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En tant qu’, vous participez au développement de l'activité d’automatisation des tests fonctionnels pour les applications, couvrant à la fois les interfaces utilisateurs (IHM) et les API. Votre rôle Développement & Stratégie de l’automatisation Identifier les applications éligibles à l'automatisation des tests Réaliser des études de faisabilité technique et économique Définir les outils et solutions adaptés pour l’automatisation des tests de non régression (TNR) Proof of Concept & Restitution Réaliser des POC Restituer les résultats des POC aux commanditaires et formuler des recommandations pour les futurs automaticiens Support opérationnel & Suivi Accompagner l’équipe d’automatisation dans la mise en œuvre des tests automatisés Collaborer étroitement avec les responsables d'applications et les QA pour assurer la qualité et la pertinence des tests Réaliser des rapports hebdomadaires sur l'avancement de l'activité d'automatisation des TNR des diverses applications retenues

PROPULSE IT recherche un architecte SGBD - Poste à Cholet (49) T1 : Définition des architectures techniques des solutions de SGBD pour l'IS/IT et les services métiers des réseaux sensibles dédiés •Définir et concevoir les solutions de SGBD, répondant aux besoins IS/IT et business, pour les réseaux classifiés CUE •Réaliser le cadrage des demandes liées à l'évolution de l'infrastructure et des services des SI Classifiés dédiés SGF •Fournir des estimations coûts et de délais •Respecter les normes et standards de la DSI, ainsi que la règlementation et les exigences de sécurité en vue d'homologation des SI par les autorités de tutelles •Définir les processus et les procédures d'exploitation à mettre en oeuvre sur les solutions SGBD. T2 : Rédaction des dossiers d'architectures des solutions de SGBD •Rédiger les dossiers d'architecture (HLD et LLD) et l'ensemble des documents nécessaires au projet, en conformité avec les exigences de la PSSI (Politique de Sécurité des Systèmes d'Informations) et la règlementation applicable, en vue d'une homologation •Faire valider l'ensemble des dossiers d'architecture technique et les documents nécessaires, par les différents comités de validation (internes SGF, voir au niveau groupe) T3 : Accompagnement des équipes de BUILD, de RUN et d'homologation •Apporter du support aux équipes (de développement, d'intégration et de déploiement) en charge de l'implémentation des solutions de SGBD définies •Vérifier la conformité de l'implémentation avec l'architecture et les processus définis •En partenariat avec la Sécurité des Systèmes d'Informations (SSI) préparer et contribuer aux homologations des SI / Services construits et déployés par les équipes SICU •Assurer le transfert de connaissance vers les équipes de BUILD et de RUN sur les solutions de SGBD •Aider à l'automatisation des processus d'exploitation des SGBD

Technicien(nes)s Support 1, freelance, contrat de 36 mois mois, Lyon, Profils juniors et jeunes diplômé(e)s acceptés ! Attractives opportunités pour des Techniciens Support de niveau 1 de rejoindre notre client du secteur public basé dans la capitale des Gaules et qui accompagne quotidiennement des millions de français. Vous agirez en tant que premier interlocuteur (rice) du service support et accompagnerez des utilisateurs dans la qualification et le traitement de leurs requêtes et la résolution de leurs incidents. Tâches principales - Recueil des incidents et des demandes utilisateurs - Analyse, diagnostic et hiérarchisation des demandes - Résolution d'incidents simples ou escalade vers les niveaux supérieurs - Suivi des demandes et informations des utilisateurs - Documentation et alimentation de la base de données

