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Contexte Constituer un renfort sur les projets et évolutions de la Feuille de route Auto. Après une période d'appropriation du périmètre métier et de la méthode de travail, vous travaillerez en autonomie au sein de l'équipe Etudes IARD PRI MISSIONS: Analyse des besoins métiers en lien avec l’Assurance Auto (souscription, gestion des contrats, classification, tarification…) • Etudier les impacts des demandes sur les processus et outils existants (usines SI IARD) • Rédiger et présenter les synthèses des études • Estimer l’effort de mise en œuvre des solutions informatiques envisagées Formalisation des besoins utilisateurs en spécifications fonctionnelles ou en User Stories • Modéliser les processus métiers et les règles de gestion (contrat, garanties, options, franchises…) • Rédiger les spécifications fonctionnelles et/ou les users stories • Assurer le support aux équipes techniques Test et validation • Participer à la définition des cahiers de recette • Réaliser les campagnes de tests fonctionnels et la recette d’acceptation utilisateurs • Accompagner les utilisateurs lors du déploiement

Contexte de la mission Dans le cadre d'un programme de transformation ERP, le client déploie une solution Cloud sur plusieurs entités internationales. Les objectifs sont : * Harmonisation des processus métiers * Migration vers une plateforme ERP Cloud * Déploiement progressif sur plusieurs sites La mission concerne la phase de déploiement final (roll-out), incluant la migration, la recette et la mise en production. Périmètre fonctionnel : * Manufacturing * Service / maintenance Environnement ERP Cloud (Infor M3 ou équivalent) * Contextes industriels (production, supply chain, services) * Organisation projet en lots et phases * Equipes internationales Prestation Attendue Data Migration Définition des règles de migration * Préparation et validation des données Recette Rédaction des cas de tests * Exécution des campagnes de recette * Validation des processus métiers Analyse Validation des spécifications fonctionnelles * Contribution aux évolutions applicatives Déploiement Participation au Go Live * Support utilisateurs * Stabilisation post-déploiement Livrables Documentation de tests * Spécifications validées * Rapports de recette * Documentation de migration * Supports de déploiement

Dans le cadre du renforcement de ses équipes, notre client recherche un Développeur Back-End Java Senior disposant d'une solide expérience sur les technologies Java et Spring Boot. Vos missions : Concevoir, développer et faire évoluer des applications Back-End ; Participer aux choix techniques et aux bonnes pratiques de développement ; Assurer la qualité du code et contribuer aux phases de tests ; Collaborer avec les équipes fonctionnelles et techniques dans un environnement Agile ; Intervenir ponctuellement sur des développements Front-End en React. Environnement technique : Java 8 à Java 21 Spring Boot API REST React (connaissances appréciées) Méthodologies Agile

Contexte Le client est un grand groupe français opérant sur plusieurs sites. Dans le cadre de la modernisation de ses espaces de travail, il déploie et exploite des environnements collaboratifs digitaux : salles Teams Rooms, écrans interactifs, solutions BYOD. Le besoin porte sur la prise en charge du cycle de vie complet de ces équipements, depuis leur déploiement jusqu'à leur décommissionnement, en passant par le maintien en conditions opérationnelles. L'enjeu principal est de garantir une expérience utilisateur optimale sur l'ensemble du parc audiovisuel, dans un contexte multi-sites avec une base principale à Niort et une phase de montée en compétence prévue à Chartres. Rôle et responsabilités principales Contribuer aux projets d'évolution et aux démarches RFI / AO (tests nouveaux matériels, propositions d'amélioration) Coordonner les intégrateurs audiovisuels et les équipes techniques internes lors des déploiements Installer, configurer et valider les équipements (Teams Rooms, écrans interactifs, BYOD) Analyser les besoins des équipes métiers et proposer les solutions collaboratives adaptées Assurer l'administration, la supervision et le MCO des salles Teams Rooms (incidents N2/N3, mises à jour firmwares/WSUS) Produire et suivre les KPI de disponibilité et qualité de service du parc Planifier et exécuter le retrait des équipements en fin de vie (réinitialisation, désenregistrement, mise à jour inventaire) Rédiger les documents projets : expressions de besoins, cahiers des charges, prérequis immobilier Livrables attendus Équipements déployés, configurés et réceptionnés (PV de recette) Documentation technique et inventaire du parc maintenus à jour Reporting KPI : disponibilité, qualité de service, incidents traités Documents projets : expressions de besoins, cahiers des charges, appels d'offres Prérequis immobilier transmis aux équipes concernées Compte-rendus de retrait et de désenregistrement des équipements en fin de vie

