Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Dans le cadre du renforcement d’une équipe digitale dédiée à des produits financier, nous recherchons des Développeurs FullStack Angular/Node . Vous interviendrez entre autres sur le développement et l’évolution de fonctionnalités d’API au sein d’un environnement agile et collaboratif. Vous rejoindrez une équipe dynamique composée de profils techniques variés (développeurs, architectes, product owner), travaillant sur des applications à destination de partenaires internes et externes. Vous aurez pour missions : Concevoir, développer et maintenir des applications web et APIs Participer à l’ analyse technique et au paramétrage des solutions Assurer le respect des normes de développement et des bonnes pratiques Collaborer étroitement avec les équipes métiers et techniques (PO, architectes, autres développeurs) Participer aux rituels agiles (Scrum/Kanban) Contribuer à l’ amélioration continue des processus de développement et de déploiement Garantir la qualité du code (revues, tests, CI/CD) Environnement technique Frontend : Angular (confirmé) Backend : Node.js / JavaScript / TypeScript Outils & pratiques : Git, CI/CD, méthodes agiles (Scrum/Kanban) Architecture : APIs, microservices appréciés

Dans le cadre d'un projet de transformation des infrastructures Microsoft, nous recherchons un Administrateur Systèmes Microsoft Senior afin d'accompagner la migration des services d'identité et l'évolution des environnements Microsoft. Vous interviendrez sur des environnements hybrides (On-Premise / Cloud) et participerez à l'administration, la migration et l'optimisation des services Microsoft. Vos missions Administrer les environnements Windows Server et Active Directory. Participer aux projets de migration Active Directory vers Microsoft Entra ID. Administrer et configurer Microsoft Entra ID (Azure AD). Participer au déploiement et à l'administration de Microsoft 365. Contribuer à la consolidation des infrastructures Microsoft. Assurer l'administration des environnements hybrides On-Premise / Cloud. Participer aux opérations de migration, d'évolution et d'amélioration continue des infrastructures. Assurer le support de niveau 3 et apporter une expertise technique aux équipes. Rédiger la documentation technique et les procédures d'exploitation.

Dans le cadre d’un programme de transformation SAP, nous recherchons un Consultant SAP EWM RF (Radio Frequency) pour intervenir sur la migration S4/HANA. Missions Apporter votre expertise sur le module SAP EWM RF (Radio Frequency) dans le cadre d'une migration vers SAP S/4HANA . Accompagner les équipes projet sur les sujets liés aux processus RF. Participer aux ateliers, à la conception, aux tests et au support du déploiement. * Veuillez noter que seules les candidatures en adéquation avec les critères de l'annonce seront contactées.

Localisation: La Défense ; 1 jour de télétravail par semaine Contexte: Ce poste de Train Release Manager vise à développer un cadre d'IA standardisé pour l'équipe, aligné avec les meilleures pratiques du cycle de vie du développement logiciel du département, tout en intégrant des solutions assistées par l'IA pour les processus clés de gestion des releases. Livrables: Développer un cadre d'IA documenté et standardisé, avec un dépôt Git structuré accessible à tous les membres de l'équipe. Implémenter des solutions assistées par l'IA pour des processus TRM essentiels, tels que le suivi des releases et la coordination des changements. Créer et maintenir une base de connaissances structurée sur les processus TRM. Organiser des sessions de partage de connaissances et préparer des matériels de coaching. Mettre en place des tableaux de bord de performance et un suivi automatisé des indicateurs clés de performance (KPI). Produire un rapport final récapitulant les réalisations et les recommandations pour une future activation de l'IA. Compétences: Expérience en gestion de projets AI et développement de systèmes. Connaissance approfondie des processus de gestion de releases. Compétences en documentation technique et gestion de bases de connaissances. Expérience avec des outils d'intégration continue et de déploiement continu (CI/CD). Connaissance des meilleures pratiques en matière de gouvernance en AI. Anglais courant obligatoire.

Notre client, acteur industriel dans le secteur de l'aéronautique, recherche son futur Chef de Projet Data BI (H/F) à Toulouse, pour accélérer la structuration de ses chantiers décisionnels dans un environnement multi-ERP en cours de consolidation. Vos missions : * Intégré à l'équipe Data BI, vous pilotez les chantiers décisionnels et faites le lien entre - les métiers, la DSI et les équipes techniques * Piloter et coordonner les projets Data en cours et sécuriser leur avancement * Consolider les données et les modèles associés dans un environnement multi-ERP hétérogène * Restaurer la confiance des métiers dans les KPI et les outils de restitution * Arbitrer les priorités et challenger utilement le besoin métier * Accompagner la montée en compétence de l'équipe et structurer durablement les pratiques Les compétences techniques : * Pilotage de projets Data / BI * Modélisation de KPI & reporting * Environnement multi-ERP * ETL / Datawarehouse / Datamarts * Consolidation de données

