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Dans le cadre d’un programme de transformation autour des Value Streams, une organisation recherche un Business Enterprise Architect afin de structurer les processus métiers, les modèles de données et la gouvernance associée. Le consultant interviendra comme référent entre les équipes Business et les experts du SI, avec une forte orientation transformation et data platform. Missions principales Être le référent en Business Enterprise Architecture auprès des experts SI Assurer l’implication des Application Experts lorsque nécessaire Documenter les décisions d’architecture (Architecture Decision Records – ADR) afin de justifier les choix structurants Promouvoir une culture “Business First” en alignant les équipes métiers et IT autour d’une vision commune Garantir le respect et la mise à jour des standards d’architecture et des bonnes pratiques Être responsable de la conception et de l’évolution du modèle de données Structurer et formaliser les processus métiers associés au Value Stream Définir et faire appliquer les règles de gouvernance des données Collaborer avec les équipes techniques ainsi qu’avec les initiatives existantes autour des référentiels et du MDM Contribuer à la mise en place d’enablers Data & Business dans une logique de plateforme Environnement et enjeux Transformation des organisations autour des Value Streams Structuration d’une vision Data Platform Mise en cohérence des référentiels métiers Gestion d’environnements projets complexes et hétérogènes Collaboration transverse entre équipes Business et IT Profil recherché Expérience confirmée en Enterprise Architecture ou Business Architecture Solide compréhension des enjeux data (modélisation, gouvernance, MDM, référentiels) Capacité à formaliser des décisions d’architecture et structurer des standards Forte orientation métiers et vision stratégique Excellentes capacités d’alignement des parties prenantes Aisance dans des contextes de transformation SI Bonne compréhension des architectures orientées plateforme Compétences clés Business Architecture Enterprise Architecture Data Governance Data Modeling MDM / Référentiels Transformation digitale Animation transverse

Nous recherchons un(e) Analyste Support Fonctionnel Post-Trade spécialisé(e) sur les obligations et la plateforme Murex pour rejoindre une équipe dédiée aux systèmes de marchés de capitaux. Le/la candidat(e) sera responsable du support fonctionnel des activités post-trade liées aux produits obligataires, en assurant la stabilité, la qualité et l’optimisation des processus dans Murex. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes Front Office, Middle Office, IT et opérations afin de résoudre les incidents, améliorer les processus et garantir la bonne exécution des transactions après négociation. Responsabilités principales Fournir le support fonctionnel de niveau 2/3 pour les processus Post-Trade sur la plateforme Murex. Analyser et résoudre les incidents liés au cycle de vie des transactions obligataires (trade capture, confirmation, règlement, reporting). Assurer le suivi et la gestion des tickets (incidents, demandes de service, anomalies). Collaborer avec les équipes Front Office, Middle Office, Back Office et IT pour identifier et corriger les problèmes fonctionnels. Participer aux analyses d’impact, aux tests fonctionnels (UAT) et aux déploiements de nouvelles versions ou améliorations. Contribuer à l’amélioration continue des processus et de la qualité des données. Documenter les procédures opérationnelles et les solutions mises en place.

Architecte Cloud Azure Senior (H/F) Nous recherchons un Architecte Cloud Azure senior pour intervenir dans un environnement cloud hybride et accompagner les équipes dans la conception et l’évolution des architectures cloud. Missions principales Assurer le rôle d’architecte cloud Azure et garantir la continuité des activités d’architecture. Reprendre et faire évoluer les architectures Azure existantes . Concevoir des architectures Azure IaaS, PaaS et Cloud Native . Accompagner les équipes applicatives dans les choix d’architecture cloud et Kubernetes . Participer aux revues d’architecture et au cadrage technique des projets. Maintenir et promouvoir les bonnes pratiques Azure, AKS et Infrastructure as Code . Produire et maintenir la documentation d’architecture (HLD, LLD, schémas) . Compétences techniques attendues Expertise Microsoft Azure (IaaS / PaaS) . Bonne maîtrise des architectures réseau et sécurité Azure (VNet, RBAC, Private Endpoints, Managed Identity, Key Vault). Expérience sur Azure Kubernetes Service (AKS) et architectures cloud-native. Connaissance des bonnes pratiques d’architecture cloud et Infrastructure as Code . Expérience en environnement hybride (On-Premise / Cloud) . Profil recherché Minimum 10 ans d’expérience en architecture IT / Cloud . Capacité à conseiller et accompagner des équipes techniques . Autonomie, capacité d’analyse et posture d’architecte transverse.

