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Accompagner l’équipe CRM sur Salesforce Financial Service Cloud Contrainte forte du projetFinancial Service Cloud Le livrable est-Compétences techniquesSalesforce - Confirmé - Impératif Salesforce Financial Service Cloud - Confirmé - ImpératifConnaissances linguistiquesFrançais Courant (Impératif)Description détailléeLes missions principales du poste sont : - Accompagner le métier sur les problèmes de production (cela suppose de bien connaitre FSC, de se former sur les process métier d'un client bancaire) - Etudier et spécifier des besoins métiers - Recettes applicatives de nouvelles fonctionnalités ou évolutions ou correction de bug - Accompagner la montée en compétence sur Salesforce de 2 personnes internes.

Contexte de la mission Dans le cadre d’un programme de transformation majeur au sein d’un grand groupe dans le secteur de l'assurance, notre équipe architecture renforcent son dispositif. Objectifs : Repenser les architectures applicatives Structurer et industrialiser les API Accélérer la transformation vers le cloud Architectes solution : Il est responsable des couches techniques et applicatives Interaction avec : équipes projets responsables de patrimoine autres architectes Travail en binôme l'architecte de Domaine Conception & design d’architecture Définir des architectures applicatives Concevoir des API (REST / event-driven) Produire des patterns d’architecture Transformation du SI restructuration des API évolution du cadre d’architecture Cloudification Transformation vers des architectures cloud native Environnement cible : cloud privé cloud hybride avec hyperscalers Contribution à la stratégie de cloud hybride

Service Delivery Manager (H/F) - MOISSY-CRAMAYEL ( 77) - Moissy-Cramayel EXPERIS France recherche un Service Delivery Manager (H/F) spécialisé RETAIL / Grande Distribution pour rejoindre nos équipes sur la région IDF ( Puteaux / Moissy-Cramayel ) Vos missions : Gestion des prestations : Assurer la maîtrise d'œuvre dans le respect des engagements contractuels et des niveaux de marges. Relation client : Gérer et optimiser la relation client, négocier et contractualiser les modifications ou extensions de service. Suivi et reporting : Mettre en place et suivre les tableaux de bord internes et externes, préparer et animer les comités de pilotage et stratégiques. Exécution des prestations : Gérer les activités associées à l'exécution des prestations, participer activement à la gestion du P&L de vos comptes clients. Phases de projet : Intervenir sur toutes les phases du cycle d'une affaire (Avant-vente, Transition, Probatoire, Run et Réversibilité). Management des ressources : Manager les moyens et les ressources de vos prestations managées, gérer les risques opérationnels. Contrats et documentation : Participer à l'élaboration des contrats et de la documentation contractuelle (Conventions de Service, PAQS, PAS,...).

Responsable d'équipe - Centre de services - Cherbourg (50) F/H - Cherbourg-en-Cotentin Envie de manager une équipe opérationnelle dans un environnement structuré, sans être expert technique ? Rejoignez un centre de services stratégique et prenez la responsabilité d'une équipe engagée au service des utilisateurs. 👉 Votre atout clé : le management d'équipe et l'organisation 👉 Notre rôle : vous accompagner pour monter en compétences sur l'environnement IT Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons un·e Responsable d'équipe Support Utilisateurs pour piloter un centre de services basé à Cherbourg, au sein d'un dispositif stratégique. Rattaché·e au Service Line Operation Manager, vous jouez un rôle clé dans l'animation des équipes et la qualité du service rendu aux utilisateurs. Vos missions : En tant que Responsable d'équipe, vous pilotez une équipe d'une dizaine de collaborateurs et assurez la bonne organisation de l'activité au quotidien. Management & animation Encadrer, motiver et faire grandir votre équipe Accompagner individuellement les collaborateurs (intégration, suivi, développement) Créer un collectif engagé et orienté qualité de service Organisation & pilotage de l'activité Planifier l'activité et organiser les plannings Répartir les tâches et gérer les priorités Anticiper les pics d'activité et gérer les urgences Suivre la charge et garantir le bon fonctionnement du service Qualité de service Suivre les indicateurs de performance (délais, qualité, satisfaction) Identifier des axes d'amélioration et mettre en place des actions concrètes Être un interlocuteur fiable dans les échanges opérationnels