Notre client, acteur du secteur industriel, recherche son futur Chef de Projet IT Senior (H/F) pour son site de Blagnac, dans le cadre d’un remplacement. Integré au sein des équipes IT, vous interviendrez dans un environnement multi-ERP et multi-sujets, avec un rôle transverse alliant MOE et MOA. Missions : * Piloter des projets IT de bout en bout (cadrage, suivi, delivery) * Coordonner les parties prenantes internes et externes * Intervenir sur des sujets varies : data, digital, outils métiers industriels * Assurer le suivi des plannings, budgets et risques projets * Contribuer a la priorisation des besoins metiers Garantir la qualite des livrables et la satisfaction des utilisateurs * Participer a l'amelioration continue des processus projets * Accompagner le changement et la conduite des projets aupres des utilisateurs Competences techniques : * Expertise en gestion de projet IT (MOE / MOA) * Experience en environnement multi-ERP * Connaissances transverses : data, digital, SI metiers * Outils de gestion de projet (type Jira, MS Project ou equivalent) * Capacite a piloter plusieurs sujets en parallele * Contexte industriel apprecie

AMOA BI - Equipement - GMAO MISSION l'AMOA BI est le point d'entrée de la DSI pour toute demande de BI sur les Solutions Equipement. Il fait l'interface entre les interlocuteurs Métier les équipes BI de développement et l'équipe Solution équipement. Son rôle est de comprendre les enjeux et besoins Métier en coordination avec l'AMOA BI pour les spécifier aux équipes de développement. Dans le cadre de la Roadmap BI le Référent fonctionnel BI devra notamment : • Travailler en étroite collaboration avec les équipes équipement pour spécifier l'extraction des données Maximo servant aux KPI Métier (utilisé dans Power BI) • Préparer le modèle de données BI pour l'intégration des données MAXIMO (équipement). Une attention toute particulière sera apportée aux notions de site Maximo ainsi qu'à la consolidation des données. • Spécifier les traitements d'intégration à destination du pole DATA. • Identifier les dimensions de « croisement » avec les Terminaux (équipement, temps, site etc…) • Proposer et accompagner les ajustements pour le portage des rapports MAXIMO & leur version consolidé sur la source. ACTIVITES PRINCIPALES 1. Piloter les projets BI opérationnels et l'implémentation des nouveaux usages / nouvelles solutions, coordonner les parties prenantes métier et DSI, et accompagner le changement associé (y compris la transition en RUN) 2. Sous l'impulsion des équipes BI, accompagner la diffusion d'une culture Data au sein des équipes DSI et Métier 3. Contribuer à la gouvernance appropriée pour mener à bien les projets BI sur le périmètre concerné 4. Proposer, en étroite collaboration avec les équipes Solutions et BI les solutions /modèles pour consolider et croiser les données équipement 5. Participer à la rédaction des spécifications fonctionnelles aux équipes BI de la DSI 6. Réaliser les Tests d'intégration, une fois les Données & rapports BI livrés 7. Organiser les UAT avec le Métier/Solution 8. Contribuer au déploiement des nouveaux rapports équipement 9. Être le garant du delivery (coût, qualité, délai) 10. Accompagner les pays et les équipes de déploiement pour s'approprier les outils et reporting BI et opérationnel existants Conditions particulières de travail Déplacements ponctuels à l'étranger dans le cadre des déploiements, de formations, d'Université ou de cadrage de sujets à enjeux majeurs

Pour un démarrage immédiat de mission longue chez l'un de nos clients à Paris, nous recherchons en urgence un(e) Développeur / intégrateur expérimenté sur Salesforce Les livrables sont : Packages/Change Sets conformes Documentation technique Documentation fonctionnelle Compétences techniques : Salesforce - Confirmé - Impératif Compétence Lightning - Confirmé - Impératif Connaissances Service Client - Confirmé - Serait un plus Connaissances Ventes - Confirmé - Serait un plus Connaissances linguistiques Français Courant (Impératif) Anglais Professionnel (Secondaire) Description détaillée : Compréhension du besoin Diagnostic des anomalies Proposition de correctifs/solutions techniques Suivi des bonnes pratiques Salesforce Connaître le "Standard" Salesforce Développement de la solution technique (code Apex souhaité) + Développement sous Lightning Réalisation des tests unitaires Préparation des packages de livraison Déploiement des développements sur les différents environnements Salesforce Support sur les développements effectués en production Concepteur-développeur - Analyste fonctionnel - Confirmé

