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Détails des missions prises en charges au sein de l’équipe : Monitorer les applications, traitements. Gestion des incidents N2, N3 avec les différents intervenants (métiers, fournisseurs) Contrôler et piloter les traitements applicatifs et Flux Mettre en production les applications S’assurer du respect des engagements envers les clients Mettre à disposition les environnements Dev/Uac/ Expérience professionnelle requise : Expérience dans un contexte hybride, IaaS, PaaS,SaaS:. Gestion d’incident technique (Analyse et debugging) Environnement technique : TWS (orchestrateur), SFTP, CFT (Axway, GotoAnywhere) Scripting et automatisation Base de données SGBD : Oracle, PostgreSQL MySQL, Open Sources noSQL ( MongoDB etc ...) OS Linux : Red Hat, Centos Monitoring Easy vista / uptrend Environnements Apache tomcat, IIS, php

Vorstone recherche un profil Architecte Infrastructure AWS GCP (Backup & DRP) pour un client grand compte dans le cadre de la mise en place d’un Centre d’Excellence dédié au Backup & Disaster Recovery ,. Description de la compétence recherchée : Poste d'Architecte référent pour tout ce qui touche aux stratégies de DRP et Backup autour des technologies Cloud (AWS - GCP). Vous serez en charge du design des solutions et de la définition des standards dans ces domaines. Mission très longue 🎯 Objectifs de la mission : Concevoir et industrialiser les solutions de sauvegarde et de reprise d’activité (DR) dans un environnement multi-cloud (AWS & GCP). Définir les architectures cibles répondant aux exigences de sécurité, résilience et scalabilité. Participer à la création du Centre d’Excellence BCDR (Backup & Disaster Recovery) en lien avec les équipes internes et les partenaires techniques. Évangéliser les bonnes pratiques, outiller la squad et formaliser les standards à déployer à l’échelle du groupe.

En tant que « Chargé de support opérationnel / Formateur », vous intervenez au sein du siège à proximité d'Aix-en-Provence (13), dans des locaux flambant neufs et vous bénéficiez de un à deux jours de télétravail par semaine. Vous intégrez une équipe de 4 personnes. Vous avez jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine. L'essentiel : Renfort à l'équipe projet et assistance à maîtrise d'ouvrage. Intervention dans le cadre du déploiement de l'ERP auprès de l'ensemble des sociétés du groupe. Côté formation : prévoir des déplacements, pris en charge (exemple 2 semaines par trimestre du lundi au vendredi, soit 8 semaines par an). Vos missions sont les suivantes : Formation et déploiement opérationnel : Définition et mise en œuvre des déploiements de l'ERP (formation, conduite du changement, mise en production) ; Accompagnement des nouveaux utilisateurs lors de l'installation du SI Groupe ; Organisation et animation de formations collectives et/ou individuelles pour les collaborateurs ; Transfert de connaissances par le biais de procédures et modes opératoires ; Assistance aux référents des métiers techniques, ainsi qu'aux utilisateurs dans le cadre de la reprise des données : migration de l'ancien (SAGE, Notes et Praxedo) vers le nouveau (Dynamics 365 FO et Field Service). Support : Soutien opérationnel et fonctionnel auprès des utilisateurs (N1) ; Accompagnement des nouveaux utilisateurs lors de l'installation du SI Groupe ; Collaboration avec l'équipe projet côté MCO (maintien en condition opérationnelle) des outils de gestion, avec le recueil des besoins utilisateurs ; Suivi et gestion des incidents avec l'équipe informatique ; Garantie des «Best Practices» en rédigeant des modes opératoires, ainsi que des supports des processus d'entreprise. Communication : des évolutions auprès des utilisateurs finaux et réalisation des actions de transfert de connaissances par le biais de procédures et de modes opératoires. Environnement technique global : Dynamics 365, Power Platform, X++, SQL Server.

Vous souhaitez participer à un projet de transformation où digitalisation et performance des achats se rencontrent ? Nous recherchons un Business Analyst pour accompagner une équipe dans la mise en place de solutions innovantes intégrant l’intelligence artificielle au cœur des processus de procurement. Vos principales missions : Recueillir et analyser les besoins des équipes achats, les formaliser sous forme de spécifications fonctionnelles claires et précises. Traduire ces besoins en user stories dans JIRA et participer à leur priorisation avec le Product Owner. Définir et exécuter les tests d’acceptation afin de garantir la conformité des développements. Assurer le suivi du backlog produit, communiquer avec les équipes de développement et participer aux rituels Agile. Documenter les fonctionnalités dans Confluence et veiller à la mise à jour continue du référentiel fonctionnel. Contribuer au support fonctionnel et à l’analyse des incidents sur les solutions déjà en production.

