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Data Engineer Spark Scala Scala, Spark, Airflow, Hive, Jenkins, Nexus, HDFS, Gitlab Nantes ( 3 à 4 jours de télétravail) Scala, Spark, Airflow, Hive, Jenkins, Nexus, HDFS, Gitlab Le data engineer travaillera sur un datalake( MCO, évolutions fonctionnelles). Les principales tâches seront: -Réaliser les développements en langage SCALA, - Réaliser les travaux jusqu’en environnement de production - Réaliser le support N3 de la production - Réaliser la supervision des traitements - Documenter les réalisations. Nous recherchons un data engineer confirmé qui maitrise nécessairement Spark et Scala

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ 2 jours de télétravail par semaine – Montpellier (34) – Expérience de 7 ans min. Envie de rejoindre une équipe où la tech et les projets stimulants sont au rendez-vous ? Cette opportunité est faite pour vous ! Pour renforcer nos équipes et chez plusieurs de nos clients dans le secteur de Montpellier, nous recherchons un Développeur Angular . Voici un aperçu détaillé de vos missions : Développer, optimiser et maintenir des applications web front-end complexes en Angular, et contribuer au développement de services Node.js. Garantir la qualité, la performance et l’architecture front de la plateforme. - Développer des interfaces Angular performantes, modulaires et maintenables, - Concevoir des architectures front robustes (state management, RxJS, NgRx), - Intégrer et consommer des API REST/GraphQL, - Participer au développement ou à l’adaptation d’API Node.js (Express/NestJS), - Encadrer ou accompagner techniquement des développeurs moins expérimentés, - Participer aux revues de code, tests automatisés et bonnes pratiques, - Collaborer avec les équipes UX/UI, produit et back-end (méthodes Agile).

Administrateur Systèmes & Intégrateur Applicatif FTP F/H - Saint-Nazaire Le contexte Dans le cadre du renforcement des équipes infrastructures de nos clients du secteur industriel , Experis recrute plusieurs Administrateurs Systèmes / Intégrateurs Applicatifs FTP F/H . Vous intervenez au sein d'une Direction des Systèmes d'Information sur des projets d'évolution d'infrastructures critiques, avec un fort niveau d'autonomie et de responsabilité. Poste basé sur site client à Saint-Nazaire , sans télétravail au démarrage. Démarrages possibles en juin ou septembre . Vos missions Projets (70 %) Participer à la définition des architectures infrastructures. Piloter et gérer des projets d'évolution d'infrastructure. Superviser la gestion des changements réalisés par l'infogéreur. Accompagner les équipes applicatives dans la définition de leurs besoins, en lien avec l'ingénierie d'intégration applicative. Assurer une veille technologique continue. Maintien en condition opérationnelle (30 %) Assurer un support de niveau 3 sur les incidents infrastructures. Identifier les causes racines et proposer des plans de remédiation. Coordonner les intervenants lors d'incidents majeurs. Participation à une astreinte décisionnelle (toutes les 8 à 10 semaines).

Bonjour, Nous recherchons pour notre client basé en région parisienne 1 superviseur service desk confirmé (entre 4 et 10 ans d’expérience). Objectif global - Piloter le support des PDV sur la gestion d'incidents et demandes Compétences techniques Management - Confirmé - Impératif Sens client - Confirmé - Impératif Gestion des priorités - Confirmé - Impératif Connaissances linguistiques Français Courant (Impératif) Description détaillée Il rejoindra une équipe de 3 superviseurs encadrant des techniciens niveau 2. Nos équipes assurent le support du lundi au samedi de 7 h à 21 h. Missions : - Superviser et animer les équipes de techniciens Service Desk - Garantir la qualité du service rendu et le respect des SLA définis - Assurer un reporting régulier - Identifier et remonter les incidents récurrents et proposer des actions d’amélioration. - Participer à la mise en œuvre et au suivi des procédures. - Gérer les priorités et l’escalade des incidents selon leur criticité- Participation aux différents comités - Suivi qualité 37 heures hebdomadaires sur 5 ou 6 jours Données complémentaires : Date de démarrage 15/06/2026 Lieu de réalisation Chatillon Déplacement à prévoir non Le projet nécessite des astreintes Oui Nombre de jours souhaitables sur site 3 jours par semaine La sous-traitance (freelance, ESN ou autre) sur ce projet est Interdite Dans le cas où vous êtes intéressé par ce poste, pourriez-vous SVP m'envoyer votre CV au format Word en indiquant votre disponibilité ainsi que vos prétentions salariales ou votre tarification journalière si vous êtes indépendant ?

