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## Lead QA - Stratégie de test & Pilotage d'équipe Localisation : Paris 15e (au moins 50 % du temps sur site, le reste en télétravail) Démarrage : 9 novembre 2026 Niveau : Confirmé / Sénior Contexte : mission chez un grand acteur des médias ### Contexte Vous rejoindrez la Direction Produit & Technologies d'un grand groupe média, au sein des équipes en charge des offres d'information numériques (web et applications mobiles), à l'échelle nationale, régionale et ultramarine. Ces plateformes concentrent l'actualité en temps réel et ont une très forte audience. Elles exigent une continuité de service, une qualité irréprochable et une grande réactivité lors des grands événements : soirées électorales, alertes info, ruptures de flux en direct. ### Votre rôle En tant que Lead QA transverse, vous pilotez, animez et coordonnez une équipe de plusieurs profils QA intégrés aux équipes de développement. Vous êtes garant·e de la stratégie de tests, de la mise en place des bonnes pratiques et de l'amélioration continue des processus qualité sur l'ensemble des périmètres applicatifs. Vous êtes le/la référent·e QA auprès des instances de pilotage (COPROJ, COPIL) et l'interlocuteur privilégié pour toutes les questions de stratégie d'assurance qualité. ### Vos missions Pilotage et animation de l'équipe QA * Animer et coordonner une équipe de testeurs * Suivre les activités, répartir les tâches et faire monter l'équipe en compétences * Mener des points de suivi individuels et collectifs * Participer à la sélection des nouveaux profils QA et à leur onboarding Stratégie de tests et bonnes pratiques * Définir et appliquer la stratégie de tests globale (tests de bout en bout, non-régression, etc.) * Garantir la bonne tenue des artéfacts de tests (plans de tests, cas de tests, PV de recette) dans les outils dédiés * Piloter la stratégie d'automatisation des tests avec les équipes techniques Reporting et communication * Mettre en place et suivre les KPIs qualité : couverture de tests, densité et typologie des anomalies * Produire un reporting consolidé de l'activité QA et de la qualité des produits pour les COPROJ et COPIL * Analyser et présenter les tendances avec des outils de visualisation de données (ex. PowerBI) Amélioration continue et gouvernance QA * Animer la Guilde QA (partage des bonnes pratiques, évolution des processus) * Analyser les causes racines des anomalies et des

En bref : Technicien informatique itinérant (F/H) - Intérim - Paris 9 Notre client recherche un Technicien de maintenance informatique itinérant (F/H) pour développer son activité à Paris. Vos missions : - Prendre connaissance du planning de ses interventions défini par sa hiérarchie (installation, dépannage…) - Analyser et préparer les interventions confiées - Intervenir quotidiennement sur les sites clients du périmètre de son secteur, occasionnellement sur l'ensemble du territoire couvert par l'entreprise - Réaliser les interventions, à partir des instructions de travail - Assurer la commande et/ou le renvoi du matériel dans les délais définis - Remonter les incidents d'exploitation à la hiérarchie Votre profil : Diplômé d'une formation technique, BAC PRO, DUT ou BTS dans les domaines de la maintenance informatique, l'électronique ou le réseau. Vous justifiez également d'une première expérience réussie dans un poste similaire. Les avantages chez notre client : - Rémunération fixe de 27k à 30 k € brut sur 13 mois - Mutuelle et contrat de prévoyance avantageux - RTT - CSE Le processus de recrutement : - Entretien initial avec Clément, Consultant en Recrutement IT - Deuxième entretien avec le Responsable Hiérarchique Direct - Troisième entretien avec le Directeur des Ressources Humaines Vous vous reconnaissez dans ce poste de Technicien de maintenance informatique itinérant (F/H) ? Postulez dès maintenant et rencontrez Clément !