🚀 𝐌𝐢𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧 𝐀𝐒𝐀𝐏 – 𝐊𝐧𝐨𝐰𝐥𝐞𝐝𝐠𝐞 𝐌𝐚𝐧𝐚𝐠𝐞𝐫 (𝐓𝐞𝐬𝐭 𝐚𝐩𝐩𝐥𝐢𝐜𝐚𝐭𝐢𝐟𝐬 & 𝐌𝐨𝐯𝐞 𝐭𝐨 𝐂𝐥𝐨𝐮𝐝) - 𝐋𝐢𝐥𝐥𝐞 📍 𝐋𝐢𝐥𝐥𝐞 – 𝟏𝟎𝟎% 𝐎𝐧-𝐬𝐢𝐭𝐞 ⏳ 𝐀𝐒𝐀𝐏 (ou Janvier) - 𝟔 𝐦𝐨𝐢𝐬 𝐫𝐞𝐧𝐨𝐮𝐯𝐞𝐥𝐚𝐛𝐥𝐞𝐬 🎯 𝐂𝐨𝐧𝐭𝐞𝐱𝐭𝐞 Dans le cadre d’un projet de migration Cloud , mon client recherche un Expert Knowledge Management capable de structurer, produire et fiabiliser toute la documentation applicative ainsi que le plan de test fonctionnel associé. Mission visible, centrale et stratégique : vous serez le pivot entre les équipes métier, les équipes techniques et les experts applicatifs. 🔍 𝐋𝐢𝐯𝐫𝐚𝐛𝐥𝐞𝐬 𝐞𝐭 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐞́𝐭𝐞𝐧𝐜𝐞𝐬 🧩 Knowledge Management => Réécriture, normalisation et structuration de la documentation existante (procédures, manuels, supports). Interviews des experts pour capturer le savoir implicite. Organisation et indexation dans une base de connaissances (Confluence, SharePoint…). Vulgarisation et mise en forme pour une audience mixte (IT + métier). 🧪 Recette Fonctionnelle / Validation Cloud => Conception du plan de tests et des scénarios UAT. Exécution, coordination et suivi de la recette post-migration. Gestion complète des anomalies : tracking, reporting, coordination résolution. Validation de la conformité des applications migrées. #Freelance #KnowledgeManagement #Move2Cloud #QA #test

Nous recherchons pour le compte de notre client grand-compte, dans l'Energie, un change Manager Contexte : Programme de Migration de Salesforce à Microsoft dynamique sur 120 filiales Le/la consultant(e) aura pour mission principale de concevoir et déployer un plan global de gestion du changement afin de faciliter l’adoption de Microsoft Dynamics au sein des équipes monde. Il/elle veillera à : Promouvoir les bénéfices du nouvel outil CRM auprès des différentes populations d’utilisateurs. Identifier et gérer les résistances au changement . Assurer la prise en compte des besoins et préoccupations des utilisateurs tout au long du déploiement. Renforcer la communauté d’utilisateurs et favoriser le partage de bonnes pratiques. Communication & Engagement Élaboration et diffusion de newsletters régulières (mises à jour, retours d’expérience, nouveautés). Animation de la communauté Engage : publication de contenus variés (tips, tutos, maintenance, release notes, success stories…). Organisation et animation de webinars (mise à jour des connaissances, communication des nouvelles releases, retours d’expérience). Formation & Adoption Conception et mise en œuvre d’un plan d’onboarding pour les nouveaux Business Key Users (BKU) , en vue de leur montée en compétence et de leur rôle de relais de formation. Création de supports de formation et de communication : Modules de formation continue, Guides utilisateurs, Release notes, Fiches “astuces” et “bonnes pratiques”. Change Management Définition et pilotage du plan de conduite du changement . Mesure et suivi du taux d’adoption et de la satisfaction des utilisateurs. Proposition d’actions correctrices ou d’amélioration continue.

