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Technicien Helpdesk IT (F/H) - Cherbourg-en-Cotentin Experis recherche un Technicien Help Desk IT pour renforcer l'équipe de son Centre de Services Help Desk basé à Cherbourg-en-Cotentin , au service d'un client majeur du secteur de la défense. Vous interviendrez sur noter Centre de Services, dans un environnement exigeant où la qualité du service, la confidentialité et la rigueur opérationnelle sont essentielles. En tant que Technicien Help Desk IT, vous accompagnez les utilisateurs dans l'installation, l'utilisation et la résolution de pannes de leurs équipements informatiques en support à distance. Vos missions incluent : Support & diagnostic * Prendre en charge les incidents de niveau 1 liés aux postes de travail et à la bureautique. * Répondre aux sollicitations des utilisateurs et analyser la situation en posant les questions adaptées. * Diagnostiquer à distance les dysfonctionnements matériels ou logiciels. * Identifier les actions nécessaires : résolution directe, prise en main à distance, ou sollicitation d'un technicien sur site. Intervention & suivi * Guider l'utilisateur dans les manipulations ou intervenir directement sur son poste. * Changer, réparer ou débloquer les éléments défectueux lorsque cela est possible à distance. * Réaliser les tests fonctionnels de validation. * Documenter précisément chaque intervention dans les outils de suivi et transmettre les informations aux équipes concernées.

Almatek recherche pour l'un de ses clients, Un Ingénieur Systèmes / Cloud Azure Confirmé / Senior sur Orly Contexte de la mission L’ingénieur rejoint l’équipe Systèmes, au sein de la DSI. Il intervient à la fois sur le run et sur divers projets structurants Azure, M365, Entra ID, et Onprem. L’environnement est hybride, en pleine phase de renforcement de la gouvernance Cloud et de modernisation du socle technique. Responsabilités principales Run / Opérations Résolution des tickets N3 Gestion quotidienne du périmètre Systèmes / Cloud (contrôles, supervision, remédiation). Support aux équipes internes (sécurité, réseau, applicatif…). Suivi et sécurisation de l’environnement Maintien des best practices FineOps Projets Conduite de projet de bout en bout. Intégration de nouvelles solutions techniques Microsoft ou tierces. Participation active aux projets de migration vers Azure. Rédaction de documents techniques : HLD, LLD, modes opératoires, dossiers d’exploitation. Préparation des plans d’actions d’amélioration continue du parc. Hard Skills Infrastructure Cloud & Azure Azure VM, VNET, NSG, Private Endpoint Azure ARC Azure AD / Entra ID Azure Monitoring & Cost Management Sécurité Azure (Identity, RBAC, Conditional Access, Defender…) Connaissance gouvernance, tagging, policy Microsoft 365 Office 365 Exchange Online SharePoint Online Teams Sécurisation M365 (DLP, MFA, CA, Identity Protection) Infrastructure On-Prem Windows serveurs VMware vSphere (si possible) Citrix (si possible) Patch Management Soft Skills Rigueur, autonomie, capacité d’analyse. Excellent relationnel et sens du travail en équipe. Communication claire, synthétique et professionnelle (français + anglais). Proactivité, force de proposition et sens du service. Astreinte. Capacité à gérer des sujets en transverse avec plusieurs équipes (réseau, cyber, applicatif…). Habitude des environnements exigeants (aérien, production 24/7, contraintes sécurité fortes).

Contexte : Pour le compte de l’un de nos clients du secteur public, nous recherchons un Ingénieur Virtualisation & Sécurité expérimenté pour rejoindre l’équipe Infrastructures & Sécurité. Le poste offre un parcours d’évolution structuré vers un rôle d’Architecte Systèmes & Réseaux Junior en 12 à 18 mois, incluant mentoring, temps dédié et certifications. Missions (Phase 1 – 70 à 80 % du temps) Administration avancée et expertise N3/N4 sur : Virtualisation (VMware, Hyper-V, Nutanix) Systèmes Windows / Linux Stockage, réseaux et sécurité Support technique aux équipes projets Rédaction et mise à jour de documentations techniques (HLD/LLD, procédures, schémas) Missions (Phase 2 – progression vers 50 à 100 %) Conception d’architectures techniques (HLD/LLD) virtualisation / sécurité / infrastructures Pilotage technique de projets complexes et rôle de référent Animation d’ateliers d’architecture avec les parties prenantes Veille technologique et propositions d’améliorations Revue et validation des choix techniques des partenaires/fournisseurs

