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🎯 Nous recherchons un(e) Senior DevOps / Platform Engineer (Data & AI) Dans le cadre du développement d’une plateforme Data & IA stratégique, nous recherchons un profil senior DevOps / Cloud Engineer pour renforcer une équipe d’experts. 🏗️ Le projet Plateformes MLOps en production à grande échelle Environnements Cloud & On-Premise Cas d’usage autour de l’ IA générative Infrastructures critiques à forte exigence de disponibilité 🚀 Vos responsabilités Concevoir et maintenir des solutions d’automatisation avancées (IaC, CI/CD, GitOps) Assurer la stabilité et la performance des plateformes Gérer le cycle de vie des environnements (déploiement, release, migration) Participer à l’industrialisation des pratiques DevSecOps / MLOps Collaborer avec des équipes Data, Infra et Produit 🛠️ Environnement technique Kubernetes / Docker / OpenShift Cloud + On-Premise (GPU) Python / Shell GitLab CI, ArgoCD, Ansible, Vault 👤 Profil recherché Expérience confirmée en DevOps / Cloud / Kubernetes Maîtrise des outils d’automatisation et CI/CD Expérience en environnements complexes en production Autonomie, rigueur et esprit d’équipe Anglais professionnel 💡 Les + Environnement technique de pointe Projets Data & IA innovants Équipe experte et culture DevOps forte 👉 Opportunité idéale pour un profil souhaitant évoluer sur des sujets Platform Engineering & IA à grande échelle .

Pour un client de forte renommée dans son secteur d'activité, nous recherchons un.e Ingénieur AWS & DevOps/Terraform pour un démarrage prévu le 17 mai 2026 à Paris (7ème arrondissement) pour une mission allant jusqu'à fin 2026 et pouvant être reconduite. Votre mission consistera à concevoir, industrialiser et exploiter la plateforme et les outils qui permettent aux équipes de développer, de déployer et de faire évoluer leurs applications rapidement et en toute sécurité sur AWS. Plus spécifiquement, vous serez chargé.e des tâches suivantes : Concevoir et développer des modules Terraform avancés et réutilisables (réseau, sécurité, calcul, données, périphérie) conformes à des normes architecturales rigoureuses et aux meilleures pratiques AWS ; Faire évoluer une infrastructure multi-comptes (AWS Organizations, Control Tower/SCP, gouvernance, identités) afin de fournir un cadre de déploiement sécurisé et évolutif ; Définir des modèles d'infrastructure et d'application (« golden paths ») pour les charges de travail conteneurisées (EKS/ECS/Fargate), sans serveur (Lambda) et traditionnelles (EC2/ASG), y compris la mise en réseau, l'observabilité et la sécurité ; Créer et maintenir des pipelines CI/CD pour l’infrastructure et les applications (Jenkins/GitLab CI), y compris les tests, la politique en tant que code (OPA/Conftest), la sécurité (tfsec/Checkov) et la planification/application automatisées (Atlantis/Spacelift/Terraform Cloud) ; Exploiter et renforcer la plateforme : surveillance/alertes/journalisation/traçabilité (CloudWatch, OpenTelemetry, Prometheus/Grafana, OpenSearch, Datadog) ; Définition des SLI/SLO, gestion des capacités, sauvegardes et reprise après sinistre ; Sécurisation de l'environnement : IAM avec principe du moindre privilège, KMS, Secrets Manager, application de correctifs, gestion des secrets (SOPS), analyse IaC/des images ; Gestion de Terraform : état distant (S3 + verrouillage DynamoDB), stratégie de gestion des versions, détection et correction des modules. cycle de vie, modèles multi-environnements, dérive ; Accompagner les équipes de notre Client dans la migration des charges de travail sur site vers AWS : évaluations, sélection de modèles, adoption de modèles, outils et accompagnement pour l'autonomie ; Identifier et automatiser les tâches répétitives (outils Bash/Python, automatisation Terraform ou Copilote) pour accélérer les déploiements et les migrations ; Contribuer au support de niveau 2/3, à la gestion des incidents et aux analyses rétrospectives ; produire une documentation claire et assurer le transfert des connaissances.

