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Mission : Poste de product owner Middle Template Management Systems pour la conduite de projet de nos sujets SEO sur les services back-offices à l'application Les TMS servent à piloter le paramétrage éditorial, la construction des pages et la navigation de l'application , la construction des .xml pour les robots SEO. · Recueil des besoins · Etablir les expressions de besoins et les traduire en user stories · Piloter l'avancement des travaux dans une approche agile · Faire la coordination avec les partenaires (autres ingénieries) · Gestion au quotidien de la roadmap et de la communication · Recette des livrables

Contexte et enjeux Le client dispose d'un écosystème numérique étendu, composé d'applications internes et de progiciels au service de l' acquisition, de la relation client, des concours, des accréditations et de la formation. La diversité des solutions et l'augmentation des volumes de données créent des enjeux majeurs d'intégration, de fiabilité, de valorisation et de maintien en condition opérationnelle. Dans ce contexte, les Directions Solutions Digitales & IT et Data & IA recherchent un chef de projet fonctionnel capable de conduire des projets transverses, d'aligner les besoins métiers avec les solutions techniques et de garantir la qualité, les coûts et les délais. Rôle et périmètre Le chef de projet fonctionnel pilote de bout en bout les projets qui lui sont confiés. Il organise leur exécution, coordonne les parties prenantes internes et externes et sécurise les engagements pris auprès des métiers, depuis le cadrage jusqu'à la clôture et au transfert de connaissances. Missions principales • Cadrer et planifier les projets : objectifs, périmètre, livrables, jalons, ressources, budget et critères de réussite. • Piloter l'exécution : avancement, charges, coûts, qualité, dépendances, risques, incidents et plans de mitigation. • Coordonner les acteurs : équipes métiers, DSI, Data & IA, prestataires et partenaires externes. • Animer la gouvernance : ateliers, comités projet et comités de pilotage ; préparer les décisions et suivre les arbitrages. • Gérer les évolutions : qualifier les demandes de changement, mesurer leurs impacts et sécuriser les décisions de périmètre. • Assurer le reporting : produire une information fiable, synthétique et régulière à destination du commanditaire et du PMO. • Accompagner la mise en œuvre : recette, préparation au déploiement, conduite du changement et coordination du passage en exploitation. • Clore et capitaliser : bilan, retour d'expérience, documentation et transfert de connaissances dans Confluence.

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble, Marseille, Paris et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s'imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l'IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Expert Collaboration & Audiovisuel H/F à Lille, France. Contexte : Dans un contexte Retail à dimension internationale, couvrant les magasins, les sites centraux et la logistique, le ou la consultant(e) interviendra au sein de l'équipe pour piloter, améliorer et gérer les services des outils de communication digitaux. Le périmètre couvre notamment les solutions d'affichage dynamique, dont Zebrix et solutions équivalentes, ainsi que les équipements de visioconférence et de collaboration utilisés dans les salles et espaces de travail : Microsoft Teams Rooms, Google Meet, Zoom, Webex, écrans professionnels, équipements audio / vidéo et services associés. Les missions attendues par le Expert Collaboration & Audiovisuel H/F : Périmètre technique • Affichage dynamique : Zebrix et solutions d'affichage dynamique équivalentes. • Salles et équipements de visioconférence : Microsoft Teams Rooms, Google Meet, Zoom, Webex • Équipements audiovisuels • Administration des plateformes et consoles associées, notamment Microsoft 365 / Teams et Google Workspace lorsque nécessaire. • Suivi de parc, supervision, indicateurs d'usage et reporting opérationnel. Principaux enjeux • Garantir la disponibilité, la qualité de service et la continuité opérationnelle des outils de communication. • Structurer le support N1 / N2 / N3 et documenter les modes opératoires associés afin de réduire les sollicitations N3 et d'améliorer l'autonomie des équipes de support. • Sécuriser les déploiements et les mises en production sur un périmètre multisites et international. • Accompagner les métiers et les utilisateurs dans l'adoption des solutions. • Contribuer à l'amélioration continue, à la standardisation et à la rationalisation du parc. Profil recherché • Expérience confirmée dans l'exploitation, l'administration ou le déploiement de solutions de communication digitale, d'affichage dynamique ou de visioconférence. (5 ans minimum) • Capacité à intervenir à la fois sur des activités Run / MCO et Build / projets dans une organisation Agile en mode Produit. • Bonne compréhension des environnements Teams / Microsoft 365 et Google Workspace / Google Meet. • Connaissance de Zebrix et Google Workspace • Capacité à piloter des prestataires. • Communiquer en français et en anglais

