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Je suis à la recherche pour mon client d'un Chef de Projet Oracle Cloud (H/F) à Lyon. L’objectif est de sécuriser et piloter les projets d’intégration ERP Cloud, en respectant le CoreModel et en optimisant l’adoption standardisée de la solution. *Pilotage et coordination projet : planification, animation des instances, suivi des actions et des livrables *Conduite des ateliers : modélisation, collecte de besoins, spécifications, recettes et validation des livrables *Suivi des risques et reporting : RACI, plan d’action, suivi anomalies (outil Jira), indicateurs projet *Interface avec les parties prenantes : équipes SI, métiers (finance, achats), intégrateurs, architectes *Gestion de projet : planning, coûts, ressources, arbitrages et préparation de la phase de Run Livrables principaux : reporting hebdomadaire, fiches besoins, kits de collecte, plans de test, bilans de recette, CR d’ateliers et notes d’arbitrage. *Localisation : Lyon *Mission Freelance longue durée

Nous recherchons un Rédacteur/Rédactrice technique CMC senior Résumé du rôle Le département des affaires réglementaires CMC recherche un(e) rédacteur/rédactrice technique CMC senior expérimenté(e) et rigoureux(se) pour rejoindre son équipe. Le/la candidat(e) idéal(e) jouera un rôle essentiel dans la préparation et la soumission de documents réglementaires CMC de haute qualité, notamment les modules 2 et 3, qui soutiennent nos activités d'enregistrement pour les petites molécules, les oligonucléotides et/ou les produits biopharmaceutiques. Ce poste exige d'excellentes compétences rédactionnelles pour présenter de manière claire, concise et précise les activités de développement et les données scientifiques qui sous-tendent la qualité de nos médicaments dans les dossiers réglementaires CMC, conformément aux exigences et attentes des autorités sanitaires internationales. La capacité à collaborer avec des équipes pluridisciplinaires, notamment les stratèges réglementaires CMC, les équipes de développement technique des substances médicamenteuses et des produits finis, les équipes de production commerciale et l'assurance qualité, est également requise. Le/la candidat(e) retenu(e) sera responsable du développement et de la mise à jour d'une série de modèles de dossiers réglementaires CMC. Ce poste est un poste de rédaction technique. Le/la candidat(e) retenu(e) travaillera en étroite collaboration avec le/la stratège réglementaire CMC pour mener à bien ses responsabilités, mais ne sera pas responsable de l'élaboration de la stratégie réglementaire du projet assigné. Principales responsabilités : • Préparer, examiner et finaliser des documents de soumission réglementaire de haute qualité pour les demandes d'autorisation de mise sur le marché (AMM) en phase clinique avancée (phase 3) et pour les demandes d'autorisation de mise sur le marché de petites molécules, d'oligonucléotides et de produits biopharmaceutiques. • Rédiger les sections CMC relatives à la substance médicamenteuse et au produit fini dans les dossiers de soumission réglementaire, notamment les modules 2.3 et 3 du CTD, qui peuvent inclure, le cas échéant, des documents d'information pour les consultations avec les autorités de santé. • Collaborer étroitement avec les équipes CMC (formulation, développement des procédés, analyses et production) afin de recueillir et de compiler les informations nécessaires aux soumissions réglementaires. • Créer et mettre à jour les modèles de dossiers réglementaires CMC. Ces modèles seront actualisés en fonction de l'évolution des directives CMC et le/la candidat(e) devra veiller à la conformité de toutes les soumissions, en étroite collaboration avec les équipes chargées des politiques et de la veille réglementaires CMC. • Collaborer étroitement avec les responsables des soumissions réglementaires. • Gérer les flux de travail de soumission réglementaire CMC au sein du système de gestion documentaire de l'entreprise. • Garantir l'exactitude, la cohérence et l'exhaustivité des données et des descriptions dans les documents réglementaires. • Gérer les échéanciers et les livrables de plusieurs projets, en veillant au respect de toutes les échéances et à la communication rapide des retards potentiels. • Fournir un encadrement et une formation aux autres membres de l'équipe, selon les besoins. Formation et compétences requises • Diplôme en pharmacie ou dans une discipline scientifique/technique pertinente telle que la chimie, la biologie ou un domaine connexe. • Minimum de 10 ans d'expérience dans un rôle CMC au sein de l'industrie pharmaceutique, dont au moins 5 ans en rédaction technique de dossiers réglementaires CMC. • Excellente connaissance des exigences et directives réglementaires relatives aux CMC (par exemple, ICH, FDA, EMA) et expérience des soumissions eCTD. • Excellentes compétences rédactionnelles techniques, permettant de communiquer des informations scientifiques complexes de manière claire et concise. • Rigueur et souci du détail dans tous les aspects du travail. • Excellentes aptitudes relationnelles et de communication, permettant de travailler efficacement en équipe. • Solides compétences en organisation et en gestion de projet, permettant de prioriser et de gérer plusieurs tâches simultanément. • Maîtrise des applications MS Office et des logiciels de gestion de l'information réglementaire (par exemple, eCTD, Veeva). • Maîtrise de l'anglais écrit et oral. Lieu de travail • Poste hybride au centre de R&D Servier à Paris (Saclay), France. Télétravail possible au Royaume-Uni et en Europe.