Architecte Applicatif & Accompagnement Squads (H/F) Secteur : Secteur Bancaire (Transformation SI) Durée : 6 mois renouvelables (Mission longue visée) Lieu : Hybride (Proximité Paris/IDF) Contexte : Grand Groupe Financier – Chapitre Architecture (55 experts) Le Contexte Rejoignez une équipe d'architecture transverse au sein d'un environnement SI d'envergure, mêlant briques historiques et technologies de pointe. Le projet s'inscrit dans une phase d'accélération technologique majeure : généralisation du Cloud, déploiement intensif de Kubernetes , et modernisation des interfaces IHM. Vos Responsabilités En tant qu'Architecte de proximité, vous jouez un rôle charnière entre la stratégie globale et l'exécution opérationnelle : Accompagnement des Squads : Support direct dans la conception de leurs produits et solutions, du développement jusqu'à la mise au point. Expertise Applicative : Support aux "Tribus" sur les problématiques complexes du SI (Kubernetes, Kafka, patterns d'intégration). Stratégie d'Architecture : Contribution à la définition des patterns de collaboration inter-produits et aux standards du Groupe. Livrables : Production des documents d'architecture fonctionnelle et applicative (DAT, dossiers de conception). Environnement Technique & Méthodologies Le terrain de jeu est vaste et exigeant : Infrastructure : Offre Cloud Privé/Hybride, Kubernetes (déploiement intensif), CI/CD automatisé. Back-end : Java (Spring Core & Boot), Microservices, API Management (Principes REST). Data & Event : Kafka (architectures événementielles), SGBD Relationnels & NoSQL. Innovation : Intégration de fonctions d' IA Générative et développement d'APIs. Front : Nouvelles technologies d'IHM et Architecture Mobile. Votre Profil Nous recherchons un consultant expert, capable de naviguer dans des organisations complexes avec une forte culture "Hands-on". Compétences indispensables : Expérience significative en développement Java : Vous parlez le même langage que les développeurs. Maîtrise des Design Patterns : Capacité à concevoir des solutions résilientes "by design". Expertise Cloud Native : Kubernetes, Kafka et architectures distribuées n'ont plus de secret pour vous. Vision Produit : Vous savez concilier les exigences métier et les contraintes techniques du SI. IA Générative : Une expérience concrète dans l'intégration de solutions d'IA au sein d'architectures applicatives est un atout majeur. Soft Skills : Excellente capacité de communication (vulgarisation technique). Posture de mentorat auprès des squads. Rigueur rédactionnelle pour la documentation d'architecture.

CONTEXTE Afin de renforcer son pôle Search & Analytics, notre entité SSL, experte en Smart Data, recherche un Business Analyst F/H. SSL est un service dédié à la valorisation de la donnée, en particulier de l'information non structurée : mise en oeuvre de moteurs de recherche, applications innovantes de Traitement du Langage Naturel (NLP) et Machine Learning. L'entité, composée de 60 collaborateurs et forte de 15 ans d'expertise, intervient sur des projets aux secteurs variés (santé, légal, culturel...). Vous souhaitez rejoindre une équipe stable et contribuer à des projets innovants réalisés majoritairement au forfait ? Rejoignez-nous. CE QUE L'ON VOUS PROPOSE En tant que Business Analyst F/H, vous êtes l'interface fonctionnelle entre le client et l'équipe projet. À ce titre, vous intervenez sur l'ensemble du cycle projet : - Animer des ateliers de cadrage et de recueil des besoins, - Modéliser les processus métiers, - Rédiger des spécifications fonctionnelles détaillées ou des User Stories, - Définir la stratégie de tests et formaliser les plans de tests, - Automatiser et exécuter les tests d'intégration, - Organiser et piloter les phases de recette / UAT, - Accompagner le client jusqu'à la validation finale, - Former les utilisateurs et assurer l'accompagnement au déploiement. Le poste implique des déplacements ponctuels à Paris, en fonction des besoins projets.

