrire en besoins techniques et fonctionnels dans des notes de cadrage et/ou cahier des charges. Mener la conduite de projets impactant l'ensemble de l'entreprise. Lien entre les métiers et la direction pour identification de la stratégie du projet à mener, élaboration de roadmap. Elaboration des supports et animation des comités de suivi projet, par exemple comité projet, comité de pilotage, comité d'arbitrage. Projets : Reprise du projet CRM - Salesforces dans un premier temps et intégration d'autres projets de l'entreprise selon les besoins exprimés par les directions métiers et priorités de l'entreprise. Les projets sont transverses et vous êtes amené à contribuer avec de nombreux services de l'entreprise. Vos missions sont évolutives, elles suivent le rythme des différents projets.

Dans le cadre du développement et de la maintenance des outils liés à la fidélisation client, à la gestion de campagnes marketing et à la satisfaction , notre client recherche un(e) Chef(fe) de Projet confirmé(e) pour renforcer son équipe produit. Intégré(e) à une équipe de 12 personnes , vous interviendrez sur des projets stratégiques autour des solutions Adobe Campaign et Imagino , dans un environnement DevOps et Agile. Missions principales : Participer aux projets build & run autour de la gestion de campagnes marketing. Cadrer les besoins en lien direct avec les équipes métier de la Coopérative. Planifier, structurer et piloter les projets, en prenant en compte les contraintes opérationnelles et les disponibilités des parties prenantes. Assurer la qualité des déploiements , réalisés notamment par des prestataires externes. Identifier, suivre et piloter les risques projets à travers des reportings clairs et la mise en œuvre de plans d’actions.

Nous recherchons un Chef de projet Infrastructure pour rejoindre un acteur majeur du secteur aéronautique dans le cadre d’un programme stratégique de gestion de l’obsolescence des environnements Microsoft. Vos missions Piloter la gestion de l’obsolescence des produits Microsoft (OS, bases de données SQL Server, PostgreSQL, Oracle). Analyser l’existant et définir le périmètre des systèmes concernés. Mener des entretiens avec les responsables applicatifs afin d’identifier les contraintes spécifiques. Coordonner les experts internes en charge de la réalisation technique. Assurer la gouvernance projet : COPROJ, COPIL, suivi budgétaire et planning. Produire les livrables projet (note de cadrage, comptes-rendus, rapports hebdomadaires, KPI). Garantir la qualité, les délais, les coûts et la sécurité des projets d’infrastructure.

Objectifs Cette mission se déroulera en mode forfait . Optimiser la stratégie de recette afin de : - Améliorer la couverture des exigences fonctionnelles et techniques, - Réduire les risques liés aux anomalies non détectées, - Fluidifier la coordination entre MOA, MOE et métiers, - Donner au chef de projet et aux sponsors une vision claire et synthétique de l’avancement qualité. Périmètre de la mission : - Diagnostic du dispositif actuel de recette (méthodes, outils, gouvernance). - Définition d’une stratégie de recette optimisée : périmètre de tests, organisation, critères d’entrée/sortie. - Mise en place ou amélioration des outils de suivi (traçabilité exigences ↔ cas de tests, reporting qualité, gestion anomalies). - Animation de la gouvernance de recette (comités, reporting, tableaux de bord). - Accompagnement des équipes dans l’appropriation de la démarche. Livrables attendus : - Document de stratégie de recette optimisée, validé par les parties prenantes. - Matrice de traçabilité des exigences et plan de tests global. - Tableau de bord de suivi qualité (indicateurs de couverture et d’avancement). - Plan d’amélioration continue de la recette (capitalisation pour les prochains projets). Objectif spécifique : Mettre en place une gestion robuste et pérenne des jeux de données de recette afin de garantir des tests représentatifs, fiables et reproductibles. Actions à mener : Diagnostic actuel : identifier les limites des jeux de données existants (incomplets, obsolètes, non représentatifs des cas métiers, confidentialité non respectée). Définition des besoins : - Données fonctionnelles couvrant tous les cas de test (y compris cas rares et limites). - Données techniques (volumes, performances, intégration avec d’autres systèmes). - Données spécifiques aux exigences réglementaires ou sécurité. - Mise en conformité RGPD : anonymisation ou pseudonymisation des données réelles si utilisées. Stratégie d’approvisionnement : - Définir une procédure de constitution et mise à jour des jeux de données. - Industrialiser si possible avec des scripts d’initialisation ou des outils de génération de données. - Traçabilité : lier chaque cas de test à son jeu de données. - Pilotage : suivi de la disponibilité et de la qualité des données lors des comités de recette. Livrables spécifiques : - Cahier des charges du jeu de données de recette. - Jeu de données de référence validé par les métiers. - Procédure d’approvisionnement, de rafraîchissement et de contrôle qualité. - Rapport de conformité (RGPD / sécurité). - Concevoir et formaliser la stratégie de recette SPOT‑IF (couvrant tests fonctionnels, non fonctionnels, TNR, mobiles). - Définir, créer et tracer dans Squash les jeux de données nécessaires à l’exécution des plans de tests, y compris les données « bouchons ». - Garantir que le produit livré respecte les besoins métiers , les exigences techniques et les contraintes de performance/sécurité . Voici les objectifs attendus : Analyse et cadrage - Recenser les exigences pour chaque versions (ateliers métiers ou des spécifications fonctionnelles). - Classer ces exigences (métier, fonctionnelles, techniques, réglementaires, sécurité, performance). Traçabilité des exigences - Construire une matrice de traçabilité (exigences ↔ cas de tests). - Vérifier qu’à chaque exigence correspond au moins un scénario de test. Validation de la couverture - S’assurer que les tests couvrent l’ensemble des exigences prioritaires. - Définir les critères d’acceptation associés à chaque exigence. Suivi en cours de recette - Mesurer la couverture effective (exigences validées vs en attente vs KO). - Mettre à jour la traçabilité en fonction des anomalies détectées. Clôture - Produire un rapport de conformité : quelles exigences sont validées, lesquelles restent en anomalie, et quel est l’impact. - Fournir un PV de recette basé sur la validation des exigences prioritaires