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Mission En qualité de développeur python / Data Engineer, votre rôle et vos missions consistent à : * Participer à la conception/développement sur le projet Portfolio Clarity pour NIM (python sur lambdas AWS) * Réaliser les tests unitaires et d'intégration * Revue du code et amélioration de l'architecture applicative existante * Documenter les réalisations * Intégrer les développements à la chaine de CI/CD La bonne réalisation de la prestation exige les compétences suivantes : * Maitrise des développements et lntégration python * Connaissance et utilisation des outils de développements (Visual Studio Code ou autre IDE) * Connaissance et utilisation des outils d'intégration et de tests continus (Bitucket/git, Jenkins, junit, XLDeploy, XLRelease) * Connaissance et utilisation des outils collaboratifs (Confluence, Jira) Compétences personnelles : • Appétence technique • Structuré, bon esprit d’équipe, autonomie, curiosité • Capacité d’écoute, de synthèse. * Anglais professionnel

Mission : Le nouveau chef de projet transversal – Workplace (CTO) assurera la continuité des programmes en cours tout en accélérant la modernisation des environnements d'identité, de cloud, de sécurité réseau et d'utilisateurs finaux. Bien que rattaché à l'équipe Workplace, ce poste impliquera une collaboration avec des contributeurs de l'ensemble du périmètre CTO ainsi qu'avec des experts de toutes les équipes IT de notre client, selon les besoins des projets. Objectifs et livrables : Le chef de projet transversal CTO, rattaché à l'équipe Workplace, est responsable du pilotage et de la coordination de plusieurs projets au sein de l'organisation. Ce rôle exige une solide expertise en gestion de projet, avec une compréhension technique approfondie de multiples infrastructures et environnements cloud. Ce poste implique la supervision de projets complexes : • Projet de modélisation des niveaux Azure • Évolution de la zone d'atterrissage Azure (modernisation de l'architecture du pare-feu) • Déploiement de Windows 365 pour les utilisateurs • Déploiement d'une infrastructure VDI basée sur Windows 365 pour les partenaires • Transformation de la gestion des identités et des accès des partenaires Le candidat idéal allie vision stratégique, connaissance de l'architecture et compétences opérationnelles. Responsabilités : • Planifier et gérer toutes les phases des différents projets, y compris la définition des objectifs, la planification des ressources et la gestion des risques. • Collaborer avec les équipes internes et les partenaires externes pour garantir un déroulement fluide et efficace. • Documenter le projet de migration et les procédures associées, et fournir des rapports d'avancement réguliers. • Former et accompagner les utilisateurs finaux pendant et après la migration afin de garantir une adoption réussie de la solution. • Gérer l'intégralité du cycle de vie du projet : périmètre, jalons, risques, budget, dépendances et reporting. • Garantir la conformité avec l'architecture d'entreprise, les directives de sécurité et les cadres de gouvernance. Faciliter la communication entre les équipes techniques, la direction et la sécurité. Compétences demandées : • Autonomie et capacité à travailler en équipe : Expert • Maîtrise des outils de diagnostic et de résolution d'incidents : Expert • Capacité d'analyse et de résolution de problèmes : Confirmé • Connaissance approfondie des solutions Workplace (Teams, M365, équipements collaboratifs, etc.). : Confirmé • Excellent relationnel et communication : Expert • Référence de l'offre : 0vxge4vgx6

Contexte Notre client, acteur majeur du secteur agroalimentaire , renforce ses équipes d’informatique industrielle et d’automatisme. Dans ce cadre, il recherche un(e) Consultant(e) confirmé(e) AVEVA Wonderware System Platform pour intervenir sur des projets de modernisation, d’obsolescence et de nouveaux déploiements industriels. Description de la mission En tant que Consultant AVEVA Wonderware, vous interviendrez au cœur des systèmes de supervision et de pilotage industriel, dans un environnement multi-sites et international. Responsabilités principales Analyser les besoins fonctionnels et industriels dans un contexte agroalimentaire Concevoir, développer, configurer et maintenir des applications SCADA / MES basées sur : AVEVA Wonderware System Platform InTouch Historian Participer à la programmation d’automates et à l’intégration des systèmes de supervision Piloter ou contribuer à des projets de : Gestion de l’obsolescence des solutions existantes (majoritairement) Déploiement de nouvelles solutions industrielles Contribuer à la définition des standards techniques et à l’amélioration continue des outils et méthodes Collaborer étroitement avec les équipes internes IT/OT et les interlocuteurs métiers

