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Notre client, acteur majeur dans le secteur bancaire, recherche son futur Développeur orienté Platform / Automatisation (H/F) pour son site de Toulouse, dans le cadre du développement de sa plateforme technique et de l'industrialisation de ses environnements. Poste Intégré à une équipe transverse dédiée à la plateforme, vous intervenez principalement sur des sujets de Build, avec pour objectif de simplifier, automatiser et fiabiliser le travail des équipes de développement. Ce poste s'adresse à un développeur ayant évolué vers des problématiques d'infrastructure, d'automatisation et d'outillage, et souhaitant s'inscrire dans une logique de Platform Engineering. Vous évoluerez dans un environnement hybride GCP / Kubernetes On-Premise. Missions * Concevoir et développer des outils facilitant les déploiements et l'exploitation pour les équipes applicatives * Mettre en place et maintenir des pipelines CI/CD (GitLab CI, Jenkins, GitHub Actions) * Automatiser les environnements et les configurations (Infrastructure as Code) * Développer des scripts et solutions de provisioning pour améliorer l'autonomie des équipes * Mettre en place des outils d'observabilité (monitoring, dashboards, alerting) * Collaborer étroitement avec les équipes de développement pour fluidifier les processus * Participer à la fiabilisation des applications et à l'amélioration continue de la plateforme Compétences techniques * Développement : Node.js, Python ou Go (expérience significative) * CI/CD : GitLab CI, Jenkins, GitHub Actions * Automatisation / scripting * Infrastructure as Code : Terraform (ou équivalent) * Conteneurisation : Kubernetes, Docker * Cloud : GCP idéalement (ou AWS) * Observabilité : Datadog, Prometheus (ou équivalent) Une expérience dans des environnements microservices et distribués est un plus.

Dans le cadre du déploiement de la facturation électronique à l'international, un grand groupe recherche un(e) Consultant(e) SAP SD Senior pour renforcer une équipe déjà en place. Vous interviendrez principalement sur des projets de conformité légale liés au e-invoicing. Vous intégrerez une équipe expérimentée composée de consultants SAP SD, d'experts ABAP et d'équipes internationales. Missions Participer aux projets de mise en œuvre de la facturation électronique sur plusieurs pays. Contribuer au déploiement de la solution SAP DRC (Document and Reporting Compliance). Analyser les besoins fonctionnels et proposer les solutions adaptées. Réaliser le paramétrage SAP SD lié aux processus de facturation électronique. Participer aux phases de conception, de tests, de recette et de mise en production. Assurer le support fonctionnel et la maintenance évolutive après déploiement. Collaborer avec les équipes Finance, les développeurs ABAP et les équipes internationales. Participer au suivi des interfaces et des échanges de données liés aux flux de facturation.

Contexte : Dans le cadre de la transformation et de l'évolution du système d'information d'un grand groupe bancaire, la direction Architecture recherche un Architecte Entreprise / Solution pour accompagner la définition de la stratégie d'architecture et la transformation du SI. Le consultant interviendra sur des sujets d'architecture transverse, de gouvernance SI et d'accompagnement des plateformes applicatives afin de garantir la cohérence, l'évolutivité et la pérennité du patrimoine informatique. Mission : Le consultant aura pour principales responsabilités : Définir et promouvoir la vision cible d'architecture du SI en cohérence avec la stratégie d'entreprise. Participer à l'élaboration des roadmaps de transformation et des schémas directeurs technologiques. Accompagner les métiers et les équipes IT dans le cadrage des projets et l'élaboration des trajectoires d'évolution. Réaliser des études d'architecture et contribuer aux choix de solutions. Garantir la cohérence du patrimoine applicatif et l'alignement des projets avec les standards d'architecture. Évaluer la maturité des plateformes et définir les plans d'évolution associés. Participer à la gouvernance architecture (comités, instances d'arbitrage, revues d'architecture). Définir et faire évoluer les cadres, patterns et bonnes pratiques d'architecture. Piloter des études transverses liées à l'évolution du SI. Assurer une veille technologique et promouvoir les bonnes pratiques d'architecture au sein des équipes.

