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Contexte de la mission : Viveris accompagne ses clients dans leur transformation numérique en modernisant leurs systèmes d'information. Dans ce cadre, nous recherchons un Business Analyst pour un de nos clients dans le secteur bancaire. Intégré au sein de la Direction des Systèmes d'Information, vous êtes directement rattaché à une équipe Agile composée d'un Product Owner, de développeurs et de testeurs. Responsabilités : - Recueillir les besoins en échangeant avec les utilisateurs ; - Traduire les besoins métier en solutions techniques à l'aide des développeurs ; - Participer à l'élaboration de la stratégie de test.

Directeur / Chef de Projet PRUDENTIEL Vous prenez la direction d'un portefeuille de projets réglementaires au sein de l'équipe Projets d'une direction financière de banque de financement et d'investissement. Le département produit les métriques prudentielles de l'établissement (solvabilité, gestion actif-passif et liquidité) et leurs reportings. Votre mission : • Conduire les analyses d'écart entre les nouveaux textes réglementaires et les pratiques en vigueur, et en tirer les plans d'actions de mise en conformité. • Structurer les projets qui portent ces plans d'actions : périmètre, gouvernance, jalons, livrables. • Piloter ces projets jusqu'au delivery, en tenant l'interface avec les équipes de production, le Front Office, le Middle et le Back Office, la filière Risques et l'IT. • Animer les ateliers et les comités, en français et en anglais, avec des équipes réparties sur deux pays. Mission en Île-de-France, avec deux jours de télétravail par semaine.

Dans le cadre du renforcement d'une équipe projet, nous recherchons un Business Analyst expérimenté pour intervenir sur des sujets à forte dimension fonctionnelle et data. Vous interviendrez en autonomie sur les sujets confiés et assurerez l'interface entre les besoins métiers et les équipes techniques. Vos missions Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers Rédiger les spécifications fonctionnelles et contribuer à la priorisation des besoins Organiser et animer des ateliers avec les différentes parties prenantes Faciliter les échanges entre les équipes métiers et techniques Réaliser des analyses de données à l'aide d'outils SQL et Excel Participer à la définition et au suivi des phases de tests Suivre les sujets jusqu'à leur mise en œuvre Maintenir la documentation fonctionnelle à jour Accompagner les utilisateurs si nécessaire

Développeur·se Senior Android / Kotlin Multiplatform (KMP) – Freelance (H/F/X) Localisation : Lyon (présentiel / hybride selon contexte) Type : Freelance TJM : 450 à 650 € HT/j (selon expérience et adéquation technique) Démarrage / durée : à convenir – mission longue possible Contexte Pour le compte d'un client final anonymisé, acteur international des services de paiement et des solutions transactionnelles, nous recherchons un·e Développeur·se Senior Android / KMP pour renforcer une équipe mobile experte, dans un environnement exigeant (qualité, sécurité, industrialisation). Vos missions Développer des fonctionnalités Android en Kotlin et Jetpack Compose dans une logique de produit. Produire un code propre, sécurisé et maintenable, idéalement selon les principes de Clean Architecture. Concevoir des composants réutilisables et contribuer aux choix d'architecture. Participer à des prototypes et livrables exploitables. Appliquer les bonnes pratiques : revues de code, qualité, tests, documentation. Accompagner les développeurs lors de leur intégration (support technique, partage de connaissances). Collaborer avec les équipes IT (QA, DevOps, etc.) pour livrer des solutions fiables.

