Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Bonjour, Je suis à la recherche Consutlant Elastic Search: Missions principales : Ø Maîtriser l'ensemble des techniques et technologies composant la chaine de collecte à la mise à disposition des Logs Ø Accompagner les besoins et projets sur la collecte, transformation, stockage et mise à disposition des données, provenant de sources diverses en adéquation avec la Stratégie Data Ø Concevoir et mettre à disposition les outils et processus (CI/CD) permettant d’automatiser les pipelines d’ingestion de données prenant en compte les besoins de fréquences (batch, temps réel, …) Ø Développer et déployer des mécanismes de contrôle qualité ainsi que des routines de vérification pour garantir l'intégrité et la fiabilité des données Ø Participer à la conception des solutions techniques et fonctionnelles Ø Gérer les données de l’entreprise (flux : collecte, traitement, stockage et leur cycle de vie) Ø Rédiger les documents fonctionnels et techniques, d’exploitation, en veillant au respect des normes existantes Ø Mettre en œuvre en mode DevOps (CI/CD) Ø Assurer le support technique et fonctionnel, notamment analyse et résolution des incidents ou problèmes Ø Être en relation avec les équipes opérationnelles de l’entreprise pour prise en compte des flux de données Ø Développer les cas d’usage de Dashboard / ML / IA dans la solution, remontés par les utilisateurs

Vous serez aussi porteur des missions suivantes en collaboration avec les autres équipes Conseil et Audit de la région Grand Ouest et les équipes nationales : * Manager une équipe d’une dizaine de consultants spécialisés en cybersécurité, et assurer le pilotage opérationnel et financier de l’activité. * Développer notre activité Conseil & Audit sur le territoire des Pays de la Loire en portant la valeur de notre offre de cybersécurité et en accroissant le portefeuille client * Décliner sur le territoire des Pays de la Loire, le Plan tactique régional établi avec le Directeur de l’activité Conseil & Audit Grand Ouest et vous lui rendez compte périodiquement. * Participer aux phases d’avant-ventes des projets en collaboration avec nos équipes commerciales. * Piloter des projets de grande échelle, et assurer la bonne conduite des missions dans leur ensemble. * Agir en qualité de référent pour les clients sur le domaine de la cybersécurité, en capacité de communiquer aussi bien auprès des interlocuteurs techniques que devant un comité exécutif. * S’investir dans nos communautés d’experts nationales pour y apporter votre RETEX, vos idées de développement et réfléchir à de nouvelles offres adaptées au contexte local. * Apporter votre expérience et votre expertise dans les domaines tels que * Conseil en Gouvernance, Risques et Conformité dans la cybersécurité * Conseil dans la Cyber-résilience (PRA, PCA, PGC, crises cyber…) * Conseil technologique en sécurité (sécurité du cloud, sécurité OT, gestion des identités et des accès, IA, PQC, etc.) *

Galula Consulting est une ESN en pleine croissance qui propose du conseil et de l’expertise aux entreprises sur les ERP Oracle E-business-suite , Oracle ERP Cloud et SAP . Dans le cadre du renforcement de notre pôle ERP de l'un de nos clients, nous recherchons un(e) Consultant(e) Fonctionnel(le) Oracle EBS en freelance ou CDI pour accompagner nos clients dans la mise en œuvre, l’évolution et le support de leur solution Oracle E-Business Suite. Missions principales • Recueillir et analyser les besoins métiers auprès des utilisateurs • Rédiger les spécifications fonctionnelles et participer à la conception des solutions • Paramétrer les modules Oracle EBS (Finance, Achats, Logistique, RH… selon profil) • Accompagner les phases de recette, de formation et de conduite du changement • Assurer le support fonctionnel de niveau 2/3 et le suivi des évolutions • Collaborer avec les équipes techniques pour garantir la cohérence des livrables • Participer aux ateliers de cadrage, aux comités projet et aux réunions clients Compétences requises • Maîtrise des modules Oracle EBS (au moins un domaine fonctionnel : Finance, SCM, RH…) • Bonne compréhension des processus métiers (comptabilité, achats, gestion RH…) • Capacité à rédiger des documents fonctionnels clairs et structurés • Connaissance des méthodologies projet (cycle en V, Agile) • Anglais professionnel apprécié

