Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Nous recrutons – Cybersecurity Business Analyst Senior Nous recherchons un Business Analyst Senior expérimenté sur des projets Cybersécurité, Risques ou Conformité. 🔎 Compétences clés : Business Analysis Cyber Recueil et traçabilité des exigences User Stories / critères d'acceptation IAM / PAM Cloud / sécurité applicative / API Tests / UAT / Operational Readiness RFP / pilotage fournisseurs NIST CSF / ISO 27001 / CIS Controls / ITIL Français & anglais professionnels 💼 Profil recherché : Niveau Senior en Business Analysis Expérience sur des projets Cyber, Risques ou Conformité 📍 Localisation : Marseille – hybride

GENIEM recherche, pour l'un de ses clients grands comptes du secteur de la Défense, un Architecte IT/OT industriel senior pour accompagner la transformation numérique de ses sites de production. Missions Analyser les besoins IT des ateliers de production (shop floor) et définir l'architecture IT/OT cible Piloter les sujets de connectivité usine : réseaux industriels, interfaçage des équipements et des automates, remontée des données de production Accompagner les projets de digitalisation industrielle (MES, traçabilité, data industrielle) Cadrer et accompagner le déploiement de robots mobiles autonomes (AMR) en usine Intégrer les exigences de cybersécurité industrielle propres à un environnement Défense

RésuméLe Contrôleur de Gestion IT / FinOps Cloud (H/F) a pour mission principale d'assurer le pilotage financier des services Cloud tout en garantissant le suivi budgétaire approprié au sein de l'organisation. Responsabilités :Piloter les coûts et la consommation des services Cloud (Azure, AWS, GCP, etc.). Assurer le suivi financier des catalogues de services Cloud. Produire et analyser les indicateurs de consommation, de coûts et de performance. Réaliser les exercices de forecast, budget et reprévisions. Identifier les écarts budgétaires et proposer des actions correctrices. Accompagner les équipes métiers et techniques dans le suivi et l'optimisation des dépenses Cloud. Développer et maintenir des automatisations de reporting et d'analyse via : Power Query (obligatoire), Dataiku (fortement apprécié), Alteryx (apprécié). Construire et améliorer les tableaux de bord de pilotage. Participer à la mise en place et à l'amélioration des pratiques FinOps. Must Have :Expérience confirmée en contrôle de gestion, finance d'entreprise ou finance IT. Bonne connaissance des mécanismes de pilotage budgétaire : budget, forecast, clôtures, suivi des coûts, analyse des écarts. Excellente capacité d'analyse de données et de compréhension des métriques de consommation. Power Query avancé. Pilotage des coûts Cloud. Nice to Have :Expérience dans un environnement technologique ou de services IT. Sensibilité forte aux sujets FinOps et optimisation des coûts Cloud. Connaissance des environnements Azure, AWS ou Google Cloud Platform. Dataiku. Alteryx.

Gestion et administration du parc informatiqueAssurer le suivi du cycle de vie des équipements informatiques : recensement des besoins, demandes de devis, commandes, préparation et mise à disposition du matériel. Gérer les stocks, les inventaires et les renouvellements de postes de travail. Assurer la mise à jour et la fiabilisation de l'inventaire du parc informatique dans GLPI. Participer à l'intégration informatique des nouveaux collaborateurs. Assurer le suivi des équipements et leur maintenance préventive et corrective. Déploiement et configuration des postesPréparer, configurer et déployer les postes de travail sous Windows 10/11. Participer à l'industrialisation et à l'automatisation des déploiements via MDT. Assurer l'intégration des postes au domaine et les opérations de post-installation. Réaliser les mises à jour et la maintenance des équipements, notamment via Lenovo Vantage et Dell Command Update. Garantir la conformité et le bon fonctionnement des environnements utilisateurs. Support et assistance utilisateurs N1/N2Prendre en charge les demandes et incidents informatiques des utilisateurs, à distance ou directement sur site. Diagnostiquer et résoudre les incidents matériels, logiciels et liés à l'environnement poste de travail. Intervenir sur les problématiques Windows, Active Directory et Microsoft Office 2024. Assurer le support sur les applications et outils métiers, notamment SQL Server Express, Tomcat/Java et Nomadia. Suivre les interventions, documenter les résolutions et assurer un accompagnement de proximité auprès des utilisateurs. Environnement technique Systèmes : Windows 10/11, environnement Linux (notions appréciées). Gestion de parc : GLPI, inventaire, gestion des stocks et renouvellement. Déploiement : MDT, masterisation et automatisation des déploiements. Administration : Active Directory, gestion des comptes et intégration au domaine. Postes de travail : Lenovo, Dell, Wyse. Maintenance : Lenovo Vantage, Dell Command Update. Bureautique : Microsoft Office 2024. Applicatifs : SQL Server Express, Tomcat/Java, Nomadia. Réseau : notions TCP/IP et diagnostic de premier niveau.

