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Consultant SAP ePP/DS - Lyon + télétravail - 3 mois + Nous recherchons un consultant senior disponible rapidement sur le domaine Production Planning, avec une expertise confirmée sur les sujets suivants : · ePP/DS (Extended Planning & Detailed Scheduling) en environnement S/4HANA · Intégration APO-S/4HANA (dans un premier temps) · Bonne connaissance de l'intégration IBP-S/4HANA (dans un second temps) CONTEXTE PROJET Le Go-Live S/4 est planifié le 03 août 2026. Le planning local est aujourd'hui géré sous ECC et APO-SNP avec une grande majorité réalisée hors système. La bascule vers S/4 + ePPDS est en cours, avec une transition vers IBP prévue à partir de janvier 2027. Un risque est identifié concernant la qualité des données chargées et la capacité du site au Go-Live à obtenir une planification fiable. Les Key Users locaux (planners production) sont déjà identifiés et impliqués dans le projet. MISSION PHASE 1 — REVUE MASTER DATA & GAP ANALYSIS (prioritaire) Le premier besoin est opérationnel et terrain : · Travailler en proximité avec les Key Users locaux · Confronter les processus To Be ePPDS documentés avec le paramétrage réel des master data (MRP, PDS, variantes de production, ressources, horizons) · · Identifier les écarts critiques et définir un plan d’action associé réaliste et pragmatique (actions pré et post Go-Live) · · Prioriser les actions correctives sur le périmètre planning (FG, semi-finis, matières premières critiques) Le niveau de maîtrise attendu inclut : lecture et analyse des données SAP ECC/APO (CM25, MD04, CO24, planning books APO-SNP), connaissance des concepts PPG, PDS, variantes de production, heuristiques ePPDS. MISSION PHASE 2 — INTÉGRATION S/4 ↔ IBP (perspective) Dans un second temps, selon les résultats de la phase 1 et l'avancement du programme, nous envisageons de prolonger la collaboration sur le volet intégration S/4-IBP, notamment sur : · Le transfert des planned orders IBP vers ePPDS · La cohérence des horizons et des flux entre planification globale (IBP) et planification locale (ePPDS) · · Assurer le rôle de Key-User local pour la bonne mise en place de la solution PROFIL RECHERCHÉ Minimum 5 ans d'expérience sur des projets PP/DS ou ePPDS en environnement industriel Expérience sur au moins un projet S/4HANA en production (industrie pharmaceutique ou dispositifs médicaux appréciés) Connaissance de l'environnement APO-SNP et/ou IBP Capacité à travailler directement avec des Key Users terrain, en français (le site est francophone). Maîtrise de l’anglais pour travailler avec les équipes projet. Autonomie, rigueur sur la master data, posture fonctionnelle, capable d’intervenir dans un contexte sous tension MODALITÉS Démarrage souhaité : dès que possible, idéalement avant fin juin 2026 Format : présentiel partiel sur site proche de Lyon + distanciel. Présentiel quasi 100% pour lancer la mission puis ajustable en accord avec le client. Durée phase 1 : environ 2 à 3 mois Préférence pour quelqu’un qui peut s’engager sur fin Janvier 2027. Environnement bilingue FR/ENG. Merci de transmettre votre CV pour considération immédiate

Bonjour, je recherche pour l'un de mes clients un(e) expert(e) cybersécurité . Skills : sécurité - SIEM - SOC Mission : -exploitation, administration et optimisation des outils de sécurité du SOC -analyse, qualification et priorisation des alertes de sécurité -contribution aux investigations cybersécurité -vérification de la conformité sécurité des environnements techniques via le contrôle des configurations, le suivi des vulnérabilités, l’application des politiques de sécurité et la contribution aux plans de mise en conformité -participation aux exercices de gestion de crise cyber -contribution à l’amélioration continue du SOC N'hésitez pas à revenir vers moi pour des informations complémentaires.