Contexte : Dans le cadre d'un programme stratégique de remédiation lancé à la suite d'un audit réglementaire portant sur les systèmes d'information d'une grande banque d'investissement, une équipe transverse IT recherche un Business Analyst IT pour intervenir sur un chantier dédié au Capacity Management. L'objectif est de renforcer les processus de gestion de capacité du système d'information afin de garantir la performance, la disponibilité et la scalabilité des applications critiques utilisées par les métiers de la Banque de Financement et d'Investissement (CIB). La mission s'inscrit dans un environnement transverse impliquant les équipes études, production, architecture, support et risques. Mission : Le consultant interviendra sur la définition et la mise en œuvre des processus de Capacity Management et sera notamment en charge de : Recueillir et analyser les besoins fonctionnels auprès des équipes IT et métiers. Traduire les exigences réglementaires et les plans d'action en spécifications fonctionnelles. Concevoir les modèles de capacity planning et définir les indicateurs de suivi (KPIs). Définir les besoins fonctionnels des tableaux de bord de supervision. Participer à la définition des seuils d'alerte et coordonner leur mise en œuvre avec les équipes de production. Concevoir les processus de suivi des incidents liés à la capacité. Définir la méthodologie d'évaluation de l'impact des évolutions de volumétrie sur les applications et l'infrastructure. Élaborer la stratégie et les scénarios de tests de capacité. Participer aux ateliers de recette et valider les livrables fonctionnels. Intégrer les contraintes de capacité dans les SLA/SLO. Identifier des cas d'usage autour de l'IA appliquée au Capacity Management. Assurer la coordination entre les équipes applicatives, production, architecture et développement.

Nous recherchons un(e) Product Manager SIRH / Chef de Projet SIRH expérimenté(e) pour piloter les domaines Révision Salariale, Talent Management et Performance au sein d'un environnement Oracle HCM. Vos missions ✅ Piloter les campagnes de révision salariale, évaluations annuelles et Talent Review. ✅ Recueillir, analyser et prioriser les besoins métiers. ✅ Optimiser les processus RH et assurer leur adéquation avec Oracle HCM (Fit & Gap). ✅ Organiser et animer les comités d'arbitrage avec les équipes métiers. ✅ Participer aux ateliers Agile (SAFe, Daily, ART Sync...). ✅ Contribuer aux configurations Oracle HCM en collaboration avec la DSI. ✅ Piloter les phases de tests, recettes et validation des solutions. ✅ Accompagner le changement : documentation, formation, webinaires et support utilisateurs. ✅ Construire et piloter la roadmap fonctionnelle de votre périmètre SIRH. ✅ Être force de proposition sur les innovations, notamment autour de l'IA appliquée aux SIRH.

Missions : Prototyper en collaboration avec l'expert fonctionnel et l'administrateur de données Justifier les écarts entre le besoin exprimé et le standard du progiciel Effectuer l'analyse fonctionnelle des besoins et déterminer les interfaces avec les produits environnants du système d'information Développement : Adapter et paramétrer les éléments du progiciel (pages, widgets, CSS) Modéliser les processus selon la méthodologie propre à ServiceNow Participer à la réalisation des interfaces Rédiger la documentation Participer à la réalisation des supports de formation des utilisateurs Qualification et tests : Élaborer les jeux d'essais pour les tests unitaires et d'intégration Tester les développements internes et les solutions fournies par l'éditeur Identifier et traiter les dysfonctionnements constatés Maintenance : Assurer la maintenance corrective et évolutive à l'aide des outils et ressources de l'éditeur Tracer les évolutions du produit et les interventions dans une base de connaissances

Nous recherchons pour l'un de nos clients grands compte un(e) "Chargé(e) de tests H/F". Prestation destinée à concevoir et réaliser des tests usines (fonctionnels) des applications du Domaine “Transport Data Solutions” du groupe. Principales tâches : Validation de la chaine de eFacturation : facturation des clients réguliers, des clients occasionnels, facturation des droits et taxes Aide à la recette métier sur cette chaine de eFacturation Evaluation des risques et sélection de ceux couverts par les tests Conception et rédaction en autonomie des plans de test, Expertise en conception et exécution de tests assistée par l'IA Construction des tests assisté par l'IA (environnement, jeux de données, automatisation des tests), Exécution des tests, suivi des anomalies, reporting, suivi de leur correction Interactions principales avec : - l'équipe de développement - l'équipe de test d'intégration