Dans le cadre du renforcement de ses équipes, notre client, acteur international de référence dans le secteur du conseil et des services liés à la protection sociale et à la santé, recherche un Responsable d'Application pour intervenir sur un périmètre applicatif stratégique Back-Office Santé. Contexte de la missionVous intégrerez une équipe pluridisciplinaire évoluant dans un environnement international. Vous serez garant du bon fonctionnement des applications, de leur évolution et de leur maintien en conditions opérationnelles, tout en accompagnant les métiers dans la définition et la mise en œuvre de leurs besoins. Vos missionsAssurer la disponibilité et la performance des applications. Piloter la gestion des incidents de production et coordonner leur résolution. Réaliser les analyses de causes racines et mettre en œuvre les plans d'actions associés. Recueillir et challenger les besoins des équipes métier. Concevoir les solutions applicatives et rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées. Coordonner les évolutions, les développements et les mises en production. Organiser et suivre les phases de tests et de recette. Veiller à la sécurité, à la conformité et à la gestion de l'obsolescence technique. Produire la documentation associée et assurer le reporting. Collaborer avec les équipes techniques, infrastructures et métiers en France et à l'international.

Contexte de la mission Dans le cadre d'une réorganisation de sa DSI, l'entreprise a créé un pôle transverse dédié à l'amélioration de la performance de ses services informatiques. Les équipes techniques interviennent sur plusieurs sites industriels pour résoudre des problématiques réseau, de connectivité, de postes de travail et de performance applicative. Ces interventions manquent aujourd'hui de coordination et de visibilité auprès du management et des métiers. L'entreprise recherche un responsable opérationnel senior pour structurer le pilotage des chantiers, coordonner les équipes et pérenniser les méthodes de travail. OBJECTIFS DE LA PRESTATION Structurer et piloter le portefeuille des chantiers Performance du SI. Coordonner les équipes techniques terrain. Fiabiliser le suivi des jalons, échéances et plans d'action. Améliorer la communication vers les métiers et le management. Déployer des méthodes de pilotage communes et réutilisables. Accompagner les référents internes vers davantage d'autonomie. ENVIRONNEMENT TECHNIQUE Infrastructure IT : réseaux, connectivité, postes de travail, performance applicative et équipements informatiques. Supervision / Observabilité : Dynatrace (en cours d'adoption), environnement LKE de type Loki / Kibana / Elasticsearch (à confirmer), simulation métier. Outils : Mymobility (accessible sur site), Microsoft Office 2016, outils collaboratifs et supports de pilotage partagés. Méthodologies : gestion de portefeuille IT, gouvernance opérationnelle, résolution de problèmes, amélioration continue, méthode 8D. Normes : ISO 9001 version 2008, RGPD et exigences internes de sécurité SI. Objectifs et livrables PRESTATIONS ATTENDUES Réaliser un état des lieux des chantiers existants et identifier les priorités. Consolider le portefeuille et suivre les jalons, les risques, les blocages et les dates prévisionnelles de résolution. Piloter directement les chantiers confiés et coordonner les équipes réseau, infrastructure, postes de travail et applicatives. Suivre les interventions terrain et vérifier l'avancement réel des plans d'action. Préparer les revues opérationnelles et assurer un reporting régulier au management et aux métiers. Structurer des méthodes et frameworks de pilotage réutilisables. Accompagner les référents Performance dans leur montée en compétence. Documenter les résultats, capitaliser les bonnes pratiques et préparer le transfert aux équipes internes. Les premiers chantiers concernent la connectivité réseau, les postes de travail, les lenteurs applicatives et les remplacements urgents de matériel. Le prestataire assure le pilotage et la coordination, sans réaliser lui-même les analyses ou corrections techniques. PROFIL RECHERCHÉ Chef de projet IT Infrastructure senior, expérimenté en pilotage opérationnel de chantiers techniques dans des environnements complexes. Compétences indispensables : Solide expérience en gestion de projets IT Infrastructure et pilotage multichantiers. Bonne compréhension des environnements réseau, infrastructure, Workplace et applicatifs. Coordination transverse d'équipes techniques. Maîtrise du reporting, de la gestion des risques et de la gouvernance opérationnelle. Capacité à structurer des méthodes dans un environnement peu cadré. Excellente communication auprès des équipes techniques, des métiers et de la direction. Compétences appréciées : Expérience en environnement industriel multisite. Connaissances en observabilité, notamment Dynatrace. Expérience en amélioration de la qualité de service. Soft skills : autonomie, proactivité, débrouillardise, pragmatisme, leadership transverse et capacité d'adaptation. Langues : français courant, anglais opérationnel apprécié mais non éliminatoire. Habilitation : accès ZRR fortement apprécié, potentiellement déterminant pour certains chantiers prioritaires. Le besoin porte sur un chef de projet opérationnel avec une culture infrastructure, et non sur un Service Delivery Manager exclusivement orienté suivi de processus. LIVRABLES Portefeuille consolidé des chantiers et tableau de suivi partagé. Dossiers de cadrage et plans d'action. Supports de revues opérationnelles et reportings management/métiers. Bilans de clôture et validation des résultats. Méthodes de pilotage réutilisables. Dossier de capitalisation et de transfert. Rapports hebdomadaires d'activité et rapports ponctuels sur demande. SLA : Rapport hebdomadaire chaque lundi à 10 h. Rapports ponctuels sous 5 jours ouvrés. Point quotidien, réunion hebdomadaire et COPIL trimestriel. Respect des échéances et des exigences de qualité documentaire. Documentation compatible Microsoft Office 2016 et PDF, intégrée à la base de connaissances de l'entreprise.

