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Dans un contexte de migration du réseau de notre centre de données et des projets cloud, nous recherchons un(e) ingénieur(e) pour renforcer l'équipe en charge de la gestion du réseau du Datacenter et cloud: En plus de l'administration réseau, votre livrable principal sont les Schémas et principes des zones d'acostage Datacenter et Cloud IMPORTANTS : niveaux EXPERTS requis sur - Fabric VXLAN (Arista) - Protocole L2 (SPB, ...) et L3 (BGP, ...) - Cloud Landing Zone (AWS, GCP, Azure) La maitrise des Firewall (Palo Alto, Fortinet, ...) et F5 LTM est requises, sans obligation d'une expertise forte. Mission - Concevoir, planifier et mettre en œuvre des architectures réseau complexes répondant aux besoins opérationnels de l'entreprise. - Participer aux traitements des demandes ou projets des différents métiers et dans une approche de service - Contribuer à la mise à jour des outils, de la documentation interne et à l’automatisation des tâches récurrentes afin de réduire le RUN. - Suivre les tendances technologiques et proposer des améliorations continues pour optimiser ou réduire l'infrastructure réseau - Fournir un support technique et une expertise aux équipes internes en cas de problèmes complexes. Domaine de compétences - Maîtrise des couches L2, L3 (MPLS, BGP, VxLAN,SDWAN), F5 LB, DNS - Expertise sur la partie sécurité : FW PaloAlto/Fortinet - Expertise sur la partie Cloud (AWS, GCP, Azure) - Connaissance avancée sur les outils d'automatisation (netbox, ansible, …) Vos atouts : Vous faites preuve d’organisation, de rigueur et appréciez le travail d’équipe et collaboratif Votre bon sens du relationnel sera un atout pour communiquer avec une grande diversité d’interlocuteurs Vous avez un sens de l’innovation et de la créativité.

Contenu détaillé des missions : - Définition et formalisation des architectures techniques pour garantir la cohérence et la pérennité des moyens informatiques - Conduite de projets techniques ayant pour objectif le déploiement ou la modernisation des infrastructures informatiques (réseaux, serveurs, etc.) ainsi que des outils utilisés par les équipes opérationnelles de la DNI - Appropriation des nouveaux patterns d’architecture - Assure la cohérence d’utilisation des patterns dans les projets - Formalisation et maintenance de la cartographie technique et des référentiels d’architecture (patterns) -Définition de l’architecture technique sous-jacente des projets - Recensement des impacts techniques sur l’architecture existante ou prévisionnelle - Définition de la faisabilité technique des besoins exprimés - Coordination des activités des acteurs techniques du projet - Partage régulier sur l’état d’avancement des projets avec le pilotage projets - Rédaction des schémas d’architecture et présentation pour validation en comité architecture - Rédaction des DAT et présentation à la production pour passage de témoin en comité ad hoc - Participation à la veille technologique

Contexte Dans le cadre d'un ambitieux programme de modernisation et d'optimisation de ses environnements SAP, le client recherche un(e) Chef(fe) de projet fonctionnel FICO - SAP S4 HANA en CDI pour travailler au sein de la holding basée à Bordeaux. Mission Au sein du département Contrôle de gestion et rattaché(e) au Responsable de projets MOA, vous effectuez des missions au sein de différentes sociétés du Groupe. En appui au responsable de projets vos missions principales pour le compte de ces filiales seront les suivantes : • Assurer le cadrage fonctionnel et le recueil des besoins auprès des clients internes (DAF, Contrôle de gestion, Responsable comptable). •Assurer l'interface entre les métiers, les utilisateurs et la maitrise d'oeuvre, notamment les phases de reprises de données (data cleaning, cadrage des fichiers de reprises, vérification de cohérence avant intégration dans le système cible). • Participer à l'harmonisation des processus métiers au sein des différentes entités. • Identifier et alerter sur les risques éventuels de déviance. • Garantir l'accompagnement au changement auprès des utilisateurs finaux (formations, supports utilisateurs). • Assurer un reporting régulier auprès de votre responsable. *Cette liste étant non exhaustive, elle pourra évoluer et s'adapter en fonction du profil Environnement technique : ECC, S/4HANA, FI, CO. Des déplacements réguliers en France et en Europe sont à prévoir afin de garantir la bonne exécution des missions, à raison d'environ 1 déplacement par mois