Adsearch, cabinet de conseil en recrutement, vous propose un poste de Technicien support SAP chez son client final industriel. Poste : Vous rejoignez une société industrielle de 200p réparties sur 2 sites (France et Suisse) Votre mission sera double : Assurer le support applicatif sur SAP S/4HANA pour le site de Suisse Gérer l’infrastructure IT des 2 sites Vous serez le référent SAP S/4HANA pour le site de la Suisse (support N1 N2). En parallèle vous répondrez aux problématiques utilisateurs Suisses sur l’aspect bureautique et infrastructure. Vous participerez également au support et gestion de l’infrastructure sur le site de Lyon, en binôme avec votre Responsable infrastructure : Administration serveurs Windows postes de travail, Active Directory, réseaux, télécoms… Vous interviendrez également sur la sécurité des SI. De manière globale vous assurez le support technique N1 N2 et avez possibilité de missionner les prestataires externes sur du N3. Vous serez amené(e) à vous déplacer une fois tous les 15 jours en Suisse (prévoir une nuitée sur place). Ce poste peut être basé à Lyon comme en Suisse, à la préférence du candidat. Poste en CDI, statut non cadre Salaire selon profil entre 35 et 40K€ + avantages (RTT, tickets restaurant…)

TimTek est une entreprise à mi-chemin entre l'incubateur et l'ESN, dont les objectifs sont multiples. Tout d'abord, nous développons une activité de prestation intellectuelle dans le domaine IT autour de 4 sujets : Développement : Java, PHP, C#, Javascript et tous leurs frameworks. Infrastructure : Cloud, Devops, Architecture, Administration systèmes et réseaux. Data : Business Intelligence, Data Science, Big Data, Data Analysis, Data Engineering. Fonctionnel : Gestion de projet, Consultant fonctionnel... Dans un second temps, nous réinvestissons l'ensemble des bénéfices afin d'autofinancer le lancement de projets digitaux innovants qui ont un rapport avec la RSE (intérêt général, écologie ou autre). Ainsi, nous rassemblons aujourd'hui une communauté de 50 consultants entreprenants et notre objectif est de continuer cette croissance en vous présentant des projets de qualité. Aujourd'hui, nous sommes à la recherche d’un Développeur Java (H/F) pour intégrer nos équipes sur Lyon. Responsabilités : Développer des applications robustes et performantes en utilisant Java et ses frameworks (Spring, Hibernate, etc.) Participer à la conception technique et fonctionnelle des projets Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications existantes Être force de proposition pour améliorer les performances et l’architecture des systèmes Travailler dans un environnement Agile, en participant aux réunions quotidiennes et aux sprints Rédiger une documentation technique claire et précise

CITECH recrute ! 👌 ✨ Si vous souhaitez apporter vos compétences dans la réalisation d’un projet innovant, nous avons LE poste pour vous ! Nous recherchons en effet un(e) Directeur de Projet Décommissionnement SI (H/F) 🚀 Vous interviendrez pour l’un de nos clients dans le domaine de la retraite et prévoyance afin de renforcer la gouvernance du SI de la fédération en assurant le pilotage de la trajectoire de transformation et l'accompagnement des IRC dans l'adoption de la future plateforme de données fédérale. 👉 Vous aurez les missions suivantes : 👈 🔸 Pilotage stratégique : Suivre la feuille de route de transformation des SI des IRC et assurer le pilotage des travaux de décommissionnement des traitements. 🔸 Gestion budgétaire : Suivre la trajectoire budgétaire prévoyant une décroissance des coûts informatiques du périmètre retraite et s'assurer de la réduction des charges. 🔸 Expertise Data : Enrichir la cartographie du Plan d’Urbanisation du SI (P-USI) et définir les cas d’usage "Data retraite" sur la base des inventaires réalisés. 🔸 Coordination et Conseil : Soutenir les IRC dans leurs travaux de décommissionnement, partager les choix de solutions et s'assurer de l'adéquation des solutions retenues avec les besoins métiers. 🔸 Reporting : Mettre en place les indicateurs de suivi, piloter les chantiers et assurer un reporting régulier auprès de la Direction. 🔸 Accompagnement au changement

