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Dans le cadre d’un programme de transformation data et décisionnelle, nous recherchons un Architecte Power BI pour définir et piloter l’évolution des plateformes BI et analytiques de l’entreprise. Vous analyserez les architectures existantes, identifierez les limites techniques et proposerez une trajectoire cible alignée avec les enjeux métiers, techniques et opérationnels. Vous guiderez la conception de modèles de données robustes (modélisation dimensionnelle, semantic layer, Fabric/Power BI Premium lorsque pertinent) et définirez des standards de développement, de performance et de sécurité. Vous serez responsable des choix structurants en matière de gouvernance des workspaces, de gestion des datasets, de stratégie de rafraîchissement et de maîtrise des coûts. Vous travaillerez étroitement avec les équipes Data Engineering, Cloud et métiers pour garantir une cohérence entre ingestion, transformation et restitution des données. Vous aurez également un rôle clé dans l’animation d’ateliers techniques, la formalisation de patterns d’architecture BI et l’accompagnement des équipes dans l’adoption des meilleures pratiques Power BI et data-driven.

Nous recherchons pour notre client grand compte un Chef de Projet Marketing Éditorial / Influence Nous étudions uniquement les candidatures qui nous parviennent avec tous les éléments indiqués dans la rubrique "Pour candidater" ci-dessous. Missions principales Le consultant interviendra notamment sur les sujets suivants : Stratégie marketing et influence Participer à la définition de la feuille de route influence et opérations spéciales Contribuer à la formalisation du cadre stratégique (objectifs, KPI, indicateurs de performance) Identifier des dispositifs innovants de promotion des contenus Conception et pilotage des campagnes Concevoir et déployer des campagnes d’influence et opérations spéciales Identifier et piloter les collaborations avec partenaires ou créateurs Coordonner les différentes parties prenantes internes Suivi et analyse de la performance Analyser les résultats des campagnes Formuler des recommandations d’optimisation Contribuer à la production de bilans et reporting marketing Participer à l’amélioration du suivi de performance avec les équipes data Coordination éditoriale Maintenir à jour le planning des temps forts et des programmes Assurer la circulation des informations avec les équipes éditoriales et marketing Veille Assurer une veille active sur les tendances social media, plateformes et créateurs de contenus.

Le client recherche un Business Analyst avec une forte expertise sur les outils Atlassian (Jira et Confluence) . La mission consiste à concevoir et développer des indicateurs de pilotage (KPI) dans un environnement Agile SAFe . Le consultant interviendra sur le paramétrage Jira, le requêtage JQL et l’utilisation du plugin EasyBI . Il participera également au support, à la gestion des tickets et à la mise à jour de la documentation . . . . . . . . .

Dans le cadre d’un programme de transformation data et décisionnelle, nous recherchons un Consultant Power BI pour concevoir, développer et optimiser des solutions de reporting et d’analyse avancée. Vous analyserez les besoins métiers, proposerez des modèles de données adaptés et guiderez leur mise en œuvre dans Power BI. Vous serez responsable de la création de datasets performants (Power Query, DAX), de la structuration de dashboards lisibles et actionnables, ainsi que de l’optimisation des performances des rapports. Vous travaillerez étroitement avec les équipes Data Engineering et métiers pour garantir la cohérence entre les sources de données, les modèles analytiques et les usages décisionnels. Vous participerez à la mise en place de bonnes pratiques (naming conventions, gouvernance des rapports, sécurité des données, RLS) et à l’industrialisation des déploiements (Power BI Service, workspaces, pipelines). Vous aurez également un rôle clé dans l’animation d’ateliers, la formation des utilisateurs et l’accompagnement des équipes dans l’adoption des outils BI et des pratiques data-driven.