Nous recherchons pour un de nos clients basés en IDF, un Ingénieur développeur Siebel Expert pour une mission freelance (longue visibilité) La mission consiste à contribuer à la mise en oeuvre des travaux confiés dans le cadre des projets/versions GRC et de la Gestion Courante : - réalisation de devis et/ou d'études d'impacts des évolutions applicatives formulées par le Métier/la MOA - réalisation de spécifications fonctionnelles et techniques, de dossiers de fabrication, de paramétrage, de flux - retrodocumentation de l'application - paramétrage de l'application - développement de composants - conception/exécution de tests unitaires, de tests d'enchainement, de qualification projet et d'intégration - livraison de composants, packages - correction d'incidents et traitements de demandes Le poste exige de l'autonomie, de savoir travailler en mode projet et en équipe, d'être à l'aise avec les divers canaux de communication : messagerie instantanée, mails, visio-conférence, téléphone... Être à l'aise dans la communication écrite et orale, savoir animer des ateliers avec le Métier/la MOA et des interactions avec le Client. Avoir la culture du résultat, de la qualité de service et de la satisfaction client. Faire preuve de rigueur, respecter les normes de développement, de projet et d'exploitation de l'entreprise. Justifier d'une expertise développement Siebel de 3 ans minimum , ainsi que d'une compétence en micro-services Java Documentation projet, tels que définis dans le Référentiel Mode Projet (RMP) de l'entreprise Composants techniques Respect des délais/coûts/qualité défini par le Chef de Projet Etude.

Dans le cadre du renforcement de nos équipes IT, nous recherchons un(e) Tech Lead Angular / .NET , avec une appétence pour les environnements Data et une connaissance de Talend appréciée. Le poste est orienté pilotage technique et coordination , avec une équipe nearshore basée au Maroc . Aucune mise en production de code attendue : le rôle est centré sur l’encadrement, la qualité et le suivi technique. Piloter et accompagner une équipe de développement nearshore (Maroc) Apporter un lead technique sur les technologies Angular et .NET Être garant(e) des choix techniques , de la qualité du code et des bonnes pratiques Réaliser des revues de code et formuler des feedbacks constructifs Assurer le lien entre les équipes techniques, les chefs de projet et les parties prenantes Suivre l’avancement des développements et anticiper les risques techniques Contribuer à l’amélioration continue des process et de l’organisation technique Environnement technique Front-end : Angular Back-end : .NET Data / Intégration : Talend (idéalement) Méthodologie : Agile / Scrum Travail en environnement distribué (nearshore)

