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Dans le cadre du renforcement d’un dispositif SAP Retail chez un client basé à Paris, nous recherchons un consultant senior afin d’intervenir comme référent au sein d’une équipe support/projet. La mission consiste à assurer un rôle de lead opérationnel pour structurer et stabiliser le dispositif existant, tout en contribuant aux activités de support et d’évolution de la solution SAP Retail. Le consultant interviendra sur l’analyse et la résolution d’incidents, la gestion des demandes d’évolution ainsi que sur la coordination des activités techniques et fonctionnelles. Une dimension importante du rôle consistera également à accompagner la mise en place d’une organisation élargie, incluant une équipe locale et des ressources mutualisées, afin de renforcer la qualité de service et la continuité des opérations.

Afin de renforcer son équipe sécurité et infra, notre client, expertu du domaine des médias recherche un profil Expert en sécurité cloud et devops. Dans un environnement où la visibilité est maximale (pics d'audience lors d'événements live), vous intervenez sur des produits à fort impact direct. Le défi consiste à garantir la haute disponibilité et la sécurité des plateformes de vidéo online, tout en évoluant dans une culture "Cloud Native" agile et exigeante. Missions principales Sous la responsabilité du responsable sécurité, vos missions s'articulent autour de cinq piliers opérationnels : Opérations Sécurité (RUN) : Gestion quotidienne du SI (monitoring des alertes, analyse des métriques de sécurité) et réponse aux incidents pour garantir la résilience des plateformes. Expertise Sécurité Vidéo : Pilotage de projets spécifiques à la diffusion (mise en œuvre de DRM , URL signing, Green headers) pour protéger les droits et les flux de streaming. Pilotage de Projets Structurants : Déploiement de solutions de sécurité de pointe, de la phase de veille (état de l'art) au passage en production : SIEM, SSO, CNAPP, Workload Protection . Audit et Remédiation : Réalisation d'audits techniques internes ou pilotage de prestataires externes pour identifier les vulnérabilités et définir les plans de correction globaux. Amélioration Continue & DevSecOps : Modernisation de la sécurité du SI (refactoring infrastructure, filtrage réseau, compliance AWS , sécurisation des chaînes CI/CD ).