Responsabilités : Vous piloterez les différents services managés liés à la détection, coordonnerez leurs actions et périmètres et faciliterez leurs opérations suivant leurs besoins Vous participerez à l’amélioration continue du SOC de notre client, en lien étroit avec le service managé, niveau règles de détection, outils d’investigation, configurations, process, etc. Via des analyses régulières de la couverture de la détection par rapport aux menaces ; ou via les analyses de risques ; vous identifierez les points d’amélioration potentiels de règles de détection (modification ou création) Pour chaque point d’amélioration potentiel de règles de détection, vous définirez les implémentations et plans d’actions associés, identifierez les différents intervenants nécessaires puis organiserez et réaliserez les ateliers nécessaires, piloterez la mise en production en lien étroit avec le manager L2 Vous participerez à la réponse à incident : investigations sur incident de sécurité L3, réponse et remédiation, capitalisation et documentation

Contexte : Déploiement d'un module de gestion de la performance (Éditeur français) pour un groupe présent dans 40 pays, avec un focus prioritaire sur la Malaisie. Localisation : 100% Remote (Saint-Denis) | Durée : 2 mois (Démarrage début avril) Langue : Anglais courant (Usage quotidien) Mission Principale En tant que Consultant AMOA, votre rôle est d'assurer l'interface entre la DRH Groupe et les entités locales pour concevoir, adapter et documenter le processus d'évaluation de la performance. Vous êtes le garant de l'adoption de l'outil par les utilisateurs finaux (Managers et Collaborateurs) à travers le monde. Responsabilités & Livrables 1. Conception & Ingénierie des Formulaires Analyse du besoin : Recueillir les attentes métiers du siège et définir le "Core Model" (tronc commun) du formulaire de performance. Localisation (Focus Malaisie) : Collaborer avec le relais RH local pour adapter les formulaires aux spécificités culturelles et managériales malaisiennes, tout en respectant le cadre global du groupe. Paramétrage fonctionnel : Définir les workflows de validation (n+1, n+2, RH) et les types de champs (auto-évaluation, objectifs SMART, compétences). 2. Documentation & Change Management (Full English ) Rédaction des supports : Créer de zéro la documentation qui fait défaut aujourd'hui : User Guides : Supports pédagogiques pour les collaborateurs et managers. Process Maps : Schémas clairs expliquant le cycle de vie de l'entretien annuel. Admin Manual : Documentation fonctionnelle pour l'administration du système au quotidien. Communication : Préparer les kits de déploiement (mails types, présentations de lancement) en anglais pour les 40 pays. 3. Coordination & Pilotage Relais International : Être l'interlocuteur privilégié du relais RH en Malaisie pour assurer le respect du calendrier de déploiement. Interface technique : Transmettre les spécifications fonctionnelles validées à l'équipe de Johan (Équipe projet) et s'assurer de la bonne compréhension des besoins par l'éditeur. Profil Recherché Expérience AMOA SIRH : Maîtrise des cycles de déploiement de logiciels RH (SaaS). Compétences Linguistiques : Anglais professionnel indispensable (capacité à rédiger une documentation fluide, précise et diplomate). Soft Skills : * Excellente plume : Vous aimez rédiger et savez rendre simple un processus complexe. Sens interculturel : Capacité à adapter votre discours pour une population basée en Asie du Sud-Est. Autonomie : Capacité à délivrer des résultats tangibles en 2 mois dans un environnement 100% remote.

Sécurité et conformité réglementaire : Garantir la conformité des données aux normes internes et externes, notamment en matière de RGPD et de législation en vigueur. Gestion des rôles et animation de la communauté Data : Identifier et mobiliser les relais de la gouvernance Data dans un contexte de responsabilités fédérées. Animer des séminaires, assurer la communication et favoriser l’engagement des acteurs concernés. Gestion des habilitations : Définir la granularité des habilitations pour les rôles et utilisateurs afin d’assurer une sécurité optimale et une gestion fine des accès. Accompagnement à la montée en compétence : Soutenir le développement des compétences des membres de l'équipe sur les sujets fondamentaux indispensables à la réalisation des missions liées à la gouvernance des données. LIVRABLES ATTENDUS ET ENVIRONNEMENT TECHNIQUE Exemples de livrables : Chapitres thématiques de la politique de gouvernance des données : Rôles et responsabilités Gestion du Glossaire et du Dictionnaire des données Gestion du Data Lineage Sécurité et droits d’accès, conformité juridique Suivi de la qualité des données Processus d’évolution de la plateforme Data Environnement technique : La sélection du fournisseur pour la plateforme Data d’entreprise est en cours. La solution cible intégrera notamment : Couche de stockage : Teradata, Hadoop Cloudera, PostgreSQL Transformation des données : DataStage, Spark Business Intelligence : Power BI, SAS Sécurité : 2 jours de télétravail possible par semaine à Paris 12, avec un démarrage prévu à la mi-mars 2026. La mission se clôturera en janvier 2027, avec une option jusqu’en janvier 2028. La date limite de réponse est fixée au 19/02/2026. Type de contrat : salarié ou freelance. TJM cible : 450 € .

