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Dans le cadre du développement de notre Centre d'Expertise Atlassian, nous recherchons un Expert Senior SI Atlassian pour rejoindre nos équipes à Tours. Tu interviens comme référent transverse sur les sujets les plus complexes et stratégiques de l'écosystème Atlassian. Ton rôle consiste à garantir la cohérence des solutions avec le système d'information global de nos clients, tout en sécurisant les choix d'architecture, de sécurité, de gouvernance et de transformation. Tu échanges directement avec des interlocuteurs de haut niveau — DSI, RSSI, architectes, directions métiers — et accompagnes les experts techniques et fonctionnels sur les décisions à fort impact. Tes missions principales : Architecture & stratégie SIDéfinir la cible macro de l'écosystème Atlassian dans le SI client Arbitrer les choix structurants liés au Cloud, aux intégrations, à l'urbanisation et à la gouvernance Challenger les architectures complexes et valider les solutions à fort niveau de risque Évaluer la dette technique et définir des trajectoires de transformation réalistes Anticiper les impacts organisationnels, techniques et économiques des évolutions Sécurité & conformitéDéfinir les exigences de sécurité et de contrôle d'accès Garantir la conformité des solutions avec les contraintes réglementaires et les politiques SI Analyser les risques liés à la confidentialité, l'intégrité, la continuité et la traçabilité Challenger les architectures d'identité et d'authentification : SSO, SCIM, Entra ID Valider les plans de remédiation et les trajectoires de sécurisation Conseil & gouvernanceAccompagner les directions clientes dans leurs choix stratégiques Structurer les standards et principes de gouvernance du Centre d'Expertise Sécuriser les engagements sur les projets complexes Participer aux arbitrages de capacité, de priorité et de trajectoire Identifier les risques systémiques et proposer des recommandations opérationnelles Apporter une vision moyen / long terme sur l'évolution de l'écosystème Atlassian Avant-vente & développement de l'expertiseContribuer aux cadrages et aux offres complexes Sécuriser les hypothèses, charges, architectures et risques des propositions Participer à l'évolution de l'offre de services Atlassian Entretenir une veille stratégique sur la roadmap éditeur et les tendances du marché Identifier et piloter des sujets de R&D et d'innovation Suivre les évolutions autour de l'IA, de l'automatisation et des nouvelles solutions Atlassian Mentorat & montée en compétencesAccompagner les experts techniques et fonctionnels sur les sujets complexes Intervenir comme référent lors des arbitrages techniques ou fonctionnels Structurer les parcours de progression des équipes Diffuser les standards de qualité, de sécurité et d'excellence opérationnelle Concevoir et animer des formations de niveau expert

Description de la mission L'équipe RH & Com recherche son chef de projet Tech lead qui pourra accompagner l'ensemble des projets du périmètre sur les aspects techniques. Il/elle prendra également en charge l'accompagnement des aspects techniques des assements des projets (Sécurité, architecture et gouvernance data by design). Il /elle sera en charge de faire la liaison entre les PO et PM de la tribu avec les contributeurs techniques (Ops, réseau, sécurité etc.). Les activités comprendront notamment: Superviser l'implémentation du SSO entre les équipes Techs et le fournisseur Gérer les renouvellements de certificats en lien avec les équipes techniques Piloter la mise en place des configurations d'API sur les projets (Scope, Client/Secret, JW Token) Piloter (en lien avec les PO/PM) les évolutions réglementaires sur les applications de la tribu (RGPD, Montée de version technique) Participer à l'animation de la gouvernance en lien avec ces sujets Avec les équipes Postes de travail, traiter les difficultés d'exécution sur le poste de travail, souvent pour des contraintes de sécurité Traiter les sujets de whitelisting pour les envois de mail en masse avec les équipes messagerie Si besoin de client lourds, organiser le packaging de l'outil et le déploiement sur les ferme MVD / Citrix Si l'appli doit être disponible pour plusieurs entités, s'assurer auprès des correspondants de ces entités que les actions nécessaires de leur coté soit également réalisées (ex sur le SSO, bonne génération du token, ouverture de flux, whitelist…) Si des transferts de fichiers sont nécessaires, prendre les actions pour réaliser ces transferts Ouverture de flux, Demande de paramétrage des flux aux équipes techs, Mise en relation des équipes techs et Editeur. le suivi et le support des équipes projet sur les remédiations de sécurité

Vos missions : En tant que Responsable Systèmes d'Information, vous serez notamment en charge de : Infrastructure & ExploitationGarantir la disponibilité, la cohérence et les performances du système d'information. Administrer et faire évoluer les infrastructures IaaS et les services SaaS. Superviser quotidiennement les systèmes, serveurs et réseaux. Assurer le monitoring des infrastructures et anticiper les incidents. Définir et maintenir les procédures de mise en production. Assurer la maintenance et l'évolution des infrastructures. Sécurité des systèmes d'informationPiloter la mise en œuvre et l'amélioration continue de la sécurité du SI. Participer à l'identification et à l'analyse des risques. Veiller à l'application des politiques et procédures de sécurité. Assurer le suivi des indicateurs de performance liés au SMSI. Réaliser un reporting régulier auprès de la Direction. Gouvernance & OrganisationFormaliser et maintenir la cartographie du système d'information. Gérer les référentiels de configuration. Piloter les changements liés au SI. Maintenir la documentation technique et les procédures d'exploitation. Réaliser une veille technologique sur les infrastructures et la cybersécurité. Support & ProductionStructurer l'organisation du support technique. Définir les processus de gestion des incidents et les règles d'escalade. Garantir la qualité de service auprès des utilisateurs. Participer à l'amélioration continue des processus IT. ManagementEncadrer, accompagner et faire monter en compétences l'équipe technique. Organiser l'activité de l'équipe et suivre les priorités. Favoriser la collaboration et la communication entre les différents acteurs. Suivre les performances et accompagner le développement des collaborateurs.

