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Qui sommes-nous ? Artemys, acteur de la transformation numérique est une entreprise à taille humaine, avec plus de 30 ans d’expérience composée de plusieurs entités, chacune spécialisée dans leur domaine (Système, data, réseaux/sécu…) Ce qui nous distingue vraiment ? Ce n’est pas de dire que nous valorisons nos collaborateurs, c’est de le montrer chaque jour. Chez Artemys, l’humain est au cœur de tout ce que nous faisons. Nos valeurs, concrètes et vécues au quotidien : Convivialité : travailler dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité : chaque membre de l’équipe a sa place et sa voix Écoute : vos idées comptent autant que votre travail Agil-IT , située à Isneauville (près de Rouen) est une entité spécialisée en Data, Développement et pilotage de projets IT. Forte de plus de 20 ans d’expertise , elle accompagne les entreprises, principalement implantées en Normandie dans leur transformation digitale. C’est au sein de cette entité, que se développe notre expertise Data. Chiffres clés : 7,8 M€ de CA | 65 consultants en 2025 Une structure à taille humaine où vos compétences et votre savoir être font la différence. Reconnue pour son exigence technique et ses valeurs humaines, elle est aujourd’hui un acteur clé en offrant des prestations d ‘audit , de conseil , de mise en œuvre , de migration , de support et des formations pour diverses clients. Nous recherchons un consultant FME autonome pour intervenir sur des projets de traitement et d’intégration de données géospatiales. Le profil recherché est principalement technique et orienté développement avec FME, sans responsabilité de gestion de projet. Le consultant interviendra sur : Le développement et la configuration de workflows FME (FME Form / FME Flow) L’intégration, transformation et automatisation de données géospatiales et/ou attributaires La mise en place de flux de données pour des applications webmapping et outils similaires MCO et support utilisateurs La documentation technique des workflows développés Le terrain de jeu ? Expérience significative sur FME : minimum 3 à 5 ans SQL (notions basiques obligatoires) Profil développement / technique Capacité à travailler de manière autonome sur des missions de développement et d’implémentation de flux FME. La connaissance de Python et une expérience en webmapping est un plus appréciable Le profil que nous recherchons : Consultant autonome Forte culture data / géomatique Sens du service et du support technique Bon relationnel avec équipes métiers et techniques Esprit d’initiative et rigueur Motivation et engagement projet Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l’adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Échange opérationnel : Je propose votre candidature au référent (Commercial, SDM, coordinateur…) du compte client, qui échange ensuite avec vous afin de valider votre adéquation avec le besoin. Proposition de mission : Si tout colle, on propose votre CV à notre client ! Conditions de rémunération : Statut : Indépendant / Freelance TJM : Entre 320€ et 380€ (Selon votre expertise) Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c’est vous et ce que vous avez à apporter. On s’engage à répondre à toutes les candidatures. Et ici, l’inclusion n’est pas qu’un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s’épanouir. Prêt, feu, candidatez !

Nous recherchons pour notre client en assurance un Consultant technico‑fonctionnel CCaaS / Gestion des demandes expérimenté, dans le cadre de son projet de refonte et modernisation des outils de relation client . L’objectif est d’unifier les parcours clients, optimiser la gestion des interactions/tickets et améliorer l’efficacité opérationnelle. 🛠️ Missions principales Au sein d’une équipe projet pluridisciplinaire, le consultant interviendra sur : La contribution aux choix d’architecture (CCaaS, IA, intégration SI, flux, données) La définition de la cible fonctionnelle et technologique (Genesys Cloud, Zendesk, agents IA) L’ intégration et le déploiement de Genesys Cloud (omnicanal, routage, IVR, bots, etc.) L’ accompagnement des équipes métiers sur la configuration de Zendesk (support, automatisations, SLA…) La conception et gestion des intégrations (API REST, webhooks, SSO, flux événementiels) Le rôle d’ interface entre les métiers, la DSI et les éditeurs ✅ Profil recherché Hard skills Minimum 5 ans d’expérience sur des projets de refonte de la relation client Expertise confirmée sur Genesys Cloud et Zendesk (ou solutions équivalentes) Expérience des agents IA / IA conversationnelle (bots, NLU, LLM, copilotes) Solide compréhension des centres de contact et processus de relation client Maîtrise des outils de ticketing et de gestion des interactions Intégrations applicatives : API REST, webhooks, SSO Bonnes connaissances des architectures applicatives Soft skills Aisance dans des environnements de transformation complexes Autonomie, esprit d’analyse, sens du service et pédagogie Très bonnes capacités de communication Anglais courant Dynamisme, adaptabilité, prise d’initiative Localisation : La Défense Présentiel : 2 à 3 jours par semaine obligatoires