Dans le cadre d’un programme stratégique de transformation au sein d’une grande banque d’investissement, nous recherchons un Architecte Fonctionnel & Applicatif Senior pour accompagner la refonte d’un système d’information Front-to-Back dédié aux activités de financement. Vous intégrerez une équipe internationale et contribuerez à la définition de l’architecture cible d’un programme majeur visant à moderniser et rationaliser les processus métier et applicatifs liés aux activités de Corporate Banking. MissionsArchitecture fonctionnelle et applicative Définir les architectures fonctionnelles et applicatives cibles Réaliser les études d’architecture et analyses d’impact Préparer les dossiers de cadrage et de choix de solutions Définir les trajectoires de transformation du SI Accompagner les équipes projet dans le design des features et des solutions Gouvernance & Urbanisation Piloter et animer le backlog d’architecture Produire et maintenir les cartographies fonctionnelles et applicatives Garantir la cohérence des solutions avec les standards d’architecture du Groupe Participer aux comités d’architecture et instances de gouvernance Contribuer à l’amélioration continue du cadre de référence d’architecture Accompagnement des équipes Collaborer avec les équipes métiers, produits et IT Challenger les choix fonctionnels et techniques Participer aux travaux de rationalisation et de modernisation du SI Assurer la qualité de la documentation et des référentiels

Contexte de la mission : Viveris, en lien avec ses partenaires Editeurs, pilote les chantiers de transformation métier et IT qui contribuent à la performance des entreprises du bancaire. Dans le cadre de nos priorités stratégiques engagement client & fidélité, nous recherchons un Développeur Backend Senior Java avec des compétences d'analyste pour intervenir sur l'évolution de nouveaux parcours de gestion de crédit bail. Vos missions et responsabilités : - Collaboration avec les analystes dans la mise en oeuvre des fonctionnalités demandées ; - Participation au développement backend sur un environnement en Java Springboot ; - Elaborer et rédiger les spécifications fonctionnelles générales et détaillées ; - Mesurer l'état d'avancement des travaux ; - Réalisation des tests unitaires et d'intégrations ; - Analyse et correction des incidents de production.

Software Asset Manager (PO SAM) – H/F Contexte Dans le cadre du remplacement d’un consultant en fin de mission, notre client, acteur majeur du secteur des équipements du quotidien, recherche un Software Asset Manager (PO SAM) . Vous serez en charge de la gestion et de l’optimisation des actifs logiciels de l’entreprise afin de garantir la conformité des licences, maîtriser les coûts et améliorer la visibilité sur le parc applicatif. Île-de-France – 3 jours de télétravail/semaine Mission longue durée (+12 mois) Missions Gestion des actifs logiciels Piloter le cycle de vie des logiciels (demande, déploiement, usage, retrait). Maintenir l’inventaire des logiciels et des licences. Construire et faire évoluer le catalogue de services logiciels. Garantir la cohérence entre les installations et les licences détenues. Gestion des licences et conformité Suivre la consommation des licences. Identifier les opportunités d’optimisation et de réduction des coûts. Garantir la conformité vis-à-vis des contrats éditeurs. Préparer et accompagner les audits logiciels. Pilotage et amélioration continue Coordonner les demandes et besoins des différentes équipes. Participer aux instances de gouvernance. Définir et améliorer les processus SAM. Produire les indicateurs et tableaux de bord de suivi.

Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Consultant Stratégie de Tests & Test Automation (F/H) pour intervenir chez l’un de nos clients majeurs du secteur bancaire. 💻🏦 Voici un aperçu détaillé de vos missions 🎯 Au sein d'une équipe en charge du développement d'applications stratégiques pour les métiers et les clients du Groupe, vous contribuerez à la définition et au déploiement d'une stratégie de test transverse visant à renforcer la qualité des livraisons et l'industrialisation des pratiques de tests. Définition et structuration de la stratégie de test Analyser les besoins des différents projets afin de définir une stratégie de test globale et cohérente Contribuer à l'enrichissement des référentiels, standards et documentations liés aux tests Identifier et évaluer les solutions et outils de test les plus adaptés Définir une architecture de tests robuste, évolutive et réutilisable Participer à la construction d'une offre de services autour des tests au sein du portail développeur interne Expérimentation et déploiement Piloter des expérimentations sur des projets pilotes innovants Accompagner les équipes dans l'adoption des outils et bonnes pratiques Industrialiser les processus d'automatisation des tests Assurer le transfert de compétences auprès des équipes opérationnelles Veille et amélioration continue Réaliser une veille sur les nouvelles pratiques et technologies du marché Proposer des axes d'amélioration continue des processus qualité Capitaliser sur les retours d'expérience des projets pour faire évoluer la stratégie de test