Technicien administrateur poste de travail H/F – CDD – Paris – Informatique, Support, Administration La division IT de notre bureau Paris recherche pour son client, une association de taille humaine, un technicien administrateur poste de travail (H/F) à Paris. Sous la responsabilité du Responsable du Pôle support utilisateurs. Vous traitez l’ensemble des demandes et questions des collaborateurs et conseillers ordinaux portant sur l’utilisation des outils informatiques. Vous assurez également la gestion du parc informatique (postes de travail, périphériques, téléphonie) ainsi que des comptes utilisateurs. VOS MISSIONS Vous serez en charge des missions suivantes : Support de premier niveau aux collaborateurs et conseillers : assistance à l’utilisation des outils, gestion et suivi des demandes via l’outil de ticketing ; Gestion et maintenance des salles de réunion et des systèmes de visioconférence, en lien avec les prestataires ; Maintenance et gestion du parc informatique et téléphonique : déploiement, standardisation des postes, inventaire et gestion des stocks ;

Contexte La Direction du Numérique et de l’Innovation (DNI) a la mission de mener des projets de tous ordres et assurer au quotidien le maintien opérationnel de tous les systèmes d'informations. La DNI est par nature le partenaire des directions métiers pour accompagner leur transformation. Elle met en place les solutions logicielles à destination de l’ensemble des entités de notre client : de la gestion de projet jusqu’au développement informatique. Cette prestation au sein de l’équipe Infrastructure Socle Data (ISD) s’inscrit dans la mise en place de la nouvelle plateforme de services Data et IA pour générer des cas d’usage au service du business. Cette plateforme s’appuie sur l’offre « CRYPT3NS ». Elle devra faire l’objet d’une migration prochaine vers l’offre « PREMI3NS ». Mission Au sein de l’équipe ISD, vous intégrez l’équipe en charge de la mise en place et de la coordination technique des services datas de notre client. Vous interviendrez dans le cadre de la maintenance et de l’évolution du tenant S3NS opéré par notre cleint. Vous assurez les missions ci-dessous : - Maintenance, évolution et documentation des développements réalisés lors de l’accompagnement précédent - Support et accompagnement des équipes OPS en contexte d’anomalies ou d’évolutions - Accompagne dans le prototypage de nouveaux besoins ou d’intégration de nouveaux services GCP - Accompagne sur la définition du modèle opérationnelle technique - Accompagne sur l’implémentation de la gestion d’identité entre le SI et GCP/S3NS - Accompagne dans les travaux préparatoires à la migration vers le service « PREMI3NS » de S3NS

Emagine recherche pour l'un de ses clients grand compte un développeur .Net / Expert paiement PSP. Lieu : 94 Démarrage : ASAP Durée : > 12 mois Télétravail : 3 jours par semaine jusqu'à septembre. Résumé Le poste de développeur back-end .NET sénior vise à concevoir et maintenir des systèmes de paiement robustes au sein de la Digital Factory de notre client, avec un accent sur l'industrialisation et l'amélioration continue. Responsabilités : Concevoir, développer et maintenir des services de paiement sécurisés. Garantir la fiabilité des flux transactionnels (validation, capture, remboursement). Améliorer l'expérience utilisateur et le taux de transformation. Suivre les indicateurs transactionnels et anticiper les problèmes. Collaborer avec les équipes Produit, Sécurité, QA, DevOps et Architecture. Assurer la responsabilité du service en production. Participer à l'amélioration continue et à la réduction de la dette technique. Orienter les résultats vers la fluidité du parcours de paiement. Must Haves : 6 à 9 ans d'expérience en développement .NET sur des systèmes critiques. 2 ans d'expérience sur l'intégration d'un PSP (Adyen, Worldline, etc.). Maîtrise des workflows de paiement. Expérience en environnement transactionnel haute fiabilité. Connaissance en sécurité (PCI/DSS). Expérience CI/CD avec GitLab et conteneurisation. Connaissance d'Azure ou capacité d'apprentissage. Nice to Haves : Expérience avec les API REST transactionnelles. Connaissance des solutions de messagerie comme Kafka. Participation à des revues de code et engagement dans la communauté technique. Autres Détails : Équipe : Collaboration avec plusieurs départements (Produit, Sécurité, etc.). Contexte : Industrialisation et modernisation des interfaces. Technique : Engagement dans des pratiques de développement modernes.