Notre client dans le secteur Agroalimentaire recherche un/une PMO Tech – Application Remediation (Iberia)H/F Description de la mission: Leap est l'un des principaux programmes de transformation d'un groupe mondial. Il vise à concevoir et à mettre en place un système ERP pérenne, qui harmonisera tous les processus transactionnels au sein de l'organisation. Dans le cadre de ce programme, l'entreprise recherche un consultant PMO (Project Management Office) hautement organisé et stratégique pour assister le responsable du Tech Delivery Office en matière de gouvernance technologique et pour gérer et rationaliser les réseaux complexes de parties prenantes afin de « remédier » à l'un des projets pilotes (périmètre Iberia). Le poste consiste à coordonner des projets à multiples facettes dans le cadre de contraintes strictes en matière de planification et de budget, tout en veillant à l'alignement avec les objectifs organisationnels. Le PMO suivra l'avancement du projet, atténuera efficacement les risques et contribuera à l'amélioration des cadres de gouvernance existants. Une solide expertise en matière d'allocation des ressources, de supervision financière et de reporting est requise. D'excellentes compétences interpersonnelles et communicationnelles sont essentielles pour assurer la liaison avec les différentes parties prenantes. La maîtrise des outils et méthodologies de gestion de projet (par exemple Agile) est indispensable. Une expérience avérée dans des environnements à forte pression est fortement souhaitab Principales activités et responsabilités Soutien à la gouvernance technologique : - Soutenir la préparation des réunions hebdomadaires de reporting technologique - Soutenir la préparation des réunions du comité de pilotage (Steerco) liées aux sujets technologiques - Proposer des améliorations continues en matière de gouvernance technologique Diriger la remédiation des applications Iberia : - Diriger la remédiation des applications Iberia en étroite collaboration avec les équipes technologiques locales et les équipes technologiques mondiales liées à Iberia - Synchroniser toutes les parties prenantes impliquées dans la correction des applications - Élaborer et suivre la planification, les risques et le budget liés à la correction des applications Iberia - Coordonner efficacement les ressources afin de répondre aux exigences et aux délais du projet - Suivre les indicateurs de performance du projet et fournir régulièrement des mises à jour aux parties prenantes - Améliorer la méthodologie afin de gagner en efficacité dans la correction des applications - Travailler à l'industrialisation de la correction des applications pour les prochains déploiements Compétences / Qualités indispensables : PMO / project management in complex Tech environments, Tech governance and project governance frameworks, Stakeholder management and communication, Budget and risk management, Agile project management and use of project management tools, Leadership and coordination of cross‑functional teams Compétences / Qualités qui seraient un + : Experience with SAP and application remediation projects Informations concernant le télétravail : 2 jours

Le data Analyst BI a pour mission de consolider les données clients à des fins analytiques et statistiques. Il intervient sur les projets stratégiques : lancement de produit, consolidation financière, étude de risques, suivi d’activité. Dans le cadre de ses missions, il échange avec l’ensemble de l’équipe data et travaille en collaboration étroite avec les experts métiers de la finance, du risque et du marketing pour fournir des données consolidées de qualité. Il sait vulgariser ses travaux pour les partager et comprendre les priorités du métier. Le développement, l’industrialisation et le déploiement de flux de données font partie de ses missions principales. Il est également amené à suivre et à améliorer continuellement la qualité de nos livrables et de notre run. Il travaille dans un contexte agile au sein d’une équipe pluridisciplinaire (Architect, Analyst, Scientist) et d’experts passionnés par la data et les nouveaux usages. Il partage efficacement sur ses travaux en maintenant la documentation de l’équipe à jour et en réalisant des présentations. Enfin il veille en permanence sur les ruptures technologiques et réalise des POC pour mieux les appréhender. Missions : • Challenge, cadrage, chiffrage et priorisation des besoins métiers • Exploration et fouille de données • Industrialisation de traitement • Suivi du RUN • Documentation