ontexte Dans le cadre du renforcement de son dispositif de cybersécurité, notre client recherche un Référent Sécurité IT / Security & Risk Manager spécialisé en gestion des vulnérabilités et gouvernance de la sécurité informatique . Vous interviendrez au sein d'une équipe transverse en charge du pilotage de la sécurité IT, de la coordination des actions de remédiation des vulnérabilités et de l'accompagnement des équipes opérationnelles dans un environnement international. Vos missions En tant que Référent Sécurité IT, vous serez notamment en charge de : Gouvernance de la sécurité Préparer et animer les comités de sécurité et de gestion des risques. Élaborer et suivre les indicateurs de performance (KPI). Produire les reportings destinés au management. Participer aux différentes instances de gouvernance sécurité. Contribuer à l'amélioration continue des processus de sécurité. Gestion des vulnérabilités Piloter le suivi des vulnérabilités et coordonner leur remédiation avec les équipes techniques. Prioriser les actions de réduction des risques. Assurer le suivi des plans de remédiation. Accompagner les équipes dans l'application des bonnes pratiques de cybersécurité. Sensibiliser les collaborateurs aux enjeux de sécurité informatique. Pilotage des projets sécurité Participer aux projets transverses liés à la cybersécurité. Contribuer au cadrage des nouveaux dispositifs de sécurité. Suivre l'avancement des actions et communiquer auprès des différentes parties prenantes. Accompagner les équipes dans la mise en œuvre des exigences de sécurité. Gestion de crise Participer, si nécessaire, aux cellules de gestion de crise cyber. Apporter une expertise sécurité lors des incidents majeurs. Contribuer aux actions de communication et de suivi post-incident.

🚀 Contexte de la mission Dans le cadre de programmes structurants liés à la production comptable et aux enjeux réglementaires , nous recherchons un(e) Business Analyst / AMOA pour intervenir au sein d’une équipe produit en environnement agile. 🎯 Vos missions Recueillir et analyser les besoins autour de la production comptable et réglementaire Étudier l’existant et intégrer les contraintes techniques et fonctionnelles Animer des ateliers avec les parties prenantes : équipes métiers (utilisateurs financiers) équipes IT / produit Rédiger les spécifications fonctionnelles et/ou techniques et les décliner en user stories Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de tests : tests fonctionnels suivi des campagnes de tests correction et validation 📊 Livrables attendus Comptes rendus d’ateliers avec mise en avant des points clés Spécifications et exigences formalisées Suivi des indicateurs projet ( JIRA, qualité, avancement ) Documentation claire pour la fabrication et le suivi des besoins

Mission : Intégration d'une solution de stockage objet S3 comme ressource primaire au sein d'une fédération iRODS existante. - Architecture & Conseil : Orienter les choix stratégiques, garantir la scalabilité et la sécurisation des données. - Déploiement & Intégration : Automatiser et tester l'intégration d'iRODS avec l'infrastructure S3. - Benchmarking : Pousser la solution dans ses retranchements pour garantir des performances optimales. - Configuration avancée : Paramétrage fin d'iRODS (cache, threads, multipart, réplication) et gestion experte des plugins tiers.

MISSIONS PRINCIPALES Audit & Design de l'Architecture Cible Analyser l'existant : espaces IP, Blocks Stores/Non Stores, SmartArchitectures™, configurations DNS/DHCP Définir l'architecture cible (HLD / DAT) et formuler les recommandations d'amélioration et de sécurisation Produire le rapport d'audit DDI et les livrables de design Reconstruction & Migration de la Plateforme Reconstruire complètement la plateforme DDI EfficientIP SOLIDserver from scratch Mettre en œuvre les architectures de haute disponibilité (Master/Slave, Stealth, Multi Master) Intégrer les mécanismes de sécurité : DNS Firewall, RPZ, DNSSEC, DoH/DoT, ACL Assurer le support à la migration en coordination avec les Professional Services EfficientIP Administration DNS / DHCP / IPAM Configurer et gérer les enregistrements DNS (A, AAAA, CNAME, PTR, SRV), la récursion, le cache, AXFR/IXFR Configurer les scopes DHCP, options (PXE, VoIP), réservations et mécanismes de failover Gérer les plans d'adressage complexes (VLSM), les Spaces et sous-réseaux via IPAM Documentation & Transfert de Connaissances Produire les livrables attendus : audit DDI, rapport de recommandations, DAT/DEX/HLD, architecture cible et documentation technique Assurer la transférabilité des connaissances vers les équipes internes