Contexte : Objectif global : Accompagner le déploiement et l'appropriation de la stratégie Software Craftsmanship du client, en intervenant comme référent Tech Lead Craft / DevSecOps auprès des équipes IT. La mission s'inscrit au sein de la Direction de la Transformation Technologique, chargée d'accompagner les équipes IT dans l'adoption des pratiques DevSecOps et Craft, des normes de développement et de conception d'API, ainsi que des solutions d'intégration et de déploiement continus dans des environnements cloud. Missions : Le Tech Lead / Coach Software Craftsmanship intervient comme référent technique et facilitateur de la transformation auprès des équipes de développement. Il accompagne l'adoption durable des pratiques Craft et DevSecOps, sécurise la mise en œuvre des standards d'ingénierie logicielle et contribue à l'amélioration continue de la qualité, de la maintenabilité, de la sécurité et de la performance des produits numériques. Son intervention combine expertise technique, coaching de proximité, transmission des connaissances et accompagnement du changement. • Évaluer la maturité des équipes, identifier les écarts par rapport aux standards attendus et définir des plans d'accompagnement adaptés. • Conseiller les équipes sur les choix de conception, d'architecture applicative et d'industrialisation, en tenant compte des contraintes de sécurité, de performance et d'exploitabilité. • Promouvoir et mettre en pratique les principes du Software Craftsmanship : Clean Code, SOLID, refactoring, revues de code, programmation en binôme, TDD/BDD et automatisation des tests. • Accompagner la conception, la mise en place et l'optimisation des chaînes CI/CD, des contrôles qualité et des mécanismes de sécurité intégrés au cycle de développement. • Faciliter l'intégration des pratiques DevSecOps dans les processus de delivery, de la gestion du code source jusqu'au déploiement et au suivi en production. • Animer des ateliers, sessions de formation, communautés de pratique, revues techniques et séances de coaching individuel ou collectif. • Contribuer à la définition, à la diffusion et à l'amélioration des normes de développement, des standards API, des modèles de projet et des référentiels techniques. • Accompagner les Tech Leads et développeurs dans la résolution de problématiques complexes et dans la montée en compétence des équipes. • Mettre en place des indicateurs permettant de suivre l'adoption des pratiques, la qualité logicielle, la fiabilité des déploiements et les progrès réalisés. • Capitaliser les retours d'expérience, documenter les pratiques recommandées et favoriser leur réutilisation à l'échelle de l'organisation. Compétences techniques et méthodologiques : Coaching Software Craftsmanship – Niveau confirmé – Impératif Outils et chaînes CI/CD – Niveau confirmé – Important Culture DevSecOps – Niveau confirmé – Important OpenShift – Niveau junior – Souhaitable • Ingénierie logicielle : maîtrise des principes Clean Code, SOLID, Design Patterns, refactoring, gestion de la dette technique et revues de code. • Tests et qualité : pratique des tests unitaires, d'intégration et d'acceptation, TDD/BDD, automatisation des tests et analyse de la qualité du code. • DevSecOps : intégration de la sécurité dans le cycle de développement, gestion des vulnérabilités, contrôles automatisés et promotion d'une responsabilité partagée entre développement, sécurité et opérations. • CI/CD et industrialisation : conception, amélioration et sécurisation de pipelines de construction, de test, de contrôle et de déploiement automatisés. • Cloud et conteneurisation : compréhension des environnements cloud, des conteneurs et des plateformes d'orchestration ; connaissance d'OpenShift souhaitée. • API et intégration : maîtrise des principes de conception, de sécurisation, de documentation et de gouvernance des API. • Agilité : capacité à intervenir dans des équipes agiles, à favoriser les boucles de retour rapides et à inscrire l'amélioration technique dans les objectifs produit. • Coaching et facilitation : aptitude à diagnostiquer les besoins, adapter les modalités d'accompagnement, animer des ateliers et mesurer la progression. Profil requis : • Expérience confirmée en développement logiciel et en responsabilité technique, avec une pratique concrète des environnements de delivery industrialisés. • Expérience significative en accompagnement d'équipes de développement, coaching technique ou conduite d'une démarche Software Craftsmanship. • Capacité à alterner vision stratégique et intervention opérationnelle au plus près des équipes et du code. • Solide aptitude à analyser un contexte, identifier les freins, prioriser les actions et proposer des solutions pragmatiques adaptées au niveau de maturité des équipes. • Leadership d'influence, pédagogie, écoute et capacité à instaurer une relation de confiance avec des interlocuteurs techniques et managériaux. • Excellentes qualités de communication, de vulgarisation et d'animation, à l'oral comme à l'écrit. • Autonomie, sens du collectif, esprit d'amélioration continue et orientation résultats. • Capacité à formaliser des standards, produire une documentation claire et assurer un transfert de compétences durable. • Anglais professionnel indispensable pour évoluer dans un environnement technique et organisationnel international. Connaissances linguistiques : Anglais professionnel – Impératif