Nous recherchons un Chef de Projet Senior infras IT F/H pour piloter la création d'une plateforme innovante dédiée à la simulation, à la cybersécurité et aux infrastructures numériques critiques. Cette plateforme permettra de tester, valider et entraîner des équipes sur des environnements IT, OT et télécoms complexes, tout en intégrant des technologies de virtualisation, d'IA et de jumeaux numériques. Vos missionsVous prenez en charge le pilotage global du projet, de la phase de cadrage jusqu'à la mise en service : Définir et animer la gouvernance du projet. Construire et suivre le planning, le budget, les risques et les indicateurs de pilotage. Coordonner les équipes techniques (IT, OT, télécoms, cybersécurité, exploitation, immobilier, achats) ainsi que les fournisseurs. Piloter la conception des infrastructures (datacenter, réseaux, sécurité, virtualisation, stockage, IA). Participer à la préparation des consultations fournisseurs et au suivi des marchés. Superviser les phases de réalisation, d'intégration et de déploiement. Organiser les campagnes de tests, de recette et accompagner la mise en production. Garantir la qualité de la documentation technique et assurer le transfert de compétences vers les équipes d'exploitation. Environnement techniqueDatacenter et salles informatiques Réseaux IP, sécurité et segmentation Virtualisation, serveurs GPU, stockage haute performance Environnements IT/OT Plateformes de simulation et jumeaux numériques Outils de supervision et de cybersécurité (SOC, SIEM, Cyber Range) Cette mission s'inscrit dans un programme stratégique de transformation numérique visant à renforcer la résilience et la sécurité d'infrastructures critiques grâce à des technologies de pointe.

Description du poste Dans le cadre du développement et de l'encadrement des usages de l'intelligence artificielle générative au sein de la banque, le groupe souhaite renforcer ses capacités d'évaluation, de qualification et de sécurisation des LLM. Les LLM sont amenés à être utilisés dans différents cas d'usage métiers, que ce soit pour l'assistance aux collaborateurs, l'analyse documentaire, la génération de contenus, l'aide à la décision, l'automatisation de processus ou l'exploitation de bases de connaissances internes. Leur adoption nécessite toutefois un cadre rigoureux afin de garantir leur performance, leur robustesse, leur sécurité, leur conformité et leur adéquation aux exigences du secteur bancaire. La mission consiste à intervenir en tant que Data Scientist spécialisé dans l'évaluation des LLM, afin de définir et de mettre en œuvre des méthodologies d'évaluation, de benchmark et de red teaming des modèles d'IA générative utilisés, testés ou envisagés par le groupe. Cette mission s'inscrit dans une démarche de gouvernance des modèles d'IA, de maîtrise des risques liés à l'IA générative et d'industrialisation des pratiques d'évaluation avant mise en production. Principaux objectifs Définir et mettre en œuvre un cadre d'évaluation des LLM adapté aux enjeux de la banque. Évaluer les performances, limites, risques et comportements des modèles d'IA générative. Réaliser des benchmarks comparatifs entre différents LLM, qu'ils soient internes, open source ou fournis par des éditeurs. Concevoir et exécuter des campagnes de red teaming pour identifier les vulnérabilités, biais, hallucinations et comportements indésirables. Contribuer à la sélection, la validation et la qualification des modèles LLM avant usage ou mise en production. Produire des analyses objectives permettant d'éclairer les décisions métiers, techniques, risques et conformité. Participer à l'industrialisation des processus d'évaluation des LLM dans le cycle de vie des modèles d'IA. Contribuer à la constitution de jeux de tests, métriques, référentiels d'évaluation et outils de suivi. Activités principalesÉvaluation des LLM Définir les protocoles d'évaluation adaptés aux cas d'usage d'IA générative de la banque. Identifier les métriques pertinentes pour mesurer la qualité des réponses générées : exactitude, pertinence, cohérence, complétude, factualité, robustesse, sécurité, explicabilité et conformité. Évaluer les capacités des modèles sur différents types de tâches : résumé, extraction d'information, classification, question-réponse, génération de texte, analyse documentaire, raisonnement, traduction ou reformulation. Mettre en place des jeux de tests représentatifs des usages métiers bancaires. Analyser les performances des modèles selon différents contextes, langues, domaines métiers et niveaux de complexité. Identifier les limites fonctionnelles et techniques des modèles testés. Documenter les résultats d'évaluation et formuler des recommandations. Benchmark LLM Concevoir et conduire des benchmarks comparatifs entre plusieurs modèles LLM. Comparer les modèles selon des critères de performance, coût, latence, robustesse, sécurité, empreinte technique et conformité. Tester différents