Bonjour et merci d'avoir cliqué sur cette offre 😊 Nous recherchons un.e Senior Ops/DevOps (10+ ans) pour travailler au sein d'une entreprise historique ! 🚀 Ce poste est fait pour toi si : Tu as 10 ans d'expérience professionnelle à minima en tant que Ops/DevOps ou avec des tâches similaires. Tu maîtrises Rosa / Redhat Openshift on AWS. Tu maîtrises Ansible et GitLab CI. Les bénéfices du poste : Tu piloteras la construction complète d'une infrastructure sur AWS via ROSA (Red Hat OpenShift Service on AWS), une compétence rare et très recherchée. Le poste offre un rôle de référent technique chargé de dynamiser l'équipe et d'infuser les pratiques Lean et DevOps . L'enjeu est d'accompagner les développeurs dans l'intégration de solutions au sein de systèmes complexes, tout en automatisant au maximum les processus d'exploitation. Contexte Suite à une augmentation d’activité et à la mise en place d’une nouvelle infrastructure complète pour accueillir un nouveau projet stratégique, nous recherchons un OPS sénior pour venir renforcer l'équipe s'occupant de l'exploitation du périmètre de modernisation et de transport d'information. Description L'OPS Sénior installe, met en production, administre et exploite les moyens informatiques d’un ou plusieurs sites. Il participe au bon fonctionnement des systèmes d’information en garantissant le maintien à niveau des différents outils et/ou infrastructures des logiciels systèmes et/ou infrastructures de communication (locale, étendue, voix, image, architecture centralisée, client-serveur, web, mobile) dans un objectif de qualité, de productivité et de sécurité. Il instaure la culture DevOps au sein de l'équipe, autonomise et dynamise ses collaborateurs et comprend les besoins des développeurs. Il accompagne ces derniers ainsi que l'intégration de la solution dans un système complexe. Livrables Construction de l’infrastructure : Bâtir l'infrastructure sous le cloud AWS à l'aide des outils mis à disposition (Architecture ROSA - Red Hat OpenShift Service on AWS, Oracle, S3, Ordonnanceur). Mise en place de la stack CI/CD : Déployer la chaîne permettant de construire et déployer les livrables fournis par le centre de services (technologies : GitLab CI, Ansible, Terraform). Tests de résilience : Effectuer les tests de robustesse de la nouvelle application. Documentation et transfert : Documenter et diffuser les compétences pour la gestion du RUN du projet. Monitoring : Identifier les métriques nécessaires à monitorer pour l’analyse de performance. Gestion du RUN : Assurer l'exploitation de l'application (mise en production, supervision, debug, incidentologie). Support technique : Accompagner les équipes support dans l'analyse et la résolution des incidents. Amélioration continue : Évoluer dans un contexte agile avec un esprit d’amélioration constante. Industrialisation : Concevoir et développer les outils DevOps adaptés au produit en respectant les bonnes pratiques de l’entreprise. Automatisation : Augmenter l’autonomie de l’équipe sur la partie exploitation en automatisant au maximum les processus. Référent technique : Être le référent sur l’infrastructure, les plateformes applicatives, l’usine logicielle et l’industrialisation des déploiements. Compétences Techniques Mandatory (Impératif) : ROSA (Red Hat OpenShift Service on AWS) ANSIBLE GITLAB CI Attention : ces trois technologies sont indispensables pour la validation du profil. Souhaitables : Maîtrise de la conteneurisation et de l’orchestration (Docker, Kubernetes). Expertise des services Cloud AWS. Automatisation via Terraform et scripts. Monitoring et observabilité (ex: Datadog). Connaissance des bases de données (RDS Oracle, DocumentDB). Maîtrise des pratiques DevOps et/ou Lean. Soft Skills Communication claire et pédagogique. Esprit d’analyse et résolution de problèmes complexes. Force de proposition. Expérience significative dans le monde de la production et la gestion d’applications critiques. Démarrage : 1/9/26. Durée : 1 an. Télétravail: 3 jours par semaine. TJM : 520 EUR / 56500 EUR. 👉 Tu as envie d’un nouveau défi, entouré(e), valorisé(e), écouté(e) ? Postule et parlons-en. Même si ce n’est pas pour cette mission, on trouvera peut-être celle qui te correspond parfaitement. Les étapes à venir après avoir postulé : nous étudierons ta candidature avec attention. si elle nous intéresse, tu recevras un appel pour un premier échange de préqualification. On t’enverra un mail si on n’arrivera pas à te joindre. Si elle ne nous intéressera pas (ça sera certainement pour une autre mission 😉), on t’enverra un mail. Merci de ton attention et à très vite pour une aventure épanouissante chez Winside 🙂

