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HN Services recrute un·e Tech Lead front end pour intervenir sur l’évolution du Design System de l’un de nos clients situé à Aix en Provence . Contexte et mission : Dans le cadre de la refonte et de l’industrialisation du Design System du client, vous serez responsable de l’encadrement technique d’une équipe de développeurs et de la mise en place d’une bibliothèque de Web Components destinée à l’ensemble des entités du groupe. Vos principales missions : Leadership technique : encadrer l’équipe, animer des revues de code, sessions de pair programming et accompagner la montée en compétence des développeurs. Développement et intégration : concevoir des composants réutilisables conformes aux standards du Design System, garantir leur accessibilité (RGAA), collaborer avec les UX/UI designers et industrialiser la librairie pour une release officielle. Documentation et support : rédiger une documentation technique claire, assurer l’onboarding des projets utilisateurs et participer au support des équipes. Collaboration transverse : travailler en étroite relation avec les équipes UX/UI et les équipes produit. Environnement technique : HTML5, CSS3 (préprocesseurs), Web Components (Custom Elements, Shadow DOM), Design Tokens, Atomic Design, BEM, frameworks JS (React, Vue.js, Angular, Stencil), CI/CD (Git, Bitbucket, Jenkins), Storybook, Figma. Méthodes Agiles (Scrum & SAFe), outils Jira/Confluence.

Expert Technique Frontend Senior Localisation : Issy-les-Moulineaux Démarrage : 05/01/2026 Durée : 1 an Statut : freelance ou salarié TJM : 500€ Nous recherchons un Expert Technique Frontend pour accompagner un programme de modernisation d’applications web : migrations techniques complexes, refonte d’architecture, optimisation des performances et amélioration de l’accessibilité. Missions • Définir et piloter la stratégie de migration technique • Concevoir une architecture frontend modulaire, scalable et maintenable • Assurer la performance web (Varnish, ESI, monitoring, optimisation chargement) • Collaborer avec les équipes backend et DevOps • Garantir l’accessibilité et la conformité WCAG • Documenter les standards techniques et accompagner les équipes internes Compétences attendues • 8+ ans d’expérience frontend • Maîtrise de React, Angular ou Vue.js (TypeScript requis) • Architecture : micro-frontends, design systems • Outils : Webpack, Vite, Rollup, CI/CD • Web performance : Varnish, ESI, Lighthouse, WebPageTest • Connaissance avancée des normes WCAG • Aisance en pilotage technique et gestion de migrations complexes

✅ Compétences techniques requises React.js : maîtrise indispensable Node.js : compréhension solide, notamment côté API BFF en FJS : un plus Web Performance & Accessibilité : expertise attendue GraphQL : bonne compréhension Java ou Angular : appréciés pour les profils polyvalents 🎓 Expérience Minimum 5 ans dans un environnement similaire Expérience en e-commerce fortement valorisée Connaissance des KPIs retail 💡 Soft skills & culture Niveau tech lead apprécié (sans forcément le titre) Capacité à travailler en proximité avec les métiers Sens du relationnel et du feeling humain Profil habitué aux contraintes du retail (type Mulliez) 🛠️ Missions Conception technique Développement front-end (React) Participation aux tests avec les métiers Mise en production Collaboration étroite avec les équipes métier

DocInsight est un assistant virtuel basé sur l’IA générative, conçu pour analyser des documents et générer du contenu. Cette solution vise à offrir aux collaborateurs une expérience optimisée grâce à des fonctionnalités avancées. Une équipe internationale dédiée développe cette solution pour l’ensemble des employés du client. Objectif du poste Développer une interface utilisateur agentique moderne (UI pilotée par l’IA, autonome et adaptative) en React, intégrant des composants réutilisables pour améliorer l’interaction, l’automatisation et la prise de décision.