Dans un contexte de structuration et de montée en maturité de la sécurité des systèmes d’information, une ETI basée à Toulouse renforce son organisation et recrute son/sa RSSI. Le poste s’inscrit dans une logique pragmatique et opérationnelle, avec un fort lien avec la Direction Générale et la DSI. Vos missions : Rattaché(e) à la DSI (avec un lien direct DG), vous êtes garant(e) de la définition, du pilotage et de la mise en œuvre opérationnelle de la stratégie SSI de l’entreprise. Le poste combine vision, pilotage et exécution, avec une forte dimension terrain. Vos principales responsabilités : * Définir et piloter la politique de sécurité du SI (PSSI), en cohérence avec les enjeux business * Déployer concrètement les mesures de sécurité définies (outillage, configurations, processus) * Intervenir opérationnellement sur les sujets sécurité des réseaux et systèmes (pas uniquement du pilotage) * Identifier, analyser et réduire les risques cyber (audits, cartographie, plans d’actions) * Mettre en œuvre et maintenir les dispositifs de sécurité : gestion des accès, durcissement des systèmes, sauvegardes, supervision, PCA/PRA, gestion des incidents * Superviser la sécurité des infrastructures (on-prem, cloud/hybride si existant) * Être l’interlocuteur de référence sur les sujets sécurité auprès de la DG et de la DSI, avec une capacité à vulgariser * Piloter et challenger les prestataires et partenaires sécurité, tout en gardant la maîtrise technique en interne * Sensibiliser et accompagner les équipes IT et métiers aux bonnes pratiques SSI * Assurer une veille technologique et réglementaire active

Description de la mission Rattaché à l'équipe administrateur de bases de données au sein de la DSI, vous intégrez une équipe de +10 DBA's dédiée à la mise en œuvre de projets de grande envergure. Vous avez pour mission l'administration opérationnelle en production de bases clients importante sur PostgreSQL, MySQL et MariaDB. Vous assurez aussi un rôle de conseil auprès des services ingénieries pour modéliser des projets et apportez de l'aide à la conception. Vos principales fonctions seront les suivantes : • Administration des bases de données PostgreSQL, MySQL, MariaDB • Support N3 Expertise, en relation avec les développeurs et techniciens d'exploitation. • Définition et suivi du MCO – Mise en place de procédures d'exploitation • Expérience avec les extensions PostgreSQL • Mise en place de procédures d'exploitation • Mise en place et maintien des solutions d'automatisation des tâches d'administration • Gestion du PRA et de la continuité de service • Homologation / Veille technologique • Outillage, automatisation et scripting • Participation aux projets sécurité, Audit, Gestion des accès. • Configuration, Optimisation pour garantir une utilisation efficace du système. • Maîtrise des opérations de patching, Upgrade • Stratégie de backup, tests de restauration, PITR • Maîtrise des process de la réplication – Cluster et haute disponibilité. • Gestion du failover et des stratégies de bascule automatique. • Etudier le déploiement de ces moteurs SGBD sur les solutions Cloud. • Proposer des tâches d'automatisation pour faciliter le déploiement • Ansible, Git • Assurer les astreintes de production

Rejoignez l'aventure SCC France en tant que Chargé(e) de Recrutement IT ! Chez SCC France, nous sommes convaincus que la réussite de nos projets IT repose avant tout sur les talents qui les portent. Aujourd'hui, nous renforçons notre équipe RH et recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement IT passionné(e), curieux(se) et engagé(e), prêt(e) à relever de nouveaux défis dans un environnement stimulant. Votre rôle au sein de l'équipe En véritable partenaire des équipes opérationnelles, vous serez au coeur de la stratégie de recrutement IT de SCC France. Votre mission : attirer, recruter et fidéliser les meilleurs talents IT dans un marché en constante évolution. Concrètement, vous serez amené(e) à : Comprendre les enjeux métiers et les besoins de nos managers Procéder à l'élaboration des offres de contrat de travail et les proposition d'embauche inhérentes au recrutement Piloter les recrutements de A à Z : définition du besoin, sourcing, entretiens, suivi et intégration Sourcer activement des profils IT variés (systèmes, réseaux, cloud, cybersécurité, dev, support...) Sourcer des profils fonction support : ( CRC, Comptabilité, DRH, etc... ) Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les jobboards et réseaux sociaux Déployer des stratégies de sourcing créatives et performantes (LinkedIn, jobboards, cooptation, approche directe) Conduire les entretiens téléphoniques et physiques/visio Être garant(e) d'une expérience candidat qualitative, humaine et différenciante Contribuer à des projets RH transverses (marque employeur, innovation RH, amélioration des process)

