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Contexte et Objectifs du Poste L’entreprise recherche un Responsable Architecture d’Entreprise avec un profil généraliste , capable d’intervenir sur plusieurs projets transverses liés à l’architecture applicative et aux infrastructures IT. Ce poste implique une double mission : Accompagnement sur des projets spécifiques , dans des environnements industriels hybrides (Cloud Azure & On-Premise) . Travail en parallèle sur des sujets d’architecture d’entreprise et d’organisation IT , incluant la gestion des infrastructures Linux et l’amélioration des processus. L’Architecte devra intervenir sur toutes les couches du SI , avec une capacité à comprendre les enjeux applicatifs, infrastructurels et organisationnels . Architecture Applicative & Projets Accompagner des projets applicatifs en nutrition animale et autres secteurs industriels. Travailler sur la modélisation et l’urbanisation du SI . Gérer l’intégration des solutions Cloud & On-Premise (Azure, infrastructures hybrides) . Contribuer aux décisions sur les choix technologiques et les architectures applicatives . Architecture d’Entreprise & Organisation Élaborer et maintenir une vision globale de l’architecture SI en lien avec les enjeux métiers. Piloter des sujets d’ organisation IT liés à Linux, aux infrastructures et aux politiques d’achat IT. Assurer l’alignement entre les solutions techniques et la stratégie d’architecture d’entreprise . Collaboration & Gouvernance Travailler en étroite collaboration avec les équipes IT, DevOps, Infra et Sécurité . Participer à la gouvernance technique et à la définition des standards d’architecture . Assurer un rôle de conseil stratégique et d’accompagnement auprès des équipes projets. Profil Architecte D'entreprise - Applicatif Architecture d’Entreprise & Applicative (approche généraliste) Environnements Cloud & Hybride : Azure, Cloud On-Premise Infrastructure & Systèmes : Linux, gestion des environnements IT industriels Modélisation & Urbanisation du SI (TOGAF, ArchiMate souhaité) Gestion des couches basses du SI (réseaux, stockage, middleware, OS) Connaissance des enjeux d’organisation et de gouvernance IT

Pour le compte d'un client grand compte du secteur bancaire, nous recherchons un consultant ingénieur de production DEVOPS. Les missions sont : - Résolution des incidents de production - Mise en œuvre des User Stories techniques en coordonnant les bons acteurs - Intégration et exploitation applicative dans le cadre des évolutions et des projets - Création ou mise à jour des environnements. - Réalisation de l'ensemble des gestes techniques d'installation ou de mise à jour d'application. - Soutient de l’équipe de développement pour sécuriser et accélérer la livraison des environnements - Mise à jour des consignes d’exploitation et contribution au passage en patrimoine. Mise en place de pipeline CI/CD - Scripting d'outils d'exploitation - Accompagnement technique et conseil auprès des chefs de projet Etude et Production. - Proposition d'axes d’optimisation, d’industrialisation. - Application des bonnes pratiques et des standards du groupe - Opérations en HNO et Astreintes - Environnement cloud privé - Redhat, Ansible Tower, Python - Un état d'esprit automatisation et optimisation : aimer résoudre les problèmes, et faire plus que le minimum attendu de résolution d'incidents. - Obsolescence sur Control M - Kubernetes, Terraform. - Anglais courant obligatoire - Interventions exceptionnelles à prévoir