Service Delivery Manager (H/F) - MOISSY-CRAMAYEL ( 77) - Moissy-Cramayel EXPERIS France recherche un Service Delivery Manager (H/F) spécialisé RETAIL / Grande Distribution pour rejoindre nos équipes sur la région IDF ( Puteaux / Moissy-Cramayel ) Vos missions : Gestion des prestations : Assurer la maîtrise d'œuvre dans le respect des engagements contractuels et des niveaux de marges. Relation client : Gérer et optimiser la relation client, négocier et contractualiser les modifications ou extensions de service. Suivi et reporting : Mettre en place et suivre les tableaux de bord internes et externes, préparer et animer les comités de pilotage et stratégiques. Exécution des prestations : Gérer les activités associées à l'exécution des prestations, participer activement à la gestion du P&L de vos comptes clients. Phases de projet : Intervenir sur toutes les phases du cycle d'une affaire (Avant-vente, Transition, Probatoire, Run et Réversibilité). Management des ressources : Manager les moyens et les ressources de vos prestations managées, gérer les risques opérationnels. Contrats et documentation : Participer à l'élaboration des contrats et de la documentation contractuelle (Conventions de Service, PAQS, PAS,...).

Dans le cadre de l'évolution d'une plateforme d'infrastructure stratégique, nous recherchons un Product Owner Infrastructure disposant d'une solide expertise Nutanix. Vous interviendrez au sein d'un environnement exigeant où les enjeux de performance, de sécurité et de disponibilité sont au cœur des priorités. Cette mission vous permettra de collaborer avec des équipes pluridisciplinaires afin d'accompagner les évolutions d'une infrastructure moderne reposant sur des technologies de virtualisation et de cloud hybride. Vos missionsEn tant que Product Owner, vous serez garant de la vision produit et de la bonne coordination entre les besoins métiers et les équipes techniques. À ce titre, vous serez amené à : Définir, organiser et prioriser le backlog produit en fonction des enjeux métiers et des contraintes techniques. Concevoir les User Stories et les critères d'acceptation afin d'accompagner les équipes dans le développement des évolutions. Construire la roadmap produit et piloter les priorités en lien avec les objectifs du projet. Animer les cérémonies Agile et faciliter la collaboration entre les différentes parties prenantes. Recueillir, analyser et formaliser les besoins fonctionnels tout en veillant à leur faisabilité technique. Intégrer les exigences de sécurité et de conformité dans les évolutions de la plateforme. Identifier des pistes d'amélioration continue en matière de performance, d'automatisation et d'optimisation des coûts. Assurer le suivi de la documentation fonctionnelle et technique. Produire les indicateurs et reportings nécessaires au pilotage du projet. Participer au suivi des contrats de licences et des services associés à la plateforme Nutanix.

AMOA BI - Equipement - GMAO MISSION l'AMOA BI est le point d'entrée de la DSI pour toute demande de BI sur les Solutions Equipement. Il fait l'interface entre les interlocuteurs Métier les équipes BI de développement et l'équipe Solution équipement. Son rôle est de comprendre les enjeux et besoins Métier en coordination avec l'AMOA BI pour les spécifier aux équipes de développement. Dans le cadre de la Roadmap BI le Référent fonctionnel BI devra notamment : • Travailler en étroite collaboration avec les équipes équipement pour spécifier l'extraction des données Maximo servant aux KPI Métier (utilisé dans Power BI) • Préparer le modèle de données BI pour l'intégration des données MAXIMO (équipement). Une attention toute particulière sera apportée aux notions de site Maximo ainsi qu'à la consolidation des données. • Spécifier les traitements d'intégration à destination du pole DATA. • Identifier les dimensions de « croisement » avec les Terminaux (équipement, temps, site etc…) • Proposer et accompagner les ajustements pour le portage des rapports MAXIMO & leur version consolidé sur la source. ACTIVITES PRINCIPALES 1. Piloter les projets BI opérationnels et l'implémentation des nouveaux usages / nouvelles solutions, coordonner les parties prenantes métier et DSI, et accompagner le changement associé (y compris la transition en RUN) 2. Sous l'impulsion des équipes BI, accompagner la diffusion d'une culture Data au sein des équipes DSI et Métier 3. Contribuer à la gouvernance appropriée pour mener à bien les projets BI sur le périmètre concerné 4. Proposer, en étroite collaboration avec les équipes Solutions et BI les solutions /modèles pour consolider et croiser les données équipement 5. Participer à la rédaction des spécifications fonctionnelles aux équipes BI de la DSI 6. Réaliser les Tests d'intégration, une fois les Données & rapports BI livrés 7. Organiser les UAT avec le Métier/Solution 8. Contribuer au déploiement des nouveaux rapports équipement 9. Être le garant du delivery (coût, qualité, délai) 10. Accompagner les pays et les équipes de déploiement pour s'approprier les outils et reporting BI et opérationnel existants Conditions particulières de travail Déplacements ponctuels à l'étranger dans le cadre des déploiements, de formations, d'Université ou de cadrage de sujets à enjeux majeurs

