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Notre client Grand Compte situé à Paris, recherche un consultant Microsoft 365 pour une mission de longue durée, et dont le démarrage est prévu ASAP. Contexte du poste : Dans le cadre de projets de transformation digitale et de modernisation des environnements collaboratifs, le Consultant Microsoft 365 accompagne les clients dans la conception, l’implémentation et l’optimisation de leur environnement Microsoft 365. Il intervient à la fois sur des missions de conseil stratégique et d’ architecture technique , Missions principales : 1. Conseil & Cadrage Analyser les besoins métiers et les enjeux IT des clients Réaliser des audits Microsoft 365 (usage, sécurité, gouvernance, performance) Définir des stratégies Modern Workplace alignées avec les objectifs business Accompagner les clients dans leur roadmap Microsoft 365 2. Architecture & Conception Concevoir des architectures Microsoft 365 robustes, sécurisées et évolutives Définir les modèles de gouvernance (Teams, SharePoint, OneDrive, Power Platform) Concevoir les architectures d’identité et d’accès (Entra ID, MFA, Conditional Access) Intégrer les enjeux de sécurité, conformité et performance dès la conception 3. Mise en œuvre & Pilotage Piloter ou contribuer à la mise en œuvre des solutions Microsoft 365 Encadrer les équipes techniques (internes ou partenaires) Garantir la qualité, la sécurité et la conformité des déploiements Être référent technique sur les projets à forte complexité 4. Sécurité, Gouvernance & Compliance Définir et mettre en œuvre les politiques de sécurité M365 Implémenter Microsoft Defender, Purview, DLP, eDiscovery, Sensitivity Labels Assurer la conformité réglementaire (RGPD, ISO, etc.) Mettre en place des indicateurs de suivi et de contrôle 5. Adoption & Change Management Accompagner l’adoption des usages collaboratifs (Teams, SharePoint, Viva, Power Platform) Définir des stratégies d’adoption et de conduite du changement Former et accompagner les équipes IT et les utilisateurs clés Participer à la création de supports, bonnes pratiques et guides utilisateurs 6. Expertise & Contribution Assurer une veille technologique sur l’écosystème Microsoft Contribuer à l’amélioration des offres Microsoft 365 Participer à des avant-ventes (ateliers, chiffrages, soutenances) Être force de proposition sur les innovations et bonnes pratiques Environnement technique Microsoft 365 Microsoft Teams SharePoint Online / OneDrive Exchange Online Power Platform (Power Apps, Power Automate, Power BI – apprécié) Viva (Connections, Insights, Engage…) Sécurité & Identité Microsoft Entra ID (Azure AD) Conditional Access, MFA Microsoft Defender Microsoft Purview Autres Intégration avec Azure Outils d’automatisation / scripting (PowerShell) Méthodologies projet (Agile, ITIL, Prince2 – selon contexte)

Bonjour et merci d'avoir cliqué sur cette offre 😊 Nous recherchons un.e Chef.fe de Projet pour travailler au sein d'une entreprise internationale ! 🚀 Ce poste est fait pour toi si : Tu as 5 ans d'expérience professionnelle à minima en tant que Chef de Projet/Project Manager/etc. Tu es intervenu sur des projets en cycle en V. Les bénéfices du poste : 1. Participation à un projet stratégique de transformation (BOPIS) 2. Environnement de travail alliant envergure mondiale et valeurs humaines Missions: initialiser les indicateurs fondamentaux de pilotage du projet au travers un dossier de pilotage complet assurer un suivi optimal de la planification opérationnelle, budgétaire et planning piloter les risques et mettre en place les actions de couverture et contingence nécessaires s'assurer du dispositif humain adapté pour tenir les engagements pris et répondre aux besoins coordonner et superviser les parties prenantes et les acteurs du projet être en capacité d'alerter en cas de blocage et de reporter proactivement être en capacité de contribuer et challenger des livrables opérationnels tels que les spécifications générales et détaillées, stratégies et cahiers de recette, stratégie et chronogramme de déploiement assurer l'application et la validation des quality gates associées à la gouvernance reporter aux différents acteurs et contributeurs via des flashs reports hebdos sur l'avancée du projet dans sa globalité Durée de la mission : 1 an. Démarrage : 26/01. TT: 2 ou 3 jours par semaine. 👉 Tu as envie d’un nouveau défi, entouré(e), valorisé(e), écouté(e) ? Postule et parlons-en. Même si ce n’est pas pour cette mission, on trouvera peut-être celle qui te correspond parfaitement. Les étapes à venir après avoir postulé : nous étudierons ta candidature avec attention. si elle nous intéresse, tu recevras un appel pour un premier échange de préqualification. On t’enverra un mail si on n’arrivera pas à te joindre. Si elle ne nous intéressera pas (ça sera certainement pour une autre mission 😉), on t’enverra un mail. Merci de ton attention et à très vite pour une aventure épanouissante chez Winside 🙂

