Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Chef de Projet Infrastructure (F/H) - Angers Contexte Dans le cadre de projets de convergence d'infrastructures au sein d'environnements complexes, Experis accompagne ses clients du secteur des services numériques dans la transformation de leurs systèmes d'information. Nous recherchons un·e expert·e infrastructures capable d'évoluer auprès d'interlocuteurs VIP et de piloter le changement dans un contexte de regroupement organisationnel (GIE). Vos missions Piloter et contribuer aux projets de convergence des infrastructures IT Accompagner la gestion du changement et l'intégration des environnements au sein d'un GIE Intervenir auprès d'interlocuteurs VIP avec un haut niveau d'exigence Coordonner, déléguer et travailler en étroite collaboration avec les équipes d'administration Garantir la qualité de service, la continuité et la sécurisation des infrastructures Être force de proposition sur les bonnes pratiques et les optimisations techniques

Objectif de la mission Assurer le pilotage et la gouvernance des projets d’infrastructure réseau (fibre, datacenters, WDM, migrations, modernisation) afin de garantir l’alignement opérationnel, le respect des engagements et la réussite des programmes stratégiques. Périmètre d’intervention Suivi et coordination des projets d’infrastructure réseau et télécom Pilotage des déploiements et programmes de transformation Gestion transverse des parties prenantes techniques, métiers et financières Consolidation des indicateurs de performance, risques et planning Mise en place des instances et processus de gouvernance Responsabilités principalesPilotage PMO Structuration et suivi des plans projets Coordination des équipes techniques et partenaires Suivi des jalons, budgets, charges et risques Gestion des dépendances inter-projets Gouvernance & Reporting Mise en œuvre des comités de pilotage et instances de gouvernance Production des tableaux de bord exécutifs et KPI Préparation des supports de décision pour la direction Suivi des plans d’actions et arbitrages Coordination transverse Interface entre les directions Réseau, Infrastructure, Ingénierie, Finance et Métiers Facilitation de la communication entre les parties prenantes Contribution à l’alignement stratégique et opérationnel des programmes Transformation & Amélioration continue Accompagnement des projets de modernisation et migration Définition et harmonisation des processus PMO Mise en place de méthodologies et standards de pilotage Contribution à l’optimisation de la gouvernance projet Livrables attendus Roadmaps et plans de déploiement Reporting consolidé et tableaux de bord exécutifs Suivi budgétaire et indicateurs de performance Cartographie des risques et plans de mitigation Comptes-rendus de COPIL/CODIR Valeur ajoutée Vision transverse des programmes infrastructure et télécom Forte capacité de coordination multi-acteurs Pilotage orienté résultats et gouvernance exécutive Expertise en transformation et conduite de programmes complexes

Dans le cadre du renforcement d'une équipe Salesforce au sein d'un grand groupe, nous recherchons un Développeur Salesforce Senior pour intervenir sur des projets stratégiques de développement et d'évolution de la plateforme CRM. Vous intégrerez une équipe déjà en place et participerez à la conception, au développement et à la maintenance des solutions Salesforce dans un environnement structuré et collaboratif. * Participer à l'analyse des besoins métiers et à la conception des solutions Salesforce. * Développer et maintenir les fonctionnalités de la plateforme. * Réaliser les développements spécifiques en Apex. * Contribuer aux phases de tests, de recette et de mise en production. * Assurer la qualité, la performance et la maintenabilité du code. * Participer aux revues de code et aux bonnes pratiques de développement. * Collaborer avec les équipes techniques et fonctionnelles dans un environnement Agile. Durée : 1 à 3 ans Localisation : Niort + 2 jours de remote / semaine Démarrage : ASAP