Dans le cadre de la consolidation du SI, du suivi de la TMA et de projets stratégiques de transformation, le Centre de Solutions IT souhaite renforcer ses équipes. La mission s'inscrit dans la phase de consolidation du déploiement de Zuora (solution cible de devisage et facturation). Intégré(e) à l'équipe projet sous la responsabilité du Référent Applicatif, vous jouerez un rôle clé pour spécifier les besoins liés à la stabilisation de l'outil et à la migration des applications historiques. Missions principales : -Recueil du besoin : animation et participation aux ateliers avec les équipes métiers. -Spécifications : rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques. -Coordination : suivi des développements spécifiques et articulation entre l'IT, l'AMOA, le métier et les partenaires externes (plateformes agréées). -Paramétrage : suivi ou réalisation de la configuration de la solution selon les standards de l'éditeur. -Recette & Tests : préparation, exécution et supervision des phases de tests unitaires et bout en bout (E2E).

Notre client, un acteur tech en forte croissance présent dans plusieurs pays, recherche un·e Lead Accounting Operations pour assurer le remplacement temporaire de la responsable de ses équipes comptables. La mission débute par une passation avec la titulaire du poste. Vous pilotez ensuite une organisation déjà structurée, qui grandit vite, avec des délais de clôture serrés et des sujets comptables variés. Vous êtes rattaché·e au Group Accounting Director. Vous travaillez en français et en anglais au quotidien. Piloter l'organisation comptable Encadrer directement les Accounting Managers R2R, O2C et P2P, et à travers eux une équipe de plus de 10 personnes. Fixer les rôles, les responsabilités et les indicateurs de chaque manager, et faire respecter les échéances. Faire grandir les managers et les contributeurs dans leurs responsabilités. Tenir la discipline de clôture Superviser les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles de bout en bout, sans en être l'opérateur. Anticiper les retards avec le manager R2R et traiter les escalades. Garantir des comptes audit-ready sur toutes les entités du groupe. Améliorer les processus Identifier les goulots d'étranglement. Conduire les chantiers d'automatisation, de fiabilisation et de contrôle. Travailler avec le FP&A, la Trésorerie, la Fiscalité et le Contrôle financier. Conformité et audit Être l'interlocuteur·trice des commissaires aux comptes, des conseils fiscaux et des équipes locales. Assurer la conformité aux normes IFRS, aux normes françaises et aux règles locales.

ContexteAu sein de l'entité d'une grande société spécialisée dans la location longue durée de véhicules, vous intégrerez la cellule locale Identity and Access Management et utiliserez les outils du groupe bancaire international basé sur SailPoint. MissionsAide au design et implémentation des profils métiers, profils techniques, rôles et droits fins Maintien du catalogue du scope local Onboarding d'applications Mises à jour Actions d'urgences/mises à jour en masse selon un projet Aide à la définition et implémentation des règles de SOD Point de contact privilégié pour tous les sujets IAM locaux (support, aide au design, etc.) l

Contexte de la mission : Viveris, en lien avec ses partenaires Editeurs, pilote les chantiers de transformation métier et IT qui contribuent à la performance des entreprises du bancaire. Dans le cadre de nos priorités stratégiques engagement client & fidélité, nous recherchons un Développeur Backend Senior Java avec des compétences d'analyste pour intervenir sur l'évolution de nouveaux parcours de gestion de crédit bail. Vos missions et responsabilités : - Collaboration avec les analystes dans la mise en oeuvre des fonctionnalités demandées ; - Participation au développement backend sur un environnement en Java Springboot ; - Elaborer et rédiger les spécifications fonctionnelles générales et détaillées ; - Mesurer l'état d'avancement des travaux ; - Réalisation des tests unitaires et d'intégrations ; - Analyse et correction des incidents de production.

Intégré à l'équipe plateforme, vous interviendrez sur le développement, la qualification et la mise en production d'agents IA orchestrés sous LangGraph. Vos principales missions : Concevoir et développer des agents autonomes en Python avec LangGraph (StateGraph, multi-agents, human-in-the-loop, intégration LLM, prebuilt tools). Intégrer les agents avec des composants RAG, des bases de connaissances internes et des sources opérationnelles via API. Optimiser les stratégies de prompt engineering et les mécanismes de contrôle (function calling, tool use, plan-and-execute). Mettre en place et enrichir les suites d'évaluation (datasets d'évaluation, monitoring comportemental, détection de dérive et d'hallucinations) sous LangSmith. Industrialiser les agents : versioning, conteneurisation, intégration CI/CD et conformité aux standards de la plateforme. Documenter les agents et contribuer à la matrice de risques ainsi qu'aux runbooks d'exploitation. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'Architecte plateforme, l'Ingénieur Plateforme / SRE, le Data Engineer, le Data Scientist ainsi qu'avec le Product Owner et les référents métiers, dans un cadre Agile Scrum (sprints de 2 semaines). Environnement technique : Python (LangGraph, LangChain, Pydantic) LangGraph : StateGraph, multi-agents, human-in-the-loop RAG : vector retrieval, chunking, re-ranking, hybrid retrieval Function calling / Tool use / Plan-and-execute LangSmith / OpenTelemetry GitLab CI/CD / Docker OAuth / mTLS / Gestion des secrets Un plus : Kubernetes, API Management, Neo4j / TigerGraph, MCP (Model Context Protocol)