Domaine Objectif Livrables principaux Actions clés Priorité RACI 1. Dossier d’urbanisation du SI (Existant & Cible) autour de SAP Décrire l’organisation fonctionnelle et applicative du SI actuel et cible, le rôle des applications et leurs interactions Un Dossier d’urbanisation couvrant : • Cartographie fonctionnelle existante et cible : capabilities métiers et mapping capabilities ↔ solutions / modules SAP • Cartographie applicative existante et cible : SAP Core, applications satellites, legacy conservés • Découpage en domaines SI (Finance, Procurement, Manufacturing, Engineering, Maintenance, Data) • Modèle de responsabilité applicative : identification des systems of record par domaine • Matrice Application / Capability : couverture fonctionnelle des applications • Cartographie des flux inter-applicatifs : flux temps réel, batch, interfaces critiques • Catalogue des applications impactées par la transformation SAP • Ateliers métiers/SAP (finance, supply chain, achats…) • Alignement avec la stratégie IT groupe • Consolidation avec le dossier d’architecture global groupe P1 R 2. Architecture d’intégration SAP Définir une architecture d’intégration robuste pour les systèmes industriels • Architecture d’intégration cible (SAP Integration Suite « BTP », ESB « Mulesoft vs TDX », API Management, Event streaming) • Cartographie des interfaces (ERP ↔ MES, PLM, Supply Chain, Qualité) • Standards d’intégration (synchronisation, événements, messaging) • Inventaire des interfaces existantes • Simplification du paysage d’intégration • Validation des patterns techniques P2 C (formaliser et communiquer les décisions autour de l’intégration) 3. Gouvernance d’architecture du programme Participer et contrôler les choix d’architecture/conception du programme SAP • Architecture Decision Records (ADR) • Guidelines d’architecture SAP • Participation aux Architecture Boards • Traçabilité des décisions d’architecture et choix de design à communiquer au comité Urba et COPURB P1 R 4. Trajectoire de transformation SI et accostage programmes Organiser la transition entre le SI existant et la cible SAP en intégrant les dépendances avec les autres programmes Un Dossier de transformation couvrant : • Roadmap de transformation SI • Plan de migration applicative (y compris le Move 2 cloud) • Trajectoire d’urbanisation sur 2-3 ans • Cartographie des dépendances programmes (CNUM, CRM, Data platform…) • Heatmap de transformation (impact / complexité / priorités) • Priorisation des transformations • Coordination avec les autres programmes IT • Alignement avec les roadmaps métiers et programmes (CNUM, CRM…) P1 R 5. Architecture Data & référentiels Structurer les référentiels et la gouvernance des données autour de SAP • Architecture des référentiels (fournisseurs, clients, pièces, équipements) • Modèle de gouvernance MDM • Cartographie des flux de données • Dossier d’urbanisation data • Identification des golden sources • Gouvernance data • Alignement SAP / Data platform (ex : stratégie BW) P1 R + Architects Intégrateurs et architects du groupe 6. Industrialisation & standards Assurer la réplicabilité du programme sur plusieurs sites ou business units • SAP architecture patterns • Définition des standards • Documentation des patterns P3 R + Architects Intégrateurs et architects du groupeBonb 7. Pilotage du paysage applicatif Maintenir la visibilité et la maîtrise du portefeuille applicatif • Cartographie applicative Hopex • Application lifecycle map • Plan de rationalisation applicative • Mise à jour continue de la cartographie • Suivi des décommissionnements • Pilotage du portefeuille applicatif P2 R 8. Communication Communiquer • Suivi d’avancement à jour des livrables d’architecture pour le comité urba (hebdomadaire) et COPURBA P1

📢 Opportunité – Business Analyst SAP BW4/HANA & BO Webi (H/F) 📍 Localisation : Paris ( 100% remote) Dans le cadre d’un projet pour un client majeur, nous recherchons un Business Analyst spécialisé SAP BW4/HANA & BO Webi . 🎯 Vos missions Concevoir et développer des flux de données sous BW4/HANA , de l’extraction à la mise à disposition dans la couche reporting Travailler avec des sources de données SAP et non SAP Développer des reportings, du niveau simple à complexe, sous SAP BO Web Intelligence 4.3 Participer activement aux rituels de l’équipe (daily meetings, échanges projet) 📍 Modalités Télétravail possible à 100% , avec 2 déplacements à prévoir à Paris (début et fin de mission pour remise de matériel) Candidats basés en France uniquement Profil en freelance à 100% ( pas de portage salariale)

Intégré(e) au sein d'une squad agile, vous jouez un rôle clé dans la garantie de la qualité de des applications bancaires de notre client . Véritable référent(e) test au sein de votre équipe, vous intervenez sur l'ensemble du cycle de test, de la définition des exigences jusqu'à la recette finale. Vos responsabilités au quotidien : Définition & conception des tests Participer aux ateliers « Trois Amigos » pour co-construire les tests d'acceptance des User Stories, en format classique ou Gherkin (BDD) selon les besoins d'automatisation Rédiger les cahiers de tests à destination des partenaires Assurer la couverture des tests en liant les cahiers de tests aux exigences (US) Préparer les jeux de données et contribuer à l'élaboration des Mocks pour les tests API Exécution & suivi des tests Organiser et piloter les campagnes de tests Dérouler les tests de non-régression Analyser les résultats, identifier et remonter les anomalies Communiquer régulièrement sur l'avancement des tests Rédiger les procès-verbaux de recette Animation & amélioration continue Mettre à jour le référentiel de tests de non-régression de la squad Rédiger et exécuter les scénarios end-to-end Participer à la priorisation des scénarios à automatiser Prendre part aux cérémonies agiles : Daily, Sprint Planning, Démo, Rétrospective… Documenter l'ensemble des travaux réalisés (US de test, stratégies de test, modes opératoires…) Contribution à la transformation des pratiques Contribuer à l'amélioration de la démarche, des pratiques et de l'outillage de test Entretenir et enrichir le patrimoine documentaire de tests Animer et faire vivre la communauté de test en lien avec le Test Manager