ACCROCHE SI TU SAIS DÉJOUER LES MENACES, CETTE ANNONCE EST FAITE POUR TOI … CE QUE TU RECHERCHES : Détecter et prévenir les cyberattaques Mettre en place des stratégies de cybersécurité robustes Relever des défis techniques dans des environnements critiques Donner un nouveau souffle à ta carrière Alors nous avons la mission idéale pour toi. Au sein d’un acteur majeur du secteur du retail, tu participeras à la mise en œuvre de projets cybersécurité stratégiques, de la définition des besoins à la coordination des équipes techniques et métiers ainsi que des missions spécifiques à la banque autour de la conformité DORA et NIS2 : Analyse des risques et des vulnérabilités, tu mèneras Déploiement des solutions de cybersécurité, tu piloteras Surveillance et détection des menaces, tu assureras Mise en conformité avec les normes de sécurité, tu garantiras Veille technologique et anticipation des attaques, tu organiseras Les équipes opérationnelles, tu sensibiliseras Aux instances de gouvernance sécurité, tu contribueras QUI TU ES : Diplômé(e) de la formation qui va bien Expérience de 6 ans minimum en cybersécurité Expert(e) des normes NIS2,DORA, RGPD Habile avec les outils de gestion de projet (Jira, Confluence), d’analyse de risques (EBIOS, MEHARI), de supervision sécurité (SIEM, SOC), de gestion des vulnérabilités (Qualys, Nessus) AU-DELÀ DES COMPÉTENCES TECHNIQUES, TU ES / AS : Dynamique : tu n’aimes pas rester passif face aux menaces Autonome : tu sais prendre les devants pour anticiper les risques Esprit de synthèse : tu traduis la complexité en actions concrètes Visionnaire : tu devines les futures attaques avant qu’elles n’arrivent Méthodique : tu structures et documentes tes stratégies de défense Communicant(e) : tu vulgarises la cybersécurité pour tous Réactif(ve) : en cas d’incident, tu agis vite et bien Pragmatique : tu proposes des solutions réalistes et adaptées Pédagogue : tu formes et sensibilises aux bonnes pratiques Organisé(e) : tu aimes structurer et optimiser

Notre client, groupe international du secteur retail, recherche un, recherche un Business Analyst Fonctionnel Sénior P2P afin d’accompagner un programme stratégique de standardisation et de déploiement Oracle ERP Cloud dans un contexte multi‑pays. Missions principales Suivre les projets de build P2P et s’assurer qu’ils atteignent les objectifs attendus (automatisation, provisions, respect du planning). Prendre en charge certains builds P2P et coordonner les équipes associées. Contribuer à la définition et à la formalisation des processus métier cibles. Participer aux gap analysis des prochains pays et accompagner les équipes locales dans les arbitrages. Collecter les besoins métiers et vérifier leur bonne prise en compte dans la solution Oracle ERP Cloud, en contribuant à la documentation fonctionnelle. Préparer et exécuter les tests fonctionnels. Assurer le rôle de référent fonctionnel P2P, animer les ateliers et accompagner les utilisateurs dans le changement

Démarrage : ASAP Contrat : CDI Expérience : 5 à 8 ans minimum Dans le cadre de projets de transformation digitale et de modernisation des environnements collaboratifs , TopTech recrute un Consultant / Architecte Microsoft 365 pour intervenir sur des projets stratégiques auprès d’un client évoluant dans le secteur des médias et de l’audiovisuel . Vous interviendrez sur des missions mêlant conseil, architecture et mise en œuvre , avec un rôle clé dans la conception d’environnements collaboratifs sécurisés et performants. Vos missions Conseil & cadrage Analyser les besoins métiers et les enjeux IT des équipes clientes Réaliser des audits d’environnements Microsoft 365 (usage, sécurité, gouvernance, performance) Définir des stratégies Modern Workplace adaptées aux objectifs métiers Accompagner les clients dans la définition de leur roadmap Microsoft 365 Architecture & conception Concevoir des architectures Microsoft 365 sécurisées et évolutives Définir les modèles de gouvernance autour de Teams, SharePoint et OneDrive Concevoir les architectures identité et accès (Entra ID, MFA, Conditional Access) Intégrer les enjeux de sécurité, conformité et performance dès la phase de conception Mise en œuvre & pilotage Participer à la mise en place des solutions Microsoft 365 Encadrer ou accompagner les équipes techniques sur les projets Garantir la qualité et la conformité des déploiements Intervenir en tant que référent technique sur les sujets complexes Sécurité & gouvernance Définir et mettre en œuvre les politiques de sécurité Microsoft 365 Implémenter les solutions Microsoft Defender, Purview, DLP, eDiscovery et Sensitivity Labels Contribuer à la mise en conformité réglementaire et aux bonnes pratiques de gouvernance Mettre en place des indicateurs de suivi et de contrôle Adoption & accompagnement Favoriser l’adoption des outils collaboratifs ( Teams, SharePoint, Viva, Power Platform ) Accompagner les équipes dans les changements d’usages et les nouveaux modes de travail Contribuer à la création de guides, bonnes pratiques et supports utilisateurs Environnement technique Microsoft 365 Microsoft Teams SharePoint Online / OneDrive Exchange Online Power Platform (Power Apps, Power Automate, Power BI) Microsoft Viva Sécurité & identité Microsoft Entra ID (Azure AD) Conditional Access / MFA Microsoft Defender Microsoft Purview Autres Intégration avec Azure Automatisation et scripting ( PowerShell ) Méthodologies projet (Agile, ITIL, Prince2) 📩 Intéressé(e) par cette opportunité ? Envoyez votre CV à :

🌟 Quel sera ton poste ? 🌟 💼 Poste : Ingénieur OPS / SRE H/F 📍 Lieu : Niort (79) 🏠 Télétravail : 2 jours remote / présence obligatoire le jeudi (3 jours sur site) 📝 Contrat : Portage ou CDI en régie 🌟 Niveau : 4 à 7 ans d’expérience 👉 Contexte client : ton offre) Tu rejoins un acteur majeur du secteur assurantiel , au sein d’équipes organisées en tribus autour des domaines Contrats & Support, dans le cadre de l’évolution d’un SI B2B stratégique et en pleine modernisation . L’objectif : renforcer l’équipe OPS afin d’ industrialiser, sécuriser et moderniser les environnements applicatifs , tout en accompagnant les projets et les mises en production. Tu auras pour missions de : Participer à l’élaboration des dossiers d’architecture avec les architectes et analyser les impacts sur le SI. Accompagner les équipes projets dans les déploiements et apporter du feedback. Planifier et suivre les changements majeurs et transverses. Industrialiser les traitements en lien avec les équipes études. Administrer les serveurs applicatifs et mettre à jour les normes, standards et environnements. Faire évoluer les environnements, outils et composants applicatifs. Contribuer au traitement et à la résolution des incidents et problèmes en lien avec l’exploitation. Partager les standards SI, les principes d’architecture et contribuer aux communautés d’experts. 🧰 Stack technique : Langages & automatisation : Ansible, Python, Shell, PowerShell. DevOps / CI‑CD : GitLab, GitHub, intégration continue. Bases de données : SQL Server, PostgreSQL. Environnements : Java 17. Observabilité & supervision : Dynatrace, supervision & métrologie, outils d’ordonnancement. Suite bureautique : Office 365. Systèmes : Serveurs applicatifs & environnements industrialisés