Bonjour, Dans le cadre de nombreux besoins .NET pour nos clients grands comptes, je recrute plusieurs Développeurs .NET Juniors, Confirmés et Seniors pour rejoindre Carbon IT en CDI. Nous accompagnons nos clients sur des projets variés (Build, Run, modernisation, refonte, migration, cloud, API, applications métier…) dans des environnements techniques exigeants. Si vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge, je vous invite à me partager votre CV afin que nous puissions échanger sur les opportunités correspondant à votre profil.

Basé(e) à Paris, vous rejoignez une équipe créative interne en tant que Designer Graphique / Brand Identity Designer Junior. Vous intervenez sur des sujets d'identité visuelle, de branding, de typographie et de production graphique, avec une ambition d'évolution vers la direction artistique. Votre rôle consiste à participer à la conception, au développement et au déploiement de concepts graphiques en lien avec la direction créative. Vous contribuez à faire vivre une identité visuelle exigeante, cohérente et contemporaine, sur l'ensemble des supports et points de contact de la marque. Vous travaillez sur des projets variés, allant de la création de supports graphiques à la mise à jour de guidelines, en passant par la déclinaison de systèmes visuels, la préparation de fichiers techniques et la production de présentations créatives. Vos principales responsabilités seront les suivantes : Création graphique et identité visuelleVous participez à la conception et au développement de concepts graphiques alignés avec l'ambition créative, les codes visuels et les enjeux stratégiques de la marque. Vous créez, déclinez et affinez des supports graphiques de haute qualité sur différents formats et points de contact : digital, retail, print, packaging, social media, présentations, supports opérationnels ou fichiers techniques. Vous intervenez sur des sujets de typographie, mise en page, logo, iconographie, illustration, systèmes graphiques, couleurs, storytelling visuel et applications de marque. Vous contribuez également à la conception et à la mise à jour de documents liés à l'identité de marque : guidelines, templates, présentations, outils de déploiement, supports de formation et fichiers de production. Cohérence de marque et déploiement globalVous garantissez la bonne application des guidelines sur les différents supports produits, en veillant à la cohérence globale de l'identité visuelle. Vous vous assurez que chaque asset respecte l'ADN de la marque, ses codes visuels et ses standards de qualité. Vous accompagnez les équipes globales et locales dans la compréhension et l'application de l'identité visuelle, en créant des supports clairs, utiles et opérationnels. Vous participez ainsi au déploiement d'une identité de marque cohérente à l'échelle internationale. Production, exécution et veille créativeVous accompagnez le processus créatif depuis la recherche et le concept jusqu'à la finalisation des fichiers et la validation de production. Vous veillez à la qualité graphique, à la précision d'exécution, au respect des règles typographiques et à la bonne préparation des fichiers. Vous assurez également une veille créative, graphique et inspirationnelle afin d'identifier les tendances, références visuelles et opportunités pertinentes pour la marque.

