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A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ 2 jours de télétravail / semaine - Lyon (69) - Limonest - Expérience de 5 ans minimum Vous aimez les environnements exigeants où la cybersécurité n’est pas un sujet théorique mais un enjeu concret du quotidien ? Vous avez envie de piloter des actions d’amélioration, coordonner plusieurs équipes et voir l’impact direct de votre travail sur la sécurité du SI ? Alors ce poste devrait vous intéresser. Nous recherchons un.e Chef de projet Cybersécurité pour intervenir chez l’un de nos clients du secteur bancaire, dans un contexte où l’objectif est clair : améliorer l’existant, corriger les vulnérabilités et structurer les actions de sécurité dans la durée. Pourquoi ce poste existe ? L’équipe sécurité opérationnelle gère aujourd’hui plusieurs sujets en parallèle : incidents, contrôles, vulnérabilités, audits, TI… Le besoin est d’avoir quelqu’un capable de prendre du recul, structurer les actions et piloter les améliorations, à la fois sur des quick wins et sur des projets plus longs. Vous serez au centre du dispositif, avec un rôle très transversal : - comprendre les irritants terrain - transformer les besoins en actions concrètes - suivre leur mise en œuvre avec les équipes concernées Ce que vous ferez concrètement : Votre temps sera réparti entre amélioration, pilotage et coordination. 1. Amélioration de l’existant (~40 %) Vous collectez les besoins venant de la sécurité opérationnelle, des audits ou du suivi des vulnérabilités afin de faire évoluer les solutions en place. Vous rédigez les expressions de besoin et vous suivez leur mise en œuvre jusqu’à leur résolution. Vous réalisez aussi directement certaines actions lorsque cela ne nécessite pas d’intervention technique lourde : - revues de sécurité - création d’indicateurs - rédaction de procédures - préparation de supports de suivi 2. Pilotage de projets avec des équipes tierces (~50 %) Vous coordonnez les actions avec différentes équipes (infra, sécurité, production, prestataires…). Votre rôle est de faire avancer les sujets, suivre les livrables et sécuriser le planning. Vous utiliserez surtout des outils de pilotage et de reporting (Excel, PowerPoint, mail), le poste comporte peu d’actions techniques, mais demande une bonne compréhension des enjeux cybersécurité. 3. Coordination TI et suivi des vulnérabilités (~10 %) Vous organisez les campagnes de tests d’intrusion et suivez la correction des vulnérabilités. L’objectif est d’avoir une vision claire de l’avancement et d’éviter que les sujets restent bloqués. Ce que ce poste va vous apporter : - Un environnement bancaire structuré avec de vrais enjeux de sécurité - Un rôle transversal avec beaucoup d’interactions - Un poste orienté pilotage plutôt que technique pur - De la visibilité sur les sujets traités - La possibilité d’avoir un impact concret sur l’amélioration du SI

Fed IT, cabinet de recrutement dédié aux métiers informatiques, recherche pour son client, société industrielle à dimension internationale, un(e) Chef de Projet Technico Fonctionnel Sage X3 H/F, pour faire face à sa croissance. Vous intégrez une société de 800 collaborateurs au niveau international et rejoignez le siège lyonnais (40 personnes). Rattaché(e) à l'équipe informatique de 20 personnes, vous reportez au DSI. Vous êtes seule(e) dédié(e) à Sage X3 pour tout le groupe. Ainsi, vous : -Pilotez les migrations dans le cadre de croissances externes, -Réalisez le maintien en conditions opérationnelles et administrez l'outil, -Êtes en charge du support N3/N4, -Formez les nouveaux utilisateurs, -Pilotez le prestataire externe chargé du développement, -Intervenez spécifiquement sur les parties "production" et "supply" de Sage, Rémunération : 55 à 65 K€ bruts/an (fixe selon expérience) + 10 % de variable annuel + 1 jour de télétravail/semaine + 13 RTT/an + mutuelle + tickets restaurant (9,60 €/jour travaillé) + PEE.