Dans le cadre d'un programme de transformation autour de SAP S/4HANA, nous recherchons un(e) Data Product Manager Senior pour piloter les études et évaluations liées aux enjeux Data, Reporting et Visualisation. Vous serez au cœur des échanges entre les équipes métiers, Data, BI et Architecture afin de définir le futur modèle de données et de reporting et d'accompagner la transition des environnements SAP ECC vers SAP S/4HANA. Votre rôle consistera notamment à structurer les besoins métiers, évaluer les impacts sur l'existant et contribuer à la définition d'un portefeuille de produits Data, modèles de données et solutions de reporting. Vos missions Définir et spécifier le futur modèle de données et de reporting basé sur SAP S/4HANA. Analyser les impacts de la transformation sur les systèmes legacy, les rapports et les solutions analytiques existantes. Recueillir et formaliser les besoins auprès des différentes parties prenantes. Comprendre les enjeux, ambitions et objectifs métiers. Organiser et animer des ateliers avec les équipes métiers. Traduire les besoins métiers en solutions Data et BI adaptées. Documenter l'architecture fonctionnelle cible. Réaliser la modélisation des données et concevoir les couches métier, notamment la couche Silver. Coordonner les différents contributeurs Data & BI : architectes, Data Engineers, BI Engineers, etc. Documenter la valeur et les bénéfices attendus des solutions proposées. Participer à la définition du budget et du planning Build / Run. Veiller à l'alignement des solutions avec les principes d'architecture et de gouvernance Data. Livrables attendus Cadrage et synthèse des besoins métiers. Analyse des impacts sur les systèmes et reportings existants. Documentation de l'architecture fonctionnelle. Modélisation des données et conception des couches métier. Définition des produits Data et solutions BI. Coordination des contributeurs Data & BI. Documentation de la valeur et des bénéfices de la solution. Proposition de budget et planning Build / Run.

ContexteDans le cadre de l'industrialisation des plateformes d'IA Générative et Agentique, nous mettons en place une architecture de référence basée sur le protocole Model Context Protocol (MCP). Cette architecture s'appuie sur : Une MCP Gateway assurant les fonctions de gouvernance, sécurité, routage et observabilité. Des MCP Servers exposant des outils, ressources et prompts aux agents IA. Une intégration avec les plateformes API, IAM, observabilité et DevSecOps. Nous recherchons un expert capable de définir, construire et opérer cette nouvelle couche stratégique.

Vous intervenez sur les activités suivantes : Analyser l'existant, les processus et les développements spécifiques Définir le périmètre cible, le planning, le budget et la gouvernance du projet Piloter le retour au standard de l'éditeur Arbitrer les fonctionnalités à conserver, abandonner ou reconfigurer Animer les ateliers avec les équipes trésorerie et finance Formaliser les besoins métier et valider les spécifications fonctionnelles Coordonner les équipes métier, les équipes techniques, l'éditeur et l'intégrateur Suivre l'avancement du projet, les risques et le budget Préparer et animer les comités de projet et les comités de pilotage Organiser la recette, la reprise des données et la mise en production Piloter la conduite du changement, la formation et l'adoption de la nouvelle plateforme

Contexte : Projet de services de booking regroupant plusieurs applications de services au niveau de la couche de réservation : Application BIM cible : interaction, depuis le système de booking (POWER), avec les plateformes de confirmation de transactions. Applications VAS legacy : maintenance évolutive limitée. Outils et environnement : Environnement actuel : Java 21, Spring Boot, Angular 19. Environnement legacy : Java 8, 17, 21 et 25 ; Spring Boot ; TIBCO.

Nous recherchons un Senior Software Engineer très expérimenté pour piloter la conception, le développement et la mise en œuvre de deux nouveaux référentiels de données critiques : un référentiel Individu et un référentiel Relation/Lien. Ces référentiels sont au cœur de notre architecture data. Ils devront garantir une haute disponibilité, une intégrité stricte des données et une intégration fluide au sein de notre écosystème existant. MissionsDéveloppement de bout en bout : prise en charge du cycle complet de développement des nouveaux outils, incluant la conception de l'architecture, le développement des API et l'implémentation de la logique métier en Java et avec le framework Spring (Spring Boot, Spring Data, etc.). Stratégie et exécution de la migration de données : conception et réalisation de la migration des données historiques vers les nouvelles structures de référentiels. Cela comprend le mapping des données, leur nettoyage, leur transformation via des processus ETL, ainsi que leur validation afin de garantir l'absence de perte de données et la cohérence globale. Intégration et interopérabilité : garantir que les nouveaux référentiels puissent être consommés par les applications CIB en aval, via des API robustes ou des files de messages. Support de production et stabilité : assurer le support après mise en production, incluant la correction des anomalies, l'optimisation des performances et la garantie de la stabilité de l'environnement de production. Documentation : fournir la documentation technique nécessaire : spécifications d'API, schémas d'architecture, dictionnaire de données et procédures de migration.