Contexte Dans le cadre de la croissance des activités d'architecture d'entreprise, l'équipe d'urbaniste SI et Corporate a besoin de se renforcer. Dans le cadre de la croissance des activités de l'entreprise, l'équipe d'Urbanisation a besoin de se renforcer pour être en capacité d'accompagner le programme CNUM partie Montage. Au sein de l'équipe des Urbanistes SAE de la DSI, du MFG, la prestation consiste à réaliser des tâches d'Urbanisation pour le périmètre Manufacturing et particulièrement Montage. Missions Préparer et animer les ateliers nécessaires à la constitution du dossier d'architecture et/ou des études. Réaliser les études et de score card sur les solutions envisagées (en collaboration avec les experts métier et la DSI). Produire les dossiers d'architecture pour le programme Continuité Numérique Montage (phase analyse et cadrage), en collaboration avec l'architecte technique. Définir et maintenir la cartographie fonctionnelle et applicative du périmètre MONTAGE (HOPEX / LEANIX). Contribuer à structurer la cartographie des capacités métiers et des processus MFG/MONTAGE, en cohérence avec la cartographie globale d'entreprise. Garantir la cohérence entre processus et capacités métiers, applications, données et flux, en lien avec les urbanistes des autres Domaines Métiers. Participer à la définition des principes et standards. Contribuer à la structuration d'un SI homogène, lisible et maîtrisé par la méthode et l'adoption des nouvelles pratiques. Définir le cadre d'architecture et de gouvernance de la supervision bout en bout des processus MONTAGE. Accompagner le Programme CNUM en apportant des orientations structurantes et des arbitrages d'urbanisme. Contribuer aux instances d'architecture. Garantir l'alignement avec les standards et orientations du Groupe, et proposer des trajectoires d'évolution adaptées aux contraintes SAE. Outils & Environnement Frameworks : TOGAF (obligatoire), ARCHIMATE. Outils d'Enterprise Architecture Management (EAM) : LeanIX, HOPEX (ou équivalent). Cartographie fonctionnelle et applicative. Méthodologies d'urbanisation et cadres méthodologiques (TOGAF, Zachman). Enjeux Cloud, intégration applicative, gouvernance SI, SI Industriel. Approches BPM, process mining, observabilité et pilotage de la performance. Conditions de travail Rattachement opérationnel : Département Urbanisation. Interlocuteurs clés : Programme CNUM, Urbanistes, Architectes métiers, Chefs de projets, Responsables Applications, Garants métiers applicatif, Directions métiers. Lieu : Corbeil. Télétravail : 2 jours par semaine au bout d'un mois. Disponibilité : ASAP.

Un grand groupe bancaire migre progressivement plusieurs de ses établissements vers un système d'information commun, avec une échéance globale à mi-2028. Nous recherchons 3 chefs de projet migration de données, chacun sur un domaine : Finance & Risques, Paiements, ou Bancarisation & Épargne. Merci d'indiquer dans votre candidature le domaine sur lequel vous vous positionnez. Vos missions : Piloter et coordonner les migrations de données de votre domaine Préparer et suivre les opérations de migration vers le nouveau SI Qualifier et valider les données migrées Suivre les tests, les anomalies et les actions correctives Coordonner les équipes métier et IT du programme Suivre l'avancement, les risques et les blocages, et tenir la documentation projet à jour Compétences souhaitables : Une expérience de migration de SI bancaire