Envie d’un nouveau challenge... CELAD vous attend ! Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un(e) Développeur FullStack TypeScript / .NET H/F pour intervenir chez un de nos clients. Contexte : Vous évoluez au sein d’une équipe projet sur des applications web modernes, dans un environnement technique riche et structuré. Vous participez au développement de solutions robustes en front comme en back, avec une forte exigence sur la qualité de code et les bonnes pratiques de développement. Votre mission : Au sein d'une équipe projet, vous serez en charge de : - Développer et maintenir des applications web en environnement FullStack - Concevoir et exposer des API REST performantes - Développer des interfaces utilisateurs modernes en TypeScript - Participer aux choix techniques et à l’amélioration continue - Mettre en place et maintenir les bonnes pratiques de développement - Collaborer avec les équipes techniques dans un contexte Agile

Nous recherchons un Développeur Oracle E-Business Suite pour intervenir sur le développement, la maintenance et l’évolution des applications basées sur Oracle EBS , notamment sur les modules financiers. Le candidat participera à l’analyse technique, au développement de solutions personnalisées et à l’intégration avec d’autres systèmes. Missions principales Développer et maintenir des solutions dans Oracle E-Business Suite Concevoir et optimiser des procédures et packages en PL/SQL Développer des écrans et personnalisations avec Oracle Forms Créer et maintenir des rapports avec XML Publisher / BI Publisher Participer à l’intégration des modules Oracle Financials Analyser les besoins fonctionnels et proposer des solutions techniques Assurer la maintenance corrective et évolutive des développements Compétences techniques requises Bonne maîtrise de Oracle E-Business Suite (R12 idéalement) Expertise en PL/SQL Développement avec Oracle Forms Création de rapports avec XML Publisher / BI Publisher Connaissance des modules Oracle Financials : General Ledger (GL) Accounts Payable (AP) Accounts Receivable (AR) Compétences supplémentaires appréciées : Oracle Reports Interfaces et APIs Oracle EBS Oracle Workflow

Qui sommes-nous ? On est une ESN spécialisée dans le domaine des infrastructures à taille humaine, avec plus de 30 ans d’histoire. Mais ce qui fait notre vraie différence ? On ne se contente pas de dire qu’on valorise nos collaborateurs, on le prouve au quotidien. Chez Artemys , on crée un univers où l’humain passe avant tout . Des valeurs ? Oui, et pas qu’en théorie Convivialité , parce que bosser dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité , pour que chaque membre de l’équipe ait sa place et une voix Écoute , parce qu’on est convaincus que vos idées comptent autant que votre travail. 📍 Le terrain de jeu ? Notre siège est situé au cœur du dynamique 10e arrondissement de Paris, mais nos opportunités de postes s'étendent dans tous les arrondissements parisiens et la proche banlieue. Vous intervenez chez un acteur majeur du secteur bancaire, au sein d’une équipe infrastructure dédiée au développement d’APIs . Localisation : Charenton-le-Pont (94) Démarrage : ASAP Mission longue Statut : indépendant Votre mission (si vous l’acceptez) : Vous intervenez en tant qu’ expert Python / FastAPI , au cœur d’une équipe visant à industrialiser et moderniser les services d’infrastructure via des APIs. Concevoir et développer des APIs d’infrastructure en Python / FastAPI Participer à la migration vers des architectures orientées API Assurer la stabilité, la performance et la qualité des services Intégrer les outils DevOps dans les pipelines de développement Mettre en place et maintenir des tests unitaires et non-régression Contribuer à l’amélioration continue des pratiques de développement Accompagner les équipes vers plus d’autonomie L’environnement technique : Python (expert) FastAPI Jenkins Bitbucket Artifactory CI/CD Tests unitaires En bonus : Ansible & Angular Vous, notre perle rare : Vous avez 6 ans d’expérience (minimum) en environnement challengeant Vous êtes expert en développement Python Vous maîtrisez FastAPI et les architectures API Vous êtes à l’aise avec les environnements CI/CD Vous avez une forte sensibilité à la qualité (tests, performance, sécurité) Vous aimez travailler en équipe et partager vos connaissances Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l’adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions. Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys ! Conditions de rémunération Statut : Indépendant / Freelance TJM : Entre 500 et 550€ (Selon votre expertise) Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c’est vous et ce que vous avez à apporter. On s’engage à répondre à toutes les candidatures sous 72 heures, parce qu’on sait combien l’attente peut être stressante. Et ici, l’inclusion n’est pas qu’un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s’épanouir. Prêt, feu, candidatez !

