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Technicien Helpdesk IT (F/H) - Cherbourg-en-Cotentin Experis recherche un Technicien Help Desk IT pour renforcer l'équipe de son Centre de Services Help Desk basé à Cherbourg-en-Cotentin , au service d'un client majeur du secteur de la défense. Vous interviendrez sur noter Centre de Services, dans un environnement exigeant où la qualité du service, la confidentialité et la rigueur opérationnelle sont essentielles. En tant que Technicien Help Desk IT, vous accompagnez les utilisateurs dans l'installation, l'utilisation et la résolution de pannes de leurs équipements informatiques en support à distance. Vos missions incluent : Support & diagnostic * Prendre en charge les incidents de niveau 1 liés aux postes de travail et à la bureautique. * Répondre aux sollicitations des utilisateurs et analyser la situation en posant les questions adaptées. * Diagnostiquer à distance les dysfonctionnements matériels ou logiciels. * Identifier les actions nécessaires : résolution directe, prise en main à distance, ou sollicitation d'un technicien sur site. Intervention & suivi * Guider l'utilisateur dans les manipulations ou intervenir directement sur son poste. * Changer, réparer ou débloquer les éléments défectueux lorsque cela est possible à distance. * Réaliser les tests fonctionnels de validation. * Documenter précisément chaque intervention dans les outils de suivi et transmettre les informations aux équipes concernées.

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ 2 jours de télétravail par semaine – Montpellier (34) – Expérience de 5 ans min Envie de rejoindre une équipe où la tech et les projets stimulants sont au rendez-vous ? Cette opportunité est faite pour vous ! Pour renforcer nos équipes et chez plusieurs de nos clients dans le secteur de Montpellier, nous recherchons régulièrement des Développeurs C# .NET ANGULAR . Voici un aperçu détaillé de vos missions : – Vous développez les nouvelles fonctionnalités du produit en accord avec les spécifications fonctionnelles définies par le PO (User Stories) et choisissez la solution technique la plus adaptée pour son développement, – Vous proposez une UI adaptée à la charte Graphique de l’entreprise en collaboration avec notre team UX Design, – Vous réalisez les tests unitaires et fonctionnels des nouvelles fonctionnalités développées, – Vous assurez la mise à disposition des features sur les environnements de tests pour validation métiers (PO), – Vous réalisez la documentation techniques et fonctionnelles des nouvelles fonctionnalités développées. Participation aux cérémonies de l’agilité (Scrum) – Vous participez au daily d’équipe pour donner de la visibilité sur l’avancement des développements, – Vous assistez aux groomings de présentation des nouvelles fonctionnalités à venir pour comprendre, challenger et estimer les US, – Vous donnez de la visibilité au PO sur l’avancement des développements via des démos, – Vous participez activement aux rétrospectives de sprint dans un processus d’amélioration continue.

Au sein d’une nouvelle équipe, le consultant participera à l’implémentation d’une nouvelle solution de data visualisation et de suivi en temps réel des indicateurs de risques de marchés et de suivi de P&L pour les desks de dérivés de Credit flows (CDS Single Name & Index, CDS Index options, Bonds). De formation supérieure (école d’ingénieur ou master), spécialisé dans les systèmes d’information et la finance de marchés, le consultant devra maitriser le cycle de développement logiciel et avoir de solides compétences en suivi des indicateurs de marché (grecques et P&L) sur un desk de dérivés de crédit. Doté d'une bonne rigueur et d'une grande réactivité, le consultant aura le sens de la communication. Il saura anticiper et prendre des initiatives. Il est reconnu pour son esprit d’analyse et de synthèse. Son niveau d'anglais est courant (à l'écrit comme à l'oral). La mission se déroulera au sein des équipes d’études et développements IT GMR Pre-Trade Sales & Execution des solutions d’exécution et de suivi d’exposition Pre-Trade pour le métier Global Markets & Risks de la CIB. Qualités et compétences requises :  Ecole d’ingénieur ou Master en finance et informatique  5 à 7 ans d’expérience minimum  Connaissance des dérivés de Crédit  Suivi des risques (Explain/Expected P&L), gestion de la market data en temps réel  Fort intérêt pour la finance de marchés et les dérivés  Intérêt pour les nouvelles technologies et les challenges techniques  Curiosité, autonomie, proactivité

