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Nous recherchons un(e) Consultant(e) support N2 pour intégrer une équipe dédiée, au sein d'un environnement fort de sens à but public. En contact direct avec les établissements adhérents, vous participez activement au support, au conseil et à la résolution des incidents niveau 2. Vous rejoindrez une équipe alliant expertise fonctionnelle et compétences techniques, garantissant un haut niveau de qualité de service auprès des professionnels de santé. Pour accompagner les adhérents, vos principales missions seront : • Assurer le support opérationnel de niveau 2 auprès des utilisateurs, • Analyser, qualifier et résoudre les incidents complexes, • Réaliser des requêtes SQL et des opérations de paramétrage, • Accompagner les utilisateurs dans l'exploitation optimale des solutions, • Collaborer avec les équipes techniques, projets et support de niveau supérieur, • Participer aux projets internes visant à améliorer la qualité de service et les processus de support, • Contribuer à l'enrichissement de la base de connaissances, • Selon votre expérience et vos appétences, assurer un rôle de référent fonctionnel sur un domaine métier ou un produit. L'environnement technique : Vous serez amenées à utiliser ces technologies : • SQL / Oracle • Unix / Linux (ligne de commande) • Shell Script • Java / JavaScript serait un plus Et ces outils utilisés sont : • Outils de ticketing iTOP. • Dbeaver/SQLDevelopper. • Console Chromium • Exploitation Apache / Tomcat. • Glowroot, RabbitMQ seraient appréciés Concernant le poste : • Poste à pourvoir à Rennes, Lille, Rouffacq, ou Toulouse. • Une participation aux astreintes est prévue selon un roulement d'environ 6 semaines. • Télétravail jusqu'à 3 jours par semaines. • Concilier vie pro/perso avec 48 jours de congés annuel. • Titres restaurants, 75% de remboursement des transports en commun, participation mutuelle santé et prévoyance, tarifs préférentiels associatifs. Référence de l'offre : ze6c66hmnm

Dans le cadre d'un renfort du pôle infrastructure, vous intégrez le pôle ingénierie environnement de travail et devenez un acteur clé de la sécurisation et de la transformation des usages. Vos principales responsabilités : Administrer et faire évoluer les architectures Active Directory (on-premise et cloud) Concevoir, déployer et optimiser les solutions Microsoft 365 en veillant à leur conformité, performance et sécurité, selon la feuille de route définie Mettre en œuvre la stratégie collaborative autour de M365 et assurer une veille technologique pour optimiser les architectures Automatiser les processus via PowerShell et développer des outils d'automatisation Assurer le support technique de niveau 3 et le reporting associé Accompagner les équipes d'intégration et de support : diffusion de la documentation, montée en compétences, continuité opérationnelle des dispositifs déployés Piloter des projets numériques, accompagner le changement et former les utilisateurs

Nous recherchons un(e) Quant Junior spécialisé(e) en dérivés exotiques pour intervenir sur des problématiques quantitatives liées aux modèles et aux données de marché. Le consultant devra présenter une forte appétence pour la Data, notamment sur les activités de sourcing, nettoyage et préparation des données de marché. Il/elle participera également aux travaux de calibration, notamment à la définition des fonctions de calibration adaptées aux différentes données de marché. Une bonne compréhension des problématiques liées aux surfaces de volatilité et à leur construction ou calibration est attendue.

Nous recherchons un Développeur ERP Microsoft Dynamics AX 2009 / Dynamics 365 Finance & Operations expérimenté pour renforcer une équipe technique dans le cadre d'un programme d'évolution, de maintenance et de modernisation d'un système d'information. Vous interviendrez sur un environnement ERP reposant actuellement sur Microsoft Dynamics AX 2009, avec une trajectoire de transformation vers Dynamics 365 Finance & Operations. Votre mission consistera à assurer le développement, la maintenance et la fiabilisation des applications existantes, tout en contribuant progressivement aux évolutions techniques et aux travaux préparatoires à la migration vers D365. Intégré à une équipe Agile Scrum évoluant dans un cadre SAFe, vous travaillerez en étroite collaboration avec les Product Owners, Proxy Product Owners, Scrum Masters et autres membres de l'équipe technique. Vous participerez activement à la conception des solutions, à l'analyse des besoins métiers et à la qualité des développements réalisés. Votre expertise sur Dynamics AX 2009 sera essentielle pour garantir la continuité et la performance du système existant, tandis que votre connaissance de Dynamics 365 F&O vous permettra de contribuer aux enjeux de modernisation et de migration des données. Vos principales responsabilités : Concevoir, développer et maintenir des fonctionnalités sur Microsoft Dynamics AX 2009 et progressivement sur Dynamics 365 F&O. Réaliser les développements en X++ dans le respect des standards techniques et des bonnes pratiques Microsoft. Analyser et implémenter les User Stories en collaboration avec les équipes Produit et les interlocuteurs métiers. Participer aux évolutions correctives, adaptatives et fonctionnelles de l'ERP. Contribuer aux travaux de reprise et de migration des données d'AX 2009 vers Dynamics 365 F&O : analyse des sources, mapping, transformation et contrôle des données. Assurer la maintenance applicative, le diagnostic et la résolution des incidents techniques. Réaliser les tests unitaires, contribuer aux tests d'intégration et participer aux revues de code. Intervenir sur les problématiques de performance, de sécurité et de fiabilisation de la plateforme ERP. Participer aux déploiements, mises en production et phases de stabilisation. Documenter les développements et contribuer à l'amélioration continue des pratiques techniques.