Azure Technical Lead / Référent Cloud – Cloud Competency Center Avanda est une société de Services IT active en Suisse. Nous recherchons un Expert Technique Azure pour accompagner notre client dans la mise en place des fondations cloud (Landing Zone, sécurité, réseau, automatisation) et la structuration de du Cloud Competency Center. Contexte En tant que Consultant Technique Azure vous aiderez à: – définir les fondations techniques, – encadrer les choix d’architecture et de sécurité, – créer un Cloud Competency Center (CCC) pour industrialiser et professionnaliser les pratiques cloud. Le rôle est central : point de référence technique, garant des bonnes pratiques, interlocuteur principal des équipes sécurité, infra et développement. Objectifs de mission Définir et déployer les fondations Azure : réseau, identité, sécurité, monitoring, automatisation. Mettre en place la Landing Zone et les environnements (DEV/UAT/PROD). Accompagner les premières migrations applicatives et data (VM, DB, stockage, API, etc.). Créer le Cloud Competency Center : standards, outillage, IaC, runbook, documentation. Jouer le rôle de référent technique Azure pour les architectes, devs, et ops internes. Assurer la montée en compétence des équipes internes sur Azure et DevOps. Responsabilités clés – Concevoir l’architecture Azure cible (networking, identity, governance). – Déployer les environnements via IaC (Terraform ou Bicep). – Mettre en œuvre Azure AD/Entra ID, Conditional Access, PIM, RBAC. – Définir et appliquer les politiques Azure (Policy, Blueprints, naming conventions). – Créer la Landing Zone : subscriptions, management groups, Log Analytics, Key Vault, Firewall, Private Endpoints. – Industrialiser les déploiements (CI/CD Azure DevOps ou GitHub Actions). – Intégrer la sécurité et le monitoring : Defender for Cloud, Sentinel, Cost Management, tagging FinOps. – Encadrer la mise en production et la migration des workloads. – Créer le socle technique du Cloud Competency Center : référentiels IaC, modules Terraform, modèles réseau et sécurité, documentation d’exploitation. – Former les équipes internes : workshops, code reviews, accompagnement projet. – Assurer la veille technique et la standardisation continue des pratiques cloud. Requirements – 7–12 ans d’expérience infrastructure ou cloud, dont 4+ sur Azure. – Expérience prouvée en mise en place de fondations Azure et migration workloads. – Maîtrise des architectures hybrides (on-prem ↔ Azure). – Pratique avancée de Terraform/Bicep ou similaire, CI/CD, sécurité et FinOps. – Capacité à coacher et former les équipes techniques. – Autonomie, rigueur et capacité à décider sur le plan technique. – Français courant, anglais technique. Certifications souhaitées : AZ-305 (Architect Expert), AZ-104 (Admin), AZ-500 (Security), FinOps Practitioner.

Afin de renforcer nos équipes chez l'un de nos clients grands comptes, nous recherchons un(e) Architecte d'Entreprise Sénior F/H. Au sein de la direction du système d'information, vous contribuerez activement à la transformation et à la cohérence du SI. Votre rôle : identifier les synergies, rationaliser les solutions et accompagner la mise en œuvre d'un SI de bien commun moderne et efficace. Missions : - Pilotage de la transformation du SI - Contribuer à l'alignement du SI sur la stratégie globale du groupe - Produire des avis et notes sur les schémas directeurs SI. - Participer à la mise à jour du schéma directeur des référentiels et du suivi des dépendances entre domaines. - Études amont sur le SI de bien commun - Mener des études transverses (BPM, Case Management, Référentiels, solutions communes...). - Identifier les synergies entre domaines et proposer des scénarios de réutilisation ou de rationalisation de composants. - Piloter toutes les phases d'une étude : cadrage, collecte d'informations, ateliers, analyse, restitution. - Appuyer les métiers et les équipes SI dans la mise en oeuvre des recommandations issues des études. - Gouvernance et urbanisation du SI - Mettre à jour le fond de carte du SI de bien commun et le catalogue technologique associé. - Définir ou évaluer des scénarios SI urbanisés dans le cadre d'études d'architecture d'entreprise. - Gouvernance SaaS - Contribuer à la qualification et au suivi des applications SaaS (intégration, conformité, shadow IT). - Collaborer avec les équipes sécurité, juridique et DPO pour assurer la conformité des usages. - Participer au pilotage des évolutions de la solution Beamy (détection, catalogage, autorisation, tableaux de bord...). - Capitalisation et diffusion des savoir-faire - Contribuer à la documentation et au partage des pratiques d'architecture d'entreprise. - Participer à l'administration des référentiels SI (cartographies, processus, liens fonctions/applications). - Intervenir ponctuellement dans les instances d'architecture et les travaux de gouvernance. - Appui aux métiers et reporting - Accompagner les métiers dans la modélisation de leurs processus (ARIS, BPMN...). - Assurer un reporting régulier sur vos activités et vos livrables.