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Architecte d'Entreprise H/F afin d'intervenir chez l'un de nos clients grands comptes du secteur de l'assurance, basé à Niort. Dans un contexte de forte transformation du système d'information, vous intégrerez une équipe d'Architecture d'Entreprise chargée de garantir la cohérence fonctionnelle, applicative et logicielle du SI, sur l'ensemble des domaines métiers de l'entreprise. Vous interviendrez sur des projets stratégiques de transformation du SI, en accompagnant les équipes métiers et techniques dans la définition des architectures cibles, l'urbanisation du système d'information et la mise en œuvre des trajectoires d'évolution. Vos principales responsabilités seront notamment : Préparer, organiser et animer les ateliers d'architecture avec les différentes parties prenantes. Réaliser les analyses fonctionnelles et applicatives du système d'information. Élaborer les dossiers de cadrage d'architecture en fonction des différentes phases des projets. Définir des préconisations d'architecture en cohérence avec la stratégie de transformation du SI. Construire et formaliser les macro-trajectoires d'évolution du système d'information. Préparer les éléments d'aide à la décision et contribuer aux arbitrages lors des phases de pré-études, d'études et de projets. Accompagner les équipes projets afin de garantir le respect des principes et standards d'architecture. Participer à l'urbanisation du SI et veiller à la cohérence des solutions mises en œuvre. Assurer la mise à jour et l'enrichissement du référentiel d'architecture. Contribuer aux réflexions autour des architectures orientées services, de l'intégration applicative et de la gestion des données. Participer à l'animation de la communauté des architectes à travers des ateliers et des actions de partage de connaissances. Produire les supports de communication, les reportings d'activité et les documents de synthèse liés aux travaux d'architecture. Vous évoluerez dans un environnement technique et fonctionnel complexe, au sein d'équipes pluridisciplinaires intervenant sur différents domaines du système d'information. La mission est basée à Niort avec 3 jours de présence sur site par semaine.

Nous recherchons un Analyste Cybersécurité Senior pour intégrer une équipe sécurité opérationnelle en charge de la surveillance, de l'investigation et de l'amélioration continue de la capacité de détection des menaces. La mission s'inscrit dans un contexte SOC avec une forte composante RUN, analyse d'incidents et engineering de détection. Le consultant interviendra principalement sur trois volets : 1. Analyse et traitement des incidents de sécurité Qualification et investigation des alertes de sécurité. Analyse des événements remontés par les outils de supervision et de détection. Gestion et suivi des incidents de sécurité. Analyse des vulnérabilités détectées. Coordination avec les équipes internes et les prestataires dans le cadre des investigations. Contribution aux retours d'expérience (RETEX) et à la capitalisation des connaissances. 2. Développement et amélioration des règles de détection Le consultant participera activement à l'amélioration de la capacité de détection du SOC : Conception et développement de nouvelles règles de détection. Adaptation des règles aux nouvelles menaces et vulnérabilités. Réduction des faux positifs. Optimisation des scénarios existants. Réalisation de tests et validation avant mise en production. Rédaction des documentations techniques associées aux règles développées. 3. Veille et amélioration continue Veille technologique et cybersécurité. Suivi des nouveaux modes opératoires d'attaque. Veille sur les vulnérabilités critiques. Participation à l'amélioration continue du dispositif de détection. Participation au dispositif d'astreinte de l'équipe sécurité. Conditions de mission Localisation : Paris Présence sur site : minimum 60 %. Démarrage prévisionnel : 02/11/2026. Participation aux astreintes de l'équipe sécurité.

Notre client, un groupe international de transport et de logistique présent sur environ 850 sites dans le monde, lance la migration de son parc Citrix NetScaler (ADC) vers F5 BIG-IP. Vous rejoindrez l'équipe Réseau Groupe (Build & RUN), qui fournit les services d'infrastructure à tous les métiers : backbone, collecte des sites, firewalling. Un partenaire intégrateur réalise le design et la mise en production. Votre rôle est de piloter et d'exécuter la migration des applications à grande échelle. Missions Piloter la migration de centaines d'applications de Citrix NetScaler vers F5 BIG-IP, jusqu'à plusieurs milliers Maîtriser la configuration F5 : virtual servers, pools, profils, iRules, certificats SSL/TLS, reverse proxy Faire la transposition technique des configurations NetScaler vers leurs équivalents BIG-IP Travailler avec le partenaire intégrateur pendant les phases de design et de mise en production Faire le lien avec les lignes de métier : planification des bascules, recette applicative, communication sur les impacts Traiter les incidents liés à la migration et au load balancing, les analyser et en faire une synthèse claire pour l'équipe et le management Assurer le passage en RUN : documentation, transfert de compétences, passation aux équipes d'exploitation Utiliser les outils de pilotage de l'équipe : suivi projet, ticketing, ITSM

