Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Envie d'un nouveau challenge... CELAD vous attend ! Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un(e) Chef de Projet/ Product Owner H/F pour intervenir chez un de nos clients. Contexte : Vous rejoignez une équipe en charge d'une plateforme stratégique assurant les échanges de données entre de multiples systèmes d'information. Dans un environnement à forte volumétrie et à forts enjeux de disponibilité, vous piloterez les activités Build & Run et contribuerez à l'évolution continue des services de transferts de données. Votre mission : Au sein d'une équipe projet, vous serez en charge de : - Piloter une équipe technique dédiée aux activités Build & Run - Organiser, planifier et coordonner les évolutions, incidents et demandes métiers - Animer les ateliers de cadrage et les réunions de suivi avec les différentes parties prenantes - Structurer les processus de pilotage et de suivi via Jira et les outils associés - Assurer le reporting auprès des responsables et instances de gouvernance - Accompagner les projets de transformation impactant les flux et échanges de données

Dans le cadre du développement des activités SAP, nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projet SAP afin de piloter des projets de transformation et d'évolution des systèmes d'information dans des environnements complexes et internationaux. Véritable interface entre les équipes métiers, les équipes IT et les partenaires externes, vous êtes garant(e) de la bonne exécution des projets SAP, du cadrage jusqu'à la mise en production. Vos principales missions : • Piloter l'ensemble du cycle de vie des projets SAP dans le respect des coûts, délais et niveaux de qualité attendus. • Recueillir, analyser et challenger les besoins métiers afin de définir les solutions les plus adaptées. • Organiser et animer les ateliers de cadrage avec les parties prenantes. • Coordonner les équipes fonctionnelles, techniques et les prestataires impliqués sur les projets. • Assurer le suivi des plannings, des risques, des dépendances et des plans d'action. • Garantir la qualité des livrables et le respect de la gouvernance projet. • Superviser les phases de conception, de build, de recette, de déploiement et d'accompagnement au changement. • Assurer le reporting auprès des directions métiers et informatiques. • Participer à l'amélioration continue des processus et des méthodes de gestion de projet. • Veiller à l'adéquation des solutions SAP avec les enjeux métiers et les exigences réglementaires du secteur. Référence de l'offre : l4ell0q5n2

Dans le cadre de l'évolution de son SIRH, un grand acteur français recherche un Product Manager / Chef de Projet SIRH expérimenté, avec une forte expertise Oracle HCM, pour prendre en charge les domaines Révision salariale, Performance et Talent Management. Vous serez responsable, d'un point de vue SIRH, des processus liés aux campagnes de révision salariale, aux entretiens annuels, professionnels et de mi-carrière, ainsi qu'aux Talent Reviews et au Career Development : Nine Box, plans de carrière, etc. Vous interviendrez notamment sur : Le recueil, l'analyse et la priorisation des besoins métiers ; La formalisation et l'optimisation des processus et pratiques RH ; L'apport d'une vision Oracle HCM permettant d'assurer la convergence processus / outil et les analyses Fit-Gap ; La proposition d'évolutions en exploitant les potentialités de la solution ; L'organisation de démonstrations et POC afin de prévalider les choix ; Le support aux campagnes d'évaluation et la réalisation des REX post-campagne ; La configuration éventuelle d'Oracle HCM en collaboration avec la DSI ; La préparation et l'animation des comités d'arbitrage avec les responsables métiers ; La coordination des différents acteurs : Métier, DSI, équipe SIRH, communication interne ; La création et la mise à jour des supports de formation et modes opératoires ; L'animation de webinaires et démonstrations auprès des utilisateurs ; Le pilotage de la roadmap du domaine, en cohérence avec la roadmap globale SIRH. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Business Owner côté métier et le Product Owner côté IT, dans un environnement Agile à l'échelle basé sur SAFe.