Nous recherchons pour notre client un Chef de Projet SI confirmé (H/F) ayant une expérience significative dans le secteur de la restauration ou du retail ainsi qu'une bonne connaissance des systèmes d'encaissement . Vous viendrez renforcer l'équipe SI Front et rejoindrez un sujet stratégique. Interlocuteur privilégié entre l’IT et les métiers, vous serez responsable du pilotage complet du projet, depuis la conception jusqu’au déploiement. - Conduire les différentes phases du projet - Garantir la bonne tenue du planning de réalisation - Animer les ateliers - Suivre et mettre à jour le backlog (JIRA) - Organiser et participer aux phases de test et de pilote - Assurer le reporting avec la direction projet - Management fonctionnel des ressources projet Mission de longue durée, démarrage ASAP, pas ou peu de télétravail , déplacements ponctuels sur les sites pilotes.

Conditions générales : Mission chez un acteur reconnu dans le secteur spatial à Toulouse Durée : 3 mois reconductibles si le besoin se présente Démarrage : Dès que possible Rythme hybride : 2 jours de télétravail/3 jours sur site par semaine La mission : - Passage sur banc de test des terminaux pour validation des spécifications des solutions - Test des terminaux sur les satellites - Exécution de plans de test - Analyse de résultats - Rédaction de rapport Niveau recherché BAC +2 / +3 sur une filière type GEII.

Dans le cadre du renforcement de la Direction des Systèmes d’Information, nous recherchons un Architecte Solution SI . Vous interviendrez sur la conception, l’évolution et la cohérence des architectures du système d’information, en lien étroit avec les équipes métiers, techniques et projets. Vos principales missions : Créer et mettre à jour les dossiers d’architecture . Élaborer les dossiers de choix de solution et les dossiers d’analyse d’impact . Définir la stratégie d’évolution du SI et la roadmap d’évolution des produits . Assurer la mise à jour des référentiels d’entreprise , notamment la cartographie du SI et les patterns d’architecture . Produire les supports de présentation pour les instances de validation et les comités d’architecture . Rédiger les comptes rendus d’activité et les supports de comptes rendus des comités. Accompagner et encadrer les architectes débutants dans la mise en œuvre des bonnes pratiques d’architecture.

Bonjour, Pour le compte de l'un de mes clients parisiens dans le secteur du luxe, je suis à la recherche d'un Tech Lead sous un Projet Miroir + Expert No Code / Low Code / Power Apps Au sein d'un volet de la DSI groupe et du domaine Merchandising, Achats et Supply Chain, vous reporterez au responsable du centre d’expertise Tech Engineering. Vous serez une/un Project Lead Azure/Java/Spring et vous travaillerez en étroite collaboration avec : • Les équipes connexes sur les différents projets sur lesquels vous interviendrez. • L’équipe de développement et de chefs de projets techniques ainsi que le PO. • Les chefs de projets et référents IT Digital Poste partagé entre Paris 1er et Aubervilliers, 3 jours de présentiel par semaine, Description du Poste : Nous recherchons une/un Project Lead expérimenté(e), spécialisé(e) dans la gestion de solutions applicatives complexes, les environnements Java / Spring, et l’écosystème cloud Azure. Elle/Il assure la coordination des équipes de développement, la mise en œuvre de solutions robustes (Java, SQL Server, Redis), l’intégration continue via Azure DevOps, et le suivi des performances applicatives. Habitué(e) aux environnements exigeants et à la transversalité, il doit veiller à la bonne livraison des projets en respectant qualité, budget et délais. Responsabilités : Pilotage de projet : Superviser la planification, l’exécution et le suivi des projets IT, en veillant au respect des délais, du budget et de la qualité. Réaliser des analyses d’impacts des évolutions sur les solutions existantes. Coordonner les activités entre les équipes de développement, les parties prenantes métier et les autres fonctions transverses (MOE/MOA). Garantir la bonne application des méthodologies Agiles (Scrum, Kanban), en animant les rituels (Daily, Sprint Planning, Rétrospective, etc.). Leadership technique : Participer à la définition des architectures techniques et s’assurer de leurmise en œuvre cohérente avec les standards. Elaborer le design des architectures techniques sur la base des User Stories. Encadrer techniquement les développeurs : revue de code, accompagnement sur les bonnes pratiques, aide à la résolution des problématiques techniques et partage de connaissances. Veiller à la qualité du code et des différentes livraisons techniques, à la maintenabilité et la performance du code ainsi que le respect des normes internes. Suivi de la qualité & de la performance : Mettre en place et suivre la réalisation des phases de tests techniques. Suivre les indicateurs de performance technique (couverture de tests, taux d’erreurs, performance des APIs, etc). Contribuer à l’identification et à la résolution des anomalies, incidents ou problèmes de performance. Intégration et déploiement : Superviser la mise en place et la bonne exécution des chaînes CI/CD (Azure DevOps ou autre). Veiller à la stabilité des environnements de développement, test et production. Documentation & traçabilité : Garantir la production et la mise à jour de la documentation fonctionnelle et technique (API, flux, architecture, etc.). S’assurer que les décisions techniques sont tracées et communiquées aux bonnes parties prenantes. Collaboration et communication : Assurer une communication fluide avec les Product Owners, UX/UI, QA, DevOps, et autres intervenants. Traduire les besoins fonctionnels en exigences techniques compréhensibles par les équipes de développement. Innovation & amélioration continue : Assurer une veille technologique régulière afin de proposer des pistes d’optimisation ou d’évolution des solutions techniques. Animer les rétrospectives et proposer des axes d’amélioration continue au sein des équipes.