Je recherche un Architecte DevSecOps & IA Expert pour accompagner une grande organisation dans sa transformation IT et l’adoption des pratiques DevSecOps à l’échelle. 🔹 Vos missions : ✅ Accompagner les équipes dans leur transformation DevSecOps ✅ Participer aux cérémonies Agile SAFe ✅ Mettre en place les bonnes pratiques DevSecOps ✅ Sensibiliser et acculturer les équipes ainsi que les instances de direction ✅ Contribuer à la communauté DevSecOps et assurer une veille technologique continue ✅ Participer à l’amélioration continue des processus et outils

Dans le cadre d'un projet chez l'un de nos clients grands comptes, nous sommes à la recherche d'un Développeur Webdev/Windev . Au sein d’une équipe à taille humaine, vous participez activement à la conception et à l’évolution d’applications métiers. Vous intervenez sur l’ensemble du cycle de développement, de l’analyse des besoins jusqu’à la mise en production. Vous aurez pour missions : Développer et maintenir des applications sous WebDev et WinDev Concevoir des solutions techniques adaptées aux besoins utilisateurs Participer à l’architecture et aux choix techniques Optimiser les performances et la qualité du code Rédiger et maintenir des procédures stockées Assurer le lien avec les équipes fonctionnelles Environnement technique Outils PC Soft (WebDev, WinDev) Bases de données : SQL Server, MySQL ou équivalent Maîtrise du SQL (requêtes complexes, procédures stockées) Programmation orientée objet

Contexte de la mission Intégrer la squad, en charge du cœur de la plateforme du client Accompagner la montée en charge de la plateforme alors que l'entreprise lance un nouveau produit orienté IA Renforcer une équipe qui gère l'API, l'infrastructure, l'observabilité et les services backend utilisés par l'ensemble des squads. Travailler sur une plateforme qui exécute 300 000 à 400 000 automatisations par jour réparties sur une soixantaine de serveurs. Être un acteur clé de la fiabilité, de la scalabilité et des performances de la plateforme. Missions principales Concevoir, développer et maintenir les services backend de la plateforme. Participer à l'évolution de l'architecture Core Services & Infrastructure. Développer et faire évoluer les APIs utilisées par les produits internes et par certains clients techniques. Administrer et améliorer l'infrastructure Cloud (AWS & Scaleway). Optimiser les performances, la disponibilité et la résilience de la plateforme. Participer aux sujets d'observabilité, monitoring et logging. Industrialiser les déploiements et améliorer les pratiques DevOps. Réaliser les revues de code de l'équipe. Être force de proposition sur les choix techniques et challenger les spécifications lorsque nécessaire. Collaborer avec les autres squads (Product, AI, Data) sur les sujets transverses. Contribuer à la définition des priorités techniques avec le CTO, Product Owner de la squad. Stack techniqueLangages TypeScript (principal langage de développement) Python (utilisé par la squad IA, compréhension attendue) Backend Node.js API REST Cloud & Infrastructure AWS Scaleway Docker Ansible Pulumi (déploiement progressif de l'Infrastructure as Code) Bases de données & Messaging PostgreSQL Redis RabbitMQ CI/CD CircleCI GitHub Observabilité Datadog Grafana CloudWatch Outils Linear Slack Gather Notion AI Engineering Claude Code Codex Cursor

Rattaché au CTO, vous intervenez sur des sujets à la fois BUILD et RUN, au cœur de la transformation de la plateforme. BUILD - Développement & Architecture Participer aux choix d'architecture (microservices, patterns, découpage applicatif) Concevoir et développer des fonctionnalités backend robustes (Java / Spring Boot) Intervenir sur le frontend (Angular / TypeScript) en support des besoins produit Concevoir des API REST sécurisées et documentées Structurer les socles techniques et contribuer aux pipelines CI/CD RUN - Maintenance & Investigation Analyser et corriger des anomalies complexes (frontend & backend) Investiguer les incidents de production et identifier les causes racines Mettre en place des correctifs durables et documenter les solutions Transverse - Qualité & Transmission Garantir la qualité du code (tests, bonnes pratiques, revues) Participer aux rituels Agile (Scrum / Jira) Accompagner les développeurs juniors (mentorat, pair programming) Contribuer à l'amélioration continue des pratiques techniques