Tech Lead – Secteur Bancaire privée / Finance Description du poste Un acteur du secteur bancaire recherche un Tech Lead pour l’équipe Applications (20 personnes), avec un focus particulier sur un petit groupe (4-5 personnes) afin de piloter de nouvelles initiatives en utilisant des technologies modernes. Ce rôle consiste à guider les applications existantes ainsi que les projets futurs, en les faisant évoluer vers les meilleures pratiques de développement logiciel. En complément des responsabilités principales, le profil couvrira également des activités de changement et de production, en veillant à assurer des transitions fluides entre les phases de développement et la stabilité des opérations en production. Le Tech Lead sera responsable de la supervision des aspects techniques des projets ou de l’équipe de développeurs associée, en garantissant la mise en œuvre réussie de solutions technologiques. Ce rôle combine à la fois l’exécution technique et les responsabilités de leadership afin de livrer des releases alignées avec la stratégie et les exigences de qualité de la banque. Responsabilités Leadership technique Définir et garantir le respect de l’architecture, des bonnes pratiques et des standards de codage. Prendre les décisions critiques concernant les outils, frameworks et méthodologies. Réaliser des revues de code et assurer la qualité, la maintenabilité et les performances. Résoudre les défis techniques complexes et soutenir les développeurs. Gestion de projet Attribuer les tâches en fonction des compétences et besoins du projet. Suivre l’avancement, respecter les délais et ajuster les plans si nécessaire. Identifier les risques et définir des stratégies de mitigation. Collaboration et communication Travailler en étroite collaboration avec les développeurs, QA engineers et autres profils techniques. Être l’interlocuteur des parties prenantes non techniques. Encadrer, coacher et accompagner les membres de l’équipe. Assurance qualité Veiller à l’application des bonnes pratiques de développement (tests, gestion de versions, documentation). Optimiser les systèmes et applications en termes de performance, scalabilité et sécurité. Développement opérationnel Participer activement au développement et à la résolution de problèmes techniques, notamment lors des phases critiques ou sur des fonctionnalités clés. Compétences techniques requises Diplôme de niveau Bachelor ou supérieur en Informatique / Ingénierie / Sciences. Solide maîtrise des bibliothèques et frameworks Java 8+ (Spring, Spring Boot, JPA, JMS) et expérience confirmée en développement full-stack. Bonne connaissance de GitLab Actions, Jenkins et Maven . Connaissance des serveurs d’applications ( Apache, Tomcat, IBM WebSphere ) et bases relationnelles ( Oracle SQL idéalement). Expérience des pratiques Agile (Scrum, Kanban) . Culture DevOps , avec expérience des chaînes de build et déploiement, et capacité à investiguer en profondeur les problèmes techniques.

Au sein d’un grand compte, vous interviendrez sur des projets stratégiques d’évolution et de rénovation des infrastructures IT. Vos missions principales Définir et spécifier les infrastructures (serveurs, stockage, LAN/WAN, SSI, middlewares) en cohérence avec les directives techniques. Piloter les projets d’évolution (consolidation, sauvegarde, archivage, cloud, big data, sécurité…). Réaliser les dossiers d’architecture technique et coordonner les acteurs de mise en œuvre. Contribuer aux appels d’offres, au suivi budgétaire et à la veille technologique. Participer aux POC et accompagner les métiers avec des solutions techniques adaptées.

PROPULSE IT recherche un Consultant senior avec une Très bonne expérience de l'Infra As code, en environnement On Premise (Cloud Privé) Dans le cadre du projet « IAC » et de la maintenance évolutive de la chaine de déploiement continue, le client souhaite se renforcer avec une prestation d'expert technique sur l'infra As Code et le CI/CD. Cette prestation sera menée au sein d'une équipe « DevOps », utilisant la méthodologie « Scrum » et le principe du « GitOps ». - Réaliser et modifier différents rôles et playbooks Ansible - Réaliser et modifier différents modules Terraform - Réaliser et modifier différents jobs et pipelines Gitlab-CI - Assurer le support N3 de la chaîne CI/CD. - Participer à l'alimentation de la roadmap technique et à l'élaboration des normes d'exploitation

PROPULSE IT recherche un consultant senior en IAC (Infrastructure As code) Dans le cadre d' un projet « IaC », cette équipe souhaite se renforcer avec une prestation d'expert technique sur des technologies typées « Cloud » afin de mettre en place une chaine CI/CD de delivery d'infrastructure OnPremise sur le principe de l'« Infrastructure as Code » La chaîne CI/CD sera composée entre autre des éléments suivants : Gitlab-CI , Ansible, Packer, Terraform Vsphere7, Awx, Kubernetes, Pythn/YAML/Bash. Cette prestation sera menée au sein d'une équipe « DevOps », utilisant la méthodologie « Scrum » et le principe du « GitOps ». - Réaliser et modifier différents rôles et playbooks Ansible - Réaliser et modifier différents modules Terraform - Réaliser et modifier différents jobs et pipelines Gitlab-CI - Assurer le support N3 de la chaîne CI/CD.