ContexteDans le pôle Risk & Pnl, l'application permet de gérer la position intraday du trading en temps réel. Dans ce sens, elle permet au trader de se connecter à différentes notifications de données de marché, de nouveaux deals, de réaliser l'évaluation de ses portefeuilles, et de récupérer différents indicateurs à partir de prix fournis par le moteur de la recherche. L'application est un client monolithique existant depuis plus de 18 ans, avec à peu près deux millions de lignes de code. MissionsLe périmètre d'intervention comprend : L'extraction d'une partie du monolithe vers une architecture de services L'amélioration des performances de l'application L'ajout de nouvelles fonctionnalités

Contexte Afin de sensibiliser un large public et de soutenir l'adoption de son référentiel, notre client souhaite diffuser régulièrement des contenus courts, accessibles et directement applicables à la gestion de projet. Mission • Identifier les thématiques prioritaires et définir le format des webinaires. • Concevoir les contenus, les supports et les séquences interactives. • Animer les sessions et traiter les questions des participants. • Mettre à disposition les supports associés et analyser les indicateurs de satisfaction. • Capitaliser les retours afin d'améliorer en continu les sessions proposées.

ContextePower est un des systèmes de booking d'une grande banque, et gère au quotidien une grosse volumétrie de deals et de produits et alimente une cinquantaine de systèmes dans la banque. Grand projet FO/MO/BO en Java (8+/11+) dans le domaine financier avec un fort enjeu de temps réel (STP FO to BO). Référentiel pour les produits listés, deals et positions pour la ligne métier Equity Derivatives (EQD) & Fixed Income (FI - Bond) Processus complexes pour la gestion du cycle de vie des produits et de la position (Expiry, OST, Emissions, ...) Gestion de la sécurité et des contraintes réglementaires (droits d'accès et audit des opérations, reporting réglementaire) Enjeu international (déploiement et utilisateurs sur sites étrangers : Londres, Hong Kong et New York) Système en position centrale en intégration forte avec les autres éléments du système d'information Équipe d'une trentaine de personnes, divisée en pôles d'expertise : Analyse et spécification Développement Support (L1/L2) Basé sur WebLogic 12c / Oracle (12c/19c) / GUI RCP, Power se modularise et une mission est recherchée à destination de l'entité IT (15 personnes). Beaucoup de sujets autour de l'obsolescence (migration technique Java 11), du DEVOPS et de la performance pour faire que Power puisse faire face à ses nouveaux challenges.

Contexte La qualité du pilotage des projets et des portefeuilles repose sur des outils adaptés, documentés et alignés sur les processus ainsi que sur le cadre méthodologique du client. Mission • Recueillir, qualifier et analyser les besoins d'évolution des outils. • Contribuer aux projets d'amélioration, d'intégration ou de déploiement de l'outillage. • Formuler des recommandations d'évolution fonctionnelle et méthodologique. • Produire et maintenir la documentation d'utilisation. • Piloter le planning, les risques, les actions et les indicateurs de suivi. • Préparer les supports et les éléments de décision destinés aux comités de suivi.