modèles propriétaires, open source ou internes selon les contraintes du groupe. Mettre en place des grilles d'analyse permettant d'aider au choix des modèles selon les cas d'usage. Évaluer l'impact de différents paramètres : prompt, température, taille de contexte, modèle d'embedding, architecture RAG, fine-tuning ou quantization. Produire des rapports de benchmark clairs, exploitables par les équipes métiers, data, IT, sécurité et conformité. Participer à la définition de standards internes pour la comparaison et la qualification des LLM. Red teaming et sécurité des LLM Définir et exécuter des scénarios de red teaming adaptés aux risques liés à l'IA générative. Tester la résistance des modèles face aux attaques de type prompt injection, jailbreak, data leakage, contournement de garde-fous, génération de contenu inapproprié ou non conforme. Identifier les risques d'hallucination, de biais, de toxicité, de désinformation ou de réponses dangereuses. Concevoir des corpus de prompts adversariaux adaptés aux contextes bancaires et réglementaires. Évaluer la capacité des modèles à respecter les politiques internes, les règles de conformité et les contraintes de sécurité. Analyser les vulnérabilités détectées et proposer des mesures de mitigation. Collaborer avec les équipes sécurité, conformité, risques et architecture pour renforcer le cadre d'usage des LLM. Méthodologie, outillage et industrialisation Mettre en place des outils, notebooks, scripts ou pipelines d'évaluation automatisée. Contribuer à l'industrialisation des campagnes d'évaluation dans le cycle de vie des modèles. Définir des référentiels de métriques et de seuils d'acceptabilité. Construire et maintenir des datasets d'évaluation internes, anonymisés et représentatifs. Participer à l'intégration des résultats d'évaluation dans les outils de gouvernance des modèles, notamment ModelHub v2. Assurer la traçabilité des campagnes d'évaluation, des versions de modèles et des résultats obtenus. Mettre en place des tableaux de bord ou rapports de suivi de la qualité des LLM. Contribuer à la veille technologique sur les méthodes d'évaluation, frameworks de benchmark et pratiques de red teaming LLM. Livrables attendus Cadre méthodologique d'évaluation des LLM adapté aux usages bancaires. Protocoles de test et grilles d'évaluation des modèles d'IA générative. Jeux de tests et datasets d'évaluation documentés. Corpus de prompts de benchmark et de red teaming. Rapports d'évaluation des LLM testés. Rapports de benchmark comparatif entre modèles. Analyses de risques liées aux comportements des LLM. Synthèses des vulnérabilités identifiées lors des campagnes de red teaming. Recommandations de mitigation et plans d'amélioration. Tableaux de bord ou indicateurs de suivi de performance et de sécurité. Scripts, notebooks ou pipelines d'évaluation automatisée. Documentation des métriques, seuils et critères de validation. Recommandations pour la sélection et la mise en production des modèles. Contributions à l'intégration des résultats d'évaluation dans ModelHub v2 ou tout autre outil de gouvernance IA. Supports de présentation à destination des équipes métiers, techniques,

Contexte Le poste s'inscrit au sein de la fonction cybersécurité Groupe / BU France, en appui direct à un Architecte Cybersécurité. Les projets couverts sont variés, multi-contextes, multi-entités, avec des environnements : • IT Corporate / IT Client • Cloud public (principalement Azure/AWS) • Solutions de sécurité groupe (Zscaler, Entra ID, WAF, etc.) • Projets applicatifs cloud-native sans lien direct avec le SI Equans Le contexte requiert une forte capacité d'adaptation, une vision transverse et une aisance dans les échanges internationaux. Description Épauler l'architecte cybersécurité dans les activités run, projet, gouvernance et conformité • Garantir la cohérence des architectures cybersécurité sur les projets • Participer à la sécurisation des flux, des applications et des usages cloud • Contribuer à la documentation, la gouvernance et la communication cyber à l'échelle de la BU France Livrables Analyse et traitement des tickets sécurité : o Analyse de flux firewall o Demandes de bypass SSL Zscaler o Raccordement applicatif à Entra ID (Service Principals) • Appui technique aux équipes IT / projets sur les sujets cybers courants Suivi et amélioration de la posture de sécurité Zscaler • Configuration et revue : o Règles ZPA BU FR o Dérogations d'usage (PC Equans Elevated) • Analyse des écarts et propositions d'amélioration Formalisation de notes d'architecture et de gouvernance cyber, notamment sur : o API Management, authentification & autorisation o Entra ID : ▪ Graph API ▪ Service Principals o Gouvernance Zscaler o Usage Analytics o SSO & MFA • Contribution à la capitalisation documentaire cyber configuration, revue et dérogations des policies WAF Azure • Analyse des risques liés aux architectures applicatives web cloud-native • Recommandations sur : o Sécurisation des flux o Hébergement o Exposition Internet o Isolation & segmentation Réponses aux sujets suivants : o Architectures applicatives o Interconnexions applicatives o Bases de données o Sécurisation des flux o Hébergement cloud / on-prem o Contraintes réglementaires et cyber Prise en compte des enjeux : o Cybersécurité o RGPD o Contraintes contractuelles o Responsabilités client / hébergeur

