Envie d'un nouveau challenge... CELAD vous attend ! Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un(e) Développeur Full Stack Java / Vue.js H/F pour intervenir chez un de nos clients. Contexte : Vous intégrerez une équipe dédiée au développement et à l'évolution d'applications backend et frontend. Vous participerez principalement à des projets structurants de refonte d'applications et d'outils métier, avec des enjeux importants autour de la qualité, de la robustesse et de l'évolutivité du code. Au sein de l'équipe, vous contribuerez à la conception et au développement de nouvelles fonctionnalités, tout en participant aux choix techniques et à l'amélioration continue des pratiques de développement. Votre mission : Au sein d'une équipe projet, vous serez en charge de : - Concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités sur les applications backend et frontend - Participer à l'évolution des applications et contribuer aux choix techniques - Veiller à la performance, la robustesse et la qualité du code - Mettre en place des stratégies de tests unitaires et d'intégration - Rédiger et exécuter les tests nécessaires à la validation des développements - Travailler en étroite collaboration avec les équipes développement, QA et gestion de projet - Participer aux revues de code et proposer des améliorations - Appliquer les principes de Clean Code afin de garantir un code propre, lisible et évolutif - Être force de proposition sur l'amélioration continue des pratiques de développement et de craftsmanship - Produire un code source robuste, sécurisé, documenté et conforme aux bonnes pratiques définies par le Lead Tech
Au sein d'équipes projets multidisciplinaires, vous accompagnez nos clients dans la validation et la conformité de leurs systèmes informatisés soumis aux exigences réglementaires du secteur pharmaceutique et des sciences de la vie. Vos principales responsabilités seront les suivantes : Participer à la stratégie de validation des systèmes informatisés. Rédiger et/ou revoir la documentation de validation : Plan de Validation, URS, Analyses de Risques, IQ, OQ, PQ, rapports de validation. Assurer la traçabilité des exigences et des tests. Participer à l'exécution des protocoles de qualification et de validation. Accompagner les projets de déploiement ou d'évolution de systèmes tels que LIMS, MES, ERP, QMS, CDS ou applications métiers. Veiller à la conformité des systèmes aux exigences GxP, GMP, GAMP 5 et 21 CFR Part 11. Participer aux audits internes, inspections et actions correctives associées. Conseiller les équipes métiers et IT sur les bonnes pratiques de validation. Contribuer à l'amélioration continue des processus qualité et validation.
Contexte Dans le cadre d'un projet de sortie de Citrix, une migration vers Azure Virtual Desktop a été initiée. Une architecture AVD a été mise en place, mais nécessite une revue approfondie afin d'accélérer la migration, fiabiliser le déploiement et sécuriser le passage en production pour l'ensemble des applications concernées (environ 20 applications à packager). L'objectif est de disposer d'un accompagnement expert capable d'auditer la solution existante, d'optimiser la Landing Zone Azure si nécessaire, d'accélérer le packaging applicatif et de structurer la phase de recette avec les équipes métiers, tout en préparant la mise en conditions opérationnelles (MCO). Objectifs de la mission Auditer l'architecture AVD actuelle et la Landing Zone Azure associée Identifier les freins techniques et organisationnels ralentissant la migration Optimiser et industrialiser le processus de déploiement (Infra as Code) Accélérer le packaging des ~20 applications identifiées Accompagner les équipes applicatives durant les phases de recette Structurer et outiller le MCO (Maintien en Conditions Opérationnelles) Produire une documentation complète (architecture, exploitation) Livrables attendus 1) Audit technique État des lieux de l'architecture AVD et de la Landing Zone Azure, identification des points de blocage et axes d'amélioration 2) Optimisation du process de déploiement Revue et amélioration de l'Infra as Code (Terraform), accélération des cycles de déploiement 3) Accélération du packaging Méthodologie et outillage pour accélérer le packaging des applications (MSIX, App Attach, etc. selon pertinence) 4) Accompagnement recette Support aux équipes applicatives lors des phases de test et validation 5) Mise en place du MCO Procédures, outils de supervision, runbooks d'exploitation 6) Documentation Architecture cible, guides d'exploitation, bonnes pratiques
Mission Générale : Au sein du Département Delivery Métiers de la Direction des Opérations ,vous interviendrez au tant qu'administrateur des applications de Compensation. La principale mission est de participer à : • Traiter les incidents et les problèmes d'exploitation ; • La maintenance en condition opérationnelle des services applicatifs sur la base des meilleures pratiques ITIL ; • Vérifier la validité des nouvelles installations et participer à celles-ci ; • Assurer les opérations de maintenance et d'administration des applications ; • Suivre l'exploitation au jour le jour, en veillant au respect des niveaux de service ; • Assurer les astreintes hebdomadaires Mission complémentaire : • La mise en œuvre des nouveaux projets. • Assurer le support à l'équipe de Pilotage/Supervision ; • Proposer des actions d'amélioration des procédures d'exploitation, de la qualité et de la productivité en liaison avec les autres services ; • Réaliser les procédures (scripts) d'amélioration de la Production ; • Participer à la tenue à jour de la documentation de production ; • Mise en œuvre de nouveaux projets ; • Participer au reporting production.
