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Project Manager Infrastrucuture Senior -Toulouse Dans le cadre d'une nouvelle mission nous avons besoin d'un renfort chef de projet infrastructure Pour donner un peu de contexte, il y a actuellement différents projets en parallèle, par exemple : la migration Oracle vers SQL DB, la plateforme en mode SaaS (cloud), DAAS V2 / DAAS V3, eAction, la migration RedHat 7 vers 8, le déploiement automatisé du rich client sur des postes physiques, etc. Une vraie aisance sur les environnements de virtualisation (écosystème VMware), ainsi qu’une familiarité avec la chaîne DevOps Airbus (Artifactory, Jenkins, UFT, etc.), Hardware sizing (Development, Integration, Validation, Production) , user management deployment and / or upgrade impacts / gap analysis , Data Migration & Interfaces, savoir definir & maintenir les plateformes (la One/R&T etc) et products roadmaps basé functional delivery , monitoring (zabbix, BSM , splunk , dynatrace etc) Compétences demandées Compétences Niveau de compétence Praticien Prince2 Expert Gestion DE projet DE transformation numérique Confirmé Gestion DE Projet International Confirmé PMP Expert Langues Niveau de langue Anglais Bilingue

Dans le cadre des activités du centre d’assistance informatique, la mission vise à accompagner les techniciens Front Office dans la gestion des incidents et demandes utilisateurs, avec un objectif d’amélioration continue de la qualité de service et du taux de résolution au premier contact. Le client recherche un profil fortement orienté service client , capable d’accompagner et de former des techniciens support niveau 1 , notamment sur la gestion des incidents liés à un CRM client . Mission Le consultant interviendra sur les activités suivantes : Formation et accompagnement des techniciens Front Office (animation de sessions, création et mise à jour des supports : livret de formation, QCM, matrice de compétences). Sensibilisation des équipes à la qualité de prise en charge des incidents et à la culture service client . Analyse et amélioration de la qualité de traitement des sollicitations utilisateurs (double écoute, analyse des tickets, identification des axes d’amélioration). Maintien et enrichissement de la base de connaissances et des modèles de tickets dans ServiceNow . Accompagnement des techniciens lors de la prise d’appels afin d’améliorer le taux de résolution immédiate . Participation à la gestion des incidents majeurs (diffusion des consignes, communication aux équipes). Renfort ponctuel en prise d’appels lors de pics d’activité. Télétravail : 2 jours par semaine avec une présence sur site à 100% le temps de la prise de poste.

Contexte L'équipe travaille sur le développement des algorithmes de détection d'anomalie sur des pièces industrielles. L'équipe est composée d'une dizaine de personnes (Data scientist, deep learning ingénieur, ML engénieur) et travaille sur une dizaine de projet par an pour développer des solutions d'aide au contrôle industriel. Les données traitées sont des images sous des formes variées (ultrasons, rayons X, tomographie, images visibles, vidéo, etc...) Pour produire les détecteurs (ou algorithme), l'équipe s'appuie sur une stack d'outils internes permettant l'industrialisation du travail des Deep Learning Scientist. La stack se divise en : une stack d'outils génériques (AI Platform) servant toutes nos lignes de produit, développée par l'équipe AI engineering. une stack d'outils spécifiques à l'équipe contrôle non destructif, développée par l'équipe CND elle-même. Pour faire face à une augmentation de la charge, nous avons besoin de renforcer l'équipe pour contribuer à plusieurs projets.