Rejoignez TRUST’IT 🚀 Créée en 2016, TRUST’IT compte aujourd’hui plus de 100 collaborateurs et un chiffre d’affaires de plus de 10 M€. Spécialistes de l’infrastructure, de la production et des métiers fonctionnels (Business Analyst, PO, Scrum Master…), nous proposons principalement des missions longues (2 à 3 ans). Notre force : une culture d’entreprise familiale , un turnover quasi nul et un mot d’ordre clair – la confiance . Chez TRUST’IT, nous plaçons l’épanouissement de nos collaborateurs au cœur de notre réussite. Nos avantages ✅ 25 CP + 10 RTT ✅ Mutuelle/prévoyance 100 % gratuite pour vous et votre famille ✅ Navigo intégralement remboursé + panier repas ✅ Prime d’intéressement & de cooptation (1 500 €) ✅ Chèques cadeaux, vacances, culture, rentrée scolaire ✅ Accès gratuit à + de 3 000 infrastructures sport & bien-être TRUST’IT, ce n’est pas une ESN comme les autres… c’est une famille ! Nous recherchons pour notre client, un Administrateur de bases de données (H/F) Missions : Prestation technique pour installation/migration/support/automatisation sur applications au sein du Technology Office La prestation comportera les éléments suivants : 1. Administration & Gestion des SGBD - Installation configuration et maintien des bases Oracle, PostgreSQL, SQL Server. - Gestion des instances, tablespaces, utilisateurs, rôles et stratégies de stockage. 2. Performance & Optimisation - Analyse et optimisation des requêtes SQL. - Traitement des problèmes de performance : indexation, statistiques, consommation CPU/mémoire. - Résolution des blocages (locks, deadlocks). 3. Sauvegardes & Continuité d’activité - Définition et maintien des stratégies de sauvegarde. - Suivi des restaurations (point-in-time etc.). - Participation au PRA / PCA. 4. Haute Disponibilité & Réplication - Implémentation et maintien des solutions HA : Oracle Data Guard, réplication PostgreSQL, AlwaysOn SQL Server. - Vérification et tests réguliers des bascules (failover). 5. Monitoring & Supervision - Mise en place de la surveillance proactive des bases. - Utilisation des outils dédiés : Grafana, Prometheus, OEM, pgAdmin, SSMS. - Gestion des alertes et anticipation des incidents. 6. Sécurité & Conformité - Gestion des droits d’accès, audits, politiques de sécurité. - Mise en œuvre du chiffrement, de la rotation des mots de passe, et des connexions sécurisées. 7. Automatisation & Industrialisation - Écriture et maintien des scripts pour automatiser les tâches récurrentes : sauvegardes, nettoyage, supervision. - Automatisation des workflows d’exploitation via Bash, Python, PowerShell, SQL. 8. Support aux Développeurs & Équipes IT - Participation à l’optimisation des requêtes SQL. - Aide sur la conception de schémas et le tuning applicatif. - Résolution des problèmes liés aux données. 9. Migration & Modernisation - Conduite des migrations entre SGBD (Oracle / SQL Server vers PostgreSQL). - Réalisation des montées de version et des évolutions vers le Cloud. 10. Documentation & Gouvernance - Rédaction et maintien de la documentation technique. - Formalisation des procédures d’exploitation, sauvegarde, restauration et incidents. Compétences requises Techniques Maîtrise : Oracle, PostgreSQL, SQL Server. Excellent niveau SQL / PL-SQL / T-SQL. Outils de sauvegarde : RMAN, WAL, SQL Server Backup. Monitoring : Grafana, Prometheus, OEM, pgAdmin, SSMS. Scripting : Bash, PowerShell, Python. Soft skills Rigueur et sens de la méthode Réactivité en cas d’incident Capacité d’analyse et de résolution de problèmes Bon relationnel avec les équipes dev / infra Autonomie et organisation

Contexte de la mission Dans le cadre du renforcement de la supervision de ses infrastructures critiques, un groupe audiovisuel souhaite s’appuyer sur l’expertise d’un Expert Infrastructure IT Senior spécialisé en supervision afin d’optimiser la visibilité, la fiabilité et la performance de ses systèmes de supply chain média et de diffusion. Objectifs de la prestation La mission vise à concevoir, déployer et maintenir une plateforme de supervision performante permettant de surveiller en temps réel l’ensemble des infrastructures IT et broadcast, tout en garantissant une haute disponibilité des services de diffusion. Périmètre des interventions 1. Mise en place et administration des outils de supervision Déploiement, configuration et administration des plateformes de supervision (Prometheus, Grafana, Centreon) Intégration des différentes sources de métriques et de logs Optimisation de la collecte, du stockage et de la visualisation des données de monitoring 2. Supervision des infrastructures critiques Mise en place de la supervision des environnements virtualisés (VMware) Surveillance des infrastructures de stockage (NetApp, Isilon) Supervision des équipements réseaux (Cisco, Palo Alto) Garantie de la disponibilité et des performances des infrastructures IT critiques 3. Monitoring des flux de diffusion et infrastructures broadcast Mise en place de sondes de monitoring pour les flux IP de diffusion (ST 2110) Supervision des systèmes liés à la supply chain média et aux environnements broadcast Analyse proactive des incidents impactant la diffusion 4. Visualisation et alerting Conception et développement de dashboards temps réel sous Grafana Mise en place de mécanismes d’alerting avancés et de corrélation d’événements Définition d’indicateurs clés de performance (KPI) pour le suivi des infrastructures 5. Automatisation et développement Développement et intégration de sondes personnalisées pour la supervision Automatisation des tâches de monitoring et des processus de diagnostic Documentation des procédures et bonnes pratiques de supervision