Une entreprise technologique en forte croissance, spécialisée dans les plateformes SaaS à grande échelle dans le secteur de la mobilité électrique, entre dans une phase stratégique : refonte technique, montée en gamme produit, accélération du développement. Dans ce contexte, nous recherchons un Lead Developer Full Stack pour reprendre le leadership front-end et accompagner une transformation ambitieuse. 🎯 Les missions 1) Leadership technique Devenir le/la référent·e front-end Encadrement technique d’un développeur Reprise progressive du scope d’un expert interne sortant 2) Développement Full Stack Concevoir & développer des applications web à forte volumétrie Stack : PHP/Symfony, JavaScript (React/Angular) Mise en place des bonnes pratiques : qualité, performance, architecture 3) Architecture & décisions techniques Participer à la refonte de plusieurs produits SaaS Contribuer aux choix technologiques (frameworks, patterns, outillage) Travailler sur de nouveaux modules stratégiques et fonctionnalités complexes 4) Collaboration & impact produit Collaboration étroite avec le CTO & le Product Owner Participation à l’estimation, la planification et la priorisation Capacité à challenger, proposer, innover

🏭 Secteurs stratégiques : Banque d’investissement PAS DE FULL REMOTE NI SOUS TRAITANCE MERCI 🗓 Démarrage : ASAP 💡 Contexte /Objectifs : Dans le cadre d'un projet au sein d'un client grand compte, nous sommes à la recherche d'un Développeur C# React plus orienté frontend (au moins 8 ans d'expérience). Industrialisation de modules d’overrides et d’ajustement + amélioration des outils de monitoring de production notamment sur le projet de rationalisation IT. 💡Tech Skills : -Mandatory skills: Software Craftsmanship / Clean code -Front End Skills: Javascript / REACT/ Tailwind CSS Backend c# .NET (IMPERATIF) 💡Soft Skills: communication, collaboration 💡Langue de travail: Anglais Courant obligatoire / le Français n’est pas requis

Notre client est une entreprise leader dans le secteur fintech. Spécialisée dans les solutions d'investissement et les conseils financiers. Au sein d'une équipe de développement dynamique et à la pointe, composée de deux personnes côté front end et soutenu par une équipe back end et infra dédiée, l'entreprise cherche à renforcer son équipe technique par l'intégration d'un Lead technique front React pour proposer de nouvelles features aux clients. Missions Principales : - Leader l'équipe front composé de 2 personnes au quotidien (20% du temps) - Conception et développement de nouvelles fonctionnalités frontend en React/Typescript (80% du temps) - Gestion et pilotage de projets - Contribution à l'amélioration des pratiques de développement et des processus d'intégration continue - Participation à la conception technique de nouveaux services en collaboration avec l'équipe produit, back end et mobile - Participation aux routines Agile (sprints, stand-ups, revues de code) pour assurer un développement continu et efficace Stack technique : - React - Typescript - GraphQL - NodeJS - Git - SQL

🌟 Quel sera ton poste ? 🌟 📍Lieu : Bordeaux 🏠 Télétravail : 2J (mercredi et vendredi) 👉 Contexte client : Au sein d’une équipe produit dynamique, tu contribueras à la conception et à l’évolution d’une plateforme essentielle à la gestion des flux entrants et des opérations logistiques. Ton rôle sera d’apporter ton expertise technique pour renforcer la qualité, la robustesse et la cohérence des développements réalisés par l’équipe. Tu auras pour missions de : Participer activement au développement backend en .NET et contribuer ponctuellement au front React . Garantir la qualité, la stabilité et la performance des solutions mises en place. Collaborer avec les autres développeurs, la lead dev et les PM afin de réaliser les engagements de l’équipe . Contribuer à la diffusion des bonnes pratiques de développement et au respect des standards techniques. Participer au suivi des évolutions , des optimisations et des incidents pour assurer un fonctionnement fluide des flux applicatifs.