📣 Consultant Senior - Taskforce Réemploi Capitaux Décès (KDC) 📍 Paris | 🕒 Mission 2 à 3 mois | 🚀 Démarrage immédiat Client : Groupe Assurance & Épargne leader Dans le cadre d'une initiative stratégique 2026 , notre client - un acteur majeur de l'assurance-vie et de l'épargne - lance une Taskforce dédiée à l'amélioration du réemploi des Capitaux Décès (KDC) . Nous recherchons un Consultant Senior expérimenté pour piloter ce chantier transverse à fort enjeu business et organisationnel. 🎯 Votre mission En immersion au sein des équipes opérationnelles, vous serez responsable de : Analyser les pratiques actuelles et contribuer à identifier de nouveaux leviers d'amélioration du réemploi KDC. Formaliser et structurer chaque action du plan (modalités, canaux, faisabilité, impacts). Coordonner les parties prenantes internes : Juridique, Risques & DPO, Commercial, Data, Opérations, etc. Construire le business plan , les scénarios et les impacts organisationnels. Piloter le chantier : reporting hebdomadaire, COPIL mensuel, recommandations stratégiques. Produire les livrables clés : vision, analyses, plan d'actions, rétroplanning, synthèse exécutive. 👤 Profil recherché Consultant(e) senior avec expérience significative en gestion de projet transverse . Une bonne compréhension des processus Capitaux Décès (KDC) ou de l'accompagnement des bénéficiaires est indispensable Grande capacité à structurer, prioriser et délivrer rapidement. Excellente maîtrise PowerPoint & Excel . Forte résilience, sens du résultat, aisance relationnelle & communication impeccable. À l'aise dans les environnements complexes et multi-acteurs. 📅 Conditions de la mission Démarrage : immédiat Durée : 2 mois plein + possible prolongation à mi-temps Localisation : Paris 9ᵉ + Bois-Colombes Travail en présentiel, au cœur des équipes projet 📦 Livrables attendus Support de formalisation complet (vision, analyses, recommandations) Business plan (coûts, économies, scénarios) Rétroplanning détaillé Synthèse exécutive Accompagnement à la restitution en comité si besoin

En tant que Lead Architect IT , vous aurez pour mission de concevoir, déployer et maintenir les infrastructures IT (cloud et on-premise) pour un grand acteur du secteur Bancaire. Votre rôle sera essentiel pour assurer la fiabilité, la scalabilité et la sécurité des plateformes, tout en répondant aux besoins des équipes Data et IA. Design et maintenance des plateformes : ✔ Conception d’architectures techniques : ✅ Définir et documenter les standards et bonnes pratiques pour les environnements cloud (AWS/GCP/Azure) et on-premise. ✅ Garantir l’alignement des infrastructures avec les objectifs stratégiques de l’entreprise. ✔ Maintenance et optimisation des plateformes : ✅ Superviser la maintenance proactive des infrastructures pour en assurer la disponibilité et la performance. ✅ Piloter les évolutions techniques en collaboration avec les équipes opérationnelles. ✔ Collaboration avec les équipes Data et IA : ✅ Fournir des infrastructures adaptées aux besoins des équipes en charge des data assets (jeux de données, modèles analytiques, etc.). ✅ Assurer une communication fluide pour traduire les besoins métiers en solutions techniques robustes.

Le Data Office a adopté une méthodologie Agile à l’échelle, inspirée de SAFe, pour améliorer la prévisibilité, la qualité des livraisons et la création de valeur au sein du Groupe. Une communauté mondiale de Data Leaders favorise l’alignement stratégique entre les Business Units, la collaboration, le partage de bonnes pratiques et l’amélioration continue, notamment via des retours d’expérience (RETEX) post-projets. Le poste a pour objectif de renforcer la coordination, la performance et la dynamique collective autour des initiatives data en combinant : Pilotage Agile Release Train (ART) Animation d’innovation Gestion de communauté Objectifs & Livrables 1) Pilotage Agile Release Train (ART) Animation du Capacity Planning : préparation, orchestration des événements de planification, alignement des squads sur la stratégie et les engagements clés. Gestion des dépendances et des risques : identification des points de blocage, levée d’obstacles, anticipation et mitigation des risques. Amélioration continue : organisation de sessions Inspect & Adapt pour optimiser efficacité, qualité et maturité Agile. Coaching Agile & outillage : accompagnement des squads dans l’adoption des principes Lean-Agile, avec éventuellement un rôle de Scrum Master. Optimisation du flow : suivi des indicateurs (vélocité, prédictibilité, régularité) pour assurer un flux constant de valeur. 2) Innovation & Intelligence collective Organisation de hackathons : gestion complète (identification des problématiques, mobilisation, prototypage MVP) pour accélérer l’innovation transversale. Animation d’ateliers d’intelligence collective : facilitation avec des méthodes comme Design Thinking ou 1-2-4-All pour résoudre des problématiques complexes. 3) Community Management (communauté Data Leaders) Curations de contenu : synthèse de cas d’usage, RETEX, bonnes pratiques, récit pour la newsletter “Talking about Data”. Animation & engagement : conception et pilotage d’un calendrier annuel d’événements pour fédérer, inspirer et aligner la communauté. Mise en réseau : facilitation des échanges entre pairs et développement d’un écosystème autonome de partage d’expertise data.

