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Contexte Nous recherchons pour notre client un Développeur Confirmé Angular & DevOps pour intervenir sur des activités de développement Front-End et Back-End, ainsi que sur la finalisation d'un chantier d'intégration et de déploiement continus (CI/CD). La mission comprend le développement d'interfaces Web sous Angular, la réalisation d'API .NET / C#, la collaboration avec les équipes MOA et métiers, ainsi que l'accompagnement des pratiques DevOps. Le consultant interviendra également en tant que référent auprès de l'équipe DevOps afin d'aligner les besoins des développeurs sur les pratiques d'automatisation. Missions principales 1. Développement Front-End et Back-End Concevoir et développer des interfaces Web performantes, ergonomiques et maintenables avec Angular. Assurer la qualité du code à travers la réalisation de tests unitaires et le respect des bonnes pratiques de développement. Développer des API .NET / C#. Collaborer avec les équipes MOA et métiers. 2. Interface DevOps et finalisation du chantier CI/CD Agir en tant que référent auprès de l'équipe DevOps afin d'aligner les besoins de l'équipe de développement sur les pratiques d'automatisation. Contribuer à la finalisation et au déploiement du chantier de pipelines CI/CD sur la partie Front-End avec XLRelease. Contribuer à la finalisation et au déploiement du chantier de pipelines CI/CD sur la partie API avec Azure DevOps. Participer à la mise en place de Sonar et des Quality Gates. Description complémentaire de la prestation – Tech Lead Front-End Le Tech Lead Front-End organise l'équipe Front-End en matière de planning et de priorités. Il joue un rôle de référent lors des choix techniques et des questions de faisabilité. Il encadre des développeurs Front-End, Back-End, Mobile natif et Web. Il collabore avec les développeurs, les Webdesigners et les Chefs de Produits Design sur l'intégration des maquettes, la faisabilité technique et l'expérience utilisateur (UX). Il intervient sur l'intégration continue, le développement Front-End Angular, les ateliers de développement et les PIC. Il réalise des investigations et études techniques afin de rechercher des solutions adaptées. Il développe des outils techniques d'amélioration progressive. Il rédige des normes et des outils d'aide au développement. Il dirige des équipes en utilisant la méthodologie Scrum. Il maîtrise les principes de conception réactive et les techniques Mobile First. Il intègre les tests unitaires et le suivi de la couverture de code. Il organise, planifie et assure le développement technique Web. Il guide et accompagne l'équipe technique. Il optimise les performances et la sécurité des solutions. Il veille à la disponibilité des applications. Il assure le coaching, l'accompagnement et la gestion des savoir-faire des équipes techniques. Il analyse les besoins et les contraintes techniques. Il participe aux études, au chiffrage et à la budgétisation des développements. Il prend en charge les phases de développement les plus complexes. Il met en place et réalise les phases de tests techniques. Il rédige la documentation technique.

Nous recherchons un.e Consultant.e Protection des Données N2 pour intervenir sur des sujets liés à la sécurisation, la supervision et la protection des données. Au sein de l'équipe en charge de la protection des données, vos missions seront les suivantes : Assurer le support et le traitement des incidents de niveau 2 liés aux solutions de protection des données. Analyser et qualifier les alertes de sécurité relatives aux données sensibles. Participer au diagnostic et à la résolution des incidents techniques. Assurer le suivi des demandes et incidents jusqu'à leur résolution. Contribuer à l'administration et au maintien en condition opérationnelle des solutions de Data Protection. Participer à la mise en œuvre et à l'amélioration des règles de sécurité et de détection. Effectuer des analyses et investigations sur les événements remontés par les outils. Collaborer avec les équipes sécurité, infrastructure et applicatives pour résoudre les problématiques rencontrées. Documenter les incidents, procédures et actions réalisées. Participer à l'amélioration continue des processus de support et de sécurité.

