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Si la mobilité industrielle t’inspire plus qu’un simple support IT, rejoins un environnement technique exigeant et passionnant avec ce poste de Technicien Mobilité Industrielle confirmé. 🚀 Ton challenge si tu l’acceptes : · Administrer et exploiter Workspace ONE UEM (whitelisting, repush applicative et profils) · Gérer le support N1/N2 des terminaux mobiles Android/iOS pour un environnement industriel sécurisé · Installer, configurer et enrôler les équipements mobiles selon les procédures internes · Traiter les tickets via ServiceNow (ou outil équivalent) et assurer le suivi des demandes locales · Diagnostiquer, corriger ou escalader les incidents auprès des équipes de coordination mobilité · Participer à la validation des nouvelles versions Android/iOS et à leur déploiement sur site · Accompagner les utilisateurs dans l’adoption des outils mobiles et promouvoir les bonnes pratiques 📍 Localisation : Cherbourg 🏡 Rythme : hybride – 4 jours sur site par semaine ℹ️ Poste : Freelance / CDIC 💰 Salaire : Il n’existe pas un salaire défini puisqu’il sera à définir ensemble selon ton expérience et tes compétences

Besoin Gestionnaire de Paie expérimenté(e) pour Notre client basé à Paris Directement rattaché(e) au Responsable de Paie, qui vous accompagnera dans votre intégration et la prise en charge de vos missions, nous recherchons un(e) gestionnaire de paie disposant à la fois de compétences techniques en paie et d’un solide savoir-faire RH. À ce titre, vos principales missions seront : Gérer l’ensemble du processus de paie sur HR Access, du lancement jusqu’au contrôle final. Intégrer et vérifier les éléments variables de paie (augmentations, primes, heures supplémentaires, absences, etc.). Lancer et contrôler les DSN (Déclarations Sociales Nominatives) mensuelles et événementielles. Effectuer les contrôles post-paie et garantir la fiabilité des données sociales. Vérifier les cotisations sociales et les déclarations associées. Assurer le bon déroulement des clôtures mensuelles de paie. Automatiser au maximum les processus de paie et post-paie pour gagner en efficacité. Gérer les problématiques liées aux mouvements du personnel (entrées, sorties, mutations). Être un point de contact pour les collaborateurs sur les sujets paie (RTT, congés, bulletins, etc.). Réaliser des tests fonctionnels correctifs et évolutifs dans HR Access dans le cadre du RUN.

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ 📑 CDI (40-45K€) / Portage / Freelance - 🏠 1 jour de télétravail / semaine - 📍 Nantes - 🛠 Expérience de 3 ans minimum Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Administrateur BI pour renforcer les équipes d’un de nos clients, dans le secteur bancaire. 💻💼 Contexte : Nous vous proposons de rejoindre la Squad Data Factory Votre rôle : Rattaché à une équipe expérimentée, vous serez en charge de l’administration et de l’optimisation des plateformes BI. Vos principales missions seront : Installer et maintenir les progiciels BI sur différents environnements (multiplateformes) Gérer les montées de version, correctifs et patchs Mettre en place des indicateurs de santé et de supervision des plateformes Identifier des axes d’amélioration et proposer des optimisations techniques Assurer le support de niveau 3 auprès des utilisateurs internes Votre environnement technique 🛠 : - Administration Solutions BI - PowerShell, SQL, Script Shell - La connaissance de WebFocus serait un vrai plus

Piloter les projets liés au Global Active Directory, à la convergence et au décommissionnement éventuel Organiser, prioriser et suivre le backlog produit sur les composants IAM confiés Assurer la coordination avec les équipes locales et globales (IT, Sécurité, Architecture, Business) Préparer les comités, suivre les risques, produire les KPIs de pilotage Accompagner le changement (communication, impacts, documentation) Contribuer à la simplification et à la sécurisation de la gestion des identités (IAM)

Dans le cadre du renforcement de notre capacité de support sur une nouvelle offre Data, nous recherchons des prestataires spécialisés dans l’exploitation et le support de ces plateformes. La prestation visera à : · Assurance de support de niveau 2 en production des plateformes mentionnées (PROD). · Intervention dans la gestion des incidents, l’analyse des root causes et la résolution. · Participation à l’optimisation des traitements Spark sur Kubernetes (tuning, configuration, dimensionnement), à l'optimisation de l'orchestration Airflow, à la gestion des catalogues Starburst · Accompagnement des équipes métiers dans l’utilisation efficace et sécurisée des plateformes. · Contribution à la documentation et à l’amélioration continue de l’écosystème d’exploitation.