[En Bref] CDI - Développeur Talend / Data Analyst H/F - Cagnes-sur-Mer - Télétravail 3 jours/sem Je recrute pour une entreprise historique qui a su évoluer avec son temps, un Développeur Talend / Data Analyst H/F pour accompagner sa transformation data-driven. TON POSTE Avec pour objectif de structurer, analyser et valoriser la donnée au service des métiers, au côté d'une équipe spécialisée en analyse de données et Business Intelligence, tu participeras à l’ensemble du cycle de vie de la donnée, en lien étroit avec les équipes métiers, IT, data et BI. Ton rôle consistera à transformer la donnée brute en indicateurs fiables et exploitables pour le pilotage et la prise de décision. En claire : - Accompagner les équipes métiers dans la formalisation de leurs besoins décisionnels, - Analyser les données issues de différentes sources internes et externes - Concevoir, développer et optimiser des tableaux de bord et rapports à forte valeur ajoutée (Power BI, SAP BO WebI), - Participer à la modélisation et à la transformation des données via des processus ETL (notamment SAP BODS), - Contribuer aux projets de fiabilisation, de gouvernance et d’évolution du datawarehouse, - Suivre l’avancement des projets data et assurer le reporting associé, - Participer à l’amélioration et à l’industrialisation des méthodes et outils décisionnels, - Réaliser les évolutions dans le respect des normes et standards de développement en place.

Descriptif du poste Dans le contexte de l'intégration de deux grands groupes financiers, nous cherchons à renforcer l'équipe sur le suivi des investissements IT, tant au niveau de l'enveloppe habituelle d'investissements, que sur les enveloppes exceptionnelles d'intégration. Le candidat travaillera en binôme avec un collaborateur expert, et aidera à collecter les données, produire les reportings au top management. Il y aura une partie de consolidation, notamment due à des systèmes de gestions de projet et autres outils non encore fusionnés. Le candidat sera amené à traiter avec de nombreux interlocuteurs. L'équipe étendue comprend une vingtaine de personnes en France, Belgique, Roumanie et Pologne, répartie en 4 Pôles. Il y a des échanges quotidiens au sein de l'équipe afin d'assurer une bonne circulation de l'information et une bonne entre-aide. Responsabilités principales Suivi des enveloppes d'investissements IT : enveloppe PTF (Portfolio) classique + enveloppe du programme d'intégration Consolidation des données (collecte, forecast, actuals) Production des reportings (xls / ppt) pour le top management et le Group Suivi des indicateurs (météos, dates...) et remonter les alertes si nécessaire Production du Quality Dashboard et faire des contrôles qualités sur le dashboard Power BI + Clarity Collecte des informations et challenger les chefs de projets Suivi OPEX/CAPEX

Je recrute un Senior Manager AMOA EPM Reporting Consolidation pour un cabinet de conseil. Vous jouerez un rôle clé dans la conduite de projets stratégiques de transformation des systèmes de consolidation et de reporting groupe. Vos missions et responsabilités seront les suivantes : Superviser plusieurs équipes projet et encadrer des managers/consultants dans la mise en place ou l’optimisation des solutions EPM. Piloter les phases critiques : choix d’outil, cadrage stratégique, définition des besoins, gouvernance et gestion des risques. Garantir la qualité des livrables et la pertinence des recommandations auprès des directions financières et générales. Conduire le changement à l’échelle organisationnelle (formation, communication, accompagnement des équipes locales et internationales). Développer et fidéliser un portefeuille de clients stratégiques, en participant activement aux réponses aux appels d’offres et à la croissance commerciale de la practice. Contribuer à l’animation et au rayonnement de la practice EPM (évènements internes, partage d’expertise, certifications, communication externe).