Business Analyst Senior – Crédit Corporate / Risques (H/F) Localisation : Île-de-France | remote 50% Missions Recueillir et analyser les besoins métiers (crédit, risque, opérations) Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées (règles métier, flux de données, interfaces) Préparer et exécuter les tests fonctionnels, coordonner les UAT Accompagner les mises en production et assurer la documentation utilisateur Contribuer aux évolutions fonctionnelles dans un environnement bancaire réglementé Profil 7 ans minimum en Business Analysis en banque Expérience en crédit corporate / gestion des risques Maîtrise des spécifications fonctionnelles et des phases de recette Bonne compréhension des flux de données et interfaces SQL et expérience Agile appréciés Qualités Rigueur, autonomie, capacité d’analyse, aisance avec des interlocuteurs métiers et IT. Anglais indispensable

Mission : Basée à La Défense avec 2 jours de télétravail par semaine . Durée initiale de 6 mois, renouvelable jusqu’à 12 mois. Objectif : Simplifier et fluidifier les processus Achats & P2P , améliorer la satisfaction des clients internes et renforcer l’image de la fonction achats. Problématiques : Insatisfaction des clients internes dû à des tâches administratives lourdes, processus longs, audits fréquents et reporting manuel. Multiplicité des outils (SAP Hana, Ariba, Jaggaer, Per Angusta, Power BI, etc.) et manque de maîtrise ou de key users. Données peu harmonisées entre les systèmes internes et le groupe. Processus achat longs, de l’initiation à la signature du contrat. Objectifs et livrables : People : Réaliser des interviews, identifier les irritants, uniformiser les pratiques. Process : Optimiser, automatiser et simplifier les processus internes. Données & Outils : Harmoniser les données, stabiliser les systèmes, améliorer l’utilisation des outils. Accompagnement : Former les utilisateurs, animer des ateliers transversaux et multiculturels. Pilotage : Mettre en place un reporting automatisé, suivre les KPI (performance, satisfaction).

Pour le compte d’un acteur majeur de la dématérialisation, nous recherchons un Tech Lead Fullstack Java / Angular (H/F) basé à Lyon, Le projet vise à apporter une expertise senior et une culture "Craft" à une équipe organisée en mode Agile (Scrum / PO). En tant que référent technique, vous avez un rôle de coach et de garant de la cohérence logicielle sur une plateforme SaaS à fort enjeu (facturation électronique). Vos missions : Rattaché au Directeur du Développement, vos principales responsabilités sont les suivantes : Référent technique Fullstack : Garantir la qualité et la robustesse du code (Back & Front), superviser la conception technique et assurer le respect des exigences de performance, sécurité et opérabilité. Facilitateur et Mentor : Accompagner la montée en compétences des développeurs via le pair programming, les revues de code et le partage de bonnes pratiques. Culture Craft : Impulser les standards de développement (TDD/BDD, Clean Code, DDD) et veiller à l'application de l'architecture hexagonale. Pilotage du Delivery : Collaborer avec les Product Managers, DevOps et QA pour assurer des livraisons à forte valeur métier, tout en gérant la dette technique et l'optimisation des performances. Vision Technologique : Aligner les choix techniques avec les objectifs business et assurer la cohérence sur un environnement multisite. Les compétences techniques Backend : Java, Spring Boot, JPA, Maven, PostgreSQL. Frontend : Angular, TypeScript (gestion d'état). Architecture : Microservices, API REST, Kubernetes, Event-driven. DevOps & Tools : Gitlab CI, Docker, Keycloak, Rancher. Méthodologie : DDD, Architecture Hexagonale, SOLID, TDD. Vous avez déjà exercé un rôle de Tech Lead ou de référent technique. Votre leadership naturel vous permet de fédérer une équipe autour de standards de qualité élevés sans lien hiérarchique direct.

Pour un client du secteur de la gestion de l’eau et des déchets, nous recherchons un consultant senior pour accompagner la mise en place d’une solution S2P2C via Ivalua dans un contexte international. La mission consiste à préparer et animer des ateliers fonctionnels avec les équipes métiers, en support du lead Process, afin de définir les besoins, identifier les écarts et faciliter la configuration de l’outil. Le consultant devra être autonome, capable de comprendre les processus métiers et d’apporter une expertise fonctionnelle sur Ivalua. La mission permettra également de contribuer à la documentation, aux recommandations et à la montée en compétence des équipes locales sur la solution, dans un environnement transverse et exigeant.P

