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En tant que Product Manager, vous portez la vision, la stratégie et la roadmap de votre périmètre pour maximiser la valeur délivrée aux sportifs et aux collaborateurs : Stratégie & Vision : Définir et porter la trajectoire de vos 3 Features Team en alignement avec les enjeux de la Supply Chain. Vous accompagnez la volonté d'élargir le terrain de jeu de l'application. Discovery & Priorisation : Cadrer les besoins avec le métier, rédiger les Epics/User Stories et arbitrer la roadmap en équilibrant valeur business et santé technique. Delivery Agile : Piloter le cycle de développement avec votre équipe et avec l’éditeur (cérémonies Scrum/Kanban) et garantir la qualité des livrables. Pilotage Éditeur : Challenger et animer la roadmap de la solution externe Shippingbo pour l'intégrer parfaitement à nos processus et suivre la consommation du budget annuel Performance & Adoption : Suivre les KPIs (disponibilité du stock en retour, leadtime de préparation circulaire) et accompagner le changement via des formations et une documentation claire. Communication : Rayonner auprès de vos parties prenantes pour partager les succès, les apprentissages et les prochaines étapes. VOTRE PROFIL

Product Manager Technico-Fonctionnel - Transformation & Migration Microservices Localisation : Le Havre Rythme de travail : 2j de TT Contexte Notre client engage un projet de transformation applicative : migration vers une architecture microservices avec adoption du framework Dapr sur stack .NET. Missions - Piloter le projet de migration et de découpage en microservices (micro-segmentation) - Assurer le lien entre les équipes techniques (.NET / Dapr) et les parties prenantes métier - Cadrer les besoins fonctionnels et les traduire en spécifications techniques - Suivre l'avancement, gérer les risques et arbitrer les priorités - Animer les instances de pilotage (comités projet, rituels agile) - Coordonner les livraisons et garantir la cohérence de l'architecture cible Profil recherché - Expérience confirmée en tant que PM sur des projets de transformation SI - Bonne maîtrise de la stack .NET et des principes d'architecture microservices - Connaissance de Dapr (Distributed Application Runtime) appréciée - Capacité à dialoguer aussi bien avec les équipes dev qu'avec le métier - Autonomie, rigueur, sens de la communication Stack et environnement .NET | Dapr | Architecture microservices | Environnement agile

Modalités de la prestation Localisation : Le Mans Budget par prestataire : 440 euros par jour Niveau de séniorité : Grade 1 Objectifs et livrables La société prestataire devra assurer les prestations suivantes : Gestionnaire des formations pour les techniciens Front Office : Dispenser les formations adaptées aux profils diversifiés des techniciens. Réaliser et maintenir à jour les supports de formation, notamment le livret de formation, les QCM d’évaluation et la matrice de compétences. Sensibilisation à la qualité de prise en charge : Former les techniciens à assurer une gestion optimale des incidents et des demandes, en valorisant une culture du service client. Maintien opérationnel de la base de connaissances : Gérer et actualiser la base de connaissances ainsi que les modèles de saisie dans l’outil ServiceNow, afin d’assurer leur efficacité et leur pertinence. Amélioration continue de la qualité de service : Challenger la performance des techniciens sur deux axes principaux : • La prise en charge des sollicitations utilisateurs, notamment à travers l’accueil, la posture professionnelle, l’utilisation des outils et des bases de connaissance, ainsi que le diagnostic (incluant la double écoute ou d’autres méthodes). • La qualité des informations consignées dans les tickets, via la double écoute, la sélection pertinente des informations (picking) et les échanges avec les groupes support pour identifier les axes d’amélioration. Support opérationnel aux techniciens : Être le point d’entrée pour les techniciens Front Office, notamment pour les accompagner dans la prise d’appels, dans le but d’augmenter le taux de résolution immédiate. Analyser les incidents unitaires pour proposer ou adapter les processus, les connaissances ou les consignes. Gestion des incidents majeurs : Participer à la gestion des incidents majeurs en alertant la tour de contrôle, en configurant un message ACD, et en transmettant les consignes aux techniciens. Renfort opérationnel en période de surcharge : Prendre en charge la prise d’appels lors des pics d’activités ou en cas d’absence imprévue d’une ressource, afin de maintenir le niveau d’expertise et la continuité du service. Remarques Ce dispositif vise à assurer une amélioration continue de la qualité de service tout en garantissant la disponibilité et la compétence des techniciens Front Office, conformément aux exigences spécifiées dans le cadre de cet appel d’offres.