Cybersécurité gouvernance / Accompagnement cyber framework & matrix Le Bénéficiaire souhaite une prestation d'accompagnement dans l´objectif d´assurer un service de revue et amélioration de la stratégie Group Cyber Program (Connaissance des normes 27001/27002 + connaissance avancée des domaines et contrôles NIST) au travers de thématiques. Missions Capacité à travailler sur les orientations et directions stratégiques du programme cyber, à comprendre les enjeux et la structure du programme, et à proposer des améliorations continues Rédaction et/ou révision de thématiques opérationnelles du Group Cyber Framework (exigences cyber sur 25 thématiques applicables à toutes les entités du groupe) Identification des risques cyber, les objectifs et les preuves associées aux exigences cyber sécurité (les preuves à collecter par les entités afin de vérifier qu'elles ont bien implémentées ces exigences) Expertise sur les thématiques typées "Cryptography" "network security" "Data Security" , "IAM" and « secure configuration » Animation des workshops avec les experts de ces sujets cyber, les équipes de productions et les entités afin d'identifier la faisabilité des exigences et les aspects opérationnels associés Animation des espaces de partage des livrables et des forums mis en place à cet effet

Technicien support N2 (F/H) - Lille Experis Lille est à la recherche pour l'un de ses clients dans le secteur du retail d'un Technicien Support N2 (H/F) environnement Compta/Finance . Contexte de la mission: Au sein de l'équipe commerce, vous assurez la réception des incidents (ruptures du service habituellement rendu) ou difficultés déclarés par les utilisateurs. Vous contribuez, au premier niveau, à la résolution des incidents nuisant à la qualité et à la continuité de service. À la différence de l'assistant fonctionnel, vous traitez tout type d'incidents et n'êtes pas toujours présent auprès des utilisateurs. Missions détaillées: -Réaliser le traitement des tickets issus de la qualification réalisée par les niveaux 1 - Prendre en compte les impacts et priorité utilisateurs dans le cadre des traitements - Devoir d'alerte auprès du Team Leader et des acteurs sur l'application concernée - Rédiger ou mettre à jour les procédures d'exploitation à destination de nos utilisateurs finaux ou des acteurs de la chaine de support. - Devenir référent sur un des périmètres de l'équipe. SUIVI DES INCIDENTS : - Effectuer le suivi du traitement des appels des utilisateurs - Exploiter la base d'incidents : relances, consolidation, analyse de tendance PARTICIPER AUX INSTANCES DE PILOTAGE : -Points RUN des équipes de la chaine support - Participer aux rituels de l'équipe (Stand Up lean quotidien N2, stand up Hebdo N3) - Communiquer régulièrement auprès des N1 ou des utilisateurs, en cas d'incident bloquant remonté par les N3 ou Incident Manager. - Communiquer sur l'état d'avancement des actions. - Aider les N1 à avoir des réponses des experts N3

Mission SAP S/4HANA EWM : vous interviendrez dans la phase de detailed design pour le déploiement du core model en France, UK et Italie. Votre rôle : rédiger et valider les FSD, challenger les configurations et RICEFWs de l’intégrateur, participer aux ateliers de conception et assurer le lien entre métiers, groupe et intégrateur. Vous préparerez le Build, les UAT et la migration. Profil confirmé (7+ ans), anglais courant, contexte international. Basé au Plessis-Robinson, déplacements à Bourges, hybride, 6-12 mois, démarrage ASAP.

Missions principales : - Sécuriser et opérer Active Directory DS : sites et services, réplication, GPO, DNS/DHCP, délégations et modèle d’administration. - Expertise ADCS/PKI d’entreprise et services OCSP, avec bonnes pratiques de sécurité. - Administrer Azure/Entra ID: synchronisation AAD Connect/Cloud Sync, Conditional Access, MFA, PIM, Identity Protection et gouvernance - Mettre en place et diagnostiquer l’authentification et le SSO - Automatiser avec PowerShell et Git: scripts, modules, CI/CD d’infra. - Renforcer la sécurité: tiering/admin tiers, LAPS/Windows LAPS, hardening DC, PAM, bastions, monitoring et alerting. - Conduire des migrations et remédiations: AAD Connect, SYSVOL DFSR, clean-up objets, KRBTGT, schéma/functional level - Assurer le support N3 et la gestion d’incidents avec plan d’actions correctives. - Excellente communication et autonomie.