Architecte cybersécurité senior, expert des systèmes embarqués critiques et des architectures Zero Trust, avec une forte capacité de pilotage transverse. Poste soumis à habilitation de sécurité Contexte Acteur industriel international de premier plan, intervenant sur des systèmes critiques à forte composante digitale, notre client renforce sa Direction Cybersécurité. Dans un contexte de programmes complexes et sensibles (systèmes embarqués, environnements critiques, exigences élevées de sûreté et de conformité), il recherche un architecte cybersécurité senior pour intervenir en transverse sur plusieurs projets stratégiques. Mission Rattaché(e) à la Direction Cybersécurité, vous intervenez sur la définition, la sécurisation et la validation des architectures cyber de systèmes embarqués complexes tout au long de leur cycle de vie. À ce titre, vous êtes amené(e) à : Définir et challenger les architectures cybersécurité (approches Zero Trust, architectures datacentrées) Réaliser et piloter les analyses de risques cyber au niveau systèmes et plateformes Définir et décliner les exigences de cybersécurité conformément aux normes et réglementations en vigueur Accompagner les équipes systèmes dans la mise en œuvre des solutions de sécurité Piloter et coordonner une équipe d’ingénieurs cybersécurité Vérifier le niveau de sécurité via les campagnes de tests et gérer les risques résiduels Produire la documentation de sécurité nécessaire aux processus d’homologation Animer des groupes de travail techniques avec les parties prenantes internes et externes Contribuer à la veille technologique et à l’amélioration continue des pratiques cyber

Dans le cadre du renforcement d’un système d’information national du secteur public, nous recherchons un DevOps confirmé pour prendre en main et faire évoluer l’ensemble de la chaîne CI/CD ainsi que l’infrastructure cloud privé basée sur OpenStack. Le poste s’inscrit dans un environnement critique nécessitant fiabilité, automatisation et amélioration continue. Le DevOps interviendra sur la gestion et l’optimisation des environnements OpenStack, la création et la maintenance de l’Infrastructure as Code via Ansible et Terraform, ainsi que la mise en place et l’amélioration des pipelines CI/CD sous GitLab CI et Jenkins. Il participera aux déploiements Docker et à l’industrialisation des environnements, tout en assurant la supervision via Grafana. Intégré à une organisation agile, il prendra part aux rituels d’équipe et contribuera activement à la fiabilisation, à l’automatisation et à l’optimisation des processus existants. Le rôle implique autonomie, proactivité et capacité à intervenir sur l’ensemble de la chaîne technique, dans un contexte de cloud privé à forts enjeux opérationnels.

Descriptif du poste La plateforme ESG Data Manager permet de monitorer des produits financiers suivantes des critères environnementaux, sociaux et de gouvernance. Les données sont intégrées dans une base de données Oracle Exadata. Responsabilités principales Intégration de données ESG de fournisseurs externes (fichiers, APIs) Calculs d'indicateurs dérivés de ces données Diffusion des données à d'autres systèmes internes Profil recherché Expertise de PL/SQL Expertise de Python Notions sur les produits financiers Expertise sur les produits ESG apprécié Environnement anglophone

Notre client recherche un Chef de Projet MOA – Assurance Santé / Prévoyance (H/F) dans le cadre d’une longue mission. Dans le cadre de ses projets de transformation, notre client du secteur assurantiel recherche un Chef de Projet MOA capable de piloter une migration liée aux activités santé et prévoyance, avec une expertise sur l’outil COOG. - Pilotage d’un projet de migration dans un environnement assurance santé et prévoyance - Coordination entre les équipes métiers et IT - Recueil et formalisation des besoins métiers - Suivi de l’avancement du projet et gestion des risques - Organisation et animation des ateliers avec les parties prenantes - Suivi des phases de tests et accompagnement au déploiement