Dans le cadre d'une mission au sein d'une tribu en charge de solutions de communication client à forts enjeux de disponibilité, nous recherchons un.e RUN / Incident Manager Senior. Vous interviendrez comme point de coordination transverse du RUN et de la gestion des incidents auprès de plusieurs squads, équipes applicatives et équipes d'exploitation. L'objectif est d'assurer la maîtrise opérationnelle du RUN, de piloter efficacement les incidents, notamment les incidents majeurs, et de garantir une bonne visibilité sur la qualité de service. Il ne s'agit pas d'un rôle de simple suivi de tickets : vous devrez être capable de prendre le leadership opérationnel du RUN et des situations de crise. Votre rôle : Piloter l'activité RUN : incidents, backlog, ancienneté des tickets, SLA et indicateurs de qualité de service ; Identifier les dérives et coordonner les actions correctives ; Prendre en charge et coordonner les incidents significatifs et majeurs jusqu'au rétablissement du service ; Organiser et animer les cellules de crise ; Identifier et mobiliser rapidement les équipes techniques et applicatives nécessaires ; Assurer les escalades vers les niveaux techniques ou managériaux appropriés ; Maintenir une vision globale et structurée de la situation pendant les incidents ; Assurer une communication régulière, factuelle et synthétique auprès des parties prenantes ; Coordonner les travaux entre les squads, équipes d'exploitation / AppOps et autres contributeurs ; Organiser les post-mortems et retours d'expérience après les incidents majeurs ; Consolider les causes, impacts et plans d'actions et en assurer le suivi ; Identifier les incidents récurrents et contribuer à la démarche de Problem Management ; Suivre les changements et mises en production susceptibles d'avoir un impact sur le RUN ; Produire et présenter les indicateurs RUN : volumétrie, SLA, backlog, ancienneté, récurrence et tendances ; Préparer et animer les instances de suivi opérationnel ; Contribuer à la capitalisation des procédures et bonnes pratiques RUN.
Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l'humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. C'est votre future équipe Créée en 2010, l'agence Ouest rassemble aujourd'hui près de 230 collaborateurs. Elle s'est fortement orientée vers les expertises en intégration applicative et en testing, en s'appuyant sur ses Centres de Services. Le tout dans un esprit de convivialité et de proximité, au service des régions de Nantes, Rennes et Angers. Responsable d'Applications / Business Analyst H/F C'est votre missionVous êtes passionné·e par les systèmes d'information et l'amélioration continue des processus métiers ? Ce poste est fait pour vous. En tant que Responsable d'Applications / Business Analyst, vous êtes responsable de l'évolution, de la maintenance et de l'optimisation du portefeuille applicatif en lien étroit avec les métiers et les équipes techniques. Côté build :Recueillir, analyser et challenger les besoins des utilisateurs et des métiers. Étudier les évolutions fonctionnelles et proposer des solutions applicatives adaptées. Rédiger les spécifications fonctionnelles générales et détaillées. Contribuer au choix des solutions et accompagner leur intégration. Paramétrer et personnaliser les applications selon les besoins identifiés. Réaliser les tests unitaires et participer aux phases de validation. Préparer les mises en production et la documentation associée. Participer aux projets d'évolution, de migration ou d'intégration de nouveaux outils. Côté run :Assurer le maintien en conditions opérationnelles des applications dont vous êtes référent. Analyser et résoudre les incidents fonctionnels et applicatifs. Mettre en place des solutions de contournement et suivre leur résolution. Accompagner les utilisateurs et répondre aux demandes d'assistance. Maintenir et enrichir la documentation d'exploitation et de maintenance. Participer à la formation des utilisateurs lors des déploiements. Garantir la qualité de service et contribuer à l'amélioration continue du SI. C'est votre parcoursVous justifiez d'au moins 3 à 5 ans d'expérience dans des fonctions de gestion applicative, assistance à maîtrise d'ouvrage, business analyse ou consulting applicatif. Vous aimez faire le lien entre les besoins métiers et les solutions IT, tout en conservant une forte proximité avec les utilisateurs. Vous recherchez un environnement où l'analyse, la gestion de projet et le travail collaboratif occupent une place centrale. C'est votre expertise :Analyse métier et recueil des besoins. Gestion et maintenance d'applications métiers. Rédaction de spécifications fonctionnelles. Paramétrage et intégration de solutions applicatives. Tests fonctionnels