Descriptif du poste Au sein d'une banque de premier plan, la mission consiste au support dans le cadre des activités de participation, en tant que développement Front Office, à l'amélioration des automates de contribution sur warrants, certificats et produits exotiques pour les desks ETS et SPS. Besoin de la mission Expertise C++ et/ou Python interface directe avec des utilisateurs et doté d'une forte expertise de développement notamment au sein de systèmes complexes. Principales activités de la mission En salle de marché, collecte et analyse des besoins des traders ETS et SPS. Développement de nouvelles fonctionnalités et la maintenance de la plateforme dans un cadre agile. Assurance du suivi de la mise en production des nouvelles fonctionnalités. Accompagnement de l'équipe Trading Support pour l'aider à maintenir la stabilité de la plateforme, améliorer ses performances et réduire le risque opérationnel.

Contexte : Dans le cadre de son projet de transformation digitale, un média national lance en 2026 une application mobile étroitement articulée à une Modern Data Stack et à des cas d’usage orientés : acquisition d’abonnés activation des nouveaux abonnés engagement de lecture rétention / prévention du churn personnalisation éditoriale et marketing orchestration des parcours relationnels mobile L’application constitue un canal stratégique de développement des abonnements, de relation directe avec les lecteurs et de réduction de la dépendance aux plateformes tierces. Le Product Owner attendu interviendra dans un environnement comportant notamment : un CRM abonnés des outils de tracking et analytics des outils de push / messaging / marketing automation des équipes éditoriales, produit, data et techniques des enjeux forts de conformité RGPD, de sobriété, de traçabilité et d’alignement avec les valeurs du média Un PO actuellement en place assurera le transfert des sujets, du contexte, des arbitrages déjà réalisés et des éléments de backlog. Objectif de la mission : Piloter le cadrage produit puis le delivery de l’application mobile jusqu’au go live prévu entre mi et fin novembre 2026, en garantissant : la cohérence entre besoins business, éditoriaux, abonnements et data la qualité du backlog et des arbitrages la bonne coordination entre métiers et équipes de réalisation la tenue du planning la préparation opérationnelle de la phase d’UAT et de lancement Mission principales : 1. Reprise de contexte et transfert – récupérer les éléments du PO, consolider la vision produit, backlog et priorités, identifier risques et décisions en suspens. 2. Pilotage produit mobile – porter la vision fonctionnelle, transformer les enjeux business en fonctionnalités priorisées, aligner expérience utilisateur et objectifs de rétention, structurer la roadmap. 3. Gestion du backlog – rédiger et maintenir epics, user stories et critères d’acceptation, prioriser selon valeur métier et faisabilité, préparer sprints et releases. 4. Coordination transverse – relier produit, tech, data, CRM, marketing, éditorial et direction, organiser points de cadrage, arbitrage et validation, documenter et diffuser décisions. 5. Mobile / souscription – cadrer parcours utilisateurs, onboarding et abonnement, intégrer push notifications, personnalisation et engagement, connecter l’app aux outils CRM, analytics et contenus. 6. Suivi de delivery – accompagner les équipes de développement, clarifier besoins et lever blocages, suivre avancement, dépendances et livrables. 7. UAT et lancement – piloter tests et recettes, lever réserves, sécuriser le go live et contribuer au plan de lancement et stabilisation post-prod. Profil recherché : Expérience : 5 ans minimum en Product Ownership ou Product Management digital expérience significative sur des applications mobiles expérience confirmée dans des contextes médias, contenus, abonnements numériques, presse, édition, OTT, plateformes de contenus ou services à logique récurrente expérience sur des projets avec enjeux de conversion, activation, engagement et rétention Compétences indispensables : maîtrise des méthodes de cadrage produit et de delivery agile excellente capacité de rédaction de backlog bonne compréhension des environnements iOS / Android / app mobile bonne culture des parcours de souscription, login, onboarding et fidélisation aisance avec les sujets de tracking, analytics, CRM, push, A/B testing et personnalisation capacité à dialoguer avec des équipes techniques, data et métier capacité à arbitrer dans un contexte contraint en budget et calendrier Compétences appréciées : expérience dans un environnement de presse / média d’information connaissance des problématiques de paywall, abonnements, engagement éditorial sensibilité aux enjeux RGPD, gouvernance de la donnée, pseudonymisation, consentement expérience de coordination avec des équipes data autour de cas d’usage prédictifs ou segmentations comportementales

