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Contexte de la mission : Viveris accompagne ses clients dans la conception, maintenance et l'optimisation de leurs Systèmes d'Information. Dans ce cadre, nous recherchons un Expert Automatisation de Tests afin d'accompagner notre client dans le domaine des assurances à concevoir, industrialiser et optimiser des solutions de testing robustes et scalables. Vous êtes intégré au sein d'un Direction des Systèmes d'Informations dans une équipe en charge des tests et de l'automatisation composée d'une dizaine de personnes. Responsabilités : Analyser les besoins métiers, techniques et QA afin de définir une stratégie d'automatisation adaptée ; Concevoir et faire évoluer des frameworks de tests automatisés (maintenables et industrialisés) ; Développer des scripts et scénarios automatisés (tests fonctionnels et techniques) ; Intégrer les tests dans les chaînes CI/CD ;Optimiser la couverture de tests et la fiabilité des campagnes automatisées ; Participer au pilotage opérationnel des activités (priorisation, suivi, reporting); Être force de proposition sur les axes d'amélioration continue ;Accompagner les équipes via du transfert de compétences.

ACCROCHE SI TU AIMES BÂTIR DES FONDATIONS SOLIDES, CETTE ANNONCE EST LE PLAN IDEAL POUR TOI ... CE QUE TU RECHERCHES : Concevoir des solutions IT innovantes et performantes Participer à des projets stratégiques et multi-technologiques Relever des défis d’architecture et d’intégration Donner un nouveau souffle à ta carrière Alors nous avons la mission idéale pour toi. Au sein d’un acteur majeur du secteur du retail, tu participeras à des projets d’envergure et des évolutions majeures à mettre en œuvre dans le SI du client : Analyse des besoins et des contraintes, tu feras Solutions techniques adaptées, tu concevras Bonnes pratiques d’architecture, tu instaureras Intégration et interopérabilité, tu piloteras Veille sur les innovations IT, tu réaliseras Les équipes, tu accompagneras Aux comités techniques, tu participeras QUI TU ES : Diplômé(e) de la formation qui va bien Expérience de 8 ans minimum en architecture de solutions Expert(e) en technologies Architectures SI, APIs et échanges de données Habile avec les outils et standards d’architecture : UML, ArchiMate, TOGAF, ainsi qu’avec les outils utilisés dans les environnements Supply Chain et Retail AU-DELÀ DES COMPÉTENCES TECHNIQUES, TU ES / AS : Dynamique : tu n’aimes pas rester les deux pieds dans le même sabot Autonome : un guide du Routard te suffira Esprit de synthèse : tu sais aller à l’essentiel Créatif(ve) : tu trouves toujours la meilleure solution Pragmatique : tu proposes des solutions adaptées aux besoins Communicant(e) : tu sais vulgariser la technique Structuré(e) : tu aimes organiser et optimiser Force de proposition : tu es l’Aladdin de l’informatique Esprit d’équipe : un pour tous et tous pour un !

Dans le cadre d’un remplacement chez l’un de nos clients du secteur transport / mobilité , nous recherchons un QA Automaticien Confirmé capable de monter rapidement en compétence et de s’intégrer vite à une équipe déjà en place. Le périmètre concerne un environnement digital à forte visibilité autour de l’univers TGV INOUI , avec des enjeux liés aux offres, services, contenus, parcours clients et espace fidélité. Vos missions Poursuivre les tests manuels de non-régression jusqu’à l’automatisation des scénarios jugés automatisables Concevoir, maintenir et faire évoluer les tests automatisés Participer à l’automatisation des processus QA Mettre en place et faire vivre les outils de détection et de gestion des bugs Rédiger la documentation liée à la stratégie de tests et à l’écriture des scénarios Intégrer et déployer les tests automatisés dans une logique d’intégration continue Travailler en proximité avec les équipes projet et participer à l’amélioration continue de la qualité Environnement technique Selenium Postman Jira Software GitLab Java Bash IntelliJ Gherkin Bases de données Tests de non-régression Intégration web / API

