Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Contexte de la mission Dans le cadre d'un programme de transformation d'envergure, nous recherchons un Directeur de programme pour accompagner les équipes, les acteurs métier et les parties prenantes dans l'adoption et la montée en maturité des pratiques agiles. L'approche attendue est pragmatique et orientée résultats. Il ne s'agit pas d'appliquer des frameworks de manière théorique, mais de construire avec les équipes un mode de fonctionnement adapté à leur contexte, à leur culture et aux enjeux du programme. Vos missions : Accompagnement du modèle Agile Accompagner l'appropriation des principes et pratiques Agile auprès des équipes et contributeurs. Structurer les différentes composantes du projet en mode Agile. Clarifier les rôles, responsabilités et interactions entre les différents acteurs. Accompagner la mise en œuvre et le pilotage des backlogs. Favoriser la priorisation par la valeur. Promouvoir une culture orientée résultats, usages et bénéfices métiers. Coaching Agile des équipes Accompagner les equipes dans l'adoption des pratiques Scrum et Agile. Observer les rituels et identifier les axes d'amélioration. Faciliter la résolution des difficultés organisationnelles. Développer l'autonomie des équipes. Renforcer la collaboration entre les acteurs métiers et IT. Accompagnement des rôles clés Former et coacher individuellement ou collectivement les différents intervenants. Animer des ateliers de travail et sessions collaboratives. Mettre en place et animer des communautés de pratique. Concevoir et dispenser des formations ciblées selon les besoins identifiés Amélioration continue Réaliser des diagnostics réguliers de maturité Agile. Définir et suivre les trajectoires de progression des équipes. Mettre en place des indicateurs de pilotage pertinents. Capitaliser sur les bonnes pratiques et retours d'expérience. Favoriser le partage de connaissances entre équipes.

En bref : CDI - Technicien systèmes de sûreté et sécurité H/F - Alpes-Maritimes (06) - 25/35K€ (négociables) - création de poste Je recrute un Technicien systèmes de sûreté et sécurité H/F sur Alpes-Maritimes (06) entre Cannes et Nice, pour une entreprise familiale locale. TES MISSIONS Tu intégreres une équipe avec une bonne ambiance. Tu auras l'occasion de travailler sur des sujets variés et complexes. Vous serez en charge des missions suivantes : - Assurer la maintenance des systèmes de sûreté et sécurité de la clientèle sous contrat : visites préventives et correctives, tests sur site, entretien et interventions de dépannage/réparation lorsque cela est possible - Réaliser les installations et remplacements : assemblage et pose de systèmes conformément aux règles de sécurité et à la réglementation, réalisation de travaux en courant faible, paramétrage et mise en service - Analyser et reporter les constats lors des visites de maintenance : identification et évaluation des risques, rédaction et mise à jour des documents techniques (bons d'intervention, procès-verbaux, rapports, plans et listes BAES), remontée des informations en interne - Participer ponctuellement à la formation et à la sensibilisation : formation client et/ou équipes, participation à des exercices d'évacuation, et formation interne sur votre champ d'expertise

PMO Projets SAP & SI – PMO – Paris, France Résumé court Nous recherchons un(e) PMO Projets SAP & SI pour intervenir chez un client sur un portefeuille de projets variés : déploiements SAP, évolution d'ERP, solutions EPM et paie, ainsi que trains de release. Infos clés - Démarrage : ASAP - Durée : 6 mois - Localisation : Paris, France - Télétravail : Hybride - TJM : 450–550 € - Contraintes : À confirmer Mission - Mettre en place et maintenir les outils de pilotage, le suivi des plannings et des actions - Accompagner les chefs de projet dans le suivi des actions, exigences, risques et livrables - Superviser la production des tableaux de bord et optimiser l'utilisation de JIRA pour le suivi des exigences, des tests et des anomalies Profil recherché - Compétences obligatoires : PMO, gestion de projet, JIRA, SAP Cloud ALM - Expérience : 3 à 5 ans en PMO, formation Bac +4/5, anglais courant Candidature Envoyer : CV, TJM et disponibilité via le canal de publication.

