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A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ 🏠 2 jours de télétravail / semaine - 📍 Clermont-Ferrand - 🛠 Expérience de 5 ans minimum Envie de rejoindre une équipe où la tech et les projets stimulants sont au rendez-vous ? Cette opportunité est faite pour vous ! 🚀 Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Analyste Fonctionnel pour intervenir chez un de nos clients, dans le secteur assurance. 💻💼 Contexte : Vous aimez comprendre en profondeur les applications métier, investiguer dans les systèmes et faire le lien entre besoins utilisateurs et solutions techniques ? Ce poste vous permettra d’être au cœur des échanges entre métiers et IT. Votre rôle sera de contribuer à la bonne compréhension, l’évolution et la fiabilisation des outils applicatifs. Vous interviendrez notamment sur : 🎯 - L’analyse et la formalisation des besoins métiers - La rédaction des spécifications fonctionnelles (générales et détaillées) - L’étude et la compréhension des processus métiers assurance - L’analyse des incidents et anomalies fonctionnelles (investigation / diagnostic) - Le lien entre les équipes métiers et les équipes techniques - La participation aux ateliers de cadrage et de conception - La réalisation de requêtes SQL pour analyse de données ou investigations - La contribution aux recettes fonctionnelles (plans de test, exécution, suivi des anomalies) - Le suivi des évolutions applicatives et des mises en production - L’amélioration continue des outils et processus

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble, Marseille, Paris et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Consultant APRISO (H/F) à Marignane, France. Les missions attendues par le Consultant APRISO (H/F) : 1. Support et Expertise AMS (Application Management Services) Assurer le support de niveau 2 et 3 pour résoudre les incidents critiques en production. Réaliser le débogage avancé des processus et des interfaces. Analyser les causes racines ( root cause analysis ) pour proposer des solutions pérennes. 2. Développement et Conception technique Concevoir et configurer les modules de la suite DELMIA Apriso . Développer de nouvelles fonctionnalités ou optimiser les flux existants selon les spécifications. Rédiger et mettre à jour la documentation technique (dossiers de conception, guides d’exploitation). 3. Maintenance et Évolutions Participer aux phases de tests unitaires et d'intégration. Accompagner les mises en production et veiller à la non-régression des systèmes. Assurer une veille technique sur les outils et mises à jour de l'éditeur. Compétences Techniques : Expertise Apriso : Maîtrise des outils de configuration et de développement de la suite DELMIA Apriso (Process Builder, GPM, etc.). Base de données : Maîtrise avancée du langage SQL (requêtes complexes, procédures stockées, optimisation). Méthodologie : Capacité à documenter rigoureusement chaque intervention et développement. Soft Skills & Langues : Anglais : Maîtrise impérative (contexte international, documentation et échanges avec les centres de support éditeur). Autonomie : Capacité à prioriser les urgences en environnement critique (production industrielle). Analyse : Esprit logique et structuré pour le débogage complexe.

Contexte : Dans un contexte de transformation IT au sein d’une grande DSI, la mission s’inscrit dans l’accompagnement d’initiatives stratégiques autour des pratiques Agile à l’échelle, du pilotage d’activités et de la transformation des modes de fonctionnement. Le consultant interviendra en proximité avec les managers et les responsables d’initiatives transverses afin de soutenir le pilotage, la conduite du changement et l’amélioration continue des processus. Missions : Contribuer à la préparation et à l’animation des rituels Agile à l’échelle (Strategic Annual Planning, Quarterly Business Review, Quarterly Agile Planning). Assurer le suivi global des activités via la consolidation et l’analyse des indicateurs : budget, staffing, capacité, delivery et production. Accompagner les projets de transformation et les actions de conduite du changement (DevOps, Cloud, industrialisation). Participer à l’amélioration et au suivi du référentiel de Portfolio Management . Optimiser les processus de reporting et proposer des simplifications. Produire ou automatiser les reportings récurrents en lien avec les équipes outillage et data. Participer à la stratégie de déploiement : communication, organisation d’événements, coordination des démonstrations et supports associés.