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ 2 jours de télétravail / semaine - Lyon (69) - Limonest - Expérience de 5 ans minimum Et si votre prochain poste vous permettait enfin d’influencer la manière de tester, et pas seulement d’exécuter des plans de tests déjà définis ? Nous recherchons aujourd’hui un.e Test Lead pour accompagner un grand acteur bancaire dans la mise en place d’une démarche de test transverse. Ici, votre rôle ne se limite pas à suivre une stratégie existante. Vous allez contribuer à la construire, à la faire adopter par les équipes et à faire monter en maturité toute l’organisation sur les sujets qualité, automatisation et industrialisation. Pourquoi avons-nous besoin de vous ? Aujourd’hui, plusieurs équipes travaillent sur des sujets Crédit, avec des pratiques de tests parfois différentes. L’objectif de ce poste est simple : créer une approche commune. Ce que vous ferez concrètement : 1/ Construire et diffuser une stratégie de tests commune Vous aiderez ensuite les équipes à l’appliquer concrètement : - en définissant les roadmaps de tests, - en harmonisant les pratiques, - en proposant des templates et des méthodes communes, - en documentant les évolutions pour que chacun sache quoi faire et pourquoi. 2/ Garder un rôle très opérationnel sur les campagnes de tests - définir les scénarios de tests, - rédiger les plans de tests et les cas de tests, - préparer les jeux de données, - exécuter les tests fonctionnels, les tests de bout en bout et les TNR, - réaliser les tests via Postman lorsque c’est nécessaire, - suivre les anomalies dans Xray et produire les dashboards associés, - rédiger des rapports d’avancement et des synthèses claires pour les équipes et les parties prenantes. 3/ Faire progresser les équipes sur l’automatisation Vous ne serez pas attendu.e pour automatiser “par principe”. En revanche, vous devrez être capable d’identifier les cas où l’automatisation apporte une vraie valeur : gain de temps, sécurisation des TNR, répétabilité ou réduction du risque. 4/ Jouer un rôle de référent.e Vous serez aussi la personne vers qui les équipes se tourneront lorsqu’elles auront besoin : - d’un avis sur une stratégie de tests, - d’aide sur les outils, - d’un regard sur un risque ou une anomalie, - d’un partage d’expérience ou d’une bonne pratique.

Contexte & enjeux Programme stratégique de transformation logistique Environnement international et multi Business Units Forte contrainte projet (délais, qualité, standardisation) Solution cœur : WMS Manhattan Active Enjeux de scalabilité, harmonisation des processus et conduite du changement Livrables principaux Paramétrage et build de la solution WMS Scénarios et cas de test (recette fonctionnelle & end-to-end) Support aux phases de déploiement dans les BU Documentation fonctionnelle et utilisateur Contribution à l’amélioration continue du produit WMS Missions principales1. Analyse et design des processus Réaliser des diagnostics approfondis des opérations logistiques existantes Cartographier les processus As-Is (réception, stockage, préparation, expédition, retours…) Identifier les goulots d’étranglement, inefficacités et axes d’amélioration Concevoir les processus To-Be , alignés avec : les objectifs business les standards ADEO les capacités natives du WMS Manhattan Modéliser les processus via flowcharts, schémas, diagrammes Revoir et mettre à jour régulièrement les processus en fonction de l’évolution des besoins et des technologies 2. Configuration et paramétrage du WMS Paramétrer le WMS Manhattan Active : règles de stockage stratégies de picking layouts d’entrepôt workflows opérationnels Traduire les besoins métiers en configurations fiables et standardisées Analyser l’impact des spécificités locales (BU) sur le paramétrage WMS Travailler en étroite collaboration avec : les équipes IT les équipes opérations & supply chain les équipes projet produit Garantir la qualité et la cohérence des données dans le WMS 3. Tests, recette et déploiement Définir et exécuter les scénarios de tests fonctionnels Participer aux recettes métiers et aux tests end-to-end Supporter les phases de go-live et hypercare Accompagner le déploiement du produit WMS dans les différentes BU 4. Formation, support et conduite du changement Concevoir et animer les programmes de formation utilisateurs Accompagner les équipes terrain dans l’adoption des nouveaux processus et outils Assurer le support fonctionnel post-déploiement Être un acteur clé de la conduite du changement au sein du réseau logistique Participer à l’animation de la communauté utilisateurs WMS