=== CONTEXTE === Objectif du poste : Explorer, définir et mettre en oeuvre l'évolution des méthodes de documentation et de pilotage des projets IT en s'appuyant sur des agents IA avancés. - Concevoir une stratégie d'agentique permettant de structurer, d'automatiser et de sécuriser la production et la gouvernance documentaire. - Concevoir des prompts, contrats et spécifications structurées pour fiabiliser les interactions entre agents IA, systèmes et utilisateurs. - Mettre en œuvre des patterns d'agentique robustes (orchestration, supervision, mémoire, outils) adaptés aux processus IT d'un environnement bancaire. - Mettre en place une approche spec-driven development. - Développer des agents IA et leurs skills dédiés à la génération, la mise à jour et la validation des documents de pilotage (spécifications, dossiers d'architecture, reportings). - Intégrer les agents IA dans l'écosystème existant (outils de gestion de projet, référentiels documentaires, plateformes collaboratives). - Assurer la qualité, la traçabilité et la maintenabilité du code et des configurations d'agents en suivant les bonnes pratiques d'ingénierie logicielle. - Collaborer avec les architectes et les experts méthode pour aligner les usages des agents IA avec les exigences de conformité, de sécurité et de process IT. Compétences métier : - Connaissances dans le domaine de la gestion des Exigences, la gestion Documentaire, du Pilotage agile de projet/produit/programmes/trains Autres compétences : - Qualités rédactionnelles pour vulgarisation des solutions mises en œuvre - Pédagogue, animateur - Très bonne autonomie - Force de propositions sur des problématiques techniques

Consultant Expert Ivalua Data Migration (H/F)1. ContexteDans le cadre du programme stratégique de transformation des Achats, le groupe déploie la solution Ivalua S2C/P2P sur plusieurs Business Units en France et à l'international. Ce programme comprend plusieurs jalons majeurs : Janvier 2027 : Go Live BU Recyclage & Revalorisation France (montée de version et mise à jour des données) Avril 2027 : Go Live HQ & International (migration d'une ancienne version Ivalua vers Ivalua v182 et migration du référentiel fournisseurs SAP vers Ivalua) Juin 2027 : Go Live Eau France (migration Oracle vers Ivalua v182) Le projet présente une forte complexité liée à : la coexistence de plusieurs modèles de données sources ; la migration de plus de 20 objets métiers comportant de nombreux attributs ; la convergence de plusieurs référentiels (fournisseurs, organisations, analytiques, segmentation, articles, catalogues, etc.) ; la transformation des données vers des référentiels cibles uniques ; la conservation des liens avec les historiques, les données pro-forma et les exigences de traçabilité. Afin de sécuriser cette trajectoire, le projet recherche un Consultant Expert Ivalua capable d'apporter une expertise de haut niveau sur la migration de données et le modèle de données Ivalua. 2. MissionRattaché au programme de transformation Achats, le consultant aura pour mission d'accompagner et de sécuriser la migration des données vers Ivalua. À ce titre, il sera notamment en charge de : Apporter une expertise de niveau Ivalua L3 au sein de l'équipe Data Migration. Garantir la cohérence et la qualité du modèle de données cible Ivalua. Analyser les modèles de données sources et définir les règles de transformation nécessaires. Vérifier les modèles cibles de migration ainsi que les paramétrages de l'usine de migration. Évaluer la capacité de l'usine de migration à assurer l'intégration des données et la gestion des historiques. Sécuriser le plan de migration en cohérence avec la stratégie et le planning du programme. Identifier les risques, points d'attention et prérequis techniques liés aux migrations. Proposer les ajustements nécessaires concernant les étapes, les compétences et l'organisation du chantier Data. Garantir l'application des standards de gouvernance et de qualité des données (Data Security by Design, traçabilité, auditabilité). Accompagner les équipes projet et conseiller les parties prenantes sur les meilleures pratiques de migration Ivalua. Livrables attendusAnalyse du modèle de données Ivalua. Validation des modèles cibles de migration. Revue des paramétrages de l'usine de migration. Recommandations sur la stratégie et le plan de migration. Analyse des risques et des points de sécurisation. Avis d'expert sur la capacité de la solution à assurer la migration et la conservation des historiques.