et accompagnement au déploiement. Gestion des incidents et support utilisateurs. Environnement SI d'entreprise. Méthodologies projet et travail transversal. C'est votre manière de faire équipe :Rigueur et sens de l'organisation. Esprit d'analyse et de synthèse. Excellentes qualités relationnelles. Sens du service et orientation utilisateur. Force de proposition. Dynamisme et autonomie. Capacité à travailler en mode projet avec des interlocuteurs variés. C'est notre engagementChez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu'on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C'est clairLe process de recrutement :Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu'un échange métier avec un.e ingénieur.e d'affaires Un échange technique avec l'un de nos expert.e.s Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C'est bon à savoirLieu : Ancenis-Saint-Géréon (44) Contrat : CDI Télétravail : 2 jours/semaine Salaire : De 38 K€ à 44 K€ brut annuel (selon expérience) Famille métier : Applications / Business Analyse / AMOA / Systèmes d'Information Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c'est le vôtre.
Le Consultant Support Applicatif assure un accompagnement fonctionnel des utilisateurs sur les applications informatiques de son périmètre. Il/elle intervient à la fois sur le support, le paramétrage, l'évolution des outils, et la formation des utilisateurs. Vos missions principales : Assurer le support fonctionnel de niveau 1 et 2 sur les applications du domaine. Escalader les incidents complexes au niveau 3 (éditeur ou expert interne) et suivre leur résolution. Analyser les récurrences d'incidents et proposer des actions curatives ou correctives. Documenter les incidents, les problèmes et les demandes traitées au niveau 3. Déployer de nouvelles fonctionnalités en lien avec les besoins métiers exprimés. Accompagner la prise en main des utilisateurs, voire assurer leur formation. Conseiller les utilisateurs et proposer des solutions adaptées à leurs besoins. Dispenser des formations à distance ou sur site. Participer aux phases de recette fonctionnelle. Contribuer à l'intégration de l'ERP.
Objectif : L'Administrateur Systèmes et Réseaux installe, configure et assure la maintenance de l'ensemble des systèmes informatiques, tels que les systèmes d'exploitation, les serveurs physiques et virtuels, le stockage et les réseaux déployés. Il gère également les télécommunications, la téléphonie et tous les autres services d'infrastructure principaux, à bord comme à terre (NTP, LDAP, DNS, MAIL, …). En collaboration étroite avec les différentes équipes informatiques et métiers, il garantit le bon fonctionnement du Système d'Information (SI Poste Missions principales : ▪ Assurer le MCO (Maintien en Conditions Opérationnelles) du SI. ▪ Garantir la performance, la sécurité et la disponibilité de l'infrastructure informatique. ▪ Contribuer aux projets de modernisation. ▪ Diagnostiquer et résoudre les incidents IT et télécoms. ▪ Gérer les sauvegardes/restaurations des données et des configurations. ▪ Apporter un soutien aux supports informatiques L1 / L2. ▪ Orchestrer les supports avec les partenaires et prestataires externes. ▪ Collaborer avec les autres équipes IT pour faciliter l'intégration des applications et des services. ▪ Assurer une veille technologique permanente. ▪ Appliquer les bonnes pratiques en matière de cybersécurité. ▪ Rendre compte régulièrement de son activité au Manager N+1. Lieu et conditions de travail : ▪ Travail régulier au siège social (Marseille, FRANCE). ▪ Télétravail accepté (selon la politique RH en vigueur). ▪ Astreintes possibles. ▪ Déplacements nationaux et internationaux possibles
Les missions : Prise d'appel utilisateur : Répondre aux appels des utilisateurs et fournir un support technique de niveau 1 et 2. Analyse et résolution de problèmes : Identifier les problèmes techniques, analyser les causes et proposer des solutions adaptées. Installation et maintenance : Assurer l'installation et la maintenance des équipements informatiques, y compris les postes de travail et les moyens d'impression. Sécurité informatique : Participer activement à la résolution des incidents de sécurité informatique. Gestion des demandes de changement : Gérer les demandes de changement et assurer leur suivi jusqu'à résolution. Amélioration continue : Contribuer à l'amélioration continue des procédures et à la rédaction de nouvelles procédures. Communication : Assurer une communication efficace et proactive auprès des utilisateurs et des autres équipes techniques. Exigences : Expérience : Expérience avérée en support technique de niveau 1 et 2. Connaissances techniques : Maîtrise des systèmes d'exploitation Microsoft Windows 10 et 11, ainsi que des outils de support à distance. Compétences en communication : Excellentes compétences en communication verbale et écrite. Résolution de problèmes : Capacité à résoudre les problèmes rapidement et efficacement. Outils ITSM : Connaissance des outils de suivi des incidents (ITSM) et des mesures correctives à prendre. Réseaux : Connaissance de base des réseaux et des protocoles TCP/IP. Travail en équipe : Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches simultanément dans un environnement multitâche.