Chez FENYX, on ne se contente pas d’être un acteur du service en ingénierie : on accompagne avec passion la transformation digitale de nos clients partout en France, avec une expertise affirmée dans les métiers de l’IT. Labelisés "Happy at Work", nous avons à cœur de faire rimer performance et épanouissement professionnel. Pourquoi nous rejoindre ? Un esprit start-up, une expertise solide : FENYX, c’est une structure à taille humaine où proximité, transparence et esprit d’équipe sont au cœur de notre quotidien. Des missions partout en France ! Nos agences sont implantées sur la Côte d’Azur, à Aix/Marseille et Monaco, mais nos projets s’étendent aujourd’hui sur l’ensemble du territoire français, en présentiel ou en télétravail. Une entreprise engagée pour le bien-être et la planète : Coaching personnalisé, formations, accompagnement carrière Afterworks, événements solidaires, actions RSE Une ambiance bienveillante où on se serre les coudes Votre futur terrain de jeu : des projets innovants, des environnements techniques stimulants, et une équipe toujours plus proche de vous Vos missions: Développer et maintenir des applications C++ temps réel , sûres et performantes. Implémenter et maintenir des tests unitaires et mocks (Google Test / gMock, Catch2). Travailler sur des projets de traitement d’images, avec validation automatique des résultats. Communiquer avec des bus CAN et gérer les protocoles associés. Participer à l’architecture de code et aux revues techniques.

Context Au sein de la Tribu SI Financier, vous intervenez sur les systèmes d'information permettant d’assurer la conformité de l’activité de notre client, ainsi que le reporting réglementaire auprès de notre client et des autorités de régulation françaises, européennes et internationales. Dans ce contexte, l’Architecte Solution accompagne les squads de la tribu dans la conception et l’évolution des produits SI. Il veille à la cohérence de l’architecture des solutions avec l’urbanisation globale du système d’information et le cadre de référence d’architecture. Il intervient en tant qu’expert pour garantir des solutions robustes, cohérentes et alignées avec les standards technologiques du groupe. Mission En tant qu’Architecte Solution, vous aurez pour principales responsabilités : * Comprendre et analyser les besoins utilisateurs, les enjeux métiers et les contraintes réglementaires. * Accompagner les squads dans la conception des solutions en respectant les règles d’urbanisation du SI et le cadre de référence d’architecture. * Porter la responsabilité des dossiers d’architecture des produits de la tribu. * Réaliser les analyses métier et fonctionnelles et contribuer aux analyses applicatives et techniques. * Définir les patterns d’architecture, styles et modalités de conception adaptés aux produits. * Mettre à jour et enrichir les cartographies applicatives, des flux et des données. * Conseiller le Leader de Tribu et les autres architectes sur les choix d’architecture et les différentes options techniques possibles. * Garantir la cohérence des solutions avec l’écosystème technologique existant.

Nous recherchons pour le compte de notre client un Développeur MapForce H/F pour une mission en freelance ou portage salarial de 6 mois renouvelable à pourvoir dès que possible dans le 92. Notre client propose 2 jours de télétravail maximum par semaine. Les préavis d’un mois sont acceptés. Responsabilités : Concevoir des mappings de données entre différents formats (XML, JSON, bases de données, fichiers plats, Excel, EDI…). Mettre en place des transformations et règles métier via les fonctions et filtres intégrés. Tester et déboguer les flux grâce au moteur d’exécution et au débogueur interactif de MapForce. Générer du code d’intégration (XSLT, XQuery, SQL, Java, C#, C++) ou des fichiers pour l’automatisation côté serveur (MapForce/FlowForce). Produire et maintenir la documentation technique des mappings.