Nous recherchons un(e) Chef de Projet SAP Manufacturing expérimenté(e) pour piloter un roll-out SAP ECC au sein d'un environnement industriel orienté production et assemblage de produits finis.Informations sur la mission:Démarrage : 1er septembre 2026 Durée : 12 mois Allocation : 60% – 3 jours par semaine Localisation : Remote + déplacement sur site pour l'onboarding (2jours) Projet : Roll-out SAP ECC Secteur : Industrie / Manufacturing – Production & Assemblage Localisation du consultant : France privilégiée

Vous serez le pilier entre les équipes métier, techniques et les partenaires externes. Votre rôle est essentiel pour assurer la bonne conduite de projets stratégiques dans un environnement réglementé, exigeant et en constante évolution. Vos principales responsabilités : · Piloter les phases du projet : cadrage, planning, coordination, suivi budgétaire, comités · Assurer le lien entre les équipes MOA, MOE et les prestataires · Participer à la validation des développements, aux tests fonctionnels et à la mise en production · Veiller au respect des normes de sécurité, de conformité et de qualité

Bonjour, Je suis à la recherche d'un Chef de Projet IT MOE : Missions principales : • Piloter plusieurs projets IT et digitaux de bout en bout (cadrage, réalisation, déploiement, garantie) • Cadrer, structurer et organiser chaque étape des projets • Contribuer aux études : choix de solutions, chiffrage, évaluation des risques et définition des ressources nécessaires • Définir les moyens de mise en œuvre (budget, ressources, conduite du changement) • Assurer la gestion de la relation fournisseurs (éditeurs et intégrateurs) jusqu'à la validation finale des projets • Organiser et animer les instances de gouvernance (COPIL, comités projets, comptes-rendus) • Arbitrer les éventuels différends entre les différentes parties prenantes • Piloter l'avancement des projets via tableaux de bord, KPI et reporting • Planifier les tâches et coordonner les ressources internes et externes • Assurer la phase de garantie et les retours d'expérience projets • Organiser la transition vers le RUN et le support utilisateurs • Participer à la communication, à l'accompagnement du changement et à la formation des utilisateurs • Garantir le respect du cahier des charges, des coûts, de la qualité et des délais • Valider les livrables et proposer des ajustements de trajectoire lorsque nécessaire

Contexte : Notre client, un acteur industriel, recherche un Chef de projet applicatif senior pour piloter plusieurs projets en parallèle dans un environnement exigeant. La mission implique la gestion d'une roadmap évolutive, la coordination de nombreuses parties prenantes et l'adaptation constante aux priorités changeantes. Missions principales : Pilotage multi-projets : Gestion de projets applicatifs (100 à 300 JH) avec réévaluation régulière des priorités et des dépendances. Définition et suivi : Élaboration des besoins, des plannings, et anticipation des risques dans un cadre méthodologique Cycle en V renforcé ITIL. Coordination transverse : Identification des interlocuteurs clés, collecte d'informations fiables, et suivi des équipes techniques (dont équipes offshore en Inde). Production de livrables : Rédaction de documents conformes aux standards projet (cahiers des charges, rapports d'avancement, etc.). Forecasts capacitaires : Construction et pilotage des prévisions de charge par projet. Relance et suivi : Assurer le suivi rigoureux des équipes techniques et la relance proactive en cas de blocage.

