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Dans le cadre du nouveau plan stratégique d'un grand acteur du secteur de la protection sociale, nous recherchons un Urbaniste SI Senior pour la production du Schéma d'Orientation SI 2026-2030 et de son Executive Summary. Le précédent schéma a posé les principes de construction d'une plateforme SI de gestion santé, digitale et omnicanale, favorisant l'automatisation, sur des principes d'architecture orientés développement interne et hébergement On-Premise. Cette plateforme étant désormais en place, le nouveau SOSI devra définir les orientations SI pour les 4 prochaines années en cohérence avec le plan stratégique 2026-2030 : poursuite de la stratégie de digitalisation et d'automatisation, poursuite de la stratégie multi-métier de la plateforme, et intégration des innovations technologiques au service des ambitions de l'entreprise. La mission s'appuiera sur le SOSI précédent, le nouveau plan stratégique, la note de positionnement stratégique du SI, la documentation de la plateforme SI ainsi que des interviews avec des acteurs clés de la DSI métier. Des points de partage et d'avancement réguliers avec le directeur SI métier sont à prévoir. NB : la mission couvre uniquement le périmètre SI métier. Les orientations infrastructures et SSI sont hors périmètre.

Dans le cadre d’un projet de transformation des processus de gestion contractuelle, un groupe industriel français recherche un Chef de Projet afin d’accompagner le remplacement d’une solution de gestion des contrats actuellement en place. La mission s’inscrit dans un contexte à forte visibilité, avec plusieurs chantiers à piloter simultanément et des délais contraints. Missions principales Pilotage de projet Organisation et animation des comités projet hebdomadaires Préparation et animation des comités de pilotage (COPIL) Animation des ateliers de recueil et d’analyse des besoins métiers Coordination des différentes parties prenantes internes et externes Suivi des risques, actions et jalons du projet Production des comptes rendus et de la documentation projet Gestion des outils et gouvernance Mise à jour des informations projet dans l’outil de gestion de portefeuille projets Suivi des demandes de changement via l’outil ITSM de l’entreprise Reporting régulier auprès des responsables métiers et IT Pilotage des lots projet Lot 1 – Réversibilité et reprise des données Organisation de la récupération et de la sécurisation des données contractuelles de la solution actuelle Coordination des opérations d’extraction et d’archivage Lot 2 – Mise en place d’une plateforme documentaire Pilotage du déploiement d’un espace collaboratif destiné aux équipes métiers concernées Coordination avec les partenaires externes et les équipes internes Lot 3 – Gestion contractuelle achats Pilotage de la mise en œuvre d’une nouvelle solution de gestion des contrats pour les équipes achats Suivi des phases de cadrage, recette et mise en production

Dans le cadre de l’optimisation et de la sécurisation de ses outils de pilotage RH, un grand groupe souhaite faire évoluer son environnement décisionnel basé sur Power BI. Les reportings actuels reposent sur une solution SI-RH tierce et nécessitent encore plusieurs traitements manuels. L’objectif est d’industrialiser les processus de reporting, renforcer la gouvernance des données et améliorer la gestion des accès tout en enrichissant la couverture fonctionnelle grâce à de nouveaux indicateurs et tableaux de bord. Cette mission s’inscrit dans une démarche de modernisation de la plateforme data avec une cible technologique orientée Microsoft Fabric. Les enjeux principaux portent sur la scalabilité des solutions, la confidentialité des données RH, la maintenabilité des développements et la mise en place d’une architecture robuste capable d’accompagner les futurs besoins métiers. Le consultant interviendra à la fois sur les aspects techniques et fonctionnels, en lien avec les équipes métiers RH et les parties prenantes du projet. Missions : -Analyser l’existant et identifier les axes d’amélioration des reportings Power BI -Automatiser les processus de reporting actuellement réalisés manuellement -Concevoir, développer et maintenir des tableaux de bord et rapports décisionnels -Participer à la mise en œuvre de la cible Microsoft Fabric -Concevoir et optimiser les modèles de données -Mettre en œuvre les mécanismes de sécurité et de gouvernance des accès (RLS, Entra ID) -Garantir la conformité des traitements vis-à-vis des exigences RGPD -Animer des ateliers de recueil des besoins avec les équipes métiers -Participer aux comités projet et accompagner les décisions fonctionnelles -Rédiger la documentation fonctionnelle et technique -Préparer une solution robuste, documentée et transférable vers les équipes RUN -Assurer la qualité, la performance et la maintenabilité des développements Profil attendu : Nous recherchons un Data Analytics Engineer confirmé à senior disposant d’une solide expérience sur Power BI et les environnements décisionnels Microsoft. Le candidat devra être capable d’intervenir aussi bien sur les aspects techniques que fonctionnels, avec une forte capacité à comprendre les enjeux métiers et à les traduire en solutions analytiques performantes. Une expérience significative en modélisation de données, gouvernance des accès et sécurisation des données est indispensable. Une bonne connaissance de Microsoft Fabric est attendue afin d’accompagner la transformation de la plateforme data. Une expérience dans un contexte SI-RH constitue un véritable atout. Le consultant devra faire preuve d’autonomie, de rigueur, d’excellentes capacités de communication et être à l’aise dans l’animation d’ateliers et la coordination avec les parties prenantes métier.

