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Missions principales : - Assurer la maintenance préventive et corrective des installations CVC et chauffage chez différents clients professionnels - Réaliser l'entretien courant et les petits travaux sur les systèmes de climatisation et de réfrigération - Participer à l'accompagnement et au suivi de techniciens juniors, en partageant son savoir-faire et en supervisant les interventions - Déplacements réguliers sur le département et zones limitrophes, avec une organisation itinérante - Contribuer à l'élaboration des premiers devis et propositions techniques pour les clients - Intervenir sur tous types de fluides (frigorigènes, chauffage, climatisation) et garantir leur bon fonctionnement - Participation aux astreintes Journée type : La journée d'un Technicien Maintenance CVC commence par la préparation de son véhicule de service et du matériel nécessaire pour les interventions prévues. Il se rend ensuite sur les différents sites clients pour assurer la maintenance préventive et corrective des installations de chauffage, climatisation et réfrigération, en réalisant les contrôles et ajustements nécessaires. Il intervient sur l'entretien courant des systèmes, effectue de petits travaux de dépannage ou d'amélioration, et prépare si besoin des devis ou propositions techniques pour les clients. Ses déplacements couvrent le département et les zones limitrophes, ce qui lui permet de travailler sur des sites variés. En fin de journée, il met à jour ses rapports d'intervention et organise les prochaines interventions pour assurer la continuité et le suivi des chantiers. Au fil du temps, il évolue vers un rôle plus opérationnel, combinant suivi de techniciens et gestion de certaines relations clients.

Notre client, un acteur du secteur aéronautique, recherche un Consultant technico-fonctionnel M365 pour renforcer son équipe Digital & Collaboratif au sein de la Digital Factory. Votre rôle : piloter, harmoniser et faire évoluer les outils collaboratifs Microsoft 365 (Teams, SharePoint, Power Platform, Copilot) dans un contexte de transformation digitale. Vos missions * Assurer la cohérence fonctionnelle et technique des solutions collaboratives M365. * Piloter les projets digitaux de bout en bout (cadrage, suivi, coordination). * Recueillir, formaliser et challenger les besoins métiers. * Favoriser l’adoption des outils via la communication, la formation et l’accompagnement des utilisateurs. * Proposer des améliorations continues et expérimentations innovantes.

Le.la responsable du SIRH et financier est le garant du bon fonctionnement et de l'évolution du SIRH et financier dans l'objectif d'apporter un soutien au quotidien de travail des équipes RH et financières des établissements pour leur permettre de proposer un accompagnement de qualité aux salariés, et fiabiliser la gestion et le pilotage stratégique. Le.la responsable devra : - Assurer le bon fonctionnement et optimiser les fonctionnalités des outils numériques RH et financiers existants compte tenu des besoins fonctionnels des équipes des établissements, dont il organisera l'expression et l'exploitation, - Structurer de façon optimale l'écosystème numérique RH et financier afin d'assurer une interopérabilité entre les différents outils numériques visant à fiabiliser les données, éviter les doublons de saisie, favoriser l'automatisation des actions et gagner en efficacité, - Poursuivre le déploiement des outils numériques RH en soutien des priorités stratégiques RH et du développement de l'offre de service RH (déploiement d'un module d'entretien professionnel sous Neeva, acquisition d'un ATS ...), - Coordonner les interventions sur le SIRH et financier des prestataires externes et compétences informatiques de la DSI afin d'assurer une disponibilité optimale des outils, - Assurer la veille, l'organisation des montées de version du SIRH (qualification, tests et recettes, documentation et accompagnement au changement) - Animer une communauté des référents RH et financiers utilisateurs issus des établissements, de piloter leur formation et montée en compétence pour permettre un premier niveau de gestion des outils dans les établissements, - Documenter les règles d'utilisation des différents logiciels sur le champ RH et financier, - Participer à l'outillage du pilotage RH (tableau de bord, dialogue de gestion RH) et de la production des données RH obligatoires (BDES, Index), faciliter le dialogue de gestion financier par la production automatisée d'indicateurs en lien avec le contrôleur de gestion. - Animer le partenariat avec les prestataires du SIRH et assurer le lien de référence avec eux, du point de vue contractuelle comme du point de vue de l'évolution des outils.

Administrer et exploiter les bases de données soit en MS-SQL ou en PostgreSQL ; Mettre en oeuvre les logiciels de gestion de bases de données (adaptation, administration et maintenance) ; Exploiter et gérer les serveurs de données ; Créer les demandes spécifiques à l'exploitation ; Assurer l'intégrité des bases de données et mettre en oeuvre les outils de surveillance nécessaires ; Assister les utilisateurs et réaliser le support technique, niveau 2 pour l'ensemble des bases de données ; Assurer une veille technologique.