Dans le cadre du lancement d'un nouveau projet prévu au T4 2026, nous recherchons un.e Chef de Projet SI / Scrum Master confirmé.e pour rejoindre un Produit SI dans un environnement bancaire. Vous occuperez un rôle hybride combinant pilotage de projet SI et facilitation Agile, avec une forte dimension de coordination transverse. Votre objectif : garantir la bonne avancée des projets du Produit, tout en accompagnant l'équipe de développement dans son fonctionnement Agile. Votre rôle En tant que Chef de Projet SI / Scrum Master, vous serez responsable du pilotage opérationnel des projets et de leur bonne exécution, de la planification jusqu'à la livraison. Vous serez également le facilitateur de l'équipe Agile, en veillant à fluidifier les échanges, lever les blocages et assurer une bonne coordination entre les différents interlocuteurs. Vous évoluerez dans un environnement bancaire autour des domaines Gestion de Crédit et Recouvrement de Crédit, avec notamment un patrimoine technique en z/OS. Vos missionsPilotage des projets SI Vous prenez en charge le suivi opérationnel des projets et veillez au respect des engagements. À ce titre, vous serez amené.e à : Construire et suivre les plannings projet Piloter les budgets et plans de charge Suivre les jalons, livrables et engagements Préparer les reportings et suivre les indicateurs projet Identifier les risques, alertes et points de blocage Coordonner les actions nécessaires à l'avancement des projets Garantir le respect des objectifs de coût, délai et qualité Coordination transverse Vous assurez l'interface entre les différentes parties prenantes du Produit. Vous serez notamment amené.e à : Coordonner les équipes de développement Faciliter les échanges entre les différents Produits impliqués Piloter les sujets nécessitant l'intervention de plusieurs équipes Organiser et animer des ateliers métiers et réunions inter-équipes Assurer l'interface avec les clients et partenaires Collaborer avec les Banques Identifier les dépendances et sécuriser leur prise en compte Scrum Master & facilitation Agile En parallèle de votre rôle de chef de projet, vous accompagnez l'équipe de développement dans son fonctionnement Agile. Vos responsabilités seront notamment de : Animer les Daily Organiser et faciliter les Sprint Planning Accompagner l'équipe dans le suivi des Sprints Veiller au respect des pratiques Scrum Identifier et lever les obstacles rencontrés par l'équipe Faciliter les interactions entre les équipes techniques et les parties prenantes Contribuer à l'amélioration continue du fonctionnement de l'équipe Gouvernance & reporting Vous serez également impliqué.e dans les instances de pilotage du Produit : Préparer et animer les comités Produit Consolider les informations d'avancement Produire les supports et reportings nécessaires Présenter les alertes, risques et points d'arbitrage Assurer le suivi des décisions et des actions Environnement fonctionnel & techniqueDomaine métier Gestion de Crédit Recouvrement de Crédit Environnement bancaire SI bancaire / patrimoine z/OS Outils & méthodologies Jira Confluence Clarity ou outil équivalent de pilotage budgétaire Scrum / Agile Méthodologie Tempo

Contexte Objectif global : Piloter des projets techniques de déploiement Mission Pilotage organisationnel de projets techniques de déploiement et transformation, dans le domaine des réseaux et télécom (organisation et suivi de projets, coordination, communication, planification). Pilotage de l'ensemble des projets dans toute leur complexité (multiplicité des parties prenantes) Organisation des actions pour mener les projets à bonne fin Animation de la communication auprès des équipes et des différentes instances Préparation et pilotage de la conduite du changement Description non exhaustive des projets : - Intégration d'entités dans le groupe - Coordination de projet de déploiement réseau dans le cadre de l'ouverture de nouvelles offres sur un datacenter - Intégration réseau de nouvelle plateforme client. Expérience significative requise en matière de pilotage de projet de transformation d'infrastructures informatiques Contrainte forte du projet Projets transverses complexes Compétences techniques Architecture réseau - Confirmé - Important pilotage projet - Confirmé - Important Telecom - Confirmé - Important Connaissances linguistiques Anglais Courant (Impératif)

Contexte Objectif global : Piloter des projets techniques de déploiement Mission Pilotage organisationnel de projets techniques de déploiement et transformation, dans le domaine des réseaux et télécom (organisation et suivi de projets, coordination, communication, planification). Pilotage de l'ensemble des projets dans toute leur complexité (multiplicité des parties prenantes) Organisation des actions pour mener les projets à bonne fin Animation de la communication auprès des équipes et des différentes instances Préparation et pilotage de la conduite du changement Description non exhaustive des projets : - Intégration d'entités dans le groupe - Coordination de projet de déploiement réseau dans le cadre de l'ouverture de nouvelles offres sur un datacenter - Intégration réseau de nouvelle plateforme client. Expérience significative requise en matière de pilotage de projet de transformation d'infrastructures informatiques Contrainte forte du projet Projets transverses complexes Compétences techniques Architecture réseau - Confirmé - Important pilotage projet - Confirmé - Important Telecom - Confirmé - Important Connaissances linguistiques Anglais Courant (Impératif)