Lead Développeur(euse) NodeJS / React / Typescript Missions & Activités principales Vous intégrez une équipe sur des projets de développement web et mobile. En tant que référent technique NodeJS, vous aurez les missions suivantes : - Accompagner les développeurs dans la compréhension des besoins / contraintes produits et l'implémentation des solutions techniques, - Formaliser les bonnes pratiques sur l'architecture technique et le développement logiciel afin de garantir la fiabilité, la performance et l'évolutivité de la plateforme, - S'assurer de la qualité du code au travers des revues de code et coordonner le delivery, - Accompagner l'équipe dans la résolution des problèmes rencontrés, - Contribuer à la conception et au développement des produits, - Mettre en place les stratégies de tests, - Réaliser une veille technologique.

*** Consultant SAP FICO Junior – PART TIME – Lyon*** RED Global est à la recherche d’un Consultant SAP FICO Junior pour rejoindre l’un de ses clients à Lyon. Expérience attendue : 2 ans d’expérience SAP FICO Expérience dans un contexte SAP S/4 Hana Détails de la mission : Démarrage : ASAP Utilisation : PART TIME – 3 jours par semaine Localisation : Lyon - Hybride 1 jours sur site, 2 jours de télétravail par semaine Durée : 3 mois + potentielle extension Langues : Français courant, Anglais professionnel

Au sein du domaine Data & AI d'un acteur du secteur retail, le Data Steward agit en tant qu'expert fonctionnel métier et chef de projet, garantissant la réussite des initiatives data sur l'ensemble du cycle de vie de la donnée. Le rôle fait le lien entre les parties prenantes métier et les équipes techniques (Data Engineers et Data Visualization Experts), en veillant à ce que les solutions data soient alignées avec les objectifs business, correctement gouvernées, et livrées avec qualité et clarté. Environnement et missions : - Domaine fonctionnel principal : supply chain et demand planning, avec utilisation de SAP - Pilotage de bout en bout du périmètre et des exigences des projets data - Coordination et gestion de projet entre plusieurs équipes - Interaction avec des interlocuteurs techniques et non techniques - Réalisation de requêtes de validation de données et analyse pour assurer l'alignement entre besoins métier et livrables techniques - Identification des risques, anomalies et incohérences, et pilotage de leur résolution - Maintien d'une documentation structurée et d'artefacts projet rigoureux - Discipline de gouvernance et attention au détail - Travail en environnement Agile avec des équipes transverses (business, data engineering, analytics) La maîtrise du français est obligatoire.