Rattaché·e à la Direction Commerciale, le/la Business Development Manager Cybersécurité MSP est responsable de la définition et du déploiement de la stratégie de développement de son portefeuille d'activités. À ce titre, vos principales responsabilités sont : Définir et mettre en œuvre la stratégie de croissance de l'activité ; Développer le chiffre d'affaires et la rentabilité auprès du réseau de partenaires ; Construire et piloter le business plan annuel ainsi que les indicateurs de performance ; Identifier, recruter et accompagner de nouveaux partenaires ; Fidéliser les partenaires stratégiques grâce à des plans d'actions adaptés ; Développer des relations durables avec les interlocuteurs clés des éditeurs ; Négocier les programmes commerciaux, budgets et opérations marketing ; Accompagner les équipes commerciales dans le développement des opportunités ; Collaborer étroitement avec les équipes commerciales, marketing et avant-vente ; Participer aux rendez-vous clients et aux projets stratégiques ; Contribuer au développement des offres de cybersécurité, de sauvegarde, de supervision et de services managés ; Organiser et participer à des événements, salons professionnels et webinaires ; Assurer une veille marché et technologique permanente ; CDI Localisation : Boulogne-Billancourt (92) Rémunération cible : environ 80 K€ bruts annuels Fixe entre 50 K€ et 60 K€ bruts annuels Variable de 10 K€ à 20 K€ bruts annuels Remboursement des frais professionnels Déplacements réguliers auprès des partenaires Environnement dynamique sur un marché en forte croissance

Missions principales Préparation de la MEP • Consolider la readiness des métiers : processus, data, organisation, capacité, formation, cut-over et dispositif d'Hypercare. • Suivre les actions, risques, alertes et décisions. • Préparer les éléments nécessaires au Go / No-Go. • Identifier les écarts et alerter sur les points nécessitant arbitrage. Hypercare et fonctionnement dégradé • Construire et suivre le dimensionnement des ressources nécessaires à l'Hypercare. • Identifier et consolider les gestes métiers dégradés et leurs charges. • Suivre l'évolution des charges, incidents et besoins de renfort. • Préparer la sortie progressive de l'Hypercare. Pilotage et gouvernance • Préparer les instances de pilotage et les supports de décision. • Consolider l'avancement des différents métiers et chantiers. • Produire un tableau de bord synthétique : avancement, risques, actions, charges, alertes et décisions. • Assurer la coordination et la circulation de l'information entre métiers, DSI et programme.

Participation aux workshops avec les équipes IT/métiers et les Data Scientists Développement et optimisation de modèles IA/ML pour les use cases métiers Intégration et déploiement des modèles en production (APIs, microservices) Utilisation experte du agentic coding pour accélérer le développement sans compromettre la qualité Mise en place de pipelines MLOps (entraînement, versioning, monitoring) Tests automatisés et validation des modèles (performance, robustesse, biais) Documentation technique détaillée (code, modèles, APIs, prompts réutilisables) Optimisation des performances (latence, coûts, scalabilité) Veille technologique et recommandations sur les nouvelles techniques IA Partage des best practices de agentic coding avec l'équipe

Mise en place d'une prestation d'administrateur de bases de données ORACLE et AWS pour accompagner l'exploitation et l'intégration des services de base de données. La prestation couvre l'accompagnement de l'exploitation de 1 500 bases de données et l'assistance en expertise sur l'intégration des bases de données des nouveaux projets, en phase BUILD (architecture et implémentation). Missions : - Accompagner l'exploitation des 1 500 bases de données ORACLE et AWS - Assurer l'expertise ORACLE et AWS pour l'intégration des bases de données des nouveaux projets - Définir l'architecture des bases de données des nouveaux projets en phase BUILD - Implémenter les bases de données des nouveaux projets en phase BUILD Profil attendu : Administrateur de bases de données senior justifiant de plus de 8 ans d'expérience, expert ORACLE et maîtrisant AWS. Des compétences reconnues sur SQL Server, PostgreSQL, MongoDB et Single Store sont appréciées. Le consultant doit pouvoir intervenir aussi bien sur l'exploitation d'un parc existant que sur l'architecture et l'implémentation de bases pour de nouveaux projets.