Expert CyberArk – Sénior – Freelance – Le Mans (3j/sem sur site) EN UN COUP D'ŒIL : Durée · 3 mois renouvelables — jusqu'à 6 mois estimés Démarrage · 1er juin 2026 Localisation · Le Mans – 3 jours/semaine sur site, 2 jours télétravail TJM · 430 € HT Niveau · Sénior LE PROJET : Une organisation engage le déploiement de CyberArk pour sécuriser l'accès à ses comptes à privilèges. Le chantier est concret et dimensionnant : 100 administrateurs à embarquer sur le premier lot, une solution à industrialiser, et des procédures d'exploitation à construire de zéro. Vous intervenez en position d'expert au côté du chef de projet, de l'éditeur et des équipes internes — votre rôle est à la fois technique et d'accompagnement. VOS MISSIONS : Animer les ateliers avec les parties prenantes (éditeur, prestataires, administrateurs) Cadrer et conduire le onboarding du premier lot d'administrateurs (cible : 100 comptes) Conseiller sur l'architecture de la solution : supervision, sauvegarde, exploitation Industrialiser l'administration CyberArk : gestion des habilitations, automatisation des coffres, intégration AD Rédiger et valider les procédures d'exploitation : bris de glace, maintenance, montées de version Développer des connecteurs CyberArk sur les périmètres Linux/Unix, Windows et SGBD Produire les livrables documentaires (procédures, documentation technique, supports d'accompagnement) Mission en mode build + run — vous posez les bases et accompagnez la montée en compétences des équipes. LA STACK : Indispensables : CyberArk (implémentation, administration, exploitation) Développement de connecteurs CyberArk (Linux/Unix, Windows, SGBD) Gestion des comptes à privilèges / PAM Active Directory Un plus : Connaissance des environnements SGBD (Oracle, SQL Server…) Expérience en automatisation (scripts PowerShell, Bash…) Pratique d'outils de supervision (SIEM, monitoring) Langue : Français courant obligatoire (écrit et oral). Anglais technique : un plus. Vous êtes à l'aise pour animer des réunions techniques mixtes et transmettre votre expertise à des équipes non spécialistes. Autonomie et pédagogie sont deux qualités indispensables sur cette mission. LA MISSION : 📍 Le Mans — 3 jours/semaine sur site obligatoires, 2 jours télétravail 📅 Démarrage : 1er juin 2026 ⏳ Durée : 3 mois renouvelables (jusqu'à 6 mois estimés) 💰 TJM : 430 € HT

Dans le cadre des évolutions et du maintien en conditions opérationnelles des outils Finance, le client recherche un Business Analyst spécialisé en titrisation. Le consultant interviendra comme interlocuteur privilégié entre les équipes métiers Finance et les équipes techniques afin d'accompagner les projets et les évolutions du domaine. La mission couvre à la fois les activités de cadrage fonctionnel, de gestion des besoins métiers, de coordination projet et de support aux utilisateurs sur les applications du périmètre Finance et Titrisation. Missions : -Recueillir et analyser les besoins des équipes Finance -Animer les ateliers de cadrage et de conception fonctionnelle -Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées -Assurer la liaison entre les équipes métiers et les équipes techniques -Participer au suivi des développements et des évolutions applicatives -Coordonner les différents contributeurs projets -Accompagner les phases de recette et de validation métier -Analyser et suivre les anomalies de production -Assurer le support fonctionnel auprès des utilisateurs Finance -Participer au maintien en conditions opérationnelles des outils du périmètre -Produire la documentation fonctionnelle et les supports utilisateurs -Contribuer à l'amélioration continue des processus et outils Finance Profil attendu : Nous recherchons un Business Analyst Senior disposant d'une forte expérience dans les environnements Finance et plus particulièrement sur les problématiques de titrisation. Le candidat doit être capable de comprendre les enjeux métiers, de formaliser les besoins et de coordonner les différentes parties prenantes dans un contexte projet et RUN. Une excellente capacité d'analyse, de communication et de rédaction est indispensable.

