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Chef de Projet IT – Plateforme Ivalua (S2C / P2P) Localisation : 92 Jours sur site : 3 jours / semaine Démarrage : ASAP Temps de travail : Temps plein Séniorité : Senior TJM : Selon profil Deadline : 31/07/26 Contexte La Direction des Achats d'un grand groupe industriel souhaite refondre ses processus de Sourcing To Contract (S2C) et de Procure To Pay (P2P). L'entreprise possède déjà plusieurs plateformes P2P (Ivalua, Oracle, SAP, systèmes opérationnels émetteurs de commandes) et a lancé un programme visant à déployer une plateforme S2C intégrée aux plateformes P2P et à rationaliser l'ensemble. La technologie cible retenue est Ivalua pour le S2C et le P2P. Missions Challenger l'intégrateur en charge de la mise en œuvre et valider les solutions techniques déployées dans la plateforme Ivalua, en lien avec le responsable des plateformes. Coordonner l'intégration applicative : piloter les équipes IT en charge des applications tierces sur les phases de mise en œuvre, tests, reprise de données, cutover et hypercare. Coordonner avec l'équipe Data la mise en œuvre des référentiels cibles et des KPIs de suivi des gains et reportings opérationnels. Organiser le build to run de la plateforme, en coordination avec le responsable des plateformes Ivalua, jusqu'à la transition vers les équipes de maintenance et support. Livrables attendus Cartographie applicative et liste détaillée des interfaces. Organisation du Build To Run. Dossiers nécessaires au run (DAT, DIN). Profil recherché Expérience confirmée sur les modules Ivalua : S2C, gestion des contrats, P2P, SRPM. Connaissance du métier et des enjeux du sourcing/procurement. Expérience confirmée en gestion de projet, coordination d'équipes IT et déploiements internationaux. Excellente maîtrise de l'anglais. Leadership, rigueur, autonomie, bonne communication orale et écrite. Positionnement Consultant senior, rattaché au Responsable Centre de Compétence SAP / Responsable plateformes Ivalua.

Nous vous invitons à relever de nouveaux challenges et à évoluer sur des projets d'expertise et d'innovation en prenant part à l'aventure Econocom. A travers notre activité Services en région Ile De France, nous accompagnons plus de 40 clients grands comptes et institutions publiques dans tout secteur d'activité dans la transformation de leur système d'information, à travers la mise à disposition de moyens humains et techniques. Ce qui vous attend : • Administration de la plateforme MECM (SCCM) • Support au équipes de dépannage N1 et N2 sur la masterisation et les mécanismes de déploiement • Être en capacité de planifier et effectuer les migrations et montées de version du produit en relation avec l'éditeur Contrat : en CDI Localisation : Maisons-Laffitte 78 Télétravail : NON Secteur d'activité client : Aéronautique / Défense / Nucléaire Référence de l'offre : 1fika3kmuo

Nous recherchons un(e) Développeur(se) Mobile Full Stack maîtrisant Flutter et Java pour une mission à Rennes. Concevoir, développer et faire évoluer des applications mobiles en Flutter et des composants backend en Java. Participer à l'analyse des besoins et proposer des solutions techniques adaptées aux exigences fonctionnelles et techniques. Développer des fonctionnalités robustes, performantes et facilement maintenables. Corriger les anomalies et assurer la maintenance évolutive des applications. Rédiger et maintenir la documentation technique nécessaire aux développements. Garantir la qualité du code grâce aux revues de code, aux tests unitaires et au respect des bonnes pratiques de développement. Contribuer activement aux cérémonies Agile (planification, daily meetings, rétrospectives, revues, estimations...). Participer aux processus d'intégration et de déploiement des applications. Veiller au respect des exigences en matière de sécurité, de confidentialité et de qualité logicielle

Lieu : À distance TJM : 500 à 550 € / Jour Rythme : 100 % Remote | quelques déplacements à prévoir lors des phases clés du projet Dans le cadre d'un vaste projet de transformation de son système d'information et du déploiement d'une nouvelle architecture SI autour de SAP notamment, nous recherchons pour notre client, acteur industriel spécialisé, un Analyste / Développeur Talend expérimenté afin de renforcer l'équipe projet et prendre en charge le développement des interfaces de données entre SAP et les différents systèmes tiers, pour une mission d'un an minimum.