Localisation & Modalité Localisation : Paris 2eme (bourse/opéra) Présence sur site : 3J/sem Durée de la mission : 31/12/2026, renouvelable Contexte Dans un environnement Salesforce à forts enjeux de sécurité, conformité et fiabilité, le développeur intervient sur les plateformes Salesforce Core (Sales Cloud, Service Cloud) et Marketing Cloud, avec une forte responsabilité sur les aspects SecOps (sécurité applicative, gestion des accès, conformité, monitoring). Missions principales Développement & Intégration Encadrer/Auditer les développement de solutions sur : Salesforce Core (Apex, LWC, Flows) Salesforce Marketing Cloud (AMPscript, SSJS, SQL) Participer à l'industrialisation des développements (CI/CD) Sécurité & SecOps Mettre en œuvre les bonnes pratiques de sécurité Salesforce & recommandations groupe Gérer : Autorisations (Profiles, Permission Sets, Role Hierarchy) Sécuriser les données : Data Classification Encryption (Shield, Field-level security) Réaliser des audits de sécurité et des revues de code Participer à la gestion des incidents et vulnérabilités Marketing Cloud – Sécurité & Gouvernance Encadrer l'usage des Data Extensions (accès, rétention) Être garant du respect des bonnes pratiques de sécurité Qualité & Exploitation Automatiser les contrôles de sécurité Documenter les standards techniques et sécurité Collaborer avec les équipes Infra, Ciso et Métiers Compétences techniques Salesforce Core Apex, Lightning Web Components (LWC) Flows, Validation Rules Modèle de sécurité Salesforce Salesforce Shield (apprécié) Sécurité / SecOps OWASP Top 10 Sécurité des API CI/CD sécurisé (Git, SFDX, pipelines)

Contexte : Dans le cadre de l’exploitation, de l’optimisation et de l’évolution de la solution ERP NetSuite, notre client recherche un expert NetSuite expérimenté. La mission vise à assurer le bon fonctionnement opérationnel de la plateforme, à accompagner les équipes métier et à piloter les aspects techniques et fonctionnels dans un environnement 100 % à distance. Missions principales : Assurer l’administration, la configuration et l’optimisation de la solution NetSuite Intervenir sur les aspects techniques et fonctionnels de l’ERP Gérer les incidents, le dépannage et le support avancé NetSuite Piloter les activités opérationnelles liées à NetSuite Encadrer et coordonner des équipes NetSuite (internes et/ou prestataires) Participer à l’amélioration continue des processus métiers via NetSuite Assurer le suivi des évolutions, des correctifs et des montées de version Être force de proposition sur les bonnes pratiques NetSuite Compétences requises : Expertise confirmée sur NetSuite Certification NetSuite obligatoire Double compétence technique et fonctionnelle Expérience avérée en gestion et pilotage d’équipes NetSuite Maîtrise du support avancé, dépannage et gestion opérationnelle Capacité à intervenir sur des environnements critiques Autonomie, rigueur et sens des responsabilités Compétences appréciées : Expérience sur des projets de déploiement ou de refonte NetSuite Connaissance des intégrations NetSuite avec des systèmes tiers Expérience en environnement international Bonnes capacités de communication et de coordination à distance

