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Appel d’offres – Chef de Projet Move To Cloud (Technico-Fonctionnel) 1. Contexte de la mission Dans le cadre d’un programme de transformation numérique, notre client, une mutuelle , lance un projet de migration Move To Cloud portant sur un périmètre d’environ cinquante applications . L’objectif principal est le pilotage opérationnel de la migration des applications vers le cloud, sans mission d’urbanisme ni de conception d’architecture. 2. Objectifs de la mission Le Chef de projet Move To Cloud interviendra sur : Le pilotage global du projet de migration des applications La coordination des équipes techniques et métiers Le suivi des plannings, des risques et des livrables La gestion des mises en production Le reporting projet auprès des parties prenantes 3. Périmètre et responsabilités Pilotage de projets de migration Move To Cloud (environ 50 applications) Coordination des différents acteurs (équipes infra, applicatives, métiers, prestataires) Organisation et animation des comités projet Suivi des processus de mise en production Supervision des chaînes CI/CD Suivi de la performance et de la stabilité via des outils de monitoring (Dynatrace ou équivalent) Gestion des risques, dépendances et arbitrages Documentation et communication projet Nota : Aucun travail d’urbanisme ou d’architecture n’est attendu. Le poste est orienté exclusivement pilotage et coordination . 4. Profil recherché Compétences et expériences Chef de projet technique confirmé Expérience avérée dans le pilotage de projets Move To Cloud sur un volume significatif d’applications Expérience sur Azure ou autre environnement cloud (AWS, GCP) Bonne compréhension des environnements techniques applicatifs Maîtrise des processus de mise en production Connaissance des pratiques CI/CD Expérience avec des outils de monitoring (Dynatrace ou équivalent) Environnement Une expérience dans le secteur de l’assurance ou de la mutuelle est un plus (non bloquant) Anglais technique requis

Nous collaborons avec une organisation majeure sur deux opportunités passionnantes pour des ingénieurs expérimentés. Ces postes offrent la possibilité de travailler sur des projets innovants impliquant l’architecture cloud hybride, l’automatisation et des initiatives basées sur l’IA. Les deux missions sont des contrats de 12 mois, débutant en janvier ou dès que possible, avec un mode de travail hybride en France.1. Ingénieur Système Senior Contrat : 12 mois | Début : Janvier ou ASAP | Langues : Anglais & Français | Mode de travail : Hybride Pourquoi ce poste ? Rejoignez une équipe dynamique travaillant sur des projets d’infrastructure à grande échelle. Vous serez responsable de la gestion des systèmes Linux, de l’optimisation des environnements VMware et de la mise en place d’automatisations via Ansible et Terraform. Ce rôle inclut également la conteneurisation (Docker/Kubernetes), la supervision avec Prometheus et Grafana, ainsi que la collaboration sur des initiatives liées à l’IA. Compétences & Technologies clés : Administration des systèmes Linux VMware, vSphere Automatisation : Ansible, Terraform ServiceNow & processus ITIL Azure & Cloud privé Conteneurisation : Docker, Kubernetes Supervision : Prometheus, Grafana Gestion de versions : GitLab/GitHub Scripting : Shell, PowerShell, Bash

