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Pour un acteur majeur du transport aérien, nous recherchons Product Manager expérimenté. Une expérience dans le domaine de la logistique / transport Un expérience en agilité à l'échelle SAFe Interlocuteur privilégié des responsables métiers Environnement international, échange en anglais quotidien Compétences transverses : Niveau d’anglais niveau C1 ou C2 obligatoire. Autonomie Très bon relationnel Force de proposition Localisé en Ile de France, télétravail partiel autorisé, présentiel 3 jours par semaine.

Nous recherchons un Data Product Manager pour rejoindre une équipe dynamique. Contexte de la mission En tant que Data Product Manager , vous serez responsable de l'évaluation, de l'étude et de l'accompagnement de la mise en œuvre d'initiatives Data & BI au sein du département Data-as-a-Service . Vous collaborerez étroitement avec des experts Data & Analytics et aurez pour mission de concevoir un portefeuille de produits et de plateformes de données répondant aux besoins métiers. La mission est principalement centrée sur les données financières et les indicateurs de performance (KPIs) . Main Responsibilities Organiser les études et recueillir les informations auprès des parties prenantes. Comprendre les ambitions, enjeux et objectifs métier. Organiser et animer des ateliers avec les équipes métier. Documenter l'architecture fonctionnelle. Modéliser les données et concevoir les couches métiers. Coordonner les contributeurs Data-as-a-Service. Préparer le budget et le planning de réalisation. Formaliser les recommandations finales. Key Requirements Excellentes capacités de communication en français et en anglais. Solide compréhension de la finance et des données financières. Maîtrise de l'analyse de données et de la modélisation des données. Bonne compréhension du cycle de vie complet de la donnée. Excellente maîtrise de Power BI . Expérience significative des plateformes Data et des Data Warehouses. Rigueur dans l'application des méthodes d'analyse. Forte orientation client. Esprit d'équipe. Compétences demandées : Communication Professionnelle : Expert SQL : Expert Data Modeling: Expert Data Architecture: Confirmé Power BI: Confirmé Data Analysis: Expert Product Management: Expert English: Expert ERP: Confirmé Other Details Lieu : La Défense Durée : > 12 mois Démarrage : ASAP Télétravail : 2 jours / semaine

La mission s’inscrit au sein d’une équipe composée d’experts Data & Analytics, d’architectes, de tech leads, ainsi que d’un Data Office en lien direct avec les métiers. Le périmètre principal porte sur les données financières, les indicateurs de performance et les besoins BI associés , à l’échelle européenne et globale. L’objectif est de concevoir, structurer et préparer le déploiement d’un portefeuille de data products et de plateformes Data alignés avec les besoins métiers, les standards d’architecture Data & Analytics et les guidelines groupe. Rôle et responsabilités En tant que Data Product Manager , vous serez responsable de la phase d’assessment, d’étude et de cadrage fonctionnel des initiatives Data & BI. Vous interviendrez notamment sur les sujets suivants : Organiser et piloter les études avec l’ensemble des parties prenantes. Comprendre les ambitions métiers, les enjeux business et les objectifs associés. Préparer, animer et restituer les workshops avec les équipes métiers. Collecter, challenger et formaliser les besoins fonctionnels. Analyser les datasets financiers et les KPIs existants ou à construire. Documenter l’architecture fonctionnelle cible. Réaliser ou contribuer à la modélisation de données et au design des couches métier, notamment de type Silver Layer / Business Layer . Coordonner les contributeurs Data-as-a-Service : architectes techniques, Data Engineers, BI Engineers, experts Data Platform. Formaliser la valeur métier des solutions proposées. Préparer les éléments de budget, de planning, de build et de run. Produire les dossiers de décision et les propositions finales de type “Go to project” .