Responsable opérationnel - Digital Workplace (F/H) - Toulon Dans le cadre du pilotage des services Digital Workplace pour un client du secteur public, nous recherchons un Service Operations Manager (SOM) . Vous aurez la responsabilité du pilotage opérationnel de la production , de la qualité de service et du management des équipes support. Vos missions : Piloter les opérations Digital Workplace : support de proximité, service desk, gestion de parc, IPDT Manager une équipe d'environ 10 collaborateurs (support de proximité et desk) Animer les points journaliers et les réunions d'équipe Coordonner les équipes de service desk à distance Animer les comités techniques et opérationnels Assurer la qualité de service et le pilotage des SLA Piloter l'activité de production dans un environnement public Analyse des incidents, documentation, création et amélioration des processus Participer aux projets de déploiement et de packaging

Développeur PHP/Symfony (F/H) - Mougins Type de poste : Freelance Localisation : Mougins Télétravail : 2 jours par semaine Début : Dès que possible Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Développeur/ Développeuse PHP/Symfony pour intégrer notre équipe sur Mougins . En tant que membre essentiel de notre équipe dynamique, vous serez responsable de diverses tâches passionnantes, notamment : Concevoir, développer et maintenir des applications web robustes avec Symfony (v4/5/6) Participer à l'architecture technique et aux choix technologiques Collaborer avec les équipes produit, design et QA Écrire un code propre, testé et documenté Contribuer à l'amélioration continue des pratiques de développement (tests, CI/CD, code review)

Contexte du poste : Dans le cadre du suivi et du renouvellement des contrats de maintenance IT, nous recherchons un Coordinateur Contrats IT & Achats pour accompagner la Direction des Systèmes d’Information dans la gestion opérationnelle de son portefeuille de contrats. Vous serez l’interlocuteur privilégié entre les équipes IT, les achats, le contrôle de gestion et les fournisseurs afin de garantir la continuité des services et le bon déroulement des processus d’achat liés aux maintenances informatiques. Missions principales : Assurer le renouvellement des contrats de maintenance IT dans le respect des échéances Mettre à jour et maintenir les outils de suivi des contrats et des maintenances Recueillir et consolider les besoins auprès des équipes métiers et techniques Solliciter, analyser et suivre les devis fournisseurs Vérifier la conformité des offres et assurer les relances nécessaires Rédiger et suivre les demandes d’achat dans l’outil Ivalua Assurer le suivi administratif des commandes et des contrats Coordonner les échanges avec les achats, le contrôle de gestion, les fournisseurs et les équipes DSI Organiser et animer les points de suivi nécessaires au bon avancement des dossiers Produire les supports de présentation, comptes-rendus et bilans d’activité Participer à l’amélioration continue des processus de gestion des contrats IT

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ 🏠 2 jours de télétravail / semaine - 📍 Lyon (69) - Limonest - 🛠 Expérience de 3 ans minimum Envie d'évoluer au cœur d'un environnement agile exigeant et de contribuer concrètement à la réussite des projets d'une équipe produit stratégique ? Cette opportunité est faite pour vous ! 🚀 Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Scrum Master / Delivery Manager pour intervenir chez l'un de nos clients du secteur bancaire 💻💼 Voici un aperçu détaillé de vos missions : 🎯 - Piloter l'avancement quotidien des équipes et garantir le respect des engagements de sprint et de PI - Assurer le suivi des récits, des actions Jira et des indicateurs de delivery - Identifier, suivre et contribuer à la résolution des blocages rencontrés par les équipes. - Coordonner les livraisons et les mises en production - Animer les cérémonies Agile : Daily, Sprint Planning, Affinage, Démonstration et Rétrospective - Accompagner les équipes dans leur montée en autonomie sur les pratiques Scrum - Calculer et suivre la capacité des équipes (CAF) - Assurer le suivi des risques et les remonter auprès des Product Owners - Garantir la qualité des livrables et le respect des processus de delivery