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Développeur Salesforce (H/F) à Lyon, France. Contexte : Dans le cadre de l'exécution des feuilles de route et des projets du périmètre SI Client (Salesforce Core, Sales, Community, Service, ...) et en lien avec l’organisation d'autres SI, nous recherchons un Développeur Salesforce pour réaliser les travaux de : - Conception technique Salesforce - Développement & paramétrage Salesforce Les missions attendues par le Développeur Salesforce (H/F) : La mission au sein de la DSI consiste à délivrer les activités ci-dessous en rendant compte au Scrum-Master ou au manager opérationnel : 1. Conception technique Salesforce : Accompagner les équipes Métiers et les BA IT dans la traduction des besoins en solution technique Contribuer à la définition des solutions techniques en faisant ressortir le standard du spécifique Contribuer à la phase de grooming en fournissant notamment des évaluations de chiffrages Rédaction de documentations techniques Contribuer à la gestion de tous les environnements de développement et au processus de déploiement jusqu'à la production Proposer des améliorations sur les processus et implémentations Contribuer au diagnostic des incidents de Production et de Recette 2. Développement & paramétrage Salesforce : Participer aux instances de gestion de la Backlog en mode Agile Effectuer le paramétrage avancé Salesforce (workflows, ...) Effectuer les développements en APEX, composants Lightning, Visual Force, triggers, interfaces, workflows, API Coder les tests automatiques nécessaires à l'application Tagguer le code en lien avec la documentation JIRA Versionner les composants avec Git Déployer les composants dans le cycle de vie avec le process CI/CD Accompagner les BA et métiers dans la Recette et apporter les correctifs nécesssaires Environnement technique : Développement : APEX, composants Lightning, Visual Force, Triggers, interfaces, workflows, API Salesforce : Core, Sales Cloud, Community Cloud, Service Cloud

Dans le cadre d’un projet de migration ECC → S/4HANA chez un client du secteur Défense, nous recherchons un(e) consultant(e) qui interviendra au sein de l’équipe technico-fonctionnelle pour définir et formaliser les règles de transformation et de mapping des données financières et de contrôle de gestion, en lien avec les équipes Data Migration et les key-users. Missions : Analyser les modèles de données FI/CO dans ECC et S/4HANA. Définir et documenter les règles de transformation, de nettoyage et de mapping des données. Participer aux ateliers métiers Finance, Controlling, PS et PPM. Accompagner les équipes dans la compréhension fonctionnelle des structures FI/CO / PS / PPM. Supporter les phases d’ETL et les validations des cycles de tests (Unit, SIT, UAT). Garantir la cohérence et la conformité des données reprises dans S/4HANA. Informations complémentaires : Démarrage : 30 Mars 2026 Durée : 4 mois (renouvelable) - Longue visibilité projet Localisation : IDF (92) - 3 jours de présence sur site TJM : 600€ - 775€ selon profil

AMOA BI - Equipement - GMAO MISSION l'AMOA BI est le point d'entrée de la DSI pour toute demande de BI sur les Solutions Equipement. Il fait l'interface entre les interlocuteurs Métier les équipes BI de développement et l'équipe Solution équipement. Son rôle est de comprendre les enjeux et besoins Métier en coordination avec l'AMOA BI pour les spécifier aux équipes de développement. Dans le cadre de la Roadmap BI le Référent fonctionnel BI devra notamment : • Travailler en étroite collaboration avec les équipes équipement pour spécifier l'extraction des données Maximo servant aux KPI Métier (utilisé dans Power BI) • Préparer le modèle de données BI pour l'intégration des données MAXIMO (équipement). Une attention toute particulière sera apportée aux notions de site Maximo ainsi qu'à la consolidation des données. • Spécifier les traitements d'intégration à destination du pole DATA. • Identifier les dimensions de « croisement » avec les Terminaux (équipement, temps, site etc…) • Proposer et accompagner les ajustements pour le portage des rapports MAXIMO & leur version consolidé sur la source. ACTIVITES PRINCIPALES 1. Piloter les projets BI opérationnels et l'implémentation des nouveaux usages / nouvelles solutions, coordonner les parties prenantes métier et DSI, et accompagner le changement associé (y compris la transition en RUN) 2. Sous l'impulsion des équipes BI, accompagner la diffusion d'une culture Data au sein des équipes DSI et Métier 3. Contribuer à la gouvernance appropriée pour mener à bien les projets BI sur le périmètre concerné 4. Proposer, en étroite collaboration avec les équipes Solutions et BI les solutions /modèles pour consolider et croiser les données équipement 5. Participer à la rédaction des spécifications fonctionnelles aux équipes BI de la DSI 6. Réaliser les Tests d'intégration, une fois les Données & rapports BI livrés 7. Organiser les UAT avec le Métier/Solution 8. Contribuer au déploiement des nouveaux rapports équipement 9. Être le garant du delivery (coût, qualité, délai) 10. Accompagner les pays et les équipes de déploiement pour s'approprier les outils et reporting BI et opérationnel existants Conditions particulières de travail Déplacements ponctuels à l'étranger dans le cadre des déploiements, de formations, d'Université ou de cadrage de sujets à enjeux majeurs