Missions : GESTION DU RÉFÉRENTIEL DE PRATIQUES AGILES : Définit les pratiques et s'assure de leur déploiement Les fait évoluer en fonction des retours des équipes et de l'état de l'art COACHING ET FORMATION : Est en support des équipes agiles avec des méthodes et des outils adaptés à la situation Prépare les formations liées au périmètre agile, définit et met à jour le panel des formations agile, en collaboration avec le département formation : Formations génériques, dans un but de sensibilisation Formations de niveau expert pour l'ensemble des fonctions des équipes agiles Sensibilise et forme l'ensemble des parties prenantes : organise, coordonne et anime l'ensemble des formations agiles au sein de l'organisation (Product Owner, Scrum Master, analystes, développeurs et testeurs). PARTICIPATION À LA CONSTITUTION DES ÉQUIPES PROJET AGILES : Est force de proposition auprès des membres de l'équipe projet dans sa phase de cadrage. Afin de garantir l'atteinte des objectifs de valeur fixés par le métier, il participe activement à la phase de cadrage du projet agile en apportant toute son expérience, notamment pour construire l'équipe la plus adaptée aux besoins et contraintes du projet agile, au niveau des expériences et des compétences requises. ANIME LA COMMUNAUTÉ DES « SCRUM MASTERS » : Met en place les mécanismes d'échange entre les Scrum Masters S'assure du bon niveau et de l'évolution des Scrum Masters Renseigne et met à jour les activités et tâches de la fonction Scrum Master Accompagne le changement à tous les niveaux de l'organisation (Coach craftmanship a partir de N3/N4) : Accompagnateur au changement expert en art du code, il apporte un regard extérieur aux équipes en les sensibilisant et formant aux nouvelles techniques de développement

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ 2 jours de télétravail par semaine – Montpellier (34) – Expérience de 7 ans min. Envie de rejoindre une équipe où la tech et les projets stimulants sont au rendez-vous ? Cette opportunité est faite pour vous ! Pour renforcer nos équipes et chez plusieurs de nos clients dans le secteur de Montpellier, nous recherchons un Développeur Angular. Voici un aperçu détaillé de vos missions : Développer, optimiser et maintenir des applications web front-end complexes en Angular, et contribuer au développement de services Node.js. Garantir la qualité, la performance et l'architecture front de la plateforme. - Développer des interfaces Angular performantes, modulaires et maintenables, - Concevoir des architectures front robustes (state management, RxJS, NgRx), - Intégrer et consommer des API REST/GraphQL, - Participer au développement ou à l'adaptation d'API Node.js (Express/NestJS), - Encadrer ou accompagner techniquement des développeurs moins expérimentés, - Participer aux revues de code, tests automatisés et bonnes pratiques, - Collaborer avec les équipes UX/UI, produit et back-end (méthodes Agile).

Notre client dans le secteur Agroalimentaire recherche un/une PMO - Portefeuille infrastructure H/F Description de la mission : Notre client cherche un PMO freelance pour accompagner la directrice de programme dans ses activités de pilotage d'un large portefeuille de projets infrastructures. Assurer le suivi du portefeuille de projets Infrastructure. Accompagner et soutenir les chefs de projet dans le pilotage de leurs projets. Faciliter la coordination entre les équipes techniques, les métiers et les parties prenantes. Organiser et animer les instances de gouvernance (comités projet, comités de pilotage). Consolider et suivre les plannings, budgets, risques et indicateurs des projets. Produire et maintenir les tableaux de bord et reportings à destination du management. Identifier les alertes, risques et dépendances, et proposer des actions correctives. Garantir l'application des méthodologies, processus et bonnes pratiques de gestion de projet. Assurer le suivi des plans d'actions et des décisions prises en comité. Contribuer à l'amélioration continue des outils et pratiques de gestion de portefeuille. Jouer un rôle de facilitateur en favorisant la communication et la collaboration entre les acteurs des projets. Être un interlocuteur de proximité des chefs de projet pour lever les blocages et accompagner leurs besoins. Compétences / Qualités indispensables : PMO, infrastructure Compétences / Qualités qui seraient un + : Assurer le suivi des plans d'actions et des décisions prises en comité. Contribuer à l'amélioration continue des outils et pratiques de gestion de portefeuille Informations concernant le télétravail : Oui — 2 jours/semaine