Contexte : Le Digital Conso Lab de notre client réalise et opère une plateforme e-commerce (application iOS et Android, et outils backoffice en points de vente.) Plusieurs équipes tech et produit (130 techs, 35 produits) travaillent en agile à l’échelle suivant une méthodologie qui utilise de nombreux outils de la boite à outils SAFE + SCRUM. Dans ce contexte, nous cherchons un Proxy Product Owner Mission : Objectif du rôle : - Le Proxy Product Owner assiste le Product Owner dans le pilotage opérationnel des sujets de la squad. - Il contribue au cadrage fonctionnel, à la rédaction des User Stories, à la formalisation des règles de gestion, à la documentation du périmètre et au suivi des sujets jusqu’à leur mise en production. - Il intervient sur des sujets liés au parcours client, au paiement, à la valorisation panier et aux interactions entre les différents systèmes. - Il ne remplace pas le Product Owner sur la vision produit ni sur les arbitrages métier, mais l’accompagne dans ses tâches quotidiennes. Positionnement dans l’équipe Le Proxy Product Owner travaille en délégation du Product Owner et collabore avec : - L’équipe de développement : développeurs, Tech Lead, QA - Le Scrum Master - Les équipes métier - L’UX designer - Les équipes techniques Les livrables sont - Cadrage et Backlog - Documentation fonctionnelle Suivi des développements, tests et validation, suivi de mise en production Missions principales : - Cadrage et backlog - Documentation fonctionnelle - Suivi des développements - Aider aux tests et validation - Aide au suivi de production

Dans le cadre d'un programme stratégique de transformation du système d'information bancaire, nous recherchons un(e) Chef de Projet Mainframe PACBASE / COBOL pour accompagner les évolutions liées au projet de convergence des SI. Vous interviendrez sur un environnement critique à forte visibilité métier, au sein d'équipes Agile composées de Product Owners, Scrum Masters, développeurs et experts fonctionnels. Votre rôle sera de piloter les projets et les écarts fonctionnels et techniques, depuis l'analyse du besoin jusqu'à la mise en production, en garantissant le respect des engagements de qualité, coûts et délais. 🎯 Vos missions Pilotage de projet Piloter des projets et évolutions de plus de 200 jours/homme. Assurer le suivi des demandes depuis leur cadrage jusqu'à leur livraison. Organiser et animer les différents comités projet. Coordonner les échanges entre les équipes métier, les Product Owners, les Scrum Masters et les équipes de développement. Analyse & Coordination Analyser les besoins métiers et les impacts sur le SI existant. Étudier la documentation fonctionnelle et technique existante. Confronter les spécifications au code source afin de qualifier les écarts. Participer à la définition des solutions et à leur mise en œuvre. Gestion de projet Réaliser les chiffrages et les estimations de charge. Construire et suivre les plannings. Identifier et piloter les risques projet. Assurer le reporting auprès des différentes parties prenantes. Garantir le respect des engagements de qualité, coûts et délais. 🛠️ Environnement technique Mainframe COBOL PACBASE Jira Confluence Clarity 📚 Contexte fonctionnel Banque de détail Services aux entreprises Convergence de systèmes d'information bancaires Évolutions applicatives et gestion des écarts

Profil Développeur avec forte sensibilité infrastructure (pas un admin système classique) À l’aise avec le développement de plateformes internes Code de qualité en Python, Node.js, Go ou Rust Approche orientée industrialisation, réutilisabilité et self-service Autonome et collaboratif Missions Concevoir et maintenir des modules Terraform réutilisables Industrialiser les déploiements cloud via des templates standardisés Garantir qualité, maintenabilité et versioning des modules IaC Mettre en place les bonnes pratiques : tests, documentation, CI/CD

Pour le compte de notre client, un cabinet d'expertise comptable, nous sommes à la recherche d'un Directeur d'agence HF pour une mission de transition en réorganisation : Réaliser un diagnostic de la situation et comprendre les enjeux organisationnels ; Reprendre en main les équipes et piloter leur restructuration ; Accompagner le changement et la mise en œuvre des actions correctives ; Participer, si nécessaire, au recrutement de collaborateurs comptables. Management d'une équipe de 15 personnes Une expérience significative et impérative en management au sein d'un cabinet d’expertise comptable est requise.