Vous êtes un ingénieur Azure Cloud expérimenté et possédez une expertise approfondie dans la mise en place d'infrastructures cloud sécurisées et évolutives pour les charges de travail liées aux données et à l'IA ? emagine vous offre l'opportunité de contribuer à l'accélération d'une initiative mondiale d'usine d'IA en renforçant l'architecture cloud, la sécurité et l'excellence opérationnelle. Are you an experienced Azure Cloud Engineer with deep expertise in building secure, scalable cloud foundations for data and AI workloads? emagine has an opportunity for you to support the acceleration of a global AI Factory initiative by strengthening cloud architecture, security, and operational excellence. Key Tasks & Deliverables You will play a central role in shaping and validating enterprise‑grade Azure cloud environments for AI and data-driven solutions. Your responsibilities will include: Designing, validating, and refining cloud architectures aligned with enterprise infrastructure and cybersecurity standards. Implementing and enhancing Azure landing zones and cloud‑native services. Ensuring secure and compliant identity and access management (IAM) across cloud workloads. Managing cloud networking, monitoring, governance, and cost control. Supporting CI/CD, DevSecOps, and automation practices for AI solution deployment. Providing hands‑on technical support to development teams throughout build and release phases. Troubleshooting complex Azure issues and contributing to risk mitigation and security assessments. Ensuring all delivered solutions are production‑ready, scalable, secure, and compliant. Skills & Experience Senior Cloud Engineer with strong skills in Microsoft Azure, Cloud Infrastructure, Architecture. Also Azure Automation expertise and good Cybersecurity Awareness. Strong understanding of enterprise networking, identity management (Azure AD), cloud governance, and operational resilience. Ability to collaborate with infrastructure and cybersecurity teams to ensure architectural consistency and compliance. Experience supporting AI/ML, data, and cloud‑native engineering teams is highly desirable. Why Join? You'll be working with a collaborative, enabling global team, while operating autonomously within your domain. You can work remotely from anywhere within Europe, supporting high‑impact initiatives that are scaling rapidly. Apply Apply with your latest CV or reach out to Brendan to find out more.

Nous recherchons pour notre client un Intégrateur Data Management confirmé pour piloter l'intégration de progiciels et services externalisés tout en assurant le support run. Vous évoluerez au sein de l'équipe Intégration & Data Management, composée de Business Analysts, Technical Leads et Développeurs. Vous interviendrez sur un périmètre technique riche incluant des progiciels hébergés (SAGE, HEREMUS) et services externalisés (CACEIS, KEREIS, Risk Agility). Votre rôle sera de garantir la cohérence et la fluidité des intégrations de données et flux applicatifs, tout en assurant la stabilité opérationnelle des environnements. Vos missions Volet Projet (Intégration & Data Management) : Concevoir, mettre en œuvre et piloter les flux d'intégration entre les applications du SI Organiser les montées de versions des progiciels hébergés et externalisés Livrer les mises en production des évolutions réglementaires Construire les plannings de tests, développement et mises en production Organiser les montées de versions des systèmes d'exploitation et mises à jour logicielles Coordonner les équipes techniques et métiers autour des chantiers d'intégration Piloter l'intégration de progiciels financiers (SAGE Comptabilité, SAGE FRP, etc.) Définir et automatiser les processus d'intégration continue Volet Run (Support opérationnel) : Revoir régulièrement les alertes serveurs et analyser les incidents S'assurer du bon fonctionnement des flux SFTP et CFT dans le SI Diagnostiquer et résoudre les incidents techniques complexes (support N2/N3) Analyser les logs système et applicatifs pour identifier les causes racines Optimiser et maintenir les scripts d'automatisation et les ordonnanceurs Superviser les transferts de fichiers et les traitements batch Garantir la disponibilité et la performance des applications en production Transverse : Être le contact privilégié entre les équipes métier, Business Analysts et développeurs Documenter l'architecture technique et les processus d'intégration Participer à l'évolution et à la modernisation du SI Appliquer les méthodologies Agile/Scrum et utiliser JIRA/Confluence

🚀 Opportunité – Senior IT Project Manager / Tribe Scrum Master (H/F) Dans le cadre d’un programme stratégique de transformation IT au sein d’un grand acteur international des services financiers (Fund Administration), nous recherchons un profil senior pour piloter des projets structurants autour de la modernisation des systèmes (Cloud, API, DevOps, Data & IA). 🎯 Missions clés : Leadership Agile @Scale (Tribe Scrum Master) Pilotage de projets IT complexes (cadrage, architecture, gouvernance) Déploiement DevOps & Cloud (CI/CD, tests automatisés) Contribution aux cas d’usage IA Coordination transverse Business / IT / Architecture