Contexte de la mission : Dans le cadre de la restructuration de l'équipe QA de notre client, grand compte dans le secteur de transport, nous recherchons un ingénieur spécialisé en tests embarqués. L'objectif est de contribuer à des projets transverses liés à la remontée d'informations de données à destination des chauffeurs de bus. Au sein de la cellule mobile, vous intégrerez une équipe composée de 6 Ingénieurs QA embarqués, 6 ingénieurs QA cloud et 2 Leads, et serez en interaction constante avec les équipes techniques, notamment les développeurs mobiles. Responsabilités : - Réaliser les tests embarqués ; - Participer et animer des restitutions auprès des métiers ; - Maintenir l'outillage en condition opérationnelle ; - Rédiger des rapports suite aux tests.

Chef de Projet expérimenté pour piloter un décommissionnement complet de mainframe legacy (3270) dans le cadre d'un grand programme de transformation SI (migration vers un écosystème cible NADIN / SAP / Integration Layer / Data platforms). La mission, à forts enjeux IT, métier, financiers et réglementaires, consiste à piloter le décommissionnement de bout en bout, de la préparation à l'extinction définitive en garantissant la continuité business, l'intégrité des données et la conformité. Le profil recherché : - Chef de Projet senior (5+ ans) - Expérience avérée en décommissionnement de systèmes legacy (mainframe, core system, ERP legacy, 3270…) - Habitué aux programmes de transformation complexes et multistreams - Bonnes connaissances SAP FI/SD - Fort pilotage transverse, gouvernance, gestion des risques et des dépendances

Mission de l'équipe : Au sein de l'équipe Data & Reporting d'un acteur majeur de l'Asset Management, la mission consiste à accompagner l'intégration des activités de reporting et de performance dans les outils cibles, dans le cadre d'un programme de transformation. L'objectif est de sécuriser les phases de tests, de migration et de mise en production en garantissant la qualité des reportings, la résolution des anomalies et l'accompagnement des équipes tout au long du processus de transition. 1. Pilotage des phases de tests, de migration et d'intégration · L'équipe est responsable du déploiement de la stratégie de tests permettant l'intégration des activités de reporting et de performance dans les outils cibles. · Elle coordonne les phases de tests, les exécutions en parallèle avec la production ainsi que les premières mises en production afin de garantir une transition sécurisée. · Les anomalies identifiées durant les différentes phases doivent être analysées, documentées et suivies jusqu'à leur résolution. 2. Analyse et résolution des anomalies · L'équipe est responsable d'identifier les dysfonctionnements rencontrés durant les phases de tests et de production parallèle. · Selon leur origine, les anomalies sont prises en charge avec les équipes IT lorsqu'elles concernent des développements spécifiques ou avec les équipes en charge des données de référence lorsque les écarts proviennent de la disponibilité ou de la qualité des données. · L'objectif est de garantir la fiabilité des reportings avant leur mise en production définitive. 3. Accompagnement de la mise en production · L'équipe accompagne les premières productions des nouveaux reportings et sécurise les différentes étapes de transition. · Elle apporte un support opérationnel aux équipes afin d'assurer la continuité de production, le bon déroulement des changements et la montée en charge progressive du dispositif cible. · Une attention particulière est portée à la qualité des livrables ainsi qu'au respect des attentes des clients et de la gouvernance interne. 4. Coordination transverse avec les parties prenantes · La mission nécessite une collaboration permanente avec les différentes équipes impliquées dans le programme de transformation. · Le consultant interagit notamment avec les équipes Reporting, Performance, IT, Client Services, Sales et Data afin de faciliter la résolution des incidents, d'assurer le suivi des actions et de contribuer à la mise en œuvre du modèle cible. · Un reporting régulier est réalisé auprès du Manager de l'équipe Reporting & Data Services. Prestations demandées : La mission interviendra principalement sur les trois volets suivants : · Tests, migration et intégration des activités de reporting. · Analyse et résolution des anomalies fonctionnelles et de données. · Accompagnement des premières productions et des équipes opérationnelles. En termes de responsabilités principales attendues à court terme, la mission devra prendre en charge les activités suivantes : · Déployer la stratégie de tests définie pour le programme d'intégration. · Exécuter les campagnes de tests et les phases de production parallèle. · Identifier, analyser et documenter les anomalies rencontrées. · Coordonner leur résolution avec les équipes IT ou Data selon leur origine. · Accompagner les premières mises en production des reportings. · Assurer le suivi opérationnel des changements tout au long de la transition. · Collaborer avec les analystes et les différentes parties prenantes afin de sécuriser le modèle cible. · Garantir la qualité et la conformité des premiers reportings institutionnels et fonds. · Effectuer un reporting régulier auprès du management.