Contexte du projet Au sein de la Direction des Systèmes d'Information de la structure, vous intégrerez l'équipe Web & Mobile Applications, responsable de la conception, du développement et de la valeur ajoutée apportée par les applications Groupe et métiers. Dans le cadre d'un projet stratégique d'harmonisation et de modernisation des outils Safety (HSE) du Groupe, nous recherchons un(e) Business Analyst (H/F) pour faire le pont entre les enjeux métiers et la livraison de solutions digitales adaptées. Vos missions principales En tant que Business Analyst, vous serez le garant de l'adéquation entre les besoins opérationnels des entités du Groupe et les solutions applicatives déployées : Analyse & Recueil du besoin : Animer les ateliers de cadrage avec les parties prenantes métiers (Responsables HSE, équipes terrain, directeurs de projets). Analyser les processus existants (As-Is) et définir les processus cibles (To-Be) pour standardiser les pratiques Safety du Groupe. Spécification & Conception : Traduire les exigences métiers en vision produit : rédaction des spécifications fonctionnelles, découpage du backlog en User Stories (US) et définition des critères d'acceptation (DoD / DoR). Collaborer étroitement avec les équipes de développement (Dev, Lead Dev, UI/UX) et les Product Owners pour concevoir des solutions performantes sur les environnements Web et Mobile. Recette & Qualité : Définir la stratégie de recette fonctionnelle, concevoir les plans de tests et coordonner les sessions d'UAT (User Acceptance Testing). Qualifier, prioriser et suivre la résolution des anomalies et des demandes d'évolution. Conduite du changement & Accompagnement : Faciliter l'adoption des nouveaux outils Safety par la rédaction de la documentation utilisateur (guides, supports de formation, release notes). Accompagner le déploiement auprès des utilisateurs et participer à la démarche d'amélioration continue des outils et processus.

Vous évoluerez dans un environnement impliquant plusieurs équipes, des interlocuteurs métiers et techniques, ainsi que des enjeux de coordination et de qualité de livraison : - Accompagner une ou plusieurs équipes dans l'application du cadre Scrum et leur progression vers davantage d'autonomie, - Faciliter les événements Scrum : Sprint Planning, Daily Scrum, Sprint Review et rétrospective, - Identifier les obstacles rencontrés par les équipes et faciliter leur résolution, - Accompagner le Product Owner dans la clarification, la priorisation et la préparation du backlog, - Favoriser la collaboration entre les développeurs, les métiers et les parties prenantes, - Faciliter la coordination entre les équipes et anticiper les dépendances susceptibles d'affecter les livraisons, - Suivre les indicateurs utiles à l'équipe pour améliorer la fluidité du travail, la prévisibilité et la qualité, - Faire émerger des actions d'amélioration continue et accompagner leur mise en œuvre, - Sensibiliser les parties prenantes aux principes agiles et favoriser un cadre de travail collaboratif.

Adsearch, cabinet de conseil en recrutement, vous propose un poste de Chef de projet logiciel chez son client éditeur de logiciels. Poste : Vous rejoignez une start-up qui édite un logiciel SaaS dans le domaine de la santé. Dans le cadre d'une forte croissance cet éditeur ouvre un poste de Chef de projet logiciel pour accompagner les clients dans leur gestion du logiciel. Vos missions : - Vous déplacer chez les prospects et recueillir leurs besoins - Interagir avec l'équipe technique et trouver les solutions adaptées - Accompagner le process commercial jusqu'à la signature - Effectuer une démonstration et former les utilisateurs sur place une fois l'application installée - Accompagner les clients au changement - Assister les clients si dysfonctionnements ou questions sur le logiciel - Rester l'interlocuteur principal du client sur leurs besoins liés au logiciel Vos clients seront des professionnels de santé : centres de santé, maisons médicales de garde… Ce poste nécessite des déplacements (environ 4 par mois, sur une durée d'un ou deux jours) sur la France entière. Poste en CDI basé sur le secteur Vaise Lyon 9, accessible en TCL. Salaire selon profil entre 45 et 55K€ + primes sur résultats. Véhicule de service fourni pour les déplacements.

