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Dans le cadre du système ROSA, composé de plusieurs applications, vous serez en responsabilité principale sur deux volets fonctionnels : le Référentiel ROSA et les besoins d’instruction des sujets de sécurité. Vous assurerez les activités suivantes : conduire les projets informatiques ; définir et cadrer les projets, évaluer les freins et risques potentiels ; estimer les budgets, moyens, délais et conditions de pilotage et de réalisation ; suivre le Centre de Service ; réaliser les reportings Projet ; suivre les aspects sécurité du système ROSA : suivi de la dette technique des middlewares et des socles, suivi des plans d’action liés à l’homologation. Par ailleurs, en collaboration avec les autres membres de l’équipe et en fonction de l’actualité, vous contribuerez à la : rédaction des spécifications fonctionnelles du Système ROSA ; rédaction et l’exécution des cahiers de recette ; prise e charge du Support niveau 2 de la Production ; définition et l'exécution de tests applicatifs.

Dans le cadre du développement et de l’optimisation de ses outils de distribution, notre client recherche un Chef de Projet confirmé pour accompagner les métiers et les équipes IT dans la conception, l’évolution et la sécurisation de ses applicatifs liés aux produits de distribution bancaire. Activités principales : Recueillir, analyser, filtrer et contractualiser la formulation d’un besoin auprès des demandeurs, Rédiger les cahiers des charges des projets et demandes des clients, Etablir les chiffrages Rédiger les spécifications fonctionnelles des demandes d'évolutions et des projets, Valider les solutions proposées par les différents contributeurs pour répondre aux besoins, Suivre l’avancement des réalisations avec les différents contributeurs Prendre en charge l’organisation de la revue de sécurité qualifiant techniquement la conformité du développement livré, en cohérence avec l’analyse de risque Analyser les incidents, définir la solution et prioriser les correctifs qui en découlent en coordination avec le Release Manager Assister les équipes de développement, commerciales et d’exploitation dans la compréhension du fonctionnement de nos applicatifs Réaliser une veille fonctionnelle visant l'amélioration des outils de distribution de son péri

Dans le cadre du renforcement de son pôle Data & Infrastructure, un grand acteur recherche un DBA Senior multi-moteur disposant d’une expertise avérée sur Oracle et SQL Server , capable d’intervenir à la fois sur des enjeux d’architecture, de performance et d’industrialisation. 🎯 Enjeux de la mission Garantir la disponibilité, la performance et la sécurité des environnements Oracle et SQL Server Cadrer l’ intégration des bases au SI (flux, sécurité, cloisonnement, exigences TLS) Réduire le run manuel via une industrialisation poussée des opérations DBA Standardiser et fiabiliser les gestes d’exploitation grâce à Ansible Périmètre d’intervention1️⃣ Expertise Oracle & SQL Server (socle central) Administration avancée Oracle (RAC, DataGuard, RMAN, patching, tuning) Administration SQL Server (Always On, sauvegardes, HA, optimisation) Analyse et optimisation des performances (plans d’exécution, indexation, capacity planning) Gestion des montées de version, migrations et projets d’obsolescence Mise en œuvre des bonnes pratiques sécurité (chiffrement, gestion des accès, moindre privilège) 2️⃣ Architecture & Intégration SI Cartographie des flux applicatifs ↔ bases Définition des prérequis techniques (ports, protocoles, DNS, TLS) Contribution aux dossiers d’architecture et plans de tests Anticipation des impacts infra / réseau sur la performance et la continuité de service 3️⃣ Industrialisation & Automatisation (axe stratégique) La mission comporte une forte dimension d’ automatisation via Ansible : Automatisation des gestes DBA récurrents Standardisation des opérations sensibles (pré/post checks, contrôles de cohérence, patching) Déploiement automatisé des environnements Mise en place de playbooks robustes et maintenables Réduction du run manuel et sécurisation des interventions