Mission d'expertise Kafka. La prestation vise à accompagner la transition technologique et l'évolution vers une architecture moderne de l'infrastructure Kafka critique de l'entreprise, déployée sur trois environnements (Production, Préproduction, Staging). Pilotage de la migration vers la version 8.X : - Identifier la version cible optimale. - Piloter l'infogéreur dans la mise en oeuvre de cette migration « cassante ». - Gérer la revue complète du cluster : dimensionnement (nombre de noeuds) et bascule vers le moteur Kraft en remplacement de ZooKeeper. Architecture et Sécurité (ADR) : - Répondre aux sollicitations techniques des équipes de développement. - Étudier l'impact et la faisabilité des exigences de sécurité (chiffrement de la donnée at rest et in transit). Gouvernance et audit opérationnel : - Mettre en place une gouvernance robuste autour des usages Kafka (politiques de logs, droits, monitoring). - Reprendre la main sur les configurations et actions précédemment réalisées pour assurer la pérennité et la cohérence de l'infrastructure. - Réaliser un audit de l'existant pour aligner les bonnes pratiques avec les standards de production internes. Compétences attendues : - Une expérience confirmée sur Kafka en environnement contraint (PCI DSS / Banque)

ContexteDans le cadre d'un programme de transformation digitale, notre client, acteur majeur du secteur du jeu de société, déploie une solution de gestion documentaire basée sur Dropbox afin de centraliser les fichiers (images, contenus marketing, documents, etc.). Le déploiement sera réalisé progressivement à l'échelle du Groupe : France, Europe puis International. MissionLe Chef de Projet Technique / Technico-Fonctionnel pilote le déploiement de la solution Dropbox et coordonne l'ensemble des parties prenantes métiers et IT afin de garantir une gouvernance documentaire homogène et une adoption réussie. ResponsabilitésPiloter le projet de déploiement de Dropbox (planning, risques, livrables). Animer les comités projet et assurer le reporting. Coordonner les équipes IT, métiers, sécurité et juridique. Définir la gouvernance documentaire : arborescence, nomenclature, règles de stockage et de partage. Gérer les droits d'accès, la confidentialité et les aspects juridiques liés aux fichiers (propriété intellectuelle, RGPD). Organiser les vagues de déploiement en France puis à l'international. Assurer le suivi des actions, des tâches et des indicateurs projet. Accompagner les utilisateurs dans la conduite du changement.

