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ACCROCHE SI TU PENSES ÊTRE UN VERITABLE COTEAU SUISSE, CE QUI SUIS TE PERMETTRA DE TRANCHER TOUS AZIMUTS ... CE QUE TU RECHERCHES : Evoluer au sein d’une équipe dynamique Participer à des projets innovants d’envergure Relever des défis Donner un nouveau souffle à ta carrière Alors nous avons la mission idéale pour toi. Au sein d’un acteur majeur du secteur , tu participeras : Analyse des besoins, tu feras Spécifications techniques, tu rédigeras L’architecture et/ou socle technique, tu définiras Bonnes pratiques, tu instaureras De nouvelles fonctionnalités, tu développeras Zéro bug, tu laisseras Ton équipe, tu accompagneras Aux instances de pilotage, tu participeras QUI TU ES : Diplômé(e) de la formation qui va bien Surdoué(e) ou dôté(e) d’une expérience de ans minimum Expert(e) de la Stack technique Habile avec les outils AU-DELÀ DES COMPÉTENCES TECHNIQUES, TU ES / AS : Dynamique : tu n’aimes pas rester les deux pieds dans le même sabot Autonome : un guide du Routard te suffira Esprit de synthèse : tu sais aller à l’essentiel Capacité d’adaptation : tu es un vrai caméléon Sens de la communication : les mots n’ont pas de secret pour toi Force de proposition : tu es l’Aladdin de l’informatique Esprit d’équipe : un pour tous et tous pour un !

Je recherche un Tech Lead Craft dans le cadre du progarmme d'accélération digitale et du projet de refonte du parcours d'entrée en relation digitale, disposant d'une expertise en développement logiciel afin d'apporter une expertise Craftmanshift. Missions principales : Contribution aux activités de Run et Delivery comme n'importe quel Ingenieur Software Force de propositions et d'accompagnement des Ingenieurs Software internes comme externes applicatives dans l'industrialisation, la testabilité et la pérennité de leur développement o TDD o BDD o Dette technique o Clean code o DDD ou architecture hexagonale o Principes SOLID o Outils CI/CD o Bonnes pratiques sur la gestion des branches sous GitLab o Revues de code o Pair Programming Vision 360 o Points d'échange réguliers avec les Chapter Lead des collaborateurs 'Ingénieurs Software" o Points d'échange réguliers avec les autres Tech Lead du Pôle OSBA; échanges de bonnes pratiques, partage d'informations, discuter sur de potentielles difficultés Environnement technique Langages : Java 17, 21 IDE : IntelliJ Framework : SpringBoot, Spring Batch Méthodologie/Concept : Agile Kanban Web Service : API Rest CI / CD : Gitlab, Sonar, Jenkins, Docker Cloud : Kubernetes/OpenShift Base de données : Postgresql Bus de message : Kafka/IBM MQ La connaissance du Framework SAFe est un plus, afin de favoriser son intégration dans notre organisation Expériences significatives sur Java Framework (Spring Boot), sur l'outillage CI/CD Une connaissance du Cloud IBM est un plus Une expérience avec une relation d'un éditeur de progiciel est un plus

Contexte Pour l’un de nos clients, engagé dans un grand programme interministériel autour du développement d’un logiciel open source d’archivage numérique à très forte volumétrie, nous renforçons les équipes déjà mobilisées depuis 2016. Nous recherchons un profil passionnés par le développement Java et Angular, avec un intérêt pour les problématiques DevOps, afin d’intégrer les équipes agiles du client et collaborer avec les équipes DevOps, PO et infrastructures. Missions – Leader Technique / Architecte Participer à la conception des user stories, y compris lors d’ateliers UX/UI Définir et challenger des choix d’architectures complexes avec le directeur technique du programme Encadrer les développeurs pour expliquer et garantir le respect des choix techniques et architecturaux S’assurer des bonnes pratiques de développement (revues de code) Accompagner les développeurs plus juniors Développer de nouvelles fonctionnalités complexes Réaliser des études techniques et les POC associés Assurer le support auprès des partenaires du programme Relire et intégrer le code provenant des contributeurs de la communauté open source (back et front-office) Respecter les standards qualité du code, s’assurer de la couverture de tests et rédiger la documentation Suivre les backports en association avec le chef de projet Gérer les risques de dépassement avec le chef de projet Participer aux cérémonies agiles : dailies, weekly (préparation de la synthèse pour l’équipe de développement), démonstrations, rétrospectives, PI Planning…