RESUME DE LA MISSION ET PROFIL ATTENDU : Le consultant interviendra en renfort sur les Active Directory historiques afin d’en renforcer la sécurité. Sa mission principale consistera à exploiter les résultats de l’outil d’audit ORADAD , à analyser les écarts de sécurité identifiés et à mettre en œuvre les actions de remédiation nécessaires. Il apportera son expertise sur des environnements Microsoft (Windows Server, Active Directory) , avec de solides compétences en PowerShell et en administration de contrôleurs de domaine. La mission combine une dimension projet (remédiation, sécurisation) et une dimension support/run . Le consultant devra justifier d’une expérience avérée sur des problématiques de cybersécurité liées à Active Directory . CONTEXTE DE LA MISSION : Dans le cadre de sa transformation digitale, l'entreprise conduit plusieurs projets structurants ayant un impact direct sur l’environnement du poste de travail. Le projet majeur concerne la mise en place d’une infrastructure Active Directory unifiée visant à remplacer les différents annuaires existants, dans un souci d’harmonisation, de sécurité et de simplification de la gestion des identités. Parallèlement, l'entreprise déploie des infrastructures partagées telles que Microsoft SCCM, un master poste de travail unique ainsi que Symantec Endpoint Protection pour renforcer la sécurité des équipements. Enfin, la migration des environnements Windows 10 vers Windows 11 a été menée à bien, permettant ainsi de moderniser le parc informatique et d’assurer sa pérennité, tout en veillant au respect des standards technologiques et aux exigences du marché. L'entreprise a besoin pour ses activités projet et de support sur les technologies de Microsoft Windows Server d’une ressource experte (N3) . Cette ressource devra être en capacité d’intervenir sur tout le périmètre de l'entreprise. Objectifs et livrables Expertises techniques attendus : ACTIVE DIRECTORY ET SERVICES D'ANNUAIRE Expertise approfondie d'Active Directory Domain Services (ADDS) en environnement multi domaines et multi forêts Maîtrise avancée des contrôleurs de domaine Windows Server (2016/2019/2022) Connaissance approfondie des mécanismes d'authentification (Kerberos, NTLM, authentification moderne) Expertise des relations d'approbation inter domaines et inter forêts Maîtrise des Group Policy Object (GPO) et de leur déploiement sécurisé Compétences en PowerShell, automatisation d’administration et Scripting AD. SECURITE ACTIVE DIRECTORY Expertise en audit de sécurité AD (analyse des vulnérabilités, chemins d'attaque, ACL/permissions) Maîtrise des modèles de délégation et du principe du moindre privilège (TIERING Model) Connaissance des attaques courantes sur AD Expertise des outils d'audit (Tenable, ORADAD, outils Microsoft Security, etc.) Maîtrise d'Active Directory Certificat Services (ADCS) et de sa sécurisation Connaissance des mécanismes LAPS, JEA et PAW INFRASTRUCTURE WINDOWS SERVER Administration avancée de Windows Server 2016/2019/2022 Maîtrise de PowerShell pour l'automatisation et l'audit Connaissance des services DNS, DFS, DHCP et leur sécurisation Expertise en monitoring et détection d'incidents (Event Logs, etc.) Maîtrise des solutions de sauvegarde et de restauration AD NORMES ET CONFORMITE Connaissance des référentiels de sécurité (ANSSI, Microsoft Security Baseline) Maîtrise des bonnes pratiques de durcissement système (HARDENING) Expérience en documentation technique et rédaction de procédures Compétences relationnelles et communication Prestations attendues : PHASE D'AUDIT ET DIAGNOSTIC Réalisation d'un audit de sécurité complet de l'environnement Active Directory Analyse de la structure organisationnelle (domaines, OU, groupes) Identification des vulnérabilités et des chemins d'attaque potentiels Évaluation des droits et privilèges (comptes administrateurs, délégations, ACL) Analyse de la configuration des GPO et leur impact sécuritaire Rédaction d'un rapport d'audit détaillé avec plan de remédiation priorisé PHASE DE SECURISATION Mise en œuvre du modèle de gestion à niveaux (TIERING Model / ESAE) Durcissement des contrôleurs de domaine selon les recommandations ANSSI/CIS Configuration et déploiement de LAPS Révision et optimisation de la politique de mots de passe et des stratégies de verrouillage Mise en place de GPO de sécurité renforcées Sécurisation des comptes à privilèges (Protectif User, Sensitive account) Configuration d'audits et de détection des anomalies (Advanced Audit Policy) Mise en place de procédures de supervision et d'alerte PHASE DE DOCUMENTATION ET TRANSFERT DE COMPETENCES Documentation technique complète de l'architecture sécurisée Rédaction de procédures opérationnelles et de guides d'administration Formation des équipes IT aux bonnes pratiques de sécurité AD Recommandations pour la maintenance et le suivi dans le temps Accompagnement post projet (support pendant période définie)

Dans le cadre d’un programme de transformation ERP de grande envergure (migration SAP ECC vers SAP S/4HANA), nous recherchons un Senior Data Migration Lead spécialisé SAP Finance. Le chantier de reprise de données est critique et structurant pour le succès du programme. En appui au Responsable Reprise de Données, vous serez en charge de : Stratégie de migration Définition de la stratégie globale de reprise Identification des sources & volumétrie Analyse des risques data Supervision conception Encadrement des dispositifs de migration Validation règles de transformation & nettoyage Supervision des scripts et outillages Tests & validation Organisation des itérations de migration Analyse des résultats Suivi des anomalies Coordination validation métiers Bascule & déploiement Sécurisation des flux post-migration Support à la mise en production Reporting en gouvernance projet