🌟 Quel sera ton poste ? 🌟 💼 Poste : Chef de Projet Infrastructure H/F 📍Lieu : Nantes (44), Caen (14) ou Lessay (50) 🏠 Télétravail : Flexible selon organisation de l'équipe 📝Contrat : Portage ou CDI 👉 Contexte client : Tu rejoins une Direction Infrastructure & Réseau Groupe en charge d'accompagner les différentes branches métiers d'un grand groupe international dans leurs projets techniques. Les équipes interviennent en transverse sur de multiples environnements et assurent le pilotage des projets liés aux infrastructures, réseaux, télécommunications, mobilité, intégration applicative et cybersécurité. Dans un contexte de transformation et d'évolution continue du SI, tu auras un rôle clé dans le pilotage et la coordination des projets techniques à destination des différentes entités du Groupe, en lien avec les DSI métiers, les équipes techniques internes ainsi que les partenaires externes. Tu auras pour missions de : Piloter des projets orientés Infrastructure, Réseau & Télécom, Mobilité et Sécurité des Systèmes d'Information. Assurer la gestion complète des projets techniques, de l'expression du besoin jusqu'à la mise en production. Coordonner les différents acteurs des projets : équipes techniques, DSI métiers, prestataires et partenaires. Suivre les plannings, les charges et les budgets associés aux projets. Identifier, analyser et piloter les risques tout au long du cycle de vie des projets. Participer aux projets d'intégration applicative en collaboration avec les équipes Études des différentes branches. Organiser et animer les instances de pilotage et la comitologie nécessaire au bon déroulement des projets. Garantir la qualité des livrables, le respect des engagements et la bonne communication auprès des parties prenantes. Accompagner les équipes dans la réussite des projets techniques à forte composante infrastructure. 🧰 Stack technique : Infrastructure : Serveurs, systèmes, infrastructures IT d'entreprise. Réseau & Télécom : Environnements réseaux multisites, télécommunications et connectivité. Sécurité : Cybersécurité, sécurité des systèmes d'information, gestion des risques. Gestion de projet : Pilotage, coordination transverse, suivi budgétaire, gestion des charges, comitologie. Environnements : SI multisites, contextes industriels et internationaux, interactions avec plusieurs DSI métiers.