Contexte : Pour un grand groupe bancaire, nous recherchons un Chef de Projet Transformation Poste de Travail expérimenté. Vous rejoindrez un programme stratégique de modernisation de l'environnement de travail (plus de 100 000 postes), avec un focus sur les déploiements internationaux (AMER / APAC / EMEA). Missions : Appréhender le contexte du programme de transformation et sa trajectoire Piloter et suivre en détail les chantiers restants Comprendre les besoins et enjeux d'un environnement grand compte Coordonner et assurer le management technique du projet jusqu'à la mise en production Communiquer les règles de gouvernance et animer les chantiers Identifier les risques et points de blocage, et assurer un reporting régulier
Contexte de la mission : Dans le cadre du développement et de l'évolution de ses applications métiers, notre client recherche un analyste développeur PL/SQL pour intervenir sur un environnement fortement orienté bases de données. La mission s'inscrit dans un contexte industriel et nécessite une bonne capacité à comprendre un existant technique ainsi que les processus fonctionnels associés. Responsabilités : - Analyser l'existant et comprendre la structuration des données et des traitements ; - Concevoir et développer les évolutions applicatives en PL/SQL ; - Intervenir sur des bases de données Oracle et PostgreSQL ; - Analyser les besoins et leur traduction dans les traitements et données existants ; - Assurer la maintenance et l'évolution des développements dans un environnement existant ; - Monter progressivement en compréhension sur les processus fonctionnels et industriels du périmètre.
Nous recherchons un Consultant en pilotage financier SI pour accompagner la DSI d'un grand groupe dans la transformation de son modèle de gestion et d'estimation financière. La mission vise à faire évoluer un fonctionnement annuel vers un modèle opérationnel, capacitaire et pluriannuel, afin de renforcer la fiabilité des estimations et d'harmoniser les pratiques de chiffrage au sein de l'organisation. Vos missions : Réaliser la synthèse et l'analyse des abaques de chiffrage existants Concevoir un nouveau référentiel d'abaques en jours-homme et une grille de complexité Fiabiliser les chiffrages macro et structurer les méthodes d'estimation Prendre en compte l'impact de l'intelligence artificielle générative et agentique sur les modèles de chiffrage Proposer une adaptation des pratiques aux nouveaux modes de delivery, notamment projet et produit Rédiger les spécifications de paramétrage d'une solution de gestion financière Accompagner le déploiement du nouveau référentiel Produire un kit de formation et un guide de chiffrage à destination des équipes
Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble, Marseille, Paris et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s'imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l'IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Développeur Android H/F à Lille, France. Contexte : Au sein de l'équipe application, intervention sur l'application mobile grand public utilisée par plus de 550 000 utilisateurs actifs, couvrant l'ensemble du parcours client : courses en ligne, Drive, fidélité et expérience en magasin. Renforcement de l'équipe Android dans un contexte de développement et d'évolution continue de l'application, au sein d'une équipe mobile en ScrumBan. Les missions attendues par le Développeur Android H/F : Descriptif : Développer et faire évoluer l'application Android en Kotlin / Jetpack Compose. Concevoir et intégrer de nouvelles fonctionnalités en collaboration avec le PO et les équipes iOS / Backend. Participer à la conception technique et être force de proposition sur les choix fonctionnels et techniques. Intégrer et exploiter les services Firebase et les composants KMM. Développer les tests unitaires et contribuer à la qualité et à la fiabilité de l'application. Veiller au respect des bonnes pratiques Android, des guidelines UX/UI et des enjeux d'accessibilité. Participer aux revues de code, à la veille technologique et à l'amélioration continue des pratiques de développement. Utiliser GitLab pour la gestion du code et le suivi du cycle de développement.