Qui sommes-nous ? ESN : +35 ans d’existence. Expertise ARTEMYS AGIL-IT : Ingénierie logicielle | BDD | BI | Big Data. 800 collaborateurs | 80M€ CA (2024). Entreprise humaine : ProximITé, ConvivialITé, SolidarITé, EsprIT d’équipe, Partage, Respect et Accompagnement. Engagement responsable : Adhésion Global Compact, Planet Tech’Care, Label SILVER EcoVadis Sustainability, Charte de la Diversité. Consultant ETL H/F (freelance). Localisation : Normandie. Profil : intermédiaire (1 an minimum ETL). TJM : entre 350€ à 450€ en fonction de l’expérience. Date de démarrage : ASAP L’ IT chez ARTEMYS AGIL-IT combine la technologie et l’humain ! Nous sommes convaincus que les compétences, le savoir-être et l’épanouissement de nos Talents sont les clés de notre réussite . Avant tout, nous recherchons chez ARTEMYS AGIL-IT des personnalITés passionnées. sse avant tout . Des valeurs ? Oui, et pas qu’en théorie Convivialité , parce que bosser dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité , pour que chaque membre de l’équipe ait sa place et une voix Écoute , parce qu’on est convaincus que vos idées comptent autant que votre travail. Votre mission (si vous l’acceptez) : Nous recherchons un consultant ETL H/F dans le cadre d’un projet data pour notre client (groupe industriel à dimension internationale) avec une solide expérience sur des outils d’intégration de données. Développer et maintenir des workflows ETL sous Informatica Cloud v10.5. Concevoir et optimiser des pipelines de collecte, transformation et chargement de données industrielles. Mettre en place des processus automatisés de contrôle et de reporting. Collaborer avec des équipes internationales (anglais courant requis). L’objectif est d’améliorer la qualité, la traçabilité et la fiabilité des données exploitées au niveau international Profil : Vous avez une expérience de minimum 1 année en développement ETL (Talend, SSIS, SAP DS, etc. idéalement Informatica). Vous avez une bonne compréhension des chaînes de traitement de données. Vous avez la capacité à monter rapidement en expertise. Vous parlez obligatoirement anglais couramment. Si vous avez une expérience dans un environnement IoT / industriel , elle sera un plus à votre candidature. Les attendus concernant le savoir-être : autonomie, rigueur, adaptabilité. Vous, notre perle rare : Vous avez 3 ans d’expérience (minimum) en environnement challengeant Vous avez déjà travaillé avec des grands comptes Vous parlez anglais (niveau conversationnel) Vous êtes rigoureux, agile, force de proposition et à l’aise à l’écrit Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l’adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions. Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys ! Rémunération : 350€ à 450€ par jour (selon votre expertise) Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c’est vous et ce que vous avez à apporter. On s’engage à répondre à toutes les candidatures sous 72 heures, parce qu’on sait combien l’attente peut être stressante. Et ici, l’inclusion n’est pas qu’un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s’épanouir. Prêt, feu, candidatez !

Missions et responsabilités Expertise technique : Définir et garantir l’architecture des solutions Salesforce (optimisées, sécurisées et évolutives). Participer aux développements et configurations avancées ( Apex, Lightning Web Components, Heroku… ). Encadrer les développements : revue de code, bonnes pratiques, qualité et performance. Piloter le release management ( Copado/Git ) et veiller à la cohérence des environnements. Assurer une veille technologique et proposer des solutions innovantes. Gouvernance & gestion de projets : Concevoir, développer et maintenir les solutions Salesforce. Suivre le cycle de vie des projets : cadrage, estimation, planification, suivi des coûts/délais/ressources. Contribuer aux business cases et accompagner les déploiements avec les Product Leads/PO . Travailler en méthodologie agile ( Scrum ). Leadership & coordination : Superviser et accompagner une petite équipe (2-3 personnes). Être un référent technique Salesforce / partenaire d’échange pour les équipes métiers et IT. Soulager le Product Owner sur la charge technique et fonctionnelle. Favoriser les bonnes pratiques et renforcer le lien fonctionnel au sein de l’équipe. Garantir une communication fluide et constructive avec toutes les parties prenantes.