Je recherche un Analyste Cybersécurité GRC (Governance, Risk & Compliance) pour un poste en CDI au sein d'un cabinet de conseil. Les missions sont les suivantes : Gouvernance et conformité cybersécurité Participer au maintien et à l'amélioration continue du Système de Management de la Sécurité de l'Information (SMSI). Contribuer à la préparation, au suivi et à l'amélioration du dispositif de certification ISO 27001. Assurer le suivi des politiques, standards, procédures et contrôles de sécurité. Participer aux audits internes et externes ainsi qu'au suivi des plans d'actions associés. Produire les indicateurs de pilotage et tableaux de bord cybersécurité. Gestion des risques cyber Piloter la campagne annuelle d'analyse des risques cyber. Réaliser et accompagner les analyses de risques sur les projets, applications et processus métiers. Maintenir la cartographie des risques cyber et suivre les plans de remédiation. Promouvoir une approche pragmatique et orientée risque ("Risk Based Approach") dans les décisions de sécurité. Collaborer étroitement avec les équipes Risk Management pour assurer l'alignement entre risques cyber et risques d'entreprise. Gestion des tiers (TPRM) Réaliser les évaluations cyber des fournisseurs et partenaires. Contribuer aux processus d'entrée en relation avec les tiers. Identifier et suivre les risques liés à la chaîne de sous-traitance. Accompagner les métiers dans les décisions de traitement des risques fournisseurs. Assurer le suivi des plans d'action et des mesures compensatoires. Gestion des identités et contrôles d'habilitation Organiser et piloter les campagnes de revue des habilitations utilisateurs. Assurer le contrôle périodique des droits d'accès aux applications et systèmes. Travailler avec les responsables métiers et les équipes IT pour garantir le respect du principe du moindre privilège. Contribuer à l'amélioration continue des processus IAM et de gouvernance des accès. Résilience opérationnelle (PCA / PRA) Participer au maintien du programme de continuité et de reprise d'activité. Coordonner les exercices de tests PCA/PRA. Assurer le suivi des plans d'action issus des exercices et retours d'expérience. Contribuer à l'amélioration de la résilience numérique de l'entreprise. Sensibilisation et culture cybersécurité Concevoir et animer les campagnes de sensibilisation utilisateurs. Participer aux exercices de phishing et aux actions d'acculturation sécurité. Développer des supports de communication adaptés aux différents publics. Mesurer l'efficacité des programmes de sensibilisation et proposer des améliorations. Innovation, IA et amélioration continue Identifier les opportunités d'automatisation des activités GRC. Utiliser les outils d'IA et d'analyse de données pour améliorer l'efficacité opérationnelle. Participer à la transformation des processus GRC vers des approches plus industrialisées et data-driven. Être en veille permanente sur les évolutions réglementaires, méthodologiques et technologiques. Challenger les méthodes existantes et proposer des approches innovantes permettant de réduire la charge administrative au profit de l'analyse et de la création de valeur.

Dans le cadre d'une mission longue au sein d'un grand environnement IT, nous recherchons un Expert Pentest / Vulnerability Management pour renforcer les activités de cybersécurité. Vos missions Vous interviendrez sur la gestion des vulnérabilités et les activités de tests d'intrusion, avec notamment : Réalisation et pilotage de scans de vulnérabilités Réalisation et suivi de tests d'intrusion / Pentests Analyse, qualification et priorisation des vulnérabilités Accompagnement des équipes techniques dans la remédiation Retest des vulnérabilités et rejeu des scénarios de compromission après correction Pilotage de prestations et coordination des différents interlocuteurs cyber Suivi et restitution des indicateurs de sécurité Contribution aux enjeux de conformité DORA / TLPT