Merci de contacter Mme Sumi Delplanque directement Ce rôle est essentiel pour soutenir dans l'optimisation de ses opérations à travers des prévisions basées sur des modèles de machine learning (ML). L'objectif principal est de consolider le déploiement et l'exploitation des modèles de prévision. Responsabilités : Renforcer l'équipe travaillant sur une dizaine de produits ML. Industrialiser, déployer et exploiter des modèles de ML. Assurer la fiabilité des prévisions et de leur exploitation (monitoring). Exigences Clés : Expérience d'au moins 2 ans en tant que Data Scientist ou ML Ops engineer avec une composante industrialisation sur Google Cloud Platform. Maîtrise du langage Python. Maîtrise de Google Cloud Platform (Vertex AI, Dataproc, Big Query, Cloud Run). Compétences en infrastructure as code (Terraform) et CI/CD (Github Actions). Compétences en analyse de données. Anglais courant ( un bon niveau de communication orale ) Atouts Souhaités : Expérience dans un environnement multilingue (français et anglais). Bonnes capacités de communication et d'apprentissage. Esprit d'innovation et autonomie. Autres Détails Localisation : Roissy Présence souhaitée sur site : 2 jours par semaine. Taille de l'équipe : 9 personnes.

Mission de design fonctionnel dans le cadre d’un programme d’intégration entre deux initiatives majeures autour de SAP CO. L’intervention porte sur la définition d’un Core Model cible et l’alignement des processus d’intégration entre les différentes solutions du programme, au sein d’un environnement multi-stream. Missions principales : Concevoir et construire le Core Model sur le périmètre d’intégration CO Animer des ateliers de conception (Design Workshops) Réaliser des démonstrations sur environnement Sandbox si nécessaire Challenger les besoins métiers et proposer des alternatives standard lorsque possible Identifier et cadrer les développements spécifiques Participer aux phases de tests d’intégration (SIT) et accompagner les tests utilisateurs (UAT/BAT) Rédiger les livrables de conception et de tests Informations de mission : Démarrage : ASAP Durée : 6 mois (renouvelable) Localisation : Paris La Défense (2–3 j/semaine) + remote TJM : 710 € / jour

Envie d’un nouveau challenge… CELAD vous attend ! 🚀 Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Développeur.se Java Fullstack Angular Confirmé.e pour intervenir chez un de nos clients dans le secteur Bancaire. 💻💼 Voici un aperçu détaillé de vos missions 🎯 : - Concevoir, développer et déployer des applications Fullstack Java Angular. - Collaborer avec les équipes métier pour analyser et comprendre les exigences fonctionnelles et techniques. - Participation aux cérémonies Scrum - Garantir la qualité du code et participer aux revues de code. - Intégrer des API et services web tiers dans les applications. - Participer aux phases de tests et de déploiement des applications. - Maintenance évolutive et corrective