Contexte : Expérience : 4 ans et plus Métiers Fonctions : Etudes & Développement, Expert Spécialités technologiques : Cloud, API,CRM,AI,NLP Secteurs d'activités Assurance Description et livrables de la prestation Dans un programme international visant à transformer les centres de contacts de 12 entités réparties, l’ Expert Genesys & IA joue un rôle clé dans l’accompagnement des équipes locales et la mise en œuvre d’une plateforme unifiée basée sur Genesys Cloud. - Guider les entités dans leur migration - Porter la transformation orientée IA/GenAI, - Structurer les usages innovants (voicebots, chatbots, automatisation intelligente), - Résoudre les problématiques business et opérationnelles liées à l’expérience client, - Apporter une expertise téléphonie et architecture pour connecter les parcours vocaux et les différents systèmes, tout en évitant toute dimension de maintenance technique ou de gestion d’équipe. Le rôle est celui d’un expert-conseil technico-fonctionnel, capable d’expliquer des concepts complexes, de challenger les approches locales et de piloter la cohérence globale. Responsabilités principales 1. Conception & Pilotage de la Transformation - Accompagner les entités dans la définition de leurs parcours clients et la migration vers Genesys Cloud. - Traduire les besoins métier et opérationnels en solutions scalables alignées sur les standards du Centre d’Excellence. - Identifier les leviers de transformation business, proposer des optimisations et orienter les roadmaps locales. 2. Intégration de l’IA et de la GenAI - Concevoir et guider le déploiement de fonctionnalités IA/GenAI : voicebots, chatbots, automatisation conversationnelle, prédictif. - Exploiter les mécanismes proposés par Genesys pour l’intégration d’API, de plateformes IA ou de systèmes tiers (CRM, IAM, etc.). - Participer à la création de parcours intelligents : routage prédictif, analyse de sentiment, self-service avancé. 3. Expertise Téléphonie & Architecture - Apporter une compréhension solide des architectures téléphoniques, du transport de la voix et des intégrations nécessaires avec Genesys Cloud. - Guider les entités sur la connexion des flux voix, l’architecture globale et les bonnes pratiques d’intégration. - Contribuer à l’intégration avec Salesforce et autres applications clés. 4. Accompagnement des équipes & transfert de connaissances - Développer et animer des sessions de formation ou d’appropriation auprès des équipes locales. - Vulgariser des sujets complexes (IA, téléphonie, intégrations, automatisation) pour des publics non techniques. - Assurer le rôle de référent et de “power user” Genesys Cloud au sein des entités et du Centre d’Excellence. 5. Analyse & amélioration continue - Surveiller les métriques de performance (parcours, bots, routage, temps de traitement) et en tirer des recommandations. - Proposer des évolutions fonctionnelles pour améliorer l’expérience client et l’efficacité opérationnelle. - Contribuer à la cohérence globale des pratiques et standards du Centre d’Excellence. Expertise souhaitée Expertise Genesys - Maîtrise approfondie de Genesys Cloud (configuration, routage, IVR, intégrations, automatisations). - Expérience dans la conduite ou la participation à des projets internationaux de transformation de centres de contacts. IA & Automatisation - Connaissance solide des voicebots, chatbots, NLP, modèles prédictifs et automatisations conversationnelles. - Maîtrise des capacités AI/GenAI de Genesys ou forte capacité à monter en compétence rapidement. Téléphonie & Architecture - Compétences confirmées en téléphonie (SIP, SBC, flux voix, intégration). - Vision globale architecture + système pour comprendre et connecter les composants nécessaires aux parcours omnicanaux. Compétences transverses - Capacité à expliquer clairement des concepts techniques complexes. - Solide aptitude à collaborer avec des équipes métier et techniques dans plusieurs pays. - Esprit analytique, capacité à diagnostiquer, challenger et proposer des solutions. - Curiosité, envie de continuer à apprendre et à explorer les nouvelles possibilités de l’IA. - Leadership d’influence, sans management hiérarchique. Langues - Anglais obligatoire - Espagnol ou Français fortement apprécié.

Description du poste Nous recherchons un Product Owner pour notre nouvelle solution de facturation électronique en cours de construction. La solution sera proposée aux personnes morales clientes du service de banque en ligne. La solution sous-jacente est en cours de construction avec un partenaire français. Responsabilités principales Piloter le projet dans son ensemble (tâches internes et tâches partenaire) Organiser les COPIL, COPRO, support et comptes rendus Coordonner avec les autres Product Owners concernés (squads internes) Assurer le rôle de PO direct des évolutions chez le partenaire (spécification, suivi du backlog, recette bout en bout) Collaborer avec le PM interne, les Designers internes et les Designers externes (participation aux tests clients, etc.) Participer aux processus internes de validation (comité d'acceptation, etc.)