Notre client dans le secteur Industrie recherche un/une Technical Analyst - Reprise de données & Interfaces ERPH/F Description de la mission: Mission – Technical Analyst - Reprise de données & Interfaces ERP Contexte L’entreprise a démarré en mars 2025 un projet de migration de ses ERP. Il s’agit de regrouper les deux ERP utilisés par le siège et l'ensemble des filiales dans un unique ERP Cloud. Le périmètre du projet couvre les principaux processus opérés par les directions Industrielle et Financière, ainsi que : - L’administration des ventes des pièces et consommables - Les Achats Équipe La mission sera réalisée en collaboration avec : - Les chefs de projet Migration et Interfaces - Les architectes techniques et fonctionnels - Les équipes de Delivery (côté client et intégrateur) Description de la mission Dans le cadre d’un projet ERP basé sur Infor LN, le/la Technical Analyst interviendra sur : 1) Intégration - Conception et mise en œuvre des interfaces entre l'ERP et les systèmes tiers de la cartographie applicative de l’entreprise. 2) Conversion - Reprise de données des anciens ERPs et systèmes locaux vers le nouvel ERP. 3) Reporting (dans un second temps) - Contribution à la mise en place de rapports : - Définition du layout et des règles de gestion/calcul - Identification des données sources - Choix de l'outil approprié selon la stratégie de reporting du projet Intervention par phase 1) Phase de conception détaillée / design - Collecter les exigences des métiers en challengeant la reconduction de l'existant. - Prendre connaissance du standard de la solution afin de promouvoir son utilisation chaque fois que cela est compatible avec les objectifs des Directions Métiers et IT. - Formaliser les exigences selon le format et la granularité attendus par l’intégrateur (jusqu'à la création des user stories). - Faciliter/animer la relation avec les équipes métier pour : - Figer le périmètre de reprise - Définir les règles de nettoyage et de transformation des données - Définir le mapping entre applications - Qualifier et formaliser les dossiers d’arbitrage pour les demandes d’évolution (Change Requests). 2) Phase de construction / build - Définir le cahier de recette (scénarios et cas de tests). - Piloter et participer à l’analyse, au mapping et au nettoyage des données (complétude, cohérence, intégrité) en amont de la migration, et solliciter les équipes métiers lorsqu'elles doivent contribuer à ces tâches. - Prendre part à l’organisation et à l’exécution des tests / UAT pour valider la solution livrée sur la base de processus end-to-end et valider les données (reprise et interfaces). - Travailler avec les équipes techniques pour : - Définir le plan de reprise de données - Exécuter la migration - Mettre en place les flux de données selon les protocoles définis - Tenir à jour la documentation projet afin de faciliter les audits et la maintenance de la solution. Livrables attendus - Documentation des exigences : - Spécifications fonctionnelles détaillées - Spécifications techniques détaillées - User Stories - Documents complémentaires (liste de valeurs cibles et mapping avec les valeurs des ERPs actuels, diagrammes de flux, modèles de données, etc.) - Cahiers de recette : - Scénarios et cas de test - Rapports de recette - Support niveau 1 sur son périmètre.

Notre client, un acteur majeur du secteur des médias et de la publicité, recherche un(e) Product Owner CRM – Data Client BtoB & Prospection pour rejoindre sa Direction des Technologies. Cette direction opère et transforme les systèmes IT et techniques du groupe, en interface avec l’ensemble des métiers (commercial, production, diffusion, etc.). Au sein du Pôle Produits Publicitaires, vous contribuerez à la conception, au développement et à la maintenance d’outils stratégiques, notamment autour de la gestion de la relation client (CRM), de la data BtoB et des processus de prospection. Votre mission : piloter la transformation digitale du référentiel client et des outils de prospection dans un environnement Salesforce. En tant que Product Owner, vous serez responsable de : Définir et piloter la roadmap produit : Construire la vision, prioriser le backlog et garantir la cohérence du système d’information. Recueillir et formaliser les besoins métier : Rédiger les spécifications fonctionnelles et accompagner les équipes commerciales dans l’adoption des solutions. Coordonner les équipes techniques : Assurer le delivery et la qualité des livrables en mode agile. Garantir l’adoption des nouvelles fonctionnalités : Former et mobiliser les utilisateurs pour maximiser l’impact business.

Dans le cadre d’une mission pour un acteur majeur de son secteur , nous recherchons un consultant indépendant SEO / Search Engine Advertising Senior pour assurer le relais d’un consultant actuellement en poste et garantir la continuité des performances digitales. La mission s’inscrit dans un environnement exigeant et stratégique , avec des échanges réguliers avec des interlocuteurs senior et le top management . Objectifs & responsabilités : Piloter et optimiser la stratégie SEO & SEA Garantir la performance et la visibilité des dispositifs existants Analyser les données et produire des reportings à forte valeur ajoutée Concevoir et maintenir des dashboards de pilotage Formuler des recommandations stratégiques data-driven Être un interlocuteur de confiance auprès des équipes client et des décideurs