Dans le cadre de l'accompagnement d'un grand groupe d'assurance, nous recherchons un Chef de Projet MOA expérimenté pour intervenir au cœur de la Direction Indemnisation. Vous serez l'interlocuteur privilégié entre les équipes métiers de l'indemnisation et la Direction des Systèmes d'Information (DSIN). Missions principales : Conseil & Études de Faisabilité (Avant-projet) : Accompagner le métier sur les évolutions des SI nécessaires à l'application de la stratégie d'indemnisation. Cadrer les besoins métiers, animer les groupes de travail pluridisciplinaires (métier et informatique). Élaborer, comparer et chiffrer différents scénarios d'évolution (réponse au besoin, coûts, calendrier, capacités, impacts/synergies transverses). Recommander la méthodologie projet adaptée (Agile ou Cycle en V). Rédiger et défendre les dossiers de cadrage et de faisabilité au sein des instances de gouvernance. Assurer la transition avec le pilote SI en phase de réalisation. Pilotage de Projet en Phase de Réalisation : Organiser le lancement (kick-off) et mettre en place la gouvernance projet. Animer les instances de suivi et rédiger les comptes-rendus. Coordonner l'ensemble des contributeurs IT (architecture, conception, réalisation, recette, mise en production, infrastructure). Garantir le suivi strict du périmètre, des coûts, des ressources et du planning (suivi des 4 C). Gérer le reporting global et piloter les adhérences avec les autres projets de la feuille de route du groupe.

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ 🏠 Télétravail possible -📍 Toulouse - 🛠 Expérience de 8 ans - 🎓 Diplôme Bac+5 Envie de rejoindre une équipe où la tech, l'industrie et les projets stimulants sont au rendez-vous ? Cette opportunité est faite pour vous ! 🚀 Vous êtes un Chef de Projet expérimenté et souhaitez intervenir dans un environnement exigeant lié au secteur de la Défense ? Cette opportunité pourrait vous intéresser ! 🚀 Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Chef.fe de Projet Senior pour intervenir chez l'un de nos clients du secteur de la Défense. 💻💼 La mission est prévue dans un premier temps pour une durée de 4 mois, dans le cadre d'un remplacement temporaire. Selon les résultats et la réussite de la mission, une opportunité d'embauche en CDI pourra être envisagée à son issue. Voici un aperçu détaillé de vos missions : 🎯 Élaborer et mettre en œuvre des plans de projet détaillés. Piloter l'avancement des projets et assurer le suivi des différents jalons. Identifier, évaluer et gérer les risques associés aux projets en cours. Coordonner les équipes internes afin de garantir le respect des délais et des budgets. Assurer un suivi régulier de l'avancement des projets. Produire des rapports de pilotage et formuler des recommandations d'amélioration. Préparer, organiser et assurer la conduite de la réunion semestrielle avec l'ensemble des clients. Accompagner la continuité des opérations pendant la période de remplacement. Collaborer étroitement avec les différentes parties prenantes afin d'atteindre les objectifs fixés. Utiliser SCIFORMA pour assurer le pilotage et le suivi des projets.

Chef de Projet Technique Infrastructure IT 07/09/2026 Mission longue Alpes-Maritimes 4 ans et plus Métiers Fonctions Etudes & DéveloppementChef de projet technique Spécialités technologiques Infrastructure Cybersécurité Sécurité informatique Reporting Gestion de projet Type de facturation Assistance Technique (Facturation avec un taux journalier) Compétences Technologies et Outils JIRA Méthodes / Normes ScrumPMP Soft skills AutonomieLeadershipRigueurSens du serviceForce de propositionTravail en équipe Langues Anglais Description et livrables de la prestation Dans le cadre d'activités Infrastructure, nous recherchons pour notre client un Chef de Projet Technique capable de piloter des projets dans des environnements techniques variés et complexes. Il interviendra en collaboration avec des équipes pluridisciplinaires et assurera l'interface entre les clients, les équipes techniques et les différents acteurs du projet. Le périmètre couvre l'ensemble des couches Infrastructure IT, hors Cybersécurité. Il est indispensable d'avoir déjà piloté des sujets Infrastructure. Le Chef de Projet devra disposer d'un vernis technique lui permettant de comprendre les sujets et les enjeux Infrastructure. Il sera accompagné par des experts techniques et n'aura pas à challenger les choix d'architecture : le cœur de la mission reste le pilotage de projet. Description Le Chef de Projet aura notamment pour missions de : - accompagner les clients dans la formalisation de leurs besoins jusqu'à la mise en production des solutions ; - piloter les projets dans le respect des objectifs de délais, coûts, qualité et sécurité ; - coordonner et piloter les équipes techniques pluridisciplinaires jusqu'à la livraison et la recette ; - assurer le suivi des risques et le suivi financier des projets ; - réaliser les devis dans le cadre des projets ou des phases d'avant-vente ; - animer les réunions d'équipe et les comités projet avec les clients ; - assurer le reporting et être force de proposition tout au long du projet. Livrables Les principaux livrables attendus sont : - planning et suivi d'avancement des projets ; - reporting projet et tableaux de bord ; - comptes rendus de réunions et comités projet ; - suivi des risques et plans d'actions associés ; - suivi financier ; - devis et éléments de chiffrage ; - coordination des phases de livraison, recette et mise en production.