Missions principales 1. Pilotage et évolution des applications Recueillir, analyser et challenger les besoins métiers dans un contexte multi-pays. Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques. Gérer les projets d'évolution des applications (Finance, RH, Achats) : cadrage, planification, suivi, reporting. Assurer le rôle de référent fonctionnel sur votre périmètre. 2. Coordination AMOA / AMOE Piloter les prestataires et éditeurs : suivi des charges, qualité des livrables, respect des délais. Participer aux architectures applicatives et garantir la cohérence du SI. Effectuer certains développements correctifs ou évolutifs (selon périmètre technique). 3. Maintenance en Conditions Opérationnelles (MCO) Gérer et prioriser les incidents et demandes d'évolution. Assurer un support de niveau 2/3 auprès des utilisateurs internationaux. Garantir la disponibilité, la performance et la continuité des services applicatifs. 4. Accompagnement et conduite du changement Préparer et animer des sessions de formation pour les équipes locales et internationales. Créer la documentation fonctionnelle et les supports utilisateurs. Accompagner les équipes métier dans l'adoption des nouveaux outils et processus. 5. Suivi et reporting Suivre l'avancement des projets, les KPIs et les budgets associés. Présenter régulièrement les états d'avancement aux sponsors et au top management. Être force de proposition sur les optimisations fonctionnelles et techniques.

Nous recherchons pour un de nos clients spécialisé dans le domaine bancaire un Administrateur Système H/F sur le secteur du Metz pour une mission débutant dès que possible. Vous êtes responsable du maintien en conditions opérationnelles (MCO), de la sécurité, de l'évolution et de l'optimisation de l'infrastructure serveurs et systèmes de l'entreprise dans un contexte multi-sites. Vous assurez l'administration des environnements Windows Server, virtualisation, sauvegardes, Active Directory, Azure/M365, ainsi que le support de niveau 2/3 sur les incidents techniques complexes. Vos missions : Systèmes & Virtualisation : Administrer et maintenir les environnements Windows Server (AD, DNS, DHCP, GPO, File Services...). Gérer et maintenir les infrastructures de virtualisation (VMware). Assurer la supervision de la capacité, stockage, performances et des mises à jour systèmes. Superviser les serveurs et autres composants de l'infrastructure du client Sécurité & Sauvegardes : Gérer les politiques de sécurité : durcissement, correctifs, conformité, gestion des accès. Administrer les solutions de sauvegarde (Veeam / Azure Backup) et assurer la restauration si besoin. Contribuer à la gestion des comptes, permissions et contrôles d'accès. Support N2/N3 : Prendre en charge les incidents complexes liés aux systèmes, serveurs ou applications critiques. Analyser les alertes, logs et problèmes récurrents pour améliorer la fiabilité. Assurer un rôle de référent technique auprès des équipes support. Projets : Participer au déploiement de nouveaux services (serveurs, outils, solutions cloud/hybrides). Contribuer aux projets d'évolution : modernisation, migration, automatisation. Rédiger et maintenir à jour la documentation technique. Participer aux audits internes et au plan d'amélioration continue du SI.