ITSM Platform Architect Mission principale L'ITSM Platform Architect est responsable de la définition de l'architecture, du design, de la transformation et de la gouvernance technique de la plateforme ITSM du Groupe. Dans un contexte international, il accompagne les équipes IT et métiers dans l'évolution des processus ITSM et dans la mise en œuvre de la future plateforme de gestion des services. L'entreprise est actuellement engagée dans un programme stratégique de renouvellement de son outil ITSM. L'ITSM Platform Architect joue un rôle central dans ce programme en accompagnant le responsable de plateforme sur l'ensemble des aspects techniques : architecture cible, évaluation des solutions, pilotage des intégrateurs, stratégie de migration, intégrations, CMDB et mise en œuvre de la future plateforme. Il intervient principalement comme architecte et responsable du design de la solution, tout en assurant la cohérence technique, la qualité des livrables et la pérennité de la plateforme. Responsabilités principales Architecture & Design (40%) · Définir l'architecture cible de la plateforme ITSM. · Concevoir le design technique et fonctionnel des solutions. · Définir les standards d'architecture, de développement et d'intégration. · Garantir la cohérence de la plateforme avec les référentiels d'entreprise (CSDM, CMDB, architecture d'entreprise). · Produire les dossiers d'architecture, de design et les choix techniques. · Challenger les propositions techniques des intégrateurs. · Valider les conceptions détaillées et les solutions mises en œuvre. · Assurer la maintenabilité, l'évolutivité et la performance de la plateforme. RFP, Vendor & Integrator Management (25%) · Participer activement au programme de renouvellement de l'outil ITSM. · Contribuer au RFP sur les volets techniques et d'architecture. · Piloter les échanges techniques avec les intégrateurs. · Valider les livrables techniques des partenaires. · Suivre la qualité des développements réalisés par les intégrateurs. · Accompagner la transition vers la future plateforme (nouvel outil ou nouvelle instance ServiceNow). Integration, Data & CMDB (15%) · Définir la stratégie d'intégration de la plateforme ITSM. · Concevoir l'architecture des interfaces avec les systèmes tiers. · Superviser les intégrations API, événements et flux de données. · Définir la stratégie de migration des données. · Piloter la qualité des données de la CMDB. · Garantir la conformité avec le modèle CSDM. · Coordonner les travaux liés aux Discovery, connecteurs et référentiels techniques. · Assurer la cohérence des données entre les différents systèmes IT. Governance, Security & Non Functional Requirements (10%) · Définir les exigences non fonctionnelles de la plateforme. · Garantir les aspects sécurité, conformité et auditabilité. · Définir les règles de gouvernance technique. · Superviser la gestion des accès, des rôles et des permissions. · Définir les exigences de performance, disponibilité, résilience et supervision. · Participer à la gestion des risques techniques. Développement & Expertise Technique (10%) · Réaliser ponctuellement des développements complexes lorsque nécessaire. · Prototyper certaines solutions techniques. · Effectuer des revues de code. · Apporter une expertise JavaScript et ServiceNow avancée. · Accompagner les équipes techniques sur les sujets complexes.

Notre client dans le secteur Assurance recherche un/une Expert BPM / BRMS H/F Description de la mission : Dans le cadre d'un programme de construction d'une nouvelle plateforme de gestion des sinistres Auto, l'entreprise souhaite s'appuyer sur une solution de type BPM (Business Process Management) / BRMS (Business Rules Management System) pour l'orchestration des processus métier et la gestion des règles de gestion. Missions principales • Clarifier les besoins fonctionnels et techniques à un horizon de 4 à 5 ans : volumétrie, cas d'usage, exigences d'intégration au SI, exigences de sécurité et de conformité • Comparer de manière structurée les options make / buy / hybride : coûts complets (licences, build, run), risques, réversibilité, time-to-market, adéquation aux compétences internes • Recommander une trajectoire outillée et argumentée, validée par les parties prenantes métier et IT • Conduire des ateliers de recueil et de challenge des besoins auprès des équipes métier et IT • Formaliser les exigences fonctionnelles et non fonctionnelles : performance, scalabilité, sécurité, exploitabilité • Analyser le marché et les solutions candidates ; le cas échéant, animer des démonstrations / POC ciblés avec les éditeurs • Construire et animer la grille d'évaluation multicritères avec les parties prenantes • Estimer les coûts et les charges par scénario : make / buy / hybride • Restituer les conclusions aux instances de gouvernance du programme • Intervenir dans un fonctionnement agile / Scrum Livrables attendus • Dossier d'aide à la décision : analyse comparative des scénarios et des solutions du marché, grille de critères pondérés, TCO, matrice de risques • Décision outillée et partagée sur le choix du moteur de règles / de processus métier, présentée et validée avec les parties prenantes métier et IT • Feuille de route de mise en œuvre cohérente avec le planning global de refonte du programme : jalons, prérequis, dimensionnement des compétences nécessaires Profil recherché Expertise technique • Expertise confirmée des solutions BPM du marché : Camunda, Appian, Pega, Bonita, IBM BAW, Flowable • Expertise confirmée des solutions BRMS : IBM ODM, Drools / Red Hat Decision Manager, FICO, Sparkling Logic, Camunda DMN • Expérience concrète de plusieurs mises en œuvre, et pas uniquement du conseil amont, avec capacité à s'appuyer sur des retours d'expérience d'implémentation • Maîtrise des standards BPMN 2.0 et DMN • Bonne compréhension des architectures SI modernes : API, microservices, event-driven, intégration avec des progiciels métier • Sensibilité aux exigences de sécurité et de conformité d'un éditeur certifié ISO 27001, ainsi qu'aux exigences DORA / NIS2 le cas échéant Expertise fonctionnelle • Connaissance du secteur de l'assurance, idéalement des processus de gestion de sinistres IARD / Auto • Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs métier non techniques et à reformuler leurs besoins Compétences en aide au choix • Expérience avérée de missions d'étude d'opportunité, d'aide au choix ou de cadrage avec analyse make-buy et construction de business case • Neutralité vis-à-vis des éditeurs : absence de conflit d'intérêts de type partenariat commercial exclusif ou revente de licences, à déclarer dans la réponse Compétences / Qualités indispensables : Solutions BPM/BRMS, Aide au choix make / buy / hybride, BPMN 2.0 et DMN, Architecture SI moderne, Secteur assurance / gestion de sinistres, Agile / Scrum Compétences / Qualités qui seraient un + : /Informations concernant le télétravail : Oui — 2 jours/semaine