Dans le cadre du renforcement d'une équipe Platform Engineering, nous recherchons un profil confirmé pour contribuer à l'industrialisation, l'automatisation et la sécurisation des plateformes de développement. Missions Administration et évolution des clusters Kubernetes Automatisation des infrastructures avec Terraform et Ansible Intégration et optimisation des pipelines GitLab CI/CD Mise en œuvre des bonnes pratiques de sécurité (Vault, IAM, RBAC) Déploiement et maintien des solutions de monitoring et d'observabilité Accompagnement des équipes de développement sur les outils et pratiques DevOps Environnement technique Kubernetes • Terraform • Ansible • AWS • GitLab CI/CD • Docker • Vault • Nexus • Artifactory • Harbor • SonarQube • Prometheus • Grafana • Loki Profil recherché expérience en DevOps / Platform Engineering Solide expertise Kubernetes et Infrastructure as Code Bonne maîtrise d'AWS et des pratiques CI/CD Excellent relationnel, autonomie et esprit d'équipe Connaissance des environnements Agile / SAFe appréciée

Le contexte Notre client est un groupe pharmaceutique international de premier plan, implanté dans plus de 60 pays, dont la direction digitale engage une transformation profonde de ses outils et expériences internes. Dans ce cadre, ils recherchent un Product Designer Senior pour accompagner leurs équipes produit sur l'ensemble du cycle de conception — de la discovery jusqu'à la livraison — sur des interfaces métier complexes à fort enjeu utilisateur. Vos missions Mener les phases de discovery : cadrage des besoins, identification des problèmes utilisateurs, benchmark, analyse de l'existant Conduire des sessions de recherche utilisateur : entretiens, tests utilisateurs, focus groups, restitution d'insights aux équipes produit et métier Concevoir les parcours utilisateurs, wireframes, maquettes haute-fidélité et prototypes interactifs Animer des ateliers de co-conception avec les parties prenantes (PO, métier, dev, data) via des outils collaboratifs Contribuer à l'évolution du Design System : composants, tokens, documentation, cohérence UI Assurer le suivi d'intégration avec les équipes développement et garantir la fidélité des livrables Veiller à la prise en compte des enjeux d' accessibilité tout au long du processus de conception Stack & outils Design & prototypage : Figma (maîtrise avancée exigée), Adobe XD Collaboration & ateliers : Miro, Klaxoon Recherche utilisateur : Maze, Dovetail, Lookback Design System : Figma Tokens, Zeroheight Gestion de projet : Jira, Confluence, Notion Méthodo : Design Thinking, Agile Scrum, Double Diamond Pourquoi cette mission ? Un groupe international avec des enjeux UX réels sur des outils métier utilisés quotidiennement par des milliers de collaborateurs Une mission longue durée qui permet de s'inscrire dans la durée et d'avoir un impact structurant Un périmètre design complet : discovery, research, conception, Design System — pas une mission d'exécution Un environnement exigeant où la rigueur méthodologique est valorisée autant que la créativité

Hanson Regan recherche un Senior SAP CO Consultant – Contrôle de Gestion, basé à Paris. L'environnement financier est complexe et présente plusieurs lacunes en matière de connaissances. La mission porte principalement sur SAP FI, avec quelques aspects de SAP CO, mais pas sur SAP PS. Responsabilités : • Gestion des problématiques d'évaluation des stocks liées aux modules Achats et Ventes : • Entrées de stock • Sorties de stock • Transferts de stock • Stocks en consignation • Retours • Flux inter-sociétés Intervenir sur les problématiques de calcul du prix de revient : • Nomenclature (produits finis/semi-finis) • Réévaluation des prix standards • Structure eOTP et projets de fabrication • Sous-traitance • Méthode de calcul FIFO • SAP CO – Coût réel • Participation à l'élaboration et à la consolidation du compte de résultat Compétences requises : • Maîtrise de SAP CO (Contrôle de gestion) • Expérience en évaluation des stocks • Expérience en calcul du prix de revient • Maîtrise de SAP CO – Coût réel • Expérience en élaboration et consolidation du compte de résultat Durée : Minimum 3 mois (renouvelable) Possibilité de télétravail 2 à 3 jours par semaine Merci de me contacter au plus vite si vous êtes intéressé.