Nous recherchons pour l'un de nos Clients basé sur Monaco, un Développeur Full-Stack H/F à dominante Back-End afin d’accélérer le déploiement du programme Logement. Missions principales : Faire du développement informatique ; Documenter les développements réalisés ; Ecrire et exécuter les tests unitaires ; Diagnostiquer les problèmes de performance des développements ; Participer à la maintenance corrective et évolutive des applications ; Appliquer les modèles en vigueur ainsi que les normes de développement de la DSI de notre Client, conformes à la Politique de Sécurité des Systèmes d’Information ; Respecter et maitriser les objectifs projets fixés ; Reporter au management. CONDITIONS DE TRAVAIL CDI (seuls les ressortissants européens ou détenteurs d'un titre de séjour émis par la Préfecture des Alpes-Maritimes (06) sont éligibles à un emploi en Principauté) : Autres conditions contractuelles envisageables, nous contacter Télétravail : 2 jours / semaine maximum

Nous recherchons un Développeur Fullstack Senior pour renforcer une équipe projet dans un environnement stratégique. Le poste implique un fort niveau d’autonomie technique, une capacité à intervenir en LeadDev et un engagement dans les bonnes pratiques de développement. Vos missions Développer des fonctionnalités front sous Angular 19+ et back sous Java 21 / Spring Boot / WebFlux . Participer à l’ensemble des cérémonies Agiles Scrum . Concevoir et documenter des solutions techniques en respectant les standards du Groupe. Produire des tests unitaires et contribuer à une démarche TDD / BDD . Intervenir occasionnellement sur l’intégration HTML/CSS . Accompagner et assister d’autres équipes techniques (Angular / Java). Travailler en lien direct avec les Business Analysts, Product Owner et Delivery Manager. Contribuer aux bonnes pratiques : revue de code, qualité logicielle, documentation, intégration continue.

Dans le cadre d'un renforcement , nous recherchons un développeur backend senior à Nantes. Le profil attendu doit être techniquement solide, avec une capacité de recul et d'accompagnement sur son métier. Vous rejoindrez une équipe en cours de formation avec 1 PO, 4 développeurs dont 1 lead, 1 QA, 1 Scrum Master, accompagné d'un expert fonctionnel et d'un ops. Les principales missions : - S’investir dans la vie de l’équipe, dans un cadre agile, et accompagner les autres membres grâce à votre expertise. - Concevoir, développer et livrer des solutions robustes, performantes et sécurisées. - Traduire des exigences fonctionnelles complexes en solutions techniques et les challenger si nécessaire. - Développer et améliorer les fonctionnalités en lien avec les besoins des applications clientes de distribution de mobilités. - Travailler en autonomie sur tout type de sujet backend. - Garantir la qualité et l’exploitabilité en production (tests, monitoring, alerting, résolution d’incidents). - Participer activement à l’intégration continue, aux déploiements et à l’usine logicielle. - Accompagner les autres développeurs de l’équipe. - Collaborer efficacement avec les équipes techniques, produit et architecture, ainsi qu’avec l’écosystème transverse (sécurité, enterprise architects, autres équipes de delivery) afin d’assurer la cohérence technique et fonctionnelle. - S’approprier les enjeux métier liés au marché des mobilités afin de concevoir des solutions pertinentes dans un environnement fonctionnel et technique complexe.

