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Dans le cadre du renforcement de notre équipe qualité, nous recherchons un?e QA spécialisé?e en automatisation des tests API. Vous interviendrez sur des projets à forte valeur ajoutée, en collaboration étroite avec les équipes de développement et produit. Missions principales : o Concevoir, développer et maintenir des tests automatisés d'API o Utiliser Postman pour la création, l'exécution et l'automatisation des scénarios de tests o Participer à la définition de la stratégie de tests o Analyser les résultats, identifier les anomalies et assurer leur suivi o Collaborer avec les développeurs pour améliorer la qualité globale des livrables o Intégrer les tests dans les pipelines CI/CD (si applicable)

Notre client, acteur international du secteur pharmaceutique, recherche un Data Engineer Senior dbt / Snowflake (H/F) afin de renforcer sa plateforme data analytique. Vos missions : Au sein d’une équipe data internationale, vous interviendrez sur : La conception et le développement de pipelines ELT performants La modélisation des données analytiques (faits, dimensions) L’optimisation des performances Snowflake et requêtes SQL La mise en œuvre des bonnes pratiques DataOps et CI/CD La gestion de la sécurité des données (RBAC, RLS, masquage dynamique) L’ingestion de données depuis des environnements cloud AWS La mise en place de tests de qualité et de monitoring data Les compétences techniques Snowflake (Time Travel, Zero Copy Cloning, Snowpipe) dbt (models, macros, tests, snapshots, DAGs) SQL avancé AWS S3 Git, CI/CD, automatisation DataOps

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ CDI (38-45K€) OU Freelance OU Portage salarial - 2 jours de télétravail / semaine - Lyon - Expérience de 5 ans minimum Envie de rejoindre une équipe où la tech et les projets stimulants sont au rendez-vous ? Cette opportunité est faite pour vous ! Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Développeur Cobol / Pacbase pour intervenir chez un de nos clients, dans le secteur bancaire. Contexte : Vous rejoignez une équipe agile, déjà bien structurée, dédiée à la gestion d’un produit client majeur pour un acteur du secteur bancaire. Le mot d’ordre : collaboration. L’équipe travaille main dans la main avec d’autres équipes techniques et métiers du groupe. Voici un aperçu détaillé de vos missions : Vous intervenez tout au long du cycle de vie du produit : - Vous participez aux ateliers métiers pour comprendre les vrais besoins, au plus près des utilisateurs - Vous pilotez la conception et la rédaction des spécifications, avec une vision à la fois fonctionnelle et technique - Vous contribuez à la stratégie de tests, réalisez les tests, suivez les résultats, et échangez avec les équipes métier pour les recettes

🚀 Vos missions 🔎 Audit & Analyse Audit des organisations AD existantes (OU, GPO, règles, héritages, legacy non documenté) Analyse des configurations multi-domaines / multi-forêts Identification des risques (sécurité, résilience, dépendances) 🏗 Architecture & Design Définition d’une architecture cible (mono-domaine vs multi-domaine, stratégie de trust, sécurité, haute dispo) Design des forêts, domaines, OU, GPO, FSMO, DNS Définition des standards Active Directory groupe Conception d’un environnement hybride (On-Prem / Cloud si applicable) 🔐 Sécurisation & Standardisation Renforcement de la sécurité (segmentation, délégation, bonnes pratiques Microsoft) Mise en place de standards d’authentification et d’identité Amélioration de la résilience (redondance, réplication, sites & subnets) 🔄 Migration & Delivery Définition de la stratégie de migration régionale Planification et accompagnement des migrations Support aux équipes locales Préparation au run 📚 Documentation & Transmission Production de la documentation HLD / LLD Formalisation des standards Transfert de compétences vers équipes Shared Services Audit des implémentations 🛠 Environnement Technique Active Directory (multi-forest, multi-domain) Windows Server Group Policy (GPO) DNS Certificate Authority Microsoft FIM / MIM Office 365 / Environnement hybride Gestion FSMO Replication / Sites & Subnets / Trust relationships

