Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

AMOA / Chef de projet MOA - signature électronique Docusign (indispensable) - Lyon Expérience en gestion de projet : ≥ 3 ans Très bon relationnel et capacité à interagir avec des interlocuteurs variés Le projet s'inscrit dans un programme global visant à : Sécuriser les échanges et les données (authentification forte, chiffrement, signature) Déployer des solutions SaaS de signature électronique à grande échelle Accompagner les métiers dans leurs usages (juridique, archivage, processus) Assurer le suivi de consommation et le pilotage du service L'environnement inclut notamment des solutions SaaS de signature électronique, des outils collaboratifs Microsoft 365, et des outils de reporting. 🎯 Objectifs de la mission Déployer la signature électronique auprès des différents métiers Accompagner les utilisateurs dans l'appropriation des processus Structurer et suivre la consommation du service (reporting) Contribuer à l'amélioration continue du dispositif 🛠️ Activités principales Animation d'ateliers : métier, juridique, archivage Accompagnement au changement et communication Support / assistance aux utilisateurs Mise en place et production de reporting Animation de communauté d'utilisateurs Suivi projet (comités, comptes rendus) Veille et recommandations d'évolution 👤 Profil recherché Nous recherchons un profil de type : AMOA / Chef de projet MOA Expérience en gestion de projet : ≥ 3 ans Très bon relationnel et capacité à interagir avec des interlocuteurs variés ✅ Compétences attendues Expérience sur des projets de signature électronique (indispensable) Idéalement connaissance du cadre réglementaire eIDAS Expérience en conduite du changement Capacité à animer des ateliers métiers et multi-interlocuteurs Bonne maîtrise des outils : Microsoft 365 Solutions SaaS Outils de reporting (type Power BI apprécié) 📍 Modalités Localisation : Lyon (centre) Télétravail : jusqu'à 2 jours / semaine Déplacements ponctuels à prévoir (rares) 📅 Planning Démarrage : 20/07/2026 Fin (ferme) : 31/07/2027 Option : prolongation possible jusqu'au 31/07/2028

En tant que Data Engineer, vous intervenez sur la conception, le développement et l'optimisation de pipelines de données robustes et scalables. Vous travaillez au cœur des plateformes Data afin de garantir la qualité, la disponibilité et la performance des données utilisées par les équipes métiers, BI et Data Science. Expérience attendue : 3 à 8+ ans en ingénierie Data. Vous correspondez au/à la Data Engineer que nous recherchons si : Vous évoluez efficacement au sein d'équipes agiles et pluridisciplinaires, en collaboration étroite avec les équipes Data, IT et métiers Vous faites preuve d'un fort esprit analytique et d'une grande rigueur Vous êtes autonome, proactif et doté d'un solide sens des responsabilités Vous êtes capable de communiquer clairement avec des interlocuteurs techniques comme non techniques Vous savez prioriser vos tâches, gérer les contraintes et respecter vos engagements Vous disposez d'un bon esprit de synthèse et êtes orienté résultats et valeur métier Vous avez une bonne connaissance des environnements Business Intelligence, Big Data et des architectures Lakehouse Vous avez déjà travaillé sur des plateformes Data modernes (Cloud) Vous maîtrisez SQL comme langage d'interrogation des données et avez des notions de modélisation de données (architecture médaillon, modèle en étoile …) Vous disposez d'un bagage en software engineering, vous permettant d'écrire un code robuste, lisible, maintenable et testable, notamment en Python Vous appliquez les bonnes pratiques de développement : structuration du code, modularité, gestion des dépendances, conventions de nommage Vous êtes sensibilisé aux principes de qualité logicielle (tests unitaires, tests d'intégration, revue de code) Vous êtes à l'aise avec les outils de versioning (Git) et les workflows collaboratifs associés Vous savez concevoir des pipelines Data comme de véritables produits logiciels, en tenant compte de la maintenabilité, de l'évolutivité et de l'observabilité