Descriptif du poste Dans le cadre du programme de surveillance LBC (Lutte contre le blanchiment de capitaux – AML Monitoring), la Conformité déploie un outil logiciel sur l'ensemble des sites et lignes métiers de la Banque. Une plateforme interne, axée sur la technologie, conçue pour rationaliser et améliorer l'efficacité ainsi que la couverture des risques liés aux enquêtes LBC, à travers les Régions et Lignes métiers (Correspondent Banking, Global Markets, Global Banking, Securities Services). La solution a également été pensée pour être indépendante des technologies de détection ou de données environnantes. Ce projet requiert des ressources IT spécialisées en LBC afin de construire une plateforme informatique « state of the art » permettant un déploiement itératif des fonctionnalités destinées à la gestion efficace des alertes de blanchiment, intégrant des composants d'intelligence artificielle (ou prêts à accueillir de l'IA).

Developpeur Python React Full remote possible Stack Technique sur le périmètre : • Back-end :  Python / Django,  API REST (HL7-FHIR),  PostgreSQL • Front-end :  TypeScript,  React, Redux, next • Sécurité : Authentification et autorisation (JWT, OAuth2, OIDC) Contexte : Le prestataire interviendra en tant que développeur Fullstack senior, avec un rôle actif dans : • La conception et le développement de composants Front-end et Back-end robustes et réutilisables en JS/React, Python/Django, SQL • La maintenance évolutive et le maintien en condition opérationnelle des applicatifs • La qualité logicielle (tests, documentation, sécurité) • La contribution à des projets Open Source reconnus dans le domaine de la santé 2.2 Description technique Le service a pour mission de proposer et de développer des outils ou composants répondant aux attentes des métiers et des directions fonctionnelles pour l’exploitation des données collectées dans le cadre de leurs projets de recherche, de pilotage. Ces développements s’inscrivent dans un contexte d’interopérabilité sur la base du standard d’échange HL7-FHIR. Stack Technique sur le périmètre : • Back-end :  Python / Django,  API REST (HL7-FHIR),  PostgreSQL • Front-end :  TypeScript,  React, Redux, next • Sécurité : Authentification et autorisation (JWT, OAuth2, OIDC) Objectifs et livrables L’objectif de la mission consiste à assurer le pilotage opérationnel et la sécurisation de la livraison des produits logiciels, en coordination avec les équipes techniques et les autres acteurs de la direction. 2.3.1.1 Pilotage & delivery • Participer à l’organisation et au pilotage des travaux de développement ; • Assurer le suivi de l’avancement des développements, des charges, des délais, des risques et des dépendances ; • Contribuer à la planification des livraisons et au respect des engagements. 2.3.1.2 Qualité & performance • Garantir la qualité, la performance et la robustesse du code produit par les équipes techniques ; • Veiller au respect des bonnes pratiques de développement, de tests et de sécurité ; • Anticiper les impacts techniques sur la delivery et la mise en production. 2.3.1.3 Coordination & gouvernance • Coordonner les différents intervenants (équipes techniques, produit, data, sécurité, partenaires) ; • Garantir la fluidité des échanges et la bonne circulation de l’information ; • Participer aux rituels de delivery et aux instances de gouvernance : comités de suivi, comités projet, revues de sprint. 2.3.1.4 Appui technique transverse • Challenger les solutions techniques proposées par les équipes ; • Apporter un appui technique permettant d’éclairer les décisions et de sécuriser les choix d’implémentation ; • Contribuer à la résolution des points de blocage techniques ou organisationnels. 2.3.1.5 Documentation, reporting & mise en production • Participer à la rédaction et à la mise à jour de la documentation liée à la delivery (processus, suivi d’avancement, reporting) ; Pôle Innovation Données (I&D) Appui à la livraison de développements 05/01/2026 Design & Produit – I&D DSN-I&D Compétences demandées Compétences Niveau de compétence Full Stack Python Expert React Native Expert POSTGRESQL Confirmé DJANGO Expert API REST (HL7-FHIR) Confirmé