Type de mission : freelance / indépendant (full time) Client : Grand compte Localisation : Bouche-du-Rhône Télétravail : Hybride (Avignon ou Aix) Durée de la prestation : mission longue durée (12 mois renouvelable) Début de mission : Dès que possible Notre Entreprise NEOTRUST est un Cabinet spécialisé en Cybersécurité créé par un RSSI et installé au Campus Cyber, à Rennes, à Lyon et au Canada. Nous sommes une entreprise à taille humaine animée par la passion du conseil et du recrutement à travers l’Europe et l’Amérique du Nord. Description du Besoin Dans le cadre du pilotage centralisé des projets d’infrastructure d’un grand groupe international, nous recherchons un Chef de Projet Infrastructure pour assurer la gouvernance, la coordination technique et le reporting des projets d’infrastructrure transverses. Votre Mission En étroite collaboration avec les équipes centrales et les correspondants IT pays, vous prendrez en charge : Pilotage des projets dans le respect des meilleures pratiques de gestion de projet Garantie du respect des engagements en termes de délais, de budget et de qualité Analyse et prise en compte des besoins, attentes et priorités des parties prenantes afin d’aligner les objectifs des projets avec ceux du Groupe Mise en place et animation des instances projet (comités Projet, comités de Pilotage, etc.), avec rédaction des comptes rendus, élaboration des plannings et des roadmaps globales Gouvernance des projets infrastructure du groupe : Animation et coordination des interactions entre le Groupe et les entités pays Pilotage de l’Active Directory (intégration, rattachement de nouveaux pays, projets de migration) Conduite de projets de sécurisation et de remédiation Coordination des implémentations techniques (DC, solutions SaaS, outils de gestion) Pilotage et suivi de solutions techniques : Zscaler ZPA (Private Access) : interface avec l’équipe Sécurité, suivi du client Zscaler et des usages proxy (ZTA) BeyondTrust (PMAD) : gestion de la prise en main à distance pour les Helpdesks des pays ServiceNow : déploiement de la CMDB et supervision de l’inventaire des assets Etc. Animation des comités Pays : Réunions hebdomadaires avec les référents IT de chaque pays Interface privilégiée entre les pays, la DSI Groupe, l’équipe sécurité Groupe et les prestataires Suivi des besoins avec les pays (exemple : collecte des logs firewall, intégration applicative, accès sécurité, etc.).

Bonjour à tous, Je recherche pour le compte d'un de mes clients un ingénieur DevOps Golang Terraform pour l'un de mes clients dans le secteur de l'énergie. Gros projet : Décomissionnement de l'infrastructure actuelle pour basculer sur un cloud Terraformé Vous serez au sein de l'équipe en charge de l’implémentation, de l’exploitation et de la maintenance de l'infra. Vous aurez pour mission de participer au développement et à la maintenance de la définition as code de la plateforme technologique, qui comprend, dans un contexte exigeant de sécurité, son infrastructure, ses applications. En tant qu' Expert référent Golang , votre rôle est crucial pour la réussite de la plateforme : Développement Core : Coder les composants critiques de la plateforme en Golang (compétence clé du projet). Infrastructure as Code : Piloter l'automatisation via Terraform . Lead Technique : Accompagner la montée en compétence de l'équipe et garantir la qualité du code (Best practices, Design Patterns). Innovation : Évoluer dans un environnement ultra-technophile et exigeant, tourné vers l'excellence opérationnelle.