Je recrute pour l'un de mes clients, un cabinet d'expertise comptable structuré et en plein développement, un(e) collaborateur(trice) comptable confirmé(e) H/F pour renforcer ses équipes. Rattaché(e) à un chef de mission ou à l'expert-comptable, vous intervenez en autonomie sur un portefeuille clients varié : - Réaliser la tenue et la révision comptable - Préparer les bilans et les liasses fiscales - Établir les déclarations fiscales (TVA, IS, IR, etc.) - Être l'interlocuteur privilégié de vos clients au quotidien - Participer à des missions de conseil en gestion et optimisation fiscale

Dans le cadre du renforcement de l’équipe Achats Globaux Business Services & Tech, notre client recherche un(e) professionnel(le) des Achats spécialisé(e) dans la catégorie Technologies pour accompagner l’équipe jusqu’à fin juin 2026. Le poste est rattaché à la Direction Achats Globaux Business Services & Tech. Objectifs du poste Assurer le pilotage opérationnel des activités achats sur l’ensemble du périmètre IT/Tech, en particulier la gestion des appels d’offres et des renouvellements / renégociations contractuelles. Responsabilités principales Piloter et exécuter des RFP / RFQ sur l’ensemble des catégories technologiques : SaaS Hardware Infrastructure Services IT associés

Contexte de la mission Un grand acteur du secteur financier mène actuellement un programme de digitalisation de ses processus Finance à l’aide de la solution Board EPM (Enterprise Performance Management) . La solution est déjà en production et utilisée par plus de 160 utilisateurs . L’équipe Finance interne est en charge de l’implémentation et de l’évolution de Board EPM. Dans le cadre d’une feuille de route ambitieuse , un consultant externe expert Board EPM est recherché afin de renforcer l’équipe projet. Le consultant interviendra sous la responsabilité du Responsable FP&A . Objectif de la mission Optimiser et structurer les processus Finance via une utilisation avancée de la solution Board EPM , en cohérence avec les besoins métiers et les standards de l’organisation. Responsabilités principales Concevoir et formaliser des procédures fonctionnelles et opérationnelles répondant aux exigences métiers. Créer, paramétrer et optimiser des écrans Board EPM ergonomiques et performants. Assurer la bonne intégration et le bon fonctionnement global de la solution Board EPM. Collaborer étroitement avec les équipes Finance et les parties prenantes du projet. Contribuer à l’atteinte des jalons définis dans la roadmap projet. Assurer un reporting régulier auprès du Responsable FP&A sur l’avancement, les risques et recommandations. Livrables attendus Procédures documentées des processus Finance sous Board EPM. Écrans Board EPM conformes aux besoins utilisateurs. Documentation fonctionnelle associée. Rapports d’avancement réguliers.

Nous recherchons pour le compte de notre client grand-compte en finance, un Spécialiste en transformation IA Missions : Promouvoir soutenir l'adoption de solutions d'intelligence artificielle au sein de l'équipe informatique et de notre cycle de vie de développement logiciel (SDLC), en mettant particulièrement l'accent sur les cas d'utilisation liés à l'analyse commerciale, au développement, à l'assurance qualité et au DevOps. Ce poste combine une expertise technique pratique et certaines compétences en gestion du changement. Se concentrer à la fois sur le soutien à l'adoption immédiate et sur le soutien à l'innovation à long terme grâce aux technologies émergentes d'IA, notamment les systèmes multi-agents, le développement de serveurs MCP et les solutions d'IA de nouvelle génération. Principales responsabilités : Adoption de l'IA • Former et perfectionner les ressources informatiques sur les applications de l'IA tout au long du cycle de vie du développement logiciel (y compris DEV, BA et QA) • Fournir un soutien opérationnel et des conseils aux membres de l'équipe qui mettent en œuvre des solutions basées sur l'IA • Surveiller les modèles d'adoption de la technologie IA et signaler les personnes qui rencontrent des résistances ou des difficultés • Concevoir et animer des ateliers sur les meilleures pratiques, les défis de l'IA, la présentation des outils... Innovation et conception • Servir de principal point de contact technique pour les questions liées à l'IA et le dépannage • Rechercher, prototyper et évaluer les technologies d'IA émergentes et leur applicabilité au SDLC, par exemple : Concevoir et développer des serveurs MCP personnalisés afin d'étendre les capacités de l'IA à des besoins organisationnels spécifiques. o Expérimenter des systèmes multi-agents et des modèles d'orchestration afin de résoudre des défis complexes en matière d'automatisation. o Créer des preuves de concept qui démontrent la valeur et la faisabilité de nouvelles approches en matière d'IA. • Effectuer régulièrement des analyses du paysage de l'IA et identifier de manière proactive de nouveaux outils à expérimenter.