Fed IT, cabinet entièrement dédié aux recrutements spécialisés sur les métiers de l'informatique (Infra, Data, Développement, MOA, MOE, Management), recherche pour un de ses clients dans le secteur de la santé, un ou une : Chef de Projet SIRH HR4Y (H/F). Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI chez le client final. Dans un contexte de rationalisation et de structuration du SIRH Groupe, rattaché au Responsable SIRH, vous aurez la charge des améliorations, du paramétrage et de la maintenance sur le SIRH HR4Y, et ce sur un périmètre international. A ce titre, vos principales missions seront : - Recueillir les besoins des départements RH et des utilisateurs finaux en ce qui concerne le SIRH HR4Y ; - Rédiger les cahiers des charges fonctionnels et techniques sur les évolutions sélectionnées ; - Planifier, piloter et suivre les étapes des projets SIRH (planning, budget, ressources) ; - Coordonner les équipes internes et les prestataires externes (éditeur de solution) sur les projets SIRH HR4Y ; - Accompagner les déploiements des nouveaux outils et modules SIRH HR4Y ; - Assurer la maintenance des applications et modules SIRH en place (paie, gestion des temps, recrutement, formation, etc.), garantir le bon fonctionnement des outils SIRH, en veillant à la stabilité, la performance et la sécurité ; - Superviser les paramétrages et les mises à jour régulières des outils ; - Fournir un support technique et fonctionnel aux utilisateurs ; - Animer la communauté des KeyUsers, organiser des sessions de formation des utilisateurs ; - Élaborer et maintenir des guides d'utilisation et de bonnes pratiques ; - Garantir la conformité des solutions SIRH HR4Y avec les réglementations en vigueur (RGPD, droit social, etc.) ; - Assurer une veille technologique pour identifier les nouvelles tendances et solutions innovantes, proposer des axes d'amélioration et d'optimisation des processus SIRH…

Notre pôle Java c’est : Intégrer une équipe passionnée et impliquée dans la veille techno Être accompagné(e) dans votre carrière par notre Responsable Technique Adhérer à notre plan d’Excellence via nos process de certifications Participer activement aux réunions techniques de pôle, accéder à nos formations internes (ou en dispenser), partager les best practices Participer à nos JavaContest pointus Pourquoi nous rejoindre ? Certifié Great Place To Work depuis 2018 Possibilité d’être formé et certifié par Webnet Ambiance conviviale avec des évènements internes récurrents (activités sportives, loisirs etc…) ainsi que la garantie d’un équilibre entre votre vie privée et professionnelle Participation à des challenges hebdomadaires : Team #dragondefeu vs #dragondeglace Membre de la charte éthique & diversité (+ 15 nationalités représentées) & Dragon Funding (programme de soutien associatif) Nos petits + : 2 types de primes : de régie et participation Carte ticket restaurant : SWILE (9€ par jour) 🥣 Prise en charge à 80% des abonnements en transport en commun Avantage ancienneté : à partir de 2 ans, Webnet vous rembourse un abonnement quel qu’il soit via des coins qui se cumulent

Vos missions sont les suivantes :* Conception & Développement :- Mettre en œuvre les choix technologiques définis par l'architecture logiciel pour les projets confiés. - Rédiger les stories techniques et coordonner leur évaluation avec les équipes. - Centraliser et mettre à jour la documentation technique de manière rigoureuse. - Collaborer avec le Lead technique pour piloter la capacité de développement. - Contribuer activement à la production de code, dans une logique de qualité et de performance. * Pilotage Technique & Leadership :- Garant de l'estimation réaliste des charges de développement auprès du Product Owner. - Suivre le bon déroulement des sprints selon les méthodes agiles en place. - Veiller à la qualité du code livré et à la cohérence technique globale. - Mettre en œuvre les optimisations techniques nécessaires à une production efficiente. - Participer à la définition et l'évolution des bonnes pratiques de développement. * Sécurité :- Appliquer les politiques de sécurité et s'assurer de leur respect au quotidien. - Veiller à la conformité avec la charte de sécurité de l'information. - Identifier et remonter les éventuels écarts ou vulnérabilités. Environnement technique : - Back-end : Java 8+, Spring Boot, Java J2EE, JPA, Hibernate, REST APIs - Front-end : Angular (16+), Ionic, TypeScript, RxJS, NGRX, HTML5, CSS (tailwind) - Base de données : PostgreSQL - DevOps / CI/CD : Docker, Jenkins / GitLab CI, Kubernetes (bonus) - Outils : Git, Jira, SonarQube, IntelliJ, Debian, Maven, Swagger