🔍 Mission Vous interviendrez en tant que Consultant Développeur / Tests Techniques au sein d’une équipe dédiée à l’homologation technique des applications de banque à distance. Votre rôle sera partagé entre : Le développement de nouvelles fonctionnalités Front-Office / Back-Office d’un portail transverse. La réalisation de tests techniques (performance, charge, exploitabilité) sur des applications et infrastructures conteneurisées. 💡 Compétences requises Maîtrise confirmée en Angular (v19) et Python (3.12, Flask, API Rest) Expérience en Docker / OpenShift Connaissances en méthodologie de tests techniques / performance (TNR, HTTP) Atouts supplémentaires : CI/CD ( Jenkins, Bitbucket, XL-Deploy, XL-Release ), environnements Java JEE, connaissance du métier bancaire. 📊 Vos responsabilités Concevoir, développer et maintenir les fonctionnalités FO/BO du portail transverse Participer aux sprints Agile (Kanban/Scrum), contribuer à la documentation et relire les PR Préparer et exécuter des tests techniques (Néoload, serveurs distribués) Identifier les dysfonctionnements, analyser les résultats et proposer des améliorations Rédiger des rapports détaillés pour appuyer les décisions GO/NOGO en mise en production Contribuer à l’ industrialisation et à l’automatisation des tests 📅 Livrables attendus Fonctionnalités développées et validées (FO/BO) Documentation technique et rapports de tests Scénarios et plans de tests capitalisés pour les futures intégrations Dashboards et outils techniques pour améliorer la qualité et la performance Lieu : Saint-Herblain (Nantes) – 3 jours sur site

Vous êtes passionné(e) d'informatique et souhaitez intégrer une ESN dynamique et pérenne reconnue pour son expertise dans les métiers de l'exploitation, de l'infrastructure systèmes et réseaux ? DCS EASYWARE est faite pour vous !Aujourd'hui, nous recherchons à renforcer nos équipes avec un Technicien d'exploitation H/F. Responsabilités : Run : - Assurer le suivi opérationnel des systèmes et des outils de production. - Superviser le bon fonctionnement des ressources IT à l'aide des outils de monitoring (Centreon, Hypervision, Control-M, etc.). - Suivre le bon fonctionnement des applications en exploitation. - Gérer les incidents opérationnels, de l'analyse au traitement des alertes. - Assurer le suivi des interventions techniques. - Effectuer la maintenance corrective de premier niveau des applications. - Vérifier le bon déroulement des mises à jour. - Mettre à jour et alimenter la base de connaissance. - Suivre et configurer les paramètres liés à la gestion des encaissements (parc Ruche). - Assurer la communication interne concernant l'état du système d'information Curieux(se) et motivé(e) pour intégrer un nouvel environnement technique, vous avez un niveau Bac Pro ou Bac+2 (BTS SIO, formation AFPA, GRETA, etc.) et vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience sur le même poste. Vous connaissez obligatoirement l'ordonnanceur CENTREON. - Maîtrise des environnements Windows et des outils de supervision. - Une expérience en encaissement et monétique serait un atout. - Des connaissances en réseaux seraient également un plus. - Qualités requises : écoute attentive et rigueur. Vous souhaitez vous inscrire dans un réel projet d'entreprise où l'esprit d'équipe, le respect et l'implication sont des valeurs fondamentales ? Notre processus de recrutement : préparez-vous ! Vous faites bientôt partie de nos équipes ! 1.Dans un premier temps, vous échangerez avec l'un d'entre nous par téléphone 2.Puis, nous aurons le plaisir de nous rencontrer lors d'un entretien physique ou Teams 3. Pour finir, discutez métiers avec l'un de nos managers opérationnel 4. Bienvenue chez nous ! Ce poste vous intéresse ? Vous êtes motivé(e) et vous avez hâte de commencer ? Place à l'action : postulez ou partagez avec votre réseau ! Technicien d'exploitation

CITECH recrute ! 👌 ✨ Vous souhaitez mettre vos talents au service d’un groupe de renom dans le secteur de la culture et du loisir ? Nous avons LA mission qu’il vous faut ! Nous recherchons un(e) Expert Monétique - Support Paiement (H/F) pour rejoindre une équipe dynamique et internationale. 👈 Au sein de l'équipe Paiement, votre mission sera de vous occuper du support et des projets pour le paiement inHotel, en binôme avec un PO. Vous interviendrez sur un lé périmètre France dans un 1er temps, puis sur le périmètre Monde dans un 2d temps. 🙌🔽 Vos principales missions seront les suivantes : 🔽🙌 🔸 Résoudre les incidents monétiques de production en escalade avec les prestataires. 🔸 Participer à des projets en tant qu'expert monétique (normes, règlementation, interfaces). 🔸 Améliorer et mettre à jour les documentations et les procédures monétiques. 🔸 Suivi avec les prestataires monétiques (incidents / projet) : Worldline, JDC, Planet ... 🔸 Conseils et formations internes, training sur le paiement In-Hotel.