Contexte Le bénéficiaire souhaite une prestation d'ingénierie de Production (rôle IT OPS) pour accompagner un programme de résilience. Le projet est stratégique pour un grand groupe bancaire et s'inscrit sur plusieurs années. En fonction des spécificités, les applications sont actuellement déployées sur deux types d’infrastructure : une infrastructure legacy (machines physiques ou VM) dite "On premise". une infrastructure Cloud dédiée mise en œuvre en partenariat avec un acteur majeur du secteur IT. Il est important de noter les éléments suivants : Le candidat doit avoir une solide expérience à la fois sur la partie technique et sur la partie gestion de projet. Une forte culture infrastructure, système & réseau est indispensable avec une expérience en contribution projets côté OPS. Missions Point d'entrée au sein de l'équipe de Production sur le projet de résilience pour l'ensemble des acteurs. Déploiement d'infrastructure et d'applications vitales dans le cadre de la résilience régionale du Cash Management. Mise en place de la connectivité (Protocoles PESIT, EBICS, FTPS, SFTP / CFT / Secure Transport / MQSeries). Organisation et exécution des tests techniques de résilience inter-sites. Participation aux tests de résilience et performance applicatives. Proposition et réalisation des optimisations si opportunités (automatisation / simplification / standardisation). Documentation rigoureuse (Base de connaissances : Cartographie des flux, Service Now, Confluence, Wiki, Sharepoint, supports classiques) des procédures et dossier d’exploitation. L’ingénieur OPS intervient au sein d'une équipe mode Agile (Scrum), autonome et pluridisciplinaire, composée de ressources IT métiers (les « Dev ») et de ressources OPS, responsabilisées autour d’un ou plusieurs produits. Dans ce cadre, il : Participe à l’ensemble des rituels Agile (Sprint planning, Daily Meeting, Review, Rétro). Communique des exigences infrastructure et exploitation dans le product backlog. Participe à l’évaluation de la complexité des User Stories lors des sprint planning. Implémente les User Stories techniques et d’exploitation du Product Backlog. Réalise durant le sprint de façon autonome les tâches relatives à la production, ou bien coordonne les parties prenantes « Production Mutualisée » extérieures à l'équipe Agile pour laquelle il intervient. Déclare les obstacles (impediments) et les remonte aux bons interlocuteurs. Supporter les bonnes pratiques OPS : Assurer la montée en compétence de l’équipe Agile sur les bonnes pratiques DevOps (Profil confirmé et Senior). Sensibiliser et propager les bonnes pratiques OPS au sein de l’équipe. Faire monter en compétence les membres de son équipe sur les outils d’exploitation mis à disposition dans le cadre DevOps. Promouvoir les solutions standards ou expérimentales répondant aux problématiques de l’équipe ou orienter vers les architectes. Challenger l’équipe sur les solutions proposées en s’appuyant sur son expertise Ops. Contribuer à l'enrichissement du backlog des fonctions OPS : Remonter les feedbacks vers les équipes OPS pour identifier les prochaines fonctionnalités des composants d’infrastructure à développer. Faciliter les déploiements : Participer à la mise en place des Jalons Qualités (Quality Gates). Contribuer à la mise à disposition des ressources d’infrastructure : Anticiper les problématiques de conformité aux règles et standards d’architecture, de sécurité, de délais de livraisons et de mise à l’échelle des solutions proposées. Obtenir et gérer les ressources techniques en tant que référent. Implémenter et surveiller l’utilisation des services de production (OpStore…). Assurer la traçabilité des accès aux machines (OS, Espace de stockage, routeurs …). Tester l’exploitabilité des environnements techniques (backup/restore, accès aux données, performances…). Identifier les points de blocage Ops (flux, sécurité, réseau…) puis alerter et proposer des plans d’action. Contribuer au Maintien en Conditions Opérationnelles (MCO) du Produit : Implémenter la surveillance et la supervision des ressources d’infrastructures. Participer à l’amélioration des outils de surveillance et supervision. Communiquer l’analyse des résultats à l’équipe. Proposer des ajustements concernant les indicateurs de pilotage des produits. Veiller à la disponibilité d’une documentation d’installation et d’exploitation à jour et validée. Contribuer à la gestion des incidents. Contribuer à la gestion des problèmes (Time to fix / Time to repair - Réparation de la cause qui a généré l’incident). Appliquer les principes du continuous operations / exploitation.