Description de la mission Au sein de la direction financière d'un grand groupe bancaire, vous contribuerez à la construction d'un dispositif de contrôle des données dans un contexte réglementaire et prudentiel. La mission comporte deux volets : mettre en place un premier dispositif de contrôle combinant analyses sur des populations complètes et investigations par échantillonnage, puis définir une organisation pérenne permettant de renouveler les campagnes selon une approche fondée sur les risques. Vous interviendrez en collaboration avec l'équipe projet, les métiers, les entités concernées et les équipes IT. Missions principales Cadrage et mise en œuvre du dispositif initial : Définir le périmètre des données à contrôler et sélectionner les contrôles pertinents par catégorie de données. Formaliser les règles de contrôle et coordonner leur traduction en requêtes sur les bases centrales avec les équipes IT. Coordonner l'exécution des contrôles sur les populations concernées et restituer les résultats par entité. Définir les échantillons à investiguer en combinant sélection des éléments les plus significatifs et sélection aléatoire. Faire qualifier les anomalies par les métiers et identifier les faux positifs. Accompagner les entités dans le lancement des actions de remédiation et contribuer aux réponses aux recommandations. Construction du dispositif pérenne : Formaliser une méthodologie permettant de définir et de renouveler les campagnes de contrôle. Intégrer les demandes d'ajustement, leur justification, les retours des utilisateurs, les risques inhérents aux données et les facteurs aggravants. Prioriser les données et les zones de risque à tester. Contribuer à la définition du fonctionnement cible et à la préparation d'une première campagne de contrôles. Pilotage et coordination : Organiser le suivi hebdomadaire pendant la phase de démarrage. Préparer et animer les ateliers avec les différents contributeurs. Rédiger les comptes rendus et suivre les actions. Préparer les supports de comité de pilotage et restituer l'avancement au chef de projet.

Notre client, acteur majeur du secteur industriel, recherche un Responsable du Pôle ERP & Data (H/F) afin de piloter un domaine stratégique de sa DSI et d'accompagner ses projets de transformation sur son site de Blagnac. Dans un contexte de structuration et d'évolution des systèmes d'information, vous prendrez la responsabilité d'un pôle d'environ 25 collaborateurs couvrant les activités ERP, Data, BI et applications métiers. Vos missions Intégré(e) à la DSI, vous devrez : Encadrer et accompagner les équipes du pôle ERP & Data. Définir et piloter la feuille de route ERP, Data et BI. Superviser les activités Build et Run. Garantir la qualité de service et la performance des applications métiers. Assurer la gouvernance des données et des plateformes décisionnelles. Piloter les projets de transformation des systèmes d'information. Coordonner les équipes métiers, techniques et les partenaires externes. Participer aux orientations stratégiques de la DSI. Périmètre Vous superviserez les activités suivantes : Build Développements et projets ERP Data & Datawarehouse Run Centre de compétences ERP Applications Industrie & Intégration BI & Plateformes Le poste peut également nécessiter d'assurer ponctuellement un rôle de relais ou d'intérim de Direction des Systèmes d'Information. Compétences techniques attendues Management d'équipes IT pluridisciplinaires. Solide culture ERP. Expertise Data, BI et Datawarehouse. Gouvernance des données. Pilotage de programmes et transformation SI. Connaissance des environnements industriels. Gestion d'activités Build & Run