Toulouse - Au moins 5 ans d’expérience Pour accompagner la montée en charge des activités, nous renforçons une équipe d’exploitation Télécom de niveau avancé et recrutons deux ingénieurs capables d’intervenir sur des environnements critiques et à forte exposition client. Ce poste s’adresse à des profils autonomes, techniquement solides et à l’aise dans la relation client. Vos missions : Prendre en charge le support avancé sur des services Télécom variés : réseaux IP, backbone, VoIP, data et transmission. Analyser les incidents complexes escaladés par le support de premier niveau et en assurer la résolution. Piloter les tickets de bout en bout via l’outil de gestion, jusqu’au rétablissement complet du service. Participer à la supervision continue, au monitoring et à l’exploitation quotidienne des infrastructures. Coordonner les escalades vers les équipes d’architecture internes ou les partenaires externes lorsque nécessaire. Contribuer à l’amélioration continue : procédures d’exploitation, documentation technique, retours d’expérience. Intervenir lors d’opérations planifiées en dehors des heures ouvrées et participer aux dispositifs d’astreinte. Environnement technique : ️ Infrastructures Télécom à haute disponibilité Réseaux IP complexes Protocoles de routage et de transport : MPLS, BGP, OSPF Outils de supervision et de monitoring Environnements backbone, data et VoIP

Contexte : Dans le cadre d’une application fonctionnelle, avec les attentes des utilisateurs, que ce soit en termes de définition, mise en place et exploitation du projet. MISSIONS : • Déterminer les objectifs d’un projet • Valider les étapes d’un projet avec les équipes techniques • Rédiger des cahiers des charges • Valider les langages et Framework pour la réalisation du projet • Animer des réunions • Assurer le suivi technique • Piloter des projets • Communiquer • Mettre en œuvre une démarche qualité et de gestion des risques Principales activités : • Définir le périmètre du projet • Établir le cahier des charges • Estimer les ressources nécessaires (équipes, matériel) • Planifier les tâches • Faire le suivi et le contrôle du projet • Analyser et gérer les risques • Superviser la mise en production et la mise en service • Assurer la maintenance et le support du produit/service Les livrables : Supports de présentation de réunions projet ; - - - - - Comptes-rendus de réunions projet ; Tableau de suivi projet ; Spécifications fonctionnelles et techniques ; Analyse des risques,

Alternant(e) Talent acquisition specialist Contexte de l’entreprise Notre société est spécialisée dans le conseil en transformation des organisations . Nous accompagnons nos clients (secteur privé et public) dans leurs projets de transformation digitale, organisationnelle, managériale et RH. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) alternant(e) Talent acquisition specialist pour appuyer l’équipe des Ressources manager dans l’ensemble des missions liées à la gestion et au développement des talents (consultants, managers de transition…). Missions principales Sous la supervision de la Responsable du service ressources manager, et en appui d’une équipe 4 personnes, tu seras au cœur des enjeux de staffing et de développement d’Hibyrd. 1. Recrutement Prise de brief/cadrage du besoin auprès des commerciaux et des clients Rédaction et diffusion des annonces (jobboards, sites spécialisés, …) Sourcing à partir de nos bases de données (aide par outil IA) et sur les jobboards et réseaux sociaux Approche directe : activité de chasse de tête Pré-qualifications téléphoniques et participation aux entretiens de qualification des candidats, à terme, tu mèneras tes entretiens seul(e). Suivi des candidatures et gestion de la base de données consultants 2. Intégration & suivi des consultants Participation à l’onboarding des nouveaux consultants Suivi administratif RH (documents, contrats, conventions…) Mise à jour des données dans les outils numériques internes (tableaux de bord, SharePoint,…) Rédaction de CV suivant les formalismes en vigueur dans le cabinet (Word et PowerPoint) Participer aux présentations des profils qualifiés à nos clients en appui du commercial référent 3. Veille métier Réaliser une veille métier permanente, et la restituer à l’équipe des Ressources manager.