À propos de nous : Grafton Recruitment, spécialiste de l'intérim et du recrutement de profils juniors à professionnels confirmés, recherche un INGENIEUR SUPPORT DUREE : PRE-EMBAUCHE (6 MOIS) DEMARRAGE : 01/07/2026 LIEU : PARIS Mission : Technicien référent et coordinateur : rôle central dans l'organisation du support et l'accompagnement des équipes. Support N2 / Team Leader technique : prise en charge des incidents complexes, montée en compétence des techniciens, coordination des actions. Support insitu (SD) : présence terrain pour accompagner les utilisateurs, résoudre les incidents et assurer un suivi de qualité. Gestion du kiosque IT : accueil utilisateurs, dépannage immédiat, prêt et récupération de matériel. Gestion de parc informatique : suivi du matériel, mises à jour, inventaires, conformité et cycle de vie des équipements. Suivi de production : surveillance des opérations, contrôle des flux, remontée des anomalies et actions correctives. Environnements techniques : macOS Microsoft 365 Active Directory / Entra ID Solutions MDM (gestion et enrôlement des terminaux) Profil : Technicien support de proximité confirmé Référent technique / coordinateur Support N2 Team Leader technique Gestion du kiosque IT Gestion de parc informatique Suivi de production IT Expérience 3 à 5 ans minimum dans le support de proximité et la coordination technique

Un ensemble de programmes répondant à des usagesspécifiques ont été développés en SQL via des outils SAS/Altair et des outils Dataiku (branchés sur GCP). La mission consiste à migrer les programmes dans le nouvel environnement / à adapter les programmes si nécessaire / à vérifier que le programme fonctionne correctement / à valider le programme / à suivre le programme une fois la mise en production réalisée. Les premières mises en production sont prévues en Avril / Mai 2027. La première partie de la mission consistera à écrire l'ensemble des programmes dans le nouvel environnement d'ici la fin d'année et à réaliser les premiers tests. Le poste s'inscrit dans un contexte stratégique de migration d'une banque vers une autre. L'enjeu principal est de réussir la migration et l'adaptation de programmes SQL existants développés via SAS/Altair et Dataiku vers un nouvel environnement basé sur GCP. Le profil recherché devra démontrer une forte maîtrise technique en SQL BigQuery, une capacité à comprendre rapidement le SI Mysys, et des compétences en transformation de code. Au-delà des compétences techniques, les soft skills attendues sont essentielles : pro-activité pour anticiper les problématiques, esprit collaboratif pour travailler en équipe projet, et pédagogie pour accompagner les utilisateurs. Le timing est serré avec une réécriture complète des programmes d'ici fin d'année et des premières mises en production prévues entre avril et mai 2027. Compétences Clés Lecture / compréhension de code et de flux SAS / Dataiku / Altair Manipulation de gros volumes de données (partitionnement, optimisation requêtes, performances) Compréhension des structures de données bancaires cœur (Mysys ou équivalent) Mise en place de tests de non-régression data (comparaison ancien / nouveau SI, contrôles d'agrégats, réconciliations) Lecture / compréhension de code SAS / Dataiku / Altair (analyse de logique métier existante) Manipulation de gros volumes de données & optimisation (partitionnement, sharding logique, bonnes pratiques performance) Compréhension des structures de données bancaires (SI cœur type Mysys ou équivalent) Mise en place de tests de non-régression data (comparaisons ancien/nouveau SI, contrôles d'agrégats, échantillonnage) Analyse et compréhension rapide de code et schémas de données complexes (SAS/SQL/Dataiku) Rigueur dans la manipulation de données sensibles Gestion du stress dans un contexte de délais serrés Importantes Modélisation de données décisionnelles (schéma en étoile, ODS, DWH, historisation) Rares Réécriture / transformation de programmes SAS / Altair / Dataiku vers BigQuery Maîtrise avancée de SQL sur BigQuery (optimisation performance/coût, fenêtres, CTE, partitions, clustering, UDF) Réécriture / transformation de programmes SAS/Altair/Dataiku vers BigQuery (migration de traitements legacy vers SQL/GCP) Maîtrise avancée de SQL sur BigQuery (fenêtres, CTE, partitions, clustering, UDF, optimisation performance/coût) Pro‑activité forte (anticipation des risques, prise d'initiative) Pédagogie / capacité de vulgarisation auprès des utilisateurs et métiers