Je recherche pour un de mes clients un Web analyste sur Saint Denis La mission consiste à intégrer 1 profil : un Web Analyste Senior au sein du pôle Design D2D (Direction Design & Développement), rattaché au département UX & Analytics. Le prestataire travaillera aux côtés d’une équipe interne d’une trentaine de collaborateurs (UX/UI, researchers, web analystes, accessibilité, chefs de projets) et contribuera activement à l’ensemble des activités du pôle Analytics, notamment : Gouvernance Piano Analytics : gestion des licences, accès, conformité, reporting mensuel de consommation. Conseil en web analyse : analyses, tracking, refonte de plans de taggage, TMS, optimisation de conversion. Suivi du pôle Analytics : mise à jour roadmap, suivi des temps, reporting, suivi des facturations. Contribution commerciale : analyse de besoins, chiffrages, participation aux propositions commerciales. Animation de communauté : veille, webinars, communication interne, accompagnement des entités du client Ce rôle implique une forte autonomie, un leadership naturel et une capacité à accompagner divers métiers sur des problématiques analytiques. Livrables attendus Reporting mensuel Piano Analytics (consommation, gouvernance, accès). Plans de tracking, paramétrages TMS, analyses data et recommandations. Tableaux de bord automatisés. Documents de suivi : roadmap Analytics, suivi temps passés, éléments de facturation. Chiffrages, propositions commerciales, bilans d’activité. Supports de communication, supports de webinars, documentation d’usage. Charge nécessaire Début de mission : janvier 2026 Fin de mission : décembre 2027 Rythme : 2 jours par semaine sur toute la période Localisation & Modalités Campus Rimbaud – Paris Saint-Denis (pôle Design D2D) Présence requise 1 jour par semaine minimum. Télétravail possible 1 jour/semaine maximum. Open space, locaux accessibles PMR, à 10 min à pied du RER D. PC + VPN fournis au prestataire à l’arrivée. Aucun déplacement prévu.

Contrainte forte du projet : CESOP/GDIL Les livrables sont : CESOP Project WholeSale DataLake integration Payments analysis Compétences techniques : SAB/AS400/COBOL - Confirmé - Important SQL - Confirmé - Important CL scripts - Confirmé - Important Cheques/LCR/SEPA/SWIFT payments, accounting - Confirmé - Important Connaissances linguistiques Français Courant (Impératif) English Professionnel (Impératif) Description détaillée : Support of the delivery of the CESOP regulatory feature + help with the local decom of Data Lake connected to AS400/SAB in terms of fucntional data/reporting/ flows. SAB and Cheques/LCR/SEPA/SWIFT payments, accounting Functional skills required :- regulatory and internal reportings Technicall skills required: - CL / SQL / COBOL / AS400Contrainte forte du projet CESOP/GDIL

Nous recherchons un Business Developer Senior expérimenté pour rejoindre une équipe dynamique, experte dans la conception et la mise en œuvre de projets digitaux complexes. Votre rôle : Vous serez le moteur de la croissance commerciale en identifiant de nouvelles opportunités, en développant des comptes stratégiques et en valorisant des offres innovantes dans le domaine du digital et de la tech. Vos principales missions : Développement de comptes stratégiques Vous identifiez et ciblez des clients grands comptes (secteurs : industrie, banque, énergie, services), avec pour objectif de vendre des projets digitaux à forte valeur ajoutée. Vous construisez des propositions sur mesure, en vous appuyant sur les savoir-faire internes (tech, data, design, innovation). Fidélisation et croissance des comptes Vous mettez en place des stratégies de fidélisation à long terme, en multipliant les référencements et en assurant un accompagnement de proximité. Vous entretenez un réseau solide de décideurs pour maximiser les opportunités. Suivi de performance et vision stratégique Vous pilotez vos KPIs commerciaux via un CRM performant, évaluez vos actions et ajustez vos approches pour atteindre vos objectifs. Votre regard stratégique vous permet d’anticiper les évolutions du marché et d’orienter les offres en conséquence.