Mission principale Contribuer à la mise en œuvre et à l’évolution des systèmes billettiques en assurant le paramétrage des produits de transport, dans une logique orientée service et expérience usager. Responsabilités principales🔹 Paramétrage des produits billettiques Configurer les titres de transport (tickets, abonnements, tarifs) Paramétrer les règles tarifaires (zones, périodes, profils usagers) Mettre en œuvre les offres commerciales dans les systèmes Assurer la cohérence entre l’offre définie et sa traduction technique 🔹 Contribution aux projets billettiques Participer aux phases de déploiement et d’évolution des systèmes Assister les experts seniors dans les activités de configuration et tests Contribuer à la recette fonctionnelle (tests des parcours usagers) Identifier et remonter les anomalies 🔹 Compréhension fonctionnelle & expérience usager Comprendre les parcours clients (achat, validation, contrôle) S’approprier les besoins métiers du transport Veiller à la simplicité et à la fluidité de l’expérience usager Traduire les besoins fonctionnels en paramétrage système 🔹 Support & amélioration continue Participer au support fonctionnel niveau 1/2 Analyser les incidents liés aux produits billettiques Proposer des améliorations de paramétrage Contribuer à la documentation fonctionnelle Compétences requises🔧 Techniques & métier Appétence forte pour les systèmes informatiques et la technologie Compréhension de base des systèmes (logiciels, bases de données, interfaces) Intérêt pour le paramétrage fonctionnel (pas nécessairement développement) Connaissance ou intérêt pour les systèmes billettiques ou similaires (paiement, e-commerce, etc.) Soft skills clés Curiosité technique et envie d’apprendre Rigueur et sens du détail (paramétrage sensible) Esprit logique et analytique Autonomie progressive Bon relationnel et esprit d’équipe Profil recherché Bac+3 à Bac+5 (informatique, systèmes d’information, ingénierie, transport, ou équivalent) Première expérience ou stage dans un environnement technique ou fonctionnel apprécié Intérêt pour le secteur du transport et les services aux usagers Environnement Secteur du transport (urbain, ferroviaire, mobilité) Interaction avec équipes techniques, métiers et exploitation Systèmes complexes au cœur de l’expérience usager

PMO / Chef de Projet – Dans le cadre d’une mission stratégique au sein d’un grand acteur industriel , nous recherchons un PMO / Chef de projet pour intervenir sur un projet à forts enjeux techniques et de sûreté. 📍 Localisation -Tours (37) – présence sur site 3 jours minimum par semaine 🕒 Démarrage - ASAP⏳ Durée / volume - 1 poste – mission longue💰 TJM d’achat max - En fonction du projet 🎯 Contexte de la mission Vous intervenez sur un outil de gestion des nomenclatures permettant de piloter les caractéristiques et requis d’ouvrages de génie civil (portes, trémies, joints, siphons, peintures, ancrages, etc.) dans un environnement PLM . Dans un contexte de retard de mise en service de l’outil cible, une solution transitoire basée sur Excel et SharePoint est actuellement utilisée, nécessitant un fort niveau de rigueur, de traçabilité et d’accompagnement des métiers. 🛠️ Vos missions principales Sécuriser et documenter la solution transitoire (Excel / SharePoint), avec possibilité de la faire évoluer Accompagner les utilisateurs métiers au quotidien Garantir la fiabilité et la cohérence des données (contrôles, suivi, traçabilité) Faciliter la mise en service de l’outil cible (recettes, accompagnement au changement) Participer, selon l’avancement, au cadrage et à la définition de la solution cible Potentiellement assurer l’administration fonctionnelle de l’outil Vous travaillerez en interface avec les équipes méthode nationales et les équipes en charge de la solution technique. Environnement outils PLM (3DX ou équivalent) 3DX / Netvibes Catia E3D ALLPLAN Excel / SharePoint Autres outils métiers Compétences requises Rigueur et organisation Très bonne maîtrise d’ Excel et SharePoint Esprit de synthèse et capacité à produire des reportings clairs Expérience confirmée (minimum 5 ans ) en gestion de projet / PMO Pré-requis indispensables Connaissances du domaine nucléaire (installation générale, fonctionnement, génie civil, sûreté) Maîtrise de 3DEXPERIENCE ou d’un PLM équivalent