Contexte : Dans le cadre du renforcement des activités de reporting réglementaire, une organisation du secteur financier recherche un(e) Business Analyst confirmé(e) pour intervenir sur la maintenance évolutive et corrective de ses dispositifs de production réglementaire. L’environnement repose sur des progiciels spécialisés de l’éditeur Regnology, utilisés pour la production des déclarations réglementaires et prudentielles. L’écosystème couvre plusieurs domaines métiers incluant la comptabilité, le prudentiel et le statutaire. Missions : Le/la Business Analyst aura pour responsabilité principale d’assurer le bon fonctionnement et l’évolution des outils de reporting réglementaire. Assurer la maintenance évolutive et corrective des progiciels réglementaires (solutions de type FAS Regulatory et portail e-Regulatory) Paramétrer les outils en fonction des évolutions réglementaires et des besoins métiers (paramétrages technico-fonctionnels) Participer à la gestion et au suivi de plusieurs projets en parallèle (multi-projets) Contribuer à l’analyse et à l’intégration des évolutions des modèles réglementaires (comptables, prudentiels et statutaires) Assurer l’interface entre les équipes métiers, techniques et les éditeurs de solutions Garantir la fiabilité, la conformité et la qualité des données produites dans les reportings réglementaires

Contexte de la mission Dans le cadre d’un projet de migration de la plateforme SharePoint Server 2019 vers SharePoint Server Subscription Edition (SE). L’entreprise exploite actuellement une plateforme SharePoint Server 2019 supportant des sites intranet et collaboratifs ainsi que des processus métiers documentaires. Dans le cadre de la migration vers SharePoint SE, plusieurs enjeux sont identifiés : Migrer la base applicative Bascule vers une expérience modernisée Remplacement des webparts Mozzaik Migration des workflows SharePoint 2010 vers 2013 (ou alternatives) Accompagnement des utilisateurs dans les changements induits Les activités réalisées pourront nécessiter d'accéder à des informations relevant d'une sensibilité particulière, accessible uniquement aux ressortissants français. Le titulaire devra être particulièrement vigilant quant à l'exploitation de ces informations conformément aux dispositions issues du titre 7.3 de l'IM900 du 01 octobre 2025. Les activités réalisées pourront nécessiter une enquête administrative (CPR) afin de s'assurer qu'aucun risque n'est porté à l’entreprise et/ou ses clients. Tâches à réaliser Accompagner les utilisateurs et les métiers dans l’adoption de la nouvelle plateforme SharePoint SE. Prestations attendues : Analyse des impacts fonctionnels de la migration Identification des usages existants et des écarts (2019 -> SE) Élaboration et mise en œuvre d’un plan de conduite du changement Rédaction de la documentation : guides utilisateurs, supports de formation, FAQ, communications internes Organisation et animation de ateliers métiers, sessions de formation, démonstrations utilisateurs Accompagnement des key users : support fonctionnel pendant les phases de recette Compétences recherchées Obligatoires : Conduite du changement IT SharePoint Qualités rédactionnelles et pédagogiques Capacité d’animation d’ateliers Interactions avec les métiers Expérience nécessaire : 5 ans d’expérience minimum sur la fonction Langues : Français

Pour le compte de l’un de nos clients en BFI , nous recherchons un(e) Chef de projet métier spécialisé en trade reporting . Le consultant interviendra sur des sujets liés aux obligations réglementaires, avec un focus sur MiFID II et le PoTT (Product over Target Market) . Il/elle sera en charge du pilotage de projets , notamment dans des contextes de migration d’outils , en assurant la coordination entre les équipes Front Office, Compliance et IT . Le rôle inclut également la gestion de la gouvernance projet , le suivi des livrables, des risques et des priorités, ainsi que l’accompagnement des évolutions réglementaires. Une forte proximité avec les équipes opérationnelles est attendue afin de garantir la bonne mise en œuvre des dispositifs de reporting.