La personne retenue aura pour tâches : - Support Teams, Skype - Maintien en Conditions Opérationnelles - Administration des solutions MTR, Samsung, ... - Rédactions de Livrables (expression de besoin, dossier technique, présentation projet...) - Tableaux de bord - Pilotage d'activité et de projet Technique Périmètre technique, compétences souhaitées : Microsoft Skype for business, Microsoft Office 365 Microsoft Teams Microsoft Teams Room MCO de Visioconférence et de salles BYOD Maitrise du Scripting PowerShell Connaissance des environnements d'administration Microsoft

Filiale du groupe La Poste, notre client est le réseau de relais et de consignes numéro 1 en France. Dans un contexte agile à l’échelle (SAFe), le System Architect définit et partage la vision technique et fonctionnelle du système, en lien avec les enjeux métiers, les équipes de développement et les socles techniques. Il sera affecté au domaine PUDO & CRM et assurera, dans ce cadre, la cohérence des solutions avec les objectifs métiers, en s’appuyant sur les ressources du train agile (System Team, référents techniques, Product Management, etc.). Il œuvre en transversal au sein du train, tout en contribuant aux projets qui lui sont affectés et ceux de son domaine, il contribue à construire une architecture runway fluide, réutilisable et scalable. 1) Construire et porter la vision d’architecture du train Élaborer la vision technico-fonctionnelle cible pour le domaine ou le train dans son ensemble. Définir les principes d’architecture, en cohérence avec les socles portés par la System Team. Maintenir une cartographie applicative vivante, partagée et accessible. Promouvoir un modèle opérationnel cohérent entre les domaines (DATA, Métier, Infrastructure...). 2) Construire et porter la vision d’architecture du train Cadrer les initiatives stratégiques Travailler en amont avec les Product Managers pour cadrer les projets majeurs (projets structurants, refonte, scalabilité…). Analyser les impacts, décomposer les sujets complexes en features viables. Fournir les livrables d’architecture nécessaires au démarrage et à la livraison des features. Porter les notes de cadrage et les coconstruire avec le train (Techlead, Testeur, PO). 3) Accompagner la déclinaison opérationnelle dans les équipes Consolider et aider à l’élaboration de chiffrages en lien avec le train. Collaborer avec les PO, Tech Leads, testeurs pour traduire la vision en user stories, enablers, conceptions détaillées. S’assurer que les exigences techniques, de sécurité, de performance et de qualité sont bien intégrées dans les backlogs. Participer aux cérémonies clés du train : PI Planning, Architect Sync, System Demo. 4) Garantir la cohérence technique transverse et la réutilisabilité Veiller à l’alignement technique entre les domaines du train, en collaboration avec les autres architectes. Capitaliser sur les assets techniques : API, services, socles, modules réutilisables. Collaborer avec la System Team pour intégrer les socles infrastructurels et les services communs. Maintenir et enrichir l’architecture runway au service de l’agilité du train. 5) Fédérer, transmettre et faire évoluer la culture technique Co-animer des comités d’architecture (comité d’architecture, Tech Talk,..). Accompagner les tech leads, PO, développeurs et testeurs dans la montée en compétence. Travailler en lien avec la cellule de coaching agile pour renforcer l’adhésion aux pratiques SAFe. Assurer une veille technologique et challenger les choix pour faire évoluer les stacks et pratiques.