🌟Quel sera ton poste ? 🌟 Rejoins une équipe d’environ 60 personnes basée à Saint-Herblain , qui travaille sur des projets d’intégration majoritairement en SaaS (≈90 %) , avec une part On-Prem (≈10 %) , dans des contextes métiers exigeants et variés. Ton rôle est clé : tu interviens comme référent infrastructure & DevOps , au croisement des équipes de développement, des chefs de projet et des clients. En tant qu’ Administrateur·rice Systèmes & DevOps , tu es un acteur pivot des projets . Tu accompagnes les équipes projet sur les sujets d’infrastructure, d’automatisation et d’architecture, tout en participant à l’amélioration continue de nos pratiques techniques. Tu évolues entre : des missions de routine projet (accompagnement, industrialisation, sécurisation), et des phases de découverte / R&D , pour concevoir les meilleures architectures d’intégration possibles chez nos clients. Tes missions : Architecture & conseil (rôle central) Accompagner les clients dans la définition des architectures d’intégration des solutions Microsoft dans leur SI Être force de proposition sur les choix techniques, Cloud et DevOps auprès de l’équipe SYD Participer aux réflexions d’urbanisation et d’intégration applicative Cette dimension “architecture & conseil” est au cœur du poste. Accompagnement des équipes projet Travailler en étroite collaboration avec les développeurs et chefs de projet Accompagner la livraison du code , l’industrialisation des déploiements et les bonnes pratiques DevOps Superviser et gérer les ressources Azure liées aux projets Contribuer à la supervision des environnements SaaS hébergés sur l’écosystème Microsoft (Azure / Power Platform) Environnements Cloud & On-Prem Intervenir sur des environnements Azure (sécurité, monitoring, optimisation) Participer ponctuellement à des projets On-Prem : installations migrations environnements existants (anciennes versions Dynamics AX / CRM Automatisation & DevOps Concevoir et faire évoluer des pipelines CI/CD (Azure DevOps) Développer des scripts et automatisations (PowerShell) Participer à la standardisation et à l’industrialisation des environnements Expertise & amélioration continue Assurer un support technique de haut niveau d’expertise , en lien avec nos clients et Microsoft Capitaliser via la rédaction de procédures et guides techniques Participer à une veille technologique continue (Azure, DevOps, Cloud Microsoft) Ton environnement technique Tu évolues dans un écosystème Microsoft riche et structuré , qui correspond à l’environnement actuellement utilisé sur nos projets . Il n’est pas attendu que tu maîtrises l’ensemble de ces technologies dès ton arrivée . L’important, c’est d’avoir de bonnes bases, de la curiosité et l’envie de monter en compétence, accompagné par l’équipe. Environnement actuel : Azure (services Cloud, sécurité, monitoring) Azure DevOps (Repos, Pipelines) PowerShell (automatisation, scripting) SQL Server (administration) Power Platform