Informations générales Localisation : Paris (75) Télétravail : 2 jours par semaine Durée de mission : 12 mois Démarrage : 25/05/2026 Expérience requise : 6 à 20 ans Contexte Dans le cadre d’un programme de transformation réseau à grande échelle, nous recherchons un Expert Network NSX-T afin d’accompagner l’évolution des infrastructures Data Center et réseau. La mission s’inscrit dans un environnement international et stratégique, avec des enjeux autour de : la transformation des infrastructures réseau, la standardisation des architectures, l’amélioration de la connectivité, le renforcement de la sécurité, l’automatisation des opérations réseau. L’équipe intervient sur des infrastructures critiques incluant : Data Centers, backbone d’interconnexion, accès Internet, infrastructures LAN/WAN, solutions de segmentation et sécurité réseau. MissionsArchitecture & Transformation Participer à la définition des architectures réseau basées sur les solutions standard du groupe. Contribuer aux initiatives de transformation et de standardisation des infrastructures. Concevoir des solutions robustes, sécurisées et évolutives. Participer à l’intégration et au déploiement des solutions réseau. Data Center & Réseau Administrer et faire évoluer les environnements Data Center. Intervenir sur les technologies Cisco ACI et VMware NSX-T. Contribuer à la gestion des infrastructures : LAN, WAN, MPLS, SD-WAN, WiFi, segmentation réseau, services d’identité, sécurité réseau. Automatisation Participer à l’automatisation des opérations réseau. Développer et maintenir des scripts et outils d’automatisation. Utiliser les technologies : Terraform, Ansible, Python. Support & Exploitation Assurer un support de haut niveau sur les incidents critiques Data Center. Participer à la gestion des incidents majeurs (P1/P2) et au problem management. Garantir la qualité de service et la stabilité des solutions déployées. Gouvernance & Documentation Produire et maintenir la documentation technique. Réaliser des travaux de rétro-documentation des infrastructures existantes. Participer à la définition des modèles opérationnels. Collaborer avec les équipes infrastructure, sécurité et architecture.

Hanson Regan recherche un consultant support SAP MM pour une mission de 6 mois renouvelable à Paris. Ce poste consiste principalement à apporter des solutions aux problèmes de votre équipe et de plusieurs autres équipes. Une maîtrise intermédiaire de SAP MM Gestion des articles est requise. Une maîtrise intermédiaire de la maintenance applicative, de la conception des processus d'approvisionnement (P2P) et d'Ariba P2P est souhaitable. Développez une compréhension approfondie des processus métier afin d'améliorer la précision et la pertinence des solutions proposées. Apportez votre soutien à l'équipe en partageant votre expertise et en guidant la résolution de problèmes fonctionnels complexes. Collaborez étroitement avec les équipes transversales pour aligner les fonctionnalités du système sur les objectifs opérationnels. Analysez l'efficacité des flux de travail et recommandez des améliorations pour optimiser les performances des processus. Contribuez à l'amélioration continue des standards et des bonnes pratiques au sein de l'environnement projet. Compétences : SAP MM Gestion des articles ; Maintenance applicative Conception du processus Ariba P2P Procure-to-Pay (P2P) Lieu : La Défense Télétravail : possible, avec un minimum de 3 jours de présence sur site par semaine Maîtrise du français et de l’anglais requise Conformément aux exigences du client, les freelances doivent pouvoir travailler via leur propre entreprise. Nous n’acceptons malheureusement pas les candidatures via des sociétés de portage salarial pour ce poste. Si cette opportunité vous intéresse, veuillez nous contacter au plus vite.

Almatek recherche pour l'un de ses clients, Un assistant administratif confirmé sur Seine Saint Denis. 1. Contexte de la mission Au sein de la Direction des Télécommunications (Téléphonie Critique), vous intervenez dans un environnement exigeant en matière de sécurité, conformité et traçabilité. La mission vise à structurer et fiabiliser les processus administratifs liés : • aux prestations externes • aux ressources humaines (agents et prestataires) • aux obligations réglementaires et de sécurité • aux approvisionnements et consommations • __________ 2. Objectifs principaux • Assurer la gestion administrative des contrats de prestations • Piloter les processus d’arrivée et de départ des ressources • Garantir le suivi des obligations réglementaires (habilitations, formations, EPI) • Gérer les commandes et suivre les consommations • Structurer et fiabiliser les données administratives • Contribuer à l’amélioration continue des processus 3. Activités principales 3.1 Gestion des contrats de prestations • Suivi administratif (création, renouvellement, échéances) • Vérification de la conformité contractuelle • Interface avec les prestataires et équipes internes • Suivi des engagements contractuels • Mise à jour des bases de données 3.2 Gestion des entrées / sorties • Organisation des onboardings (accès, badges, matériels) • Gestion des départs (clôture des accès, restitution) • Coordination avec RH, IT et sécurité • Mise à jour des référentiels 3.3 Suivi réglementaire et sécurité • Suivi des habilitations (H0B0, SECUFER, AAE) • Gestion des formations obligatoires • Suivi des EPI • Contrôle de conformité des prestataires • Gestion des alertes 3.4 Gestion des commandes • Demandes d’achat • Suivi commandes (validation, réception, facturation) • Suivi budgétaire • Tableaux de bord financiers 3.5 Activités à valeur ajoutée • Mise en place de KPI administratifs • Automatisation et digitalisation des processus • Gestion documentaire et GED • Support audits et COPIL • Rédaction de procédures • __________