Objectifs et livrables Le Chef de Projet Transversal CTO, rattaché à l'équipe dédiée à l'environnement professionnel, est responsable de la conduite et de la coordination de plusieurs projets au sein de l'organisation. Ce poste nécessite une compréhension approfondie en gestion de projet, avec la capacité d'appréhender les aspects techniques liés à plusieurs domaines d'infrastructure et de cloud. Il supervise des projets complexes tels que : Modèle de hiérarchisation Azure Évolution de la zone d'atterrissage Azure (modernisation de l'architecture de pare-feu) Déploiement de Windows 365 pour les utilisateurs Déploiement de VDI basé sur Windows 365 pour les partenaires Transformation de la gestion des identités et des accès pour les partenaires Le candidat idéal allie pensée stratégique, connaissance architecturale et capacités de livraison pratique. Responsabilités Planifier et gérer toutes les phases des différents projets, y compris la définition des objectifs, la planification des ressources et la gestion des risques. Collaborer avec les équipes internes et les partenaires externes pour garantir une progression fluide et efficace. Documenter les processus de migration et autres procédures, en fournissant des rapports réguliers sur l'avancement. Former et accompagner les utilisateurs finaux durant et après la migration pour assurer une adoption réussie des solutions. Gérer l'intégralité du cycle de vie du projet : périmètre, jalons, risques, budget, dépendances, et reporting. Veiller à l'alignement avec l'architecture d'entreprise, les lignes directrices de sécurité, et les cadres de gouvernance. Faciliter la communication entre les équipes techniques, la direction, et les équipes de sécurité. Qualifications : Diplôme en informatique, gestion de projets ou dans un domaine connexe. Expérience de 5 à plus de 10 ans en tant que responsable de projets dans un contexte de Direction Technique, couvrant l'infrastructure, le cloud et l'architecture. Expérience avérée dans la gestion de projets informatiques complexes, de préférence dans la gestion des identités et des accès. Excellentes compétences en communication et en gestion des parties prenantes. Capacité à travailler de manière autonome tout en priorisant plusieurs tâches simultanément. Solides compétences en résolution de problèmes et en prise de décision. Durée de la mission :

Dans le cadre d’un projet de rénovation d’un système d’information dédié à la protection de sites sensibles, nous recherchons un consultant AMOE spécialisé en réseaux et sécurité afin d’apporter un appui opérationnel sur les activités RUN et BUILD liées aux infrastructures réseau et firewall. Intégré à une équipe projet dédiée, le consultant interviendra sur l’exploitation des infrastructures existantes ainsi que sur les évolutions nécessaires dans le cadre du programme de transformation. Il participera à l’analyse des besoins, à la mise en œuvre des solutions techniques et à la sécurisation des architectures réseau. Le rôle inclut également la contribution aux activités de pilotage, la production de reportings réguliers et la documentation technique associée.

Au sein de la cellule SECOPS de la DSI, en charge de la gestion des incidents de sécurité et des analyses associées, vous intervenez en tant qu’analyste N2 SOC. Vous aurez pour principales missions : Mission 1 : Surveillance et analyse des données de sécurité Utiliser les plateformes de surveillance de sécurité pour le suivi en temps réel et l’identification des comportements suspects. Examiner et analyser les alertes de sécurité afin d’évaluer les risques et l’impact potentiel. Créer, qualifier et suivre les tickets d’incident. Mission 2 : Gestion des incidents et réponse Intervenir sur les incidents de sécurité identifiés. Exploiter les dashboards pour le suivi des incidents et orchestrer la réponse adaptée. Collaborer avec les équipes techniques pour remédier aux incidents et renforcer les mesures de sécurité. Mission 3 : Amélioration continue et outillage Contribuer à la conception et à l’amélioration de dashboards d’investigation pour l’analyse et la détection. Améliorer les playbooks XSOAR et mettre en œuvre les bluebooks associés.