Nous recherchons un(e) Expert Databricks / Power BI H/F capable de trouver des solutions innovantes et robustes à l'ensemble des problématiques Data. Vous aurez la charge de : • Participer à la conception et réalisation d'une solution Data depuis l'acquisition jusqu'à l'exploitation de la donnée en accompagnant la réflexion des directions métiers • Identifier, collecter et intégrer les données nécessaires à la résolution de problématiques métier et opérationnelles • Garantir la qualité des données en mettant en place les outils de mesure et de suivi adéquats en appliquant les règles de Data Gouvernance et de Data Management • Transcrire des besoins métier en règles de gestion data • Industrialiser le déploiement de vos réalisations à travers l'implémentation de tests unitaires, d'intégration et de non-régression Référence de l'offre : d11rpyujmh

Nous recherchons un consultant freelance ERP JD Edwards (JDE) pour une mission à Paris, dans un contexte international impliquant des interlocuteurs aux États-Unis. Vous intégrerez une équipe de 5 à 6 personnes, avec une intervention à temps plein de janvier à mars, puis à temps partiel jusqu'à fin 2027. Vous interviendrez en AMOA sur les périmètres Supply Chain, Warehouse, Inventory et Manufacturing de l'ERP JDE. Vos activités porteront sur : *La conception fonctionnelle (design). *La réalisation des tests. *Le support fonctionnel.

Contexte et objectifLe besoin concerne le developpement d'une plateforme digitale strategique au sein d'un grand groupe du secteur de l'energie. Le profil contribuera a plusieurs produits digitaux lies au reporting, au pre-sales, a la data et a l'intelligence artificielle, sur une stack cible .NET et React. Missions principales· Concevoir et developper de nouvelles fonctionnalites Front-End et Back-End. · Participer aux choix d'architecture et aux decisions techniques. · Developper et maintenir des API et services metiers. · Collaborer avec Product Owner, Business Analysts et utilisateurs. · Participer aux revues de code, tests et amelioration continue. · Contribuer a l'integration de fonctionnalites exploitant l'IA generative.

Dans le cadre de la transformation de sa fonction Finance et du déploiement international de son Core Model SAP S/4HANA, un grand groupe recherche un(e) Consultant SAP Finance. Intégré(e) à l'équipe en charge du Run SAP S/4HANA et de la gouvernance du Core Model Finance, le consultant interviendra comme référent fonctionnel. Missions Agir comme référent fonctionnel RTR. Garantir l'adoption et le respect du Core Model SAP S/4HANA Finance. Accompagner les Key Users et utilisateurs dans l'utilisation et l'optimisation de la solution. Assurer la cohérence des processus entre comptabilité, controlling et trésorerie. Recueillir, analyser et challenger les demandes d'évolution des différentes entités. Documenter les besoins et coordonner leur mise en œuvre avec les équipes IT. Accompagner le déploiement des contrôles définis avec les équipes de Contrôle Interne. Contribuer à la conduite du changement et à la montée en compétence des utilisateurs. Participer à la définition et au suivi des KPIs de performance de l'activité. Garantir la qualité et la mise à jour de la documentation du Core Model : procédures, SOP, schémas comptables, etc. Contribuer à l'amélioration continue et à l'industrialisation du Run.