Nous recherchons un consultant AMOA SIRH Workday / SAP HCM pour le compte d’un de nos clients dans le secteur bancaire dans le cadre d’un projet de maintenance et d’évolution du Système d’Information Ressources Humaines. Contexte Au sein de la DRH, vous intervenez sur les évolutions et la maintenance du SIRH, principalement sur les processus Talents : recrutement, formation, évaluation et gestion des compétences. L’environnement applicatif s’appuie notamment sur Workday et SAP HCM. Rôles et responsabilités Recueillir et analyser les besoins métiers RH Rédiger les spécifications fonctionnelles Participer aux ateliers avec les équipes métiers et IT Préparer et exécuter les recettes fonctionnelles Suivre les anomalies et les évolutions Assurer le reporting et la coordination projet Compétences requises Expertise Workday Bonne maîtrise de SAP ECC6 HCM Expérience en AMOA SIRH Solide expérience en recette fonctionnelle Capacité à interagir avec des équipes métiers et techniques Maîtrise de Jira, SharePoint et outils Microsoft Office La connaissance de 360Learning et/ou Training Orchestra est un plus Détails de la mission Démarrage : 27/07/2026 Durée : 5 mois (jusqu’au 31/12/2026) renouvelable Localisation : Île-de-France / Noisiel (77) Mission hybride Freelance Temps plein

Secteur d'activité : Supply Chain Dans le cadre de cette mission, vous intervenez au sein d'un environnement AMS (Application Management Services) sur des projets data liés au domaine de la supply chain. Enjeux et environnement technique : La mission s'inscrit dans un contexte de gestion de produits data (data products), incluant la collecte de données, leur transformation et calcul, la modélisation de données, ainsi que la création de dashboards et reportings. Type de projet : Pilotage et coordination de projets data (Data Project Management) avec une forte composante Business Analysis. Le projet couvre l'ensemble du cycle de vie des produits data, de l'analyse des besoins jusqu'à la mise en production et la formation des utilisateurs. Méthode de travail : Le rôle implique une coordination transverse entre les équipes métiers et IT, dans un fonctionnement de type AMS / managed services, avec sensibilité aux processus ITIL et utilisation d'outils ITSM (de type ServiceNow ou équivalent). Livrables attendus : - Recueil et formalisation des besoins métiers (needs analysis) - Coordination des travaux de build : collecte de données, transformations/calculs, modélisation de données, création de dashboards et data products - Coordination des phases de tests - Production de documentation - Formation des utilisateurs finaux (end-user training) - Participation aux activités de Knowledge Transfer (KT) et d'onboarding Domaines de responsabilité : - Coordination des builds de produits data et garantie de la qualité : niveau Expert - Recueil et formalisation des besoins métiers data : niveau Senior - Production de documentation et support aux utilisateurs : niveau Senior - Participation aux activités de KT et d'onboarding : niveau Confirmé Un atout pour cette mission : une expérience sur des projets data Digital & Marketing.