Chef de projet MOE (F/H) - Venelles Dans le cadre du renforcement de notre Direction des Systèmes d'Information, nous recherchons un Chef de Projet IT Senior disposant d'au moins 7 ans d'expérience en gestion de projets applicatifs au sein d'environnements complexes et transverses. Rattaché au Responsable du Service Gestion de Projets, vous pilotez les projets informatiques de bout en bout, de la phase de cadrage jusqu'à la mise en production. Vous êtes garant du respect des engagements en matière de qualité, coûts, délais, performance et sécurité. Vos principales missions :Piloter plusieurs projets applicatifs en assurant leur bon déroulement de la conception à la mise en service. Définir et suivre les plannings, budgets, ressources et jalons des projets. Coordonner les équipes métiers, techniques et prestataires impliqués. Organiser et animer les instances projet (COPIL, comités de suivi, ateliers). Assurer le suivi des risques, identifier les points de blocage et mettre en œuvre les plans d'actions adaptés. Garantir la qualité des livrables et la conformité aux méthodologies projets de l'entreprise. Accompagner les phases de recette, de validation et de déploiement. Produire et maintenir l'ensemble de la documentation projet : plan projet, spécifications fonctionnelles, tableaux de bord, indicateurs de suivi, comptes-rendus, dossiers de mise en production et procès-verbaux de validation. Veiller à la bonne communication entre l'ensemble des parties prenantes. Contribuer à l'amélioration continue des processus et méthodes de gestion de projet.

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ 📍 Localisation : Sophia-Antipolis 🛠 Expérience : 5 ans minimum Vous aimez intervenir sur des environnements applicatifs en production, assurer leur bon fonctionnement et gérer les incidents techniques ? Vous souhaitez travailler sur des activités variées, de la mise en production au maintien en conditions opérationnelles ? Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement deux Ingénieur(e)s de Production Applicative (IGA RUN) pour intervenir au sein de notre Centre de Services de Sophia Antipolis. Contexte : Vous intégrerez une équipe d'exploitation chargée d'assurer la disponibilité et la stabilité de plusieurs environnements applicatifs. Vous interviendrez sur l'ensemble du cycle RUN : préparation et réalisation des mises en production, exploitation quotidienne et gestion des incidents applicatifs. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes TMA, infrastructure, DBA et support. L'organisation en binôme permettra d'assurer la continuité de service et le partage des connaissances sur les différents périmètres applicatifs. Voici un aperçu détaillé de vos missions 🎯 Vous interviendrez sur quatre grands volets : Préparation et réalisation des mises en production : Préparer les déploiements à partir des packages et consignes transmis par la TMA. Vérifier les prérequis techniques, dépendances et configurations. Exécuter les procédures de déploiement et réaliser les contrôles post-mise en production. Gérer la traçabilité des interventions et les éventuelles anomalies. Maintien en conditions opérationnelles (MCO) : Assurer l'exploitation quotidienne des applications sous Windows et Linux. Déployer les correctifs et évolutions validés. Contrôler le bon fonctionnement des applications, traitements batch et flux de fichiers. Réaliser les opérations courantes : démarrages, arrêts, relances et vérifications techniques. Gestion des incidents applicatifs : Prendre en charge les incidents de niveau N2. Analyser les logs et diagnostiquer les dysfonctionnements. Réaliser les premières actions correctives et assurer l'escalade vers les équipes spécialisées si nécessaire. Suivre la résolution des incidents et contribuer à éviter leur récurrence. Documentation et coordination opérationnelle : Maintenir à jour les dossiers d'exploitation et les procédures techniques. Documenter les mises en production, changements et incidents. Collaborer avec les différents interlocuteurs techniques pour garantir la stabilité des environnements.