Pour notre client, une large organisation dans la région d'Annecy de pres de 30k collaborateurs, nous recherchons un Product Manager, Responsable de portefeuille de services Fiscal. Ce poste est un engagement sur le long terme et demandera une présence sur site d'au moins 3 jours par semaine. Missions et responsabilités Piloter opérationnellement un portefeuille de produits (budget, délais, qualité, risques, communication) Préparer et animer les comités de pilotage stratégiques et opérationnels Assurer le partenariat stratégique entre les directions métier et la DSI Contribuer à la vision stratégique et à l'évolution des feuilles de route SI Accompagner le pilotage des équipes produit associées au programme Assurer la cohérence des investissements et du fonctionnement du portefeuille Conduire la communication interne autour des projets et réalisations Requirements BAC+5 en informatique (Master, MSc, Diplome universitaire en informatique, EPF ou équivalent) Certification de gestion de projet obligatoire (HERMES, PMP ou Prince2 Practitioner) Expérience confirmée dans le pilotage de portefeuilles stratégiques en environnement complexe et Fiscal Maîtrise des outils de gestion de portefeuille (MS Project ou équivalent) Expérience en environnement agile multi-équipes

Contexte Nous recherchons un(e) Product Ops en prestation externe pour accompagner une organisation Produit en charge de la plateforme IT/Tech (≈ 10 PM et 4 Lead PM). Un cadre existe déjà (rythme, rituels, outillage, pilotage) et fonctionne globalement bien ; l’enjeu est de tenir la vie courante et de faire évoluer ce cadre pour qu’il reste simple, robuste et efficace à l’échelle, tout en faisant progresser le collectif sur les pratiques Produit. Le rôle est transverse, au service de l’efficacité du système — ce n’est ni un rôle PMO, ni un rôle d’assistanat des PM. La stratégie, les arbitrages et l’ownership produit restent portés par le Head of Product et les PM/Lead PM. Clarification Ce que le rôle n’est pas : un PMO, ni un “assistant” des PM, ni le/la propriétaire des sujets Produit à la place des PM. Ce que le rôle fait : être owner du système (cadre, rituels, outillage, pratiques, documentation, communication) et créer les conditions pour que les PM soient plus efficaces et autonomes. Missions Faire progresser le collectif sur les pratiques Produit (amélioration du système) Vous détectez les pain points du système (pratiques, coordination, gouvernance) et animez des boucles d’amélioration continue. L’objectif est d’élever le niveau de jeu de l’organisation (sans vous substituer aux PM). L’objectif n’est pas de tout faire en même temps : le rôle se concentre sur quelques priorités, itère, et industrialise progressivement ce qui apporte de la valeur. Activités : Identifier les sujets d’amélioration prioritaires (via feedback, observation, signaux de pilotage). Cadrer les chantiers (problème, objectif, mandat, critères de succès, plan de déploiement). Animer des ateliers de co-construction (standards, templates, pratiques) et embarquer les contributeurs. Mettre en place un plan d’adoption (communication, formation courte, exemples, itérations). Suivre l’impact (adoption, gains, qualité) et maintenir les pratiques dans la durée. Piloter la vie courante : rythme, rituels, décisions et suivi Vous êtes garant(e) du rythme et de la qualité d’exécution des rituels. Vous sécurisez la préparation, l’animation et le suivi pour améliorer la vitesse de décision et la tenue des engagements, sans “rajouter de la comitologie”. Activités : Cadrer et opérer les rituels clés (objectifs, participants, agenda, attendus, règles du jeu). Préparer les instances (pré-requis, collecte d’inputs, supports) et s’assurer que les décisions sont prises. Mettre en place un suivi simple des décisions/actions et veiller à leur clôture. Mettre en visibilité les irritants récurrents (charge, coordination, dépendances) et proposer des ajustements de fonctionnement. Mesurer l’efficacité des rituels (qualité, adoption, impact) et itérer. Outiller le pilotage (Notion) et clarifier l’articulation avec JIRA Vous concevez et maintenez un système de pilotage lisible et fiable : Notion pour les vues de pilotage/rituels/roadmap/discovery, JIRA pour les backlogs d’exécution. Vous évitez l’effet “double saisie” en clarifiant ce qui vit où. Activités : Construire/faire évoluer les dashboards Notion (priorités, avancement, risques, dépendances, décisions). Définir des standards “Notion x JIRA” (périmètre, granularité, responsabilités, fréquence de mise à jour). Mettre en place des vues adaptées aux audiences (Head of Product, Lead PM, PM, transverse). Assurer l’hygiène de la donnée (ownership, conventions, règles simples) et la pérennité des boards. Installer des routines de pilotage (revues, check de qualité, amélioration continue de l’outillage). Structurer et faire vivre le référentiel documentaire & les pratiques (Notion) Vous mettez en place un référentiel “qui ne pourrit pas” : facile à trouver, facile à maintenir, réellement utilisé, et qui sert l’onboarding et l’exécution quotidienne. Activités : Définir l’architecture de l’information (naming, tags, arborescence, pages d’entrée). Construire/maintenir un wiki de pratiques + un catalogue de templates (rituels, discovery, décisions, etc.). Mettre en place une gouvernance légère (ownership, cycle de vie, archivage, mises à jour). Faciliter l’accès (parcours, FAQ, conventions) et réduire la friction au quotidien. Mesurer l’usage et simplifier en continu (retours terrain, nettoyage, standardisation). Animer la communication du collectif (newsletter mensuelle) Vous portez la communication récurrente de l’équipe Produit via une newsletter mensuelle claire, synthétique et utile, qui renforce l’alignement, la visibilité et l’engagement autour des priorités et des décisions. Activités : Définir la ligne éditoriale (rubriques, ton, audience, objectifs, calendrier). Organiser la collecte d’inputs (PM/Lead PM) et arbitrer le contenu. Rédiger, éditer et publier la newsletter (focus, décisions, avancées, points d’attention). Assurer la diffusion (canaux internes) et la régularité. Recueillir les retours et améliorer le format (qualité perçue, lisibilité, utilité).