Contexte de la mission : L'objectif est de développer une solution interne stratégique pour renforcer les capacités de l'équipe commerciale. Cette solution doit fournir des outils et des insights basés sur les données, afin de favoriser une croissance commerciale plus efficace. Pour cela, un développeur spécialisé en Power Platform (Power Apps, Power Automate, Microsoft Fabric) est recherché pour concevoir, intégrer et optimiser des solutions avancées, performantes et sécurisées, adaptées aux enjeux de l'entreprise. Tâches à réaliser : Concevoir et développer des applications Power Apps Canvas et Model-Driven avancées, en utilisant Power Fx et en assurant leur responsivité. Intégrer la solution avec Microsoft Fabric, notamment en connectant efficacement OneLake, Lakehouses, et Data Warehouses via SQL endpoints. Concevoir et implémenter des workflows complexes avec Power Automate, incluant une gestion avancée des erreurs, des branchements parallèles, et des architectures parent-enfant. Modéliser et gérer les données dans Dataverse, en assurant la sécurité, la configuration des variables d’environnement, et l’alignement avec l’architecture Medallion. Développer des composants UI personnalisés en utilisant TypeScript/JavaScript via le Framework PCF. Créer et intégrer des connecteurs personnalisés pour envelopper des API RESTful et assurer l’intégration avec des systèmes externes ou des services Azure. Gérer le déploiement et la synchronisation des environnements en utilisant Azure DevOps ou GitHub, en automatisant les processus de CI/CD. Optimiser les performances des applications et workflows, notamment en résolvant les limites de délégation et en améliorant la gestion des requêtes sur de grands datasets. Mettre en œuvre des mesures de sécurité d’entreprise, telles que la sécurité au niveau des lignes (RLS), les politiques DLP, et l’authentification via Entra ID. Concevoir des interfaces utilisateur intuitives, performantes et accessibles, conformes aux standards WCAG.

Almatek recherche pour un de ses clients, des ingenieurs DEVOPS sur Clermont Ferrand, Poitiers, Rouen, Strasbourg, Lille et Paris Le candidat exercera les tâches suivantes : • Construction des environnments (Terraform) sur le cluster OpenStack • Déploiement automatisé des outils (Ansible) • Mise en place de pipelines CI/CD (Jenkins, GitLab, Maven, Sonar, Nexus) • Supervision et suivi des systèmes d'exploitation (Prometheus, Grafana, Loki, Promtail) • Échanges réguliers avec les équipes qui ont fait le développement Compétences attendues : • Requises : commandes système et réseau Linux, Cloud public ou privé, Ansible, Jenkins, Grafana • Souhaitables : Terraform, Prometheus, Openstack, Loki, Promtail, AirFlow • Appréciées : GitLab, Java, Maven, Vault, Docker, Kubernetes, Rancher, Nexus, SonarQube, Selenium, Cucumber, JMeter, ZAP Leur besoin est d’accompagner les ingénieurs de production actuels dans leur montée en compétence sur les technologies OPS. Le candidat interviendra en full présentiel les 3 premiers mois, puis pourra prétendre à 1 ou 2 jours de télétravail max. Il travaillera en binôme avec les internes pour les coacher (leur montrer de façon pratique comment utiliser certaines technologies que le candidat maitrise). Il pourra par ailleurs prendre à sa charge certaines activités de BUILD ou de RUN au sein du Centre Ops. Il sera amené à participer au projet dès son démarrage et sera donc associé à la phase de définition de l'architecture. Le candidat devra apporter son expérience et cadrer le travail de ses collègues. Une bonne expression orale et écrite ainsi que des qualités pédagogiques sont requises.