DRH de transition – Management de transition · Troyes (Aube) En un coup d'œil Secteur : Privé – Industriel Type de mission : Management de transition Durée : 3 à 6 mois – CDI possible à l'issue Démarrage : 1er septembre 2025 Localisation : Troyes (Aube) — 4 j/sem sur site (lun.–jeu.) · 1 j télétravail (ven.) · déplacements 2×/mois sur second site (proche frontière suisse) TJM : Selon profil Niveau : Senior confirmé – 5 à 10 ans min. en RH de direction Le projet : PME industrielle d'environ 200 salariés, en transformation depuis plusieurs années, cherche un(e) DRH de transition pour accompagner une étape charnière de son développement. L'entreprise a engagé un vrai travail de fond sur sa culture managériale, ses pratiques RH et sa performance opérationnelle. Le DRH ou la DRH en transition prendra le relais d'une phase déjà amorcée, avec pour mission de consolider les acquis, poursuivre la montée en compétences managériale, et maintenir un dialogue social constructif dans un contexte qui demande autant de solidité que de finesse. Le poste est rattaché directement au Directeur général. La mission peut déboucher sur un CDI. Vos missions : Politique RH & administration Superviser l'ensemble des processus RH : recrutement, contrats, paie, gestion des carrières, formation Garantir la conformité réglementaire et le respect du droit du travail Piloter la masse salariale et contribuer aux arbitrages budgétaires Relations sociales & dialogue social Assurer la présidence du CSE et conduire les négociations (NAO, accords d'entreprise, accords d'établissement) Gérer les relations avec les partenaires sociaux avec souplesse et doigté, dans un environnement qui requiert écoute, discernement et sens du tempo Gérer les contentieux RH et disciplinaires Transformation & accompagnement du changement Poursuivre le déploiement d'une culture managériale structurée : entretiens annuels, formations, animation des managers Accompagner les équipes d'encadrement dans leur montée en compétences Construire une marque employeur et des viviers de recrutement adaptés au contexte industriel Piloter le développement des compétences et la gestion prévisionnelle des emplois Périmètre juridique & assurances Suivre les contrats, actes notariés, conventions Optimiser et gérer les contrats d'assurance (prévoyance, mutuelle) Assurer la veille juridique RH Management Encadrer l'équipe RH des différents établissements Développer les compétences des collaborateurs RH et optimiser la performance du service APPRÉCIÉ : Approche systémique des organisations ou coaching · Anglais opérationnel · Capacité à représenter le DG dans les instances de dialogue social Ce poste est fait pour vous si vous savez entrer dans un système sans le brusquer — identifier les alliés, comprendre les résistances et faire bouger les lignes sans créer de fracture. Vous portez une vraie conviction sur le rôle de la RH dans la transformation des organisations, et vous êtes à l'aise dans des environnements où tout ne va pas vite, mais où chaque pas compte. Vous avez la solidité pour tenir des négociations complexes et l'intelligence relationnelle pour préserver la confiance des équipes comme des partenaires sociaux. Vous ne cherchez pas à imposer — vous cherchez à construire.

emagine recherche pour l’un de ses clients grand compte un DevOps intégrateur flux XFB / Secure transport. Lieu : Alicante, Barcelone ou Paris Durée : >12 mois Démarrage : ASAP Télétravail : Hybride Résumé Le poste de DevOps Engineer XFB / Secure Transport chez notre client vise à garantir la configuration, l'administration et le soutien d'outils XFB et de transfert sécurisé de fichiers dans un environnement cloud, tout en améliorant la performance, la fiabilité et la sécurité de la plateforme. Responsabilités : Configurer et administrer l'outil XFB et Axway Secure Transport. Former et soutenir les utilisateurs d'autres outils. Gérer les demandes de transfert de fichiers. Collaborer avec d'autres équipes pour l'amélioration continue de la plateforme. Assurer la disponibilité et la performance de la plateforme XFB. Must Haves : Minimum 3 ans d'expérience professionnelle en tant qu'Ops. Expérience significative avec l'outil XFB / Secure Transport d'Axway. Connaissance approfondie des protocoles de transfert de fichiers (FTP, SFTP). Nice to Haves : Connaissance des outils Dynatrace, Zabbix, Jira. Expérience avec des environnements cloud (AWS). Connaissance des outils Infrastructure as Code (Terraform). Autres Détails : Qualification : Bac +4 ou +5 en MIAGE ou diplôme d'ingénieur. Langue : Anglais requis. Qualités personnelles : Excellentes compétences organisationnelles et de communication, autonomie, sens de l'amélioration continue.