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. C’est votre future équipe Créé en 2017, Consort Luxembourg accompagne localement de grands comptes internationaux ainsi que des acteurs luxembourgeois de référence. Fort d’une équipe de 50 collaborateurs, et aujourd’hui positionné de façon transfrontalière, nous offrons à nos experts et consultants des opportunités de carrière au Luxembourg comme en Lorraine. Proches de nos clients et de nos équipes, nous connaissons depuis notre création une croissance organique soutenue, porté par un dynamisme soutenu. CONSULTANT EFRONT (FrontInvest) H/F C’est votre mission Vous êtes passionné·e par les plateformes financières et les environnements techniques complexes ? Ce poste est fait pour vous. En tant que Consultant eFront , vous êtes responsable de la configuration, de l’intégration et du bon fonctionnement de la plateforme eFront (FrontInvest) au sein d’un environnement bancaire exigeant : Côté build : Participer à la configuration de la solution eFront (FrontInvest) : server code, écrans, droits d’accès Contribuer aux évolutions et releases de la plateforme Participer à la mise en place et à l’amélioration des pipelines CI/CD Interagir avec les équipes de développement et les architectes pour aligner les roadmaps Produire une documentation technique détaillée Proposer des solutions techniques et d’architecture adaptées Côté run : Assurer le support niveau 3 auprès des équipes métier luxembourgeoises Garantir la stabilité et la performance de la plateforme Analyser et résoudre les incidents complexes Accompagner les utilisateurs sur leurs besoins data et fonctionnels Adapter les configurations en fonction des évolutions métier Participer à l’optimisation continue de l’outil et des processus C’est votre parcours Vous avez au moins 5 ans d’expérience sur des solutions eFront / FrontInvest ou plateformes similaires dans un environnement exigeant (banque, asset management…). Vous êtes à l’aise dans des contextes en évolution rapide et aimez travailler à l’interface entre technique et métier. C’est votre expertise : eFront (FrontInvest) : configuration, reporting, DWH CI/CD et gestion des environnements (dev, intégration, production) Scripting / server code eFront Cloud (IaaS, PaaS, SaaS) Architecture applicative et intégration SI Analyse et résolution de problèmes complexes C’est votre manière de faire équipe : Excellentes capacités d’analyse et de résolution de problèmes Forte autonomie et capacité d’adaptation Esprit critique et force de proposition Très bon relationnel et communication transverse Esprit d’équipe dans des environnements internationaux C’est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Un package RH complet : mutuelle, carte TR Une culture du feedback et des projets qui font sens C’est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un.e ingénieur.e d’affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C’est bon à savoir Lieu : Luxembourg Contrat : CDI Télétravail : Hybride Salaire : De 85 K€ à 120 K€ brut annuel (selon expérience) Famille métier : Data / Applications financières Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c’est le vôtre.

Contexte Client Dans le cadre de sa transformation digitale, la DSI renforce l'équipe Usine Logicielle, responsable de la mise à disposition, de la maintenance et de l'évolution des outils et services DevOps à destination des équipes de développement et d'exploitation. Conditions de travail Démarrage : ASAP Télétravail : 2 jours par semaine Localisation : Ile de france, Neuilly Séniorité : Confirmé (3 à 5 ans minimum) Missions Administrer et faire évoluer les clusters Kubernetes (certificats, RBAC, Helm, monitoring) Contribuer à l'automatisation des infrastructures via Terraform et Ansible Intégrer les standards IaC dans les workflows GitLab CI/CD Mettre en œuvre les bonnes pratiques de sécurité et de gestion des secrets (Vault, IAM, RBAC) Assurer la supervision et l'alerting (Prometheus, Grafana) Participer à la fiabilisation et à la scalabilité des services de l'Usine Logicielle Maintenir les outils d'intégration continue : GitLab, Sonar, Nexus, Artifactory, Harbor Contribuer à l'implémentation des services de monitoring, logs et gestion des artefacts Rédiger des guides et bonnes pratiques à destination des équipes de développement Accompagner les équipes sur les outils et méthodes déployés Stack / Environnement Kubernetes, Helm, Docker Terraform, Ansible GitLab CI/CD AWS (IAM, IaaS/PaaS, networking) Vault, Prometheus, Grafana, Loki Artifactory, Nexus, Harbor, SonarQube Les compétences clés : Kubernetes Terraform Ansible IaC GitLab CI/CD DevOps AWS Vault Prometheus Grafana