Rattaché·e au Responsable Technique, vous vous positionnerez en amont des équipes de développeurs (plusieurs squads de 3 personnes pour une quinzaine au total) et participerez aux phases d'architecture et de conception des divers logiciels de la société. Vous aurez une position de référent sur les sujets Back-end et accompagnerez la montée en compétence de l'équipe. Environnement technique : Node.js (requis), TypeScript (requis), Jest (souhaité), Docker (requis), AWS (requis), GraphQL (souhaité), GitLab-CI, DDD (souhaité), SQL Server

Mission principale : Contribuer à la qualification fonctionnelle et applicative des solutions livrées, dans le respect d’un cycle en V / staged-gate, en garantissant la qualité, la stabilité et la conformité des applications mises en production. Télétravail envisageable après une validation de 3 mois. Responsabilités – Testeur senior / Lead Test : Définir la stratégie globale de test et les plans de test par projet. Définir les critères de Go / No-Go aux différentes étapes du cycle projet. Piloter et coordonner l’activité des testeurs fonctionnels. Être l’interlocuteur privilégié des équipes projet et des équipes internationales (UK). Garantir la cohérence et la réutilisation des livrables de test entre les clients. Structurer et industrialiser l’automatisation des tests (qTest, TOSCA). Stack technique & environnement : Oracle / PL-SQL (connaissance fonctionnelle des impacts applicatifs) ERP maison Flux B2B WMS / Transport Processus Order-to-Cash (O2C) Outil de gestion et d’automatisation des tests : qTest Méthodologie : cycle en V / staged-gate Environnement multi clients, multi projets, à livrables récurrents

Si piloter des projets techniques et transférer des savoir-faire est pour toi une passion plus qu'une compétence, rejoins notre univers pharmaceutique qui t'attend de pied ferme avec ce poste de Project Manager Pharma Ops. 🚀 Ton challenge si tu l’acceptes : Piloter les transferts de procédés, méthodes analytiques et connaissances produits entre sites internes et partenaires. Construire et suivre plannings, budgets, jalons et risques pour chaque projet. Coordonner les scale-up, lots de qualification et validations de procédés (PPQ). Superviser la documentation et l’alignement avec les exigences qualité et réglementaires (GMP, EMA, ICH). Organiser formations et échanges techniques entre sites. Assurer le reporting auprès des comités projet et des parties prenantes. Travailler dans un environnement international, en collaboration avec supply chain, filiales et CMOs.

Panda Services , société de services informatiques, recherche pour l’un de ses clients basé à Paris (75) un(e) Architecte Base de Données Oracle/ Ansible Contexte : Au sein de l'équipe architecture composée de 7 personnes, vous serez en charge d'assurer la disponibilité et la sécurité des bases de données dans un environnement multi-moteur. Cadrer l’intégration des bases au SI (flux, accès, cloisonnement) et standardiser / automatiser les opérations DBA via Ansible afin de réduire le run manuel et fiabiliser les opérations. Missions principales Architecture BDD (intégration & sécurité) Industrialisation & automatisation (axe prioritaire) Exploitation & production Changements, patching & obsolescence (orientation exécution) Contribution attendue dans l’équipe Compétences requises Bases de données (environnement multi-moteur) => ORACLE obligatoire ET SQL SERVEUR et/ou POSTGRESQL Automatisation => Ansible avancé (obligatoire) : rôles, inventaires, idempotence, Vault/secrets, exécution sécurisée. Architecture / exploitation / sécurité => Compréhension solide des flux (ports, firewall rules, DNS, TLS), contraintes d’exposition et cloisonnement. Linux solide (et Windows si SQL Server), notions stockage, capacité, performance. Process de changements, MEP, gestion d’incidents. Sécurité : moindre privilège, traçabilité, durcissement, gestion des secrets. Plus apprécié Expérience de la conteneurisation des bases de données. Expérience en environnements fortement contraints (sécurité, audit, conformité). Pratique des environnements critiques et à forte exigence de disponibilité. Profil recherché DBA senior avec minimum 10 ans d’expériences . Forte expérience en production et environnements multi-moteurs. Culture d’industrialisation, d’automatisation et de qualité d’exécution. Capacité à formaliser, documenter et diffuser les standards et bonnes pratiques. Autonomie, rigueur, esprit d’analyse et sens du travail transverse.

Responsable Help desk Infrastructure et support / 250 e par j Incident manager , support niveau 3 VIP , Tem leader Responsable des planning , KPI Gestion d'une équipe de techniciens, excellente communication, Chef de projet Help desk Infrastructure et support Aide a une équipe de techniciens, KPI , Planning. Bonne capacité d'adaptation , pilotage , coordination du service Help desk Windows , linux Office 365 , LAN , réseau , ACTIVE directory Mission longue en région Parisienne ASAP Budget 250 e par jour HT