📢 Mission – Business Analyst (Test & Spécifications) (H/F) 📍 Localisation : France 💼 Environnement : projets IT / systèmes d’information Dans le cadre d’un renforcement d’équipe, nous recherchons un Business Analyst expérimenté , intervenant à la fois sur les phases de recette / validation et de rédaction fonctionnelle . 🔹 Missions principales Recueil et analyse des besoins utilisateurs Rédaction de spécifications fonctionnelles détaillées Réalisation des tests unitaires et tests utilisateurs (UAT) Identification, qualification et suivi des anomalies Création et gestion des tickets d’incident sous JIRA Coordination avec les équipes de développement Validation des correctifs avec les utilisateurs métiers 🔹 Profil recherché Expérience significative en Business Analysis (hors PM / PO) Forte expérience en : tests fonctionnels / validation rédaction de spécifications Bonne maîtrise de SQL (Oracle / PostgreSQL) Excellente communication écrite et orale ( français & anglais ) Diplômé(e) d’une école d’ingénieur française ❌ Non souhaité Profils Project Manager / Product Owner Profils développeur pur

Votre mission consiste à piloter la refonte intégrale de notre plateforme logicielle métier. Nous quittons un environnement legacy (C#) pour reconstruire une solution "from scratch" ultra-performante. Architecture & Back-end : Vous concevez et développez des APIs robustes et sécurisées en utilisant Node.js et Fastify . L'enjeu est de structurer un monolithe modulaire basé sur des principes de Clean Architecture ou d'architecture Hexagonale (DDD). Front-end & UX : Vous menez le développement des interfaces utilisateurs avec React et TypeScript . Vous garantissez la fluidité des parcours de gestion de dossiers et d'audits, ainsi que l'accessibilité (RGAA). Leadership Technique : Vous assurez la qualité du code via des revues systématiques, du TDD (Jest, Vitest) et une documentation technique rigoureuse.

Le rôle consiste à assurer des investigations avancées, gérer la réponse à incident, renforcer les capacités de détection, et accompagner les équipes dans la réduction des risques cybersécurité au sein d’environnements OT / ICS. L’analyste de niveau 2 assure une expertise technique approfondie, sert de point d’escalade pour les équipes de niveau 1 et contribue à l’amélioration continue du service SOC OT. Responsabilités principales Investigations avancées sur incidents Conduire des analyses approfondies sur les incidents OT/ICS escaladés en utilisant les journaux, PCAPs, outils forensiques et analyses comportementales. Piloter les actions de confinement, d’éradication et de rétablissement en coordination avec les équipes techniques. Corréler des données multi-sources (SIEM, NIDS, EDR, journaux pare-feu, outils OT) afin d’identifier les schémas d’attaque et déterminer les causes racines. Gérer les incidents à criticité élevée en assurant le respect des engagements opérationnels. Threat Hunting & Développement de détection Développer et affiner les règles de détection, requêtes de chasse, corrélations et signatures adaptées aux environnements OT. Analyser les informations de cybermenace et tendances émergentes afin de proposer de nouvelles mesures de prévention. Maintenir et enrichir les playbooks de réponse à incident basés sur les nouveaux scénarios d’attaque. Collaboration et encadrement Servir de point d’escalade pour les analystes L1 et les accompagner dans leur montée en compétence. Collaborer avec les équipes techniques OT, les experts cybersécurité et les différentes parties prenantes opérationnelles. Contribuer à la préparation et la délivrance de formations internes. Identifier les axes d’amélioration et proposer des évolutions opérationnelles. Documentation & Reporting Produire des rapports d’investigation détaillés et des analyses post‑incident. Rédiger et maintenir la documentation opérationnelle (SOPs, retours d’expérience, guides). Concevoir et mettre à jour des tableaux de bord, indicateurs et rapports destinés aux équipes internes ou aux clients. Alimenter et maintenir une base documentaire complète pour garantir la capitalisation de connaissances. Compétences requises: Compétences techniques Maîtrise des principes de sécurité OT, architectures industrielles et protocoles (ex. Modbus, DNP3, OPC, Profinet). Expérience avec SIEM (Sentinel, Splunk), plateformes OT/ICS (ex. Claroty, Nozomi), NIDS/IPS, EDR et technologies pare‑feu. Expertise en analyse de journaux, PCAP, forensic réseau et hôte. Compréhension des environnements cloud (Azure, AWS, GCP) et architectures hybrides. Pratique d’outils de gestion de vulnérabilités. Expérience en SOC et en application de la défense en profondeur dans des environnements OT. Connaissance de la rédaction de SOPs, runbooks, playbooks et rapports mensuels. Soft skills Capacité d’analyse avancée et gestion efficace des situations sous pression. Flexibilité pour travailler en environnement opérationnel 24/7. Formation & Expérience 4 à 8+ années d’expérience en cybersécurité OT/ICS ou protection de systèmes industriels. Diplôme en cybersécurité, informatique, ingénierie ou expérience équivalente. Maîtrise professionnelle de l’anglais. Atouts (nice to have) Certifications (ex. IEC 62443, GICSP, CISSP, CompTIA Security+). Compétences en automatisation (Python, API). Compétences en analyse de données (Power BI, Tableau).