ESPACE FREELANCE RECHERCHE UN Data Analyst Product Information Management (H/F) Vos principales missions : Contribuer au déploiement du MVP et appliquer les règles de gestion des données. Assurer la qualité et la cohérence des données produits (taxonomie, attributs, synchronisation avec les systèmes aval comme Spid/Mirakl). Analyser l’usage des données pour identifier les anomalies et alimenter une boucle d’amélioration continue. Évoluer vers un rôle de Data Owner, garant de la compréhension, de la cohérence et de la bonne exploitation des données au sein du PIM.

Pour une mission chez l’un de nos clients Energie nous recherchons un Product Manager Cette mission consiste à intervenir en tant que PM sur un périmètre stratégique avec de forts enjeux. Vous devez impérativement avoir une expérience significative et une connaissance avérée du fonctionnel de l’énergie Profil du candidat Communication avec les différentes parties prenantes Garant du cadre Agile à l'échelle Gestion roadmap produit interlocuteur de haut niveau Compétences requises : - Au moins 5 ans d’expérience en tant que Product Manager - Excellente communication - Expérience en agilité (Scrum / Safe) - Capacité à travailler en équipe - Etre à l’écoute, proactif et autonome

Software Asset Manager (PO SAM) – H/F Contexte Dans le cadre du remplacement d’un consultant en fin de mission, notre client, acteur majeur du secteur des équipements du quotidien, recherche un Software Asset Manager (PO SAM) . Vous serez en charge de la gestion et de l’optimisation des actifs logiciels de l’entreprise afin de garantir la conformité des licences, maîtriser les coûts et améliorer la visibilité sur le parc applicatif. Île-de-France – 3 jours de télétravail/semaine Mission longue durée (+12 mois) Missions Gestion des actifs logiciels Piloter le cycle de vie des logiciels (demande, déploiement, usage, retrait). Maintenir l’inventaire des logiciels et des licences. Construire et faire évoluer le catalogue de services logiciels. Garantir la cohérence entre les installations et les licences détenues. Gestion des licences et conformité Suivre la consommation des licences. Identifier les opportunités d’optimisation et de réduction des coûts. Garantir la conformité vis-à-vis des contrats éditeurs. Préparer et accompagner les audits logiciels. Pilotage et amélioration continue Coordonner les demandes et besoins des différentes équipes. Participer aux instances de gouvernance. Définir et améliorer les processus SAM. Produire les indicateurs et tableaux de bord de suivi.