Contexte de la mission • Pilotage de projets autour de l’infrastructure et du Digital Workplace • Accompagnement des équipes IT sur des sujets à forte valeur ajoutée • Coordination entre les équipes techniques et métiers Votre rôle au quotidien • Apporter une vision fonctionnelle et transverse sur les sujets infra et workplace • Suivre les projets, cadrer les besoins et proposer des recommandations • Être référent sur des solutions comme Zscaler, UiPath et Copilot Environnement technique • Environnements Infrastructure & Digital Workplace • Solutions Zscaler, UiPath, Microsoft Copilot • Écosystème Microsoft et outils collaboratifs

Intégré(e) aux équipes d'un de nos clients grands comptes, vos missions seront les suivantes : - Déployer les processus gestion du changement et gestion mise en production en collaboration avec toutes les parties prenantes - Piloter les changements du train et contribuer aux changements - Préparer et suivre les mises en production des trains du département - Évaluer le niveau de maturité des processus GDC et GMEP dans le département, le cas échéant proposer et suivre des plans d'actions en collaboration avec le service Qualité de la DSI - Produire, diffuser et reporter les tableaux de bords de la GDC et GMEP de la Solution à l'Agile Service Manager et aux parties prenantes - Dans le cadre du pilotage des changements des trains de la Solution, s'assurer de la complétude et de la communication de l'ensemble des documents aux parties prenantes. Connaissances attendues : - ITIL - SAFE

Métiers Fonctions Etudes & Développement Développeur Fullstack Spécialités technologiques Fullstack full stack IA generative Automatisation des tests API Type de facturation Assistance Technique (Facturation avec un taux journalier) CompétencesTechnologies et Outils GITPythonCI/CDgenaiSymfonyRESTJSSQLDjangoPHPgenai Méthodes / Normes KanbanAgile Soft skills RigueurForce de propositionAutonomie Secteurs d'activités Conseil en organisation, stratégie Description et livrables de la prestation La mission consiste à développer et faire évoluer les applicatifs liés aux énergies renouvelables et aux activités métiers associées. Le développeur intervient en tant que développeur full stack senior, avec une forte expertise sur les environnements PHP et Python. Il s’inscrit dans une démarche d’innovation autour de l’IA générative et de l’IA agentique appliquée aux activités de développement logiciel. Missions principales : - Développement de nouveaux applicatifs en PHP et Python - Analyse technique des besoins et conception des solutions - Implémentation des évolutions (backend et potentiellement frontend) - Maintenance corrective et évolutive des applications existantes - Mise en œuvre de pratiques modernes de développement assistées par IA - Contribution aux phases de conception, développement, tests et documentation - Participation aux rituels Agile (Kanban) - Contribution aux choix techniques et amélioration continue des pratiques de l’équipe Expertise souhaitée Profil recherché : Développeur full stack expérimenté (10 ans minimum) Solide expertise PHP + Python Forte autonomie sur le cycle de développement (conception → production) Capacité à évoluer dans un environnement technique complexe Appétence forte pour l’innovation et les sujets IA / GenAI Expertise souhaitée Compétences techniques : - Langages : PHP, Python - Frameworks : Symfony (PHP), Python (Django) - Développement API REST - Bases de données SQL - Outils : Git, CI/CD - Bonne maîtrise des pratiques de tests (unitaires, intégration) - Expérience en développement full stack (front apprécié : JS / framework moderne) Spécificité attendue : - Expérience concrète dans la mise en œuvre de solutions d’IA agentique appliquées au développement logiciel - Maîtrise des outils Google Gemini Code Assist et Gemini CLI Utilisation de l’IA pour : - génération de code - automatisation des tests -rédaction de documentation - optimisation des processus de développement Soft skills : - Autonomie et fiabilité - Esprit d’analyse et rigueur technique - Communication fluide avec les équipes - Capacité à partager les bonnes pratiques et à accompagner l’équipe - Proactivité et force de proposition Mobilité Non renseigné * Champs obligatoires