L’entreprise Une scale-up européenne en forte croissance , spécialisée dans la transformation du marché immobilier grâce à l’intelligence artificielle, développe une plateforme permettant d’automatiser et d’orchestrer l’ensemble du processus de vente immobilière. La technologie développée permet de gérer l’intégralité du parcours de vente et d’achat , en coordonnant agents immobiliers, portails, acheteurs et documents. Soutenue par des investisseurs internationaux de premier plan et ayant levé plus de 50 millions de dollars , l’entreprise poursuit une ambition claire : simplifier et accélérer les transactions immobilières pour des millions de propriétaires européens . Dans ce contexte de croissance rapide, elle recrute un Content Marketing Manager pour structurer et accélérer sa stratégie de contenu. Le poste Au sein de l’équipe Brand & Growth , le Content Marketing Manager occupe un rôle central dans la stratégie de croissance de l’entreprise. Le contenu est considéré comme un véritable levier business , au service de l’acquisition, de l’activation et de la conversion des utilisateurs. Votre mission sera de transformer des sujets complexes (immobilier, data, produit, analyses de marché) en contenus clairs, pédagogiques et performants , capables de générer de l’engagement et des leads. Vous interviendrez sur l’ensemble du funnel marketing , en collaboration étroite avec les équipes Brand, Growth, Product et Sales . Vos missions 1) Production de contenu orienté performance Créer des contenus à forte valeur ajoutée pour différents supports : campagnes d’activation (emails, landing pages, publicités) webinars et événements (scripts, supports, relances) livres blancs, guides et études articles à forte valeur SEO contenus destinés à la conversion 2) Adapter les messages selon les différentes audiences : vendeurs acheteurs agents immobiliers partenaires B2B 3) Création de contenus B2C et B2B Produire des contenus pédagogiques et inspirants pour un public large Créer des contenus plus experts destinés aux professionnels de l’immobilier Comprendre les objectifs business derrière chaque initiative : génération de leads activation conversion fidélisation 4) Activation et distribution des contenus En collaboration avec l’équipe Growth : décliner les contenus sur différents formats (ads, email, social, landing pages) adapter les messages à chaque canal participer à la conception de campagnes marketing complètes 5) Culture test & performance tester différents angles éditoriaux et formats analyser les performances des contenus : engagement CTR leads générés conversions améliorer continuellement les contenus en fonction des résultats

Vous rejoindrez l’équipe en tant que QA/QE (Quality Analyst / Engineer) dans une équipe engagée dans le delivery de nouvelles solutions. Responsabilité de gate keeper de la qualité. Vous êtes responsable de l’automatisation des tests, l’animation de patrimoine de tests et des campagnes de tests. Vous êtes responsable de la qualité et du respect des process testing sur le périmètre. Dans l’équipe, une partie des tests est automatisée et lancée quotidiennement, mais aujourd’hui une partie des tests est encore à effectuer manuellement (QA). Nous attendons une personne compétente et impliquée pour la prise en charge de ces tests manuels. Le scope applicatif étant large (multiples applications) et varié (solution SaaS, différents canaux de tests emails/réseaux sociaux/téléphone, API), vous avez une attention particulière sur la couverture de tests sur les Critical User Journey et la responsabilisation et l’animation des Développeurs dans la bonne exécution des TNR. Responsabilités principales : - Rédiger et maintenir le référentiel des tests - Etablir les tests critiques en lien avec les Critical User Journey - Définir le niveau de qualité attendu et les critères de validation avec les products managers - Automatiser les tests critiques, les tests de non régression - Effectuer les tests de validation des nouvelles fonctionnalités - Assurer l’exécution et l’analyse des tests de non régression - Qualifier les bugs et suivre leur résolution - Reporting de l’activité de tests - Accompagnement des tests utilisateurs pays - Accompagner l’équipe dans le cadre d’une démarche qualité et d’amélioration continue