DIRECTEUR DE PROJET / PROJET IA Projet majeur en groupement d’entreprise nécessitant un directeur de projet devant : - Piloter le programme : piloter partie tech, gestion des risques, communication planning et budget, contribution au suivi global, gestion des délais des livrables, gestion plan de charge - Gestion du groupement : coordination des acteurs, arbitrages, communication - Gestion projets : organiser les équipes projets, spec des US, supervision recette et retours utilisateurs - MEP : piloter la mise en production - Reporting Profil recherché : - Minimum 15 ans d’expérience en pilotage de projets techno - Autonomie dans environnement de groupements d’entreprise - Expérience dans secteur médias ou contenu numérique - Connaissance technique IA permettant de dialoguer avec équipe Tech IA de très bon niveau - Capacité à dialoguer de l’opérationnel au CODIR et au sein d’un groupement d’entreprises - Environnement DSI

Consultant(e) Senior Paie / SIRH (CDI) Lyon - hybride (jusqu'à 3 jours de télétravail) Et si ton prochain défi professionnel commençait à Lyon ? Que tu sois déjà lyonnais(e) ou tenté(e) par un nouveau cadre de vie, je recrute pour un cabinet de conseil RH & SIRH à taille humaine , reconnu pour son expertise et son ambiance de travail conviviale. Le cabinet réunit environ 100 consultants , avec une culture basée sur la transparence, la confiance et un réel équilibre vie professionnelle / vie personnelle. Cet engagement se reflète d'ailleurs dans la satisfaction des équipes, régulièrement mise en avant par des labels bien‑être au travail. Le poste En tant que Consultant(e) Senior Paie / SIRH , tu interviens sur des projets structurants dès les phases amont : Accompagnement des équipes RH et IT dans la compréhension de leurs enjeux métier Animation d'ateliers, formalisation des besoins et rédaction des livrables fonctionnels Challenge des pratiques existantes et aide au choix des solutions paie / SIRH Pilotage des phases de déploiement : coordination des acteurs, recette, formations Contribution à l'adoption des outils par les utilisateurs finaux Le cabinet travaillant avec plusieurs éditeurs du marché, tu pourras enrichir et diversifier ton expertise dans un environnement ouvert et évolutif. Profil recherché Minimum 5 ans d'expérience en conseil Paie / SIRH Solide maîtrise des fondamentaux paie (tu es à l'aise aussi bien sur le fonctionnel que sur l'opérationnel) Expérience en gestion de projets et relation client Capacité à allier rigueur, pédagogie et sens du service Envie d'avoir un impact réel dans un cabinet qui valorise l'expertise et la confiance Les profils fonctionnels ou technico‑fonctionnels sont les bienvenus. Une sensibilité aux enjeux de numérique responsable / RSE est un plus. Rémunération et avantages Salaire fixe : 50k€ à 60k€ selon profil Bonus individuel annuel Prime vacances mensualisée Participation aux résultats Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine Déplacements ponctuels en région Process de recrutement Échange avec l'équipe recrutement Évaluation des compétences paie Rencontre avec un(e) Directeur(trice) Associé(e) Échange final avec les fondateurs du cabinet