Grafton recrute - Technicien(ne) Service Desk (H/F) Localisation : Paris 8e (75008) Type de contrat : CDI Vos missions Assurer le support niveau 1 via outil ITSM (tickets), téléphone, chat et e-mail, avec une création et un suivi rigoureux des demandes. Diagnostiquer et résoudre les incidents liés aux postes de travail, Windows, périphériques, outils collaboratifs et applications métiers standards. Traiter les demandes de services : installation/configuration logiciels, demandes d'accès, demandes de matériel, dans le respect des procédures et règles de sécurité. Participer à l'onboarding/offboarding : coordination des comptes, préparation du poste, accompagnement utilisateurs (bonnes pratiques et sécurité). Utiliser des outils de prise en main à distance et coordonner les interventions avec l'IT de proximité si une action sur site est nécessaire. Escalader les sujets complexes vers les équipes expertes (poste de travail, réseau, serveurs, sécurité, applicatifs) avec un diagnostic clair. Rédiger et maintenir des articles de base de connaissances (procédures, guides de dépannage) pour réduire les incidents récurrents. Tenir à jour l'inventaire et les informations équipements/utilisateurs dans l'outil ITSM. Participer, selon l'organisation, à des plages horaires de couverture, et éventuellement à l'astreinte / support incidents majeurs. Profil recherché Formation IT (Bac+2/3) ou expérience équivalente. 2 ans minimum en support IT / Service Desk, idéalement dans un contexte international. Bonne maîtrise des processus ITSM (Incident / Request / Knowledge) et des SLA. Solides compétences de dépannage Windows + matériels/periphériques. Très bonne connaissance Microsoft 365 : Outlook, Teams, OneDrive, SharePoint, Word, Excel, PowerPoint. Notions identité & accès : Active Directory / Entra ID, MFA, bonnes pratiques de sécurité. Bases en gestion de postes (Intune / Autopilot / SCCM) appréciées. Bases réseau : TCP/IP, DNS, Wi‑Fi, VPN. Sens du service, priorisation, gestion de la pression. Anglais courant (écrit et oral) indispensable.

emagine recherche un technicien support IT. Lieu : Paris Durée : > 12 Mois Démarrage : ASAP Télétravail : 1 jour / semaine RésuméCe poste vise à fournir un support technique aux utilisateurs du siège et des boutiques en Europe, en gérant les incidents et les demandes tout en assurant la maintenance des équipements. Responsabilités:Support aux utilisateurs : Prendre en charge et résoudre les incidents rencontrés par les utilisateurs. Gérer les demandes utilisateurs et assurer leur suivi jusqu'à la résolution. Préparer les équipements (laptops, MacBook, iPhone, iPad) destinés aux utilisateurs. Remplacer les composants de laptops, tels que les claviers et batteries. Administrer les outils Active Directory (AD), Mobile Device Management (MDM) et SCCM. Rédiger des procédures techniques et vérifier les articles de la base de connaissances. Must Haves:Maîtrise du support de proximité sur Windows et MacBook. Connaissance opérationnelle d'Active Directory, MDM, SCCM, Google Suite, Microsoft Office 365. Capacité à préparer du matériel et à remplacer des composants. Nice to Haves:Aptitude à maintenir une base de connaissances. Anglais professionnel. Autres détailsCe poste est basé à Paris, avec un engagement de plus de 12 mois et des possibilités de télétravail un jour par semaine.