Missions : Continuer les actions d'automatisation et de fiabilisation ; Opérer les revues de code ; Opérer la veille technologique ; Réaliser des présentations techniques ; Assurer le support technique niveau 3 auprès des développeurs traiter tant les aspects techniques et fonctionnels et intervenir sur l'ensemble des environnements de l'intégration à la production y compris dans le cadre de projets. Gestion production/run des projets (astreintes) Amener à rédiger des dossiers techniques précis, des avis techniques, ainsi que des feuilles de route à destination des chefs de projet et des opérationnels devant mettre en oeuvre et exploiter les solutions En tant qu'Ingénierie d'étude et développeur, les missions principales seront de : Concevoir la solution ; Paramétrer, développer et qualifier des solutions applicatives ; Établir l'analyse et le diagnostic sur les incidents et les éradiquer ; Mettre en place, mener ou piloter le déploiement des applications développées ; Rédiger ou participer à la rédaction des dossiers de conception générale et/ou détaillée ; Analyser les traitements pour réaliser les études détaillées ou les études d'impact.

Contexte : Dans le cadre du déploiement de la plateforme SaaS Achats EPC Connect basée sur Ivalua, notre client recherche un expert technico-fonctionnel L2/L3. La mission vise à sécuriser le go-live prévu en septembre, piloter la phase d'hypercare et assurer la stabilisation de la plateforme. Le consultant interviendra également comme Product Lead temporaire afin de structurer le support, piloter les évolutions et accompagner la montée en compétence des équipes internes. Mission : 1. Support L2/L3 et gestion des incidentsPrendre en charge les incidents complexes liés aux interfaces, aux intégrations et aux données. Garantir la qualification, la priorisation et la qualité des tickets dans ServiceNow. Veiller au respect des SLA et assurer le suivi du backlog d'incidents. Superviser et accompagner les ressources internes chargées du support L2. Formaliser les processus de gestion des incidents et les procédures d'escalade. Être l'interlocuteur principal d'Ivalua pour les incidents critiques, les problèmes de performance et les anomalies de la plateforme. Piloter les incidents de bout en bout jusqu'à leur résolution. Organiser les analyses des causes racines et suivre les actions correctives. 2. Pilotage produit, go-live et hypercareGérer, qualifier et prioriser le backlog des évolutions avec les équipes métier. Traduire les besoins métier en spécifications fonctionnelles et techniques. Coordonner la réalisation des évolutions avec les équipes internes L2 et l'éditeur Ivalua. Intervenir comme référent technico-fonctionnel pendant le go-live. Piloter la résolution des incidents durant la phase d'hypercare. Suivre les indicateurs de stabilité : volume et ancienneté des incidents, respect des SLA et incidents critiques. Produire un reporting opérationnel hebdomadaire sur les incidents, les risques, les escalades et la stabilisation. Former les équipes internes L2 et les futurs Product Owners. Produire les runbooks, guides de diagnostic et procédures de support. Organiser le transfert progressif des responsabilités avant la fin de la mission. 3. Livrables attendus et gouvernanceLivrablesModèle de support L2/L3 opérationnel et documenté. Procédures de gestion des incidents, playbooks de résolution et circuits d'escalade. Backlog des évolutions structuré, qualifié et priorisé. Dispositif de préparation au go-live et plan d'hypercare. Tableaux de bord de suivi des incidents, des SLA et de la stabilité de la plateforme. Reporting hebdomadaire présentant les incidents, les risques, les escalades et les actions de stabilisation. Runbooks, guides de diagnostic et documentation de support. Plan de transfert de compétences et bilan de la montée en autonomie des équipes internes. GouvernanceRattachement au Procurement Digital Lead. Collaboration avec les Super Users L1, les équipes techniques et fonctionnelles L2, les Business Owners et l'éditeur Ivalua. Reporting opérationnel hebdomadaire. Suivi régulier des risques, des escalades et de l'avancement du transfert de compétences

Dans le cadre d'un projet de transformation SI d'envergure, nous recherchons un Lead SAP FI pour accompagner la montée en compétences d'une équipe en place et contribuer à l'évolution du système d'information finance. Missions Accompagner la montée en compétences d'un consultant junior sur le périmètre FI Réaliser le paramétrage FI et en assurer le suivi Assurer l'interface avec les équipes métiers et répondre à leurs besoins Piloter l'intégration entre les modules SD/MM et FI (détermination de comptes) Gérer la conformité TVA et les problématiques associées Superviser les interfaces de pièces comptables entre plusieurs environnements S/4HANA Contribuer aux évolutions fonctionnelles liées à la facturation (facturation centralisée, factures à établir, facturation électronique)