- EN BREF - Ingénieur Systèmes et Réseaux H/F – CDI – Communay (69) – 50/60K – édition de logiciel Nous recherchons pour notre client, un éditeur de logiciels à taille humaine reconnu pour l’expertise technique très poussée de ses logiciels, un Ingénieur Système et Réseaux (H/F) à Communay (69). VOS MISSIONS Dans le cadre de son expansion et dans une volonté de structurer son infrastructure, notre client souhaite créer un poste d ’Ingénieur Systèmes et Réseaux (H/F) . En autonomie sur votre poste, vous travaillez sur des sujets variés et complexes. Vous êtes en charge des missions suivantes : Administration système : - Installation, configuration et maintenance des serveurs (physiques et virtuels) - Gestion des postes de travail (Windows/Linux/Mac). - Sauvegarde et restauration des données. - Mise à jour et sécurisation des systèmes d’exploitation et des logiciels Administration réseau : - Configuration et supervision des équipements réseau (routeurs, switchs, pare-feu). - Gestion des accès internet, VPN et Wi-Fi. - Résolution des incidents réseau et optimisation des performances. Sécurité informatique : - Mise en place et suivi des politiques de sécurité. - Gestion des antivirus, pare-feu et sauvegardes. Veille technologique : - Proposition d’améliorations et d’évolutions techniques. - Participation à la stratégie informatique de l’entreprise. Participation aux phases de qualification de notre middleware Environnements : Windows, Mac, Linux et Mobile (Android et iOS)

Vos missions : Développements : concevoir et développer les fonctionnalités du logiciels embarqué en respectant les spécifications et en garantissant la cohérence technique, Delivery: assurer avec l’équipe Scrum et le Product Owner la livraison des fonctionnalités attendues, sécuriser les jalons et anticiper les risques techniques, Maintenance & évolutions : participer aux évolutions et à la correction de faits techniques sur les produits existants, en arbitrant et priorisant les solutions techniques lorsque nécessaire et assurer leur mise en œuvre, Amélioration Continue : Contribuer aux réflexions d’architecture logicielle pour améliorer la solution, ainsi que participer aux réflexions d’amélioration continue notamment les problématiques de déploiement. Environnement : • Langages : Développement logiciel en C++, python • Infrastructure : Intégration continue avec Jenkins • Systèmes : Windows IoT 10 / Linux • Outils de développement: Git, Bitbucket, Conan, Jira, Confluence • Méthodologie : Agile Scrum

Contexte de la mission : Pour le compte d'un équipementier majeur du secteur aéronautique, intervenant sur des programmes d'envergure en aviation civile et militaire, Viveris recherche un Ingénieur Système H/F. Intégré au sein d'une équipe projet pluridisciplinaire, vous jouerez un rôle pivot dans la définition fonctionnelle de systèmes complexes, de la capture du besoin jusqu'à la validation finale. Vos Responsabilités : - Analyse des besoins opérationnels ; - Définition de l'architecture fonctionnelle des interfaces homme machine (logique d'enchaînement, ergonomie) ; - Collaboration étroite avec les équipes de design et de développement ; - Rédaction et mise à jour de la documentation système (spécifications techniques, ICD) ; - Structuration des exigences et maintien de la cohérence technique sur l'ensemble du cycle de vie ; - Gestion de la traçabilité complète (besoins, architecture, vérification) au sein des référentiels aéronautiques.

Envie d’un nouveau challenge… CELAD vous attend ! Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Directeur / Directrice de projet Replatforming Mainframe pour intervenir chez l’un de nos clients du secteur bancaire et des paiements. Vos missions Au sein d’un programme de transformation IT stratégique, vous interviendrez sur un projet de replatforming mainframe d’envergure, portant sur un cœur de système de processing transactionnel critique. À ce titre, vous serez en charge de : - Piloter un programme pluriannuel complexe (planning, budget, qualité, risques), - Définir et suivre la stratégie de migration d’un environnement mainframe vers un environnement Open / Cloud, - Coordonner des équipes multi-sites et multi-acteurs (équipes internes, partenaires technologiques, équipes nearshore), - Garantir la non-régression fonctionnelle, la performance et la scalabilité de la solution cible, - Piloter les tests, performances et phases de migration, avec un objectif de zéro impact client, - Animer les instances de gouvernance projet (comités, reporting, arbitrages), - Assurer une communication fluide avec l’ensemble des parties prenantes métier et IT.