Dans le cadre d’un programme de transformation data, nous recherchons un Architecte Data GCP pour définir et piloter l’évolution des plateformes de données cloud natives sur Google Cloud. Vous analyserez les architectures existantes, identifierez les limites techniques et proposerez des trajectoires cibles adaptées aux enjeux métiers, techniques et opérationnels. Vous guiderez la conception de nouvelles architectures en intégrant des services et technologies GCP tels que BigQuery, Dataflow, Pub/Sub, Cloud Storage, Dataproc ou des approches lakehouse lorsque pertinent. Vous serez responsable des choix structurants en matière de stockage, de traitement, de gouvernance, de sécurité et de qualité des données, en veillant à la performance, à la scalabilité et à la résilience des plateformes. Vous travaillerez étroitement avec les équipes Data Engineering, Cloud et DevOps pour garantir une mise en œuvre industrialisée, alignée avec les standards d’entreprise et les contraintes d’exploitation. Vous aurez également un rôle clé dans l’animation d’ateliers techniques, la formalisation de patterns d’architecture et l’accompagnement des équipes dans l’adoption des meilleures pratiques data sur GCP.

Dans le cadre d’un programme de transformation Digital Workplace d’envergure internationale, nous recherchons un(e) Architecte Microsoft 365 pour intervenir au sein d’une équipe centrale IT, en environnement complexe et multi-entités. Contexte de la mission Vous intégrerez une équipe Digital Workplace en charge de la définition, de l’évolution et de la gouvernance des services collaboratifs Microsoft 365 pour plusieurs dizaines de milliers d’utilisateurs, dans un contexte international. Missions principales Définir et faire évoluer l’architecture cible des services Microsoft 365 (Teams, SharePoint, OneDrive, Outlook, Copilot…) Garantir la cohérence, la sécurité, la performance et la conformité de l’écosystème M365 Contribuer aux stratégies d’optimisation du stockage (lifecycle des sites, gouvernance, modèles économiques) Valider les intégrations techniques (add-ins, API, connecteurs, Service Principals) Participer à la gouvernance et au déploiement des usages Microsoft 365 Copilot et des Copilot Agents Contribuer au développement et à l’évolution d’outils Power Platform (Power Apps) Apporter un support de niveau expert (N4) sur des incidents complexes Collaborer étroitement avec les équipes Sécurité, Adoption, Support, Service Owners et IT locaux Documenter les architectures, décisions techniques et bonnes pratiques Participer à la montée en compétences des équipes techniques

L'équipe a la responsabilité d'améliorer en continue les outils de validation des expositions Cela inclut non seulement le suivi de la production quotidienne, la correction des anomalies mais aussi les évolutions liées aux demandes métiers ou aux évolutions des systèmes d'information. Description : Le Business Analyst est en charge de l’analyse de l’expression d’un besoin fonctionnel ou technique : il s’assure de la bonne adéquation des applications développées avec les exigences client. Il intervient en relation avec les interlocuteurs métier et l’équipe pluridisciplinaire interne pour identifier leurs besoins et les traduire en exigences. Il collecte, analyse, formalise et aide à la priorisation des besoins. Il analyse la valeur des projets, des user-stories, il définit les indicateurs de suivi en lien avec l’équipe métier, il participe aux ateliers de conception de l’expérience client, il rédige le volet fonctionnel des user-stories (fonctions, règles de gestion et indicateurs), il garantit la mise à jour des référentiels documentaires fonctionnels. Il définit la stratégie de tests et la formalisation des cahiers de tests fonctionnels et pilote la réalisation des tests fonctionnels en tirant partie des nouveaux outils et des nouvelles démarches (ex low code). Enfin, il accompagne les métiers dans la mise en place opérationnelle de la nouvelle solution applicative, et participe à la formation et à la production de supports de communication. Il peut conseiller sur la qualité des données, participer à la préparation des formations et des supports de communication et être amené à piloter des projets de petite taille Dans le cadre de cette mission, le consultant travaillera en priorité sur le projet canopy Expo qui a pour objectif de permettre le suivi et la validation des mandats de risques chez Natixis. La phase 1 de ce projet a été livré en production en decembre 2025, outil socle permettant la validation des indicateurs de risque EOD sur le périmètre FX and Rates. Le consultant assurera les tâches suivantes autour du projet : - poursuite (prise en charge) des étapes cadrage, de modélisation et chiffrage - relation Product owner, direction de programme, ba des applications du programme et utilisateurs - participation et contribution aux comités suivi de programme, aux démos - spécifications - suivi des développeurs (actuellement équipe de 3 develeoppeurs) - tests et recette Dans le cadre de ce projet, le consultant sera également amené à participer à la cohérence de l'architecture globale du système d'information EXPO, notamment les référentiels des mandats (MLM), des métriques et des classifications. Ces missions se feront en lien direct avec le directeur de programme IT Expo et les BAs en charge de ces autres composants (à Paris et à Porto). Le consultant sera également en charge du suivi des évolutions et de la production applicative de ce composant canpy Expo. Le support de niveau 1 est assuré par les équipes RMPS à Porto. Il devra s'assurer des demandes de niveaux 2 ou les demandes d'évolutions métier, les prioriser avec le PO, les spécifier dans confluence, le suivi dans Jira, préparation et execution des plans de tests. relation avec la cellule It transverse pour les sujets liés à la plateforme. La partie maintenance évolutive et projet, se fait dans un contexte d'agilité en méthodologie SCRUM avec des sprints de 2 semaines et participation à des PI en mode agile at scale avec les autres composants une fois par trimestre. Il devra participer à une astreinte tounrante de niveau 2 la nuit pour aider le support niveau 1 en cas d'incident bloquant.