Kajenthi@RED Global – Recherche un Tech Lead SFCC – Freelance – Longue durée - Paris – 1 jour sur site par semaine RED recherche un Tech lead SFCC (Salesforce Commerce Cloud), sur Paris, Hybrid, 1 jour sur site par semaine. Il faudra piloter les développements sur SFCC (B2C) , encadrer l’équipe technique et garantir la qualité/architecture des solutions e-commerce. Détail de la mission : · Commencement ASAP · Freelance 6 mois + · Paris, 1 jour sur site par semaine Responsabilités : Lead technique et encadrement des développeurs Conception et évolution de l’architecture SFCC Développements (JavaScript, ISML, SFRA) Intégration avec systèmes tiers (API, CRM, PIM…) Code review, performance, bonnes pratiques Collaboration avec équipes métier et produit Profil : 5+ ans en développement web dont forte expérience SFCC Expérience en tant que Tech Lead Maîtrise JS, SFRA, intégrations API Environnement Agile, anglais professionnel Si vous êtes intéressé par la mission, n’hésitez pas à m’envoyer votre CV sur

vous intervenez comme administrateur Automatisation z/OS sur des projets d'évolution, de standardisation et de rationalisation. Missions Piloter des projets d'optimisation et de rationalisation des automatismes z/OS Déployer les outils de supervision/automatisation (GDPS, System Automation, Netview) et de pilotage de la performance Assurer le MCO du périmètre en lien avec les administrateurs z (IMS, CICS, MQ, Db2) Analyser l'existant, proposer et mettre en œuvre les améliorations Produire documentation technique et reporting Compétences techniques Expert : z/OS, System Automation Maîtrise : Sysplex, REXX Langues : anglais (maîtrise souhaitée), italien un plus.

Intégrer les pratiques de sécurité dans les pipelines CI/CD Définir l’architecture globale des systèmes Linux Automatiser les contrôles de sécurité dans les processus de build et de déploiement Participer au durcissement des environnements (OS, conteneurs, Kubernetes, cloud) Collaborer avec les équipes Dev, Ops et Sec pour diffuser la culture DevSecOps Mettre en place du monitoring et de la détection des incidents de sécurité. Le poste est soumis à l'obtention d'une habilitation.

Qui sommes-nous ? Depuis plus de 20 ans, Artemys Normandie accompagne, sur l’ensemble du bassin normand, les entreprises dans leurs enjeux de transformation digitale Expertise dans l’IT : Infrastructure Systèmes, Cloud DevOps, Modern Workplace & End-User Services. Notre présence : Rouen, Le Havre, Caen, et au delà de la Normandie notamment à Rennes Un Centre de Services situé au cœur d'Isneauville (76) nous permet également de délivrer des prestations en mode 24/7/365 dédiées au support utilisateurs et à la gestion des infrastructures informatiques. 200 collaborateurs | 21M€ CA (2024). Partenaire de solutions Microsoft depuis 2004 | Partner Modern Workplace et Security | 6 Spécialisations avancées. Entreprise humaine : ProximITé, ConvivialITé, SolidarITé, EsprIT d’équipe, Partage, Respect et Accompagnement. Engagement responsable : Adhésion Global Compact, Planet Tech’Care, Label SILVER EcoVadis Sustainability, Charte de la Diversité. En savoir plus : | Administrateur systèmes confirmé H/F - CDI Localisation : Isneauville (76) Date de démarrage : Dès que possible Fourchette de salaire : Entre 34K€ et 40K€ Votre mission (si vous l’acceptez) : Nous recrutons dès à présent un.e Administrateur systèmes confirmé H/F en CDI . Dans cette nouvelle étape de votre carrière, nous vous proposons d’intervenir sur de belles missions auprès de notre Centre De Services situé à Isneauville (76) auprès duquel vous aurez la possibilité de : Assurer le Maintien en Condition Opérationnelle du système informatique du client Participer aux projets qui impactent le périmètre suivant les sollicitations du client Assurer avec le reste de l’équipe les ouvertures et fermetures du service, les astreintes en soirée et week-end ainsi que les tests de bascule de nuit Lors des ouvertures du service, réaliser un état des lieux de chaque équipement et service Administrer l’AD, GPO, DNS, DHCP, DFS, imprimantes et les services O365 : configurer et traiter les incidents Administrer les éléments de virtualisation : Vcenter, baies de stockage, switch « stockage » et ESX Suivre le monitoring, les interventions en réponse aux alertes Suivre les sauvegardes et interventions pour la correction des défauts constatés Suivre le backlog EasyVista : traiter les demandes et incidents à prioriser en tenant compte des SLA S’assurer de la MAJ des serveurs ESX, Windows et Linux ainsi que des applications dans le périmètre Rédiger, MAJ et suivre les documents techniques et procédures