Nous recherchons pour le compte de notre client grand-compte en finance, Senior Data Product Manager Contexte de la mission : Il s'agit d'un poste à la fois stratégique et hautement opérationnel, chargé de la mise en œuvre concrète et du déploiement de la plateforme de données en libre-service du Groupe, fondée sur les principes du Data Mesh. Le Senior Data Product Manager est responsable de la mise en œuvre pratique, de l'industrialisation et de l'adoption à l'échelle de l'entreprise de la plateforme dans l'ensemble des domaines d'activité. Ce poste requiert un profil orienté vers la construction et l'exécution, capable de définir la vision et de la traduire en une plateforme évolutive, de qualité production et utilisable à grande échelle. Mission Principale : Concevoir, construire, déployer et exploiter la plateforme Data Mesh du Groupe (appelée Group Data Platform - GDP) en tant que produit interne, en garantissant sa mise en œuvre technique, son adoption par l'entreprise, l'excellence opérationnelle et l'amélioration continue. Gestion de produit (axée sur l'utilisation) et amélioration continue Responsabilités : Identifier les besoins des utilisateurs et les exigences de la plateforme Définir la vision du produit et la feuille de route Mesurer l'utilisation et la création de valeur Améliorer l'expérience des développeurs et des utilisateurs Résultats attendus : Vision du produit et proposition de valeur Indicateurs clés de performance (KPI) de la plateforme et mesures d'adoption Boucles de retour d'information des utilisateurs et liste des améliorations à apporter Feuille de route pour l'amélioration de la plateforme Fourniture de la plateforme (responsabilité principale) Responsabilités : Définir les capacités de la plateforme (produits de données, pipelines, gouvernance, observabilité, accès en libre-service) Définir et faire respecter les normes techniques et les modèles d'architecture Prendre des décisions techniques concrètes et valider les solutions Livrables attendus : Comptes rendus des décisions d'architecture (ADR) Modèles d'architecture de référence et gabarits réutilisables Feuille de route des capacités de la plateforme Normes techniques de la plateforme Architecture et infrastructure cloud Responsabilités : Coordonner la conception et l'exploitation de l'architecture cloud et hybride en collaboration avec l'architecte de données du groupe Coordonner avec l'équipe de mise à disposition des données du groupe la mise en œuvre sur Amazon Web Services et Microsoft Azure Diriger l'intégration des systèmes sur site Veiller au respect des exigences en matière de sécurité et de conformité Résultats attendus : Plan directeur de l'architecture cloud (avec l'aide de l'architecte de données du groupe) Cadre de sécurité et de gestion des accès Gestion de la livraison et de l'exécution Responsabilités : Gérer le cycle de vie de la livraison de la plateforme Définir le backlog et le processus de hiérarchisation des priorités Gérer les versions et le déploiement en production Suivre les performances et la fiabilité Gérer les risques et les problèmes techniques Livrables attendus : Feuille de route de la plateforme (court / moyen / long terme) Backlog produit et cadre de priorisation Plan de lancement et processus de gestion des versions Tableaux de bord de suivi des livraisons SLA de la plateforme / indicateurs de fiabilité Déploiement et adoption par les domaines métier Responsabilités : Déployer la plateforme dans l'ensemble des domaines métier Permettre aux équipes métier de créer des produits de données Mettre en œuvre le modèle opérationnel Data Mesh Accompagner l'intégration et l'adoption Résoudre les difficultés opérationnelles liées à l'adoption Résultats attendus : Cadre et processus d'intégration des domaines métier Directives relatives au cycle de vie des produits de données Guides de mise en œuvre pour les domaines métier Indicateurs d'adoption et d'utilisation Supports de formation et documentation d'intégration Documentation, normalisation et gouvernance Responsabilités : Documenter les capacités et les processus de la plateforme Veiller au respect de la gouvernance fédérée des données computationnelles du groupe Résultats attendus : Référentiel de documentation de la plateforme Normes techniques et directives de mise en œuvre Cadre de gouvernance et de conformité Guides des meilleures pratiques Communication opérationnelle et rapports à la direction Responsabilités : Communiquer sur l'avancement et l'impact de la plateforme Fournir des rapports destinés à la direction Assurer la coordination entre les parties prenantes Livrables attendus : Tableau de bord du projet destiné à la direction Tableaux de bord sur les performances de la plateforme Présentations au comité de pilotage Suivi des décisions, des risques et des problèmes Promotion interne et évangélisation Responsabilités : Promouvoir la valeur de la plateforme au sein de l'organisation Soutenir les initiatives d'adoption en interne Développer la communauté autour de la plateforme Livrables attendus : Supports de communication internes relatifs à la plateforme Stratégie d'adoption et plan de déploiement Démonstrations de la plateforme et recueil de cas d'utilisation