🔹 Contexte Projet en cours avec un changement de gouvernance suite au départ du Directeur de Programme Métier actuellement en poste. 🔹 Mission Dans ce contexte, nous recherchons un(e) Directeur de Programme Métier pour piloter le déploiement d'un nouveau Transport Management System (TMS) . 📍 Localisation : Villeneuve-d'Ascq 📅 Durée : 6 mois 🏢 Présence : 3 à 5 jours/semaine 🔹 Responsabilités Vous interviendrez sur un périmètre à la fois stratégique et opérationnel : Pilotage global du programme (vision, planning, budget, gestion des risques) Coordination des équipes métier et interface avec l'IT Suivi de l'avancement et reporting auprès de la gouvernance (COPIL / COMOP) Garantie de la qualité des phases de qualification et de recette Sécurisation du déploiement et atteinte de la valeur métier 🔹 Livrables attendus Planning consolidé du programme et plan de déploiement métier Reporting d'avancement (planning, KPI, risques…) Procès-verbaux de recette métier 🔹 Profil recherché 10 à 15 ans d'expérience en direction de programme ou transformation Forte expertise en Supply Chain / Transport Expérience confirmée sur des projets de déploiement TMS (OTM Oracle est un plus) Expérience en environnement de distribution complexe 🔹 Compétences clés Pilotage de programmes complexes Maîtrise des SI Supply Chain et des outils TMS Coordination transverse Métier / IT Leadership, communication et rigueur 🔹 Prérequis Expertise métier Transport (impératif) Maîtrise d'un outil TMS (impératif) Anglais professionnel (impératif) Montreal Associates is acting as an Employment Business in relation to this vacancy.

ACCROCHE SI TU SAIS DÉJOUER LES MENACES, CETTE ANNONCE EST FAITE POUR TOI … CE QUE TU RECHERCHES : Détecter et prévenir les cyberattaques Mettre en place des stratégies de cybersécurité robustes Relever des défis techniques dans des environnements critiques Donner un nouveau souffle à ta carrière Alors nous avons la mission idéale pour toi. Au sein d’un acteur majeur du secteur du retail, tu participeras à mettre en place une gouvernance projet complète, de formaliser les travaux à conduire, de structurer les chantiers de mise en conformité (perimètre, responsabilités, jalons, interdependances, d'identifier les plans d'actions issus de NIS2 et de preparer/conduire les études d'opportunités des initiatives : Analyse des risques et des vulnérabilités, tu mèneras Déploiement des solutions de cybersécurité, tu piloteras Surveillance et détection des menaces, tu assureras Mise en conformité avec les normes de sécurité, tu garantiras Veille technologique et anticipation des attaques, tu organiseras Les équipes opérationnelles, tu sensibiliseras Aux instances de gouvernance sécurité, tu contribueras QUI TU ES : Diplômé(e) de la formation qui va bien Expérience de 10 ans minimum en cybersécurité Expert(e) des normes DORA, NIS2 Habile avec les outils de gestion de projet (Jira, MS Project, Confluence), d’analyse de risques (EBIOS, MEHARI), de supervision sécurité (SIEM, SOC) AU-DELÀ DES COMPÉTENCES TECHNIQUES, TU ES / AS : Dynamique : tu n’aimes pas rester passif face aux menaces Autonome : tu sais prendre les devants pour anticiper les risques Esprit de synthèse : tu traduis la complexité en actions concrètes Visionnaire : tu devines les futures attaques avant qu’elles n’arrivent Méthodique : tu structures et documentes tes stratégies de défense Communicant(e) : tu vulgarises la cybersécurité pour tous Réactif(ve) : en cas d’incident, tu agis vite et bien Pragmatique : tu proposes des solutions réalistes et adaptées Pédagogue : tu formes et sensibilises aux bonnes pratiques Organisé(e) : tu aimes structurer et optimiser