Contexte de la mission : Notre client, un acteur majeur dans un secteur exigeant, mène un programme de transformation globale incluant la Supply Chain, la Production et les processus financiers critiques. Ce projet s’appuie sur un cœur SAP S/4HANA intégré à des solutions de planification financière, d’achats, de reporting et de gestion bancaire. Nous recherchons un Chef de Projet Senior SAP S/4HANA Finance pour piloter la conception, le déploiement et l’évolution des modules financiers (FI/CO, Trésorerie, Gestion d’actifs, Reporting), en garantissant l’alignement avec les standards et les meilleures pratiques. Missions principales : Architecture fonctionnelle : Analyser, concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités financières dans l’écosystème SAP, en synthétisant les besoins métiers complexes. Comparer les solutions alternatives et formuler des recommandations argumentées pour la direction. Déploiement et feuille de route : Participer à la définition de l’architecture fonctionnelle et de la stratégie des modules financiers. Contribuer aux déploiements du modèle SAP Core, en coordonnant et validant les livrables des prestataires IT. Ateliers et collaboration : Animer des sessions de conception, démonstrations, prototypages, tests et formations avec les utilisateurs métiers et les équipes IT. Traduire la vision stratégique en solutions exécutables, avec une documentation claire pour la direction. Intégration et cohérence : Collaborer avec les autres architectes et analystes pour assurer l’intégration et la cohérence des processus financiers. Encadrement technique : Guider l’équipe de développement dans la configuration et l’implémentation des solutions, selon les standards produits.

🌟 Quel sera ton poste ? 🌟 💼 Poste : Administrateur Systèmes & Réseaux H/F 📍Lieu : Lyon 🏠 Télétravail : Possible selon organisation 📝Contrat : Pré-embauche (CDI à terme) 👉 Contexte client : Tu rejoins un acteur majeur du secteur agroalimentaire, engagé dans la modernisation et l’optimisation de ses infrastructures IT sur des sites industriels critiques. Dans un contexte mêlant RUN & BUILD, tu interviens sur des environnements hybrides avec un fort enjeu de continuité de service, d’intégration de nouvelles solutions et d’efficacité opérationnelle. Tu seras intégré(e) à une équipe en charge de maintenir, faire évoluer et sécuriser les infrastructures systèmes et réseaux, au cœur de la production. Tu auras pour missions de : Administrer et maintenir les systèmes Linux (majoritairement) et Windows. Gérer et optimiser les infrastructures systèmes dans un contexte de production (RUN). Participer aux projets d’évolution, d’intégration et de transformation des environnements (BUILD). Assurer l’exploitation quotidienne des systèmes et garantir leur performance et leur disponibilité. Intervenir sur les problématiques réseaux LAN / WAN (diagnostic, configuration, support). Gérer les incidents, demandes et problèmes techniques en assurant un haut niveau de qualité de service. Participer à l’amélioration continue des process d’exploitation et à la documentation technique. Collaborer avec les équipes applicatives et infrastructures pour garantir la cohérence globale du SI. 🧰 Stack technique : Systèmes : Linux (80% impératif), Windows Server (20%). Réseaux : LAN / WAN. Environnements : Production industrielle, infrastructures critiques, exploitation & intégration. Activités : RUN & BUILD, exploitation, administration systèmes et réseaux.