Votre mission s’articulera autours de trois grands axes : 1- Le Contrôle Commande & Robotique (mission principale) Concevoir, développer et optimiser les lois de commande pour des systèmes robotiques (asservissement, trajectoire, stabilité, précision, rotation). Analyser et améliorer les performances dynamiques des actionneurs et sous-systèmes moteurs. Développer des stratégies de contrôle avancées (commande prédictive, adaptative, robuste). Exploiter les données issues des essais et simulations pour affiner les modèles et les algorithmes. Contribuer à l’intégration des algorithmes de contrôle dans des environnements temps réel. 2+3 - Systèmes Embarqués et Interfaces (mission complémentaire) Participer à la configuration et au déploiement d’un environnement Linux temps réel pour l’exécution fiable des algorithmes. Contribuer au développement de l’interface utilisateur en C++ / Qt pour la supervision et le pilotage des systèmes. Environnement Technique : PIC / Linux / Temps Réel / C++ / Qt / Ethercat / Géométrie 3D

Nous vous invitons à relever de nouveaux challenges et à évoluer sur des projets d'expertise et d'innovation en prenant part à l'aventure Econocom. A travers sa marque Econocom Services & Solutions, l'activité Services en région Ile De France accompagne plus de 40 clients grands comptes et institutions publiques dans tout secteur d'activité dans la transformation de leur système d'information, à travers la mise à disposition de moyens humains et techniques. Ce qui vous attend : Au sein d'un grand groupe de l'Aéronautique/ Défense et nucléaire, sur un périmètre sécurisé nous recherchons un/e Responsable Helpdesk dont les missions consistent à : • Encadrer et animer une équipe de 20 techniciens HD (gestion planning, montée en compétence, etc...) • Suivre et analyser les indicateurs de performance • Mettre en place des plans d'action pour atteindre les objectifs • Veiller à l'application des procédures par les techniciens • Participation aux réunions techniques • Garantir la qualité du service, • Proposer des axes d'amélioration dans le respect des bonnes pratiques ITIL® • Participation au traitement des tickets (ponctuel) Contrat : en CDI Localisation : prestation de client grand compte à Villeneuve d'Ascq Autre : pas de télétravail possible Référence de l'offre : eyih19a3w2

Vous êtes disponible et à la recherche d'une nouvelle mission sur SAP FICO ? Veuillez trouver ci-dessous une mission à pourvoir dès que possible. Lieu : 92 Démarrage: ASAP Durée: 3 Mois Renouvelables Mission: Au sein d'un centre de compétence international SAP, vous serez responsable de fournir une expertise sur SAP Finance et Contrôle (FICO). Organiser des sessions de collecte des besoins Identifier les opportunités d'amélioration au sein du module SAP FICO. Concevoir et configurer les fonctionnalités FICO Elaborer les activités de tests système Assurer la formation et le support des utilisateurs Résoudre des problèmes techniques et fonctionnels complexes Fournir des conseils aux consultants juniors de l'équipe. Compétences: Minimum 6 à 7 ans d'expérience en tant que Consultant SAP FICO, Configuration et la personnalisation des fonctionnalités SAP FICO. S/4HANA Pour plus d'informations, merci de m'envoyer votre CV.

Notre client, secteur digitalisation, recherche un Développeur Java expérimenté pour renforcer son équipe technique dans le cadre d’un projet stratégique autour de l’identité numérique (IAM / IDP). Vos missions: Intégré à une équipe d’experts spécialisés dans les architectures sécurisées et la performance applicative, vous aurez pour responsabilités : * Concevoir, développer et maintenir des plugins et modules personnalisés Keycloak répondant aux besoins spécifiques du client. * Intégrer Keycloak dans des écosystèmes applicatifs complexes et assurer son interopérabilité avec les systèmes existants. * Participer à la mise en œuvre de solutions IAM / IDP * Contribuer à la sécurisation des flux et à la gestion des habilitations. * Effectuer une veille technologique continue sur les standards et protocoles d’authentification modernes * Participer à l’industrialisation et à l’optimisation des processus de développement. Compétences techniques requises * Langages : Java (expertise confirmée), Java EE ou Spring Boot * IAM / IDP : Keycloak (customisation, développement de plugins, intégration) * Sécurité / Authentification : gestion des rôles, tokens, droits d’accès * Protocoles : OAuth2, OpenID Connect, SAML * Environnements : REST API, Docker, Git, Jenkins, Linux * Connaissance des problématiques de scalabilité et haute disponibilité appréciée