Description du poste Le bénéficiaire souhaite une prestation de Business Analyse Monétique. Le prestataire devra cadrer et spécifier les travaux "data" permettant d'alimenter le socle Data Monétique. Le prestataire sera chargé en priorité sur les sujets des Flux entrant et sortant du Socle data monétique. Les usages pourront être des sujets Acquisition ou Emission. Ce socle est déjà alimentée par certaines applications en streaming via des messages Kafka et en batch via des fichiers plats par CFT. En terme d'infrastructure, le périmètre applicatif est basé sur un socle IBM COS (Raw Layer) et MongoDB (Organized Layer). Le socle data va être la pierre angulaire et la source de nombreux uses cases aval. La mise à disposition des données se fera soit au travers d'API pour des Front-End soit via des demi-interfaces pour d'autres applications. L'activité se déroule en projet Agile. Missions Évolution en compétence sur le contexte existant et cible Suivi et analyse des besoins métiers Mise en place de l'interface entre les équipes métiers et l'équipe IT Rédaction de spécifications fonctionnelles Établissement de stratégies de tests, cahiers de recette Exécution des cas de tests / Analyse anomalies de recette Support utilisateurs

Dans le cadre de la modernisation et de la résilience de son système d’information, un grand acteur de l’assurance recherche plusieurs Lead Developers Java / Tech Leads afin de renforcer ses équipes de développement au sein de différentes squads. Les missions s’inscrivent dans des programmes structurants visant notamment : la modernisation des applications métiers et des socles techniques , l’ industrialisation des services API et des plateformes d’échanges , le développement de produits data et d’API métier , l’ évolution des services de gestion documentaire et de traitement automatisé de documents , ainsi que la rénovation d’applications cœur de métier dans le domaine assurantiel . Les équipes travaillent en mode agile (squads) au sein d’un environnement technique moderne et fortement orienté microservices. Missions principales En tant que Lead Developer , vous interviendrez à la fois sur des activités de conception, de développement et de pilotage technique. Vos responsabilités incluent notamment : Leadership technique Définir la ligne directrice technique et les choix d’architecture. Encadrer et accompagner les développeurs dans la montée en compétence . Mettre en place et faire respecter les bonnes pratiques de développement . Garantir la qualité du code et la maintenabilité du patrimoine applicatif . Conception et développement Concevoir et développer des applications et APIs Java . Participer à la définition et à l’évolution des architectures applicatives . Implémenter des fonctionnalités complexes et des composants techniques critiques. Contribuer aux évolutions des plateformes techniques et applicatives . Qualité et industrialisation Mettre en œuvre les stratégies de tests et de validation . Assurer le suivi de la qualité via les outils d’analyse de code. Participer à la gestion de la dette technique et aux chantiers d’obsolescence . Contribuer au maintien en conditions opérationnelles des services . Collaboration produit Interagir avec les Product Owners, architectes et équipes opérationnelles . Participer à l’estimation des charges et à la planification des travaux. Accompagner les équipes métiers dans la mise en œuvre des solutions.

Contexte La Direction du Numérique et de l’Innovation (DNI) a la mission de mener des projets de tous ordres et assurer au quotidien le maintien opérationnel de tous les systèmes d'informations. La DNI est par nature le partenaire des directions métiers pour accompagner leur transformation. Elle met en place les solutions logicielles à destination de l’ensemble des entités de notre client : de la gestion de projet jusqu’au développement informatique. Cette prestation au sein de l’équipe Infrastructure Socle Data (ISD) s’inscrit dans la mise en place de la nouvelle plateforme de services Data et IA pour générer des cas d’usage au service du business. Cette plateforme s’appuie sur l’offre « CRYPT3NS ». Elle devra faire l’objet d’une migration prochaine vers l’offre « PREMI3NS ». Mission Au sein de l’équipe ISD, vous intégrez l’équipe en charge de la mise en place et de la coordination technique des services datas de notre client. Vous interviendrez dans le cadre de la maintenance et de l’évolution du tenant S3NS opéré par notre cleint. Vous assurez les missions ci-dessous : - Maintenance, évolution et documentation des développements réalisés lors de l’accompagnement précédent - Support et accompagnement des équipes OPS en contexte d’anomalies ou d’évolutions - Accompagne dans le prototypage de nouveaux besoins ou d’intégration de nouveaux services GCP - Accompagne sur la définition du modèle opérationnelle technique - Accompagne sur l’implémentation de la gestion d’identité entre le SI et GCP/S3NS - Accompagne dans les travaux préparatoires à la migration vers le service « PREMI3NS » de S3NS