#StormYourCareer Rejoins STORM GROUP et grandis avec nous ! Modernise les applications critiques et sécurise les socles applicatifs de nos partenaires : Développeur .Net & Python (H/F) Dans le cadre de la modernisation et du passage à l'échelle des architectures applicatives de nos clients grands comptes, nous recherchons un(e) Développeur .Net & Python. Au sein d'une équipe technique pluridisciplinaire, ton rôle sera central et à fort impact : tu prendras en charge le développement, la migration applicative, l'industrialisation CI/CD et la conteneurisation d'un écosystème hybride combinant technologies modernes et applicatifs legacy. Ton futur environnementTu évolueras au cœur des équipes d'ingénierie logicielle et d'intégration, en interaction directe avec les équipes de développement, d'architecture et d'exploitation. En relation permanente avec le métier et les Ops, tu évolueras dans un cadre dynamique et collaboratif (avec des possibilités de télétravail adaptées). C'est l'environnement idéal pour orchestrer la coexistence entre .NET Framework et .NET 8, automatiser des chaînes d'intégration continue exigeantes (Jenkins, Bitbucket, XL Release / XL Deploy) et déployer des microservices sur Kubernetes. Tes missions clésMissions de Spécialité & Projets Stratégiques : Mener à leur terme 2 missions techniques majeures : Mise en place et intégration de la couche d'authentification sécurisée via AxWay. Modernisation globale du système de logging interne s'appuyant sur SeriLog et la stack ELK (Elasticsearch, Logstash, Kibana) avec élaboration de dashboards de suivi. CI/CD, Release & Déploiement : Analyser, optimiser et faire évoluer les pipelines d'intégration et de déploiement continus (CI/CD) existants. Développer, automatiser et maintenir les pipelines Jenkins dédiés aux applications C#/.NET et Python. Intégrer et administrer les dépôts Bitbucket, en structurant les workflows de gestion de code source et les processus de release/déploiement automatisés via XL Release et XL Deploy. Migration & Modernisation Kubernetes : Accompagner l'architecture et garantir la parfaite coexistence entre les socles .NET Framework legacy et .NET 8 durant la phase de migration. Containeriser les applicatifs et adapter les architectures de déploiement des composants migrés vers des clusters Kubernetes. Support, Diagnostic & Accompagnement : Diagnostiquer et résoudre les incidents complexes de build, d'intégration et de déploiement (Support N2/N3). Rédiger et maintenir à jour la documentation technique et opérationnelle des architectures et pipelines. Accompagner, former et diffuser les meilleures pratiques DevOps auprès des équipes de développement et d'exploitation. Ton profilFormation : Diplôme d'Ingénieur ou Bac+5 universitaire en informatique, génie logiciel ou système distribué. Expérience : Tu justifies d'une expérience confirmée de 3 à 5 ans en développement logiciel (C#/.NET, Python) combinée à une forte sensibilité DevOps et CI/CD. Expertise Technique Impérative : Maîtrise avancée du langage C# et des écosystèmes .NET Framework et .NET 8. Solides compétences en développement Python. Expertise éprouvée sur les chaînes d'intégration et de livraison continues : Jenkins, Bitbucket, XL Release et XL Deploy. Maîtrise du logging applicatif et de la supervisabilité (SeriLog, ELK stack). Expérience concrète du déploiement et de l'orchestration sous Kubernetes. Connaissance des solutions de gestion des identités et accès (AxWay ou API Gateways similaires). Tes atoutsAutonomie et Capacité de Diagnostic : Grande aisance pour isoler rapidement les dysfonctionnements dans des environnements applicatifs complexes ou en cours de migration. Sens de la Collaboration & Pédagogie : Excellente faculté à créer des ponts entre les équipes de Dev et de Ops, en facilitant l'adoption des outils CI/CD et Kubernetes. Rigueur et Méthode : Souci du détail dans l'écriture de code propre, la sécurisation des accès (AxWay) et la tenue de documentations irréprochables. Nos avantagesRemboursement des titres de transport à hauteur de 75%. Tickets restaurant pris en charge par STORM GROUP à hauteur de 50% (10,5 euros / jour). Accès Gymlib / Wellpass (sport et bien-être). Contrat Santé / Prévoyance mis en place auprès de la compagnie Alan. Formation continuous : Accès à Udemy Business et accompagnement aux certifications (.NET, Kubernetes, DevOps). Prime de cooptation, prime d'intéressement et de participation. Rythme de travail : Mode hybride (Télétravail & Présence site client). 5 raisons de nous rejoindreParcours sur mesure : Co-construis une trajectoire professionnelle unique, adaptée à tes ambitions. Missions Stratégiques : Interviens sur des projets d'envergure, en parfaite cohérence avec ton expertise. Suivi Dédié : Bénéficie d'un pilotage annuel structuré pour garantir ta progression continue. Excellence Continue : Développe tes compétences au quotidien au sein d'un écosystème exigeant. Performance Durable : Évolue dans un cadre où l'exigence métier respecte ton équilibre de vie. Notre processus de sélectionÉchange introductif avec un chargé de recrutement. Entretien métier avec évaluation technique approfondie (Cas pratique sur architecture C#/.NET 8 & Python, conception de pipelines Jenkins/Bitbucket, conteneurisation Kubernetes et logging ELK). Rencontre finale pour validation du fit et projection sur la mission. Prêt à rejoindre une équipe d'experts engagés ? N'hésite plus, rejoins la Storm Team ! Storm Group encourage une culture inclusive et multiculturelle où la diversité des profils nourrit notre intelligence collective. En rejoignant la Storm Team, tu intègres un écosystème engagé qui place le développement de tes talents au cœur de sa stratégie, tout en agissant concrètement pour la solidarité et la réduction de l'empreinte environnementale, aussi bien au sein de nos bureaux que dans les projets d'envergure que nous menons chez nos clients.