Contexte de la mission Nous recherchons un profil QA junior pour accompagner une équipe projet dans la validation et l'amélioration de la qualité des applications. Ce besoin est ouvert aux profils juniors, Missions principales Prendre connaissance des applications et comprendre les besoins des utilisateurs. Participer à la rédaction et à l'exécution des cas de test. Identifier, documenter et suivre les anomalies avec les équipes de développement. Vérifier les corrections et réaliser les tests de non-régression. Contribuer à la documentation et à l'amélioration des pratiques de test. Profil recherché Bon esprit d'analyse, rigueur et capacité à résoudre des problèmes. Curiosité, envie d'apprendre et capacité à assimiler de nouveaux sujets. Bon relationnel et aptitude à travailler avec des interlocuteurs métier et techniques. Anglais courant indispensable, à l'écrit comme à l'oral. Une première expérience en QA ou en tests logiciels, constitue un vrai atout Nous recherchons avant tout une personne capable de raisonner avec méthode, de poser des questions pertinentes et de progresser au sein d'une équipe.

Contexte Dans le cadre d'une démarche transverse Groupe autour de la Data et de Power BI, la Pilote SI Transverse Data souhaite disposer d'une vision consolidée des différents cas d'usage Power BI portés par les métiers. L'objectif est de structurer et pérenniser cette démarche en organisant le recensement des besoins, en centralisant les demandes métiers, en constituant un portefeuille partagé de cas d'usage et en mettant en place les outils et indicateurs nécessaires au pilotage de l'activité. Pour accompagner cette démarche, notre client recherche un Consultant orienté organisation, coordination et pilotage, en capacité de travailler en proximité avec la Pilote SI Transverse Data et de mobiliser les différents interlocuteurs métiers et SI. Une expérience sur des projets Power BI / Data constitue un réel atout. Vos missionsRattaché à la Pilote SI Transverse Data, vous intervenez notamment sur les activités suivantes : Assurer le pilotage opérationnel de la démarche de recensement des cas d'usage Power BI ; Organiser et coordonner les travaux avec les différentes parties prenantes métiers et SI ; Préparer, organiser et animer les ateliers de recueil des besoins ; Collecter, formaliser, qualifier et consolider les besoins exprimés par les métiers ; Contribuer à l'estimation et au chiffrage des besoins identifiés ; Structurer, alimenter et maintenir un portefeuille partagé des demandes Power BI ; Assurer le suivi des actions, des échéances, des dépendances et des contributions des parties prenantes ; Construire et suivre les indicateurs d'avancement et de pilotage ; Produire les reportings permettant de donner une vision consolidée de l'activité ; Préparer les supports pour les instances de gouvernance et comités de suivi ; Identifier les points de vigilance, risques ou difficultés et proposer les actions de sécurisation adaptées ; Contribuer à l'amélioration continue de la démarche et des modalités de pilotage. Profil recherchéNous recherchons un profil disposant d'une solide expérience en pilotage de projets, coordination transverse ou PMO, idéalement dans un environnement Data / BI. Vous êtes reconnu pour : Votre capacité à structurer et organiser une démarche transverse ; Votre aisance dans l'animation d'ateliers et la coordination d'interlocuteurs variés ; Votre capacité à recueillir et formaliser des besoins métiers ; Votre rigueur dans le suivi des actions, délais et engagements ; Votre capacité à produire des supports de pilotage clairs et synthétiques ; Votre aisance relationnelle et votre capacité à interagir avec des interlocuteurs métiers et SI de différents niveaux ; Votre esprit de synthèse et votre capacité à faire émerger les points d'attention et les arbitrages nécessaires. Une connaissance de Power BI, des environnements Data/BI ou une expérience sur des projets de déploiement Power BI est fortement appréciée.