Bonjour, je recherche pour l'un de mes clients un(e) ingé. RESEAUX et SECURITE . Skills : Réseaux - Sécurité - Firewall Fortinet - Palo Alto - NSX-T - Anglais Mission : -réaliser des analyses / troubleshooting sur des incidents de niveau 3 -accompagner et assister l'équipe d'exploitation de niveau 2 -prendre en charge divers types de projets -traitement des obsolescences -gestion de vulnérabilité -livrables documentaires Démarrage : ASAP Durée : longue visibilité N'hésitez pas à revenir vers moi pour des informations complémentaires.

Dans le cadre de la constitution d'une nouvelle équipe lié à un nouveau marché public, nous recrutons un(e) Gestionnaire de Parc et de Stock Informatique afin d’assurer la gestion logistique et administrative des équipements IT. Véritable interface entre les équipes de support de proximité et la gestion logistique , vous garantissez la disponibilité du matériel nécessaire aux interventions et veillez à la fiabilité des données relatives au parc informatique. Vos missions Gestion du parc informatique Mettre à jour les outils de gestion de parc et d’inventaire. Garantir la traçabilité des équipements (réception, affectation, mouvements, sorties de parc). Maintenir une base d’actifs IT fiable et à jour. Participer aux inventaires et audits du parc. Gestion des stocks et flux logistiques Gérer les stocks d’équipements informatiques et de consommables. Maintenir les stocks tampons nécessaires à la continuité des interventions. Suivre les niveaux de stock et anticiper les besoins de réapprovisionnement. Organiser les transferts de matériel entre sites ou entre stocks. Préparation et mise à disposition du matériel Préparer les équipements nécessaires aux interventions des techniciens. Réaliser les opérations de pré-installation ou de configuration. Organiser la mise à disposition et la restitution du matériel. Vérifier l’état des équipements avant leur réaffectation. Suivi des commandes et cycle de vie des équipements Assurer le suivi des commandes, livraisons et délais fournisseurs. Gérer les relations avec les constructeurs ou prestataires dans le cadre du SAV. Gérer les retours, réaffectations et sorties de parc. Participer aux démarches de recyclage ou reconditionnement du matériel. Veiller au respect des procédures de sécurité et de confidentialité liées aux équipements.

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. C’est votre future équipe Les équipes de ConsortIA , sont des acteurs de référence de la Data, du Développement Digital et de l'Ingénierie Média. En combinant ces expertises, nous concevons des systèmes d’information augmentés, intégrés, agiles et sécurisés, au service de la performance et de la transformation numérique de nos clients. Business Analyst SWIFT H/F C’est votre mission Vous êtes passionné·e par les systèmes de paiement et les environnements applicatifs critiques ? Ce poste est fait pour vous. En tant que Business Analyst SWIFT , vous êtes responsable de l’analyse fonctionnelle , de la configuration applicative et de la qualité des solutions de notre écosystème : Missions : Veille applicative et analyse des release letters Contribution à la définition des spécifications fonctionnelles Préparation et mise en place des configurations fonctionnelles Documentation de la configuration fonctionnelle Prise en charge de l’expertise de niveau 3 sur les incidents Définition de la stratégie de recette Préparation et exécution des tests fonctionnels C’est votre parcours Vous avez au moins 5 ans d’expérience (hors stages et alternance) dans des environnements applicatifs exigeants. Vous aimez comprendre les enjeux métier, structurer les besoins et proposer des solutions fiables sans jamais cesser d’innover. Vous cherchez un cadre où vos idées comptent et où la technique va de pair avec la collaboration. C’est votre expertise : Progiciel SWIFT Environnement Linux Travail en équipe Agile C’est votre manière de faire équipe : Rigueur et sens de l’analyse Excellentes capacités de communication, esprit collaboratif et autonomie Maîtrise de l’anglais professionnel C’est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C’est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un.e ingénieur.e d’affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C’est bon à savoir La mission s’inscrit dans un contexte long terme (3 ans) . Lieu : Paris Contrat : CDI Télétravail : Hybride Salaire : 60K € brut annuel Famille métier : Business Analysis Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c’est le vôtre.