Description du besoin Pour une banque de détail à forte présence digitale et mobile, nous recherchons un(e) Social Media Lead pour assurer le remplacement temporaire d'un chef de projet Social Media et Influence. L'enjeu va au-delà de la continuité : il s'agit de garantir la performance business du levier social (organique et influence), de maintenir la dynamique créative et de contribuer à la roadmap 2027. Vous encadrerez une équipe de 4 personnes. Votre rôle Porter la stratégie social media sur l'ensemble du funnel (notoriété, considération, conversion) et arbitrer entre leviers organiques et influence. Représenter le social media dans les instances internes et piloter le reporting (social media et service client sur les réseaux sociaux). Faire vivre la ligne éditoriale et les dispositifs créatifs, piloter les partenariats et campagnes d'influence avec les créateurs et les agences. Suivre l'e-réputation : avis clients, notes sur les stores d'applications, veille SEO et GEO. Superviser la production de contenus, le community management et le SAV social (réactivité, ton, escalade).

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble, Marseille, Paris et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s'imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l'IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Expertise SAP SD MM PP (H/F) à Toulouse, France. Contexte : Le projet s'inscrit dans le cadre des activités Business Support au sein de la Supply Chain & Logistics . L'objectif principal est d'introduire une nouvelle solution d'agrégation des dates d'assemblage (issues du système APC Jaguar) dans la table de planification SAP sur les horizons moyen et long terme. Cette évolution vise à fournir une prévision volumétrique plus stable aux fournisseurs, à réduire la volatilité de la demande et à optimiser la performance globale du calcul des besoins nets (MRP). Les missions attendues par le Expertise SAP SD MM PP (H/F) : -correction des biais d'anticipation de besoin liés aux jours non ouvrés -validation des impacts du décalage de la date de fin sur les calculs de capacité - préservation de la cohérence du modèle de données de bout en bout Description Conseil métier, SAP et Planning industriel : La mission est d'accompagner la préparation des déploiements et de garantir la fiabilité du nouveau modèle d'agrégation des dates MRP. Les activités principales : -Effectuer des contrôles de cohérence des données (Data Consistency Checks) sur la logique d'agrégation afin de garantir l'intégrité du modèle E2E entre les modules SAP PP, SAP MM et SAP SD. -Réaliser des tests de non-régression et des analyses d'impact pour vérifier la stabilité du modèle de bout en bout, puis signaler toute anomalie aux équipes Métier et IT pour analyse des causes racines (root-cause analysis). -Mener une analyse approfondie de la volatilité de la demande afin de démontrer quantitativement et statistiquement que le modèle cible ('to-be' avec dates agrégées) réduit la volatilité par rapport au modèle actuel ('as-is'). Livrables *Rapports de cohérence et de conformité des données couvrant les flux SAP PP, MM et SD *Cahier de recettes, bilans des tests de non-régression et fiches d'analyse d'impact *Étude comparative et rapport d'analyse de volatilité (as is versus to be) Compétences -Anglais et Français -La connaissance des processus de planification et de l'environnement du client - Expertise fonctionnelle et technique sur les modules SAP PP, SAP MM et SAP SD -Solide maîtrise des processus de planification Supply Chain (MPS & MRP) et d'approvisionnement (gestion des demandes d'achat PRs et commandes d'achat POs). -Maîtrise des outils d'analyse de données : SQL, Excel, Google Sheets. -Compétences en analyse statistique pour évaluer et comparer la volatilité des données de planification. Compétences clés Obligatoire - Anglais - SAP:PP - SAP:MM - SAP:SD - SQL

Notre client, basé à côté de Lille (59), est à la recherche d'un Consultant Web (H/F) freelance pour assurer le support de leurs plateformes web et de leurs outils Marketing. MISSIONS - Veiller au bon fonctionnement des plateformes, qualifier les incidents et piloter leur résolution selon leur impact métier - Piloter la TMA : prioriser les correctifs, animer les points de suivi et contrôler les délais et la qualité de service - Coordonner les développeurs, les prestataires et les équipes infrastructures sur les interventions du périmètre - Assurer le support aux utilisateurs, les former et maintenir la documentation et les procédures opérationnelles - Organiser la recette des correctifs et des mises à jour puis sécuriser leur mise en production avec les équipes techniques - Appliquer les règles de sécurité IT et administrer les accès et habilitations des plateformes - Suivre les incidents récurrents, les coûts de maintenance et les risques et partager les priorités avec les métiers - Recueillir les besoins métiers, rédiger les spécifications fonctionnelles et contribuer aux spécifications techniques - Prioriser les évolutions selon leur valeur, leur coût et leurs risques en préservant la capacité dédiée au run - Coordonner la recette et le déploiement des nouvelles fonctionnalités puis accompagner leur adoption