Nous recherchons, pour notre client, un Ingénieur Systèmes et Vidéo IPTV/OTT au sein de la Video Factory. La mission consiste à participer aux projets d'évolution de la plateforme technique de la Video Factory (tête de réseau OTT et IPTV), notamment à travers les activités suivantes : Concevoir les évolutions techniques et participer aux POC en collaboration avec les équipes N3 (experts). Assurer l'intégration, l'ingénierie, les recettes unitaires et fonctionnelles (workflows), ainsi que la rédaction de la documentation technique et des procédures. Garantir le maintien en condition opérationnelle (MCO) de la plateforme : organisation des sauvegardes, planification et réalisation des montées de version des infrastructures IT (VM, NAS, systèmes Linux et Windows, etc.) et des équipements vidéo (encodeurs, DCM, serveurs d'origine, sondes, etc.). Réaliser les analyses de risques et d'impacts, puis planifier les interventions en HNO lorsque nécessaire. Assurer le support de niveau 2 (RUN) de la plateforme en appui des équipes de support N0 et N1 : analyse et résolution des incidents, escalade vers les équipes N3 ou les fournisseurs (ouverture et suivi des tickets), communication sur les incidents majeurs et leurs impacts, et organisation des post-mortems. Coordonner les interventions des fournisseurs (mises à jour et évolutions techniques), suivre les déploiements et mettre en œuvre les contrôles et recettes associés. Contribuer à l'amélioration continue de l'organisation du support de la plateforme technique : formation des équipes de maintenance, rédaction et mise à jour de la documentation d'exploitation et des procédures.

Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un Business Analyst pour intervenir sur des projets de transformation des systèmes d'information. Vos missionsRecueillir, analyser et formaliser les besoins métiers. Animer des ateliers avec les utilisateurs et les parties prenantes. Rédiger les spécifications fonctionnelles et les User Stories. Accompagner les équipes de développement tout au long du projet. Préparer et suivre les phases de recette fonctionnelle. Participer au pilotage des projets et assurer le lien entre les équipes métiers et techniques. Contribuer à l'amélioration continue des processus et des outils.