CITECH recrute ! 👌 ✨ Si vous souhaitez apporter vos compétences dans la réalisation d’un projet innovant, nous avons LE poste pour vous ! Nous recherchons en effet un(e) Consultant Fonctionnel IFS (H/F) 🚀 Au service de la performance, de l'innovation et de la compétitivité des industriels, notre client est un groupe international, intégrateur de solutions en engineering et travaux. C'est un partenaire de confiance, créateur de valeur dans une approche éthique et responsable. Vous interviendrez dans le cadre de la migration du système d'information de notre client, il remplace son ERP propriétaire par la solution ERP IFS. Ce projet d'envergure vise à moderniser la gestion des processus métiers, notamment sur les flux Ventes, Achats et Gestion de Parc. Au sein d'une équipe projet de 30 personnes, vous interviendrez comme l'expert de la solution pour garantir son adéquation avec les processus cibles du groupe. 🙌🔽 Vous aurez les missions principales suivantes : 🔽🙌 🔸 Cadrage et Conception : Animer des ateliers de conception avec les métiers pour analyser les processus existants et définir les processus cibles dans IFS. Réaliser l'analyse d'écart (Fit/Gap) entre le standard IFS et les besoins exprimés. Être force de proposition sur les meilleures pratiques d'utilisation de l'ERP IFS pour limiter les développements spécifiques. 🔸 Mise en œuvre et Paramétrage : Rédiger les spécifications fonctionnelles générales et détaillées. Assurer le paramétrage et la configuration des modules IFS concernés. Collaborer avec les équipes techniques pour les interfaces ou les adaptations spécifiques si nécessaire. 🔸 Validation et Déploiement : Élaborer les plans de tests et réaliser la recette fonctionnelle de la solution. Assister les utilisateurs clés (Key Users) lors des phases de recette utilisateur (UAT). 🔸 Accompagnement : Participer à la conduite du changement. Assurer la formation des utilisateurs et le support fonctionnel post-démarrage selon les besoins du projet.

Compétences requises et livrables attendus Reporting Expertise de Powerpoint Connaissance d'Excel Utilisation des fonctions avancées (NB.SI.ENS, SOMME.SI.ENS, RECHERCHEV…) Communication (écrite) et animation des comités de pilotage en présence des CTO Expertise de l'anglais indispensable (écrit et orale) Compréhension des enjeux : Bonne compréhension de la réglementation (GDPR) et bonne connaissance des contraintes réglementaires s'appliquant à l'internationalisation des activités de production informatique (support applicatif, sécurité informatique, Telecom, Poste de travail) Expertise générale sur les environnements de production et les profils des ressources (APS, ingénieur de Prod, Devops, SDM, ...) Livrable principal de la mission : Reprise du processus Metroline : Conduire le « Risk Assessment » des sujets d'internationalisation et s'assurer du respect du process TPRM (Third Party Risk Management) Un transfert de compétences est prévu avec le chef de projet en place sur les sujets ci-dessous Adresser les conditions émises par les SMEs (Experts fonctionnels des Fonctions Groupe) Capacitation à échanger avec les SMEs sur les sujets de conformité bancaire, Juridique, Data (GDPR), Sécurité informatique, Contrôles opérationnels IT Rédiger le document RAF (Risk Assessment Form) Réunir les SMEs et leur présenter les activités à internationaliser ainsi que le RAF Expertise pour les conditions des SMEs relatives aux activités de production informatique Coordination les levées de conditions Expertise des risques identifiés dans le contrat de services entre la Production IT (Paris) et chacune des Plateformes offshores Assurer la cartographie et la communication (Acceptation des Risques - Template LEGAL) vers les Bénéficiaires et les sous-Bénéficiaires des services Offshorés (Fonctions/Filiales du Groupe et Sociétés Clientes) Coordination les différentes parties prenantes et les plateformes offshores (Inde, Espagne, Roumanie, Portugal, Canada, Pologne) Fournir au sponsor et aux parties prenantes une vision consolidée des progrès, des résultats, des prochaines étapes et des risques du projet