Chef de projet IT - migration datacenter (H/F) - Obernai Recherche d'un chef de projet Senior capable de piloter un programme stratégique Infrastructure & Cloud en collaboration étroite avec le Responsable Infrastructure & Cloud du client (Poste ouvert aux idépendants). La prestation vise à soutenir la conception et la mise en œuvre de : La direction de projet / programme d'un Programme Stratégique Infrastructure / Data Center ("DC"). La vérification de la stratégie existante et la contribution à la conception, au design et au déploiement d'une stratégie Infrastructure / Data Center. Périmètre : Définition de la stratégie Data Center, incluant la création des RFI, RFP et RFQ pour un nouveau site DC. Évaluation et préparation d'un modèle de transition des compétences et du delivery. Définition et mise en œuvre d'une stratégie Hybrid Cloud. Responsabilités - Data Center Vérification de la stratégie DC existante. Création des documents RFI et RFP . Préparation d'un dossier de décision DC interne vs DC externalisé , aligné avec la stratégie Cloud. Préparation d'un éventuel déménagement ou rénovation de DC on-premise. Conception d'un plan de transition Zero Interruption . Ressources Humaines Identification des tâches à faible valeur ajoutée pouvant être externalisées. Analyse de marché afin d'identifier un prestataire externe avec capacités sur : IBM Power & IBM Storwize Windows Server VMware vSphere et virtualisation Opérations réseau standards (Cisco, Aruba…) Interventions hors heures ouvrées Préparation du nouveau modèle opérationnel . Stratégie Cloud - Objectif : Hybrid Cloud Définition des étapes menant à une architecture hybride . Conception d'une architecture Zero Downtime supportée par des services Cloud. Documentation des services existants. Transformation des services actuels si nécessaire. b. Livrables attendus Revue de la stratégie. Analyse de marché pour un nouveau fournisseur de Data Center . Analyse de marché pour un support externalisé . Documents RFI / RFP . Documents de synthèse et de décision. Templates dédiés aux décisions. Supports de communication pour le management. Plan de transition pour les différents périmètres. Analyse des workloads et services existants (futures opérations / landing zone). Plan de transformation des services & workloads. Plan global de transition vers un nouveau modèle opérationnel . Tous les livrables doivent être fournis en anglais.

Dans le cadre de la modernisation de son système d’information, un grand groupe international du secteur des services recherche un Développeur Senior C# / .NET pour intervenir sur une plateforme PIM (Product Information Management) centrale et stratégique. L’environnement est orienté produit, data et intégration , avec des méthodes de travail modernes et fortement automatisées. Vous intégrerez une équipe agile au sein d’une tribe dédiée à la gestion des contenus et référentiels produits. La solution PIM est au cœur du SI et permet de centraliser, structurer et diffuser les données descriptives des assets vers de nombreux systèmes consommateurs (APIs, applications web, partenaires). L’équipe est composée d’un Product Owner, d’un QA et d’un développeur. Missions : En tant que Développeur Senior C# , vous interviendrez sur les activités suivantes : Conception, développement et maintenance d’extensions PIM en C# / .NET Développement et maintien d’ APIs REST et de flux d’intégration avec les systèmes internes et externes Contribution à l’évolution du modèle de données en lien avec les équipes métiers Garantie de la qualité, cohérence et fiabilité des données Participation à la maintenance applicative (correctifs, évolutions, support) Rédaction et maintien de la documentation technique Collaboration avec des équipes transverses (produit, architecture, sécurité, QA, exploitation) Gestion des incidents et support de niveau avancé

Interface entre équipes métiers et équipes techniques : Cadrer, challenger et formaliser les besoins métiers pour garantir une solution Oracle cohérente et alignée avec les standards de l’éditeur. Recueil et analyse des besoins : Animer des ateliers métiers pour comprendre les processus financiers existants et définir les processus cibles. Challenger les expressions de besoins pour identifier les enjeux métiers et éviter les sur spécifications. Analyser les écarts entre les fonctionnalités standards Oracle Cloud Fusion et les besoins spécifiques. Orienter les choix fonctionnels vers les fonctionnalités natives Oracle en collaboration avec les experts techniques. Conception fonctionnelle et documentation : Rédiger des Functional Design Documents (FDD) détaillant les paramétrages Oracle, les règles de gestion et les processus transactionnels (notamment sur le module Accounts Receivable (AR) ). Produire des spécifications fonctionnelles pour les interfaces entre Oracle Cloud Fusion et les autres systèmes, les rapports et les extractions (OTBI / BI Publisher), et les développements spécifiques si nécessaire. Maintenir et mettre à jour le référentiel documentaire fonctionnel tout au long du projet. Pilotage fonctionnel, tests et recette : Définir la stratégie de tests et rédiger les cahiers de tests fonctionnels. Piloter et valider les phases de recette utilisateur ( UAT ) avec les équipes métiers. Analyser, qualifier et prioriser les anomalies et proposer des corrections fonctionnelles adaptées. Support et expertise fonctionnelle : Accompagner les équipes Finance lors des phases sensibles (clôtures mensuelles et annuelles). Évaluer l’impact des mises à jour trimestrielles Oracle Cloud (Patch Releases) sur les paramétrages et les FDD existants. Contribuer à la sécurisation fonctionnelle globale de la solution dans un environnement multi systèmes.