DCS Recrute ! En tant que Référent-e Support de Proximité, vous êtes au coeur de l'action sur le terrain avec votre équipe de 5 à 10 techniciens. Vous coordonnez leurs activités et assurez le support opérationnel auprès des utilisateurs. Vous pilotez l'activité au quotidien, garantissez le respect des engagements et accompagnez vos collaborateurs dans leurs interventions, tout en restant proche du terrain. Si vous aimez être actif-ve, guider vos équipes et résoudre les problèmes directement avec les utilisateurs, ce rôle est fait pour vous. Au quotidien, voici les missions qui seront les vôtres : - Encadrer, animer et accompagner une équipe de techniciens support de proximité. - Organiser et prioriser les interventions, assurer la bonne répartition de la charge. - Garantir la qualité du service rendu aux utilisateurs : résolution incidents, demandes, installations. - Être le point de contact privilégié pour l'escalade des incidents complexes. - Suivre les indicateurs de performance, analyser les dysfonctionnements et proposer des axes d'amélioration. - Participer à l'intégration des nouveaux techniciens et favoriser la montée en compétence de l'équipe. - Contribuer aux projets transverses liés au poste de travail et au support IT. - Assurer un reporting régulier auprès du responsable IT. Parlons de vous ! Vous justifiez d'une solide expérience sur des activités de support de proximité et/ou encadrement technique.Véritable fédérateur, vous savez motiver et accompagner une équipe.Notre processus de recrutement : un CDI en 4 étapes ! - Un premier échange téléphonique avec l'un(e) de nos recruteurs. - Un entretien en visio pour discuter de vos ambitions. - Une rencontre métier avec l'un de nos managers opérationnels. - Bienvenue chez DCS ! proximité Coordination

Intégré dans l'équipe Epargne MySys, fonctionnant en mode Agile, vous prendrez en charge le pilotage de projets : - Élaborer le cahier des charges en collaboration avec les parties prenantes. - Définir les objectifs, les livrables, les délais et les ressources nécessaires. - Organiser et animer des réunions d'avancement régulières avec les équipes. - Identifier et gérer les risques, anticiper les problèmes et proposer des solutions. - Assurer la répartition des tâches au sein de l'équipe projet. - Motiver et encadrer les membres de l'équipe pour garantir la qualité des livrables. - Établir et suivre le budget du projet. - Produire des rapports réguliers sur l'état d'avancement du projet - Assurer la livraison du projet. - Accompagner les Concepteurs Développeurs Mainframe

Pour accompagner un de nos clients grand compte du secteur bancaire, nous recherchons un consultant data sénior pour piloter et animer plusieurs chantiers au sein de la direction data : Collecte et priorisation des besoins auprès des directions métiers. Fabrication des cas d'usages data. Participation au cadrage des projets. Animation et déploiement de la gouvernance data (data management, data privacy). Accompagnement des équipes et organisation de la fabrication avec les data engineers et data analysts. Etre le référent data pour l'ensemble des acteurs.