Nous recherchons pour une mission longue chez notre client secteur banque/finance en région parisienne un chef de projet expert Power BI, pour rejoindre l'équipe d'un moteur de calcul de risque de crédit. Le contexte : la consommation de ressources sur la plateforme cloud partagée doit être repensée. L'architecture Power BI doit évoluer pour respecter les exigences du groupe. Vous êtes le référent sur le sujet. Vos missions : - Revoir l'architecture Power BI cloud en modes import, DirectQuery et hybride (données agrégées en import, données granulaires en DirectQuery). - Optimiser les mesures DAX et les requêtes SQL pour réduire la consommation de ressources. - Coordonner les parties prenantes et challenger les propositions d'implémentation. - Rédiger les spécifications fonctionnelles et définir la stratégie de recette. - Animer des workshops et en rédiger les comptes rendus. - Piloter le projet en mode Agile Scrum : rédaction et suivi des tickets JIRA, reporting, suivi des risques. - Accompagner les utilisateurs dans le déploiement et l'intégration dans le système d'information. Vous rejoignez Ingéniance en CDI cadre, au sein d'une communauté d'experts qui vous accompagne dans votre parcours. Ref : O-KBUTU

Nous recherchons une expertise senior en product management, localisée à Lille (hybride), pour une mission longue portant sur la gestion de l'assortiment dans le cadre d'une transformation à grande échelle. L'objectif est d'analyser et d'améliorer les processus actuels de gestion de l'assortiment, d'évaluer l'impact de l'offre sur la sélection des produits, la couverture de l'assortiment et la demande, et de définir une vision produit et une feuille de route alignée sur les priorités métier. La mission inclut le cadrage, l'évolution et l'optimisation d'un module SAP, la traduction des besoins métier en exigences fonctionnelles, user stories et critères d'acceptation, ainsi que la proposition d'indicateurs de performance pour mesurer la qualité de l'assortiment et l'impact de l'offre sur la demande. Le titulaire devra produire une documentation claire sur les processus, décisions et dépendances, coordonner les contributions des équipes métier, produit, data et IT, et accompagner la conduite du changement afin de favoriser l'adoption des solutions et la prise de décision basée sur des analyses structurées et orientées résultats. Abonnez-vous à la page NaxoTech sur LinkedIn pour découvrir nos offres régulières

Contexte de la mission Séniorité : Senior Rattachement : DSI Missions principales Gestion du reporting : Porter les rapports Business Objects (BO) existants et être capable de les refaire / reconstruire. Analyse décisionnelle : Mettre en œuvre et mobiliser les compétences décisionnelles sur le périmètre DSI. Profil recherché & Compétences requises Expertise technique / fonctionnelle : Objectifs et livrables Maîtrise avancée de Business Objects (BO). Solides compétences en informatique décisionnelle (BI). Expérience métier obligatoire : Expérience avérée dans le secteur bancaire : banque de financement à court terme ou à long terme. Méthodologie & Certification : Certification SAFe obligatoire. Expérience de travail au sein d'une DSI. Compétences demandéesCompétencesNiveau de compétence SAP Business Objects Confirmé SAFE Confirmé