Notre client basé à Villeneuve-d'Ascq (59) est à la recherche d’un Contrôleur de Gestion (H/F) expérimenté qui jouera un rôle clé dans la planification financière, le suivi des dépenses et la garantie de l’alignement avec la stratégie digitale de l’entreprise. MISSIONS Planification budgétaire et prévisions Élaborer et piloter les budgets annuels et pluriannuels des initiatives digitales Prévoir le taux annuel moyen utilisé pour le calcul des immobilisations Anticiper les coûts liés aux outils digitaux, plateformes, services cloud et projets d’innovation Aligner les budgets sur les feuilles de route stratégiques digitales Suivi et contrôle des coûts Veiller au respect des processus de validation des dépenses Suivre les coûts récurrents (abonnements SaaS, consommation cloud, etc.) et proposer des optimisations pertinentes Identifier les écarts budgétaires et recommander des actions correctives Reporting et analyse financière Produire des rapports financiers réguliers pour les équipes digitales et le GELT Analyser le ROI des investissements digitaux (ex. : automatisation marketing, outils d’IA) Soutenir la prise de décision grâce à des analyses chiffrées et orientées données Collaboration inter-départements Travailler en étroite collaboration avec les équipes Digital, Finance, Achats et Juridique Comprendre les besoins techniques et les traduire en termes financiers Participer aux comités de décision ponctuels lorsque nécessaire Gestion des fournisseurs et des contrats Appuyer les processus d’achat et de négociation des outils et services digitaux Veiller à la conformité financière des contrats avec les contraintes budgétaires Suivre la performance des fournisseurs et les échéanciers de paiement Gouvernance et conformité S’assurer que les dépenses digitales respectent les politiques internes et les réglementations externes Contribuer aux audits et maintenir la documentation nécessaire à la transparence financière Planification de scénarios et gestion des risques Modéliser l’impact financier de différentes stratégies digitales ou de changements de marché Identifier les risques financiers liés à la transformation digitale ou aux évolutions technologiques Outils et intégration des systèmes Utiliser ou contribuer à la mise en œuvre d’outils financiers intégrés aux plateformes digitales (ex. : ERP + Jira / ServiceNow) Automatiser les processus de reporting et de collecte de données lorsque possible Soutien à l’innovation et à la transformation Évaluer la faisabilité financière des technologies émergentes (IA, blockchain, etc.) Aider à prioriser les investissements digitaux en fonction de leur valeur et de leur coût

Description de la mission : Dans le cadre d’un projet stratégique au sein d’un grand acteur du secteur de l’assurance de personnes , nous recherchons un Change Manager pour accompagner la réinternalisation de la gestion documentaire . Ce projet vise à réduire les coûts externes, harmoniser et sécuriser la gestion documentaire, tout en améliorant l’expérience utilisateur et en déployant des solutions durables, alignées sur les besoins métier. L’objectif de la mission est de piloter la conduite du changement selon la méthode ADKAR , afin de garantir l’adhésion, la montée en compétence et l’autonomie des utilisateurs tout au long du projet.

Envie d’un nouveau challenge... CELAD vous attend ! 🚀 Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Chef de Projet IT pour intervenir chez un de nos clients du secteur des services . 💻💼 Voici un aperçu détaillé de vos missions 🎯 : Avant-Vente : - Analyser les besoins et participer à la construction des propositions techniques. - Contribuer à l’élaboration du planning prévisionnel. Pilotage de Projets : - Planifier et organiser l’ensemble des opérations dans le respect des procédures qualité. - Définir les spécificités techniques et organisationnelles du projet. - Coordonner les équipes internes/externes (développement, éditique, assistance technique…). - Gérer la relation client, conseiller les interlocuteurs et garantir leur satisfaction. - Piloter les développements, superviser la recette et contrôler la qualité des livrables. - Suivre les budgets, les planning, les reporting et les aspects contractuels. - Participer activement aux instances Agile : daily, refinements, démos, rétrospectives. - Arbitrer ou alerter en cas de dérive périmètre (avenants). Recueil du Besoin & Conduite du Changement : - Animer les ateliers métiers. - Rédiger ou superviser la rédaction des spécifications fonctionnelles. - Accompagner la prise en main : documentation, formation, communication projet.

La prestation consistera à participer à : - Pilotage et gestion de projet : - Cadrage et accompagnement des équipes dans l’implémentation des outils data dans l’univers de télévision : identification des pré-requis, risques, parties prenantes, facteurs clés de succès du projet et des indicateurs de performance, - Pilotage des projets de fond (déploiement et suivi de l’outil de monitoring automatisé, enrichissement du tracking site centric) en adhérence avec le marquage des environnements Télévisions. - Suivi des roadmaps projets et les plans de déploiement - Coordination et communication des actions entre les parties prenantes : Data, Technique, Offres numériques, Croissance des offres, Stratégie éditoriale, Equipe RGPD - Partage des alertes tracking (quali/quanti) et projet aux différentes parties prenantes, - L'avancée des projets et de la qualité des livrables, - La création et l’évolution de la documentation projet en collaboration avec l’équipe - Le suivi et la réalisation des recettes en collaboration avec l’équipe - La diffusion des bonnes pratiques et process de la cellule EAD (Expert Analytics) Reporting et suivi : - Suivre et communiquer les performances des projets et des outils, - Monitorer les outils - Prendre en charge, dans une démarche d’amélioration continue, les actions nécessaires pour améliorer les performances tout au long du cycle de vie des projets Le candidat devra apporter dans sa réponse des propositions pour suivre et améliorer la gestion et les performances du projet et le monitoring des outils.