Notre client dans le secteur Banque et finance recherche un/une Développeur C# seniorH/F Description de la mission: Le client est un acteur majeur du secteur bancaire à la recherche d'un développeurs C# senior pour renforcer l’équipe. Environnement technique : C# Architecture microservices Linux Cassandra Kafka SQL Compétences attendues : expérience architectures microservices développement backend robuste gestion de systèmes distribués capacité à évoluer dans des environnements techniques complexes Compétences / Qualités indispensables : Anglais, C# Compétences / Qualités qui seraient un + : Avoir déjà travaillé en environnement bancaire Informations concernant le télétravail : 2 jours de télétravail par semaine

Dans le cadre du développement et de l’évolution d’une application web à forte composante métier (environnement industriel), notre client recherche un Développeur Frontend Angular Senior. Le consultant interviendra sur la conception et l’évolution de l’interface utilisateur, en lien étroit avec les équipes backend et produit. Il jouera un rôle clé dans la qualité du frontend, la performance de l’application et la structuration du code, tout en contribuant aux choix techniques et à l’amélioration continue dans un environnement Agile. Missions : -Développer les écrans et fonctionnalités frontend Angular -Intégrer les maquettes UI/UX et garantir une expérience utilisateur fluide -Connecter le frontend aux API backend -Structurer l’application en modules réutilisables et maintenables -Garantir la performance, la sécurité et la stabilité de l’application -Participer aux choix techniques frontend et aux bonnes pratiques -Réaliser les développements à partir des User Stories -Participer au raffinement technique, au chiffrage et à la rédaction des spécifications -Mettre en place et maintenir les tests unitaires et d’intégration -Optimiser les performances (change detection, lazy loading, cache HTTP) -Corriger les anomalies en recette et production -Participer aux revues de code et à la réduction de la dette technique -Documenter les composants et contribuer à la qualité globale du produit -Participer aux rituels Agile (daily, sprint planning, rétro, etc.) Profil attendu : -Expérience confirmée en développement Angular (niveau senior) -Maîtrise avancée de JavaScript / TypeScript -Bonne connaissance des problématiques performance frontend (OnPush, lazy loading, optimisation rendering) -Expérience dans la consommation et la conception d’API REST -Bonne maîtrise des aspects sécurité (JWT / OAuth2) -Connaissance des frameworks UI (Angular Material, PrimeNG, etc.) -Expérience avec les outils CI/CD, Git, Docker, SonarQube -Bonne compréhension des environnements backend / infra (API, cache, DB) -Capacité à travailler en Agile et en équipe pluridisciplinaire -Sensibilité UX/UI et qualité du code

Nous recherchons un UX Writer Senior avec une forte expertise en Legal Design pour intervenir au sein d’un grand compte du secteur bancaire, dans un environnement produit mature et structuré. Rôle attendu : Concevoir et rédiger des contenus UX mobile-first (microcopy, messages, labels) intégrés directement dans les parcours utilisateurs Définir et faire évoluer le tone of voice et les principes éditoriaux en cohérence avec la marque Simplifier et clarifier des contenus juridiques et réglementaires complexes en langage accessible Optimiser les parcours de consentement et d’information en conformité avec les exigences réglementaires Intégrer les contenus dans les maquettes (Figma / FigJam) en collaboration avec les UX/UI Designers Contribuer à l’amélioration continue du design system (documentation UX Writing, guidelines éditoriales) Collaborer étroitement avec les équipes produit (PO, BA), UX, recherche utilisateur et équipes juridiques / conformité Participer aux rituels agiles et intervenir sur plusieurs produits en parallèle