Azure Technical Lead / Référent Cloud – Cloud Competency Center Avanda est une société de Services IT active en Suisse. Nous recherchons un Expert Technique Azure pour accompagner notre client en Suisse Romande (Genève, Lausanne) dans la mise en place des fondations cloud (Landing Zone, sécurité, réseau, automatisation) et la structuration de du Cloud Competency Center. Contexte En tant que Consultant Technique Azure vous aiderez à: – définir les fondations techniques, – encadrer les choix d’architecture et de sécurité, – créer un Cloud Competency Center (CCC) pour industrialiser et professionnaliser les pratiques cloud. Le rôle est central : point de référence technique, garant des bonnes pratiques, interlocuteur principal des équipes sécurité, infra et développement. Objectifs de mission Définir et déployer les fondations Azure : réseau, identité, sécurité, monitoring, automatisation. Mettre en place la Landing Zone et les environnements (DEV/UAT/PROD). Accompagner les premières migrations applicatives et data (VM, DB, stockage, API, etc.). Créer le Cloud Competency Center : standards, outillage, IaC, runbook, documentation. Jouer le rôle de référent technique Azure pour les architectes, devs, et ops internes. Assurer la montée en compétence des équipes internes sur Azure et DevOps. Responsabilités clés – Concevoir l’architecture Azure cible (networking, identity, governance). – Déployer les environnements via IaC (Terraform ou Bicep). – Mettre en œuvre Azure AD/Entra ID, Conditional Access, PIM, RBAC. – Définir et appliquer les politiques Azure (Policy, Blueprints, naming conventions). – Créer la Landing Zone : subscriptions, management groups, Log Analytics, Key Vault, Firewall, Private Endpoints. – Industrialiser les déploiements (CI/CD Azure DevOps ou GitHub Actions). – Intégrer la sécurité et le monitoring : Defender for Cloud, Sentinel, Cost Management, tagging FinOps. – Encadrer la mise en production et la migration des workloads. – Créer le socle technique du Cloud Competency Center : référentiels IaC, modules Terraform, modèles réseau et sécurité, documentation d’exploitation. – Former les équipes internes : workshops, code reviews, accompagnement projet. – Assurer la veille technique et la standardisation continue des pratiques cloud. Requirements – 7–12 ans d’expérience infrastructure ou cloud, dont 4+ sur Azure. – Expérience prouvée en mise en place de fondations Azure et migration workloads. – Maîtrise des architectures hybrides (on-prem ↔ Azure). – Pratique avancée de Terraform/Bicep ou similaire, CI/CD, sécurité et FinOps. – Capacité à coacher et former les équipes techniques. – Autonomie, rigueur et capacité à décider sur le plan technique. – Français courant, anglais technique. Certifications souhaitées : AZ-305 (Architect Expert), AZ-104 (Admin), AZ-500 (Security), FinOps Practitioner.

Fed IT, cabinet de recrutement spécialisé dans les fonctions informatiques, recherche pour son client, centre de formations initiales et pour adultes, un(e) Responsable des Systèmes d'Information H/F, dans le cadre d'une création de poste. Directement rattaché(e) à la direction générale et opérationnelle, vous intervenez pour une société de 300 collaborateurs et 1200 étudiants. Ainsi, vous : -Managez l'ensemble de l'équipe IT (1 manager et 6 personnes en infra et support, 2 personnes au pôle applicatif et 1 chef de projet), -Pilotez, avec l'aide des managers de pôles, les projets (changement de tenant, bascule sous HyperV, cybersécurité, création d'un data hub...), -Intervenez en environnement technique : Windows, Microsoft 365, cloud AWS (et 2 serveurs physiques sur site), -Gérez, en parallèle de la dimension technique/projet, l'organisation et l'audit régulier de votre équipe, -Êtes force de propositions techniques et réfléchies auprès de votre direction, -Intervenez en environnement Agile, Rémunération : 60 à 65 K€ bruts/an (fixe selon expérience) + 10 % de variable sur objectifs + repas de midi gratuits + statut cadre au forfait et RTT + 1 à 2 jour(s) de télétravail/semaine (après validation de période d'essai).