Dans le cadre d'un programme de transformation de grande envergure, nous recherchons un Tech Lead DevSecOps CI/CD pour accompagner l'évolution et l'industrialisation des chaînes de delivery au sein d'un environnement exigeant et fortement orienté qualité. Intégré(e) à l'équipe DevSecOps, vous serez un acteur clé dans la définition des standards, l'automatisation des processus et l'amélioration continue des pratiques CI/CD. Vous interviendrez en collaboration étroite avec les équipes de développement, d'architecture, d'exploitation, de sécurité et de production. Vos missionsLeadership technique Être le référent technique DevSecOps auprès des équipes projets. Accompagner et faire monter en compétence les ingénieurs DevSecOps. Participer aux choix d'architecture CI/CD, GitOps et automatisation. Définir et promouvoir les bonnes pratiques en matière de CI/CD, SRE et DevSecOps. Porter une démarche d'amélioration continue des plateformes et des processus. CI/CD & Automatisation Concevoir, industrialiser et maintenir des pipelines CI/CD robustes et automatisés. Mettre en place des stratégies de promotion entre environnements et des quality gates performants. Intégrer les outils de qualité, de sécurité, de tests automatisés et de gestion des artefacts. Garantir la fiabilité, la performance et la sécurité des chaînes de delivery. Developer Experience & SRE Améliorer l'expérience développeur à travers la standardisation, le self-service et la documentation. Collaborer avec les équipes SRE pour renforcer l'observabilité, la résilience et les performances des plateformes. Contribuer à la mise en œuvre des bonnes pratiques de monitoring et de fiabilité.

Je recherche actuellement un Architecte Fonctionnel / Business Architect SAP S/4HANA pour intervenir sur un programme de transformation dans un environnement industriel. Contexte de la mission : Expertise SAP PP et compréhension des processus Engineering-to-Configure (E2C) Bonne connaissance des interfaces entre les solutions PLM et SAP La connaissance de SAP PEO constitue un réel atout Conception de solution et architecture fonctionnelle, sans activité principale de paramétrage Mission de longue durée, en région parisienne, avec présence régulière sur site et 20 % de télétravail

Nous recherchons un(e) Chef de projet Senior pour rejoindre une squad Agile au sein d'un grand groupe bancaire français, sur un périmètre à forts enjeux : la conformité. Vos missions : Vous serez le chef d'orchestre d'une équipe projet, aux côtés du Leader de Squad. Votre quotidien : Piloter et animer une équipe pluridisciplinaire (développeurs, testeurs, architecture, réseau, métier) Raccorder les filiales du groupe aux applications centrales du groupe Faire évoluer le patrimoine applicatif : recette d'intégration, recette fonctionnelle, plan de mise en production Conduire des projets de migration vers de nouvelles plateformes techniques Accompagner le Product Owner et alimenter le backlog de la squad dans JIRA

Dans le cadre de l'évolution de son système d'information, une entreprise souhaite renforcer ses équipes avec un développeur spécialisé dans les technologies TIBCO. Le consultant interviendra notamment sur les activités suivantes : - Concevoir et développer des solutions répondant aux besoins et contraintes exprimés par les équipes métiers et techniques. - Réaliser les développements logiciels et les tests associés. - Contribuer à la qualité des développements et à leur maintenabilité. - Appliquer les standards et bonnes pratiques de développement définis par l'entreprise. - Produire et maintenir la documentation technique associée. - Participer à l'amélioration continue des pratiques de développement. Livrables attendus : - Code source et tests automatisés conformes aux standards de l'entreprise. - Documentation technique et d'industrialisation associée.