💼 Poste : Contrôleur de gestion senior - Pilotage financier / Wealth Management (H/F) 📍 Localisation : 94 - Proche Paris Dans un environnement Wealth Management à taille humaine, très structuré et en constante évolution, nous recherchons un contrôleur de gestion senior pour renforcer une équipe finance restreinte et fortement exposée au pilotage corporate. 🎯 Contexte Environ 450 collaborateurs Équipe Finance / CDG composée de 8 personnes Environnement exigeant, marqué par des évolutions organisationnelles régulières (cessions / acquisitions d'actifs) Remplacement avec passation prévue - démarrage ASAP 🔎 Missions principales Suivi des indicateurs de pilotage financiers (PNL, RWA, ETP, etc.) Élaboration et suivi des budgets Pilotage des frais généraux , y compris pour deux filiales Contribution aux travaux de consolidation financière Constitution et fiabilisation de la documentation de consolidation à destination du groupe Remontée et fiabilisation des données dans les outils corporate Interaction étroite avec les équipes finance et le management 🛠️ Outils & environnement ✅ TAGETIK : outil central de remontée et de consolidation ( impératif) Projets data en cours ou à venir : Dataiku / Alteryx (apprécié) Environnement bancaire / back-office 👤 Profil recherché Contrôleur de gestion senior avec minimum 9 ans d'expérience Expérience significative en environnement bancaire ou financier Solide expertise en frais généraux, pilotage budgétaire et consolidation Forte culture corporate et capacité à évoluer dans des organisations structurées Rigueur, agilité, autonomie et sens des priorités Anglais professionnel fortement apprécié

Contexte de la mission : Notre client, acteur majeur de l'industrie en pleine transformation digitale, recherche un développeur senior spécialisé AWS Cloud afin d'accompagner le développement et l'évolution de ses applications stratégiques. La mission s'inscrit dans un environnement moderne mêlant architectures cloud-native, développement full-stack, automatisation DevOps et intégration d'outils d'intelligence artificielle pour accélérer les cycles de développement. Responsabilités : - Concevoir et développer des applications cloud modernes en réalisant des services backend serverless sur AWS et des interfaces frontend performantes sous Angular ; - Mettre en place et faire évoluer les infrastructures automatisées ainsi que les pipelines CI/CD afin d'améliorer la fiabilité et l'efficacité des déploiements ; - Garantir la performance, la sécurité et la qualité des applications tout au long de leur cycle de vie ; - Exploiter les outils d'intelligence artificielle appliqués au développement logiciel pour accélérer et optimiser les activités de conception et de développement ; - Contribuer à l'amélioration continue des pratiques de développement et à l'adoption de nouvelles approches innovantes au sein de l'équipe.

Rejoignez un programme de plateformisation d'envergure au sein d'un grand acteur du secteur de l'assurance et de la protection sociale. Vous interviendrez en tant que Tech Lead sur une plateforme data à forte criticité, articulée autour d'Informatica IDMC, Kafka et de l'API Management. Lieu : Tours / Esvres (37) – 3 jours/semaine sur site – déplacements ponctuels à Paris · Durée : Jusqu'au 31/12/2026, renouvelable (horizon 2 à 3 ans) · Démarrage : Dès que possible Dans le cadre d'un programme stratégique de plateformisation, notre client — un grand groupe du secteur assurance/protection sociale — recherche un Tech Lead Data Platform expérimenté(e) pour piloter techniquement l'ensemble des activités liées à la plateforme. Vous serez le garant de la performance, de la qualité et de l'industrialisation des solutions opérées, tout en jouant un rôle central d'expertise et de support auprès des équipes de développement. Le poste est basé en région Centre (Tours / Esvres), avec un rythme de trois jours par semaine sur site, et des déplacements ponctuels à Paris (réunions de travail, PI Planning). Vos responsabilités : - Maintenir et garantir un haut niveau de performance des solutions opérées sur la plateforme - Participer aux travaux d'architecture et contribuer à la conception générale des solutions - Réceptionner et analyser les besoins métier en vue de la conception - Être force de proposition sur des solutions innovantes et adaptées au contexte - Réaliser les estimations de charge en phase de cadrage et les études d'impacts - Assurer le suivi des livraisons et contribuer à la mise en place de l'intégration continue - Préparer et orienter les tests de performance - Rédiger les dossiers d'industrialisation et d'exploitation - Réaliser les développements et les tests unitaires associés - Assurer le maintien en condition opérationnelle des solutions : intégrité, sécurité, cohérence applicative, montées de version et veille technologique - Contribuer à la définition et à la mise en œuvre du monitoring de la plateforme et de la qualité de service - Apporter une expertise opérationnelle et un support actif à l'équipe de développement - Gérer les relations avec les éditeurs des solutions hébergées sur la plateforme