Développeur (euse) Expert(e) Elastic Search / Java CONTEXTE Au sein d'un domaine Front Web, la mission consiste à assister dans le développement la montée de version ElasticSearch au sein d'une application vente. Cette application à comme objectifs: • Les données « produits » sont enregistrées dans un cluster Elastic • Les données sont utilisées par différentes applications pour la recherche et l'affichage des informations produits sur une market place • D'être hautement disponible avec des performances idéales DESCRIPTION DE LA MISSION - Opérer la montée de version d'Elasticsearch actuellement en version 6 pour passer sur une version 8 latest dans un contexte fonctionnel riche - Participer aux développements à venir ENVIRONNEMENT TECHNIQUE - Java 8 - Elastic search 6+ - Framework Dropwizard -Application haute disponibilité, haute performance

• CONTEXTE Au sein d'une équipe agile, nous recherchons un(e) développeur(euse) .NET Back-end • ACTIVITES PRINCIPALES Vos missions Concevoir et développer les différents modules Contribuer à l'amélioration de la qualité du code Participer aux rituels de l'équipe : - Daily Scrum Meeting - Poker Planning - Sprint Planning - Rétrospective - Etc… Documenter les modules / API développés Déployer les modules / API développés Analyser et corriger des anomalies • PLANIFICATION Démarrage souhaité de la mission : dès que possible Durée de la mission : bon de commande de 3 mois renouvelables Mission à temps plein

Au sein d'une équipe Architecture d'une Direction des Infrastructures et de la Production de l'un de nos clients, nous recherchons un(e) architecte technique généraliste qui contribuera aux activités suivantes : - Etudes techniques & Design - Cadrage budgétaire - Définition des best practices d'architecture - Documentation (DAT) - Accompagnement de la stratégie Move2Cloud - Accompagnement des équipes d'exploitation et de développement Environnement général : - Plateformes E-commerce - Plateformes BackOffice & Logistique - Cloud Public Azure & GCP - Cloud Privé (Infrastructure VMWARE Infogérée) - CDN Akamai, LoadBalancing BigIP F5, Firewalling (Checkpoint & Fortinet) - Bases de données MS SQL Server, PostgreSQL, MySQL, IBM DB2, Oracle - Big Data Hadoop, Terradata, MapR, BigQuery, DataBricks - Conteneurisation Docker & Orchestration AKS - Progiciels SAP, Siebel, HRAccess

Dans le cadre d'un renfort d'équipe chez l'un de nos clients : Nous recherchons un consultant Data / BI / Dataviz avec une expertise sur "Apache Superset" Missions principales : Configuration de dashboards superset : Création de dashboards dynamiques et interactifs pour répondre aux besoins spécifiques de l'entreprise Intégration de données provenant de différentes sources Mise en forme des données pour une visualisation claire et efficace Développement de plugins : Création de plugins personnalisés pour étendre les fonctionnalités de Superset Intégration de nouvelles sources de données Automatisation des tâches de reporting Informations complémentaires : Type de contrat : Prestation de service Début de mission : Immédiat Lieu de travail : Castres / Full Remote

PROPULSE IT recherche pour un de ses clients grand compte un consultant devops en intégration des applications, avec 10 ans d'expérience minimum. L'intégration consiste à accompagner le maître d'œuvre informatique de la phase de conception jusqu'à la mise en production afin de garantir l'exploitabilité de son application. Les projets d'intégration concernent des nouvelles applications, des évolutions d'applications existantes ou des correctifs (patchs). La charge induite par l'arrivée de projets informatiques et l'évolution des applications en intégration nécessite de recourir à une prestation d'un Expert-Devops dans ce domaine. Dans le cadre des projets « Conteneurisation OnPremise » et « IAC », cette équipe souhaite se renforcer avec une prestation d'expert technique sur les technologies KUBERNETES et de mise en place des chaines de CI/CD. La mission sur le périmètre KUBERNETES comporte deux volets principaux : Accompagnement à l'installation et configuration des clusters. La chaîne CI/CD sera composée des éléments ci-dessous : Gitlab (repository + pipelines + runners) - Hashicorp Vault - Artifactory - Kaniko - Trivy - Grype - Syft - Checkov - Kubernetes - ArgoCd Mission : - Configuration des clusters Openshift et des services associés (ex :Sauvegarde/Surveillance) - Garantir le bon fonctionnement des workloads Applicatifs et effectuer le troubleshooting en cas d'incident/dysfonctionnement. - Réaliser et modifier différents jobs et pipelines Gitlab-CI