Au sein d'une équipe de proximité composée de quatre techniciens et pilotée par un responsable d'activité, vous intervenez sur la gestion des incidents, des demandes utilisateurs et des projets liés au poste de travail dans un environnement de production (RUN) ainsi que sur différentes activités transverses. Vous participez au maintien en conditions opérationnelles des équipements utilisateurs et contribuez à la qualité de service délivrée auprès des collaborateurs. Missions principalesAssurer le support de proximité auprès des utilisateurs. Prendre en charge les incidents et les demandes liés au poste de travail. Assurer le maintien en conditions opérationnelles des salles de visioconférence. Garantir le maintien en conditions opérationnelles des sites distants en réalisant des interventions sur l'ensemble du territoire français. Gérer les incidents et demandes relatifs aux postes de travail, équipements mobiles, solutions d'impression et périphériques associés. Participer à la rédaction, la mise à jour et l'amélioration de la documentation technique. Coordonner certaines actions et projets de petite envergure. Assurer le suivi opérationnel des actions menées et produire des analyses de retour d'expérience. Organiser et animer des points de suivi avec les différentes parties prenantes.

Qui sommes-nous ?Artemys, acteur de la transformation numérique est une entreprise à taille humaine, avec plus de 30 ans d'expérience composée de plusieurs entités, chacune spécialisée dans leur domaine (Système, data, réseaux/sécu…) Ce qui nous distingue vraiment ? Ce n'est pas de dire que nous valorisons nos collaborateurs, c'est de le montrer chaque jour. Chez Artemys, l'humain est au cœur de tout ce que nous faisons. Nos valeurs, concrètes et vécues au quotidien : Convivialité : travailler dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité : chaque membre de l'équipe a sa place et sa voix Écoute : vos idées comptent autant que votre travail Artemys Paris, située dans le 10ᵉ arrondissement, est une entité spécialisée en infrastructures systèmes. Forte de 36 ans d'expertise, elle accompagne les entreprises, principalement implantées en Ile-de-France, dans leur transformation digitale. C'est au sein de cette entité, la plus ancienne du groupe, que l'aventure a débuté. Au fil des années, Artemys a su fidéliser une clientèle exigeante de Grands Comptes, certains clients accompagnant l'entreprise depuis sa création, dans des secteurs variés. Reconnue pour son exigence technique et ses valeurs humaines, elle est aujourd'hui un acteur clé des Infrastructures, Cloud et Modern Workplace. Votre mission (si vous l'acceptez) : Dans le cadre d'un remplacement au sein d'une équipe Cloud chez l'un de nos clients grands comptes, nous recherchons un Tech Lead Cloud Azure senior, capable d'apporter une véritable expertise technique et une vision d'amélioration continue. Vos principales responsabilités : Piloter les orientations techniques et accompagner l'évolution des infrastructures Cloud Azure. Apporter une expertise avancée sur les environnements Azure et AKS (Azure Kubernetes Service). Analyser les architectures existantes, identifier les axes d'amélioration et proposer des solutions adaptées. Contribuer à l'optimisation des coûts Cloud dans une démarche FinOps. Garantir la cohérence technique des environnements Windows et Linux. Accompagner les équipes dans leurs choix techniques et partager les bonnes pratiques. Challenger les solutions existantes et participer activement à la construction des infrastructures de demain. L'objectif ? Ne pas simplement faire tourner l'existant, mais apporter des idées, prendre du recul et faire évoluer les pratiques. Le terrain de jeu ? Les indispensables : Microsoft Azure : expertise avancée en architecture, administration et services Cloud. AKS / Kubernetes : maîtrise opérationnelle du déploiement, de l'exploitation et de l'optimisation des clusters. FinOps : expérience concrète de l'analyse et de l'optimisation des coûts Cloud. Windows & Linux : excellente maîtrise des deux environnements. Architecture Cloud : capacité à analyser, challenger et faire évoluer des infrastructures complexes. Les compétences qui feront la différence : OVHcloud : connaissance de ses infrastructures et services Cloud. Infrastructure as Code : Terraform, Bicep ou équivalent. CI/CD & automatisation : Azure DevOps, GitHub Actions ou outils similaires. Observabilité & sécurité Cloud : supervision, fiabilité et bonnes pratiques de sécurisation. Le profil que nous recherchons : Vous justifiez de plus de 10 ans d'expérience dans les infrastructures IT et le Cloud, avec une expertise significative sur Azure. Vous avez déjà exercé un rôle de Tech Lead, Architecte Cloud ou référent technique dans un environnement exigeant. Vous avez une expérience concrète auprès de clients grands comptes ou sur des infrastructures complexes. Vous possédez un excellent relationnel et savez échanger aussi bien avec des équipes techniques qu'avec des interlocuteurs métiers. Vous faites preuve d'esprit critique, d'analyse et savez challenger les décisions de manière constructive. Vous êtes autonome, force de proposition et aimez transmettre vos connaissances. Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l'adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Échange opérationnel : Je propose votre candidature au référent (Commercial, SDM, coordinateur…) du compte client, qui échange ensuite avec vous afin de valider votre adéquation avec le besoin. Proposition de mission : Si tout colle, on propose votre CV à notre client ! Conditions de mission: Statut : Indépendant / Freelance TJM : Entre 600€ et 650€ HT/jour, selon votre expertise Lieu : Paris ou Lyon Démarrage : Courant novembre 2026 Durée : À préciser Bienvenue dans l'aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c'est vous et ce que vous avez à apporter. On s'engage à répondre à toutes les candidatures sous 72 heures, parce qu'on sait combien l'attente peut être stressante. Et ici, l'inclusion n'est pas qu'un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s'épanouir. Prêt, feu, candidatez !