Nous recrutons un(e) Business Manager pour une jeune ESN, ambitieuse et en forte croissance, fondée par des passionnés du digital. Notre ADN : esprit entrepreneurial, culture familiale, exigence bienveillante et goût du challenge. Nous structurons actuellement plusieurs filiales et accélérons notre développement partout en France. Chez nous, chaque Business Manager est un acteur clé de la réussite collective – et en récolte concrètement les fruits. Ton rôle : En tant que Business Manager, tu interviens sur 3 piliers essentiels : Développement commercial (priorité en début de mission) Prospecter et développer un portefeuille clients Suivre et faire grandir les comptes existants Participer aux réponses à appels d’offres Négocier les conditions commerciales et contractuelles Recrutement & gestion des talents IT Sourcer, qualifier et recruter des profils IT Mener les entretiens jusqu’à l’intégration Travailler en étroite collaboration avec les équipes pour identifier les compétences clés Management & accompagnement des consultants Suivre les missions, la satisfaction et l’évolution de carrière Être l’interface entre clients et consultants Garantir une relation gagnant-gagnant sur le long terme Profil recherché : 1 à 3 ans d’expérience (ESN, commerce, recrutement, conseil…) À l’aise à l’oral comme à l’écrit Forte fibre commerciale, persévérance, esprit de conquête Autonome, structuré(e), adaptable Envie claire d’évoluer vers un rôle à responsabilités Environnement & outils Boond Manager LinkedIn Recruiter Hellowork, APEC… Office 365 Rémunération & conditions Fixe + variable déplafonné (lié à la performance) Frais professionnels pris en charge (déjeuners clients, déplacements…) Locaux à Saint-Mandé (Métro 1) Pourquoi nous rejoindre ? Une équipe soudée, humaine et ambitieuse Un vrai plan de montée en compétences Une culture hybride : esprit start-up + rigueur ESN De réelles perspectives : BM senior, ouverture de BU, rôle stratégique Une entreprise où tu peux faire la différence rapidement… et être récompensé(e)

Ingénieur Système expert Linux Devops Middleware 600 e par j ORLEAN 45 * Assurer le support niveau 3 sur les middlewares (analyse des problèmes de performance, de sécurité, administration...) * Simplifier les actions de RUN par la fourniture d'outils et de procédures Architecture * Installer des progiciels sur RHEL Linux * Réaliser des estimations de charges pour les différentes tâches à réaliser * Respecter l'ensemble des processus appliqués à l'organisation * Assurer des astreintes à distance (connexion VPN) dans le cadre de l'accompagnement des projets de solutions en HNO * Reporting de support au travers de l'outil de gestion des incidents et changements (ITOP) * Dossier d'Architecture Technique * Procédures d'installation et d'exploitation Obligatoire : * Linux, JBoss, SpringBoot, Kubernetes, Apache, Java, JEE, SQL, Infra as Code (outils d'automatisation) Recommandé : * SpringBoot, Docker, Prometheus, TroubleShooting 600 E PAR J

Tu aimes automatiser, orchestrer et fiabiliser des plateformes complexes ? Tu veux évoluer dans un environnement technique riche, où l’infra, le cloud et la sécurité sont au cœur des enjeux ? Alors cette mission est faite pour toi. Infrastructure & Orchestration Tu crées et maintiens des VM sur une solution vCenter Tu administres et fais évoluer des clusters Kubernetes Tu conçois et maintiens des Helm Charts Tu appliques et fais vivre la stratégie GitOps CI/CD Tu développes et optimises des pipelines GitLab Tu administres les outils de la chaîne CI/CD (GitLab, Nexus, Artifactory…) Tu intègres des étapes de sécurité et de qualité dans les pipelines (SonarQube, Trivy) ️ Administration Système Tu administres des serveurs Linux Tu maintiens les solutions de sauvegarde (Velero, Veeam Backup & Replication) Réseau & Sécurité Tu configures et administres des équipements réseau (VyOS, pfSense, Fortinet/FortiWeb) Tu mets en place des règles de routage et de filtrage Tu gères les certificats SSL/TLS Tu assures l’administration et la maintenance du LDAP et du DNS interne Documentation Tu contribues à la mise à jour de la documentation technique (design, installation, utilisation)