Notre pôle .Net c’est : Une plateforme de formations internes à disposition et notre plan de certifications Microsoft L’intégration d’un pôle partenaire Microsoft depuis plusieurs années. L’adhésion à notre plan d’Excellence via nos process de certifications (adaptées à vos expertises) La participation à des salons techno, des réunions techniques mensuelles et des hackathon/Code Kata tout au long de l’année Pourquoi nous rejoindre ? Certifié Great Place To Work depuis 2018 Possibilité d’être formé et certifié par Webnet Ambiance conviviale avec des évènements internes récurrents (activités sportives, loisirs etc…) ainsi que la garantie d’un équilibre entre votre vie privée et professionnelle Participation à des challenges hebdomadaires : Team #dragondefeu vs #dragondeglace Membre de la charte éthique & diversité (+ 15 nationalités représentées) & Dragon Funding (programme de soutien associatif) Nos petits + : 2 types de primes : de régie et participation Carte ticket restaurant : SWILE (9€ par jour) 🥣 Prise en charge à 80% des abonnements en transport en commun Des convaincus du télétravail Avantage ancienneté : à partir de 2 ans, Webnet vous rembourse un abonnement quel qu’il soit via des coins qui se cumulent

Dans le cadre de l’évolution de son système d’information finance, une banque internationale recherche un Consultant Senior SAP S/4HANA FICO pour accompagner des projets d’amélioration continue, de formalisation des besoins métiers et de tests au sein de son environnement SAP S/4HANA Cloud – Public Edition . En tant qu’Expert SAP FICO, vous interviendrez sur les missions suivantes : Analyser et formaliser les besoins métiers Finance Réaliser des analyses d’impact et proposer des solutions fonctionnelles adaptées Participer au paramétrage SAP FI/CO dans un environnement S/4HANA Cloud Rédiger les spécifications fonctionnelles Organiser et exécuter les campagnes de tests (unitaires, intégration, UAT) Assurer la documentation fonctionnelle et utilisateur Collaborer avec les équipes IT, les métiers Finance et les experts SAP Travailler dans un cadre projet agile , en respectant les méthodologies internes

Contexte Dans le cadre d’un programme de transformation DATA, l’objectif est de doter l’entreprise d’outils permettant une exploitation avancée des données pour des prises de décisions optimisées. Ce programme impacte à la fois les technologies utilisées, l’organisation et les processus internes. Les projets en cours sont variés et incluent : L’optimisation des algorithmes de recommandation et segmentation ; Le développement d’un Feature Store pour la gestion des données ; La modernisation des flux financiers et des plateformes de contenu ; La mise en place d’architectures Big Data traitant plus de 100 To de données par jour ; Le partage d’informations clients avec des partenaires stratégiques. Missions : Intégré(e) à l’équipe DATA Delivery , vous interviendrez sur l’évolution et la maintenance des socles de données (Usage, VOD, Advertising, CRM...) et leur interconnexion avec divers partenaires. Vous travaillerez sur des architectures de Streaming Data full AWS et des technologies Big Data avancées. Vos responsabilités incluront notamment : La conception et le développement de pipelines de données performants ; L’implémentation d’ architectures de Streaming Data scalables et robustes ; Le développement de traitements de données en temps réel avec Scala, Spark et Terraform ; L’optimisation et la modernisation des flux de données dans un environnement Big Data ; La contribution aux initiatives FinOps pour optimiser l’infrastructure et les coûts ; La mise en œuvre de bonnes pratiques en termes de qualité et de gouvernance des données ; La collaboration avec les équipes métiers pour garantir leur autonomie dans l’exploitation des données et des KPI. Environnement technique : Cloud & Big Data : AWS (Lambda, EMR Serverless, Kinesis Stream, S3, Firehose, DynamoDB) Développement : Scala, Spark, SQL, Terraform, Python CI/CD & Orchestration : GitLab CI/CD, Jenkins Méthodologies : Agile (Scrum, Kanban)