Vous interviendrez au sein de notre client, dans le cadre du suivi et de la mise en production des applications du périmètre comptabilité : Vos principales responsabilités : Maintien en conditions opérationnelles des applications critiques Gestion et suivi des incidents N3, reporting et mise à jour de la documentation d’exploitation Mise en production applicative : réception, validation, packaging, installation et homologation des composants Pilotage ou participation active aux phases projet Tests de PRA (Disaster Recovery Plan) et suivi des sauvegardes Configuration et automatisation des déploiements via outils DevOps Gestion de l’obsolescence technique Environnement technique : Windows Server 2019, Linux, Control-M, Powershell, Shell Script, Ansible, Jenkins, XLD/XLR, Docker, Kubernetes, MySQL, Oracle, SQL Server, CFT, Pelican, ServiceNow, Centreon

Je suis Sheeranaze MEHENTAL, Consultante en recrutement au sein de FED IT, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers des systèmes d'information et de la transformation digitale : infrastructure, chefferie de projet, data, cybersécurité, développement et top management. Je recrute pour mon client ( banque privée) basé à Paris 1er un Architecte d'entreprise H/F dans le cadre d'un CDI. Rattaché au DSI, l'Architecte d'entreprise H/F doit définir, maintenir et gouverner la trajectoire d'architecture (métier, data, applicative, intégration, technique/cloud, sécurité) afin d'assurer un SI cohérent, résilient, auditable et conforme, notamment au regard des attentes ACPR/BCE/EBA et du règlement DORA, avec un focus sur l'inventaire, la cartographie, et les dépendances des actifs TIC supportant les fonctions critiques/importantes. Missions principales A. Stratégie d'architecture d'entreprise * Définir et maintenir la cible d'architecture (Target Architecture) et la trajectoire (roadmap) en alignement avec la stratégie de la banque. * Construire/maintenir la Business Architecture : modèle de capacités, cartographie processus/fonctions, analyses de maturité. * Réaliser les analyses d'impact pour cadrer les évolutions et arbitrages. B. Gouvernance, standards et revues d'architecture * Mettre en place et animer la gouvernance d'architecture : principes, standards, patterns (API, intégration, data, IAM, cloud, etc.). * Conduire les revues d'architecture des projets majeurs pour assurer la conformité aux standards et à la stratégie, ainsi que la gestion des risques (sécurité, résilience, conformité réglementaire). C. Référentiels, cartographies et exigences DORA * Maintenir un dispositif « audit-ready » d'inventaires et cartographies du SI (applications, données, flux, dépendances, actifs critiques). * Assurer l'alignement avec les exigences réglementaires, notamment DORA Art. 8, en matière de résilience et de continuité. D. Rationalisation et modernisation du portefeuille * Piloter l'évaluation et la rationalisation du portefeuille applicatif. * Promouvoir des trajectoires de modernisation alignées avec la stratégie de la DSI de la banque. E. Innovation et amélioration continue * Effectuer une veille technologique et proposer des pistes d'innovation adaptées aux services financiers de la banque. * Animer des ateliers avec les parties prenantes pour aligner besoins, risques, architecture et planning. 3. Livrables attendus * Cartographie du SI à jour (applications, données, flux, tiers). * Modèle de capacités (capability map métier et IT) et trajectoire pluriannuelle. * Dossiers d'architecture (HLD/LLD, standards et patterns). * Avis d'architecture + registre des dérogations et plans de remédiation. * Exigences d'exploitabilité (« Architecture Run Readiness »). * Référentiel DORA Art. 8 : inventaires, actifs critiques, interdépendances, configurations. 4. Indicateurs de performance (KPI/KRI) KPI : * Taux de couverture des cartographies (applications, flux, tiers) et délais de mise à jour post-changement. * % de projets majeurs validés en revue d'architecture avant Go-Live. * Réduction de la redondance applicative et de la complexité. KRI : * Zones non cartographiées du SI sur les périmètres critiques. * Nombre de dépendances critiques non maîtrisées. * Nombre de dérogations sans plan de remédiation ou exceptions permanentes. Compétences requises Compétences techniques : * Vision transverse : business, data, applicatif, intégration, infrastructure, cloud/hybride. * Expertise en urbanisation SI, architecture API/événementielle, data governance. * Maîtrise des concepts de résilience (PRA/PCA, observabilité, SRE). * Connaissance des exigences réglementaires (notamment DORA Art. 8). Compétences comportementales : * Excellente communication orale et écrite, capacité de synthèse et de vulgarisation. * Leadership d'influence, capacité à challenger de manière constructive. * Rigueur, sens du risque et exigence de traçabilité « audit-proof ». * Capacité à arbitrer valeur vs risque vs coût vs délai.