Copiloter les XP (expérimentations) du centre de compétence innovation avec le tech référent et le(s) client(s) concernées Organiser les cérémonies et le suivi de l'XP confiée (Budget, plan d'action, ...) Comprendre et adapter si besoins les outils SharePoint mis en place (Site WFI, Outils en lien avec le processus Veille) Au sein du centre de compétence innovation, intégrer une équipe de 12 personnes à Montpellier et de 3 personnes à Paris, en charge de conduire la Veille Technique, Technologique et Sociétale ainsi que les XP avec lesclients (1ère étape du processus Inno)

Pour l'un de mes clients avec une forte envergure international. ( anglais parlé obligatoire) Dans le cadre du développement de la performance commerciale, nous recherchons un Responsable CRM & Sales Effectiveness . Vous serez au cœur de la transformation digitale des équipes commerciales, avec pour objectif d’optimiser l’efficacité des ventes, la qualité du pipeline, la précision des prévisions et l’engagement client grâce à une utilisation stratégique des outils CRM, de la data et de la BI. Missions Définir, piloter et déployer la roadmap CRM (Salesforce / ACE) Concevoir et optimiser les workflows digitaux de vente afin d’améliorer la productivité commerciale Garantir une expérience client intégrée via les outils CRM et digitaux Améliorer la performance du pipeline (vélocité, conversion des leads) Définir et piloter les KPI, dashboards et reportings en collaboration avec les équipes BI / IT Assurer l’alignement Sales – Marketing via une meilleure exploitation de la donnée Mettre en place une gouvernance des données commerciales et des standards de reporting Piloter l’adoption du CRM et accompagner le changement auprès des équipes Gérer les projets CRM (intégration, prestataires, budget) Collaborer étroitement avec les équipes IT, Digital, Sales, Marketing et Finance Assurer une veille des meilleures pratiques et intégrer des innovations, notamment autour de l’IA appliquée au CRM Encadrer et développer une équipe dans un environnement international