Au sein d’une squad éditique mutualisée, vous intervenez comme référent technique et Tech Lead Java dans un environnement moderne Cloud / Linux , autour des solutions Exstream (OpenText) et d’applications internes. Vous pilotez les projets techniques, accompagnez les équipes et garantissez la qualité des solutions livrées, tout en étant au cœur des enjeux de performance, sécurité et évolutivité. Vos missions principales ✅ Piloter et sécuriser le delivery Participer activement à la livraison des solutions éditiques Garantir la qualité des développements (architecture, performance, sécurité, data…) Assurer la bonne exploitabilité des livrables avec les équipes de production ✅ Porter l’expertise technique Définir et valider les architectures techniques (résilience, performance, systèmes) Être le référent technique de la squad Accompagner la montée en compétences des développeurs ✅ Encadrer et coacher Assumer un rôle de Tech Lead Java auprès de l’équipe Apporter des arbitrages techniques structurants Diffuser les bonnes pratiques de développement ✅ Améliorer et faire évoluer le SI Gérer les évolutions techniques et l’obsolescence Suivre la production et traiter les incidents ou problèmes Piloter des projets d’infrastructure mutualisée à l’échelle groupe ✅ Garantir la fiabilité des applications Assurer la sécurité et la conformité Maintenir la documentation et réaliser les revues applicatives Participer à la planification budgétaire

Contexte missions Viveris accompagne ses clients dans la conception et le développement de systèmes complexes à forte valeur ajoutée dans les secteurs de l'aéronautique et de la défense. Dans ce cadre, nous recherchons un Architecte produit / système. Vous jouerez un rôle clé dans la définition, la structuration et la cohérence globale de systèmes embarqués critiques, en assurant la coordination technique entre les différents métiers (logiciel, électronique, mécanique). Vous intégrerez une équipe projet pluridisciplinaire et travaillerez en interaction étroite avec les responsables métiers et les parties prenantes techniques. Vous occuperez une position de lead technique et serez le garant de la cohérence d'ensemble du produit tout au long de son cycle de développement. Vous serez responsable de la définition et du pilotage de l'architecture globale du système. Responsabilités : - Définir l'architecture système en intégrant les contraintes fonctionnelles, techniques et réglementaires; - Assurer la cohérence globale entre les sous-systèmes (logiciel, électronique, mécanique) ; - Porter les choix d'architecture et les faire valider auprès des parties prenantes techniques ; - Rédiger et maintenir les spécifications système et les documents d'architecture ; - Animer les revues techniques et contribuer aux arbitrages de conception ; - Identifier les risques techniques et proposer des solutions de mitigation ; - Assurer le suivi de l'intégration et de la validation système ; - Garantir les engagements Qualité / Cout / Délais du développement produit