Si vous avez une expertise en Product Management et que vous avez travaillé sur des produits d'Infrastructures (stockage, réseau, sécurité, compute, plateformes ou services d'infrastructure), cette mission est faite pour vous ! Merci de bien lire l'annonce et ne postuler que si vous avez de l'expérience sur des produits d'Infrastructure. Notre client Notre client est un acteur technologique français en forte croissance, spécialisé dans les infrastructures Cloud et l'IA. Il développe des solutions de Cloud privé, de calcul haute performance (HPC) et d'IA pour des environnements critiques et exigeants. Dans un contexte de développement de ses offres, nous recherchons un Technical Product Manager freelance capable de faire le lien entre les besoins clients, les enjeux business et les équipes Engineering. Vous prendrez en charge le cadrage et le suivi de produits techniques, de leur priorisation jusqu'à leur livraison. Vous serez notamment en charge de: Comprendre les besoins et cadrer les évolutions produit Recueillir les besoins auprès des équipes Sales, Engineering et Product. Traduire ces besoins en cas d'usage, exigences fonctionnelles et spécifications claires. Évaluer la valeur des évolutions envisagées au regard de leur faisabilité et des contraintes techniques. Prioriser et piloter la roadmap Construire et tenir à jour la roadmap des produits de votre périmètre. Prioriser les fonctionnalités avec les équipes concernées et rendre les arbitrages lisibles. Suivre l'avancement des développements, anticiper les dépendances et lever les points de blocage. Accompagner le delivery et l'adoption Travailler au quotidien avec l'Engineering pour assurer la bonne compréhension des besoins et la qualité des livraisons. Préparer les lancements avec les équipes commerciales et techniques. Suivre les retours utilisateurs et clients pour améliorer les produits en continu.

Nous recherchons pour l'un de nos client grand compte un Développeur / Analyste-Programmeur AS400 – Synon (IBM i) pour intervenir sur les sujets suivants: Analyse des besoins : Analyser et traduire les demandes des utilisateurs / équipes métiers en spécifications techniques et fonctionnelles. Modelisation : Concevoir ou faire évoluer les modèles de données et les architecture Développement Synon & RPG : Rédiger, faire évoluer et optimiser les programmes et écrans en Synon ainsi qu'en RPG (RPG III, RPG IV, ILE, Free RPG) et CLP / CLLE. Base de données : Interroger, manipuler et optimiser la base de données intégrée DB2/400 (via SQL / SQLRPGLE). Interfaçage & Modernisation : Participer aux projets d'ouverture du SI (web services, flux API, flux XML/JSON, échanges EDI, MQ Series). Tests unitaires et d'intégration : Élaborer et exécuter les jeux d'essais unitaires et d'intégration. Mise en production : Préparer et coordonner les packages de mise en production (gestion des composants, ordres de compilation/déploiement).

Le Développeur BI aura pour mission de transformer les concepts et maquettes en une interface utilisateur fluide, réactive et maintenable. Il est le garant de la qualité technique du front-end et de la performance de l'application face à des volumes de données complexes. - Responsabilités Développer et maintenir des fonctionnalités complexes en DATAIKU et POWER BI Garantir la fidélité de l'implémentation vis-à-vis des maquettes utilisateur et des micro-interactions. Concevoir et faire évoluer une architecture data modulaire et scalable (composants réutilisables, Design System). Optimiser les performances de l'application (temps de chargement, rendu de dataviz complexes). Collaborer activement aux rituels agiles et aux revues de code pour garantir la qualité et la maintenabilité. Documenter les choix techniques et l'architecture du front-end. - Compétences requises Maîtrise experte de POWER BI et de la POWER PLATFORME Excellente maitrise des ETL idéalement DATAIKU Expérience solide dans l'intégration de bibliothèques de Data Visualization (D3.js, Chart.js, Highcharts, etc.). Capacité à consommer et à challenger des API REST complexes. Maîtrise de Git et des workflows CI/CD. Capacité à évoluer dans un environnement international (échanges en anglais avec l'Europe et l'US).