En tant que Business Analyst ERP - Production, vous jouez un rôle central dans la structuration et l'évolution du système d'information industriel du groupe. Vos responsabilités incluent notamment : 1. Pilotage fonctionnel du projet ERP Contribuer à la définition, la formalisation et l'harmonisation du core model Production du groupe. Analyser les besoins des usines et challenger les pratiques existantes pour proposer des solutions adaptées et robustes. Coordonner les échanges entre les équipes métiers, la DSI et le prestataire technique intégrateur. 2. Déploiement dans les sites industriels Préparer et accompagner les déploiements : ateliers, tests, formation des utilisateurs, support au démarrage. Assurer la cohérence du core model lors de son déploiement dans les différents sites du groupe (France & international). 3. Amélioration continue & gestion du RUN Assurer le support fonctionnel de niveau 2 auprès des équipes locales. Proposer, cadrer et suivre les évolutions de l'ERP. Contribuer à l'amélioration continue des processus industriels en lien avec les équipes opérationnelles.

Dans le cadre d’un programme stratégique de transformation, un grand groupe bancaire international recherche un Architecte Fonctionnel & Applicatif Senior . 👉 Objectif : Refondre le système d’information couvrant l’ensemble de la chaîne Front-to-Back des activités de financement, avec une forte orientation data et digitalisation . 🎯 Objectifs de la mission Concevoir le SI cible Back Office Loans Définir la trajectoire de transformation Encadrer les choix d’architecture Assurer la cohérence globale (fonctionnelle, applicative, data) 🧩 Responsabilités🔹 Architecture Définition des architectures fonctionnelles et applicatives Construction de la target architecture Réalisation d’études de cadrage et d’analyse de scénarios 🔹 Pilotage Gestion du backlog d’architecture Animation des comités et ateliers d’architecture Coordination avec les équipes IT et métiers 🔹 Delivery Production des livrables : Dossiers d’architecture Cas d’usage Études de solutions Support aux équipes agiles dans le design 🔹 Gouvernance Contribution au cadre de référence d’architecture Mise à jour de la cartographie SI Participation aux instances d’architecture 🧠

Technical Integrator AIX, Linux et Windows Nantes Compétences techniques de type AIX, Linux et Windows. De plus, vous avez une expérience avérée sur au moins l’un des domaines d’activité suivants : ordonnancement des traitements (automate $Universe), bases de données (PostgreSQL, Oracle), ou développement (langages Shell, Java, Php). Préparer et exécuter les phases d'intégration système et de support à la recette fonctionnelle · Etre le garant des normes de déploiement et de la qualité des livrables en entrée de la recette fonctionnelle · Construire et gérer les environnements permettant le bon déroulement des processus de recette et de production · Réaliser les opérations relatives au traitement des demandes et des incidents qui vous seront affectés · Participer à l’optimisation des processus d’exploitabilité : évolution des bonnes pratiques et des outils · Assurer le passage de compétences aux équipes réalisant les phases avales des projets · Assurer le reporting et la documentation de son activité La prestation nécessite un fort degré d'autonomie acquise à travers plusieurs missions et sure les technologies suivantes: · Idéalement, des connaissances de l’univers des centres de production informatique. · Compétences techniques de type AIX, Linux et Windows. De plus, vous avez une expérience avérée sur au moins l’un des domaines d’activité suivants : ordonnancement des traitements (automate $Universe), bases de données (PostgreSQL, Oracle), ou développement (langages Shell, Java, Php). · Expérience reconnue en tests logiciel ou intégration système idéalement au sein de grands systèmes d'information ayant à satisfaire des enjeux importants. · Expérience en intégration et déploiement continu (CI/CD) appréciée Intégration à des équipes travaillant en cycle en V comme à celles fonctionnant en mode agile. Une forte culture du service est requise sur ce poste.