Envie d'un nouveau challenge... CELAD vous attend ! Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un(e) Chef de Projet/ Product Owner H/F pour intervenir chez un de nos clients. Contexte : Vous rejoignez une équipe en charge d'une plateforme stratégique assurant les échanges de données entre de multiples systèmes d'information. Dans un environnement à forte volumétrie et à forts enjeux de disponibilité, vous piloterez les activités Build & Run et contribuerez à l'évolution continue des services de transferts de données. Votre mission : Au sein d'une équipe projet, vous serez en charge de : - Piloter une équipe technique dédiée aux activités Build & Run - Organiser, planifier et coordonner les évolutions, incidents et demandes métiers - Animer les ateliers de cadrage et les réunions de suivi avec les différentes parties prenantes - Structurer les processus de pilotage et de suivi via Jira et les outils associés - Assurer le reporting auprès des responsables et instances de gouvernance - Accompagner les projets de transformation impactant les flux et échanges de données

Consultant Oracle HCM Cloud expérimenté, avec une forte orientation Talent Management et Compensation. Vous intégrerez une équipe SIRH et jouerez un rôle central dans les évolutions de la solution Oracle HCM Cloud. L'un des enjeux majeurs de la mission sera de fiabiliser et sécuriser les campagnes de révision salariale, tout en accompagnant la montée en puissance et le déploiement des fonctionnalités liées à la gestion des talents. Vous serez l'interface entre les équipes métiers RH, la DSI et les différents partenaires/intégrateurs. Votre expertise sera également attendue pour apporter un regard critique sur les solutions proposées et orienter les choix fonctionnels et techniques.

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ 🏠 3 jours de télétravail / semaine - 📍 Lyon (69) - Villeurbanne - 🛠 Expérience de 5 ans minimum Vous aimez piloter plusieurs projets IT en parallèle, coordonner différentes équipes et garder une vision globale plutôt que rester concentré.e sur une seule squad ? Nous recherchons un.e Chef de projet JAVA / Angular pour intervenir chez l'un de nos clients du secteur bancaire, au sein d'un produit stratégique dédié à la signature électronique. La particularité de la mission ? Vous travaillerez de manière transverse avec 3 squads responsables du BUILD et du RUN de plusieurs applications. Votre objectif sera de prendre en charge plusieurs projets, de fluidifier la coordination entre les équipes et de donner de la visibilité sur leur avancement. Pourquoi avons-nous besoin de vous ? Plusieurs projets évoluent aujourd'hui en parallèle au sein du produit Signature Électronique. Pour renforcer leur pilotage, l'équipe souhaite intégrer un.e Chef de projet capable d'intervenir au niveau du produit et au-delà d'une seule squad. À votre arrivée, vous commencerez par vous approprier le patrimoine applicatif, les projets en cours et le fonctionnement des équipes. L'objectif : vous permettre de reprendre rapidement le pilotage de projets déjà engagés, puis d'en lancer de nouveaux. Vous viendrez également épauler les Scrum Masters lorsque certains sujets nécessitent davantage de coordination transverse. Concrètement, qu'allez-vous piloter ? Vous prendrez en charge plusieurs projets liés à la signature électronique, depuis leur cadrage jusqu'au suivi de leur réalisation. Au quotidien, vous allez : - piloter vos projets : planning, actions, risques, dépendances et reporting - coordonner les parties prenantes impliquées dans le cadrage et la fabrication - suivre l'avancement avec les Scrum Masters des différentes squads - préparer et animer les instances de suivi et les COPIL - accompagner ponctuellement les Scrum Masters sur certains sujets nécessitant une coordination supplémentaire - monter progressivement en compétence sur le patrimoine applicatif pour reprendre des projets existants ou en lancer de nouveaux. Votre rôle ne consistera donc pas simplement à suivre un planning. Vous devrez comprendre ce qui se passe dans les différentes équipes, identifier les dépendances, anticiper les points de blocage et permettre aux parties prenantes de savoir clairement où en sont les projets et ce qui reste à sécuriser.