Dans le cadre du renforcement d'un dispositif de support IT, nous recherchons un Service Delivery Manager / Team Leader Service Desk afin de piloter la qualité et la performance opérationnelle du service. Vous êtes responsable du bon fonctionnement du dispositif de support, du respect des engagements de service et de la satisfaction des utilisateurs. À ce titre, vous assurez le pilotage quotidien de l'activité Service Desk : suivi des volumes, gestion des priorités, supervision du backlog, suivi des incidents majeurs et coordination des différentes équipes impliquées dans la résolution des incidents. Vous êtes également un interlocuteur privilégié des équipes clientes et des différents niveaux de support. Vous veillez au respect des SLA, KPI et engagements contractuels, identifiez les axes d'amélioration et mettez en place les actions nécessaires pour maintenir un haut niveau de qualité de service. Le poste implique également une dimension de management et d'animation d'équipe, avec l'accompagnement des collaborateurs, le suivi de leur activité et la diffusion des bonnes pratiques.

Mission de l'équipe : Au sein d'une grande institution bancaire européenne, la mission consiste à renforcer ponctuellement une équipe de transformation Finance intervenant sur les activités de marchés financiers. Dans un contexte de transformation stratégique et de développement des activités, l'objectif est de réaliser et coordonner des études de faisabilité et d'impact Finance, ainsi que d'accompagner le pilotage de projets transverses. La mission s'articule autour de trois axes principaux. 1. Études de faisabilité Finance de nouveaux produitsAnalyser les impacts Finance liés à l'introduction de nouveaux produits de marché, en couvrant notamment : Les schémas comptables et leur traduction dans le grand livre (General Ledger). Les reportings financiers. Les impacts sur la liquidité et le capital. Le P&L (Profit & Loss). Les aspects fiscaux et les contrôles comptables. 2. Études d'impact des projets de rationalisation IT et opérationnelleAccompagner les projets de rationalisation des systèmes d'information et des processus opérationnels sur le périmètre Finance de marché. Les travaux portent notamment sur l'analyse des impacts de nouveaux dispositifs de rapprochement entre P&L économique et P&L comptable, particulièrement sur les activités ALM (Asset Liability Management). 3. Analyse des impacts Finance des initiatives digitales et blockchainContribuer à l'analyse des conséquences fonctionnelles, comptables et financières des initiatives digitales et blockchain sur les activités de marchés. Assurer la coordination des travaux entre les différentes fonctions Finance et les autres parties prenantes concernées. Prestations demandéesLe consultant interviendra principalement sur les activités suivantes : Réaliser les études de faisabilité et les analyses d'impact Finance des nouveaux produits et projets de transformation. Évaluer les conséquences sur les chaînes comptables, le P&L, le reporting, la liquidité, le capital et la fiscalité. Analyser les impacts des évolutions IT et opérationnelles sur les processus Finance de marché et ALM. Accompagner les travaux liés aux initiatives digitales et blockchain. Coordonner les études et les contributions des différentes fonctions Finance et des interlocuteurs métiers et techniques. Secteur d'activité : Banque de financement et d'investissement, Finance de marché. Calendrier : Du 01/12/2026 au 31/12/2026, renouvelable.