Contexte Dans le cadre de l’évolution de ses environnements Workplace, un grand groupe industriel international lance un projet de migration des applications Microsoft Visio et Microsoft Project des versions 2021 LTSC vers 2024 LTSC . Cette migration vise à anticiper la fin de support des versions 2021 prévue en octobre 2026 , tout en garantissant la sécurité, la stabilité et la compatibilité des environnements poste de travail. Le projet est réalisé au forfait et s’appuie sur trois profils complémentaires : Chef de projet Migration Workplace Expert Technique Workplace Référent Conduite du Changement La mission couvre l’ensemble du cycle projet : cadrage, préparation, déploiement, accompagnement utilisateurs et stabilisation post-migration. 1. Chef de Projet Migration WorkplaceMissions Piloter le projet de migration de bout en bout. Définir la stratégie de migration et le planning associé. Coordonner les équipes techniques et métiers. Organiser et animer les instances projet (Kick-off, COPROJ, COPIL). Suivre les risques, incidents et plans d’actions. Produire les livrables et le reporting d’avancement. Garantir le respect des délais et des engagements. Compétences requises Gestion de projets IT complexes Pilotage de migrations applicatives Environnements Workplace / poste de travail Reporting et gouvernance projet Coordination multi-équipes 2. Expert Technique WorkplaceMissions Analyser les impacts techniques de la migration. Préparer les environnements nécessaires à la montée de version. Piloter les phases de tests techniques et fonctionnels. Assurer la compatibilité avec l’environnement Workplace existant. Valider les solutions techniques avant déploiement. Fournir un support technique avancé durant la migration et la phase de stabilisation. Compétences requises Microsoft Visio 2021 / 2024 LTSC Microsoft Project 2021 / 2024 LTSC Environnements Microsoft Workplace Migration d’applications sur postes de travail Analyse d’incidents et support technique avancé 3. Référent Conduite du ChangementMissions Définir et piloter la stratégie de conduite du changement. Élaborer le plan de communication utilisateurs. Produire les supports de formation et d’accompagnement. Organiser les phases de tests utilisateurs. Accompagner les key users et relais métiers. Faciliter l’adoption des nouvelles versions des outils.

Fed IT, cabinet entièrement dédié aux recrutements spécialisés sur les métiers de l'informatique (Infra, Data, Développement, MOA, MOE, Management), recherche pour un de ses clients dans le secteur de l'édition de logiciel, un ou une : Consultant CRM - Marketing Automation (H/F). Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI chez le client final. Sous la responsabilité du Responsable Projet, vous ferez le lien entre les clients et les équipes en interne pour la mise en place et le maintien en condition opérationnelle des solutions SAAS retenues (Salesforce, CRM Microsoft Dynamics, Marketing Automation, …). A ce titre vos principales missions seront : - Piloter des projets CRM, Data, Marketing Automation pour accompagner les clients dans le déploiement de solutions d'acquisition, de conversion, de rétention et de fidélisation client ; - Préparer, animer, restituer des workshops et des ateliers de cadrages ; - Organiser la communication avec toutes les parties prenantes des missions ; - Poser des constats, analyser les besoins, définir les KPI's et formuler des recommandations permettant aux clients d'atteindre leurs objectifs stratégiques ; - Identifier les besoins fonctionnels et techniques requis pour la mise en œuvre opérationnelle ; - Assurer le reporting, de mesurer la performance des actions en place et les restituer au client ; - Mettre votre expertise à profit pour apporter : de nouvelles pratiques structurantes au sein de l'équipe ; - Explorer de nouveaux terrains de jeu ; - Développer de nouvelles offres et de nouveaux services ; - Challenger les pratiques et les méthodologies existantes pour les faire évoluer ; - Opérer les missions auprès des clients et les parties prenantes ; - Collaborer avec les chefs de projet et les CSM pour cadrer les missions ; - Apporter votre appui en avant-vente sur des dossiers à forte valeur ajoutée …