👉 Ce poste est proposé UNIQUEMENT dans le cadre d'une embauche CDI En tant que devellopeur confirmé, vous serez amené à développer et déployer des applications web et mobiles La stack technique est React, NodeJS, TypeORM et Capacitor et AWS (mode serverless) Vous collaborerez avec l'équipe IA afin d'intégrer les solutions IA au sein des développements Vous collaborerez avec l'équipe DevOps pour automatiser les déploiements et optimiser nos pipelines CI/CD en utilisant GitLabCI. Vous travaillerez en mode AGILE / SCRUM

Reprise d'une application historique C# vers ReactJS ● Solides compétences en PostgreSQL et gestion de bases de données relationnelle ● Connaissance de BigQuery pour l'analyse de données à grande échelle ● Maîtrise de JavaScript pour le développement d'applications web robustes et maintenables ● Expertise approfondie en React et son écosystème (Redux, React Query, Hooks) ● Expérience significative avec NodeJS et Express pour le développement backend ● Maîtrise des concepts de Design System et sensibilité UI/UX ● Expérience avec les outils de CI/CD pour l'automatisation des déploiements ● Maîtrise de Docker pour la conteneurisation des applications ● Compétences en Google Cloud Platform (GCP) pour la gestion d'applications ● Excellence en revue de code et documentation technique ● Connaissance des méthodes de gestion de projet en Agilité (Scrum, Sprint Planning, Backlog…)

Dans le cadre de la croissance de l’un de nos clients, nous renforçons une équipe tech basée à Grenoble. Vous intégrerez une organisation produit mature, composée d’experts passionnés, travaillant sur des applications stratégiques. Nous recherchons un Développeur Fullstack Node.js / React avec une dominante Back-End. Poste en CDI uniquement — pas de freelance. Intégré(e) à une équipe produit pluridisciplinaire (PM, PO, Lead Dev, développeurs), vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de développement : Développement & conception Concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités en Node.js, React et TypeScript Implémenter des algorithmes métiers complexes au sein d’un environnement produit exigeant Construire et intégrer des APIs, notamment en GraphQL Contribuer à l’évolution de l’architecture et à l’optimisation des performances Qualité & bonnes pratiques Rédiger et maintenir les tests unitaires Participer aux revues de code et garantir un niveau de qualité élevé Contribuer à l’amélioration continue des process et du codebase Collaboration & agilité Travailler au quotidien avec le PM, le PO et le Lead Dev pour définir des solutions fiables et utiles Participer activement aux rituels agiles (daily, planning, reviews…) Être force de proposition, tant sur les aspects techniques que sur les évolutions produit Localisation & modalités Poste basé à Grenoble 3 jours de présentiel par semaine (obligatoire) CDI – Démarrage ASAP

Lead Développeur(euse) NodeJS / React / Typescript Missions & Activités principales Vous intégrez une équipe sur des projets de développement web et mobile. En tant que référent technique NodeJS, vous aurez les missions suivantes : - Accompagner les développeurs dans la compréhension des besoins / contraintes produits et l'implémentation des solutions techniques, - Formaliser les bonnes pratiques sur l'architecture technique et le développement logiciel afin de garantir la fiabilité, la performance et l'évolutivité de la plateforme, - S'assurer de la qualité du code au travers des revues de code et coordonner le delivery, - Accompagner l'équipe dans la résolution des problèmes rencontrés, - Contribuer à la conception et au développement des produits, - Mettre en place les stratégies de tests, - Réaliser une veille technologique.