Objectif global :Piloter et industrialiser la stratégie de test de l'ensemble de la solution LYS Contrainte forte du projet Environnement complexe et dimension internationale Les livrables sont Stratégie de test documentée Framework d'automatisation (Playwright & Bruno) Dashboard dynamique de supervision de la Qualité Compétences techniques Playwright - Confirmé - Impératif Bruno - Confirmé - Impératif Postman - Confirmé - Impératif Github actions - Confirmé - Impératif Connaissances linguistiques Français Courant (Impératif) Anglais Professionnel (Secondaire) Description détaillée 🌟 MISSION En tant que Test Leader, vous intervenez en autonomie pour piloter la qualité. Votre rôle n'est pas seulement d'exécuter, mais de concevoir et de piloter la vision du test au sein de l'équipe. ● Stratégie et Vision : Concevoir, documenter et déployer une stratégie de tests globale et proactive, adaptée aux enjeux de haute disponibilité de nos applications. ● Garant de la Qualité : Garantir la conformité des applications vis-à-vis des standards d'excellence du Groupe ADEO. ● Intervenir dès la phase de conception des User Stories pour s'assurer que les critères d'acceptation sont testables et que les cas non passants sont anticipés. ● Adopter une approche de "Bug Hunter" en cherchant activement les régressions et en challengeant les choix techniques de l'équipe pour garantir la robustesse du code. ● Automatisation : Développer et maintenir des programmes et scripts de tests automatisés (UI, API, Performance). ● Exécution et Suivi : Réaliser des campagnes de tests régulières (ou à la demande) sur l'ensemble des produits du périmètre. ● Sécurité par le Test : Intégrer des vérifications de sécurité au sein des suites de tests (tests d'authentification, injection, gestion des droits) pour identifier les failles potentielles avant la mise en production. ● Pilotage par la donnée : Définir, mesurer et animer les KPIs de qualité pour piloter l'activité et éclairer les prises de décision. ● Reporting Stratégique : Produire des tableaux de bord automatisés offrant une visibilité en temps réel sur la santé des applications et la couverture de tests. ● Gestion des Anomalies : Identifier, analyser et remonter les bugs de manière proactive pour minimiser l'impact métier. ● Amélioration Continue : Analyser les processus de qualité actuels et proposer des feedbacks constructifs pour optimiser le cycle de vie du logiciel. ● Collaboration Agile : Communiquer des retours précis et actionnables aux équipes de développement. 🌟 Expertise en Automatisation & QA ● Maîtrise des Frameworks : Expérience solide sur Playwright. ● Tests d'APIs : Expertise indispensable sur Postman / Bruno ● CI/CD Integration : Capacité à intégrer les tests automatisés dans les pipelines (GitHub Actions). ● Tirs de performances: capacité à vérifier la robustesse de nos applications. ● Sécurité : Capacité à automatiser des tests de sécurité basiques (fuzzing, validation des headers de sécurité, gestion des tokens). ● Gestion de données de test : Savoir concevoir des jeux de données pertinents pour des environnements multi-enseignes. ● Maîtrise des outils de reporting : Capacité à construire des dashboards via des outils comme Xray, Jira, Grafana ou Looker Studio pour monitorer la stabilité du RUN et la qualité du build. 🌟 Innovation & Intelligence Artificielle ● S’intéresser activement aux apports de l’IA pour la QA : veille technologique, prototypage et industrialisation d’outils basés sur des LLMs et ML pour améliorer productivité et qualité. 🌟 SOFT SKILLS ● Leadership & Autonomie : Vous êtes capable de prendre des décisions structurantes sans supervision constante et d'embarquer l'équipe vers l'excellence. ● Proactivité : Vous n'attendez pas les consignes pour identifier des risques potentiels ou proposer des optimisations techniques. ● Polyvalence : capacité à interagir avec des profils variés (PO, Dev, Data…) ● Recherche d'Excellence : Rigueur dans le delivery et volonté constante d'améliorer la robustesse des applications. ● Pédagogie : Capacité à vulgariser les enjeux de la qualité auprès des Product Owners et des développeurs. Code profil FR-4.02.3 - Lead Test-E Définition du profil NIVEAU Expert SA MISSION : Il définit, organise et conduit les projets de tests en vue d'un objectif de qualité. Ses activités principales : - Etablir ou réviser une stratégie de tests pour le projet - Estimer les charges et planifier les tests - Conduire un projet de test - Gérer le budget et le planning - Suivre et contrôler l'implémentation et le déroulement des tests - Organiser et effectuer les revues de projet et déterminer si les objectifs ont été atteints - Évaluer et améliorer les processus - Evaluer la qualité du produit et clôturer l'opération de tests - Effectuer un bilan de capitalisation - Manager l'équipe de tests en respectant les engagements (coût, délais, qualité) - Coordonner les relations avec les différents intervenants Il peut également être amené à : - Qualifier ou homologuer des logiciels - Participer à des projets techniques - Accompagner la conduite du changement