Contexte de la mission : Notre client, acteur industriel international, recherche un consultant pour accompagner les équipes métiers dans l'évolution et le maintien de leurs applications métiers. Dans le cadre du remplacement d'une ressource, la mission consiste à assurer le lien entre les utilisateurs et les équipes techniques afin de garantir la bonne compréhension des besoins, leur formalisation et le suivi de leur mise en oeuvre. Le consultant évoluera dans un environnement applicatif structuré, avec de nombreuses interactions transverses et une forte proximité avec les métiers. Responsabilités : - Être l'interlocuteur privilégié des équipes métiers afin de comprendre leurs besoins et les accompagner dans l'évolution de leurs applications ; - Recueillir, analyser et formaliser les besoins fonctionnels sous forme de spécifications ou de documentation à destination des équipes techniques ; - Coordonner les échanges entre les différents intervenants, suivre les développements réalisés et participer aux phases de recette et de mise en production ; - Contribuer au maintien en conditions opérationnelles des applications et participer à leur amélioration continue.

Nous recherchons pour notre client, un(e) Consultant Expert IBM i & IA (IBM Bob), pour une mission en freelance de cadrage et d'accompagnement technique. Acteur majeur dans son domaine, notre client souhaite accélérer l'adoption de l'intelligence artificielle au sein de son système d'information. L'enjeu principal réside dans la mise en place opérationnelle de la solution IBM Bob sur son environnement IBM i, afin d'optimiser ses processus et de faire monter en compétences ses équipes d'experts internes. Vos responsabilités consisteront à structurer le cadrage de la solution, définir les compétences et skills à intégrer, et transmettre les bonnes pratiques aux équipes techniques pour éviter tout tâtonnement. La durée estimée est une intervention d'amorçage de 5 jours, suivie d'un accompagnement ponctuel et sur-mesure à la demande (TMA / forfait d'heures). Le mode de travail sera hybride : une présence sur site en Région Sud-Ouest est à prévoir pour la phase initiale d'amorçage, puis le suivi s'effectuera à distance. C'est une opportunité unique d'intervenir en pionnier sur le déploiement opérationnel des très récentes capacités d'IA d'IBM.

Contexte de la mission : Nous recherchons un Ingénieur QA Automatisation doté d'une solide expertise technique et capable de challenger les équipes métiers afin d'accompagner les équipes produit et projet de notre client dans l'intégration de nouvelles solutions technologiques, incluant le déploiement du CRM. La personne retenue devra être en mesure de prendre en charge les tests automatisés et manuels, d'accompagner les métiers lors des phases de tests, ainsi que d'assurer la mise à jour de la documentation associée. Le poste s'exercera en étroite collaboration avec les chefs de projet, les Product Owners, les développeurs J2EE et les référents applicatifs. Responsabilités : Élaborer la liste des cas de tests automatisés à implémenter en fonction des objectifs de couverture définis dans les projets ; - Être responsable de l'équipe et assurer la coordination ainsi que la bonne organisation des ressources ; - Être garant des bonnes procédures de tests à adopter.

Dans le cadre de l'évolution et du maintien des infrastructures IT, nous recherchons un Ingénieur Virtualisation VMware expérimenté pour intervenir sur l'administration, l'exploitation et les projets d'évolution des plateformes de virtualisation. Vous serez garant de la disponibilité, de la performance et de la sécurité des environnements VMware, tout en participant aux projets de migration et de modernisation des infrastructures. Vos missionsAdministrer et maintenir les infrastructures VMware vSphere (ESXi, vCenter) en conditions opérationnelles. Assurer le suivi des performances, le capacity planning et l'optimisation des clusters VMware. Planifier et réaliser les mises à jour des hyperviseurs ESXi et des composants vCenter. Gérer les incidents de niveau 2/3 liés à la virtualisation, au stockage et aux réseaux virtuels. Concevoir et piloter les projets de migration de machines virtuelles avec VMware HCX. Réaliser des opérations de migration à chaud via vMotion, Storage vMotion et Shared-Nothing vMotion, avec un objectif de continuité de service. Participer aux montées de version des plateformes VMware (vCenter, ESXi). Administrer les infrastructures réseau virtualisées avec VMware NSX-T / NSX. Mettre en œuvre les bonnes pratiques de sécurité, notamment la micro-segmentation des réseaux. Automatiser les tâches d'administration à l'aide de PowerCLI, PowerShell, Ansible ou Terraform. Rédiger la documentation technique et participer à l'amélioration continue des infrastructures.