Nous recherchons pour l'un de nos clients grands comptes un PMO en freelance. En binôme avec le référent du périmètre, vous suivez les écarts et animez la relation avec deux plateformes, dans un programme de transformation déployé par vagues. Vos missions Suivre les écarts remontés au fil des vagues de déploiement, des adaptations techniques aux demandes détaillées Préparer et animer les comités, puis suivre le traitement des sujets qui y sont remontés Tenir à jour les outils de pilotage et le référentiel de données qui fait foi Suivre plannings, charges, budget et risques, alerter en cas d'écart et proposer des replanifications Produire le reporting et les tableaux de bord pour les directions Veiller à la cohérence des supports et à l'application de la méthodologie Conditions : démarrage le 30/11/2026 · 6 mois renouvelables · 100 % sur site à Nantes

Ingénieur de Production Informatique F/H - Nantes - Nantes Le contexteDans le cadre du développement de ses activités, Experis recherche un(e) Ingénieur de Production Informatique F/H sur Nantes pour intervenir auprès d'un acteur majeur de son secteur. Vous rejoignez une équipe en charge de garantir la disponibilité, la performance et la qualité de service des environnements de production. Vos missionsAssurer le maintien en conditions opérationnelles des applications et infrastructures de production. Superviser les traitements, analyser les alertes et gérer les incidents. Participer à la résolution des incidents de niveau 2 et 3 en coordination avec les équipes techniques. Réaliser les mises en production et accompagner les évolutions applicatives. Mettre en œuvre les procédures d'exploitation et veiller à leur amélioration continue. Automatiser les tâches récurrentes afin d'optimiser les opérations. Produire les indicateurs de suivi et contribuer à la qualité de service. Participer aux cellules de crise et aux actions de prévention des incidents.

ContexteLe bénéficiaire souhaite une prestation d'accompagnement dans l'objectif d'assurance de la gestion en production des actes techniques sur le périmètre mainframe. MissionsLivraison d'objets informatiques dans les différents environnements jusqu'à la mise en production. Correction d'incidents (CA7/CICS). Traitement des demandes de services. Support aux utilisateurs. Compétences linguistiquesAnglais indispensable

Dans le cadre de la migration vers SAP S/4HANA d'un client industriel situé en Haute-Garonne, nous recherchons un consultant SAP GTS spécialisé en Douanes / Export Control pour accompagner la migration des données du module GTS. La mission couvre la collecte en masse des données sources, la définition des règles de conversion, la transformation et le chargement des données, ainsi que la recréation des licences d'exportation dans le nouveau système. Vous participerez également aux chargements finaux en mars 2027 en préparation du Go-Live. Mission opérationnelle et technique, avec un focus sur l'exécution concrète des chantiers de migration.

Technicien Contrôle Réception H/F Secteur : Industrie / Mécanique de précision Lieu : Saint-Vallier (26 / 07) — Accessibilité gare avec navette Contrat : Prestation de 6 mois Missions principales : Intégré(e) au sein d'une équipe de 6 personnes, vous assurez la vérification et la conformité des pièces usinées dès leur arrivée sur site : · Lecture et interprétation des plans technologiques et cotations géométriques. · Contrôle dimensionnel et tridimensionnel des pièces mécaniques issues de l'usinage. · Mise en œuvre des équipements de mesure : · Utilisation de bras de mesure (type Faro) et de projecteurs de profil. · Utilisation et exploitation de la machine à mesurer tridimensionnelle (MMT / 3D). · Programmation 3D : Création, ajustement et lancement des programmes de contrôle sur machine 3D. · Gestion des non-conformités : Rédaction des procès-verbaux de contrôle, isolation des pièces défectueuses et échanges avec la production et la qualité. · Profil recherché · Formation : Profil Technicien (Bac à Bac+2 en Métrologie, Génie Mécanique, CPRP, Qualité Industrielle). Conditions et avantages : · Présentiel : Poste 100 % sur site (pas de télétravail). · Horaires : Temps plein avec plage d'arrivée flexible (début entre 7h00 et 7h45 / fin à 16h30). · Aménagement du temps de travail : Vendredi après-midi libéré (fin du poste à 11h00). · Transport : Possibilité de transport via une navette dédiée depuis la gare de Saint-Vallier.