Descriptif du poste Le bénéficiaire souhaite une prestation d'accompagnement dans l'objectif d'ouvertures des évolutions réglementaires du dispositif big data de stress tests concernant les projections des paramètres de risque liés aux variables macroéconomiques, et les simulations mesurant l'impact des chocs sur le coût du risque et les provisions. La mission est axée en priorité sur les évolutions de l'IHM associée. Missions Suivi et conduite des tests de l'ensemble des modules présents dans l'IHM Construction et maintien des jeux d'essai Garantie de l'exhaustivité des livrables Traitement des anomalies Spécification dans un cadre Agile des évolutions/résolutions de bugs fonctionnelles et techniques Présentation des livraisons de sprints aux différents utilisateurs Mise en œuvre des outils d'automatisations de tests unitaires sous contrainte de performance du traitement Alimentation ISPL dans le cadre du projet global d'automatisation des tests de non-régression Production des documentations

🎥 Créateur·rice de Contenus Pédagogiques Freelance – IA & Digital Learning Entreprise : Acteur reconnu du digital & des services B2B Effectif : 100–500 collaborateurs Recherche : 1 freelance 🎯 Contexte Dans le cadre du renforcement de ses dispositifs de formation interne, un acteur en forte croissance du digital recherche un·e Créateur·rice de contenus pédagogiques pour concevoir et produire des formats vidéo innovants, engageants et orientés impact, en s’appuyant notamment sur des outils d’IA. 🛠️ Missions principales Concevoir et structurer des parcours de formation adaptés aux besoins internes Produire des vidéos pédagogiques via des outils IA (Synthesia, HeyGen, Runway) et/ou des tournages simples Rédiger les scripts , storyboarder et garantir la cohérence pédagogique et visuelle Créer des contenus complémentaires : quiz, modules interactifs, fiches pratiques Collaborer étroitement avec les experts métiers internes Contribuer à l’amélioration continue du LMS 👤 Profil recherché Expérience en conception pédagogique / digital learning Maîtrise des outils de vidéo IA et curiosité pour les nouveaux formats Capacité à produire des vidéos pédagogiques claires et efficaces Bonne maîtrise d’outils de montage (Premiere, CapCut, Descript…) Excellent sens de la vulgarisation et de la structuration de l’information Autonomie, créativité, orientation solutions ➕ Bonus appréciés Connaissance d’outils e-learning (Articulate, Genially…) Compétences en motion design ou motion design assisté par IA Expérience en création de tutoriels logiciels

Contexte de la mission : Vous rejoindrez une Business Unit d'envergure (170 personnes) dédiée à l'ingénierie des plateformes Cloud pour un acteur majeur du Retail mondial . Au sein de l'équipe Cloud Foundation , votre mission sera cruciale : fournir une plateforme Cloud robuste, scalable et sécurisée (CCoE) permettant aux équipes produits de déployer leurs applications en totale autonomie. Vous évoluerez dans un environnement passionné par l'Infrastructure as Code (IaC), le DevOps et l'automatisation à grande échelle. Descriptif de la mission : En tant qu'expert(e) CloudOps, vos responsabilités seront les suivantes : Gouvernance Multi-Cloud : Gérer et optimiser l'organisation des deux principaux providers (GCP et AWS). Architecture & Conseil : Proposer de nouvelles approches de déploiement et d'exploitation pour des systèmes Cloud-Natives. Infrastructure as Code : Industrialiser les solutions via Terraform, CloudFormation et Python. Développement Backend : Coder des APIs et des outils d'orchestration en Python en respectant les meilleures pratiques de développement. Observabilité : Développer des outils de reporting et de "tour de contrôle" pour piloter la qualité et l'inventaire des environnements. Sécurité & Accompagnement : Collaborer avec les équipes sécurité pour le renforcement des process et former les équipes techniques aux bonnes pratiques Cloud.

PROPULSE IT recherche un Expert technique système Linux Senior (+10 ans d'exp.) cette prestation d'expert technique spécialisé dans les technologies RedHat Linux aura pour principale mission d'assurer un support de niveau N2/N3 sur cette plateforme. Nous cherchons également à intégrer des compétences DevOps, notamment dans les technologies d'orchestration et d'automatisation, afin de soutenir les équipes et les projets en cours. L'un des projets techniques auxquels le prestataire devra contribuer est l'automatisation et l'industrialisation du processus de déploiement, visant à aligner nos environnements applicatifs sur les normes en vigueur et à adopter une approche similaire au Cloud pour le déploiement sur site. Dans ce contexte, nous attendons du prestataire qu'il nous aide a monter en compétence et participe à la conception des images Packer nécessaires ainsi que les Playbooks Ansible associés. Mission : - Asurer le support N2/N3 des infrastructures, des paliers OS et des middlewares actuellement utilisés auprès des équipes de la production. Force de proposition dans le cas ou des actions de support sont automatisables. - Participer aux projets techniques sur des environnements Linux (mise en œuvre de nouveaux paliers OS, middlewares et des évolutions d'infrastructures existantes)