Qui sommes-nous ? Depuis plus de 20 ans, Artemys Normandie accompagne, sur l’ensemble du bassin normand, les entreprises dans leurs enjeux de transformation digitale Expertise dans l’IT : Infrastructure Systèmes, Cloud DevOps, Modern Workplace & End-User Services. Notre présence : Rouen, Le Havre, Caen, et au delà de la Normandie notamment à Rennes Un Centre de Services situé au cœur d'Isneauville (76) nous permet également de délivrer des prestations en mode 24/7/365 dédiées au support utilisateurs et à la gestion des infrastructures informatiques. 200 collaborateurs | 21M€ CA (2024). Partenaire de solutions Microsoft depuis 2004 | Partner Modern Workplace et Security | 6 Spécialisations avancées. Entreprise humaine : ProximITé, ConvivialITé, SolidarITé, EsprIT d’équipe, Partage, Respect et Accompagnement. Engagement responsable : Adhésion Global Compact, Planet Tech’Care, Label SILVER EcoVadis Sustainability, Charte de la Diversité. En savoir plus : | Coordinateur Technique IT – Exploitation & Infrastructure H/F - CDI Localisation : Isneauville (76) Date de démarrage : dès que possible Fourchette de salaire : Entre 45K€ et 50K€ Votre mission (si vous l’acceptez) : Nous recrutons dès à présent un Coordinateur Technique IT – Exploitation & Infrastructure H/F en CDI . Dans cette nouvelle étape de votre carrière, nous vous proposons d’intervenir sur de belles missions au sein de notre Centre de Services situé à Isneauville (76) auprès duquel vous aurez la possibilité de : Pilotage opérationnel Suivre l’activité quotidienne de deux équipes - Supervision & Exploitation informatique et Modern Workplace, Patch Management, sollicitations Réseau & Infrastructure, analyser les performances et identifier les points de vigilance Contrôler le respect des SLA et mettre en place les actions correctives si nécessaires Gérer les escalades opérationnelles, prioriser les demandes et arbitrer en fonction de l’urgence et de l’impact Produire les rapports d’activité, analyser les indicateurs et restituer les éléments clés au client et à la direction Gouvernance et communication Assurer le rôle d’interlocuteur privilégié du client sur son périmètre Préparer, animer et structurer les COMOP, en consolidant les faits marquants et les indicateurs opérationnels Suivre les actions définies entre chaque COMOP hebdomadaire et garantir leur avancement Maintenir une communication fluide entre les équipes techniques, le SDM et le management Coordination et organisation Gérer et maintenir le planning opérationnel des équipes Répartir la charge de travail, anticiper les périodes de tension et adapter les priorités Coordonner les activités transverses (supervision, patch, modern workplace, infrastructure) Piloter le planning d’astreinte (le coordinateur ne participe pas aux astreintes) Qualité et amélioration continue Vérifier la qualité des tickets (cohérence, complétude, respect des standards) Mettre à jour et diffuser les procédures opérationnelles Identifier les risques d’exploitation et proposer des améliorations structurantes Contribuer à renforcer la maturité opérationnelle globale du dispositif Suivi des évolutions Organiser le suivi des demandes d’évolution et assurer la communication associée Animer les réunions de coordination et rédiger les comptes rendus Veiller à la bonne priorisation et à l’avancement des actions Le terrain de jeu ? Bonne compréhension des environnements IT (infrastructures, supervision, modern workplace) Maîtrise du pilotage opérationnel, du suivi d’activité et du reporting Très bonne connaissance des outils de ticketing / ITSM La connaissance de ServiceNow est appréciée Compréhension des domaines supervision, patch management, réseau et infrastructure (analyse, lecture, challenge) Vous, notre perle rare : Vous disposez d’une expérience de 3 ans sur un poste similaire notamment en centre de services ou en environnement client exigeant. Si vous êtes reconnu.e pour votre capacité à structurer, analyser et organiser une activité opérationnelle, ce poste est parfait pour vous ! Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l’adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions. Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys ! Rémunération : 45 000 - 50 000 € (Selon votre expertise) Sans négliger les avantages indispensables : Carte SWILE (Tickets Restaurant, transports et CE). Mutuelle Groupe, Participation Groupe. Accompagnement RH, suivi managérial de proximité (Méthode Agile) Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d’intégration, events sportifs, soirées gaming… Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c’est vous et ce que vous avez à apporter. On s’engage à répondre à toutes les candidatures. Et ici, l’inclusion n’est pas qu’un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s’épanouir. Prêt, feu, candidatez !