Les consultants interviendront sur plusieurs axes clés : Coordination avec les équipes RH locales Identifier les rôles et responsabilités au sein des équipes RH locales Comprendre les processus et spécificités pays Accompagner les équipes dans l’adoption de Workday Support fonctionnel et amélioration des processus Analyser les problématiques rencontrées par les équipes locales Mettre en place un support structuré et harmonisé entre les pays Faciliter la gestion et le suivi des tickets entre les systèmes locaux et le groupe Workday – Paramétrage et configuration Participer au paramétrage et à la configuration des modules Workday , en particulier sur le Core RH Contribuer à la mise en place d’ instances et de configurations adaptées aux besoins locaux Data et qualité des données Vérifier et améliorer la qualité des données RH S’assurer de la cohérence et de la fiabilité des informations intégrées dans Workday Formation et accompagnement Former les équipes locales aux processus et à l’utilisation de Workday Identifier les points de blocage et proposer des plans d’action Contribuer à la traduction et diffusion de communications liées au programme Spécificités des deux postes :Business Analyst Workday – Zone Espagne / Portugal Référent pour les filiales Espagne et Portugal Contexte sensible lié à des intégrations avec les systèmes de paie Déplacements ponctuels dans les pays concernés pour comprendre les besoins et accompagner les équipes Compétences linguistiques : Anglais courant Espagnol (pas besoin d'être fluent mais a minima de savoir communiquer) Portugais apprécié

Intégration à la squad Virements pour contribuer aux projets réglementaires et d’évolution des paiements, avec un focus majeur sur Instant Payment Regulation (IPR) et le Rulebook. Le rôle est centré sur la recette/homologation et le pilotage transverse des campagnes de tests. Mission : -Définir la stratégie de recette et l’organisation des campagnes (périmètre, planning, environnements, critères d’entrée/sortie). -Préparer et exécuter la recette fonctionnelle : cas de test, jeux de données, exécution, preuves, non-régression. -Assurer la coordination transverse (métiers, IT, MOE, partenaires) et le pilotage des tests. -Animer les rituels recette (daily tests, suivi anomalies) et produire le reporting (avancement, risques, arbitrages). -Capitaliser : documentation, PV de recette, REX, recommandations. Profil attendu : -BA orienté homologation/recette autonome. -Expertise forte sur les virements : SEPA SCT, Instant Payments et autres rails associés. -Capable de piloter une recette multi-acteurs et de structurer un plan de tests robuste. -À l’aise avec la gestion des anomalies (priorisation, suivi, qualification) et la communication transverse. -Compréhension des exigences réglementaires (IPR/Rulebook) et capacité à les traduire en tests.

Vous rejoignez une équipe fullstack de développement pour assurer les missions suivantes : Développer et déployer des logiciels à faible latence dans des environnements contraints, avec fortes exigences de performance. Collaborer en équipe (plusieurs développeurs) et contribuer à des releases quotidiennes. Assurer la qualité du code via une culture du test (zéro régression, fiabilité, robustesse). Intégrer des briques IA/ML, agents IA et LLM pour accélérer le co-build/coding produit Environnement Technique : Golang, Java, Angular/ReactJS, Redis, Docker, Kubernetes...

Vous rejoindrez notre équipe en charge de la gestion des tests d'entreprise afin de garantir que les flux de travail et les systèmes environnants adoptent et appliquent une approche de test unifiée à l'échelle du programme, tout en contribuant à l'évolution de la stratégie de test en fonction de l'évaluation individuelle des flux de travail, et de la complexité technique de la solution. Vos missions consisteront à contribuer: Contribuer à l'amélioration des processus et méthodes de test Contribuer à l'affinement et à l'alignement de la stratégie de test avec l'environnement système Concevoir et mettre en place les échéanciers et cycles de test au sein des flux de travail Piloter la stratégie de gestion des données de test Introduire et harmoniser le reporting des tests Fournir des actions concrètes et des retours d'information au responsable des tests globaux et aux autres parties prenantes Gestion des ressources,

La mission se déroulera au sein du pôle Pricing/Trading dans l'équipe Web Applications L’offre Web Applications met à disposition des clients et de la vente des outils de pricing et trading de produits de couverture de taux et change. Avoir une bonne connaissance des produits, du trading électronique et de manière générale finance de marché est indispensable. Très bonnes connaissances du pricing des produits de Taux et Change (swap, cap etc…) Organisé, rigoureux et bon communiquant Appétence technique: investiguer un problème technique avec les développeurs, requêtes SQL Avoir un anglais courant