Contexte Objectif global : Accompagner Mise en place d'une nouvelle plateforme d'Intégration Continue (CI) et d'intégration des contrôles de sécurité. Contrainte forte du projet : Courvir les risques de securité Dans le cadre d'un programme transverse de rationalisation et de modernisation de ses outils d'intégration continue (CI) et de gestion du code source (migration de milliers de projets Jenkins/Bitbucket vers GitLab, le client construit sa nouvelle usine logicielle. L'objectif principal de la mission consiste à intégrer, automatiser et industrialiser les outils et processus de sécurité au sein de cette nouvelle chaîne CI/CD, sous forme de templates réutilisables à l'échelle du Groupe. MISSIONS : Intégré(e) au sein de l'équipe Usine Logicielle pour le compte de la Sécurité Applicative, vos missions principales seront : Conception et industrialisation de la sécurité (Shift Left) : Construire et packager l'offre de service "Sécurité Applicative" sous forme de templates GitLab CI standardisés et réutilisables par l'ensemble des projets du groupe. Intégrer les outils de contrôle continu de la sécurité (SAST, DAST, SCA, secrets detection) directement dans le workflow GitLab. Assurer l'articulation et la traçabilité des résultats de sécurité de la CI (GitLab) vers les outils de déploiement et d'orchestration (XL Deploy, XL Release). Accompagnement et Support aux projets : Aider les équipes de développement du groupe à adopter ces nouveaux templates et à intégrer la sécurité dans leurs sprints (gestion des faux positifs, remédiation). Rédiger la documentation technique, les guides d'intégration et les fiches de bonnes pratiques de sécurité à destination des développeurs. Maintien en condition opérationnelle et amélioration : Configurer, tester, exécuter et superviser les pipelines de sécurité pour s'assurer de leur performance et de leur non-blocage abusif des chaines de build (optimisation des temps d'exécution). Les livrables sont : Déploiement et intégration des solutions SAST, SCA et DAST dans la nouvelle plateforme CI Mise en œuvre des principes de Security by Design : authentification, traçabilité, gestion des SBOM, processus Red Button, sécurisation de la supply chain et gouvernance de la sécurité

Pour le compte d'un grand groupe bancaire situé à Paris, nous recherchons un Expert IBM i / AS/400 (H/F) dans le cadre d'une mission de 2 ans. Vous intègrerez l'équipe système et exploitation pour intervenir sur un environnement technique à fort enjeu. Missions principales : Administration, maintien en condition opérationnelle et optimisation de la plateforme IBM i. Réalisation des migrations de système d'exploitation (passage en OS 7.4 / 7.5). Administration de l'environnement matériel, des partitions et du stockage (LPAR / VIOS / FlashSystem). Gestion et suivi des politiques de sauvegarde système via BRMS. Supervision de l'exploitation et de l'ordonnancement des traitements applicatifs (Control-M, SAB).

Dans le cadre de la transformation RH/SIRH en cours, l'équipe RH, en charge du système d'information des ressources humaines (SIRH), a déployé en octobre 2024 un Core RH basé sur la solution Oracle HCM. Ce déploiement vise à digitaliser et structurer les processus RH, tout en assurant l'intégration avec plusieurs outils du SIRH (notamment ADP pour la paie) ainsi qu'avec d'autres outils du SI (comme la gestion des identités (IDHL), GED, etc.). Afin d'accompagner l'évolution de cet outil au sein du système d'information, un Business Analyst (BA) est recherché pour intégrer l'équipe RH. Le BA travaillera en mode agile (méthode SAFe) en étroite collaboration avec les Product Manager et Product Owners, les autres membres de l'équipe Core HR, les autres équipes de la DSI, l'intégrateur et Oracle, le Directeur SIRH ainsi que les équipes métiers RH. Les principales missions, qui pourront être ajustées en cours de prestation selon le contexte et les besoins, incluent : - Préparation et participation des ateliers avec le métier RH pour les évolutions demandées - Participation au paramétrage du module Core HR d'Oracle HCM - Prise de connaissance des nouveautés d'Oracle HCM et présentation au métier RH - Réalisation des cahiers de recette, déroulé du plan de tests et suivi des correctifs - Participation à la vie du run d'Oracle HCM : correction de dysfonctionnements majeurs et identification des causes racines, ouverture et suivi de tickets SR à Oracle - Contribution à l'amélioration continue des méthodes de travail de l'équipe CHR et de la maintenance d'Oracle HCM (préconisations de paramétrage ; respect des bonnes pratiques projet ; propositions d'améliorations) - Participation aux cérémonies agile (daily, PIP) - Documentation des paramétrages réalisés