1 – CONTEXTE ET PÉRIMÈTRE Le Data Analyst est responsable de garantir la qualité, la cohérence et l’exhaustivité des données utilisateurs et des souscriptions aux services dans la plateforme [CLIENT] , ainsi que leur synchronisation et leur alignement avec des outils tiers (Docebo, SmartRecruiter, ServiceNow et Microsoft Entra ID). L’objectif est de renforcer la fiabilité des données de référence, de réduire les écarts et de mettre en place un processus de gouvernance régulier (suivi hebdomadaire + activités RUN). Ce rôle vise à assurer que le référentiel utilisateurs de [CLIENT] reste propre, sans doublons, à jour et cohérent avec les services souscrits et les rôles attribués, tout en pilotant de manière proactive les actions de remédiation en coordination avec les équipes concernées (PS, L3, etc.). 2 – PRINCIPALES ACTIVITÉS ET RESPONSABILITÉS 1. Gouvernance du cycle de vie des utilisateurs (RUN) Identifier les utilisateurs actifs à désactiver (sur la base de la dernière connexion et/ou de la date de fin de contrat) et intégrer ce contrôle dans le suivi régulier. Gérer les demandes de chargement en cours et en attente : VPO, GM manquants, hôtels manquants, utilisateurs manquants. Charger dans [CLIENT] les utilisateurs résiduels issus de la migration initiale : préparation des listes, arbitrage (à inclure / déjà ajoutés / à exclure), exécution et contrôles/validation. 2. Qualité des données & complétude des identifiants S’assurer que tous les utilisateurs rattachés à des entités abonnées à Docebo ou SmartRecruiter disposent d’un identifiant Docebo / SmartRecruiter. En cas d’absence : collecter les identifiants et mettre à jour [CLIENT] (avec le support des équipes PS). 3. Déduplication & fiabilité des données de référence Identifier les doublons dans [CLIENT] (nom, prénom, code hôtel, correspondances approximatives). Déterminer les comptes à conserver ou à supprimer. Effectuer les suppressions après mise à jour des identifiants Docebo / SmartRecruiter, noms d’utilisateur, emails et rôles. Suivre et valider les mises à jour dans les outils tiers (Docebo / SmartRecruiter) avec le support L3. 4. Cohérence des souscriptions / services / rôles Identifier les écarts entre les services souscrits au niveau des entités et ceux au niveau des utilisateurs, puis piloter les corrections. Identifier les incohérences entre rôles et souscriptions, par exemple : un rôle existant alors que le service est désactivé un rôle « power user » sans niveau défini un nombre de rôles supérieur au maximum autorisé un service actif dans [CLIENT] mais absent dans ServiceNow (ou inversement) 5. Complétude des données fonctionnelles Identifier les champs de données obligatoires selon les services souscrits. Extraire la liste des utilisateurs pour lesquels ces données sont manquantes. 6. Suivi de la qualité des données & reporting Produire les indicateurs clés de qualité des données de manière hebdomadaire, notamment : identifiants Docebo / SmartRecruiter manquants incohérences services / rôles données obligatoires manquantes par service 7. Alignement des identités / annuaires (Entra ID) Identifier les comptes nominatifs présents dans [CLIENT] mais absents du groupe Entra ID. Mettre à jour et maintenir le groupe Entra ID. 8. Contrôles globaux de cohérence Détecter les incohérences structurelles, par exemple : un hôtel sans rôle GM mais avec des utilisateurs rattachés une incohérence entre l’email de connexion et le groupe « nominatif / deskless » problèmes liés aux comptes « deskless » 3 – COMPÉTENCES REQUISES Compétences techniques (Hard Skills) Analyse de données, qualité des données, détection d’anomalies et déduplication Forte capacité à réaliser des extractions, contrôles et rapprochements multi-systèmes Maîtrise avancée de SQL / Excel (ou équivalent) et capacité à industrialiser les contrôles (scripts, requêtes, règles) Connaissance des concepts IAM (identités, groupes, annuaires) appréciée Compétences comportementales (Soft Skills) Rigueur, sens du détail et esprit d’analyse / investigation Capacité à piloter la résolution de problèmes (collecte d’informations, relances, coordination) Excellentes capacités de communication (reporting, synthèse, priorisation)