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ 🏠 1 jour de télétravail / semaine - 📍 Dijon (21) - 🛠 Expérience de 3 ans minimum Et si vous rejoigniez un environnement où votre expertise SAP BO BI a un vrai impact au quotidien ? Dans le cadre du renforcement d’une équipe déjà en place chez l’un de nos clients du secteur bancaire, nous recherchons un.e Administrateur SAP BO BI capable de prendre en main des plateformes critiques, tout en contribuant aux projets d’évolution et d’industrialisation à venir. Ici, vous ne serez pas uniquement sollicité.e pour “maintenir l’existant”. Vous interviendrez sur des sujets de fond : optimisation, migration, automatisation et amélioration continue des environnements BI. Ce que vous allez trouver sur ce projet : - Des plateformes SAP BO BI 4.3 stratégiques et fortement utilisées - Des projets structurants autour des univers, des WebI et des futures migrations vers SAP BO BI 2025 - Une équipe qui attend une personne capable d’apporter de la méthode, de la fiabilité et des idées d’amélioration - Un poste orienté administration et exploitation BI - pas un rôle de Data Engineer ou de concepteur BI Votre rôle au quotidien : Vous prendrez en charge l’administration et le suivi opérationnel des plateformes SAP BO BI 4.3 afin de garantir leur stabilité, leur performance et leur évolution. Concrètement, vous serez amené.e à : - Assurer le support de niveau 2 et 3 sur plusieurs plateformes SAP BO BI 4.3 - Superviser le bon fonctionnement des environnements et analyser les incidents techniques - Optimiser les performances des rapports et proposer des axes d’amélioration - Participer aux projets de conversion des univers et au repointage des WebI - Contribuer aux travaux préparatoires de migration vers SAP BO BI 2025 - Faire évoluer les outils d’administration et de supervision pour industrialiser la gestion des plateformes - Développer des scripts et automatisations pour simplifier les opérations récurrentes

LE CONTEXTE Afin de pouvoir accompagner plus fortement nos clients, nous recherchons un Développeur Java/Nuxeo expérimenté F/H qui saura rejoindre l'une des équipes de notre Business Unit spécialisée dans les systèmes de gestion de l'information et les services de contenu. Nous accompagnons nos clients dans la mise en oeuvre de systèmes d'information qui répondent aux enjeux de la dématérialisation de l'information, des documents et des processus. Et pour cela, nos équipes conçoivent les solutions les plus optimisées en s'appuyant sur des socles techniques open-source ou en créant des solutions innovantes sur-mesure. Ainsi, au sein d'une équipe expérimentée, vous évoluerez dans un contexte technique moderne utilisant les technologies les plus récentes, le tout orchestré par notre standardisation DevOps ! CE QUE L'ON VOUS PROPOSE Vous serez intégré à notre pôle Nuxeo pour travailler sur des projets au forfait ou en régie. Les projets en régie sont régulièrement menés en mode agile (méthode Scrum). - Participer aux développements des nouvelles fonctionnalités (paramétrage de règles de gestion, d'écrans, de workflows) - Analyser et résoudre les incidents et les anomalies - Participer aux cérémonies agiles - Se déplacer, ponctuellement, dans les locaux de nos clients, à Paris ou en province

