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Bonjour, Dans le cadre de ses projets clients, Visian est à la recherche d'un Devops/SRE AWS. Objectif de la mission : Assurer la fiabilité, la disponibilité et la performance des infrastructures et services. le Devops/SRE. est capable de prendre en charge des tâches de contribution planifiées autour de son domaine de responsabilité, mais aussi d’être sollicité sur des problèmes de production nécessitant des investigations approfondies sur des domaines transverses. Une bonne connaissance du produit, de l’infrastructure et du développement, ainsi qu’une grande qualité d’autonomie sont des qualités majeures de cet ingénieur. Description des activités possibles : - Mise à disposition et maintenance des environnements de développement et de qualité. - Design et implémentation des chaînes de CI / CD et des workflows de développement, à destination des environnements non-prod (dev / QA) - Conception et maîtrise du processus de release de l’application. - Mise en place des outils d’observabilité sur le produit. - Pilotage de la rédaction des documents d’architecture et d’exploitation. - Contribution à la gestion des incidents et au support niveau 3 (escalation). - Revue des spécifications produit et technique sous le prisme du domaine de responsabilité du poste.

Bonjour, Espace-Freelance, réseau de consultants indépendants, recherche pour ses clients directs, des personnes mobiles sur Niort, Angers, Nantes ou Tours. Vous êtes développeur, tech lead, lead dev, chef de projet, directeur de projet, business analyst, ingénieur de production, ops, devops, architecte si, architecte solutions, ingénieur systèmes, devsecops, ingénieur réseau, SRE/devops, etc ? Nous recherchons des profils freelances comme le vôtre ! Tous les jours, nous avons de nouvelles missions à pourvoir, nous vous contacterons dès qu’une mission correspond à votre profil. A majorité, les missions sont sur 3 jours de présentiel, 2 jours de télétravail. Transmettez nous votre CV ! Merci de nous préciser également les éléments suivants : Votre disponibilité Si vous êtes indépendant : votre numéro de SIRET / ou le nom de votre société de portage Votre TJM souhaité Nous avons hâte de pouvoir collaborer avec vous. L’équipe Espace Freelance

Nous recherchons un Ingénieurs DevOps expérimentés / seniors pour renforcer son équipe Infrastructure. L’équipe est responsable d’une plateforme privée PaaS/CaaS moderne et en forte évolution. Vous interviendrez au cœur d’un environnement exigeant, avec de fortes contraintes de sécurité et une culture technique avancée autour de Kubernetes et OpenShift. Missions principales Administration et optimisation des clusters Kubernetes / OpenShift . Déploiements applicatifs via ArgoCD (GitOps) et gestion des charts Helm . Automatisation des déploiements et opérations. Supervision de la plateforme : observabilité, alerting, incidents. Configuration du networking (CNI, Ingress, Service Mesh) et gestion du stockage persistant. Mise en place et maintien des politiques de sécurité.

Notre client a lancé un programme de transformation QUEST afin d’élever le niveau de maturité de sa production IT. Un des streams du programme porte sur l’automatisation des gestes de la production: le but est de réduire les interventions manuelles, d’améliorer la fréquence de déploiement tout en assurant une plus grande stabilité grâce aux pratiques DevOps et Cloud. Mission consiste en Lead du Stream Automation pour l'intégration d’équipe Production, l'accompagnement des équipes de production dans l’adoption de nouvelles technologies et de nouvelles façons de travailler (Automation, Monitoring, Cloud, SRE, DevOps et Production Agile). -Pilotage du stream de bout en bout (définition du périmètre, planification, suivi des jalons, coordination des parties prenantes). -Identification des tâches récurrentes (déploiements, monitoring, incidents, patching) susceptibles d’être automatisées avec les équipes de production. -Animaton des ateliers avec les experts de l’équipe pour définition des standards relatifs aux processus d'automatisation, le contenu des parcours de formation. -Formalisation et priorisation du backlog des enablers transverses qui permettra aux équipes d’atteindre leurs objectifs. Ce backlog sera développé par les experts de l’équipe. -Lien avec les Service Offerings Managers qui mettent à disposition les outils au niveau du Groupe -Animation de la montée en compétences (formation, coaching, communauté de pratiques, documentation) et la communication afin de diffuser la culture «Automation» auprès des équipes IT (Production, Dev) à tous les niveaux (managers, collaborateurs). -Suivi de la performance des gestes automatisés et le suivi de la maturité des pratiques. -Gestion des risques et les changements. -Compte rendu de l’avancement du projet au responsable du programme QUEST et aux parties prenantes (comités de pilotage, direction IT).