Contexte La mission s'inscrit au sein d'une DSI de grande envergure, dans une équipe dédiée à la sécurité des infrastructures réseau. L'objectif est d'accompagner la mise en œuvre de la politique de sécurité des réseaux en assurant à la fois des activités de RUN quotidien (analyse, filtrage, diagnostic) et de BUILD (implémentation de matrices de flux). Le prestataire intervient en Île-de-France, sur un rythme hybride de 3 jours par semaine sur site. Rôle et responsabilités principales :  Traiter les demandes d'analyse et assurer le troubleshooting des incidents firewall  Modifier et maintenir la politique de filtrage sur les firewalls en production  Implémenter les matrices de flux correspondant aux besoins des projets (BUILD)  Réaliser des diagnostics de dysfonctionnement et proposer des correctifs ou contournements  Participer à la mise en œuvre et au contrôle de la politique de sécurité interne (contrôles périodiques de niveau 1)  Instruire et valider les dérogations à la politique de sécurité  Contribuer aux audits internes et externes, et assurer le suivi des recommandations  Participer aux astreintes et interventions hors heures ouvrées (réseau, sécurité, filtrage Web, proxys) Livrables attendus :  Règles de filtrage implémentées et documentées sur les firewalls  Matrices de flux projets mises en œuvre  Diagnostics et rapports d'incidents avec propositions de correction  Guides et standards de sécurité rédigés  Contributions aux rapports d'audit et plans de remédiation  Compte-rendu des contrôles périodiques de niveau 1

Nous recherchons un(e) Consultant(e) Observabilité avec minimum 7 ans d’expérience en monitoring, supervision ou observabilité, idéalement avec une expérience en run ou un background développement. Compétences attendues : Maîtrise d’au moins un outil : Datadog ou Dynatrace Capacité à monter en compétences sur d’autres solutions Bonne compréhension des environnements applicatifs et des enjeux MCO Posture de conseil, accompagnement des utilisateurs, transmission Connaissances en industrialisation (Terraform, Ansible, Kubernetes) appréciées Missions Conception d’architectures Monitoring / Observabilité Paramétrage, expertise, migration et industrialisation Audit, cadrage, aide au choix et Proof of Concept Recueil des besoins et co-construction des indicateurs Pilotage de roadmap et accompagnement à l’adoption Maintien en Conditions Opérationnelles

Description du service (sans s’y limiter) : · Tous les processus ITSM ont été standardisés selon la norme ITIL 3. Conformément aux nouvelles ambitions d’évolution du cycle de vie agile, la mission vise à évaluer comment ITIL v4 peut soutenir ces objectifs et rationaliser les interfaces entre delivery et service. · Revoir les processus existants et les roadmaps associées · Fournir une expertise pour les roadmaps futures et définir des approches pour évoluer vers ITIL v4 · Conseiller sur les opportunités d’améliorer l’alignement entre les pratiques de service delivery et les outils · Contribuer à l’alignement des parties prenantes responsables des processus avec le modèle de pratiques ITIL Livrables du service (sans s’y limiter) : · Fournir des recommandations basées sur des faits pour l’amélioration des processus en s’appuyant sur les données disponibles · Concevoir des roadmaps mises à jour et définir des objectifs de processus · Faciliter la cartographie des processus et les initiatives de réingénierie des processus afin de mieux s’aligner avec les approches Agile Expertise : · Expertise avancée en analyse des processus et en méthodologies d’optimisation · Expertise démontrée en ITIL v4 et dans l’accompagnement des transitions vers des standards mis à jour · Expertise confirmée dans des environnements d’opérations IT globaux · Expertise dans l’interprétation et l’exploitation des données pour piloter des améliorations mesurables des processus Qualifications du service : · ITIL v4 · ServiceNow · Expertise dans les initiatives de transformation à grande échelle · Expertise en résolution structurée de problèmes · Expertise en interaction avec les parties prenantes, animation d’ateliers et coordination transverse