Dans le cadre de l’évolution d’un produit existant de type plateforme multi-canal (MCP) , nous recherchons un Développeur Full Stack confirmé intervenant en prestation. La plateforme permet la gestion et l’orchestration de flux multi-canaux et s’inscrit dans un environnement à forts enjeux de stabilité, de performance et de continuité de service. Vous intégrerez une équipe projet organisée en méthodologie Agile , et participerez activement aux évolutions fonctionnelles, aux montées de version, au maintien en condition opérationnelle ainsi qu’au support avancé du produit. Missions : 1. Développement et intégration Concevoir et intégrer de nouvelles fonctionnalités sur la plateforme MCP, en respectant l’architecture existante. Participer à l’analyse et à la rédaction des spécifications techniques en lien avec les équipes produit et métiers. Réaliser les développements, tests unitaires et correctifs associés. Appliquer les bonnes pratiques de développement, de qualité et de sécurité. 2. Méthodologie Agile Participer aux rituels Agile : planning, refinement, daily meetings, revues et rétrospectives. Contribuer au chiffrage des charges et à l’estimation des efforts de développement. Collaborer étroitement avec les développeurs, le Product Owner et les parties prenantes. 3. Maintenance et évolutions Réaliser les montées de version de la plateforme et des composants techniques associés. Assurer le maintien en condition opérationnelle (MCO) : correction d’anomalies, optimisation des performances, gestion de la dette technique. 4. Support technique Intervenir en support de niveau 3 et 4 : analyse et résolution d’incidents complexes, diagnostic des causes racines, mise en œuvre de correctifs durables. Apporter une expertise technique aux équipes support et exploitation.

Rejoignez un cabinet comptable dynamique et ambitieux, et prenez en main des missions variées au sein d'une équipe engagée et experte, où votre autonomie et vos compétences seront pleinement valorisées. Missions principales : - Superviser un portefeuille clients et assurer le suivi complet des dossiers comptables et fiscaux. - Encadrer et accompagner une équipe de collaborateurs (contrôle, formation, répartition des tâches). - Préparer et analyser les bilans, comptes de résultat et déclarations fiscales. - Participer au développement commercial du cabinet en identifiant les besoins clients et en proposant des missions complémentaires. - Garantir la qualité et la conformité des travaux effectués, en respectant les délais et la réglementation en vigueur. - Assurer un rôle de conseil auprès des clients, en apportant des solutions adaptées à leurs problématiques comptables, fiscales et financières.

Intégrez un cabinet d'expertise comptable reconnu pour son professionnalisme et son accompagnement de proximité, et développez vos compétences au sein d'une équipe bienveillante et formatrice. Sous la supervision d'un Responsable de dossiers ou d'un Expert-Comptable, vous participerez à la bonne tenue des dossiers clients et serez progressivement amené(e) à gagner en autonomie?: - Saisie et enregistrement des pièces comptables (achats, ventes, banques, notes de frais, etc.). - Rapprochements bancaires et contrôles de cohérence. - Préparation des déclarations de TVA et autres déclarations fiscales courantes. - Participation à la pré-révision des comptes et à l'établissement des bilans. - Classement et suivi administratif des dossiers. - Collaboration régulière avec les Responsables de dossiers pour assurer un suivi optimal des clients.

Je recrute pour le compte de mon client, un cabinet d'expertise comptable, un(e) Collaborateur Comptable H/F dans le cadre du développement de ses activités. Sous la supervision d'un Chef de mission ou de l'Expert-Comptable, vous prenez en charge en autonomie un portefeuille de clients variés (TPE/PME) : - Tenue comptable et révision des comptes - Établissement des déclarations fiscales (TVA, IS, CVAE, etc.) - Préparation des bilans et liasses fiscales - Accompagnement et conseil aux clients sur les aspects comptables, fiscaux et de gestion - Participation à la relation client et aux rendez-vous de présentation des bilans selon votre niveau d'autonomie

Dans le cadre du développement de son activité, nous recrutons pour le compte de notre client, un cabinet d'expertise comptable structuré et en pleine croissance, un(e) Chef de mission. - Gérer en autonomie un portefeuille de dossiers en expertise comptable (TPE, PME, groupes). - Superviser les travaux de collaborateurs (tenue, révision, déclarations fiscales). - Réaliser les bilans et les liasses fiscales. - Être l'interlocuteur privilégié des clients : conseils en gestion, fiscalité, développement. - Participer au développement du cabinet et à l'amélioration des process internes. - Encadrer et faire monter en compétences les collaborateurs.