Product Owner Data & Transformation Digitale ⚠️ indispensable ⚠️ Anglais Courant habitant Marseille ou très proche expérience Digital et Data disponibilité immédiate Dans le cadre d'un programme stratégique de transformation digitale au sein d'un grand groupe international du secteur du transport et de la logistique, nous recherchons un(e) Product Owner orienté(e) Data pour accompagner le développement et l'évolution d'un outil de planification et d'optimisation opérationnelle. Vos missions Rattaché(e) à une équipe de transformation métier et digitale, vous jouerez un rôle clé d'interface entre les équipes métiers et les équipes de développement afin de garantir la bonne adéquation des solutions livrées avec les besoins opérationnels.

Dans le cadre d'un programme stratégique au sein d'une grande banque d'investissement, une équipe Finance recherche un Business Analyst senior pour intervenir sur une application de réconciliation du PnL entre la vision économique des activités de marché et la vision comptable. Le périmètre couvre les activités de Product Control et de contrôle du résultat des activités du marché mondial. L' environnement est international et anglophone. Missions Au sein de l'équipe, le consultant interviendra sur l'ensemble du cycle projet : Recueil et analyse des besoins métiers Animation des ateliers avec les équipes Product Control, Finance et utilisateurs Rédaction des spécifications fonctionnelles Analyse des impacts fonctionnels Coordination des développements avec les équipes IT Préparation et exécution des recettes fonctionnelles Accompagnement des utilisateurs durant les phases UAT Support fonctionnel et analyse des incidents de production Participation aux mises en production Participation ponctuelle aux activités de Release Management Contribution aux cérémonies Agile/Scrum Périmètre fonctionnel Le consultant interviendra sur des problématiques liées à : Contrôle du PnL Réconciliation entre le PnL économique et le PnL comptable Analyse des écarts de PnL Contrôle des résultats des activités de marché Product Control Rapprochements Front Office / Finance Réconciliation des flux PnL Analyse des écarts entre vision économique et vision comptable

Localisation : Paris Télétravail : Les 2 premiers mois sont sur site, puis 3 jours de télétravail par semaine Statut : CDI, Freelance ou Portage - Pas de sous‑traitance Démarrage : ASAP Dans le cadre du renforcement de ses équipes produit, notre client recherche un Product Manager expérimenté, spécialisé en paiement online et e-commerce, capable d'intervenir sur des sujets complexes à forte dimension technique et business. Vous évoluerez dans un environnement international avec des équipes basées au Danemark et en Lituanie, sur des produits critiques au cœur des parcours d'achat digitaux. Contexte & enjeux Le rôle s'inscrit dans le développement et l'optimisation de solutions de paiement en ligne, avec des enjeux forts autour de : la performance des parcours de paiement l'optimisation des taux d'acceptation la gestion de la fraude la robustesse et la scalabilité des solutions Vous interviendrez sur des produits à forte volumétrie, nécessitant une excellente compréhension des mécanismes monétiques et des architectures de paiement. Vos responsabilités Vision & stratégie produit Définir et porter la vision produit sur les sujets e-commerce et paiement online Identifier les opportunités d'optimisation des parcours de paiement Prioriser les évolutions en lien avec les enjeux business et techniques Conception produit Concevoir des fonctionnalités liées aux parcours de paiement en ligne Intervenir sur des problématiques avancées telles que : la double autorisation les flows d'authentification la gestion de la fraude l'optimisation des taux d'acceptation Participer à la mise en place de solutions de paiement robustes et scalables Delivery & collaboration Travailler étroitement avec les équipes techniques internationales (Danemark, Lituanie) Traduire les besoins métier en spécifications fonctionnelles détaillées Piloter le delivery produit en lien avec les équipes de développement Garantir la qualité, la performance et la stabilité des solutions mises en production Amélioration continue Suivre les KPIs (conversion, acceptance rate, fraude, etc.) Analyser les performances et proposer des axes d'amélioration Assurer une veille active sur les innovations en paiement online Profil recherché 7 à 10 ans d'expérience minimum en Product Management Expertise avérée sur des produits e-commerce avec une forte composante paiement online Expérience concrète dans la mise en place de solutions de paiement de bout en bout Excellente maîtrise des sujets monétiques liés au online : auth / pré-auth / capture double autorisation fraude parcours d'acceptation Expérience dans des environnements type PSP, Fintech ou grands acteurs du paiement Stripe, Adyen ou équivalent fortement appréciés Capacité à évoluer dans des environnements techniques exigeants Anglais professionnel car vous travaillerez tout le temps avec des interlocuteurs anglophones. Forte sensibilité produit avec une approche orientée impact business Environnement & modalités Environnement international (équipes basées au Danemark et en Lituanie) Anglais courant indispensable (oral et écrit) Démarrage : ASAP (capacité à intervenir rapidement attendue) Télétravail : jusqu'à 3 jours par semaine (après 2 mois d'intégration)