Contexte : Dans un contexte de transformation et de modernisation de son infrastructure, le groupe souhaite renforcer la cohérence, la résilience et la sécurité de son socle technique. Le rôle requiert une compréhension approfondie des environnements On-Premise et Cloud (IaaS) et une capacité à collaborer à la mise en place d’une gouvernance d’architecture efficace avec l’ensemble des parties prenantes (Architecte d’entreprise, Projets, Factory Hosting, Centre d’exploitation...). Tâches principales : Renforcer l’équipe des architectes IT pour remplir les objectifs et responsabilités suivants : • Études de solutions : - Répondre aux besoins métiers en respectant les standards du groupe. - Collaborer avec les designers techniques et applicatifs. - Produire et valider les livrables d’architecture. - Garantir la conformité IT et sécurité. Il s’agira donc de : - Comprendre les métiers et la culture du groupe. - Valider les requirements au niveau infrastructure - Documenter le paysage informatique existant. - Définir et valider le scope et les livrables. - Produire les livrables d’architecture et garantir leur cohérence. - Valider le respect des standards IT et sécurité (ISO27001). - Déterminer les écarts entre l’existant et les solutions proposées. - Contribuer à l’estimation des charges et coûts. - Présenter les solutions en Comité d’Architecture et/ou au management IT. • Encadrement des projets : - Présenter et expliquer l’architecture d’infrastructure aux équipes projet et aux factories. - Identifier et mitiger les risques. - Adapter l’architecture d’infrastructure en fonction des évolutions. - Assurer la qualité et la complétude de la documentation. Il s’agira donc de : - Présenter l’architecture en phase de design. - Identifier et mitiger les risques. - Gérer les impacts des Requêtes de Changement. - Veiller à la qualité de la documentation. - Participer aux Leçons apprises. • Maintenance et évolution : - Encadrer la maintenance et l’évolution de l’architecture selon les mêmes principes. • Gouvernance d’infrastructure - Elaborer et maintenir les principes et la gouvernance d’architecture IT au niveau infrastructure. - Participer activement aux guildes d’architecture requises. • Contribution à l’architecture IT et à l’architecture d’Entreprise - Partager les leçons apprises des études de solutions et projets avec les architectes d’entreprise et les autres architectes IT - Le cas échéant, définir les exigences techniques et le périmètre en termes de solution applicative pour les RFI/RFP puis participer aux ateliers dans le cadre des RFI ainsi qu’à l’analyse des offres, aux négociations et aux cotations dans le cadre des RFP - Elaborer et maintenir les principes et la gouvernance d’architecture IT au niveau infrastructure. • Environnements techniques principaux : - Virtualisation : Hyper-V, VMware - Sauvegarde et PRA : Veeam, Veritas - Bases de données : Oracle, Microsoft SQL Server - Systèmes : Windows Server, Linux - Infrastructure physique : calcul, stockage, réseau - Cloud : environnement hybride avec composante Azure - Automatisation : Terraform, Ansible - Conformité : ISO 27001

Data Analyst Lead – Gouvernance & Conception Data Objectif global Renforcer l’expertise en analyse, conception et gouvernance des données au sein d’un DataLab, dans un contexte grande distribution multi-enseignes et multi-métiers. Livrables : - Expertise analytique et conception de solutions data - Contribution à la structuration des KPI métiers - Animation de la communauté Data Analyst - Participation à la Data Authority - Contribution au modèle de données commun Contexte de la mission : - Mission au sein d’un DataLab, rattachée à l’équipe Gouvernance des données. Environnement : - Grande Distribution - Multi-enseignes - Multi-métiers Enjeux forts de performance, qualité des données, modélisation et usages analytiques à grande échelle ⚠️ La connaissance opérationnelle de la Grande Distribution est impérative. Objectifs - Apporter une expertise avancée en data analyse et en conception de solutions data - Contribuer à la montée en compétence des Data Analysts - Accompagner les équipes produits et projets sur des problématiques analytiques complexes - Animer la communauté Data - Coanimer la Data Authority et les ateliers de gouvernance Missions principales : - Expertise en analyse de données et conception de solutions orientées data - Support avancé aux équipes produits / projets (indicateurs complexes, modélisation, cohérence des solutions) - Structuration et alignement des KPI métiers - Animation de la communauté Data Analyst (ateliers, bonnes pratiques, REX) - Contribution et évolution du modèle de données commun - Coanimation des instances de gouvernance Data Compétences techniques attendues : Impératif : Connaissance confirmée de la Grande Distribution Enjeux business KPI clés : ventes, marge, stock, approvisionnement, performance magasin Usages métiers de la donnée Important Modélisation des données (confirmé) Analyse de données (confirmé) Conception de solutions data (confirmé) Stack & Environnement technique Big Data : - SQL - Databricks - Scala - Python Environnement Azure BI / Reporting : - Power BI - MicroStrategy Modélisation : - PowerDesigner Gouvernance & Qualité : - DataGalaxy - SODA (Data Quality / Observability) Méthodologie & outils : - SAFe (Agilité à l’échelle) - Jira Profil recherché - Data Analyst Senior / Lead - Forte capacité à challenger les solutions - Vision transverse et structurante - Capacité à fédérer une communauté - Aisance en animation d’ateliers - Posture d’expert référent