CONTEXTE : Experience : 4 ans et plus Métiers Fonctions : Etudes & Développement, Développeur Fullstack Spécialités technologiques : Fullstack Dans le cadre de l’évolution d’un portail applicatif interne, un nouveau module dédié à la préparation horaire doit être conçu et intégré au sein de la plateforme existante. Le projet nécessite le renfort d’un Développeur Fullstack Java/Angular intervenant au sein d’une équipe à taille humaine. Équipe & Organisation : - Équipe projet : 1 analyste fonctionnel + 2 développeurs - Appui technique : possibilité de s’appuyer sur une équipe élargie d’une quinzaine de personnes Méthodologie : Agile / Scrum - Environnement collaboratif multi-équipes MISSIONS - Le développement du nouveau module front & back dans le cadre d’une intégration au portail existant - La conception technique, l’implémentation, les tests et la performance des services développés - La participation aux rituels agiles et au suivi de la qualité du delivery - L’optimisation du fonctionement et de la performance des traitements (parallélisme, sécurité, chiffrage) Environnement technique: Front-end : - Angular 17, TypeScript - Progressive Web App (PWA) pour assurer une forte disponibilité - Virtualisation des données pour l’affichage de tableaux volumineux Back-end : - Java 17 et 21, Spring - Programmation réactive (Spring WebFlux) - Intégration avec une brique back existante - Gestion avancée de la sécurité et du chiffrage Bases de données : - PostgreSQL (données principales) - CouchDB (NoSQL) pour des usages spécifiques - Accès via Hibernate

Vous intégrerez une équipe en charge d'une application de gestion historique critique, basée sur un environnement technologique Java EE avec Weblogic, Spring MVC, Spring Batch et base Oracle. Une importante phase d’évolution est en cours, nécessitant un profil expérimenté capable d’accompagner techniquement une partie de l’équipe et de collaborer étroitement avec le responsable technique du périmètre. Missions principales Participer à la conception, au développement et à l’évolution de l’application de gestion historique Assurer la qualité des livrables (code, tests, documentation) dans un contexte de montée en charge du projet Jouer un rôle de lead développeur sur une partie de l’équipe, accompagnant les membres plus juniors Collaborer avec le responsable technique pour définir les orientations techniques et veiller à leur bonne application Participer aux revues de code, aux ateliers de conception et au debugging complexe Contribuer à l’amélioration continue des pratiques de développement et des performances applicatives

Nous recherchons un Développeur Java / React Senior , justifiant d’ au moins 5 ans d’expérience significative , pour rejoindre une mission longue et stratégique dans le secteur public. Vous participerez au développement, à l’évolution et à la maintenance d’applications critiques, en travaillant sur un socle technique moderne : Java côté back-end, React côté front-end, base de données PostgreSQL et un environnement Cloud/Docker . Poste basé en IDF avec rythme hybride (3 jours sur site, 2 jours télétravail). Démarrage immédiat – besoin urgent.

Dans le cadre de projets, d’évolutions, d’assistance et de maintenance, le collaborateur interviendra au sein d’une squad agile, Le rôle implique une contribution active aux différentes phases du projet, notamment : Conception technique : élaboration des solutions en lien avec les besoins fonctionnels et les contraintes techniques Développement : réalisation des composants applicatifs selon les normes et bonnes pratiques en vigueur Tests et assistance à la recette : validation des développements et accompagnement des équipes de recette Mise en production : préparation et exécution des livraisons dans les environnements cibles Documentation : rédaction des livrables techniques, incluant : La documentation applicative Le dossier de tests unitaires Le dossier de mise en production (DTA)