Dans le cadre d'un projet chez l'un de nos clients grands compte, nous sommes à la recherche d'un Développeur FullStack .Net React. Intégrez une équipe agile au cœur des sujets métiers finance. Vous participerez à la conception et au développement de solutions à forte valeur ajoutée, dans un environnement technique moderne et structuré. Vos missions Participer aux ateliers de conception avec les équipes métier Développer de nouvelles fonctionnalités en Fullstack (front et back) Prendre en charge les user stories , les analyser, les challenger, puis les développer Réaliser les tests unitaires et les tests de performance pour garantir la qualité du code Participer activement aux cérémonies agiles : Daily, Sprint planning, Review, Rétrospective Collaborer avec les autres développeurs, testeurs, et les équipes produit/fonctionnelles Stack technique Front-end : React 18, Angular 16 Back-end : .NET 10 Environnement de développement : Visual Studio Code, Visual Studio 2022

🏭 Secteurs stratégiques : Banque d’investissement 🗓 Démarrage : ASAP PAS DE FULL REMOTE NI SOUS TRAITANCE MERCI 💡 Contexte /Objectifs : • Travail sur tous les niveaux de la pile logicielle, en particulier web. • Conception des systèmes capables de traiter un volume de donnée élevé. • Conception, implémentation et soutenance des systèmes évolutifs et tolérants aux erreurs afin de minimiser l’impact des défaillances sur les utilisateurs. • Mise en place d'une architecture orientée vers les web services. • Travail en collaboration avec des personnes issues de différents domaines de l'IT. 🤝 Les objectifs seront de : 1. Construire les API et le back qui servent à l'application tant pour le Front que pour les leins avec les applications externes. 2. Construire les écrans et l'UX (Front) en respectant les maquettes et en implémentant les règles de gestion définies. 🤝 Taches de la mission: • Développement full stack. • Solutions complètes clés en main. • Écriture de code, maintien et explication. • Monitoring et troubleshooting. • Wireframes/mockups pour tests utilisateurs en itération. • Suivi de développement et mise en production en mode agile • Structure des données/algorithmes • Méthodologie de développement Agile / Code First / API

Notre pôle JS c’est : Intégrer une équipe passionnée et impliquée dans la veille techno Être accompagné(e) dans votre carrière par notre Responsable Technique Adhérer à notre plan d’Excellence via nos process de certifications Participer activement aux réunions techniques de pôle, accéder à nos formations internes (ou en dispenser), partager les best practices Pourquoi nous rejoindre ? Certifié Great Place To Work depuis 2018 Possibilité d’être formé et certifié par Webnet Ambiance conviviale avec des évènements internes récurrents (activités sportives, loisirs etc…) ainsi que la garantie d’un équilibre entre votre vie privée et professionnelle Participation à des challenges hebdomadaires : Team #dragondefeu vs #dragondeglace Membre de la charte éthique & diversité (+ 15 nationalités représentées) & Dragon Funding (programme de soutien associatif) Nos petits + : 2 types de primes : de régie et participation Carte ticket restaurant : SWILE (9€ par jour) 🥣 Prise en charge à 80% des abonnements en transport en commun Des convaincus du télétravail Avantage ancienneté : à partir de 2 ans, Webnet vous rembourse un abonnement quel qu’il soit via des coins qui se cumulent

Le prestataire a pour mission et est donc responsable de : - définir une solution technique correspondant à un besoin métier et en estimer la complexité - établir et réaliser ces solutions, (éventuellement avec le support du tech lead pour les cas complexe) - corriger les anomalies de manière pérenne - contribuer à la qualité des applications et de leur documentation. - être capable de faire des recommandations au métier pour satisfaire leurs besoins tout en limitant le coût de dev et de maintenance Le prestataire sera aussi amené à : - accompagner les équipiers front sur les bonnes pratiques de code et sur les standards du projet - participer à l'établissement et maintien : * des standards de code et les maintenir (architecture) * une stratégie de qualité du code - assurer que le code base reste cohérent au fur et à mesure des fonctionnalités - être capable de challenger les contrats d'interface avec le backend et participer à la conception métier - maintenir une documentation technique (flux fonctionnel, architecture des fonctionnalités) Productions de code de qualité respectant les bonnes pratiques, conventions standards de développement ainsi que les tests associés. Productions de documentations techniques.