Dans le cadre d'un important programme de transformation SIRH, nous recherchons un Product Manager Oracle HCM pour accompagner l'évolution d'un environnement Oracle HCM Cloud au sein d'une grande entreprise. Vous serez le garant de la vision produit et de la bonne adéquation entre les besoins métiers RH et les solutions mises en œuvre par les équipes IT. Piloter la roadmap fonctionnelle Oracle HCM. Recueillir, analyser et prioriser les besoins des métiers RH. Animer les ateliers fonctionnels et accompagner les phases de cadrage. Gérer et prioriser le backlog produit. Coordonner les échanges entre les équipes métiers, les développeurs et les partenaires intégrateurs. Participer à la définition des solutions et au suivi des développements. Accompagner les phases de recette, de mise en production et d'amélioration continue. Garantir la qualité fonctionnelle des évolutions livrées.

📍 Paris (8e) — Hybride · CDI · Expérience min 5 ans Le contexte Nous accompagnons Sincro Solutions , plateforme SaaS de référence en France sur la gestion des prestations intellectuelles, dans le recrutement d'un Product Manager pour renforcer son équipe Produit. Sincro édite une suite complète (ERP, VMS, SRM, e-facturation) qui permet à ses clients — ESN, grands comptes, plateformes d'intermédiation, freelances — de piloter l'intégralité de leur activité, de la détection d'opportunité jusqu'au paiement. Devoteam, Inetum, Docaposte, Bpifrance et d'autres acteurs majeurs leur font confiance pour automatiser ce qui peut l'être, fiabiliser leurs données et libérer leurs équipes de la friction administrative. Leur conviction : la prestation intellectuelle mérite mieux qu'un patchwork d'Excel et d'outils génériques . Côté équipe : une structure à taille humaine (~15 personnes Produit/Tech), basée à Paris, en pleine phase de structuration produit. La roadmap mêle pilotage ESN nouvelle génération, IA appliquée (matching CV, analyse documentaire, conformité fournisseurs) et conformité réglementaire (e-facturation 2026-2027, supplier compliance). Le poste Le/la Product Manager recruté(e) prendra la responsabilité d' un domaine fonctionnel de la plateforme — par exemple le pilotage ESN, la gestion fournisseurs, ou l'e-facturation — avec une vraie autonomie sur son périmètre. Concrètement, il/elle sera le point de référence sur son scope : compréhension fine des enjeux métier, arbitrage de la roadmap avec le reste de l'équipe Produit, et collaboration étroite avec les équipes Tech, CSM et Sales pour faire avancer les sujets de bout en bout. Responsabilités Discovery & vision — Aller à la rencontre des utilisateurs (Responsables Achats, Dirigeants ESN, Sourceurs, Consultants) pour comprendre leurs irritants et leurs workflows réels. Challenger les demandes plutôt que de les exécuter mécaniquement, et construire une vision claire de la direction à donner au domaine. Conception & priorisation — Cadrer les nouvelles fonctionnalités avec un objectif clair : construire une solution intégrée, intuitive et scalable. Arbitrer ce qui mérite d'être développé, ce qui peut attendre, et ce qu'il faut refuser — en s'appuyant sur la donnée et les retours terrain. Spécifications & exécution — Rédiger des specs précises, animer la réflexion avec les développeurs, suivre la réalisation jusqu'à la mise en production. Tester, valider, garantir la qualité de ce qui sort. Lancement & adoption — Accompagner le déploiement des fonctionnalités auprès des équipes internes (Support, CSM, Sales) et des clients. Mesurer l'impact, itérer. Relation client — Participer à la structuration des échanges avec les clients clés, animer des ateliers de cadrage, transformer leurs besoins en briques produit réutilisables par toute la base. Process de recrutement Premier échange (30 min, visio) Entretien produit (1h) avec le Head of Product de Sincro Étude de cas asynchrone légère + restitution avec l'équipe Produit Rencontre avec la direction et l'équipe Tech Offre Process visé en 3 semaines maximum , retours sous 48h à chaque étape. Intéressé(e) ? Postulez via cette annonce — nous reviendrons rapidement vers vous pour échanger.