Dans le cadre d’un programme majeur de refondation des systèmes d’information, nous recherchons un(e) Architecte de Solutions pour accompagner la modernisation et l’évolution d’un patrimoine applicatif dédié aux fonctions supports. Vous interviendrez au sein d’un département en charge des solutions centrales et collaboratives, avec pour objectif de garantir la cohérence, la sécurité et l’évolution du système d’information. Vos principales missions seront les suivantes : Définir les trajectoires d’architecture en modélisant l’existant et la cible Élaborer les dossiers d’architecture technique et applicative (DAT) dans le cadre des nouveaux projets Concevoir et maintenir la cartographie fonctionnelle et applicative du périmètre Proposer des solutions d’intégration adaptées aux besoins métiers et aux contraintes budgétaires Coordonner les activités de prototypage et de maquettage (PoC) Garantir le respect des standards d’architecture, des patterns et des règles de sécurité Évaluer les risques liés aux applications tierces et piloter les sujets de sécurité (analyses, pentests, mesures de sécurisation) Maintenir à jour les référentiels d’architecture et les plans d’assurance sécurité Présenter les solutions en comités, accompagner les arbitrages et vulgariser les enjeux techniques Réaliser les études d’impact, les chiffrages et accompagner les équipes projets Suivre les indicateurs de performance, assurer le reporting d’activité et contribuer au pilotage budgétaire Les livrables attendus comprennent notamment : Schémas d’architecture, Dossiers d’Architecture Technique (DAT), cartographies applicatives, plans d’assurance sécurité, rapports de conformité, études d’opportunité et tableaux de bord de pilotage.

CONTEXTE DE LA MISSION : Vous rejoindrez une organisation agile structurée (Squads / Chapters / Scrum) évoluant dans un environnement cloud et micro-services. En tant que Développeur Back-End Senior, vous jouerez un rôle central dans la conception, le développement, la maintenance et l’optimisation des composants serveur de nos produits. Vous collaborerez étroitement avec les équipes Front-End, DevOps, Sécurité et les autres squads afin de garantir la performance, la fiabilité, l’évolutivité et la sécurité de nos systèmes. Le backend est au cœur des enjeux techniques, avec une priorité forte autour d’une architecture Node.js / TypeScript, basée sur le framework Hono. MISSIONS PRINCIAPLES : Concevoir et développer des APIs robustes et performantes, avec une attention particulière à l’architecture micro-services basée sur Hono (priorité technologique). Participer activement à la refonte et à l’évolution de la stack backend, en apportant votre expertise JavaScript/TypeScript et Node.js. Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications existantes Rédiger une documentation technique claire et maintenir une bonne couverture de tests (unitaires, intégration). Optimiser les performances et la scalabilité des services backend. Assurer la qualité du code via des revues de code, des standards de développement et le respect des bonnes pratiques. Collaborer avec les équipes DevOps pour l’intégration continue et le déploiement continu (CI/CD).

description de la mission: Dans le cadre de notre initiative de modernisation et de standardisation des processus de transformation des données , nous recherchons un ingénieur de données expérimenté, spécialisé dans dbt (outil de construction de données). L'ingénieur de données accompagnera la mise en œuvre d'une plateforme dbt, en veillant au respect des bonnes pratiques et à la mise en place de pipelines de données robustes et évolutifs. Secteur défense : Il faut pouvoir être habilitable Anglais courant requis.

Vos missions : Recueillir et analyser les besoins métiers, rédiger les cahiers des charges fonctionnels. Piloter les projets DPRI : cadrage, planification, coordination, suivi budgétaire et reporting. Coordonner les prestataires et les équipes internes (technique, métier, support). Organiser le déploiement, les tests et la mise en production des projets DPRI. Accompagner les utilisateurs (formation, documentation, conduite du changement). Assurer l'amélioration continue. Garantir la conformité réglementaire (RGPD, sécurité des données de santé, HDS).