Technicien d'Exploitation (H/F) - Niort - Chauray Au sein d'un centre de services dédié à l'infogérance, vous jouez un rôle clé dans le bon fonctionnement des infrastructures informatiques de nos clients. Mais au-delà de la technique, vous êtes un véritable acteur de la satisfaction client : chaque action que vous menez contribue à offrir un service fiable, réactif et humain. Poste en rotation 24h/24h et 7 jours sur 7. 💡 Vos responsabilités incluent : Superviser les systèmes et les alertes via les outils d'exploitation. Intervenir sur les incidents de niveau 1 et 2, avec une approche proactive et orientée client. Communiquer avec les clients pour les tenir informés et les rassurer. Documenter les procédures et les incidents pour garantir la traçabilité. Collaborer avec les équipes techniques pour anticiper les besoins et améliorer les services. Assurer la gestion courante de l'exploitation (contrôles quotidiens, disponibilités applicatives et sauvegardes) Assurer la supervision des systèmes, des réseaux et des équipements informatiques, physiques et logiques Surveiller et contrôler le bon déroulement des opérations d'exploitation

Dans le cadre d’un projet pilote de smart manufacturing dédié à la maintenance prédictive, le/la Consultant(e) intervient en tant qu’Ingénieur en informatique industrielle sur un site industriel à forts enjeux techniques. La mission s’inscrit dans un contexte projet déjà engagé, avec une responsabilité principalement centrée sur les phases d’exécution et de clôture. Le périmètre couvre l’implémentation opérationnelle d’un outil de maintenance prédictive appliqué aux utilités industrielles, incluant la coordination avec un fournisseur de solution, l’installation et la mise en service de capteurs, la gestion des flux de données ainsi que les raccordements IT/OT. L’ingénieur assure l’interface entre les équipes maintenance, exploitation, IT/OT et les parties prenantes groupe. Il/elle participe à la définition et à la mise en œuvre du processus de commissioning, garantit la conformité technique et opérationnelle du projet, assure le suivi des coûts, délais et qualité, et met à jour les outils de pilotage projet. La mission inclut également la contribution aux actions de formation des équipes maintenance ainsi que la rédaction de livrables techniques et de procédures d’exploitation.

Pour le compte d’un client grand compte du secteur agroalimentaire, nous recherchons un Consultant SI Paie (F/H) expérimenté afin d’accompagner les équipes métiers sur la validation et la mise en œuvre des process paie au sein du SI Paie du client. 📍 Présence sur site : 2 jours/semaine 🗣️ Anglais fluent indispensable 📅 Démarrage : ASAP 🎯 Enjeu de la mission : Le consultant interviendra en interface entre les équipes métiers Paie et les équipes IT afin de garantir la bonne traduction des besoins métiers et des process paie dans le SI Paie et les flux associés vers l’ERP client. Il ne s’agit pas uniquement d’un rôle technique SI : nous recherchons avant tout un profil issu du métier de la paie, capable de comprendre les enjeux opérationnels et réglementaires de la paie, tout en maîtrisant les environnements SI Paie. 🔎 Missions principales : Accompagner les métiers dans la validation des process paie avant leur implémentation dans le SI S’assurer de la bonne adéquation entre les règles de gestion paie et leur mise en œuvre dans les outils Suivre les flux et interfaces entre le SI Paie et l’ERP client Participer aux phases de recette fonctionnelle et validation métier Identifier et analyser les anomalies ou incohérences de données Faire le lien entre les équipes Paie, RH, Finance et IT Contribuer à l’amélioration continue des process et flux existants