Administrateur messagerie & annuaires Athis Mons (Niveau N1/N2, profil opérationnel, pas besoin d'architecture) Compétences clés Exchange on-premise + Postfix Annuaires LDAP, ODSEE (Oracle/Sun Directory) Azure AD Connect (AADC) — synchronisation annuaires Délivrabilité mail : SPF, DKIM, DMARC, greylisting ServiceNow et/ou Redmine Niveau N1/N2, profil opérationnel, pas besoin d'architecture Start: 01/07/2026 L'agent assure l'exploitation et le maintien en condition opérationnelle des serveurs de messagerie on-premise et des annuaires LDAP. Deux projets en cours sur lesquels il contribue : migration des serveurs de messagerie et des annuaires LDAP vers la partie sécurisée du datacenter. Exploitation et supervision des systèmes messagerie (Exchange on-premise, Postfix) et annuaires (ODSEE/LDAP) Traitement des incidents et demandes via ServiceNow (Hermès) et Redmine (La Forge) Diagnostic des pannes messagerie : SPF, DMARC, spam, greylisting, traçage des mails (en-têtes, logs Postfix, logs Exchange, logs M365) Diagnostic et correction des pannes de synchro inter-annuaires (AADC / Neosync) Gestion des droits d'accès, blacklisting / whitelisting Support aux AIG (informaticiens locaux des sites DGAC) sur messagerie et ODSEE Rédaction et mise à jour des procédures d'exploitation Maintenance préventive et corrective Compétences clés Exchange on-premise + Postfix Annuaires LDAP, ODSEE (Oracle/Sun Directory) Azure AD Connect (AADC) — synchronisation annuaires Délivrabilité mail : SPF, DKIM, DMARC, greylisting ServiceNow et/ou Redmine Niveau N1/N2, profil opérationnel, pas besoin d'architecture Athis-Mons, France

Hanson Regan recherche un consultant SAP FI AR & FSCM pour une mission de 12 mois à Paris. Au sein d'une équipe O2C (facturation à encaissement et commerce) d'une dizaine de personnes (onshore/offshore + client), vous serez en charge de la mise en œuvre dans le cadre d'un projet de déploiement SAP S/4. Vos principales missions : conception, développement, tests, mise en production, gestion et correction des anomalies et des incidents (y compris la phase d'hypercare). Maîtrise de SAP FI AR / FSCM requise. Compétences : SAP FSCM Gestion du crédit ; SAP FSCM Gestion du recouvrement ; SAP FSCM Gestion des litiges. Langues : anglais (requis) ; français (un atout). Présence sur site 3 jours par semaine (jours à définir en fonction du projet). Conformément aux exigences du client, les consultants doivent pouvoir travailler via leur propre entreprise. Nous n’acceptons malheureusement pas les candidatures via des sociétés de portage salarial pour ce poste. Si cette opportunité vous intéresse, merci de nous contacter au plus vite.

Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un Chef de Projet Technique Senior pour accompagner le pilotage de projets digitaux à forte visibilité. Au sein d'un environnement Agile, vous serez le point de convergence entre les équipes techniques, les métiers et les différentes parties prenantes. Vous contribuerez à la réussite des projets en garantissant leur qualité, leur performance et le respect des engagements. Vos missions En tant que Chef de Projet Technique, vous serez amené à : Piloter des projets techniques de bout en bout, de la phase de cadrage jusqu'à la mise en production. Rédiger et maintenir les documents de cadrage, de pilotage et d'exploitation. Définir les indicateurs de performance (KPI), les dispositifs de monitoring et les stratégies de tests. Assurer le suivi des indicateurs, analyser les risques et mettre en place les actions correctives nécessaires. Préparer et coordonner les mises en production en collaboration avec les équipes techniques. Organiser et animer les cérémonies Agile, les ateliers de travail et les réunions de pilotage. Accompagner les équipes dans le respect des objectifs de qualité, de performance et de délais. Faciliter la communication entre les équipes de développement, d'exploitation, les métiers et les autres parties prenantes. Veiller à la stabilité, à la sécurité et à l'évolutivité des environnements techniques. Contribuer à l'amélioration continue des méthodes, des processus et des pratiques de gestion de projet.

Vos missions : Répondre aux appels d'offres en analysant les besoins et en proposant des solutions techniques adaptées et innovantes. Piloter l'ingénierie de solutions complexes : rédaction des mémoires techniques, présentations et soutenances clients. Garantir la maîtrise des risques, des coûts et de la qualité afin de sécuriser la réussite des projets. Coordonner les expertises internes et externes nécessaires à la conception et au déploiement des solutions. Assurer une veille technologique proactive pour anticiper les évolutions du marché. Encadrer et accompagner la montée en compétences d'une équipe technique d'environ vingt personnes. Être l'interlocuteur privilégié des Directions Générales, des DSI et des partenaires stratégiques (Cisco, Aruba, Huawei, Fortinet, Palo Alto…). Contribuer à la stratégie commerciale en apportant une vision à la fois technique et business. Superviser les dossiers CIR, de leur création à leur phase d'expérimentation.