En tant que référent technique des plateformes web et e-commerce du Groupe, vous êtes garant de leur performance, de leur évolution et de leur maintien en condition opérationnelle.Véritable chef d'orchestre technique, vous participez à la définition des solutions, pilotez les partenaires externes, animez les équipes concernées et accompagnez les métiers dans leurs projets digitaux. Vos principales responsabilitésPilotage des plateformes Web & E-CommerceGarantir la disponibilité, la performance et la maintenabilité des plateformes web et e-commerce du Groupe Participer à la définition de la stratégie applicative et des feuilles de route techniques Concevoir et chiffrer les solutions répondant aux besoins métiers Participer aux paramétrages et développements lorsque nécessaire Superviser les prestataires et équipes MOE intervenant sur le périmètre Assurer le support de niveau 3 sur les applications du domaine Animer les cérémonies Agile (Daily, Sprint Planning, Refinement, Rétrospectives...) Coordination métiers & internationalÊtre l'interlocuteur privilégié des équipes métiers et des filiales internationales Accompagner les projets digitaux en assurant le lien entre les besoins business et les solutions techniques Développer une relation de proximité avec les référents métiers et les équipes IT locales Garantir la cohérence des solutions mises en œuvre à l'échelle du Groupe Amélioration continuePiloter les évolutions fonctionnelles et techniques des plateformes Gérer et prioriser le backlog des demandes Proposer des améliorations visant à renforcer la qualité, la performance et la sécurité du SI Assurer une veille technologique active sur les solutions web et e-commerce Participer à la définition et à l'amélioration des standards de fonctionnement Gouvernance & pilotageAssurer le suivi des licences et contrats de votre périmètre Piloter les activités et projets dans les outils Groupe Produire les indicateurs et reportings nécessaires Maintenir la documentation et garantir le respect des standards documentaires