Le rôle consiste à intervenir sur l'administration, la sécurisation et l'optimisation d'un environnement composé de bases de données relationnelles. Les missions sont variées et incluent notamment : Administration et sécurisation des systèmes de bases de données Optimisation des performances des bases et des instances Automatisation et industrialisation des tâches d'exploitation Gestion et fiabilité des sauvegardes Montées de version, maintien en condition opérationnelle et sécuritaire (MCO/MCS) Analyse, traitement des incidents et rédaction de documentation Participation à l'évolution de l'infrastructure et pilotage de projets liés au périmètre bases de données Veille technologique pour anticiper les évolutions

ASTERIA recherche, pour l'un de ses Clients basés sur Monaco, un Ingénieur Conception Cloud - PaaS H/F. VOTRE MISSION : Au sein d’un Cloud Provider Souverain de la Principauté de Monaco, l'Ingénieur Conception Cloud - PaaS H/F sera chargé de concevoir, d'industrialiser et de faire évoluer les solutions de plateforme cloud proposées par l’entreprise. Il intervient sur les briques fondamentales du modèle PaaS (PaaS, DNS, Messagerie, Base de données, sécurité, automatisation, ...), avec un haut niveau d’expertise dans plusieurs de ces domaines. Il intervient dans un contexte contraint par des exigences de sécurité, de résilience et de conformité réglementaire (ex. cloud souverain, secteurs sensibles, marchés publics). Missions principales : Concevoir des architectures techniques cloud en adéquation avec les besoins fonctionnels et techniques Rédiger et maintenir à jour la documentation technique, notamment les documents d’architecture de haut niveau (HLD) et de bas niveau (LLD) Élaborer les cahiers des charges techniques et participer à la rédaction des appels d’offres Piloter l’analyse des réponses aux appels d’offres et formuler des recommandations Planifier et réaliser le déploiement des solutions cloud en environnement de production Exécuter et superviser les recettes techniques afin de valider la conformité des solutions déployées Assurer le transfert de compétences auprès des équipes opérationnelles et des utilisateurs via la rédaction de guides, l’animation de formations et d’ateliers Participer activement à la veille technologique et proposer des axes d’amélioration pour garantir la pérennité des solutions Responsabilités : Garantir la qualité et la conformité des architectures et des déploiements cloud Respecter les délais et les standards internes dans la production des livrables Assurer la coordination avec les équipes transverses (développement, exploitation, sécurité, support) Maintenir un haut niveau de documentation et de partage des connaissances Respecter les normes de sécurité et les bonnes pratiques en vigueur

Dans le cadre du renforcement des équipes, le Lead Developer interviendra sur des projets techniques à forte complexité autour des services Stock et Facturation chez notre client. En collaboration avec le Product Manager, le Team Leader et les équipes de dev, il contribuera à la conception, l’évolution et l’optimisation des microservices (.NET) et des fronts (React). Prestations à réaliser Participer aux conceptions techniques et aux choix d’architecture Développer, tester et maintenir les applications backend (.NET) et frontend (React) Améliorer et moderniser les API REST Accompagner les développeurs sur les sujets techniques complexes Garantir la qualité du code (code review, bonnes pratiques, maintenabilité) Promouvoir les bonnes pratiques de développement et d’architecture Contribuer à l’amélioration continue des performances et de la qualité produit

Dans le cadre du renforcement de l’équipe infrastructure, nous recherchons un Ingénieur DevOps confirmé avec une forte expertise en automatisation, CI/CD et infrastructure cloud . Le candidat interviendra dans un environnement hybride cloud Azure et infrastructure on-premise , avec un rôle clé dans la fiabilité, la sécurité et la scalabilité des plateformes IT . 🧑‍💻 Missions principales Automatisation & CI/CD Mise en place et amélioration des pipelines CI/CD Administration et optimisation des outils DevOps Automatisation des déploiements applicatifs Industrialisation des processus de build et release 🌍 Langues 🇫🇷 Français courant obligatoire 🇬🇧 Anglais professionnel