Almatek recherche pour l'un de ses clients, un Responsable Applicatif COBOL en IDF. Description détaillée : le Responsable Applicatif est en charge des applications assurant le contrôle, la validation et l’intégration des factures fournisseurs, en lien étroit avec les équipes Finance, Comptabilité, Achats et Supply Chain. Ces applications sont critiques pour la fiabilité financière, la maîtrise des coûts et le respect des délais de paiement. Périmètre applicatif - Applications de contrôle factures fournisseurs (commande / réception / facture) - Environnements Mainframe (COBOL, DB2, JCL, CICS,PACBASE) - Interfaces avec ERP Finance, WMS, outils de dématérialisation des factures - Traitements batch de clôture comptable et rapprochements Compétences fonctionnelles - Maîtrise des règles de contrôle des factures fournisseurs - Compréhension des enjeux de : TVA et fiscalité Délais de paiement Litiges fournisseurs Compétences techniques - Expérience en pilotage d’applications financières - Bonne compréhension des environnements Mainframe - Lecture et analyse de traitements batch et flux applicatifs - Connaissances des bases de données (DB2 / SQL,DATACOM) - Capacité à dialoguer avec les équipes techniques sans être développeur Profil recherché - Formation Bac +4/5 en informatique, systèmes d’information ou équivalent - Expérience significative (5 ans minimum) en gestion d’applications financières - Expérience dans le retail obligatoire Compétences techniques : Cobol - Expert - Impératif Règles de contrôle des factures - Confirmé - Impératif Pacbase - Confirmé - Important Retail impératif

Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e expert.e pour intervenir chez un de nos clients dans le secteur bancaire. 💻💼 Contexte : Dans un environnement marqué par la sécurisation des données et la gestion des achats de solutions SaaS, nous recherchons un expert capable de fluidifier les échanges entre les équipes métiers et les architectes, afin de garantir la validation efficace des projets en instances de décision. Expertises spécifiques : - Solide maîtrise des enjeux de sécurité informatique et des exigences associées - Bonne connaissance du processus de validation CDAS - Expérience en chefferie de projet, idéalement dans un environnement transverse (RH ou multi-équipes) - Bonne compréhension des sujets d’intégration et d’architecture (API, Gateway, etc.)

Consultant Cybersécurité (F/H) - Cagnes-sur-Mer 📍 Cagnes-sur-Mer | 🏢 Freelance | 🕒 Temps plein 🚀 Contexte : Dans le cadre d'une création de poste , nous recherchons un(e) Responsable Gouvernance & Projets Cybersécurité pour structurer et piloter la stratégie sécurité d'un environnement en pleine construction. Nous avons besoin d'un profil capable d'apporter une vision transverse , de structurer les pratiques et de piloter les sujets cybersécurité à l'échelle globale. 👉 Nous recherchons un profil orienté gouvernance, structuration et pilotage , avec un socle technique lui permettant de dialoguer avec les équipes technique 🔐 Vos responsabilités : Piloter les projets cybersécurité (mise en conformité, segmentation, résilience, etc.) Définir et formaliser les politiques et standards de sécurité Assurer la conformité aux référentiels : DORA, ISO 27001, NIS2, RGPD Superviser les sujets de sécurité réseau et cloisonnement des environnements (ex : séparation des environnements sensibles) Encadrer les démarches d'audit et d'analyse de risques Définir les orientations en matière de sauvegarde et de résilience (PRA/PCA) Coordonner les équipes techniques (réseaux, systèmes, projets) Être force de proposition auprès de la direction Vous intervenez en chef d'orchestre, pas en technicien exécutant

🏭 Secteurs stratégiques : Banque d’investissement 🗓 Démarrage : ASAP PAS DE FULL REMOTE NI SOUS TRAITANCE MERCI 💡Objectif global : Piloter des projets d'intégrations dans le SI 💡 Description détaillée Le contexte de la mission : Dans le cadre de l’intégration de nouvelles entités au sein du Groupe, la direction de la sécurité recherche un chef de projet qui sera responsable du volet Sécurité de 1 à 2 projets d’intégration. 💡 Missions Principales : Assurer le pilotage, le planning, le budget et les risques, tout en assurant une communication fluide avec les managers et les parties prenantes. 💡 Responsabilités principales : · Pilotage opérationnel de 1 à 2 projets d’intégration, depuis l’étude jusqu’à la mise en œuvre des solutions techniques · Suivi du planning, des jalons, du budget · Gestion des risques · Reporting régulier