Nous recherchons un consultant expert HubSpot capable d’intervenir de bout en bout sur l’écosystème technique de la plateforme, avec une forte capacité à accompagner les équipes sur les sujets d’intégration, d’architecture, de développement et de performance. Missions principalesIntégration des outils et flux de données Mettre en place et maintenir les intégrations entre HubSpot et les différents outils du SI (CRM, ERP, outils marketing, plateformes data, solutions métiers, API tierces, etc.) Concevoir et sécuriser les flux de données entrants et sortants Participer à la gestion des synchronisations, mappings et transformations de données Garantir la qualité, la cohérence et la fiabilité des échanges entre applications Accompagner les équipes métiers dans l’automatisation des processus Conception de l’architecture applicative Définir l’architecture technique autour de HubSpot en cohérence avec les besoins métiers et les standards SI Participer aux choix techniques et à la structuration des environnements Assurer la scalabilité, la sécurité et la maintenabilité des solutions mises en place Documenter les architectures, flux techniques et bonnes pratiques Être force de proposition sur les évolutions et optimisations de la plateforme Développement et automatisations sur mesure Développer des fonctionnalités spécifiques et des connecteurs personnalisés Mettre en place des workflows avancés et automatisations métiers Développer et maintenir des scripts, API et intégrations custom Participer aux phases de tests, recettes et mises en production Assurer la maintenance corrective et évolutive des développements réalisés Monitoring, supervision et optimisation continue Mettre en place des outils de monitoring et de supervision de la plateforme Suivre les performances techniques et la disponibilité des services Identifier les anomalies, incidents ou points de blocage et proposer des plans d’amélioration Optimiser les performances des workflows, intégrations et traitements de données Assurer un reporting régulier sur la stabilité et la qualité de service de la plateforme Profil recherché Solide expertise sur HubSpot et son écosystème technique Expérience significative sur des projets d’intégration et d’architecture applicative Bonne maîtrise des API REST, webhooks et outils d’intégration Compétences en développement et automatisation Connaissance des problématiques CRM, marketing automation et data flow Capacité à intervenir en environnement transverse et à collaborer avec des équipes techniques et métiers Bon niveau de communication et esprit de conseil apprécié

Le/la développeur(se) a pour mission de concevoir et mettre en œuvre une architecture d’intégration cloud permettant de faire circuler les données entre différents systèmes (magasins, logistique, e-commerce) de manière fiable, scalable et en temps réel. Il/elle contribue à la mise en place d’une architecture orientée événements, visant à remplacer les connexions directes entre systèmes. Missions principales : Développement & intégration Développer des fonctions serverless pour traiter et transformer des flux de données Assurer la transformation des formats de données (ex : XML vers JSON) Architecture & urbanisation des flux Concevoir une architecture basée sur les événements Centraliser les échanges via des solutions de messaging, API ou bus d’événements Éviter les architectures point-à-point complexes Mise en production & infrastructure Déployer les solutions via des outils d’Infrastructure as Code Garantir la cohérence entre les environnements (développement, test, production) Fiabilité & performance Mettre en place des mécanismes de gestion des erreurs (retry, files d’attente d’erreurs) Assurer la continuité de service et éviter toute perte de données Supervision & amélioration continue Surveiller les flux et services via des outils de monitoring Identifier les anomalies et optimiser les performances Sécurité Assurer la sécurisation des flux de données Garantir la conformité aux normes de sécurité et réglementaires Environnement technique : Cloud & services principaux AWS Lambda Amazon SQS / SNS Amazon EventBridge Amazon Kinesis Amazon API Gateway DynamoDB ECS CloudWatch / outils de monitoring Technologies Langages : Python, Node.js Infrastructure as Code : CDK, Terraform

Contexte : Le développeur sera intégré au CSC PREMAFI. Concevoir et implémenter des fonctionnalités complémentaires essentielles aux métiers de la DOAAT. Ces développements s'inscrivent dans la mission globale de la Stéd'optimiser et de sécuriser le portefeuille d'électricité, de gérer la marge brute et les risques associés. Principales activités : - Contribution aux Guidelines (Pratiques de développement et de déploiement) - Conception et réalisation de solutions (développement) pour répondre aux besoins prioritaires (de type analyse et restitution de données) - Rédaction des dossiers de conception et d’exploitation des solutions délivrées (si ce n’est pas déjà fait avant le début de la prestation) - Veille technologique et proposition de solutions innovantes pour répondre au mieux au besoin.