Localisation : Paris ou Lyon Télétravail : Aucun les 3 premiers mois, puis 3 jours de présence obligatoire / semaine (non négociable) Statut : Freelance ou Portage - Pas de sous‑traitance Démarrage: 1er septembre Contexte Notre client, acteur majeur des paiements électroniques, poursuit la construction d'une plateforme de processing de nouvelle génération destinée à opérer à grande échelle dans un environnement européen. Dans ce contexte, nous recherchons un(e) QA Lead Senior capable de piloter la stratégie qualité sur le périmètre Émission, au sein d'un environnement cloud, agile et fortement transactionnel. Missions En tant que QA Lead Senior, vous êtes responsable de la couverture des tests et du pilotage qualité sur l'ensemble du périmètre Émission : Connexions aux systèmes bancaires Autorisation Connexions aux schemes de paiement Fonctions de Card Management System (CMS) Vous garantissez l'atteinte des objectifs de qualité définis au niveau du programme et assurez la maîtrise des risques qualité sur votre domaine. Rattaché(e) à la Direction Industrialisation Logicielle, vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes Engineering et participez aux décisions de promotion ainsi qu'aux mises en production. Principales responsabilités Stratégie et gouvernance des tests Définir, déployer et maintenir la stratégie de test du domaine Assurer l'alignement avec la politique qualité globale du programme Construire et piloter les plans de tests : fonctionnels non fonctionnels non-régression Garantir l'atteinte des quality gates Mettre en place une gouvernance qualité orientée gestion des risques Coordination transverse Coordonner les activités QA sur plusieurs squads Harmoniser les pratiques qualité entre les équipes Garantir une couverture de tests conforme aux objectifs définis Communication et reporting Animer les ateliers et comités qualité Préparer des reportings clairs, synthétiques et orientés décision Assurer la visibilité des risques, dépendances et plans d'actions Garant de la qualité Superviser le niveau de qualité global du domaine applicatif Assurer le suivi des plannings de tests inter-squads Veiller à l'application des critères qualité et des quality gates Garantir la qualité des livraisons sur les environnements hors production et en production Amélioration continue Accompagner la standardisation des pratiques QA Définir et suivre les KPI qualité et les indicateurs de risque Développer une culture qualité au sein des équipes Promouvoir les bonnes pratiques : Shift Left Three Amigos Example Mapping Automatisation des tests Environnement technique Outils Jira Confluence Xray Méthodologies et frameworks BDD Cucumber Gherkin Contexte technique Architectures cloud Microservices API et contrats d'interfaces Systèmes transactionnels à forte volumétrie Profil recherché Formation Bac +5 (école d'ingénieur, Master ou équivalent) Expérience 8 à 10 ans d'expérience en assurance qualité logicielle et pilotage de stratégies de test Minimum 5 ans d'expérience dans des environnements cloud transactionnels complexes Expérience significative dans le paiement, la monétique, la fintech ou un domaine équivalent démontrable Expérience de coordination d'équipes QA dans des organisations agiles Compétences attendues QA & Delivery Expertise en ingénierie qualité et stratégie de test Maîtrise des méthodologies de test dans des environnements Agile à grande échelle Capacité à définir et suivre des KPI qualité Solide expérience des tests fonctionnels et non fonctionnels Techniques Bonne compréhension des architectures cloud modernes Connaissance des architectures microservices Bonne compréhension des API, contrats d'interfaces et bases de données Maîtrise de Jira et Xray Excellentes capacités rédactionnelles Bonne utilisation des outils d'intelligence artificielle Soft skills Leadership reconnu Capacité d'analyse et de synthèse Communication claire auprès d'interlocuteurs techniques et métiers Esprit collaboratif Approche pragmatique Culture du résultat et pilotage par la donnée Orientation client Langues Français courant Anglais professionnel (B2/C1) Les plus Expérience dans la monétique, les paiements cartes ou les systèmes transactionnels critiques Expérience dans des environnements cloud natifs et fortement distribués Exposition à des organisations multi-squads et à des programmes de transformation à grande échelle

Contexte de la missionDans le cadre d'un accroissement d'activité, notre client, acteur majeur du secteur bancaire, recherche un profil spécialisé en reporting réglementaire afin de renforcer ses équipes sur la production et le contrôle des états RUBA. La mission s'inscrit dans un environnement bancaire exigeant, au sein d'équipes intervenant sur des sujets réglementaires, comptables et déclaratifs. Le consultant travaillera en lien étroit avec plusieurs équipes métiers et techniques afin de garantir la qualité, la cohérence et la fiabilité des productions réglementaires. Missions principalesLe consultant interviendra notamment sur les sujets suivants : Réalisation des états RUBA pour différents établissements bancaires Contrôle de la cohérence des états réglementaires produits Analyse et contrôle des données utilisées dans les reportings Identification et qualification des différentes typologies d'anomalies Proposition de règles de correction afin de sécuriser la production des états réglementaires Production de livrables liés aux KPI et aux contrôles Mise en place d'un reporting des anomalies à destination des établissements concernés Contribution à la correction des données au sein des applicatifs de gestion Suivi des alertes et remontée des points bloquants auprès du responsable hiérarchique Collaboration avec les équipes internes impliquées dans les processus réglementaires, comptables et déclaratifs Profil recherchéNous recherchons un profil disposant d'une expérience confirmée en production de reporting réglementaire dans un environnement bancaire. Le consultant devra être capable de comprendre les enjeux réglementaires, d'analyser les données, de contrôler la qualité des états produits et d'interagir avec différents interlocuteurs métiers. Compétences attenduesCompétences fonctionnellesBonne connaissance de la comptabilité bancaire française Maîtrise des processus de reporting réglementaire Connaissance du processus RUBA Capacité à analyser des anomalies et à proposer des règles de correction pertinentes Compréhension des enjeux liés à la production d'états réglementaires Capacité à traiter les demandes des établissements ou du régulateur Compétences outilsExpertise fonctionnelle sur Evolan Report Connaissance du process RUBA sur Evolan Report Une connaissance d'outils de type Comptabase serait appréciée Une connaissance de Power BI serait également un plus Séniorité attendueExpérience souhaitée : 4 ans minimum sur des sujets similaires Profil autonome, rigoureux et orienté qualité Bonne capacité d'analyse et de synthèse Aisance relationnelle et capacité à travailler avec plusieurs équipes Informations missionLocalisation : Paris Démarrage souhaité : 14 septembre 2026 Fin prévisionnelle : 12 février 2027 Durée : environ 5 mois avec une possibilité de prolongation Secteur : Banque / Finance / Assurance Type de mission : Production de reporting réglementaire