Cabinet de conseil en data, IA et plateformes techniques, accompagnant de grands comptes — banque, énergie, industrie, transport, santé — sur la transformation et l'exploitation de leurs systèmes d'information critiques. Particularité : consultants-faiseurs. Les chefs de projet ne se contentent pas de tenir un planning, ils comprennent la technique qu'ils pilotent et savent arbitrer sur le fond. Filiale d'un grand groupe, réunissant 250 consultants entre Paris et Marseille. MissionsPiloter des projets d'infrastructure chez des clients grands comptes : migrations, mises en conformité, décommissionnements, refontes de socles techniques, projets de résilience. Gérer des projets à forte visibilité, souvent transverses à plusieurs entités, avec des interlocuteurs allant de l'ingénieur système au directeur de programme. Pilotage et gouvernance Cadrer le projet : périmètre, jalons, trajectoire, critères de succès Construire et tenir le planning, animer la comitologie (COPIL, COPROJ, points d'avancement) Arbitrer les priorités et gérer les dépendances entre chantiers Reporting et communication Produire les reportings à destination des instances de direction Alerter, escalader et proposer des plans d'action lorsque la trajectoire dévie Restituer un sujet technique à des interlocuteurs métier ou dirigeants Coordination Animer les équipes techniques internes et les prestataires Assurer l'interface entre les équipes infrastructure, applicatives, sécurité et métier Coordonner les interventions avec les autres entités du client Maîtrise budgétaire Construire et suivre le budget projet Suivre la consommation, les engagements et la facturation Piloter la relation fournisseurs et éditeurs : cadrage des besoins, suivi contractuel Maîtrise des risques et de la qualité Identifier les risques, définir les plans de mitigation Garantir le respect des processus de gestion du changement Sécuriser les phases de bascule et de mise en production Cadrage Formaliser les expressions de besoin et les cahiers des charges Challenger les solutions proposées sur le plan technique et financier Maintenir la documentation projet et les dossiers de décision EnvironnementVous n'êtes pas attendu sur la production technique, mais vous devez comprendre ce que vous pilotez et être crédible face à des équipes d'experts. DomaineAttenduMéthodologiesPrince2, PMP, cycle en V — méthodes projet structuréesProcessusITIL, gestion du changement, CABInfrastructureSystèmes, réseaux, virtualisation, cloud, datacenterContinuitéPCA / PRA, résilience, plans de secoursOutillageServiceNow, Jira, Confluence, MS Project, Power BI Conditions de travailType de contrat : CDI, statut cadre Localisation : Courbevoie (La Défense) avec déplacements en Île-de-France Package : selon expérience Expérience requise : 5 à 10 ans minimum Processus de recrutementÉchange téléphonique avec l'équipe recrutement (30 min) Entretien avec un directeur de projet — mise en situation sur un cas réel (1 h) Rencontre avec le manager de practice Proposition sous 48 h après le dernier entretien Pour postuler : [adresse de candidature] L'entreprise s'engage en faveur de la diversité. Tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Dans le cadre du renforcement d'un dispositif de gestion des vulnérabilités au sein d'un grand groupe, nous recherchons un(e) Pilote Gestion des Vulnérabilités / Vulnerability Management. La mission s'inscrit dans un contexte de forte augmentation du volume de vulnérabilités affectant les systèmes d'information et vise à renforcer le pilotage de la remédiation des vulnérabilités critiques et prioritaires En appui des équipes cybersécurité et du Vulnerability Operations Center (VOC), vous aurez pour rôle de coordonner les différents acteurs, suivre les plans de remédiation, identifier les points de blocage et assurer une communication régulière auprès des différentes instances de gouvernance. Vos missions Pilotage et coordination de la remédiation Coordonner les équipes impliquées dans l'analyse et la remédiation des vulnérabilités : sécurité, infrastructures, production, équipes applicatives, fournisseurs, etc. Animer les réunions et instances opérationnelles de suivi. Suivre les engagements et plans d'actions des différentes parties prenantes. Identifier et lever les points de blocage et dépendances. Déclencher les alertes et escalades nécessaires en cas de retard ou de risque de non-respect des échéances. Suivi des vulnérabilités et plans de remédiation Assurer le suivi des vulnérabilités critiques, majeures et prioritaires. Piloter les plans de remédiation jusqu'à leur clôture effective. Consolider les informations d'avancement provenant des différentes équipes. Identifier et analyser les retards et risques associés. Assurer le suivi des exceptions, dérogations et risques résiduels. Fournir une vision consolidée de l'état d'avancement des remédiations. Reporting et gouvernance Produire les comptes rendus des instances opérationnelles. Préparer les supports des comités de pilotage et de gouvernance cybersécurité. Élaborer et maintenir les tableaux de bord de suivi. Produire les reportings hebdomadaires et mensuels. Suivre les KPI/KRI liés à la gestion et à la remédiation des vulnérabilités. Préparer des synthèses exécutives à destination du management et de la Direction. Assurer le suivi des décisions et actions prises lors des instances de gouvernance. Amélioration continue Participer à l'amélioration du processus de gestion des vulnérabilités. Faire évoluer les indicateurs de pilotage et de performance. Proposer des améliorations concernant les outils, méthodes de suivi et pratiques de gouvernance. Contribuer à l'amélioration continue des supports de reporting et de communication.