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ 2 jours de télétravail / semaine - Lyon (69) - Ecully - Expérience de 5 ans minimum Et si vous preniez la main sur une plateforme API utilisée par plusieurs équipes de développement ? Vous aimez les environnements où il faut à la fois comprendre les enjeux techniques, cadrer les besoins et faire avancer les projets ? Dans ce poste, vous ne serez pas simplement là pour suivre des plannings. Vous rejoindrez une équipe transverse qui accompagne plusieurs projets de développement autour d’une plateforme d’API Management. Votre rôle sera central : aider les équipes à lancer leurs projets plus vite, mieux chiffrer leurs besoins et garantir que les bonnes pratiques sont respectées. Vous travaillerez avec des architectes, des experts techniques et des équipes de développement réparties sur plusieurs sites, dans un environnement Agile et stimulant. Pourquoi nous avons besoin de vous ? Notre client poursuit le développement de sa plateforme d’API Management dans le secteur de l’assurance. Cette plateforme est aujourd’hui utilisée par plusieurs équipes projets pour gérer leurs API et leurs pipelines CI/CD dans des environnements conteneurisés Openshift / Kubernetes. Pour absorber la montée en charge, nous recherchons une personne capable de : - cadrer les besoins des projets, - estimer les charges et les délais, - piloter les contributions de l’équipe, - faire le lien entre les équipes techniques, les architectes et les métiers. L’objectif : permettre aux équipes de développement de disposer d’un service API Management fiable, clair et simple à utiliser. Ce que vous ferez au quotidien : 1/ Vous piloterez les demandes des projets Vous récupérerez les besoins des équipes de développement, puis vous les transformerez en plans d’action concrets. Vous réaliserez les cadrages et les chiffrages afin d’aider les projets à se lancer dans de bonnes conditions. Vous suivrez ensuite l’avancement des sujets dans un fonctionnement Agile de type Kanban. 2/ Vous coordonnerez les différents interlocuteurs Vous travaillerez au quotidien avec : - les équipes de développement, - les architectes, - les leaders techniques, - les experts de la plateforme API. Votre rôle sera de fluidifier les échanges et de faire avancer les sujets, même lorsque plusieurs équipes interviennent en parallèle. 3/ Vous garantirez la qualité et la cohérence des solutions Vous veillerez à ce que les projets respectent les patterns d’architecture définis avec les architectes et les référents techniques. Vous accompagnerez également les équipes dans l’utilisation des bonnes pratiques autour de l’API Management.

Contexte de la mission : Dans un contexte de hausse des menaces cyber , vous interviendrez au sein d’un CERT pour renforcer les capacités de détection, analyse et réponse aux incidents . Vous jouerez un rôle clé à la fois opérationnel et stratégique dans la gestion des menaces et la production de renseignement cyber. Vos missions : Volet opérationnel Surveiller et analyser les alertes de sécurité Enrichir les investigations avec des IoCs (Indicators of Compromise) Analyser les attaques : malware, phishing, ransomware… Collaborer avec les équipes SOC / CSIRT Participer à la réponse aux incidents et à la remédiation Volet stratégique : Réaliser de la veille cyber (OSINT, dark web, CERT…) Identifier les TTPs (tactiques, techniques et procédures) Produire des rapports de menace et de renseignement Contribuer à la stratégie cybersécurité Sensibiliser les équipes aux risques cyber Compétences requises :Indispensables Maîtrise des outils CTI : MISP, SIEM, TIP Expérience en investigation numérique et OSINT Bonne connaissance des techniques d’attaque Connaissances appréciées Frameworks : MITRE ATT&CK, Kill Chain, Diamond Model Analyse des groupes APT et cybercriminalité