Projet & Accompagnement Recueillir et analyser les besoins des utilisateurs et des équipes IT. Animer les ateliers fonctionnels et techniques. Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques. Accompagner les phases de recette et de mise en production. Support & Conseil Assurer un rôle d'expert et de référent EasyVista. Former et accompagner les utilisateurs clés. Apporter des recommandations sur les évolutions de la plateforme et des processus. Expérience Minimum 5 ans d'expérience sur des projets ITSM. Expérience significative sur EasyVista . Participation à des projets de déploiement ou de transformation ITSM. Compétences techniques Maîtrise de la solution EasyVista. Bonne connaissance des processus ITIL. Expérience en paramétrage, administration et optimisation d'outils ITSM. Connaissance des CMDB, workflows et catalogues de services.

Dans le cadre d'un programme international de transformation ERP, nous recherchons un Business Process Owner (BPO) spécialisé en Logistique Exécution afin d'accompagner l'évolution et le déploiement des processus logistiques sur plusieurs pays de la zone EMEA. Vous interviendrez en tant qu'interlocuteur privilégié entre les équipes métiers et les équipes IT sur les sujets liés à la préparation, l'expédition et le suivi des commandes. Vos missions Recueillir et analyser les besoins métiers Concevoir et faire évoluer les processus Logistique Exécution Rédiger les spécifications fonctionnelles Produire la documentation des processus (BPMN) Participer aux ateliers métier Réaliser les tests fonctionnels et accompagner les phases UAT Contribuer aux déploiements ERP dans les différents pays Analyser et qualifier les demandes d'évolution Accompagner les utilisateurs et les actions de conduite du changement Assurer la coordination entre les équipes Business et IT

Contexte Au sein d’une équipe spécialisée en orchestration de conteneurs , vous intervenez sur la mise en œuvre, l’exploitation et l’évolution de plateformes Kubernetes et OpenShift dans un environnement Cloud industriel et fortement régulé . L’équipe a pour rôle de fournir des clusters Kubernetes et Openshift prêts à l’emploi , sécurisés, automatisés et intégrés au système d’information, afin de permettre aux équipes applicatives de consommer des services Cloud de manière autonome et conforme aux standards internes. La mission s’inscrit dans une logique de support avancé des plateformes , d’ automatisation , d’ innovation et d’ amélioration continue des environnements Kubernetes/Openshift . Missions En tant qu’ Expert Kubernetes , vous interviendrez notamment sur les sujets suivants : Exploitation et support de clusters Kubernetes / OpenShift en environnement Cloud et on prem Administration avancée des objets Kubernetes (nodes, namespaces, workloads, networking, storage, RBAC, etc.) Gestion des incidents de niveau N2 à N3 (diagnostic, résolution, prévention) Participation aux évolutions et à l’industrialisation des plateformes de conteneurisation Mise en œuvre et amélioration de l’ automatisation et de l’Infrastructure as Code Contribution aux choix techniques, à l’innovation et aux bonnes pratiques autour de Kubernetes Participation à la sécurisation des plateformes selon les standards internes Collaboration avec les équipes applicatives, cloud et infrastructure Participation à des astreintes liées au support des plateformes Le poste est orienté expertise et support de clusters Kubernetes : il ne s’agit pas d’un rôle DevOps orienté CI/CD applicatif , mais bien d’un rôle centré sur la stabilité, la performance et l’évolution des plateformes Kubernetes.