Un de nos clients grand compte recherche un testeur qualification logiciel afin de compléter leurs équipes. Description détaillée -Intervient dès la phase d’expression des besoins des projets pour anticiper les moyens de tests qui seront nécessaires à la validation du projet -Prise en compte des demandes utilisateurs, avec :-Qualification et demande de compléments d’information -Aiguillage vers l’entité adéquate pour traitement (Projet, Maintenance, Architecture, BI) -Réalisation des tests fonctionnels et de non régression de chaque demande (correction d’anomalie ou évolution fonctionnelle), pour en garantir la qualité avant validation finale par l‘utilisateur -Participe à la mise en œuvre et à l’enrichissement de l’outil de test -Formation initiale et complémentaire des utilisateurs -Proposition en vue d’améliorer l’activité Qualification du SI -Assure le support niveau 1 aux équipes métier -Réalisation des tests fonctionnels automatisés -Assure la communication entre la DSI et les équipes métier lors d’incidents de production

Dans le cadre du renforcement de ses équipes, un acteur majeur du secteur bancaire recherche un Ingénieur Réseau & Sécurité Senior spécialisé sur les environnements F5, Fortinet et Proxy . Rattaché à l’équipe Ingénierie Intégration Réseau , vous interviendrez sur les infrastructures réseau, sécurité et Internet du groupe. Vous participerez aux projets d’intégration technique, à la conception des architectures ainsi qu’au support expert des environnements critiques. À ce titre, vos principales missions seront : Réaliser des études de faisabilité technique et accompagner les équipes métiers dans l’expression de leurs besoins Participer au chiffrage et à la définition des solutions techniques Concevoir et mettre en œuvre les architectures réseau et sécurité Configurer les équipements afin de répondre aux besoins projets Produire et maintenir la documentation d’architecture et d’exploitation Assurer le support N3 sur les infrastructures réseau et sécurité Intervenir lors des incidents majeurs et contribuer à leur résolution Participer à l’évolution des services réseau et sécurité dans un environnement exigeant Vous évoluerez dans un environnement technique comprenant notamment F5 (LTM, ASM, APM), Fortinet, FortiProxy, Netskope, Checkpoint, Palo Alto, Forcepoint et des équipements Cisco , sur des architectures LAN, WAN, MPLS et VPN . Le poste nécessite une forte expertise technique, une capacité à travailler sur plusieurs projets en parallèle ainsi qu’une bonne communication avec les équipes métiers et techniques.