Attention avant de postuler : Je ne prends que des candidatures de personnes habitants sur Bordeaux et alentours car présentiel 3 jours sur site client. Merci de bien tenir compte de cette information avec de postuler. Bonjour à toutes et à tous, Dans le cadre de la transformation et de la modernisation de son Système d’Information, un grand groupe du secteur tertiaire souhaite renforcer ses équipes IT , et plus précisément son équipe DEVOPS avec un fort enjeu d’industrialisation, d’automatisation et de sécurisation des environnements applicatifs. En tant qu’Ingénieur DevOps confirmé, vous interviendrez en collaboration étroite avec les équipes de développement, d’exploitation et d’architecture. Objectifs principaux de la mission : Renforcer l’expertise DevOps au sein de la DSI Fiabiliser et industrialiser les chaînes CI/CD Améliorer l’automatisation des infrastructures Accompagner les équipes vers les bonnes pratiques DevOps / DevSecOps Responsabilités : Concevoir, déployer et maintenir des systèmes fiables et scalables Assurer un rôle de backup sur l’architecture DevOps (GitLab CI/CD, pipelines, runners) puis en garantir le maintien opérationnel Automatiser les déploiements et infrastructures (Infrastructure as Code) Mettre en œuvre les pratiques DevSecOps Assurer le monitoring, la supervision et la gestion des incidents Optimiser en continu les pipelines CI/CD Documenter et transmettre les bonnes pratiques aux équipes internes Compétences techniques requises : Expérience confirmée en environnement DevOps Maîtrise de GitLab CI/CD Scripting : Python, Bash Outils d’IaC et d’automatisation : Terraform, Ansible Conteneurisation et orchestration : Docker, Kubernetes Observabilité : Elastic Stack (Logstash, Kibana), Grafana Bon niveau en sécurité et pratiques DevSecOps Les bonus appréciés : Environnements Cloud : AWS et/ou Azure Puppet (gestion de configuration) Expérience en environnement tertiaire (assurance appréciée) Livrables attendus : Pipelines CI/CD documentés Scripts et templates d’automatisation Documentation technique complète Recommandations d’amélioration continue

Dans le cadre du renforcement d’un Centre de Compétences Applicatif SAP, la mission consiste à administrer et superviser les interfaces du système d’information, principalement autour de l’environnement SAP S/4HANA. Le consultant interviendra sur l’ensemble du cycle de vie des interfaces : de la conception à la maintenance, en passant par la configuration et l’optimisation. Il sera également en charge du recueil des besoins fonctionnels, de la rédaction des spécifications techniques, ainsi que du suivi opérationnel des flux. Les principales responsabilités incluent : Conception, développement et paramétrage des interfaces SAP selon les besoins métiers Administration et supervision des interfaces via SAP AIF (monitoring, gestion des erreurs, optimisation des performances) Gestion des flux d’échanges (ESB, FTP/SFTP) en lien avec l’infogérant Support et maintenance des interfaces existantes (résolution d’incidents, amélioration continue) Participation aux projets de reprise de données et création de nouvelles entités dans l’ERP Mise en place de solutions de supervision accessibles aux utilisateurs métiers Rédaction de la documentation technique et des dossiers d’exploitation Formation et transfert de compétences aux équipes internes et key users

Mission principale Au sein du service industrialisation, vous êtes responsable de la définition, de la mise en place et de l’optimisation des processus de fabrication afin de garantir la performance industrielle, la qualité des produits et la maîtrise des coûts. Responsabilités Industrialisation Définir et formaliser les gammes de fabrication et les instructions de travail Participer à l’industrialisation de nouveaux produits en collaboration avec les équipes R&D Assurer la mise en production dans le respect des exigences techniques et réglementaires Amélioration continue Identifier les axes d’optimisation des procédés (temps de cycle, ergonomie, flux) Mettre en œuvre des démarches d’amélioration continue inspirées du Lean manufacturing Piloter des projets de réduction des coûts et d’amélioration de la productivité Support à la production Analyser les dysfonctionnements en atelier et proposer des actions correctives Accompagner les équipes de production dans la résolution de problèmes techniques Participer à la formation des opérateurs sur les nouveaux procédés Gestion de projet Conduire des projets d’industrialisation (planning, budget, suivi des actions) Coordonner les différents acteurs internes (production, qualité, maintenance, supply chain)