Contexte Au sein d’une équipe Solutions, vous interviendrez en tant que process owner et référent de la plateforme Ivalua (S2C / S2P) . L’équipe est en charge de la gouvernance de l’outil et pilote les projets d’ extensions, d’optimisations fonctionnelles et de déploiement de la plateforme au sein de plusieurs entités d’un grand groupe. Dans le cadre d’un programme d’optimisation et de développement de la plateforme, plusieurs chantiers thématiques sont lancés et nécessitent une expertise mixte Ivalua / Achats . Missions principales Piloter et animer des projets Ivalua dans un environnement multi-entités et multi-utilisateurs Organiser, planifier et animer les différentes phases projet Animer des ateliers de recueil et de cadrage des besoins métiers Assurer la convergence et la modélisation des processus cibles Rédiger les spécifications fonctionnelles Piloter et/ou réaliser les phases de tests Accompagner les parties prenantes dans la mise en œuvre des solutions

Missions principales Organisation et coordination de la distribution d’événements d’actualité (sport, culture, info) sur les environnements numériques, sites, applications et pages sociales. Mise en place et suivi des comités de projet : rédaction des comptes rendus, listes d’actions et points d’alerte. Coordination des parties prenantes internes et externes : équipes éditoriales, produit, techniques, marketing, data, partenaires de distribution. Mutualisation des informations et bonnes pratiques avec les rédactions et équipes produit. Proposition de dispositifs éditoriaux adaptés à chaque plateforme (extraits courts, directs, vidéos longues…). Travail avec journalistes, community managers, graphistes, éditeurs vidéo pour livrables : expression de besoins, spécifications éditoriales, visuels, documents de recette, planning et comptes rendus. Production de bilans, présentations, procédures et post-mortem. Veille éditoriale, technologique et benchmark. Compétences techniques et expertise Requises : Gestion de projets numériques multi-support dans les médias et l’information (références de réalisations attendues). Maîtrise de la formalisation et production des documents nécessaires à la coordination d’événements numériques. Connaissance approfondie des produits numériques et de l’amélioration fonctionnelle continue. Gestion de projets transverses avec coordination éditoriale et technique. Capacités de synthèse, médiation, communication et résolution de problèmes. Expertise réseaux sociaux et dispositifs d’acquisition de trafic. Connaissance du secteur de l’actualité générale, sportive et culturelle. Appréciées : Technologies web : HTML5, responsive design, web app, ergonomie mobile. Méthodologies Agile pour le design et le développement de produits numériques. Webmarketing et SEO. Pack Office et analyse de données.

Dans le cadre du renforcement d’une équipe produit sur une plateforme à forte criticité, nous recherchons un Développeur Fullstack Senior Java / Angular disposant d’une forte expertise Front-End , capable d’intervenir sur l’ensemble du cycle de développement dans un environnement Agile. Missions principales Prendre connaissance de l’architecture technico-fonctionnelle existante Participer aux rituels Agile (Daily meeting, backlog refinement, sprint planning) Contribuer à l’estimation et à la priorisation des User Stories Réaliser les études, la conception et l’évolution de l’architecture applicative Participer aux ateliers UX/UI et à la roadmap produit Prendre en charge le développement des User Stories Développer les fonctionnalités métier et les améliorations techniques Réaliser les revues de code, merge requests et assurer la qualité du code Développer et maintenir les tests : unitaires fonctionnels d’intégration de performance Participer aux démonstrations des livrables en fin d’itération Rédiger la documentation technique Réaliser des actions de refactoring et d’optimisation Diagnostiquer et corriger les incidents en production Assurer le support aux équipes tierces Garantir la performance et la haute disponibilité des applications Accompagner les équipes (partage de connaissances, formation)