Qui sommes-nous ? On est une ESN spécialisée dans le domaine des infrastructures à taille humaine, avec plus de 30 ans d’histoire. Mais ce qui fait notre vraie différence ? On ne se contente pas de dire qu’on valorise nos collaborateurs, on le prouve au quotidien. Chez Artemys , on crée un univers où l’humain passe avant tout . Des valeurs ? Oui, et pas qu’en théorie Convivialité , parce que bosser dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité , pour que chaque membre de l’équipe ait sa place et une voix Écoute , parce qu’on est convaincus que vos idées comptent autant que votre travail. 📍 Le terrain de jeu ? Notre siège est situé au cœur du dynamique 10e arrondissement de Paris, mais nos opportunités de postes s'étendent dans tous les arrondissements parisiens et la proche banlieue. Votre mission (si vous l’acceptez) : Prise en charge de la migration de notre client de GroupWise vers Microsoft Bleu Etre l'interlocuteur clé sur les sujets GroupWise Participer au projet de migration et aux différentes instances Pilotage plan de bascule, tests, accompagnement utilisateurs L’environnement technique : Expertise GroupWise + migrations vers Microsoft 365 / Exchange Online Maîtrise : ExMerge, MigrationWiz, Quest, PowerShell Connaissances DNS / MX / SPF / DKIM Vous, notre perle rare : Vous avez 8 ans d’expérience (minimum) en environnement challengeant Vous avez déjà travaillé avec des grands comptes Vous êtes rigoureux, agile, force de proposition et à l’aise à l’écrit Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l’adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions. Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys ! Rémunération : TJM 500-550 (Selon votre expertise) Sans négliger les avantages indispensables : Carte SWILE (Tickets Restaurant, transports et CE). 12 RTT, Mutuelle Groupe, Participation Groupe. Accompagnement RH, suivi managérial de proximité (Méthode Agile) Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d’intégration, events sportifs, soirées gaming… Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c’est vous et ce que vous avez à apporter. On s’engage à répondre à toutes les candidatures sous 72 heures, parce qu’on sait combien l’attente peut être stressante. Et ici, l’inclusion n’est pas qu’un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s’épanouir. Prêt, feu, candidatez !

Nous recherchons pour notre client un Développeur C# .Net Blazor ( H/F ). Contexte : Vous intégrez une équipe à taille humaine collaborative et vous êtes au cœur de la stratégie. Polyvalent, vous intervenez en qualité de développeur full-stack et vous êtes responsable d’une plateforme Web. Vous apportez votre expertise technique ainsi qu’une dimension plus projet (regard sur les enjeux, nécessités et solutions). Tâches confiées : ◾️ Développement / Architecture (75%) Participer à la définition de l'architecture logicielle ; Construire une API robuste, performante et sécurisée ; Développer une interface utilisateur intuitive et réactive ; Modéliser et gérer la base de données ; Implémenter un ensemble des fonctionnalités liées au parcours client ◾️ Marketing digital (25%) Intégrer les meilleures pratiques de référencement naturel (SEO) ; Mettre en place et gérer les outils d'analyse (performances et comportement utilisateurs) ; Traduire les objectifs marketing en fonctionnalités techniques ; Proposer et développer des solutions pour automatiser certaines tâches marketing. Environnement technique : C#, Core, Entity Framework, Blazor, SQL Server / PostgreSQL, HTML/CSS, API Rest, Git, Multi-Cloud. Extra : Nous recherchons aussi un Lead Développeur C# .Net Blazor (H/F) # Binôme. Poste à pourvoir en CDI : La Ciotat (13) - 1 jour de télétravail par semaine. Démarrage : Dès que possible. Rémunération et avantages : ◾️ CDI – 39H par semaine avec Package de 40 à 50K comprenant : Fixe, Prime sur objectif, Prime d’intéressement et de participation. ◾️ 5 semaines de Congés Payés + équivalent 1 semaine (jours fériés, ponts). « Birthday Off » : Vous ne travaillez pas le jour de votre anniversaire. ◾️ Mutuelle prise en charge à 100% (salarié et enfants). ◾️ Possibilité d’actionnariat selon critères dont ancienneté.

Tu as l'esprit d'initiative et tu aimes travailler dans un environnement stimulant, postule sans attendre à cette offre de Développeur·se Fullstack Java / Angular ! 🚀 Ton challenge si tu l’acceptes : Concevoir et développer des solutions avec un code performant et documenté Gérer la maintenance corrective et évolutive de l'application Participer activement à l' amélioration continue Implémenter des tests unitaires et d’intégration pour assurer la qualité du code Suivre les bonnes pratiques de développement et participer au revue de code Travailler en méthodologie Agile/Scrum et participer aux réunions d’équipe