Notre client dans le secteur Assurance recherche un/une Ingénieur Réseau et Sécurité / SecOps H/F Description de la mission : Dans le cadre du renforcement d'une équipe intervenant sur des environnements critiques, la mission porte sur l'administration réseau et sécurité. Elle s'inscrit dans le remplacement d'un prestataire déjà en place. Mission L'Ingénieur Réseau et Sécurité intervient à la croisée du réseau, de la sécurité et de l'administration d'infrastructures. Il assure notamment l'administration de CyberArk et d'équipements réseau et sécurité, ainsi que le maintien en conditions opérationnelles des plateformes. Principales responsabilités Administrer la solution CyberArk, créer et gérer les coffres et les droits et habilitations associés Suivre et traiter les incidents liés à CyberArk et maintenir la plateforme en conditions opérationnelles Administrer les équipements F5, Fortinet et Palo Alto Mettre en œuvre et faire évoluer les règles de sécurité Créer et gérer des VIP Analyser et résoudre les incidents réseau et sécurité Maintenir les infrastructures en conditions opérationnelles Participer aux évolutions et à la sécurisation de l'architecture Environnement technique Gestion des accès privilégiés : CyberArk Réseau et sécurité : F5, Fortinet, Palo Alto Informations concernant le télétravail : Oui — 2 jours/semaine

Cette mission ne consiste pas à piloter un projet opérationnel de livraison, mais bien à conduire la transformation des modes de fonctionnement en priorité auprès des équipes DSI et en étroite coordination avec les équipes métiers/partenaires (DAV). L'objectif est d'expérimenter de nouvelles pratiques sur un premier périmètre avant d'ancrer durablement la culture Agile en interne. Vos missions principales : Cadrage de la transformation : Co-construire avec le management et les parties prenantes (DSI, Métiers, Référents) les objectifs, le périmètre et les principes de la transition Agile. Définition du modèle opérationnel : Structurer un cadre adapté (responsabilités clarifiées, objectifs communs, backlog partagé, priorisation par la valeur, cycles courts). Feuille de route et Gouvernance : Concevoir et animer une roadmap progressive et mesurable. Mettre en place une coordination régulière pour aligner les acteurs, partager les retours d'expérience et préparer les arbitrages. Accompagnement et Coaching terrain : Agir en tant que facilitateur et coach auprès des managers et des équipes. Montée en compétences : Capitaliser sur les expérimentations pour développer l'autonomie et les compétences internes des équipes.

Au sein d'une équipe OPS dédiée à une plateforme e-commerce, vous contribuerez au maintien en condition opérationnelle, à la fiabilité et à la modernisation d'infrastructures hybrides, sur site et dans le cloud. En collaboration avec les équipes développement, QA et Release Management, vous administrerez les environnements virtualisés VMware, Windows et Linux ainsi que les plateformes Docker et Kubernetes, tout en assurant leur disponibilité, leur performance et leur sécurité. Vous industrialiserez les déploiements via Azure DevOps et automatiserez la configuration des infrastructures avec Ansible, Terraform et Terragrunt. Vous renforcerez les dispositifs de supervision et d'observabilité, participerez au diagnostic des incidents, aux sauvegardes et aux validations techniques des mises en production, et enrichirez la documentation d'exploitation.

Contexte de la mission : Nous recherchons un Consultant PMO Senior disposant d'une forte expertise fonctionnelle et technique sur Jira pour accompagner un grand groupe international évoluant dans un environnement industriel et technologique complexe. Rattaché au responsable du pôle PMO, vous interviendrez auprès des chefs de projet, des managers et des différentes parties prenantes afin d'optimiser l'utilisation de Jira et de renforcer la gouvernance ainsi que le pilotage du portefeuille de projets. L'outil étant déjà déployé et utilisé par les équipes, l'enjeu sera de faire évoluer les pratiques existantes, d'améliorer les configurations et les fonctionnalités de Jira et de structurer les méthodes de suivi, de reporting et de pilotage.

Un grand établissement bancaire renforce l'équipe qui porte les projets de sa direction financière autour des données de liquidité et d'ALM. Votre rôle : faire avancer ces projets de bout en bout. Vous cadrez les sujets avec les métiers en mesurant ce qu'ils changent pour la finance, vous aidez à identifier d'où doivent venir les données, et vous traduisez le besoin et les règles de gestion pour les équipes informatiques. Vous préparez et conduisez la recette — plan, cahier, procès-verbaux —, vous évaluez l'impact des évolutions sur le système d'information finance, et vous animez les comités et ateliers qui rythment le projet. Power BI ou easyMorph seront un plus.