ACCROCHE SI LA GESTION DE PROJETS AGILES EST TON TRUC, TU PEUX MENER LE SPRINT EN LISANT CETTE ANNONCE ... CE QUE TU RECHERCHES : Évoluer au sein d’une équipe soudée et bienveillante Participer à des projets innovants d’envergure Relever des défis d’organisation et de coordination Donner un nouveau souffle à ta carrière Alors nous avons la mission idéale pour toi. Au sein d’un acteur majeur du secteur , tu participeras : Les cérémonies agiles, tu animeras Les obstacles à l’avancement, tu lèveras Le cadre méthodologique, tu feras respecter La collaboration entre les membres de l’équipe, tu faciliteras L’amélioration continue, tu encourageras Les indicateurs de suivi, tu piloteras Ton équipe, tu accompagneras Aux instances de gouvernance, tu participeras QUI TU ES : Diplômé(e) de la formation qui va bien Surdoué(e) ou doté(e) d’une expérience de ans minimum en gestion de projets agiles Expert(e) des frameworks Rompu(e) à l’utilisation de AU-DELÀ DES COMPÉTENCES TECHNIQUES, TU ES / AS : Dynamique : tu n’aimes pas rester les deux pieds dans le même sabot Autonome : un guide du Routard te suffira Esprit de synthèse : tu sais aller à l’essentiel Capacité d’adaptation : tu es un vrai caméléon Sens de la communication : les mots n’ont pas de secret pour toi Force de proposition : tu es l’Aladdin de l’informatique Esprit d’équipe : un pour tous et tous pour un !

Un DBA Senior SQL Server / Oracle est recherché pour intervenir sur des environnements critiques et hybrides, avec une forte orientation PaaS Azure . Le poste implique la gestion complète du cycle de vie des bases de données, l’optimisation des performances, la sécurisation des environnements et la participation active aux projets de modernisation cloud. L’anglais est indispensable pour collaborer avec des équipes internationales et des partenaires externes. Missions principales Administrer, maintenir et optimiser les bases SQL Server et Oracle (installation, patching, tuning, haute disponibilité, sauvegardes/restaurations). Gérer et optimiser les services Azure SQL Database , Managed Instance , Azure SQL VM , Azure Storage , Azure Monitor et Log Analytics . Piloter les incidents complexes, analyser les causes racines et mettre en place des actions correctives et préventives. Participer aux projets de migration vers Azure (PaaS, refonte, modernisation d’architecture). Mettre en œuvre les bonnes pratiques de sécurité et gouvernance Azure (RBAC, Key Vault, policies, réseau). Automatiser les tâches via PowerShell , Terraform , Azure DevOps ou équivalents. Contribuer à l’amélioration continue : standardisation, documentation, optimisation des processus ITIL. Collaborer avec les équipes applicatives, cloud, réseau et sécurité dans un contexte international. Produire et maintenir la documentation technique (architectures, procédures, modes opératoires). Compétences techniques recherchées SQL Server (2012 → 2022) : Always On, mirroring, log shipping, optimisation avancée. Oracle (11g/12c/19c) : RMAN, DataGuard, optimisation SQL/PL‑SQL. Azure PaaS : Azure SQL Database, Managed Instance, Azure Monitor, Log Analytics, Azure Backup, Azure Storage. Automatisation : PowerShell, Terraform, Azure DevOps. Supervision : Grafana, Azure Monitor, OEM, PRTG. ITSM : ServiceNow, Jira. Méthodologies : ITIL, Agile. Anglais professionnel indispensable (réunions, documentation, échanges internationaux).

Notre client recherche un Administrateur Systèmes & Réseaux passionné par les infrastructures, réseaux, cloud et DevOps. Missions : administrer et sécuriser systèmes Linux/Windows ; gérer réseau interne (switches, routeurs, VPN, firewall, VLAN) ; implémenter DevOps (CI/CD GitLab/Jenkins, IaC Terraform/Ansible/Puppet, conteneurisation Docker/Kubernetes) ; déployer cloud (AWS/Azure/GCP) ; superviser (Prometheus/Grafana/Zabbix/ELK) ; diagnostiquer incidents ; évoluer architecture ; assurer sécurité/RGPD/ISO ; documenter. Poste technique varié.