Contexte Dans le cadre de l’administration et de la sécurisation des infrastructures d’identité du groupe, le consultant intervient sur l’ensemble des briques Microsoft liées aux services d’annuaire, à la fédération d’identité et à la gestion des accès. L’objectif principal est d’assurer le maintien en condition opérationnelle et de sécurité (MCO/MCS) des environnements AD et IAM tout en intégrant les standards de sécurité dans le design et le déploiement des solutions. Missions principales Administrer les Active Directory des différentes entités du groupe Assurer le MCO/MCS des services AD, ADLDS, ADFS et FIM/MIM Concevoir et déployer des architectures Active Directory (AD, DNS, GPO) Mettre en place des délégations fines Active Directory Configurer et gérer les relations de confiance (Trust) entre forêts Intégrer les environnements aux forêts et bastions d’administration Gérer les identités et les accès via FIM / MIM Intégrer des applications via des solutions de fédération d’identité (ADFS) Participer à l’intégration des standards de sécurité dans les phases de design et build Livrables attendus Design et déploiement d’infrastructures Active Directory Mise en place et documentation des GPO et des délégations Implémentation des trusts et intégration aux environnements sécurisés Déploiement et administration des plateformes IAM (FIM / MIM) Mise en œuvre de la fédération d’identité (SSO) via ADFS Scripts d’automatisation PowerShell Documentation technique et procédures d’exploitation Compétences techniques requises Microsoft Active Directory (AD, DNS, GPO, Trust, Kerberos) Microsoft ADLDS (LDAP, UserProxy) Microsoft FIM / MIM (IAM, développement C#, PowerShell) Microsoft ADFS (SSO, SAML, WS-Fed, OpenID Connect) Microsoft PowerShell (automatisation et administration avancée) Profil recherché Expertise confirmée sur les environnements Microsoft Identity Expérience en design d’architecture AD sécurisée Bonne compréhension des enjeux de cybersécurité liés aux identités Capacité à travailler en environnement multi-forêts et multi-entités Localisation Paris ou Nantes 2 jours de présence sur site Langues Français courant Anglais professionnel

Nous recherchons un(e) technicien(ne) de proximité : - Répondre aux demandes des utilisateurs (par téléphone, email ou en présentiel) - Diagnostiquer et résoudre les incidents matériels et logiciels - Installer et configurer les équipements informatiques (PC, imprimantes, périphériques...) - Former et sensibiliser les utilisateurs aux bonnes aux bonnes pratiques - Enregistrer, suivre et résoudre les incidents via un outil de ticketing - Escalader les problèmes complexes aux équipes techniques supérieures - Appliquer les règles de sécurité informatique et sensibiliser les utilisateurs

Contexte de la mission : Rattaché à notre équipe Systèmes d'Information et Transformation Digitale, vous intervenez sur un projet stratégique de digitalisation de la scolarité. Intégré dans une équipe d'une dizaine de consultants, vous êtes en charge des différentes applications web utilisées par les établissements de l'éducation nationale. Responsabilités : - Participer à l'analyse technique et la conception détaillée des solutions ; - Participer au développement des applications (Back et front) et aux tests ; - Veiller au bon fonctionnement des applications en effectuant un suivi et en apportant les corrections nécessaires ; - Participer au déploiement dans une optique DevOps ; - Participer aux cérémonies agiles.