Contexte : Dans le cadre de projets de développement et de validation d’applets JavaCard (FIDO / OTP), une équipe R&D de 10 personnes, recherche un ingénieur pour renforcer ses activités. La mission s’effectue dans un environnement client sécurisé (niveau 2), en utilisant les frameworks, outils et postes fournis par le client. Aucune habilitation spécifique n’est requise. Missions principales : Développer des applets JavaCard existantes ou nouvelles selon les frameworks et outils du client Ajouter de nouvelles fonctionnalités à des applets existantes Porter des applets JavaCard sur différents OS JavaCard Participer à la validation fonctionnelle et technique des applets développées Exécuter des campagnes de tests à l’aide des outils de validation client Développer de nouveaux tests pour couvrir les fonctionnalités ajoutées Collaborer avec les experts JavaCard de l’équipe (partage des tâches et support technique) Gérer la configuration et la documentation conformément aux règles client (dépôts, CMP) Compétences requises : Solide expérience en développement JavaCard Maîtrise des standards Smartcard : ISO 7816, JavaCard, GlobalPlatform Bonnes connaissances en cryptographie (symétrique et asymétrique) Expérience en validation logicielle et exécution de tests Utilisation d’outils d’intégration et de validation (EVA mini, Jenkins) Gestion de configuration et versioning via GitHub Rigueur, autonomie et capacité à travailler en équipe R&D Compétences appréciées : Expérience sur des applets FIDO ou OTP Connaissance de plusieurs OS JavaCard Habitude des environnements client contraints (frameworks et outils imposés) Sensibilité aux problématiques de sécurité embarquée Artefactory : Niveau 1 à 5 (1)

Nous recherchons un Pilote de Projets Transverses – Solutions Digitales – MOE Niveau 3 pour le compte de notre client, acteur majeur dans le secteur des assurances. Au sein du département Solutions Digitales, vous intervenez sur des projets stratégiques à forte dimension transverse, impliquant plusieurs domaines métiers et techniques. Vous êtes garant(e) du pilotage global des projets, de leur conception jusqu’à leur mise en production et leur phase de garantie. À ce titre, vos principales responsabilités sont les suivantes : Superviser et piloter plusieurs projets transverses en s’appuyant sur des équipes internes et externes, dans le respect des coûts, délais et engagements qualité Assurer une vision transverse des besoins entre les métiers et les produits, en maîtrisant les plannings, budgets et charges Contribuer à la définition et au suivi de la feuille de route projet ainsi que des lignes budgétaires associées Piloter des projets fonctionnels et techniques en interaction avec différentes solutions (GRC, Flux, IARD, Santé/Prévoyance, Vie, etc.) Coordonner des équipes Agile organisées en train dans un environnement SAFe, au sein de plusieurs usines de fabrication Conduire les projets de la phase d’étude jusqu’à la garantie, en assurant une gouvernance efficace Dans le cadre de la mission, vous prenez notamment en charge : La conduite d’étude et de projet Pilotage des études (choix de solutions, chiffrage, analyse des risques, définition des ressources et du planning) Préparation des éléments de chiffrage et de facturation Choix et affectation des ressources Participation active à la conception fonctionnelle et technique Supervision du paramétrage Gestion de la relation fournisseurs (éditeurs, intégrateurs) Organisation, coordination et animation de l’ensemble des acteurs Animation de la gouvernance projet (comités, comptes-rendus, tableaux de bord, indicateurs, reporting) L’accompagnement des utilisateurs Organisation du passage Projet → Produit et de la phase de maintenance Mise en place du support utilisateur Contribution à la communication, à la conduite du changement et à la formation La garantie qualité – coût – délai Garantie du respect du cahier des charges Validation des livrables Suivi des délais et des coûts Proposition d’ajustements de trajectoire en cours de projet si nécessaire Les livrables attendus incluent notamment : Comptes-rendus de réunions et de comités Suivi des temps et de l’avancement (outil Clarity) Reporting et bilans projets

Contexte : Dans le cadre de projets de sécurisation et de migration de son infrastructure, un grand compte recherche un Ingénieur Linux spécialisé en durcissement des systèmes. Missions : Administration de serveurs Linux RedHat 7 & 8 Mise en œuvre du durcissement OS selon les standards CIS et/ou Openscape Gestion des incidents, demandes et changements (MCO) Utilisation de RedHat Satellite pour le patch management et l’administration du parc Participation aux projets de migration Linux 7 vers 8.1 Déploiement de solutions de sécurité sur des serveurs critiques Mise en production et astreintes