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l'humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. C'est votre future équipe Créée en 2010, l'agence Ouest rassemble aujourd'hui près de 230 collaborateurs. Elle s'est fortement orientée vers les expertises en intégration applicative et en testing, en s'appuyant sur ses Centres de Services. Le tout dans un esprit de convivialité et de proximité, au service des régions de Nantes, Rennes et Angers. Administrateur Bases de Données H/FC'est votre mission Vous êtes passionné·e par l'administration des bases de données et la gestion d'environnements critiques ? Ce poste est fait pour vous. En tant qu'Administrateur Bases de Données, vous êtes responsable du maintien en conditions opérationnelles et de l'évolution des infrastructures de bases de données de notre écosystème. Côté build : Installer, configurer et déployer les bases de données Oracle, SQL Server et PostgreSQL Participer aux projets de migration, montée de version et déploiement de nouvelles plateformes Mettre en œuvre les mécanismes de haute disponibilité, de réplication et de clustering Définir et optimiser les architectures de stockage associées aux bases de données Contribuer à l'industrialisation et à l'amélioration continue des processus d'exploitation Côté run : Assurer l'administration quotidienne des environnements Oracle, SQL Server et PostgreSQL Traiter les incidents et les demandes de changement dans le respect des engagements de service Gérer les sauvegardes, restaurations et plans de continuité via NetBackup Administrer les comptes utilisateurs, rôles et habilitations Superviser les performances et optimiser les ressources des infrastructures de données Exploiter et suivre les traitements ordonnancés via Control-M Maintenir à jour la documentation technique et les procédures d'exploitation C'est votre parcours Vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience en administration de bases de données au sein d'environnements de production exigeants. Vous appréciez les contextes d'exploitation critiques, les problématiques de disponibilité et de performance, tout en étant force de proposition pour améliorer les pratiques et les outils. C'est votre expertise : Administration Oracle, Microsoft SQL Server et PostgreSQL Environnements Windows Server et Linux Sauvegarde et restauration avec NetBackup Ordonnancement et supervision des traitements via Control-M Haute disponibilité, réplication, clustering et optimisation des performances Exploitation en environnement infogéré et démarche d'amélioration continue C'est votre manière de faire équipe : Esprit d'analyse et sens de la résolution de problèmes Rigueur et sens de l'organisation Capacité à travailler en équipe et à partager les connaissances Autonomie et sens des responsabilités Force de proposition dans une logique d'amélioration continue C'est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu'on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C'est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu'un échange métier avec un.e ingénieur.e d'affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C'est bon à savoir Lieu : Nantes Contrat : CDI Télétravail : 2 jours/semaine Salaire : De 38 K€ à 48 K€ K€ (selon expérience) brut annuel Famille métier : Systèmes & Bases de Données / Exploitation Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c'est le vôtre.

Missions principalesConcevoir et faire évoluer les architectures LAN et Sécurité. Définir les standards techniques et les bonnes pratiques. Réaliser les études d'architecture et analyses d'impact. Accompagner les projets d'intégration et de migration. Assurer un rôle d'expertise N3 sur les infrastructures réseau et sécurité. Participer aux projets de segmentation réseau et de sécurisation des flux. Développer des solutions d'automatisation. Réaliser une veille technologique et contribuer aux orientations techniques. Participer aux audits, avant-ventes et missions de conseil. Environnement techniqueCisco, Juniper, Arista, Fortinet, Stormshield. VLAN, VRF, RSTP, MSTP, LACP. HSRP, VRRP. VPN IPSec / SSL. QoS. Git, Ansible, Python, Bash. Linux, Unix, VMware, Proxmox.

Contexte de la mission : Dans le cadre d'un projet de Data Science visant à concevoir et déployer un outil basé sur l'Intelligence Artificielle (IA) sur l'environnement AWS, le Business Analyst devra disposer d'une bonne connaissance des métiers Finance et du contrôle interne, ainsi que d'une expérience dans les projets Data Science. Son rôle sera de recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers auprès des équipes Finance et Contrôle interne. Tâches à réaliser : · Assurer l'interface entre les équipes métiers, Data Scientists et équipes techniques. · Traduire les besoins fonctionnels en exigences adaptées au développement de la solution IA. · Analyser les processus de contrôle interne, les risques associés et les cas d'usage à automatiser. · Participer à la définition des règles de gestion, des indicateurs et des critères de validation du modèle. · Contribuer aux phases de recette fonctionnelle, de tests et de validation des résultats produits par l'IA. · Participer au suivi du projet et à l'accompagnement des utilisateurs. Compétences recherchées : Obligatoires : Expérience précédente obligatoire : DATA & DATA SCIENCES Contrôle Interne AMOA Optionnelles : AWS : Connaissance de l'écosystème et de ses services Data/IA Expérience nécessaire : 5 années minimum d'expérience sur la fonction (dans les domaines de la finance et du contrôle interne). Expérience significative sur des projets Data Science, IA ou Machine Learning. Méthodologie : Agile Langues : Anglais (Courant) et Français