• Développer de nouvelles fonctionnalités de l’application • Maintenir la solution existante (amélioration continue) • Participer à l’élaboration de l’architecture applicative des solutions avec l’ensemble des parties prenantes (développeurs, architectes, équipe sécurité et infrastructure) • Participer à la conception technique (analyser les besoins et rédiger les exigences techniques) • Être garant des bonnes pratiques de développement (revue de code, etc) • Travailler en étroite collaboration avec l’ensemble des parties prenantes des sujets

🎯 Missions principales : 📌 𝐂𝐚𝐝𝐫𝐚𝐠𝐞 & 𝐞𝐱𝐩𝐫𝐞𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞 𝐛𝐞𝐬𝐨𝐢𝐧𝐬 Recueillir et analyser les besoins des équipes RH et métiers Rédiger le cahier des charges fonctionnel et technique Formaliser les processus RH et GTA existants et cibles 📌 𝐏𝐢𝐥𝐨𝐭𝐚𝐠𝐞 𝐝𝐞 𝐩𝐫𝐨𝐣𝐞𝐭 Élaborer et suivre le planning, les jalons et les livrables Piloter les éditeurs / intégrateurs KELIO Animer les comités projet et comités de suivi Gérer les risques, alertes et arbitrages 📌 𝐑𝐞́𝐚𝐥𝐢𝐬𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 & 𝐝𝐞́𝐩𝐥𝐨𝐢𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 Participer au paramétrage fonctionnel de KELIO Valider les spécifications et les recettes Organiser et suivre les phases de tests Accompagner le déploiement et la conduite du changement 📌 𝐀𝐜𝐜𝐨𝐦𝐩𝐚𝐠𝐧𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐝𝐞𝐬 𝐞́𝐪𝐮𝐢𝐩𝐞𝐬 𝐑𝐇 Former et assister les équipes RH dans l’appropriation de l’outil Adapter la solution aux contraintes réglementaires et conventionnelles Être l’interlocuteur privilégié des RH sur tous les sujets SIRH / GTA 📌 𝐃𝐨𝐜𝐮𝐦𝐞𝐧𝐭𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 Rédiger la documentation IT et fonctionnelle Produire les guides utilisateurs et procédures d’exploitation

Contexte Expérience : 5 ans et plus Métiers Fonctions : Pilotage de projet ou de programme, Chef de projet Spécialités technologiques : Gestion de projet, Reporting La mission vise à piloter de bout en bout la mise en œuvre d’une solution de facturation électronique dans le cadre de la réforme réglementaire, depuis la structuration des besoins jusqu’à la sortie d’un MVP au S1 2026, tout en préparant les lots ultérieurs et la montée en charge. MISSIONS À ce titre, le chef de projet interviendra sur l’ensemble du cycle projet et aura notamment pour responsabilités : - Analyser les impacts de la réforme de la facturation électronique (e-invoicing et e-reporting) sur les processus métiers et les systèmes existants. - Structurer et formaliser les besoins fonctionnels, techniques et réglementaires en lien avec les parties prenantes métiers, IT et conformité. - Définir le périmètre du MVP et la trajectoire des lots ultérieurs. - Piloter un appel d’offres (RFP) visant à sélectionner une solution de facturation électronique adaptée (éditeur, PDP, intégrateur ou solution hybride). - Construire et défendre un business case permettant l’aide à la décision. - Coordonner de manière transverse les équipes impliquées (réglementaire, produit, IT, finance, tests). - Organiser et piloter les phases de tests, incluant la mise en place des environnements et la stratégie de tests. - Suivre l’avancement, les risques, les dépendances et les arbitrages tout au long de la mission. - Préparer la continuité du projet en fin de mission, en assurant une passation structurée et en sécurisant la suite du programme. Expertise souhaitée Hard skills : - Expertise confirmée en gestion de projet (complexe et transverse). - Bonne connaissance de la réforme de la facturation électronique (cadre réglementaire, calendrier, acteurs). - Connaissance des solutions du marché (PDP, OD, plateformes, intégrateurs). - Capacité à piloter des phases de tests et de recette. - Expérience en environnement services financiers ou fortement réglementé. Soft skills : - Proactivité et capacité à structurer dans des contextes peu cadrés. - Rigueur méthodologique et sens de l’engagement. - Aisance dans les interactions multi-acteurs et la prise de décision.