Espace-Freelance, réseau de consultants indépendants, recherche pour l’un de ses clients directs : Expert Workplace (H/F) - IDF Relais support et exploitation quotidienne (proxy cloud, transfert de fichiers, SharePoint on-premise) Suivi et coordination des incidents, changements et évolutions d’infrastructures Participation et pilotage de projets de transformation IT (rôle PMO, coordination d’acteurs, environnement international) Contribution à la définition d’architectures et expertise technique en production Expertises & Qualités attendues Très bon niveau d’anglais écrit/oral (indispensable) Excellentes capacités relationnelles, autonomie, organisation, adaptabilité Bac+4/5 en informatique ou équivalent, expérience > 5 ans Compétences fonctionnelles Gestion de projets IT (PMO) et coordination multi-acteurs Rédaction de documents en anglais (CR, présentations Comités) Compétences techniques Solide maîtrise des infrastructures (Active Directory, O365, Azure) Connaissances réseau (proxy Zscaler, LAN/WAN, Proxy) Workplace (poste de travail, mobilité, MFA, SharePoint) Notions en sécurité informatique

Nous recherchons un Ingénieur pour notre client acteur réputé à Nice. Pour renforcer son pôle Développement Backend et Cloud, la Direction des IT Services du groupe CELAD recrute un Développeur Go (Golang) (H/F). Cette opportunité est pour du long terme et s'inscrit au sein d'un projet majeur pour le développement du groupe et de ses objectifs. Missions principales : - Concevoir, développer et maintenir des services backend en Go (Golang) - Participer à l'architecture et à la conception technique des solutions distribuées et scalables - Développer et intégrer des API REST/GraphQL et des microservices - Contribuer à l'automatisation et au déploiement via des environnements Cloud / DevOps - Assurer la qualité du code (tests unitaires, revues de code, CI/CD) et veiller aux bonnes pratiques de sécurité Chez CELAD, le développement de carrière des ingénieurs est au coeur de notre modèle. Nous vous offrons l'opportunité de prendre rapidement des responsabilités et d'évoluer en fonction de vos objectifs professionnels. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors, envoyez-nous votre CV ! Nos équipes seront ravies d'étudier votre candidature et de vous rencontrer !

Poste : Expert DevOps (H/F) Type de contrat : Freelance Localisation : Niort (79) L’IT chez ARTEMYS combine la technologie et l’humain ! Nous sommes convaincus que les compétences, le savoir-être et l’épanouissement de nos Talents sont les clés de notre réussite. Alors, vous nous rejoignez ?! Artemys recherche actuellement un(e) Expert(e) DevOps . Dans cette nouvelle étape de votre carrière, nous vous proposons d’intervenir auprès d’une société niortaise au socle technique varié et chalengeant (parfait si vous souhaitez une mission dynamique et enrichissante ;) sur les missions suivantes : Automatisation CI/CD : création et maintenance de pipelines, tests automatisés, déploiements continus Infrastructure as Code : gestion des environnements via Terraform, Ansible... Conteneurisation & Orchestration : gestion des clusters et déploiements (Docker, Kubernetes) Supervision & Observabilité : mise en place de monitoring, centralisation des logs, alerting Sécurité : scans de vulnérabilités, gestion des secrets, conformité, DevSecOps Collaboration & Culture DevOps : travail transversal avec Dev, QA, Ops, promotion de l’amélioration continue Cloud & Scalabilité : déploiement sur AWS, Azure, GCP, optimisation des coûts et de la résilience Gestion des artefacts : maintenance des registres (Nexus, Artifactory), gestion des dépendances

PROPULSE IT recherche pour un de ses clients grands comptes, un Expert en Infras de Virtualisation, ayant les spécialités suivantes : - VMWare Cloud Foundation (VCF, vSAN, NSX-T ...) - Nutanix (AHV, Flow …) Les domaines de compétences suivants sont souhaitables - Infra As Code (Terraform/Ansible) - NAS de Netapp - SAN de DELL EMC ou IBM - Stockage Objet SCALITY La mission : Assurer le délivery sur les infrastructures VMware, dans le respect de l'offre de service Mise en œuvre de projets d'infras Virtualisation (HCI) Migration de VM VMWare vers la technologie Nutanix Formaliser (rédiger) les modes opératoires et les processus de delivery et de traitement des incidents récurrents Assurer le reporting de l'activité