DSI de transition – Paris La Défense En un coup d'œil Secteur : Privé Type de mission : Freelance Durée : 6 mois Démarrag : Immédiat Localisation : Paris La Défense Télétravail : Non TJM : Selon profil Niveau : Senior / Expert Le projet : Une entreprise à taille humaine basée à La Défense cherche un DSI de transition pour prendre en main l'intégralité de la fonction SI : stratégie, sécurité, transformation et intégration de l'IA. Vous intervenez en appui direct de la direction générale, pilotez une équipe IT interne de 5 personnes et coordonnez les prestataires externes. La feuille de route IA est une priorité opérationnelle — l'identification et le déploiement de cas d'usage concrets font partie du périmètre dès le premier jour. Vos missions : Définir et porter la stratégie SI en lien direct avec la direction générale Établir et mettre en œuvre la politique de sécurité informatique avec le RSSI Recueillir, arbitrer et prioriser les besoins métiers Piloter les projets de transformation du SI (build & run) Identifier et déployer des cas d'usage IA à forte valeur ajoutée : automatisation, aide à la décision, qualité Gérer l'architecture, l'intégration, le monitoring et les coûts des solutions IA Conduire le changement et accompagner l'adoption métier Construire et piloter le budget DSI, évaluer le ROI des projets, rendre compte à la direction Suivre les audits clients et les plans d'action associés Gérer les relations et partenariats avec les fournisseurs technologiques Encadrer l'équipe IT interne (5 personnes) et coordonner les prestataires La stack : Sécurité des systèmes d'information Dématérialisation Architecture SI Gestion multi-projets IA & automatisation Français bilingue

CONTEXTE : La Direction de la Cybersécurité & Architecture accompagne les entités du Groupement Les Mousquetaires en proposant les orientations structurantes du SI et en accompagnant la mise en œuvre de leurs initiatives de transformation. Cette direction regroupe d’une part les équipes en charge de la Cybersécurité, et d’autre part les équipes en charge de l’Architecture. Au sein des équipes Architecture, on dénombre une trentaine d’architectes avec des profils variés (Enterprise Architects et System Architects), des niveaux de séniorité différents et des appétences diverses. Bonne ambiance, esprit d’équipe, compétences et entraide sont de mise. Cette direction recherche un architecte solution fonctionnel e-commerce en proximité des équipes produit et Tech du train Digital Alimentaire France (). MISSIONS Accompagner les équipes produits et tech du train Digital dans les instructions d'architecture des initiatives fonctionnelles : - Compréhension du besoin et de l'architecture métier- Instruction des scénarios et impacts sur les applications, données et échanges.- Préparation des sessions d'arbitrage en Design Authority Vous travaillerez en étroite collaboration avec le System Architect du train, les PM, Tech leads, Ops, Dev, … VOS ATOUTS POUR REUSSIR : - Des expériences significatives en architecture fonctionnelle - Une culture technique et logicielle suffisante pour échanger efficacement avec les équipes techniques (Dev, Tech leads, Ops) et prendre du recul sur les solutions {architecture logicielle micro services et orientée événements, intégration de solutions dans la plateforme, échanges inter-applicatif} - Une expérience dans le e-commerce ou plus généralement dans le secteur du Retail est un plus. - Des expériences d'architecture dans un contexte d'agilité à l'échelle (Train Safe) est un plus. - La pratique de modélisation en Archimate est un plus - Très bonnes qualités relationnelles et collaboratives. - Esprit de synthèse et prise de hauteur. - Aptitude à calibrer l’effort et à mener plusieurs instructions en parallèle.- Capacité à rechercher les informations pour bien mener ses instructions. DUREE 3 mois renouvelables Le livrable est Dossier d'architecture (cadrage fonctionnel et technique pour chaque initiative) Compétences techniques : Architecture fonctionnelle - Confirmé - Impératif Expérience d'architecte en e-commerce - Confirmé - Souhaitable Archi logicielle micro services et événementiel - Confirmé - Souhaitable Expérience d'architecte dans un train (Safe) - Confirmé - Souhaitable