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Consultant SAP CO / PS / CATS (H/F) à Vélizy-Villacoublay, France. Contexte : Dans le cadre du renforcement d’une équipe applicative intervenant sur le périmètre Controlling, Project System et CATS, nous recherchons un Consultant SAP CO / PS / CATS . Ce rôle vise à soutenir les activités RUN, assurer la disponibilité des outils en période de clôture et participer aux évolutions fonctionnelles. La mission s’effectue au sein d’une équipe applicative Finance/CO‑PS, avec une présence sur site requise (minimum 2 jours par semaine). Les missions attendues par le Consultant SAP CO / PS / CATS (H/F) : Un profil technico‑fonctionnel est fortement souhaité , avec une capacité à intervenir sur les aspects fonctionnels, à comprendre les objets techniques, et à collaborer avec les équipes de développement. Gestion des incidents CO‑PS, CATS et PCM (analyse, résolution, coordination avec la TMA). Communication avec la TMA (en anglais) et les différentes entités métier. Mise à disposition du PS Cockpit en période de clôture (entre 6h00 et 8h00). Mise à disposition du PS Consistency Check en période de clôture (entre 6h00 et 8h00). Développement ou amélioration du cockpit PS dans SAP ECC. Maintenance de la base Access et des outils associés. Support renforcé lors des périodes de clôture mensuelle. Astreintes possibles pour assurer la disponibilité des outils critiques en clôture. Participation aux évolutions fonctionnelles (enhancements, dette technique). Transmission de compétences au sein de l’équipe. Participation aux travaux de cadrage autour de S/4HANA. Appui à la rédaction de spécifications et aux tests. Livrables principaux Cockpit PS disponible et fonctionnel. PS Consistency Check opérationnel. Maintenance et mise à jour de la base Access. Livrables liés au RUN et aux évolutions fonctionnelles. Documentation et contributions aux actions d’amélioration continue. Compétences fonctionnelles Expertise sur CO, PS et CATS. Connaissance des processus de gestion de projet et de suivi d’activité. Compréhension précise des besoins métiers et capacité à communiquer en langage business. Rigueur, méthode, sens de l’organisation. Anglais technique obligatoires. Compétences techniques Maîtrise de Microsoft Access (VBA / SQL) indispensable. Connaissances ABAP appréciées. Capacité à maintenir et faire évoluer des outils (dont cockpit PS) dans SAP ECC. La connaissance des processus SD est un plus Soft skills Bonne communication en français et en anglais technique. Travail en équipe et partage de connaissances. Orientation résultats. Localisation de la mission : Vélizy (proche station Dewoitine) Présence : 3 jours / semaine sur site client et 2 jours en TT

CITECH recrute ! 👌 ✨ Vous souhaitez mettre vos talents au service d’un groupe de renom dans le secteur d’hôtellerie ? Nous avons LA mission qu’il vous faut ! Nous recherchons un(e) Data Analyst (H/F) pour rejoindre une Data Centre of Excellence (CoE) globale, au sein d’un environnement international et orienté data, performance business et sustainability. 🙌🔽 Vos principales missions seront les suivantes : 🔽🙌 🔸Accompagnement es équipes Business et Data pour la définition des KPI et des méthodes de mesure 🔸Recueil et formalisation des besoins métiers afin de cadrer des solutions data scalables 🔸Contribution à la création, au déploiement et à l’amélioration des produits data 🔸Réalisation d’analyses garantissant la cohérence, la qualité et la fiabilité des données publiées 🔸Collaboration étroite avec les Product Owners pour aligner roadmaps, usages data et besoins métiers réels 🔸Contribution à la définition des KPI et au suivi de la performance business 🔸Participation à des projets analytiques validés, au niveau de la tribe ou transverse CoE 🔸Traduction des besoins fonctionnels en exigences exploitables par les équipes techniques 🔸Support de niveau 2 aux utilisateurs et production de documentation claire (guidelines, bonnes pratiques) 🔸Rôle de super user / beta tester des outils internes data 🔸Prise en charge des besoins de reporting avec un haut niveau d’exigence sur la qualité et les délais