Le poste sera axé sur les problématiques de sécurité des applications métiers du SI bancaire, notamment la lutte contre la fraude banque à distance Les missions sont multiples : · Accompagner les projets pour définir les mesures de lutte contre la fraude (prévention, réduction, détection, réaction) o Participation à l’élaboration des parcours clients pour les rendre résistants à la fraude o Rédiger les spécifications d'événements/traces de sécurité o Rédiger les analyses de risques fraude si nécessaire · Proposer et/ou participer à l’élaboration d’outils de lutte contre la fraude. o En relation avec le SOC travailler sur les schémas de détection, amélioration continue, nouveaux schémas… o Accompagner les travaux data & IA pour trouver de nouveaux schémas de détection · Imaginer les évolutions de nos SI pour leur permettre d’être plus résistant à la fraude o Proposer des solutions fonctionnelles et accompagner les architectes pour leur permettre de trouver les solutions techniques les plus efficientes · Assurer des missions d’expertise fraude en support des BO fraude et de la tour de contrôle fraude Groupe · Accompagner les établissements sur leurs questions autour de la fraude, et sur les cas de fraudes complexes. Effectuer une veille constante sur l’évolution des attaques menées par les fraudeurs, les nouvelles techniques de lutte contre la fraude… Le poste est basé à Toulouse, d'autres localisations peuvent être envisagées en fonction de l'expérience et de l'autonomie du candidat. (Lyon, Rennes, Aix, Bordeaux, Lille, Paris) Expertises spécifiques : Architecture des systèmes d'information du secteur bancaire, ou éventuellement du commerce en ligne ou des jeux d'argent. Maîtrise des concepts et réglementations bancaire (DSP2, PCI DSS,…) Maîtrise des concepts d'authentification forte. Maitrise des concepts de SIEM

Nous recherchons un(e) Consultant(e) Observabilité avec minimum 7 ans d’expérience en monitoring, supervision ou observabilité, idéalement avec une expérience en run ou un background développement. Compétences attendues : Maîtrise d’au moins un outil : Datadog ou Dynatrace Capacité à monter en compétences sur d’autres solutions Bonne compréhension des environnements applicatifs et des enjeux MCO Posture de conseil, accompagnement des utilisateurs, transmission Connaissances en industrialisation (Terraform, Ansible, Kubernetes) appréciées Missions Conception d’architectures Monitoring / Observabilité Paramétrage, expertise, migration et industrialisation Audit, cadrage, aide au choix et Proof of Concept Recueil des besoins et co-construction des indicateurs Pilotage de roadmap et accompagnement à l’adoption Maintien en Conditions Opérationnelles

Dans le cadre d'un projet, nous sommes à la recherche d'un Développeur Mainframe Expérimenté / Sénior : Assurer la conception, l’intégration et le développement des projets et solutions ainsi que les maintenances correctives et évolutives Participer aux affinages des besoins avec les BA et les autres experts IT Participer à la conception des solutions Réaliser des tests unitaires et d’intégration sur les développements réalisés Préparer la mise en production avec les équipes expertes Gérer et maintenir la documentation fonctionnelle et technique Assurer l’assistance à l’utilisation des applications Assurer le RUN des applications en production Assurer le diagnostic et la résolution des dysfonctionnements Réaliser une veille technologique régulière pour être au fait des dernières tendances.

Nous recherchons un expert SAP Finance pour accompagner un client sur ses projets internationaux, dont la migration vers SAP S/4. Vous interviendrez sur le support, les évolutions, la rédaction des spécifications, les tests et la formation des utilisateurs. Votre rôle : Participer aux projets SAP et à la migration S/4. Gérer incidents et demandes. Rédiger spécifications et documentation. Réaliser tests unitaires et coordonner les tests d’intégration. Former les Key Users et BPO. Profil recherché : Expertise SAP Finance (FI, GL, AP, AR, AA, Tax, Treasury…). Minimum 5 ans d’expérience SAP ECC ou S/4. Rigueur, sens du service, esprit d’équipe. Anglais professionnel. Le client étant basé en région lyonnaise, nous allons prioriser les profils en local