Dans le cadre du maintien en conditions opérationnelles et des évolutions des socles techniques Middleware, nous recherchons un Expert Middleware N3 disposant de plus de 5 ans d’expérience. Le périmètre couvre l’administration et les évolutions des plateformes techniques permettant le bon fonctionnement des applications legacy du Réseau. 🛠️ Missions principales Administration et maintien en conditions opérationnelles des socles middleware Gestion des incidents complexes (niveau 3) Support aux équipes N1/N2 Mise en œuvre des évolutions techniques et montées de version Analyse et résolution des problématiques de performance Participation aux projets d’amélioration continue Gestion de la relation éditeur (notamment Akamai) Participation aux astreintes et interventions en Heures Non Ouvrées (HNO)

Contexte Dans le cadre du renforcement et de la standardisation des processus Trade Finance (Letter of Credit / Collections) à l'échelle internationale, un grand groupe bancaire lance une mission d' assistance technique auprès des équipes en charge de la gouvernance des processus et de l' amélioration continue , incluant un volet de contribution à un projet de transformation (nom de code interne). L'objectif est de construire, standardiser et maintenir des processus Trade « monde » sur plusieurs plateformes (zones APAC / AMER / EMEA ), et de contribuer à la robustesse (contrôles, règles, reporting, outillage) et à l' efficacité opérationnelle . Objectifs de la mission Assurer une cohérence globale et une normalisation des processus Trade sur l'ensemble des plateformes et régions. Déployer les processus au-delà des silos fonctionnels, des frontières géographiques et des divisions opérationnelles. Renforcer la robustesse opérationnelle via la mise en place / amélioration de contrôles et dispositifs de suivi. Contribuer activement à un projet de transformation visant l'amélioration de la performance et/ou de l'organisation. Responsabilités principales 1) Gouvernance & standardisation des processus Trade Définir/maintenir les standards globaux : politiques, "golden rules", contrôles, reporting, organisation, outillage . Mobiliser les différentes plateformes/régions pour adhérer au modèle global. Encadrer et documenter les exceptions aux standards (justification, validation, traçabilité). 2) Cartographie & analyse de processus / contrôles Réaliser la cartographie des processus (AS-IS / TO-BE) et l'analyse des écarts. Gérer la cartographie des processus et contrôles : proposer de nouveaux contrôles, renforcer les contrôles existants, définir le cadre de contrôle (périmètre, fréquence, preuve, responsabilités). 3) Amélioration continue / excellence opérationnelle Mettre en œuvre des méthodes d' amélioration opérationnelle pour optimiser : structures, processus, procédures, systèmes/outils opérationnels. Diffuser une culture d' amélioration continue : animation d'ateliers, partage de bonnes pratiques, accompagnement des équipes. 4) Contribution / pilotage de projet (en tant qu'expert) Piloter ou contribuer à des projets d'amélioration de la performance et/ou de la robustesse (processus & organisation). Construire et suivre un plan d'actions : identification, priorisation, suivi, sécurisation de la livraison. 5) Volet contrôle / conformité / production (périmètre prudentiel/réglementaire) Prendre connaissance du cadre réglementaire applicable aux reportings concernés. Cartographier le processus de production et sécuriser le dispositif de contrôle interne : existence de procédures décrivant production & contrôles, dispositif de pilotage des ratios, dispositif de suivi des dysfonctionnements. Participation aux travaux de recette et à la mise en production . Livrables attendus (exemples) Cartographies processus & contrôles (AS-IS / TO-BE) + matrices de contrôles. Standards/Guidelines (procédures, règles, référentiels, reporting). Plans d'actions structurés + suivi (KPI, risques, RACI). Supports d'ateliers / comptes rendus / recommandations d'amélioration. Contributions recette & production (stratégie, cas de tests, preuves, bilan). Profil recherché Séniorité Consultant·e Senior : 9 ans d'expérience minimum . Compétences fonctionnelles Solide expertise Trade Finance (LC & Collections) et/ou opérations bancaires internationales. Très bonne maîtrise de la cartographie de processus , de la gouvernance process et des contrôles . Bonne compréhension des enjeux contrôle interne , reporting et cadres prudentiels/réglementaires . Expérience projet : transformation, harmonisation multi-entités/multi-géographies, conduite d'ateliers. Compétences méthodologiques Amélioration continue / excellence opérationnelle (Lean, Kaizen, Six Sigma ou équivalent - apprécié). Capacité à formaliser, standardiser, documenter et faire adhérer. Soft skills Leadership transversal, capacité à mobiliser des parties prenantes dans plusieurs régions. Esprit d'analyse, rigueur, sens du contrôle. Communication claire (oral/écrit), facilitation d'ateliers.