Mission de l'équipe : L'équipe intervient dans l'évaluation indépendante de la résilience des chambres de compensation, de l'adéquation des mécanismes de marge et des risques financiers liés aux activités de clearing. La mission vise à renforcer l'analyse des expositions aux CCP et Clearing Members, à challenger les dispositifs de margining et de Default Fund et à développer des capacités indépendantes de simulation et de stress testing. 1. Cartographie des CCP et suivi des expositions La mission sera chargée de construire et maintenir une cartographie complète des CCP et Clearing Members sur les activités house et client. Les travaux porteront notamment sur : · L'analyse détaillée des marges et contributions aux Default Funds · Le suivi du collateral posté et reçu · L'analyse des sensibilités par classe d'actifs · Le suivi quotidien des expositions 2. Analyse des frameworks de marge des CCP La mission devra documenter et évaluer les méthodologies de marge utilisées par les différentes CCP. L'analyse couvrira notamment : · Les facteurs de risque et leur calibration · Le niveau de sophistication des modèles · Les différentes composantes de marge · Les risques de concentration et de liquidité · Les stress add ons · SUMA · DFAM · Wrong Way Risk · Les mécanismes anti procyclicité · Le backtesting · Les ratios de couverture · Une analyse comparative des différents frameworks de marge devra également être produite. 3. Analyse des Default Funds et de la solidité des CCP La mission devra analyser les mécanismes de dimensionnement des Default Funds, notamment : · Les dispositifs Cover 2+ · Les scénarios de stress · Les contributions des Clearing Members · Le loss waterfall Elle participera également à l'évaluation de la solidité financière des CCP à travers l'analyse de leur capitalisation, de la qualité de leurs Default Funds et de leurs rulebooks. 4. Simulations indépendantes et stress testing La mission devra développer des capacités indépendantes de simulation des marges et de scénarios de risque de contrepartie. Les analyses devront notamment intégrer : · Des mouvements extrêmes de marché · Des chocs de volatilité · La matérialisation de risques de concentration · Le reverse engineering des mécanismes de marge · Les travaux nécessiteront une forte capacité quantitative ainsi qu'une maîtrise de Python. 5. Gouvernance et instances risques La mission contribuera à la préparation des comités risques consacrés aux CCP ainsi qu'aux travaux associés aux forums professionnels du clearing. Prestations demandées : Les principales responsabilités seront les suivantes : · Construire et maintenir la cartographie des CCP, Clearing Members et expositions associées · Produire des dashboards de suivi des expositions · Documenter et challenger les méthodologies de marge des CCP · Réaliser des analyses comparatives des différents frameworks · Analyser le dimensionnement et les mécanismes des Default Funds · Évaluer la solidité financière et les dispositifs de gestion des risques des CCP · Développer des modèles indépendants de simulation de marge sous Python · Construire et analyser des scénarios de stress · Contribuer à la préparation des comités risques et aux travaux de place liés au clearing

Objectifs du poste : Développer les ventes Quick Source notamment sur les domaines aéronautiques et défense, identifier et qualifier de nouvelles opportunités, prospecter de nouveaux clients. Offres de services Quick Source : - Prestations en assistance technique, - Réalisations de projets au forfait Missions et activités : o Identification et qualification de nouvelles opportunités, o Participation à l'organisation commerciale pour l'anticipation des besoins clients et la construction des offres compétitives, o Atteinte des objectifs fixés par la Direction Générale, o Reporting régulier pour la remontée des forecasts de prise de commande, des actions commerciales menées, des alertes identifiées, Compétences métiers attendues : - Expérience réussie dans la vente de services informatiques (DSI, domaines métiers, ...) - Connaissance des industries de défense : o Expérience réussie avec un ou plusieurs acteurs de la Base Industrielle et Technologique de Défense (BITD). - Connaissance des industries aéronautiques : o Expérience réussie avec un ou plusieurs acteurs aéronautiques. Compétences humaines attendues : - Esprit d'équipe : o Partage de connaissance o Participation aux actions communes o Travail en équipe - Capacité d'adaptation : o Définition des priorités o Gestion des imprévus o Absorption des pics d'activités - Créativité : o Proposition spontanée d'idées o Amélioration continue o Audace - Rigueur : o Qualité des tâches accomplies o Organisation du travail personnel et en groupe o Gestion du temps

Dans le cadre de la structuration de son organisation SAP, nous recherchons un Manager de transition / Responsable de pôle SAP pour prendre en charge le pilotage d'un pôle composé d'une quinzaine de collaborateurs. Contexte de la mission : Prendre la responsabilité d'un pôle SAP organisé autour de plusieurs équipes. Assurer le suivi de deux programmes majeurs de transformation SAP, dans un environnement international. Superviser les équipes intervenant sur les périmètres Finance, Comptabilité et Contrôle de gestion (Controlling). Missions principales : Piloter et coordonner les équipes SAP (environ 15 personnes). Assurer le suivi de plusieurs projets majeurs de transformation SAP, portant notamment sur les environnements de distribution et les entités industrielles. Superviser les sujets liés à l'intégration des données de stock, à l'analyse des marges et aux processus comptables. Accompagner les équipes Finance et Controlling dans le suivi des projets et des activités. Assurer la coordination entre les différentes équipes et les parties prenantes. Garantir une bonne communication, le partage des priorités et l'avancement des différents sujets * Veuillez noter que seules les candidatures en adéquation avec les critères de l'annonce seront contactées.