Bonjour, Nous recherchons pour l'un de nos clients un Expert Echanges Interbancaires SWIFT. Une expérience MOE solide dans le domaine Interbancaire et plus particulièrement sur les plateformes SWIFT aussi bien côté exploitation que côté gestion des évolutions et des incidents. SWIFT indispensable (ne pas confondre avec le langage de développement IOS – nous sommes sur la norme d’échange SWIFT interbancaire) Notre besoin est vraiment d‘avoir quelqu’un qui est capable d’installer les logiciels Swift, de le configurer, de savoir le paramétrer avec un aspect fonctionnel, de savoir les interfacer entre eux et avec le reste du SI Connaitre Swift Alliance + Swift Gateway Connaissances sur les flux Connaissances sur les certificats à installer sur les serveurs, les boitiers HSM, les prérequis d’installation de SWIFT Les enjeux de la mission sont : Piloter les travaux de la structure : c’est être responsable des travaux MOE relatifs aux applications SWIFT et porter l’engagement de la DSIBA en coût, délais et qualité Être garant de la QS MOE : c’est garantir que les applications livrées en production sont conformes aux exigences techniques et/ou fonctionnelles et qu’elles n’introduisent pas de régressions sur l’existant

Je recherhce un Ingénieur APS Settlement & CS IT Support Production & DevOps ayant un anglais fluent (+ de 6ans d' experience ) Contexte de la mission Au sein du département Production CIB 2S , l'entité APS BS (Application Production and Support — Banking Services) gère la production et le support des applications post-trade : compensation, règlement-livraison et conservation des titres. Le poste s'intègre à la cellule APS Settlement & CS IT et couvre à la fois un rôle de support opérationnel quotidien et un rôle d'ingénierie DevOps pour l'évolution des plateformes de production. Périmètre fonctionnel — Support & Production Support quotidien : Traitement des incidents et demandes unitaires sur les applications Banking Services (compensation, règlement-livraison, conservation). Gestion des changements : Pilotage des changements applicatifs et fonctionnels, coordination des équipes infrastructure pour les évolutions en production et hors production. Déploiement des releases : Planification, exécution et validation des mises en production applicatives. Gestion des problèmes : Rédaction des post-mortems, suivi des problèmes ouverts et plans de remédiation. Reporting & KPI : Elaboration et mise à jour des indicateurs de performance de production, alimentation du backlog des services (CI/CD, Continuous Operation, Time2fix). Projets de migration : Participation active aux travaux de migration d'applications et de modernisation d'infrastructure. Périmètre technique — DevOps & Ingénierie Architecture de production : Conception et mise en œuvre des architectures pour les nouveaux projets. Automatisation : Implémentation des outils de configuration et d'automatisation (Ansible, Terraform) pour simplifier les processus de déploiement sur l'ensemble de la plateforme. Scripting OPS : Design et implémentation de scripts en support des ingénieurs OPS affectés aux projets Agile. Capacity planning : Gestion de la capacité des environnements de production et anticipation des évolutions. Mise à niveau infrastructure : Pilotage des montées de version et gestion des impacts associés. Bonnes pratiques DevOps : Mise en œuvre et promotion de l'intégration continue et de la livraison continue sur le périmètre. Compétences techniques requises Systèmes d'exploitation & middleware Linux RedHat Windows Server Oracle WebLogic.Shell scripting Citrix XenApp Oracle SQL Conteneurs & orchestration Docker Kubernetes.Terraform Ansible / Playbooks Cloud IaaS / PaaS Ordonnancement Intégration & livraison continues GitLab / Bitbucket Nexus / Artifactory Jenkins Firewall / Flux Time2fix / Time2repair Agile / DevOps Ce que cette mission vous apporte Support de production sur des applications bancaires clés d'un groupe mondial Montée en compétences sur les technologies cloud, DevOps et post-trade Amélioration du niveau de service et impact direct sur le métier Progression en anglais dans un contexte international Intégration dans des équipes pluridisciplinaires (OPS, DEV, Métier) Évolution vers un rôle d'encadrement selon implication