Les fonctions de Gestion des contrats et des fournisseurs, au sein de l'équipe Performance Fournisseurs, ont récemment été intégrées à l'équipe Achats Indirects IT de l'entreprise et entrent actuellement dans une phase de développement cruciale. L'équipe Performance Fournisseurs est composée de 5 membres (1 chef d'équipe, 2 Gestionnaires Contrats/Fournisseurs, 1 Gestionnaire d'Actifs Logiciels et 1 PMO). En tant que fonctions nouvellement créées au sein de l'organisation, nous concevons actuellement leur gouvernance, leurs processus et leurs standards de performance. Ce poste offre une opportunité rare de contribuer directement à la création et à la structuration d'une compétence stratégique au sein d'un groupe international. L'entreprise recrute un(e) Gestionnaire Contrats/Fournisseurs Achats Indirects IT en tant que consultant(e), basé(e) à Paris, pour rejoindre son organisation Achats Indirects IT. Rattaché(e) au responsable de l'équipe Performance Fournisseurs, nous recherchons un(e) professionnel(le) dynamique et expérimenté(e) pour contribuer à la structuration de cette fonction stratégique, avec un fort accent sur l'exécution opérationnelle et la réalisation, principalement de contrats de services IT. Vos responsabilités seront les suivantes : • Contribution à la mise en œuvre et à la structuration du cadre de gestion des contrats (contrats de logiciels et de services informatiques) conformément à la feuille de route initiale. • Opérationnalisation des processus du cycle de vie des contrats (transfert depuis l'approvisionnement, suivi contractuel, gestion des échéances et des renouvellements, stratégie de sortie). • Renforcement du suivi contractuel afin d'assurer une supervision efficace de l'exécution des contrats, notamment par la mise en œuvre et la gestion d'une gouvernance contractuelle structurée. • Soutien et participation active aux négociations contractuelles des contrats informatiques stratégiques. • Participation active à l'exécution des projets de gestion des contrats, par exemple la standardisation du suivi des clauses clés (indexation, volume différencié, droits d'audit, propriété intellectuelle, protection des données, SLA, résiliation, analyse comparative). • Contribution à l'amélioration des outils de gestion du cycle de vie des contrats et de reporting. 3. Gestion des risques • Suivi de la conformité aux conditions commerciales négociées (grilles tarifaires, tarifs journaliers, indexation IPC, structures de remises). • Supervision du suivi des SLA et des mécanismes de pénalités, en particulier pour les centres de contact. • Identification des risques financiers liés aux contrats en régie (risque de requalification, durée, dépendance, dérive des tarifs). • Anticipation des risques de concentration des contrats et de dépendance vis-à-vis des fournisseurs. • Soutien à la gestion des litiges. Coordination avec les services juridiques et financiers • Suivi de la création de valeur par rapport au plan d'affaires 2. Gestion des fournisseurs • Contribution à la structuration des activités de gestion des relations fournisseurs (aide à la définition d'une matrice RACI claire, au développement de la segmentation des fournisseurs et des orientations stratégiques, à la conception d'un système de classification complet…) • Définition et mise en œuvre de l'évaluation des performances des fournisseurs informatiques stratégiques par la structuration d'évaluations de performance (incluant des revues d'activité formelles et un système de retour d'information au niveau de la direction) • Suivi des contrats de services gérés (suivi des capacités, niveaux de service, transparence des coûts) • Pilotage des plans d'amélioration des performances si nécessaire • Garantie de l'alignement des stratégies et pratiques des fournisseurs avec les objectifs et politiques globaux de l'entreprise (approvisionnement éthique, développement durable, protection des données…) • Animation d'ateliers ou de programmes d'innovation conjoints avec les fournisseurs stratégiques