Présentation de l’environnement Vous rejoindrez un groupe mutualiste d’assurance de premier plan, disposant d’une solide assise financière et d’une activité fortement diversifiée. L’organisation accompagne plusieurs centaines de milliers de clients et gère plusieurs milliards d’euros d’actifs. Présent sur l’ensemble du territoire national ainsi qu’à l’international, le groupe propose une large gamme de solutions couvrant : l’assurance dommages (auto, habitation, professionnel), l’assurance de personnes (épargne, retraite, prévoyance), ainsi que des activités de réassurance. Équipe et encadrement Vous intégrerez une équipe IT à taille humaine (environ une dizaine de personnes) rattachée à un pôle métier assurance dommages (IARD). Vous travaillerez sous la supervision : d’un référent technique, et d’un responsable de domaine.

CONTEXTE Experience : 7 ans et plus Métiers Fonctions : Etudes & Développement, Développeur Spécialités technologiques : Data management Dans le cadre d’une mission pour un grand compte bancaire, nous vous partageons le besoin suivant pour un développeur Dataiku Expérimenté : MISSIONS Contexte de la mission : Dans un contexte de convergence Risques/Finance visant à améliorer la production des reportings reglementaires (Finrep/corep/surfi..), le programme a pour objectif d’avoir un outil unique pour la collecte / préparation des données et des reportings. La prestation consiste à travailler sur la dimension Collecte du projet, afin de développer de nouvelles fonctionnalités ou d’améliorer des fonctionnalités existantes identifiées, avec une méthodologie « en V ». La mission pourra évoluer vers un rôle de référent sur ces sujets, en fonction de l’acquisition et de la maîtrise des sujets. Livrables / Résultats attendus : - Développer des fonctionnalités - Collaborer avec l’équipe produit/métier pour concevoir au mieux les fonctionnalités - Être en mesure de rédiger de la documentation fonctionnelle ou technique - Décliner les tickets des nouvelles fonctionnalités pour redispactch aux autres développeurs - Améliorer les pratiques de développement et de test - Tester et apprendre de nouvelles technologies, et partager vos connaissances avec le reste de l’équipe - Participer à l’esprit d’équipe via la montée en compétence des développeurs juniors L’équipe est organisée actuellement en mode agile Scrum. Expertise souhaitée 5/7 ans d'expérience Environnement technique à maitriser : - Dataiku (certifications souhaitées) - Python - Base de données relationnelle (db2, oracle…) et SQL - Datastage - Spark - Unix

CONTEXTE Expérience : 4 ans et plus Métiers Fonctions : Etudes & Développement, Développeur Spécialités technologiques : Applications Web, Infrastructure & Cloud Une organisation de grande taille opère et maintient un système d’infrastructures à l’échelle nationale, avec des responsabilités couvrant l’exploitation, la maintenance, l’évolution et le développement de ses actifs. Les activités « cœur de métier » sont prises en charge par plusieurs entités de services, structurées par domaines fonctionnels et alignées avec la gouvernance numérique de l’organisation. Les applications concernées sont à forte criticité opérationnelle et soutiennent des processus essentiels. MISSIONS Intervention au sein d’une entité de services pour des activités évolutives et correctives sur un applicatif multi-technologies. Missions principales : - Maintenance corrective et évolutive sur un portefeuille de 100 applications critiques. - Études amont, analyses d’impacts, rédaction de spécifications. - Participation aux projets en cycle en V, Agile et SAFe. - Gestion des environnements : développement, qualification, recette et intégration. - Contribution à la modernisation et sécurisation des applications. Expertise souhaitée Compétences techniques obligatoires : - Langage C (priorité absolue) - Bash - ESQLC - SQL / PostgreSQL - Git - Système Linux - Compilateur GCC / Makefile Compétences appréciées (plus) : - Shared Memory - Multi-Threading - Java Native Interface (JNI) - AWS Soft Skills - Capacité à travailler en équipe dans un environnement critique. - Rigueur, autonomie et sens de l’analyse. - Bonne communication avec les équipes projet et métiers.