Contexte Objectif global : Accompagner les projets de sécurité des solutions collaboratives MISSIONS Vous accompagnerez nos équipes dans la mission cruciale de protection des données sensibles du Groupe. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, votre mission sera d'apporter votre expertise technique sur le projet DSPM, d'assurer le maintien en condition de sécurité de la solution collaborative M365, de déployer et piloter les campagnes de revue des accès. Vous serez également en charge du fonctionnement des solutions de découverte et de gouvernance des accès aux données bureautiques, contribuant ainsi activement à la protection des données du Groupe Vos principales activités comprendront : - Contribuer au déploiement de la solution DSPM Varonis. - Définir les règles de détection du DSPM, assurer l'analyse et le reporting des résultats. - Assurer le maintien en condition opérationnelle (MCO) de la solution DSPM. - Définir, paramétrer et améliorer les règles de sécurisation M365. - Produire des analyses de sécurité relatives aux nouveaux services M365. - Garantir la sécurité des projets intégrés au tenant M365. - Déployer la solution de revue des partages M365 (IDECSI) au sein du Groupe et piloter les campagnes de revue associées. - Assurer la maintenance et l'amélioration d'un tableau de bord présentant les indicateurs clés d'activité. - Garantir le maintien en condition opérationnelle des solutions de protection des données bureautiques. - Suivre et traiter les incidents et proposer des remédiations (N2/N3). - Rédiger des guides et des standards de sécurité. - Assurer une veille technologique proactive. Pour mener à bien cette mission, les compétences suivantes sont requises : - Maîtrise des briques d'infrastructure d'un système d'information. - Connaissances fonctionnelles et techniques approfondies sur M365, Microsoft Purview, Azure, ADRMS, DKE, SailPoint FAM, Varonis DatAdvantage, Splunk. - Compétences en développement : Powershell, PowerApp, PowerBI, Python. - Culture SSI/Cybersécurité solide, avec une expertise particulière sur les risques associés aux fuites d'information. - Des formations et certifications sur les sujets Sécurité et Cloud constituent un réel atout. Les livrables sont Pilotage des projets de protection de donnée Analyse de sécurité Gestion du RUN des solutions de protection de donnée