En tant que Responsable Etudes d'Architecture SI, en CDI, vous rejoignez la Design Authority du Groupe. A l'interface entre les architectes, les experts techniques, les équipes projets et les métiers, vous pilotez des études transverses, animez les travaux de réflexion et produisez les éléments d'aide à la décision destinés aux instances de gouvernance. Véritable facilitateur·rice, vous faites émerger les consensus, structurez les analyses et accompagnez la définition des solutions cibles. Vos missions seront les suivantes : Piloter des études d'architecture transverse visant à définir les standards et solutions cibles du Groupe Animer les ateliers réunissant architectes, experts techniques et équipes projets afin de recueillir, structurer et consolider les besoins Réaliser des analyses comparatives et contribuer à la rationalisation des solutions existantes en prenant en compte les enjeux métiers, techniques, sécuritaires et économiques Structurer les recommandations et produire les dossiers d'aide à la décision destinés aux instances de gouvernance Contribuer à l'animation de la communauté d'architectes et à l'adoption des standards SI Assurer le suivi des études, des décisions prises et des indicateurs associés Participer à des réflexions stratégiques autour de sujets innovants tels que la data, l'IA ou la transformation des SI. Salaire fixe sur 12 mois Prime variable jusqu'à 6 % Intéressement jusqu'à 11 % 2 jours de télétravail par semaine Restaurant d'entreprise Parcours d'intégration structuré et accompagnement à la prise de poste Poste offrant de réelles perspectives d'évolution au sein d'un groupe industriel d'envergure.

En tant que Responsable support N2 sur la zone ouest du territoire (de Tours à Brest), rattaché(e) à la direction informatique, vous êtes responsable de la qualité et de la performance du support informatique de proximité. Véritable relais entre les équipes IT et les utilisateurs, vous garantissez un haut niveau de service tout en pilotant une équipe de référents informatiques. À ce titre, vos principales missions sont : • Garantir le respect des engagements de service en matière de délais, de qualité et de satisfaction utilisateurs • Encadrer, animer et fédérer une équipe de référents informatiques • Organiser l'activité de l'équipe : répartition des projets, priorisation des actions, suivi des échéances • Assurer le suivi des projets informatiques confiés à votre périmètre, en lien avec les équipes techniques et fonctionnelles • Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (KPI) et assurer un reporting régulier auprès de votre hiérarchie • Contribuer activement à l'amélioration continue du support et à l'accompagnement du changement • Garantir le bon fonctionnement des équipements et logiciels mis à disposition des utilisateurs • Veiller au respect des engagements coûts/délais dans le cadre des projets IT Vous intervenez à la fois sur des sujets opérationnels, managériaux et organisationnels, avec une forte proximité terrain. Des déplacements sont à prévoir sur la zone ouest, qui s'étend de Tours à Brest. Référence de l'offre : vojme2jmkh

Pour le secteur automobile, vous prenez en charge le suivi et la coordination des activités logicielles, tout en contribuant directement au développement de composants logiciels embarqués. Vous intervenez sur l'ensemble du cycle de développement en V, de la spécification à l'intégration, en veillant au respect des exigences techniques, des contraintes qualité et des processus de développement applicables aux systèmes critiques. Vous travaillez en collaboration avec les équipes de conception, de développement, de validation et les interlocuteurs projet. Voici un aperçu détaillé de vos missions : 🎯 - Piloter et contribuer aux différentes phases du cycle en V : spécification, conception, développement en C/assembleur, tests unitaires et tests d'intégration. - Garantir la qualité et la conformité des développements logiciels : analyses de risques (FMEA, SFEA, PHA), traçabilité des exigences, revues et audits. - Assurer le suivi des activités logicielles : estimation des charges, planification, suivi des livrables, gestion des versions et des indicateurs qualité. - Coordonner les activités des développeurs logiciels et accompagner les équipes dans la résolution des problématiques techniques. - Évaluer et faire évoluer les méthodes, outils et environnements de développement : systèmes temps réel, microcontrôleurs, outils de test et de validation. - Participer aux phases RFQ, évaluer la faisabilité technique des solutions et assurer le suivi des fournisseurs et des livrables COTS. - Accompagner les équipes internes et les clients : support technique, formation et amélioration des processus de développement logiciel.