Nous recherchons un Service Delivery Manager pour rejoindre une équipe Infrastructure & Opérations et prendre en charge le pilotage des services IT dans un environnement Workplace Microsoft. Vous serez responsable de la qualité et de la continuité de service, avec un rôle transverse couvrant le Service Delivery, l'Incident Management et le Change Management. Vous piloterez un support N1 externalisé ainsi qu'une équipe interne et assurerez la coordination des différents acteurs techniques, métiers et fournisseurs. Vous interviendrez notamment sur la gestion des incidents majeurs , le pilotage des changements, le suivi des SLA et KPI, ainsi que l'amélioration continue des processus ITSM. L

ContexteDans le cadre du renforcement des équipes End User Computing (EUC), nous recherchons un Ingénieur expérimenté spécialisé dans les environnements d'identité, les services d'annuaire et la sécurisation des accès. Le consultant interviendra sur des environnements utilisateurs à forte composante Microsoft, avec un enjeu important autour de la gestion des identités, des accès et de la sécurité. Missions principalesAdministrer et maintenir les services d'identité et d'annuaire. Assurer la gestion des identités, comptes, groupes et droits d'accès. Participer à la sécurisation des environnements EUC. Gérer et faire évoluer les politiques d'accès et d'authentification. Contribuer à l'administration et à l'évolution d'Active Directory et des environnements d'identité Microsoft. Participer au traitement des incidents complexes liés aux identités, accès et Directory Services. Contribuer aux projets de migration, transformation et sécurisation des environnements Workplace / EUC. Participer à l'amélioration continue, à l'industrialisation et à la documentation des services. Compétences recherchéesCompétences principales : EUC / Digital Workplace Active Directory Microsoft Entra ID / Azure AD Directory Services Identity & Access Management (IAM) Gestion des accès et des habilitations Sécurité des identités GPO MFA / SSO Environnements Microsoft Compétences appréciées : PowerShell / automatisation Microsoft 365 Conditional Access Environnements hybrides AD / Cloud Gestion des incidents de niveau avancé Bonnes pratiques de sécurité IAM Profil recherché8 à 10 ans d'expérience dans les environnements infrastructure, Workplace/EUC ou Identity. Expérience significative sur Active Directory / Directory Services et Identity Management. Bonne maîtrise des problématiques de sécurité associées aux identités et aux accès. Capacité à intervenir sur des environnements complexes et à forte criticité. Autonomie, capacité d'analyse et bon niveau de communication.