Notre client dans le secteur Banque et finance recherche un/une Référent(e) Sécurité périmètre CXI H/F Description de la mission : Contexte La/Le Référent(e) Sécurité du périmètre CXI intervient chez CACEIS / CA-GIP. Il/Elle est rattaché(e) hiérarchiquement au pôle Cyber Trust et Risk IT et fonctionnellement dans le Cluster d'accueil CIB. Missions principales Coordination des actions sécurité liées au SIS Point d'entrée des demandes pour le SIS (Risques IT, COC, client, recommandations IGL, etc.) Coordination des contributions nécessaires du SIS Correspondant des fonctions centrales sécurité Remontée d'évènements sécurité (en détail ou en synthèse) à Risques IT Contributeur de Risques IT sur l'implémentation de thématiques en Cluster (sensibilisation, dérogations, politique de sécurité, cartographie des risques, PCA, etc.) Suivi des vulnérabilités / non-conformités Étude des vulnérabilités / non-conformités détectées sur le périmètre CACEIS Contextualisation client / priorisation Obtention de l'accord client et si nécessaire d'un créneau de remédiation Coordination de la remédiation (pôle et/ou cluster et/ou COC) Présentation de la situation contextualisée aux entités Tableaux de bord / indicateurs Récupération des indicateurs et du tableau de bord générique établi par le COC Contextualisation pour présentation aux CISO des entités clientes Remontée d'éventuels nouveaux besoins au COC Négociation avec les entités des indicateurs de la convention de service si besoin Tests d'intrusion réalisés par le client Présence à la restitution des audits / tests d'intrusion concernant CIB Prise en compte et coordination des travaux de remédiation (Cluster / COC / pôles) SOC / Gestion des incidents de sécurité Le COC garde son point de contact unique (SPOC) chez le client Le référent sécurité est informé sans être bloquant dans la communication et la chaîne de traitement de l'incident Comités CRS (Comité Run Sécurité) : mensuel, interne, traite des indicateurs de sécurité de CIB Comité Sécurité CA-GIP / Client : animé par le référent sécurité, mensuel ou bimestriel selon le client — remontée des indicateurs et des besoins CISO Comité des Référents Sécurité : animé par Risques IT, mensuel, partage méthodologique entre référents Profil recherché Compétences techniques Communication et support impactant Gestion des priorités Bonne vision des sujets sécurité : identités et accès, réseaux, Cloud Frameworks de sécurité : ISO 27001, NIST Réglementations secteur bancaire, conduite d'audit, TI, RGPD, ARS Softskills Capacité d'analyse, de synthèse et de restitution Aisance relationnelle Animation et facilitation Adaptabilité Autonomie Anglais obligatoire. Compétences / Qualités indispensables : Sécurité des SI (identités/accès, réseaux, Cloud), Frameworks sécurité (ISO 27001, NIST), Réglementations bancaires (RGPD, ARS), Gestion des vulnérabilités et non-conformités, Communication et coordination multi-parties, Anglais courant (obligatoire) Informations concernant le télétravail : Oui — 2 jours/semaine

Almatek recherche pour l'un de ses clients, un AMOA / Chef de projet MOA Docusign sur Lyon Contexte de la mission: Le projet s'inscrit dans un programme global visant à : Sécuriser les échanges et les données (authentification forte, chiffrement, signature) Déployer des solutions SaaS de signature électronique à grande échelle Accompagner les métiers dans leurs usages (juridique, archivage, processus) Assurer le suivi de consommation et le pilotage du service L'environnement inclut notamment des solutions SaaS de signature électronique, des outils collaboratifs Microsoft 365, et des outils de reporting. Objectifs de la mission: Déployer la signature électronique auprès des différents métiers Accompagner les utilisateurs dans l'appropriation des processus Structurer et suivre la consommation du service (reporting) Contribuer à l'amélioration continue du dispositif Activités principales: Animation d'ateliers : métier, juridique, archivage Accompagnement au changement et communication Support / assistance aux utilisateurs Mise en place et production de reporting Animation de communauté d'utilisateurs Suivi projet (comités, comptes rendus) Veille et recommandations d'évolution Profil recherché: Nous recherchons un profil de type : AMOA / Chef de projet MOA Expérience en gestion de projet : ? 3 ans Très bon relationnel et capacité à interagir avec des interlocuteurs variés Compétences attendues: Expérience sur des projets de signature électronique (indispensable) Idéalement connaissance du cadre réglementaire eIDAS Expérience en conduite du changement Capacité à animer des ateliers métiers et multi-interlocuteurs Bonne maîtrise des outils : Microsoft 365 Solutions SaaS Outils de reporting (type Power BI apprécié)