Les squads qui la composent délivrent la roadmap produit, ses évolutions techniques et fonctionnelles, avec un TTM aussi court que possible en mode itératif et Agile (MVP, Fail Fast, Test & Learn, …). Nos objectifs sont de faire croître l’audience (visites directes et indirectes) et l’usage (taux de clic, avis, photos, RDV, messages) et faciliter la mise en relation de nos utilisateurs avec les professionnels. Parallèlement, nous définissons et pilotons les évolutions techniques à mener pour rester à l’état de l’art et tout en tendant vers une simplification de notre solution technique. Enfin, nous participons aux activités de R&D pour mettre en œuvre des innovations technologiques permettant la créativité pour notre média et notre business. Le poste est ouvert pour la squad EOS qui a en charge le périmètre SEO Objectifs et livrables Nous sommes à la recherche d'un développeur pour le cadrage, la conception et réalisation des développements Backend (JavaEE/Spring) et Frontend (PHP/Symfony) ainsi que les tests des composants nécessaires à la mise en place des évolutions et corrections planifiées dans la roadmap technique ou fonctionnelle, dans le respect des processus, normes, procédures et règles de qualité de développement en vigueur. Il participe aux activités d’intégration (devops), au même titre qu’aux développements Back, parmi lesquelles : l’intégration de la plateforme applicative web, l’outillage de Continuous Deployment et l’analyse d’incidents. Missions principales : ─ Il maintient un haut niveau de technicité par une veille technologique active lui permettant de proposer régulièrement la mise en place de nouveaux outils/framework après évaluation de ces derniers • Réaliser les demandes d’évolution ─ Il réalise la conception des évolutions impactant le patrimoine applicatif ─ Il participe comme les autres membres de l’équipe au développement et aux tests des éléments développés ─ Il rédige la documentation technique liée à ses développements • Garantir la qualité du code produit ─ Garant du respect des règles de développement, il s’assure de la bonne qualité du code produit par une bonne couverture de tests unitaires, d’intégrations, de performances et de tests fonctionnels ─ Il participe à l’automatisation des tests fonctionnels et techniques ─ Il participe à l’amélioration des indicateurs de suivi de qualité donnés par les outils de Continuous Deployment • Participer aux activités d’intégration ─ Automatiser les tests des modules techniques adossés à des exigences techniques ─ Garantir le bon fonctionnement des applications en production. Compétences demandées Compétences Niveau de compétence PHP/Symfony Expert JIRA Avancé Documentation et gestion des exigences Avancé Méthodes agiles (Scrum/Kanban) Avancé Automatisation de tests Avancé Java EE / Spring Expert

Nous recherchons un Lead Développeur Fullstack Java/Angular 15+ Description: Activités : Développement , Encadrement technique et coaching d’équipe, Interactions avec équipes fonctionnelles internes et client • Compétences : Expérience supérieure a 7 ans sur ce type de poste • Compétences en développement full stack : A minima Angular 15+ , Java, Springboot, BDD (SQL / NoSQL), ElasticSearch – et si possible Keycloak, S3 • Connaissance et sensibilité sur les domaines de l’accessibilité (RGAA), de la sécurité, des performances • Appétence et implication sur le fonctionnel indispensables Localisation de préférence Rennes ou Région Parisienne - Remote possible (avec 1 déplacement par mois à peu près) On recherche un cador en développement avant tout, une personne qui : - connait très très bien Angular et Java / Spring Boot, avec si possible de la création d’application from scratch, de la création de composants génériques Angular (et pas seulement leur utilisation) -a réalisé des projets exigeants en termes de sécurité, accessibilité (RGAA), performance - idéalement a utilisé le framework DSFR (Système de Design de l’Etat Français) - soit la plus autonome possible C’est de l’expertise dev Fullstack Angular/Java dont nous avons besoin avec environ une proportion de 70% frontend Angular / 30% Java / Spring Boot.

Renforcement de l’équipe projet Refonte du portail LCL Entreprises (marché des Entreprises) Recherche de 1 consultant développeur Fullstack, avec une appétence pour le Frontend, dont les missions sont les suivantes : Développement des fonctionnalités et évolutions Développement des tests unitaires et d’intégration Correction des dysfonctionnements Revues de code Analyses techniques Déploiement dans les différents environnements techniques Fonctionnement en méthodologie agile Maîtrise technique attendue sur : Java - Angular sont les plus importants Spring-boot - Maven (Java 11/17/+) Typescript - Angular 14/18/+ - Javascript - NodeJS HTML – CSS - SCSS Docker - Kubernetes - Kafka - MongoDB Connaissances appréciées sur : Notions de sécurité Accessibilité (HTML / CSS) Javascript Architecture technique, REST, architecture micro-services Pipelines des déploiements (Kubernetes, Gitlab CI/CD, ArgoCD, Vault) Monitoring (Elk, Grafana, Dynatrace) Oauth2 / Open ID