Dans le cadre de la transformation et de la sécurisation de son environnement poste de travail, notre client recherche un Expert Microsoft Intune / Modern Workplace pour intervenir comme référent technique senior. Le consultant sera en charge de la définition des architectures, des standards et des règles de gouvernance du poste de travail moderne sur les environnements Windows, smartphones et tablettes. Il accompagnera également les projets de modernisation, de migration MDM et de convergence Microsoft 365. Missions : Définir les architectures et standards Modern Workplace Administrer et faire évoluer Microsoft Intune Concevoir les stratégies MDM et MAM Industrialiser les déploiements Windows Autopilot Gérer le cycle de vie des postes et terminaux mobiles Définir les politiques de conformité et de sécurité Mettre en œuvre le patch management et le hardening Windows Administrer Entra ID, Active Directory et Conditional Access Intégrer Microsoft Defender for Endpoint Automatiser les opérations avec PowerShell Accompagner les projets de migration et de transformation Produire la documentation d'architecture et d'exploitation Assurer le transfert de compétences vers les équipes internes Nous recherchons un Expert Modern Workplace disposant d'une expertise démontrée sur Microsoft Intune et les environnements Microsoft 365. Le candidat devra être capable de définir des architectures, de sécuriser les postes de travail et d'accompagner la DSI dans ses projets de transformation. Une expérience sur des environnements de plusieurs centaines ou milliers de terminaux est indispensable.

Contexte Mission au sein du CIO de la CIB et Risk (Client grand compte bancaire), dans les équipes IT supportant les activités de Global Markets & Risks. Le prestataire intègrera le programme « DevSecOps » du département IT GMR, en forte interaction avec les équipes de développement, de sécurité, de production, d'architecture et les équipes applicatives. Le programme vise à transformer les usines logicielles en intégrant la sécurité dès la conception (Shift Left), à promouvoir les meilleures pratiques DevOps et CI/CD, à standardiser et automatiser la chaîne de livraison, et à déployer une gouvernance transverse de mesure de l'efficacité des pipelines applicatifs. Rôle et responsabilités principales Mettre en œuvre la gouvernance transverse autour des bonnes pratiques DevOps et CI/CD. Assurer l'accompagnement et l'assistance technique continue auprès des équipes de développement dans l'adoption des outils DevOps et DevSecOps. Sécuriser les pipelines via l'intégration systématique et automatisée des outils de scan de sécurité et de qualité de code. Promouvoir une culture DevSecOps forte à travers une communication et une animation transverse active. Accompagner la migration des applications vers les environnements hors production et production myCloud du Client. Accompagner la migration des chaînes d'intégration et de déploiement continus vers l'Usine Logicielle Groupe. Assurer le transfert de compétences et l'aide à l'autonomie des équipes de développement. Interagir en transverse avec les équipes Dev, Sécurité (APP SEC), Production, Architecture et équipes applicatives. Livrables attendus Gestion des sources et mise en œuvre des bonnes pratiques du Gitflow. Build automatisé des applications. Automatisation des tests unitaires et des bonnes pratiques associées. Automatisation des tests fonctionnels et des bonnes pratiques associées. Stratégie qualité du code et paramétrage des analyses qualité correspondantes. Stratégie sécurité du code et paramétrage des analyses de sécurité correspondantes. Publication automatisée des paquets buildés dans le gestionnaire de paquets et dans l'outil de déploiement. Paramétrage de l'application, des environnements et des infrastructures dans l'outil de déploiement. Définition, paramétrage et automatisation de la release dans l'outil de gestion des releases. Production et restitution d'indicateurs dans un système de dashboarding.