Nous recherchons pour un de nos clients, spécialisé dans le domaine bancaire deux Développeurs .NET H/F pour une mission à pourvoir dès que possible sur le secteur du Luxembourg ville. Vous intervenez au sein d’une équipe Agile et participez activement à la conception, au développement et à l’évolution des applications métiers. Vos missions : Concevoir, développer et maintenir des applications en .NET (C# / ) Analyser les besoins métiers en collaboration avec les équipes fonctionnelles Rédiger les spécifications techniques et participer aux choix d’architecture Assurer les développements, les tests unitaires et les corrections d’anomalies Participer aux phases de recette et accompagner les utilisateurs Contribuer à l’amélioration continue des applications existantes Participer aux déploiements et à l’intégration continue via Azure DevOps Collaborer avec les différentes équipes IT (développeurs, analystes, production) Assurer la maintenance évolutive et corrective des systèmes

Dans le cadre du développement d'un ERP gestion de commercial, nous recherchons un(e) Développeur Full Stack .NET / Angular pour renforcer l'équipe. Missions : Participer à la conception et au développement de nouvelles fonctionnalités Développer des APIs et services backend performants Concevoir des interfaces frontend modernes et ergonomiques Participer aux choix techniques et à l’architecture Optimisation de la performance et de la maintenabilité du code Mettre en place et améliorer les pipelines de déploiement Assurer la qualité du code (tests, revues de code, bonnes pratiques) Environnement technique : Backend : .NET 8 Frontend : Angular 21 Base de données : SQL Server, MongoDB DevOps : Azure DevOps (CI/CD, pipelines de déploiement).

🌟 Quel sera ton poste ? 🌟 📍Lieu : La Roche Sur Yon (85) 🏠 Télétravail : 2 jours par semaine ✔ Démarrage ASAP ✏ CDI client final (pré-embauche) 👉 Contexte client : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Data Scientist et IA H/F afin d'intégrer la Data Factory de notre client. Au sein d'un équipe composée de 2 Data Scientists, tes missions sont : Accompagner la transformation digitale numérique, data et IA du client Gérer les projets IA / Data adaptés à l'entreprise Participer aux projets qui concernent tous les domaines fonctionnels (finance, supply chain, ressources humaines...) Comprendre les enjeux métiers des projets Participer aux lancements des nouveaux projets et assurer les RUN des projets déjà livrés Effectuer de la veille technique et documentaire ( bon niveau en anglais écrit et lu demandé )

🌟 Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour l’un de nos clients à proximité d’Évreux (27), un Chef de projet / Consultant SAP FI-CO H/F . Démarrage : ASAP Lieu : A proximité d’Évreux (27) Télétravail : 2 jours / semaine possibles (non-négo) Contrats : Ouvert à tous types de contrats (indep, portage, CDI) 👉 Au sein de la DSI de notre client, vous interviendrez en tant que Chef de projet / Consultant SAP FI-CO H/F . À ce titre, vos missions seront : Assurer la coordination avec les équipes internes, y compris sur des modules connexes Garantir une vision globale des sujets Prendre en charge le traitement des tickets SAP FI CO Contribuer au maintien en conditions opérationnelles (MCO) sur SAP FI CO

Développement IA / Computer Vision: - Concevoir et développer de nouveaux cas d’usage en vision par ordinateur : - Détection de corrosion - Segmentation 2D/3D - Classification d’anomalies - Améliorer les performances et la robustesse des modèles existants MLOps & Industrialisation: - Concevoir et déployer une infrastructure MLOps complète sur AWS - Structurer et automatiser les pipelines de Machine Learning : - Entraînement - Validation - Versioning - Déploiement - Mettre en place le suivi des expérimentations et la gestion des modèles - Définir et appliquer les bonnes pratiques d’industrialisation : - CI/CD - Monitoring des modèles - Gestion des versions Gestion des données: - Gérer et structurer les datasets d’images 2D/3D issus des drones - Contribuer à l’amélioration continue de la qualité des données Collaboration transverse: - Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques et métiers - Assurer la cohérence technique et fonctionnelle des solutions développées