Intégration au sein d'une équipe produit dédiée à l'évolution du tunnel de commande d'une plateforme e-commerce à fort trafic. L'architecture est de type Headless avec : Backend : Magento 2 / Adobe Commerce Cloud exposant des APIs GraphQL BFF (Backend For Frontend) : Couche Node.js intermédiaire spécifique au front-end Front-end : Application Vue.js moderne consommant le BFF Développement Front-End & Architecture: Développement de nouvelles fonctionnalités avec Vue 3, TypeScript, Pinia et Tailwind CSS Consommation des APIs du BFF (qui lui-même interagit avec les APIs GraphQL Magento 2/Adobe Commerce) Contribution à l'architecture et à l'évolution du BFF en Node.js (SSR, optimisation des données) Utilisation de GraphQL Codegen pour un typage fort entre le BFF et le front Mise en place et gestion des feature flags pour des déploiements contrôlés Développement de composants réutilisables et maintien du Design System 2. Performance, Qualité & Industrialisation : Optimisation des performances front-end : suivi des Web Vitals, audits Lighthouse, résolution des bottlenecks Testing : développement et maintenance des tests (unitaires avec Vitest, d'intégration, E2E) Code review et mentorat des développeurs moins expérimentés de l'équipe Debugging avancé et analyse root cause sur des problèmes complexes de production Documentation technique des solutions implémentées 3. DevOps & Monitoring Front: Collaboration sur les pipelines de déploiement GitLab CI Surveillance des applications via New Relic et Stackdriver Participation aux débats d'architecture avec les équipes SRE sur l'infrastructure GCP/Kubernetes Lecture et contribution aux diagrammes de séquence UML pour la conception

En tant que chef.fe de projet MOE senior, vous pilotez un portefeuille de démarches en ligne reposant sur un socle technique commun, décliné par ministère. Vous assurez le pilotage et la coordination des projets tout en apportant un regard technique exigeant afin de garantir la qualité, la robustesse et l’évolution des services numériques. Votre rôle Pilotage des projets · Piloter le cadrage et la conduite des projets, en appliquant les méthodologies et processus définis (agile ou cycle en V selon contexte) · Challenger les solutions proposées par la MOE grâce à un regard technique solide · Animer les instances de pilotage, assurer le reporting auprès des décideurs et garantir le respect des délais, de la qualité et des coûts (suivi budgétaire) · Gérer la documentation projet et coordonner la communication interne et externe BUILD : conception et évolution des démarches numériques · Recueillir et cadrer les besoins · Animer des ateliers métiers et de co-conception avec les équipes UX · Traduire les besoins fonctionnels en spécifications techniques · Participer aux phases d’étude, de chiffrage et de priorisation des évolutions · Piloter la création de nouvelles démarches et les projets structurants (ex. migration de plateformes existantes) RUN / MCO · Assurer le maintien en conditions opérationnelles d’un portefeuille de services numériques (démarches, simulateurs, chatbots…) · Gérer les incidents, alertes et analyses de logs, en lien avec les équipes techniques et l’hébergeur · Suivre les livraisons, montées de version, patch management et chantiers techniques · Prendre en compte les évolutions réglementaires impactant les démarches · Appliquer les règles de sécurité SI Qualité, expérience utilisateur et amélioration continue · Garantir le respect des standards de qualité : fiabilité, accessibilité, ergonomie, écoconception et sécurité · Coordonner les phases de recette en apportant la connaissance métier des démarches · Être la voix des usagers et partenaires, en intégrant les retours utilisateurs dans les évolutions · Analyser les statistiques d’audience et d’usage afin d’optimiser les parcours et la valeur des services · Identifier les évolutions transverses pour enrichir le socle fonctionnel commun