Contexte / Objectif de la mission Le Référent Technique CVC sera en charge de l'accompagnement technique des projets de construction, rénovation ou maintenance des installations CVC sur le site/client. L'objectif est de garantir la conformité, l'efficacité énergétique et la performance des systèmes CVC tout en assurant la coordination avec les équipes projets et opérationnelles. Missions principales Assurer le support technique et le conseil aux équipes opérationnelles et aux sous-traitants sur les systèmes CVC. Réaliser des audits techniques, diagnostics et préconisations sur les installations existantes. Participer à la conception et au suivi de projets CVC, en conformité avec les normes en vigueur (RT, EN, ISO, etc.). Vérifier la conformité des dossiers techniques, plans, notes de calcul et cahiers des charges. Participer à la sélection et validation des équipements et matériels CVC. Encadrer et former les équipes internes et externes sur les bonnes pratiques CVC. Assurer une veille technologique sur les innovations et solutions CVC performantes et durables. Garantir le respect des objectifs de performance énergétique, sécurité et maintenance.

Contexte de la mission : Dans le cadre de la réalisation de nos développements, nous recherchons un Architecte Système H/F pour intervenir sur le segment sol spatial (mission et/ou user).Intégré(e) à une équipe internationale, vous participerez à la définition, la conception et la spécification de système complexe. Responsabilités : - Analyser les exigences techniques applicables au segment sol ; - Contribuer aux activités de conception de la solution : étude fonctionnelle, définition de l'architecture, élaboration des concepts d'opérations et analyse des performances ; - Participer à la rédaction de la documentation de conception ; - Rédiger la spécification complète du système et de ses interfaces avec les autres éléments du système.

Nous recherchons un Chef De Projet Technique SAP BASIS RISE, pour intervenir sur une mission de migration chez un de nos clients.

Nous recherchons un Architecte / Expert RedHat OpenShift sénior pour accompagner une réponse à engagement stratégique. La mission inclut la participation à la préparation d’une soutenance client prévue en Île-de-France le 13/10 ainsi que la contribution à différents workshops en amont et en aval. La ressource pourra également être sollicitée dans le cadre du delivery du projet afin d’assurer une continuité entre la phase de préparation et la phase d’exécution. Le démarrage est prévu au 06/10 pour une durée initiale de 3 semaines, susceptible d’évoluer en fonction des besoins.

Résumé du poste – Business Analyst Localisation : Paris (présence client majoritaire). Durée : mission de 12 mois minimum, potentiellement 2 ans. Contexte : Équipe locale à Paris + équipe de développement basée en Italie. Missions principales Dans le cadre d'un projet RFID (manufacturing, logistique, ouverture progressive vers le retail), nous recherchons un profil sachant: Recueillir les besoins métier auprès des parties prenantes. Rédiger la documentation technique (blueprint, spécifications API, échanges de fichiers…). Réaliser des tests applicatifs sur la solution Temera (RFID). Accompagner le client dans l’évolution des process logistiques et manufacturing. Aider l’équipe technique (5 personnes actuellement). Faire le lien entre opérationnels et équipe IT (user requirements, recommandations). Compétences techniques Base solide en SQL/MySQL (requêtes simples). Connaissances en testing applicatif . Capacité de rédaction technique claire. (Optionnel mais apprécié) : connaissances RFID et/ou expérience secteur mode/luxe. Soft Skills attendus Flexibilité, bonne communication. Capacité de gestion de crise et d’adaptation. Aisance à travailler en environnement international.