Dans le cadre d’un projet chez l’un de nos clients grands comptes, nous sommes à la recherche d’un Consultant EDI/SAP Vous interviendrez dans la gestion, la refonte et le pilotage des flux EDI Order to Cash (O2C). En lien avec les équipes métiers, techniques et partenaires externes, vous serez garant(e) de la qualité, de la cohérence et de la performance des échanges EDI. Vos missions : Cadrer les besoins métiers, proposer des solutions techniques et coordonner les projets EDI (nouveaux flux, évolutions, demandes) Gérer les relations avec les clients, 3PLs, WMS, transporteurs, outils de tracking Analyser, rédiger et maintenir les spécifications fonctionnelles et techniques, y compris les mapping EDI Être l’interlocuteur privilégié des parties prenantes : équipes SAP/ABAP, TMA, Infra, prestataires EDI, trading partners Piloter les risques, garantir le respect de la qualité et des délais Assurer le RUN EDI : support de niveau 2 et 3, résolution des incidents IDOC (ECC), API/JSON (S/4), fichiers EDI Identifier et résoudre les incidents récurrents avec une approche proactive (plans d’action, solutions durables) Produire des reportings et tableaux de bord à destination du management et des équipes métiers Participer à la formation des équipes internes et à la rédaction de la documentation projet Participer à remédier les anciens flux EDI sur ECC et piloter leur migration vers S/4HANA (IDOC vers API)

Notre établissement lyonnais, implanté au sein des locaux du siège social à Lyon 3 (10min de la gare à pied et 5 min du métro B station Part-dieu), constitue notre point d'ancrage en Auvergne-Rhône-Alpes. Nous ouvrons un poste d'assistant(e) d'établissement en CDI Vous occupez une position centrale, au carrefour des activités commerciales, de la gestion des collaborateurs et de l'administration générale. Vous êtes un véritable relais auprès des managers, des commerciaux et des services support du siège. Après une période d'intégration et de formation réalisée par nos assistantes et notre Office Manager basée à Lyon, vous pourrez assurer en toute autonomie les missions suivantes : Vos missions principales Volet commercial et coordination : - Vous participez aux réunions hebdomadaires de l'établissement lyonnais, composé d'unités, et contribuez au suivi des activités. - Vous interagissez avec différents interlocuteurs : managers d'unités, commerciaux, managers opérationnels. - Vous identifiez et transmettez les appels d'offres publics aux acteurs concernés. - Vous assurez la partie administrative et le dépôt des réponses aux appels d'offres. - Vous réalisez la pré-facturation en lien avec les commerciaux et managers d'unités. Volet gestion des collaborateurs : - Vous accueillez les nouveaux collaborateurs lors des sessions d'intégration (en lien avec notre Responsable RH régionale). - Vous organisez et planifiez les visites médicales. - Vous gérez administrativement l'outil de gestion des temps (Horsys) : plannings, congés, télétravail. - Vous contrôlez et validez les notes de frais en coordination avec votre management. Volet administration générale : - Vous organisez les déplacements professionnels (transport, hôtel...). - Vous faites le lien entre l'établissement et les services administratifs du siège (ADV, Comptabilité, Paie, RH...). Nos+ : une ambiance de travail conviviale, une Direction accessible. - Au-delà de votre rémunération en phase avec votre profil et expériences passées, vous bénéficiez de : - 12.60EUR crédités sur une carte ticket restaurant, par jour travaillé (50% pris en charge par l'entreprise) - Une Prime de vacances versée au mois de juin (1% de votre rémunération brute annuelle au prorata) sur période de référence - La Participation aux bénéfices de l'entreprise (selon résultat de l'entreprise) - Les Avantages du Comité d'entreprise de DCS EASYWARE - Une Mutuelle d'entreprise familiale prise en charge à 60% par DCS, les 40% restant, étant à votre charge soit 44.35EUR/mois à ce jour. Votre Profil : - Vous êtes titulaire d'un Bac+2 minimum en gestion administrative ou commerciale. - Vous justifiez d'une expérience réussie de 2 ans environ dans un environnement dynamique (alternance comprise) - Vous savez gérer plusieurs sujets simultanément, avec rigueur et sens des priorités. - Vous possédez d'excellentes qualités relationnelles et appréciez le travail en équipe. - Vous avez un bonne maîtrise du pack Office. La connaissance d'Horsys et/ou d'Everwin constitue un atout, mais n'est pas indispensable.