Qui sommes-nous ? ESN : +35 ans d’existence. Expertise ARTEMYS AGIL-IT : Ingénierie logicielle | BDD | BI | Big Data. 800 collaborateurs | 80M€ CA (2024). Entreprise humaine : ProximITé, ConvivialITé, SolidarITé, EsprIT d’équipe, Partage, Respect et Accompagnement. Engagement responsable : Adhésion Global Compact, Planet Tech’Care, Label SILVER EcoVadis Sustainability, Charte de la Diversité. En savoir plus : | L’ IT chez ARTEMYS AGIL-IT combine la technologie et l’humain ! Nous sommes convaincus que les compétences, le savoir-être et l’épanouissement de nos Talents sont les clés de notre réussite . Avant tout, nous recherchons chez ARTEMYS AGIL-IT des personnalITés passionnées. Des valeurs ? Oui, et pas qu’en théorie Convivialité , parce que bosser dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité , pour que chaque membre de l’équipe ait sa place et une voix Écoute , parce qu’on est convaincus que vos idées comptent autant que votre travail. Votre mission (si vous l’acceptez) : Dans le cadre d’un nouveau besoin IT MOE chez notre client, nous recherchons un Consultant Power BI / Data Factory H/F pour renforcer les équipes IT sur des activités de conception, développement et maintenance de solutions décisionnelles à forte valeur métier. Au sein de l’équipe IT Data Factory, vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de vie des solutions Power BI : Développement & Data Visualisation Participation aux développements Power BI en collaboration avec l’équipe IT Prise en compte des spécifications métier afin de concevoir des solutions adaptées et performantes Analyse des spécifications et estimations des charges Analyse des impacts sur : le Datamart / Oracle le modèle sémantique Power BI Développement de rapports interactifs et ergonomiques (Desktop & Mobile) Maintenance évolutive et corrective des rapports existants Tests & Recette Réalisation des tests unitaires Préparation et accompagnement de la recette métier Présentation des rapports aux équipes IT & Métiers Intégration des évolutions et corrections Suivi & Livraison Suivi du planning et respect des engagements Livraison des objets dans les différents environnements Rédaction et mise à jour de la documentation L’environnement technique et compétences techniques requises : Power BI – Niveau Intermédiaire à Avancé Autonomie sur les travaux courants Capacité à proposer des optimisations et innovations Modélisation des données (modèle en étoile) Création de rapports avec visuels avancés Maîtrise des fonctions DAX Oracle / SQL Bonne connaissance de l’environnement Oracle Maîtrise du langage SQL Power Platform Conception d’applications Power Apps Automatisation de processus via Power Automate Vous, notre perle rare : Fort esprit d’analyse et de synthèse Confiance en soi et autonomie Très bon relationnel et sens de la communication Capacité à collaborer efficacement avec les équipes IT et métiers Pourquoi rejoindre cette mission ? Contexte Data / BI structurant Forte interaction avec les équipes métiers Environnement technique riche autour de Power BI et Oracle Mission long terme avec visibilité et enjeux métier forts Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l’adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions. Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys ! Rémunération : Selon votre expertise Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c’est vous et ce que vous avez à apporter. On s’engage à répondre à toutes les candidatures sous 72 heures, parce qu’on sait combien l’attente peut être stressante. Et ici, l’inclusion n’est pas qu’un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s’épanouir. Prêt, feu, candidatez !

Nous recherchons un Développeur iOS (H/F) par les environnements mobiles natifs, pour concevoir et développer des applications performantes, élégantes et évolutives sur iPhone et iPad. Vous rejoindrez une équipe agile, au sein d’un projet innovant avec de forts enjeux utilisateurs. Mission du poste : • Développer et maintenir des applications iOS en utilisant Swift et SwiftUI . • Implémenter des interfaces mobiles fluides, réactives et conformes aux guidelines Apple (HIG) . • Collaborer avec les équipes design, produit et back-end pour garantir une expérience utilisateur optimale. • Intégrer et consommer des API REST/GraphQL , gérer le local storage (Core Data, Realm…). • Participer aux choix techniques, à l’ architecture de l’application (MVVM, Clean Architecture). • Assurer la qualité du code via des tests unitaires, fonctionnels et des revues de code. • Être force de proposition sur l’optimisation des performances, l’UX, la sécurité mobile. • Participer activement à la publication sur l’ App Store et au suivi post-release.

Renforcement de l’équipe de développement dédiée aux outils de rapprochement, actuellement composée d’environ trois développeurs et quatre analystes fonctionnels. L’équipe intervient sur l’ensemble des applications du périmètre "Reconciliation". Intégrer une équipe de développement au sein d’un pôle IT de type Middle Office. Participer à une refonte technique globale des applications de rapprochement. Contribuer à la montée en compétences techniques de l’équipe. Travailler au sein d’un projet transverse visant la mise en place d’une solution globale. Collaborer étroitement avec les analystes fonctionnels dans toutes les phases de développement. Participer au support de production et à l’investigation des incidents. Rédiger la documentation technique (spécifications, documents de conception…) afin d’enrichir le référentiel de connaissances. Respecter les bonnes pratiques de développement : couverture de tests, détection de code smells, design patterns… Proposer des améliorations et innovations techniques. Veiller à ce que toute la documentation soit complète, à jour et conforme aux standards. Communiquer efficacement avec l’équipe et les parties prenantes.