Contexte Le client, acteur du secteur assurance, structure ses équipes Solutions Digitales autour de plus de 60 experts (Product Owners, Scrum Masters, développeurs, UX/UI, Tech Lead, Quality Analyst). Ces équipes conçoivent et font évoluer les solutions digitales de la marque, avec un enjeu fort sur les parcours Selfcare et B2C. Organisées en squads agiles, elles travaillent en étroite collaboration avec les équipes métiers (Marketing Digital, Direction Indemnisation) pour concevoir et déployer des solutions à forte valeur ajoutée. Rôle et responsabilités principales Intégrer le cadre agile et participer activement aux rituels du périmètre produit Contribuer à la dynamique d'équipe au sein des squads Collecter les besoins exprimés par les différentes directions métiers Consolider les besoins recueillis dans les backlogs Gérer les backlogs du périmètre confié Accompagner les Product Owners dans la priorisation par la valeur Assurer la communication entre intervenants métier et technique Prendre en charge la gestion des changements et des livraisons Livrables attendus Backlogs consolidés et priorisés Support méthodologique documenté aux Product Owners Suivi des changements et des livraisons

Descriptif du poste En lien direct avec la CEO, le CTPO et le Head of Sales, vous prendrez en charge un périmètre produit stratégique avec un haut niveau d'autonomie. Votre rôle sera de faire évoluer le produit au service de la croissance, depuis la compréhension fine des besoins marché jusqu'au lancement et à l'adoption réelle des fonctionnalités. Vous interviendrez à l'intersection du produit, du marketing et du business, en parfaite complémentarité avec un autre PM. Principales missions : Stratégie & Vision : Affiner et porter la vision produit orientée marché, alignée avec la stratégie business. Gestion des risques : Piloter et gérer les 4 Big Risks . Copié-collé Marché : Identifier les segments, personas et cas d'usage ( use cases ) prioritaires. Product Marketing : Définir le positionnement produit et contribuer activement au Product Marketing (messages clés, cas d'usage, supports pour l'équipe Sales). Roadmap & Exécution : Prioriser les chantiers, définir la roadmap et affiner les sujets stratégiques pour les rendre actionnables (User Stories, Epics). Go-to-Market & Go-Live : Piloter les lancements produit (narrative, adoption, retours terrain). Data & Amélioration : Mesurer l'impact via des KPIs business et d'usage, et ajuster rapidement. Arbitrage : Arbitrer en permanence entre la valeur utilisateur, l'impact business et la faisabilité technique.

Contexte : Dans le cadre du développement d'une organisation Produit mature composée d'une dizaine de Product Managers et de Lead PM, nous recherchons un(e) Product Ops Senior afin d'optimiser les pratiques, les processus et les outils de pilotage. Missions Faire évoluer les pratiques et le modèle opérationnel Produit. Piloter les rituels, instances et processus de gouvernance. Structurer et maintenir les outils de pilotage sous Notion et Jira. Développer et faire vivre le référentiel documentaire Produit. Animer la communication interne et les newsletters du collectif Produit. Accompagner l'amélioration continue et l'adoption des bonnes pratiques. Profil recherché 8 à 10 ans d'expérience minimum en Product Management. Expérience significative en Product Ops ou amélioration d'organisations Produit. Maîtrise avancée de Notion et bonne connaissance de Jira. Excellentes capacités de communication, de rédaction et de facilitation. Forte capacité de structuration, leadership d'influence et orientation résultats.