Mission de chef de projet IT technique au sein de la DSI d'un grand groupe Luxe, sur des applications déployées en ateliers et entrepôts. Le consultant pilote les aspects techniques des projets applicatifs et hardware (matériel industriel Zebra, RFID, scan Android), coordonne les environnements Cloud hybride (Azure, GCP, Aliyun, private cloud), travaille avec les équipes Architecture, Sécurité et les infogérants. Il est garant de la qualité des livrables, du respect des plannings et assure le support N3 sur les applications métier dont il a la charge. Missions attendues : -Pilotage technique de projets applicatifs et hardware (DAT, UAT, plannings, livrables) -Coordination des environnements Cloud hybride (Azure, GCP, Aliyun, private cloud) avec la Cloud Factory -Rédaction des procédures d'installation, d'exploitation et de la chaîne de support (Move To Run) -Gestion des incidents, problèmes, changements et rédaction des RCAs -Industrialisation et test du matériel industriel (Zebra, RFID, scan Android) -Gestion de l'obsolescence (OS, bases de données) et correction de vulnérabilités en coordination avec les TMA -Support technico-fonctionnel N3 aux équipes de production Profil attendu : Chef de projet IT technique Bac+5 avec 5 ans minimum d'expérience en gestion de projets techniques (Agile et cycle classique), à l'aise en environnement hybride Cloud et avec les processus ITSM. Capacité à travailler avec des équipes pluridisciplinaires (Architecture, Sécurité, Ops, TMA) et à gérer en parallèle des sujets applicatifs et hardware industriel. Anglais courant requis.

Nous recherchons un Consultant Technico-Fonctionnel Maximo pour accompagner une montée de version vers Maximo 9.1 , dans un contexte international et en full remote . Missions principales : - Participation à la montée de version de IBM Maximo vers la version 9.1 - Analyse de l’existant et identification des impacts de migration - Recueil et analyse des besoins fonctionnels auprès des métiers - Gestion et adaptation des interfaces existantes - Contribution aux évolutions techniques et à la fiabilisation de la solution - Participation aux phases de tests, recette et validation - Support fonctionnel et technique aux équipes durant la transition - Application de bonnes pratiques de développement et de qualité de code

Nous recherchons un Consultant Technico-Fonctionnel Maximo pour accompagner une montée de version vers Maximo 9.1 , dans un contexte international et en full remote . Missions principales : - Participation à la montée de version de IBM Maximo vers la version 9.1 - Analyse de l’existant et identification des impacts de migration - Recueil et analyse des besoins fonctionnels auprès des métiers - Gestion et adaptation des interfaces existantes - Contribution aux évolutions techniques et à la fiabilisation de la solution - Participation aux phases de tests, recette et validation - Support fonctionnel et technique aux équipes durant la transition - Application de bonnes pratiques de développement et de qualité de code

Technicien Support Helpdesk (H/F) - Toulouse ( 31 ) - Toulouse L'Humain, l'Expertise et l'Innovation, voilà ce qui caractérise l'ADN d'Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2025. Présente dans 28 pays, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations. A travers la formation, Experis investit continuellement dans l'acquisition de connaissances de ses Talents afin d'anticiper les tendances et faire preuve de réactivité face aux changements. Experis vous propose d'associer vos compétences techniques et comportementales pour franchir la prochaine étape de votre carrière. Experis recherche Technicien(ne) Support Helpdesk pour rejoindre son agence toulousaine. YOUR DAILY LIFE Au sein du service support composé de 15 personnes, vous assurez l'analyse et la résolution des incidents : · Communiquer avec le client, conseiller, orienter et traduire le problème en termes techniques · Analyser et résoudre les problématiques techniques et fonctionnelles de la solution, des plus simples aux plus complexes · Extraire les données permettant d'expliquer le comportement du logiciel · Superviser des traitements, rechercher et analyser des messages d'erreurs applicatifs ou systèmes · Guider le client dans l'utilisation et le paramétrage de l'ERP · Superviser, guider le remplacement d'un appareil (disque, serveur, routeur...) · Analyser des problèmes réseaux · Rechercher des informations dans les bases de données · Enrichir la base de connaissances · Travailler avec les ingénieurs support dans l'analyse et la résolution des problématiques · Prendre les appels sortants