Domaine : Production applicative / Supervision / Cloud / API Disponibilité : À préciser Contexte de la missionDans le cadre du renforcement de ses équipes techniques, notre client recherche un Ingénieur Supervision & Observabilité pour assurer le monitoring, la performance et la disponibilité des API et des flux d'intégration au sein d'un environnement Cloud AWS. Vous interviendrez sur la mise en place et l'optimisation des dispositifs de supervision, avec une forte dimension autour de Datadog, MuleSoft et de la gouvernance des API (APIM). Missions principalesMettre en place, administrer et optimiser les solutions de supervision et d'observabilité avec Datadog (APM, logs, dashboards, alerting). Assurer la supervision des API et des flux d'intégration MuleSoft. Mettre en œuvre et suivre le monitoring des API via les solutions APIM de MuleSoft. Participer à la définition et à l'amélioration de la gouvernance API à l'échelle du système d'information. Superviser les infrastructures, applications et services Cloud AWS, notamment via CloudWatch. Analyser les incidents de production, identifier les causes racines et proposer des actions correctives et préventives. Optimiser les performances et la disponibilité des applications et des flux d'échange. Automatiser les alertes et les processus de supervision. Collaborer avec les équipes techniques, les équipes de production et les interlocuteurs Métiers. Compétences techniques requisesSupervision & Observabilité Bonne maîtrise de Datadog : APM, Logs, Dashboards, Alerting. Analyse des métriques, des traces et des logs. Mise en place de tableaux de bord et de dispositifs d'alerte. API Management & Intégration Expérience sur MuleSoft et ses solutions APIM. Supervision des API REST et des flux d'intégration. Connaissance des enjeux de gouvernance et de gestion du cycle de vie des API. Connaissance des bus d'échange JMS. Cloud & Infrastructure Environnement AWS. Maîtrise de CloudWatch et du monitoring des services Cloud. Connaissance des environnements Cloud et des architectures distribuées. Compétences complémentaires Analyse de logs et troubleshooting. Scripting et automatisation. Analyse des incidents et recherche de causes racines (RCA).