Mission de l'équipe : L'équipe intervient sur la production, l'analyse et le reporting des métriques de risques financiers ainsi que sur la production des RWA. Dans un contexte d'évolution des infrastructures de reporting réglementaire et d'industrialisation des processus de production des données de risques, l'objectif est de migrer un outil existant vers un nouveau framework interne de Risk Reporting. L'application actuelle, développée principalement en Python, avec une composante graphique en JavaScript / Flex, permet notamment de produire des graphiques, tableaux et analyses relatifs aux métriques de risque de marché telles que la VaR, SVaR et IRC, ainsi que de gérer la production et l'analyse des RWA dans le cadre de Basel 2.5 et FRTB. 1. Migration et industrialisation de l'outil de Risk Reporting La mission devra assurer le transfert de l'application depuis son environnement actuel vers le nouveau framework interne de reporting. Les principales activités porteront sur : Auditer l'outil Python existant et cartographier ses dépendances. Définir le plan de migration technique vers le nouvel environnement. Développer ou adapter les scripts nécessaires à leur fonctionnement dans le framework cible. Sécuriser l'industrialisation et la mise en production de la solution. 2. Assurance qualité et tests de non régression La mission devra garantir l'intégrité des calculs et la continuité du service entre les deux environnements. Cela comprend notamment : Concevoir et exécuter les tests de non régression. Comparer les outputs entre les environnements : graphiques, tableaux et métriques de risque. Vérifier l'équivalence fonctionnelle des calculs et restitutions. Documenter les résultats et anomalies identifiés. 3. Extension au Counterparty Risk et à la CVA En fonction des priorités et capacités disponibles, la mission pourra également contribuer à l'extension du dispositif au Risque de Contrepartie et à la CVA. Les travaux pourront porter sur : Analyser les besoins spécifiques liés au Counterparty Risk et à la CVA. Concevoir une roadmap d'implémentation sur le modèle existant en Market Risk. Produire les spécifications fonctionnelles et techniques nécessaires à l'intégration des nouveaux modules. 4. Contrôle de la production des RWA La mission pourra également contribuer au renforcement du dispositif de contrôle relatif à la production des RWA. Les activités concernées sont notamment : Implémenter les points de contrôle clés sur la chaîne de calcul des RWA. Participer à la validation des fichiers destinés à la Finance. Contribuer à la détection des anomalies de calcul. Documenter les workflows de production, de contrôle et de validation. Prestations demandées La mission interviendra en priorité sur les activités suivantes : • Audit et cartographie de l'application Python existante. • Migration technique vers le nouveau framework de Risk Reporting. • Adaptation et développement des scripts nécessaires. • Réalisation et documentation des tests de non régression. • Validation des métriques et outputs de risque entre les environnements. • Contribution à l'industrialisation et à la mise en production. • Rédaction de la documentation technique et utilisateur. • Support à la mise en production opérationnelle. • Selon les priorités, extension du dispositif au Counterparty Risk et à la CVA. • Selon les priorités, intégration des contrôles relatifs à la production des RWA. Une phase initiale de cadrage de 1 à 2 semaines est prévue afin d'évaluer la complexité de la migration et d'affiner le planning des livrables. Secteur d'activité : Banque / Risques financiers Calendrier : du 05/10/2026 au 31/12/2026, potentiellement renouvelable