Contexte de la mission Dans le cadre de la transformation d'une organisation QA au sein d'un environnement digital à forte volumétrie, une équipe recherche un profil QA senior disposant d'une forte expertise en automatisation des tests, d'une expérience concrète de l'IA appliquée au testing et d'une capacité à piloter plusieurs chantiers QA. L'équipe intervient de manière transverse sur deux périmètres stratégiques : * la diffusion publicitaire ; * la Data Collect. Ces périmètres reposent sur des briques centrales permettant de sécuriser, normaliser et enrichir les flux liés à la diffusion des contenus et à la collecte de données. Enjeux L'équipe QA est actuellement en phase de réorganisation avec plusieurs objectifs : * réduire fortement la part de tests manuels ; * accélérer l'automatisation des tests ; * sécuriser les releases applicatives ; * améliorer la couverture des tests de non-régression ; * intégrer progressivement des usages IA pertinents dans la QA ; * mieux structurer et piloter les chantiers QA en cours ; * faire évoluer la QA d'une logique d'exécution vers une logique plus analytique, autonome et proactive. Missions principales Le consultant interviendra avec une double casquette : QA Automation Senior et Pilotage de projets QA. QA et automatisation * Concevoir, maintenir et faire évoluer les tests automatisés. * Participer à l'automatisation progressive des campagnes de tests aujourd'hui encore partiellement manuelles. * Sécuriser les releases sur les volets Publicité et Data Collect. * Réaliser et fiabiliser les tests de non-régression. * Contribuer à la définition de la stratégie d'automatisation. * Identifier les cas de tests pertinents à automatiser en fonction du ROI. * Participer à l'amélioration continue de la qualité et de la couverture de tests. IA appliquée au testing * Exploiter concrètement l'IA dans les activités QA. * Contribuer à la génération de cas de test à partir de documents produit. * Participer à la génération de tests automatisés directement dans le code. * Explorer et mettre en œuvre des mécanismes de self-healing afin de rendre les tests automatisés plus résilients aux changements d'interface. * Identifier les usages IA apportant de réels gains de productivité. * Accompagner l'équipe dans l'adoption pragmatique de l'IA appliquée à la QA. Pilotage de projets QA * Reprendre le pilotage de plusieurs chantiers QA existants. * Structurer les actions, priorités et étapes nécessaires à leur progression. * Suivre l'avancement des différents sujets. * Identifier les blocages et alerter rapidement si nécessaire. * Coordonner les échanges avec les équipes Engineering, Product et QA. * Garantir une bonne visibilité sur l'avancement des chantiers. * Être force de proposition pour améliorer les pratiques et l'organisation QA.

Envie de rejoindre une équipe où la tech et les projets stimulants sont au rendez-vous ? Cette opportunité est faite pour vous ! 🚀 Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un Ingénieur Conception Analogique RF (H/F) pour intervenir chez un de nos clients, dans le secteur Spatial. 💻💼 Voici un aperçu détaillé de vos missions : 🎯 -Caractériser les fonctionnalités des récepteurs GNSS (chaîne de réception, horloges, performances). -Analyser et proposer des améliorations techniques sur les composants afin d'optimiser les performances et les coûts. -Concevoir des cartes électroniques intégrant des fonctions analogiques et RF. -Réaliser les simulations, définir les préconisations CEM, superviser le routage et participer aux revues de conception. -Effectuer les tests unitaires et analyser les défauts ou performances lors des phases de vérification et validation. -Rédiger les cahiers des charges techniques et participer au choix des sous-traitants. -Suivre la fabrication des prototypes réalisés en sous-traitance. -Définir les plans de qualification, mener les essais de validation et contribuer aux analyses de risques produit.