En tant que Product Designer, tu seras le chef d'orchestre de l'expérience pour accompagner les sujets de sélection, d’assortiment des offres et de planification des opérations commerciales. Tu travailleras en binôme avec un Product Manager pour transformer des problématiques métiers complexes en solutions simples et scalables, pleinement alignées avec les principes et la vision d’expérience définie. Discovery & stratégie : Mener des recherches au plus près de nos utilisateurs pour cartographier leurs points de douleur et définir comment traduire leurs besoins spécifiques en insights exploitables, tout en garantissant un alignement constant avec l’écosystème digital de l’offre (actuel et à venir). Idéation & design d’expérience : Animer des ateliers de co-conception pour définir l'expérience cible End-to-End visant à merger 2 produits digitaux en un. Prototypage & test : Transformer les concepts en prototypes haute fidélité pour tester rapidement les hypothèses et ensuite itérer jusqu'à trouver le bon équilibre entre désirabilité, faisabilité et viabilité. Cadrage du MVP : Collaborer étroitement avec l’équipe produit pour définir le périmètre du MVP tout en garantissant la qualité de l'expérience (UX). Culture Design : Promouvoir et porter la vision et les principes d’expérience au sein de l'organisation et assurer une cohérence globale avec les autres solutions digitales.

Pour le compte de l’un de nos clients en CIB , nous recherchons un Quant Fixed Income – Front Office . Le consultant interviendra au plus près des équipes de trading et de structuration sur le développement, l’amélioration et la validation de modèles quantitatifs appliqués aux produits de taux. Il contribuera au pricing, à la gestion des risques, à l’optimisation des outils de calcul et à l’automatisation des process. Le poste requiert une solide expertise en finance quantitative, en produits Fixed Income et en environnement Front Office, ainsi qu’une forte capacité d’interaction avec les traders.

Nous recherchons un Product Owner technique pour accompagner le pilotage d’une plateforme infrastructure stratégique au sein d’un environnement fortement orienté fiabilité, sécurité et industrialisation. Vous prendrez en charge la vision produit d’un écosystème constitué de services critiques autour de la forge logicielle, des middlewares et des briques techniques qui soutiennent les équipes de développement internes. Votre rôle consistera à prioriser les besoins, structurer le backlog, construire une roadmap cohérente et coordonner les évolutions avec les différentes parties prenantes techniques. Dans ce contexte, vous contribuerez à maintenir les composants à l’état de l’art, à anticiper les sujets d’obsolescence et à accompagner les choix d’architecture sur des sujets tels que les microservices, Docker, Kubernetes, Kafka, ELK, CI/CD et API management. Vous participerez également à la définition du schéma directeur IT sur votre périmètre, avec une vraie logique de valeur produit, d’alignement métier et d’amélioration continue. Une partie importante du poste consistera à faciliter l’adoption des plateformes par les équipes de développement et à faire en sorte que les outils techniques deviennent un levier concret de productivité et de robustesse.

Nous recherchons un Architecte Système / PLM du secteur Luxe . Définir les spécifications fonctionnelles et techniques des interfaces entre le PLM et les systèmes tiers (notamment Talent et Mulesoft) Concevoir et formaliser les flux de données entrants et sortants du PLM Garantir la cohérence et la performance des échanges inter-applicatifs Collaborer étroitement avec les équipes métiers afin de recueillir et comprendre les besoins Traduire ces besoins en exigences claires et exploitables pour les équipes de développement Assurer un rôle d’interface entre les équipes métier et IT Participer aux ateliers de cadrage et à la définition de l’architecture cible Accompagner les équipes techniques dans la mise en œuvre des solutions

Dans le cadre d’un programme stratégique de transformation IT, nous recherchons un Product Manager Senior pour piloter la conception et le déploiement d’un portail de Platform Engineering destiné aux équipes de développement. Ce portail constitue un élément central de l’écosystème technologique interne et vise à améliorer la productivité des équipes, la visibilité des systèmes et la standardisation des pratiques. Le Product Manager sera responsable de la définition de la vision produit, de la structuration de la proposition de valeur et du pilotage global du produit, de sa conception à son adoption. Ses principales responsabilités incluent : Définir la vision produit et la stratégie du portail Construire et structurer le storytelling et la proposition de valeur Identifier et prioriser les cas d’usage clés Piloter la conception et le développement du portail Mettre en place la gouvernance produit et les standards associés Organiser et structurer les contenus du portail Suivre les indicateurs de performance (adoption, usage, qualité) Coordonner les parties prenantes (équipes techniques, architecture, data, IT) Accompagner la création et la diffusion des contenus