Dans le cadre d'un projet stratégique de migration SIEM, notre client poursuit la transition de QRadar vers Microsoft Sentinel et recherche un Architecte / Expert Sentinel pour l'accompagner sur cette transformation à forte valeur ajoutée. Mission possible en full télétravail, avec déplacements ponctuels sur Rousset (1 fois par mois), et ouverture aux profils freelances. Vos missions Participer activement à la migration du SIEM QRadar vers Microsoft Sentinel Analyser les règles existantes dans QRadar et assurer leur reprise, adaptation et création dans Sentinel Concevoir et déployer les détections, analytics rules et alertes dans Sentinel Réaliser l'intégration des différentes log sources (connecteurs standards et spécifiques) Travailler sur l'architecture SIEM Sentinel (scalabilité, performance, bonnes pratiques) Conseiller les équipes sur les meilleures pratiques de sécurité et de détection Être force de proposition sur l'optimisation des règles et des cas d'usage SOC

Pour l'un de nos clients, nous recherchons un(e) Chef de Projet Salesforce pour piloter un projet CRM stratégique dans un contexte Agile, avec un fort enjeu de redressement du delivery, de pilotage des évolutions et de gestion du MCO. 🎯 Objectif : garantir la réussite du projet en assurant le pilotage opérationnel, la relation client et la qualité des livraisons. 🚀 Vos missions ✔️ Piloter le projet CRM Salesforce et coordonner les équipes MOE en Agile ✔️ Organiser le delivery, planifier les sprints et suivre le plan de charge ✔️ Gérer le MCO et les demandes d'évolutions en lien avec les équipes métier ✔️ Préparer et animer les instances de gouvernance (COPROJ, COPIL) ✔️ Assurer le suivi des coûts, des risques, des délais et de la qualité des livrables ✔️ Coordonner les parties prenantes et garantir une communication transparente avec le client ✔️ Accompagner les équipes dans l'amélioration continue des pratiques Agile ✔️ Identifier les opportunités d'évolution et de développement autour de Salesforce

Consultant Data Analyst Achats Senior Nous recherchons un consultant Data Analyst Achats Senior pour le compte d'un de nos clients du secteur financier dans le cadre d'un projet d'optimisation de la fonction Achats. Au sein de la Direction des Achats, vous contribuerez à l'amélioration des capacités de reporting, d'analyse et d'automatisation des données afin de renforcer le pilotage des dépenses et d'accompagner les équipes métiers dans leur prise de décision. Vos missionsConcevoir et faire évoluer des reportings et tableaux de bord Achats sous Power BI. Collecter, consolider et fiabiliser des données provenant de différentes sources. Produire des indicateurs de performance liés aux achats, aux dépenses et aux déplacements professionnels. Automatiser les traitements de données et optimiser les processus de reporting. Mettre en place des contrôles de qualité des données et documenter les flux. Accompagner les équipes métiers dans l'analyse et la valorisation des données. Identifier des axes d'amélioration afin d'optimiser les outils et les processus existants. Profil recherchéExpérience confirmée en tant que Data Analyst, idéalement dans un environnement Achats, Finance ou Contrôle de Gestion. Excellente maîtrise de Power BI, Power Query, SQL et Excel avancé. Connaissances en Python, VBA ou en automatisation de processus (RPA) appréciées. Bonne compréhension des enjeux liés au pilotage des achats et des dépenses. Esprit d'analyse, autonomie, rigueur et capacité à échanger avec des interlocuteurs métiers. Français courant et anglais professionnel. Détails de la missionDémarrage : Fin août / début septembre 2026 Durée : 4 mois renouvelables Localisation : Paris Télétravail : Mission en mode hybride