🧠 Missions principales Pilotage de projets MES de bout en bout Recueil et analyse des besoins métiers Rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques Paramétrage, intégration et déploiement de solutions MES Interface avec les équipes IT, production, qualité et maintenance Coordination des intégrateurs et prestataires Suivi des phases FAT / SAT / validation Gestion des interfaces avec les systèmes : ERP (type SAP) LIMS équipements industriels Accompagnement au changement et formation des utilisateurs Suivi des KPI industriels et amélioration continue 🛠 Environnement technique MES (idéalement Siemens Opcenter / équivalent) SAP ou ERP industriel Architecture IT/OT Traçabilité / batch / production Automatisme / supervision (un plus)

Dans le cadre d'un renfort opérationnel, notre client recherche un(e) chargé(e) de ciblage marketing junior pour une mission de 4 mois. Le/la candidat(e) intégrera une équipe marketing et viendra en appui sur des activités d'analyse et de segmentation de données clients. Missions - Extraire et manipuler des données issues de bases clients - Paramétrer et exécuter des requêtes de ciblage dans le cadre de campagnes commerciales - Analyser et segmenter des fichiers en vue d'actions marketing ciblées - Produire des reportings et des tableaux de bord sous Excel - Collaborer avec les équipes marketing et data pour affiner les critères de sélection - Contribuer à la documentation des procédures de ciblage

Nous recherchons un AI Engineer pour accompagner un projet stratégique autour de l’intelligence artificielle générative, des graph databases et de la valorisation de données dans un environnement cloud GCP. Le consultant interviendra sur la conception, le développement et l’industrialisation de solutions IA intégrant Neo4j, des modèles LLM, des mécanismes de RAG et des services cloud Google Cloud Platform. La mission nécessitera une très bonne maîtrise des bases de données orientées graphe, notamment Neo4j, ainsi qu’une capacité à concevoir des knowledge graphs exploitables dans des cas d’usage IA avancés. Le consultant participera à la modélisation des graphes, à l’optimisation des requêtes Cypher, à l’administration et à l’optimisation de Neo4j, ainsi qu’à l’exploitation de la Graph Data Science Library. Il contribuera également à des travaux autour du NLP, des LLM, du prompt engineering et de l’intégration de frameworks tels que LangChain ou LlamaIndex. La mission s’inscrit dans un environnement technologique moderne, combinant intelligence artificielle, data engineering, APIs, cloud et industrialisation logicielle.

Contexte de la mission : Pour l'un de nos clients du secteur spatial, nous recherchons un IVVQ H/F Manager Sénior (Logiciel Bord) chargé d'assurer la cohérence fonctionnelle et la validation complète du logiciel embarqué sur satellite.Dans ce rôle, vous piloterez les activités d'Intégration, Vérification, Validation et Qualification (IVVQ) afin de garantir la conformité fonctionnelle de la solution bord vis-à-vis des exigences système et mission. Responsabilités : - Définir et déployer la stratégie de validation et de test couvrant toutes les exigences ; - Former, animer et coordonner l'équipe IVV ; - Concevoir et configurer les environnements de test et les outils associés ; - Élaborer et exécuter les procédures d'intégration, de validation et de débogage en lien avec le développement ; - Suivre les métriques qualité et l'avancement des jalons IVV internes et externes ; - Assurer le support technique aux équipes.