Notre client vient de renouveler les machines Tufin obsolètes et souhaite configurer un module supplémentaire : Secure Change et l'interfacer avec son ITSM (ServiceNOW). Il souhaite également avoir des reporting disponibles dans son outil web PowerBi basé sur l'API Tufin. (exports de préférence en powershell). L'application Tufin est configurée en on-premise sur des appliances Tufin (T-820-worker nodes et T1220-data node) en Aurora. L'objectif est également un accompagnement sur la mise en place de la haute disponibilité et l'ajout du périmètre AWS. Prestation attendue Dans le cadre de cette prestation, le prestataire aura pour mission de : - Etablir les workflows avec Safran pour les demandes suivantes : • ouvertures/fermetures de flux réseaux • mises à jour de groupes de sécurités sur les équipements • vérifications de flux réseaux • extract de règles pour une application/service donné - Interfacer ces workflows avec l'ITSM du groupe (ServiceNOW) et le module SecureChange de Tufin. - Mettre à disposition des exports basés sur l'API Tufin. Le but est de construire des KPI (nombre de demande par jour/semaine, nombre de règles modifiées, nombre d'objets, nombres d'objets dupliqués) et construire ces rapports PowerBI basés sur ces exports. - Mettre en place la migration du RUN Tufin vers une équipe dédiée Run N-1 et N-2 actuellement supporté par les experts N-3. Rédaction de document d'exploitation, arbre de décision, aide à la rédaction d'offres de service telle que : création de compte, demande d'export, etc. - Supporter notre client dans l'exploitation du module SecureTrack en proposant des améliorations et/ou des best practices de l'éditeur. - Support à l'ajout des équipements réseaux AWS sur Tufin. Livrables • Les workflows (de préférence sous MS visio) • Les documents demandés par l'équipe SNOW pour l'interfaçage des 2 applications (contenant le nom des champs des formulaires SecureChange par exemple) de type contrat d'interface • Les guides d'exploitations de SecureChange et SecureTrack destinés à l'équipe de RUN N-1 et N-2 sous format word et pdf. • Les exports (dont le/les script/scripts) et les rapports pour les KPI sous PowerBI • Support de formation à destination des référents Réseaux expert N-1/2/3 (sous PPT) Tous les documents (sauf contre-indication) devront être rédigés en Français ET en Anglais. Les prestations ci-dessus devront être réalisées à partir du 01/03/2024 et se terminer au plus tard le 30/09/2024.

CONSULTANT BI DATA EXPERT SSIS SQL SERVEUR AZURE DEVOPS Expérience ciblée : PLUS DE 10 ANS Compétences impératives - Compétences techniques : Conception / Modélisation BI (Flux & modèles de données) Expériences significatives sur la mise en place complète de projets BI Data ETL (conception, modélisation, réalisation) et sur le RUN en environnement Full Microsoft (SSIS, SQL Server : Modélisation, procédures stockées, optimisation SQL, etc.). Connaissance et mise en œuvre de la suite Microsoft AZURE DEVOPS (Git, Board Agile, Pipeline de déploiement CI/CD). Anglais professionnel courant - Compétences organisationnelles Expérience significative sur l'implémentation de projets BI d'intégration de données (datawarehouse & datamarts) Avoir la capacité de mener des mini-projets en autonomie tout en étant accompagné par un(e) maitrise d'ouvrage et/ou le métier. Capacité à s'organiser, à s'adapter sur les priorités, à synthétiser l'état d'avancement de ses activités et à remonter les alertes si besoin. - Compétence(s) appréciée(s) : Outils de reporting BI : TABLEAU, IBM Cognos, Power BI Habitué aux relations avec des partenaires offshore Certifications sur la suite MSBI - Descriptif détaillé de la mission : Assurer le RUN des applications existantes (ETL, Bases de données, support niveau 3) Comprendre les enjeux métier, problématiques à résoudre et opportunités à concrétiser. Echanger et challenger les besoins métiers avec les équipes AMOA BI en tenant compte des contraintes techniques. Proposer, concevoir et spécifier des solutions techniques viables, évolutives et tenant compte de l'existant. Rédaction des documents techniques (spécification techniques, document d'exploitation…etc). Conseiller, proposer des axes d'amélioration, alerter si besoin. - Environnement technique de la mission : Socle Data : SSIS, SQLServer (2016), procédures stockées, Azure DevOps (Git, Board Agile, Pipeline de déploiement CI/CD) Reporting : COGNOS BI 10.2 et 11 & Tableau Date début de mission : ASAP Durée estimée de la mission : longue - 3 mois (renouvelables)