Pilotage de la performance e-commerce & coordination multi-pays Au sein d'une équipe internationale et dynamique jouant un rôle central dans le pilotage et le suivi de la performance e-commerce, ainsi que dans la coordination des responsables e-commerce locaux pour un ensemble de pays. La mission consiste à développer et exécuter une stratégie digitale et un plan d'action pour accroître les ventes en ligne, à diriger et piloter le plan commercial international (campagnes et activités promotionnelles), et à mener des initiatives transverses pour accroître le chiffre d'affaires direct et la rentabilité en ligne des pays franchisés. Garantir l'alignement des budgets et prévisions e-commerce des pays entre le groupe et les entités locales S'assurer que les objectifs des pays sont atteints ou dépassés (suivi efficace, actions e-commerce adaptées) Agir comme un hub central entre les pays sous votre responsabilité et l'équipe Ecom & D2B Animer les points business e-commerce hebdomadaires avec les pays (alignement des tendances, risques/opportunités, plans d'action correctifs ou d'optimisation) Organiser des réunions avec les responsables e-commerce des pays (partage des meilleures pratiques et de la stratégie) Coordonner les activités promotionnelles mondiales entre les différentes fonctions Analyser les résultats des promotions et optimiser les futures campagnes Garantir l'équilibre entre promotions mondiales et locales, ainsi que la compétitivité e-commerce globale Fournir un support business digital et e-commerce aux pays franchisés Agir comme intermédiaire (hub) entre les pays franchisés, l'équipe Franchise Groupe et la fonction E-commerce Groupe Proposer des solutions digitales et une approche commerciale améliorée (part de marché, CA direct en ligne) Relations internes : équipes Ecom & Digital, Business Lines, RCM, équipes pays, équipe commerciale.

CONTEXTE DE LA MISSION Dans le cadre du développement des outils liés au signalement d'incidents et au pilotage de la fibre, renforcement d'une équipe produit agile déjà composée d'un Product Owner, de 3 développeurs (dont un Tech Lead) et d'un Admin/Dev. L'environnement met l'accent sur la qualité de code, la collaboration et l'amélioration continue. Le développeur contribue à la création de nouvelles fonctionnalités ainsi qu'à la maintenance évolutive et corrective de la solution. MISSIONS PRINCIPALES Signalement d'incidents Pilotage fibre Agile & Qualité de code - Développement backend en Python (FastAPI principalement) - Implémentation de nouvelles fonctionnalités produit - Maintenance et optimisation des fonctionnalités existantes - Participation aux cérémonies agiles (Daily, Sprint Planning, etc.) - Contribution active à la qualité du code (tests, revue de code, documentation) - Interaction régulière avec le PO et les autres membres de l'équipe ENVIRONNEMENT TECHNIQUE Python · FastAPI

Structuration d'une organisation Run · Coexistence Dynamics AX / D365 · ETI pharma en hyper-croissance Direction applicative · Run / AMS · ITSM / ITIL · SLA / KPI · Dynamics AX & 365 · Management 13-14 pers. CONTEXTE SI & DSI DSI historiquement peu structurée (dette organisationnelle importante) et ITSM obsolète, pour un SI couvrant un large périmètre (ERP, CRM, Manufacturing, packaging, promotional review, fonctions corporate). Le paysage applicatif est complexe, avec la coexistence de deux ERP : Microsoft Dynamics AX (legacy, ~50 % du périmètre historique) et Microsoft Dynamics 365. La DSI connaît une transformation rapide (de 14 à 54 personnes en 3 ans, recours massif aux prestataires pour absorber l'intégration, puis stabilisation via internalisation d'une quarantaine de CDI), avec l'arrivée d'un nouveau DSI Groupe en octobre 2025 et un plan SI structuré autour de 6 fondamentaux : Infrastructure, Cybersécurité, Applications, Data, People, Gouvernance. PÉRIMÈTRE DE LA MISSION Construire une organisation « Run » pérenne pendant qu'une partie des équipes internes bascule sur le « Build » du lot 4 Microsoft Dynamics 365. Périmètre : applications corporate (40 à 50 applications cœur parmi 113 recensées), ERP, CRM et outils métiers (hors applications IT industrielles des usines). Management d'une équipe applicative de 13 à 14 personnes. FEUILLE DE ROUTE › Cartographier les applications / rôles / personnes en charge › Mettre en place un operating model « Run » › Installer les rituels de pilotage (incidents, demandes, changements, priorisation) › Instaurer un fonctionnement par ticketing unifié / SLA / KPI › Affecter les effectifs SI entre l'ERP et les autres applications › Coacher les équipes et accompagner leur montée en compétence › Sécuriser la continuité de service durant le programme ERP lot 4 › Rechercher des gains d'efficacité › Préparer une partie des équipes SI au retour en mode « Run » après la fin du lot 4