Contexte Le Sourcing Manager de Division contribue à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de sourcing de son périmètre. Il pilote le staffing des équipes internes et externes, assure le suivi budgétaire associé aux ressources et accompagne les transformations organisationnelles de la Division en lien avec les fonctions transverses (Finance, Achats, RH, Legal). Il agit comme référent transverse des sujets workforce et sourcing pour la Division. Missions Définition et mise en œuvre de la stratégie de sourcing Contribuer à la stratégie de sourcing de son périmètre Définir, avec le management, les plans de mise en œuvre de la politique de sourcing Décliner et piloter l’application opérationnelle de cette politique Conseiller les responsables de Division sur les solutions de sourcing adaptées Contribuer aux travaux d’actualisation de la politique de sourcing Contribuer aux plans de relève et aux parcours professionnels en lien avec la RH Participer à la rédaction des cahiers des charges dans le cadre des appels d’offres Pilotage du staffing et de la workforce Élaborer et suivre le plan annuel de recrutements Construire les plans de staffing des équipes Assurer le suivi de la workforce interne et externe (AT / forfait) Suivre les entrées, mobilités internes et sorties de collaborateurs Accompagner l’intégration des collaborateurs Assurer le suivi des déménagements en lien avec les équipes concernées (Office Management / ITGP / CAO) Assurer le contrôle et la mise à jour des référentiels (OPAL / annuaire interne) Assurer le suivi des pointages et relances associées Suivi budgétaire et pilotage financier Élaborer et piloter les budgets ressources (ETP / euros) Suivre les atterrissages budgétaires Assurer la gestion du prévisionnel (SNP) Identifier les écarts et proposer des plans de remédiation Participer aux comités financiers et comités ressources Communiquer les provisions forfaits au contrôle de gestion

🎯 Dans le cadre d'un projet e-commerce, vos missions seront les suivantes : Gestion et Intégration de contenus web et mobile • Réceptionner et analyser les briefs • Intégrer les contenus éditoriaux et médias via le CMS • Assurer la qualité, la cohérence et la conformité des contenus intégrés dans le CMS • Collaborer avec les équipes web et mobile • Participer aux échanges avec les différentes squad afin de garantir la bonne livraison des projets • Contribuer à l'amélioration continue des processus d'intégration et de gestion de contenu (outils, méthodes, bonnes pratiques...)

Contexte du poste : Notre client est une entreprise de services rennaise à taille humaine, spécialisée dans le développement d’applications web métier sur mesure en environnement Python. Composée d’une trentaine de collaborateurs, majoritairement issus de formations Bac+5, l’équipe est experte en développement Python, technologies web et architectures orientées services, avec une forte culture full stack. L’ensemble des projets est réalisé en interne, au sein d’une forge logicielle avancée (CI/CD, automatisation, outils collaboratifs) et autour d’un framework propriétaire développé en Python. Les équipes projets évoluent en méthodologie Scrum, avec le support d’une équipe Design et d’une Direction Technique. Les clients étant variés (secteurs et tailles), vous interviendrez sur des projets riches et diversifiés. Missions principales : Développer les user stories (front et back) Prendre en charge les correctifs et assurer la maintenance évolutive Participer aux cérémonies Scrum (grooming, sprint review, etc.) avec les clients Selon votre montée en compétences : Recueillir et analyser les besoins clients Participer au chiffrage et à la faisabilité des user stories en lien avec l’équipe Design Définir l’architecture technique des projets Mettre en place et maintenir la chaîne CI/CD Gérer le déploiement des applications et plateformes développées