#StormYourCareer ✨ Rejoins STORM GROUP et construis ta carrière avec nous ! Aligne les enjeux métiers et les solutions SINous recherchons un(e) Développeur(se) Android expérimenté(e) pour renforcer nos équipes et intervenir auprès de l'un de nos clients finaux. Intégré(e) au sein d'une équipe volante, ton rôle combinera l'apport d'expertise technique auprès de différentes squads pour accélérer le delivery, la conception d'architectures mobiles modernes et l'accompagnement des équipes dans l'application des meilleures pratiques de développement. Ton futur environnementTu évolueras au cœur d'un dispositif agile et transverse, en interface directe avec les directions métiers, les homologateurs et les différentes squads de la DSI. Intervenant sur des applications mobiles stratégiques à forte visibilité (potentiellement connectées à l'écosystème d'un SI Bancaire), tu seras le garant de la qualité logicielle et de l'industrialisation des développements. C'est le cadre idéal pour exprimer ta maîtrise des technologies Android récentes (Kotlin, Jetpack Compose) et piloter des démarches exigeantes en matière de tests et de refactoring. Tes missions clésExpertise Technique & Accompagnement : Apporter son expertise technique aux différentes squads afin d'optimiser et d'accélérer le delivery des projets mobiles. Accompagner les autres développeurs de l'équipe dans l'application des bonnes pratiques de code, les choix d'architecture et la montée en compétences au quotidien. Effectuer des contrôles croisés et des revues de code rigoureuses afin de sécuriser la qualité globale des livrables de l'équipe. Conception, Développement & Industrialisation : Réaliser les analyses techniques et les études d'impacts en amont à partir des besoins exprimés par le métier (modélisation UML). Fournir des chiffrages détaillés et des estimations de charges pour les futures réalisations au sein du dispositif Agile. Prendre en charge les développements d'interfaces et de fonctionnalités, ainsi que l'écriture des tests unitaires et d'intégration. Qualité, Recette & Mises en Production : Assurer l'analyse approfondie des incidents de production, concevoir des solutions de contournement ou implémenter les correctifs définitifs. Assurer le support technique de niveau 2 auprès des équipes d'homologation lors des phases de recette fonctionnelle. Préparer les packages de livraison, sécuriser les phases de mise en production et participer, le cas échéant, aux plans d'actions transverses de la DSI. Ton profilFormation : Diplôme d'Ingénieur ou Bac+5 spécialisé en informatique ou développement logiciel mobile. Expérience : Tu justifies d'une expérience solide et réussie en développement d'applications Android natives dans des contextes d'envergure. Expertise Technique Impérative : Environnement Android : Parfaite maîtrise de Kotlin, KTX, Coroutines, FLOW, HILT, Jetpack Compose, Gradle, Retrofit 2 et de l'IDE Android Studio. Architecture & Patterns : Excellente connaissance des patterns d'architecture mobile (MVVM, MVP) et des concepts d'invocation de Web Services (REST / JSON). Qualité de code & Tests : Maîtrise des tests unitaires et d'intégration (JUnit), ainsi que des méthodologies TDD (Test-Driven Development) et BDD. Outils d'Industrialisation & Data : Pratique confirmée des outils de CI/CD et de versioning : Bitrise, Sonar, Git, Bitbucket, SourceTree. Bonnes connaissances en bases de données relationnelles et en modélisation (SQL, Oracle, MySQL). Compétences Appréciées : Une première approche ou une connaissance de l'architecture d'un Système d'Information (SI) Bancaire est un atout majeur. Langues : Anglais professionnel opérationnel. Tes atoutsPostre de Mentor & Leadership : Capacité naturelle à guider d'autres profils techniques, à vulgariser des choix d'architecture et à fédérer autour des bonnes pratiques. Esprit Analytique et de Synthèse : Aptitude à diagnostiquer rapidement des incidents complexes en production et à concevoir des plans de correctifs optimisés. Aisance Relationnelle : Excellentes compétences de communication pour collaborer efficacement au sein d'une équipe volante et interagir avec des squads multi-domaines. Nos avantagesRemboursement des titres de transport à hauteur de 75%. Tickets restaurant pris en charge par STORM GROUP à hauteur de 50% (10,5€ / jour). Accès Gymlib / Wellpass (sport et bien-être). Contrat Santé / Prévoyance mis en place auprès de la compagnie Alan. Formation continue : Accès à Udemy Business. Prime de cooptation, prime d'intéressement et de participation. Deux à trois jours de télétravail par semaine. 5 raisons de nous rejoindreParcours sur mesure : Co-construis une trajectoire professionnelle unique, adaptée à tes ambitions. Missions Stratégiques : Interviens sur des projets d'envergure, en parfaite cohérence avec ton expertise. Suivi Dédié : Bénéficie d'un pilotage annuel structuré pour garantir ta progression continue. Excellence Continue : Développe tes compétences au quotidien au sein d'un écosystème exigeant. Performance Durable : Évolue dans un cadre où l'exigence métier respecte ton équilibre de vie. Notre processus de sélectionÉchange introductif avec un chargé de recrutement. Entretien métier avec évaluation technique approfondie. Rencontre finale pour validation du fit et projection sur la mission. Storm Group encourage une culture inclusive et multiculturelle où la diversité des profils nourrit notre intelligence collective. En rejoignant la Storm Team, tu intègres un écosystème engagé qui place le développement de tes talents au cœur de sa stratégie, tout en agissant concrètement pour la solidarité et la réduction de l'empreinte environnementale, aussi bien au sein de nos bureaux que dans les projets d'envergure que nous menons chez nos clients.

Contexte de la mission : Notre client, acteur majeur de l'industrie en pleine transformation digitale, recherche un développeur senior spécialisé AWS Cloud afin d'accompagner le développement et l'évolution de ses applications stratégiques. La mission s'inscrit dans un environnement moderne mêlant architectures cloud-native, développement full-stack, automatisation DevOps et intégration d'outils d'intelligence artificielle pour accélérer les cycles de développement. Responsabilités : - Concevoir et développer des applications cloud modernes en réalisant des services backend serverless sur AWS et des interfaces frontend performantes sous Angular ; - Mettre en place et faire évoluer les infrastructures automatisées ainsi que les pipelines CI/CD afin d'améliorer la fiabilité et l'efficacité des déploiements ; - Garantir la performance, la sécurité et la qualité des applications tout au long de leur cycle de vie ; - Exploiter les outils d'intelligence artificielle appliqués au développement logiciel pour accélérer et optimiser les activités de conception et de développement ; - Contribuer à l'amélioration continue des pratiques de développement et à l'adoption de nouvelles approches innovantes au sein de l'équipe.