Contexte Vous êtes passionné(e) de techno et vous aimez coordonner les aspects techniques dans les phases de conception et de développement. Vous êtes un(e) « agiliste » convaincu(e) et souhaitez travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire. Activités ▪ Être force de proposition sur les choix techniques en proposant des solutions adaptées grâce à une bonne compréhension des enjeux métiers et des fonctionnalités produit. ▪ Conduire une analyse critique et proposer des préconisations permettant de dégager un plan d’action pertinent. ▪ Participer à la planification et l’estimation de charge des nouvelles fonctionnalités pour gérer l’avancement du produit. ▪ Rédiger des spécifications techniques afin de compléter les user stories rédigées par le PO et le BA de la squad. ▪ Mener et coordonner les aspects techniques dans les phases de conception et de développement au sein de la squad. ▪ S’assurer de l’application des normes, standards et best practices dans l’équipe ainsi que de la qualité des livrables. ▪ Avoir l’expertise, la capacité de communication et le leadership pour être le référent technique de sa squad. ▪ Faire des feedbacks aux équipes de développement sur les aspects techniques et méthodologiques et les accompagner avec bienveillance pour maintenir leur motivation. ▪ Réaliser l’onboarding des nouveaux arrivants et proposer des formations pour élever/homogénéiser le niveau technique. ▪ Représenter sa squad lors de discussions, ateliers et instances transverses sur les aspects techniques de son périmètre. ▪ Participer, en coordination avec les autres lead tech, à la définition de la stratégie SI, des normes et best practices. ▪ Savoir évaluer des problèmes et proposer un plan d’actions face à un incident. ▪ Avoir en charge la veille technologique sur son domaine.

La plateforme digitale d’épargne est conçue pour les conseillers en gestion de patrimoine et les cabinets de courtage. Elle leur permet de gérer l’intégralité du cycle de vie d’un contrat d’assurance-vie au travers d’une architecture 100 % API-sée. Cette approche propose deux modalités d’accès : Un front de distribution interne pour certains parcours métiers. Une connexion directe des partenaires, qui conservent leur propre interface tout en exploitant les APIs pour l’orchestration des processus. Organisation et fonctionnement L’écosystème repose sur un dispositif d’environ 90 personnes, réparties en 10 équipes produit, chacune dédiée à un domaine fonctionnel clé : Banque & flux financiers Juridique & conformité Distribution BtoC / BtoB Performance des équipes de gestion R&D, IA & Data Support UX MCO & opérations Cette organisation permet une évolution continue des services et une amélioration progressive de l’expérience utilisateur. L’opérateur intervient également en distribution directe auprès des particuliers, à travers une offre complète de produits d’épargne et de protection : Assurance-vie Protection sociale Retraite (PER) Contrats de capitalisation Ces solutions sont proposées via les plateformes digitales du groupe, permettant une expérience fluide, personnalisée et entièrement digitale couvrant toutes les étapes du parcours client : souscription, gestion, arbitrages et suivi.

Objectif global Accompagner les produits des subsets 2 en tant que développeur full stack . Missions Développer les fonctionnalités des produits cités avec les technologies suivantes : Back-end : Java / Spring Boot Front-end : Angular / VueJS API REST / Kafka GCP Base de données : MongoDB Participer à l’analyse et à l’estimation des User Stories. Développer des tests automatisés (Playwright). Assurer le RUN : gestion des incidents et des problèmes. Collaborer avec : Digital Product Manager, Product Owners, Tech Lead. Business Units (Espagne, Portugal, Italie, Pologne, France, Afrique du Sud, Brésil). Feature teams pour synchronisation et gestion des risques. Compétences techniques Java / Spring Boot – Confirmé – Impératif Angular / VueJS – Confirmé – Impératif MongoDB – Confirmé – Important Architecture hexagonale – Confirmé – Serait un plus Connaissances linguistiques Anglais professionnel – Impératif (contexte international).