Process Manager (F/H) - Niort 📢 Offre d'emploi : Coordinateur Polyvalent DSI (H/F) 📍 Lieu : NIORT | 📄 Contrat : CDI | 🚀 Disponibilité : Dès que possible Contexte L'Humain, l'Expertise et l'Innovation, voilà ce qui caractérise l'ADN d'Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2025. Présente dans 28 pays avec 3800 Talents en France, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations. Dans ce cadre, nous recherchons pour la DSI de notre client un profil polyvalent, capable d'intervenir sur des sujets variés et stratégiques, avec une vision globale des impacts sur les différents périmètres (Direction Production et Exploitation). Vos missions Organisation et coordination des activités liées aux incidents et aux processus Analyse et détection des anomalies : identification des causes et évaluation de la criticité. Gestion des incidents : suivi, communication et mise en place des actions correctives. Veille proactive : détection des signaux faibles et anticipation des impacts. Amélioration continue des processus et des pratiques. Intervention sur des sujets variés (ex. pillage tarifaire, incidents opérationnels). Collaboration transverse : savoir mobiliser les bons interlocuteurs avec aisance.

Secteur Banque Nous recherchons un Java Developer confirmé pour intégrer une équipe applicative front-end d’environ 20 personnes, et plus particulièrement un sous-groupe agile (4–5 développeurs) en charge de nouvelles initiatives technologiques et de la modernisation d’applications existantes. Le poste s’inscrit dans un environnement bancaire exigeant, avec un fort enjeu de qualité logicielle, de robustesse et de performance , depuis la phase de développement jusqu’à la mise en production. Vos missions Développer et faire évoluer des applications Java selon les meilleures pratiques. Participer aux choix d’architecture, aux revues de code et à l’amélioration continue. Contribuer aux mises en production et au support applicatif. Collaborer étroitement avec les équipes techniques et les parties prenantes métiers. Compétences techniques requises Bac +3 minimum en informatique ou équivalent. Solide expérience (≈ 5 ans ) en développement Java 8+ . Maîtrise des frameworks Spring, Spring Boot, JPA, JMS . Bonne connaissance des outils Git / GitLab Actions, Jenkins, Maven . Expérience sur serveurs applicatifs ( Apache, Tomcat, IBM WebSphere ). Connaissance des bases de données relationnelles, idéalement Oracle SQL . Pratique des méthodes Agile (Scrum, Kanban). Sensibilité DevOps et compréhension des chaînes de build et de déploiement. Profil recherché Environ 5 ans d’expérience en développement Java. Maîtrise de Java 8+ , Spring / Spring Boot / JPA / JMS . Bonne connaissance des outils Git, Jenkins, Maven et des environnements applicatifs (Tomcat, WebSphere). Pratique des méthodes Agile et sensibilité DevOps . Autonomie, rigueur et esprit d’équipe. Modalités Mission : 6 mois à 1 an Localisation : Paris 8ᵉ Démarrage : 2ᵉ quinzaine de février

En tant qu'Assistant RH, vos principales missions seront : Gestion et mise à jour des plannings de travail Organisation des remplacements en lien avec les contraintes opérationnelles Suivi des effectifs sur deux établissements EHPAD et SMR Gestion administrative du personnel de l'entrée à la sortie des salariés Réalisation des DPAE Tenue et mise à jour du registre du personnel Collecte et saisie des variables de paie à partir des relevés d'heures Suivi des demandes de congés et absences Gestion et suivi des conventions de stage Participation aux recrutements en binôme avec la direction Collaboration avec l'IDEC sur les sujets d'organisation RH Réalisation de la veille réglementaire en binôme avec la Responsable RH. Interface confidentielle et directe avec la Directrice Gestion de dossiers RH sensibles nécessitant discrétion et fiabilité

Technicien Support Informatique H/F - Toulouse Vous interviendrez auprès des magasins d'un de nos clients à distance et piloterez les projets en autonomie, depuis la prise de rendez-vous avec l'opérateur jusqu'à l'installation des solutions dans les points de vente. YOUR DAILY LIFE Vos responsabilités seront : Prendre en charge les demandes : contact avec le magasins, partenaires et prestataires, Organiser et coordonner les déploiements selon les procédures du client et celles des opérateurs, Suivre les dossiers en respectant les plannings et les délais imposés, Assurer la planification des interventions sur site, Communiquer avec les magasins, les équipes client et les prestataires tout au long du projet, Apporter un support technique aux techniciens sur site lors des installations, Mettre à jour la documentation lorsque nécessaire.