DÉPARTEMENT Direction des Systèmes d'Information CONTEXTE ET FINALITÉS Mission longue durée visant à renforcer l'équipe infrastructure. Le poste couvre le Support Niveau 2 sur l'infrastructure système ainsi que les tâches d'exploitation courantes. MISSIONS PRINCIPALES 1. Maintien en condition opérationnelle de la Production (MCO) Supervision de l'infrastructure et proactivité afin de limiter les impacts et les incidents. Résolution d'incidents. Mise en place de flux sur ordonnanceur. Scripting (PowerShell, Bat, Shell...). Maintenir ou créer les procédures du service exploitation. Contribuer aux actions de patching OS/Middleware. Participer à l'astreinte logistique. 2. Maintenance et développement des infrastructures système Mesurer et optimiser les performances du système. Prévenir, diagnostiquer et corriger les erreurs systèmes. Transmettre et faire remonter les informations et problèmes rencontrés (obsolescences, risques d'altération de la sécurité...). Prendre en charge sur le plan technique les nouveaux projets système. Participer aux travaux de paramétrage sur les nouveaux projets. 3. Mise en place et administration des systèmes d'exploitation Administrer les systèmes d'exploitation (Windows, Linux, Aix...). Assurer la traçabilité et l'exploitation des événements survenus au sein du système. Réaliser un suivi des systèmes : contrôle des sauvegardes, d'antivirus, des éléments de sécurité. Assurer les mises à jour, mises hors service, et montées de version des serveurs en accord avec les règles définies par la DSI. Assurer le patching en lien avec l'administrateur Active Directory. 4. Contribution projets Contribuer à la tenue des engagements des projets d'infrastructures en termes de délais, qualité et budget.

Le Service Delivery Manager Senior – Problem Management intervient au sein du segment Production & Infrastructure dans un environnement bancaire exigeant (Open & Mainframe). Il est garant de l’application et de la performance du processus de gestion des problèmes, en conformité avec les standards globaux et locaux (ITIL / ISO). À ce titre, il assure le suivi et l’analyse des incidents et problèmes, définit et pilote les plans d’actions correctifs et préventifs, produit les reportings périodiques (quotidiens, hebdomadaires, mensuels) à destination des clients et de la hiérarchie, et veille à la qualité de la traçabilité dans les outils (ex. ServiceNow). Il anime les réunions de gouvernance, coordonne les équipes techniques (production, réseaux, bases de données, sécurité), propose des axes d’amélioration continue et contribue à l’évolution des outils et des processus afin d’optimiser la performance opérationnelle et la qualité de service.

Almatek recherche Un Architecte fonctionnel SI sur Lyon. Description Le client engage un programme de transformation global (organisationnelle, SI et métier) visant à intégrer les systèmes d’information de deux entités afin de converger vers un SI unifié, désigné comme le SI cible. Dans ce cadre, la DSI du client veut se renforcer par un dispositif d'’Architecte d’Entreprise qui intervient en tant que garant de la cohérence globale de la transformation du SI et de son alignement continu avec la stratégie métier du groupe. Profil attendu Expérience avérée de fusion / intégration de SI complexes Capacité à intervenir et être crédible en COMEX et instances de gouvernance Forte maîtrise de : l’architecture d’entreprise et l’urbanisation, la définition de trajectoires SI pluriannuelles, les arbitrages métiers / IT. Soft skills clés : autorité naturelle, diplomatie, sens politique élevé, capacité à embarquer et sécuriser les décisions. Mission: Porter la vision cible du SI Groupe, Définir l’architecture cible (métier, fonctionnelle, applicative, solution), Proposer des scénarios de trajectoire et un état stable pluriannuel, Intégrer les feuilles de route existantes et les dépendances entre parties prenantes, Éclairer et sécuriser les décisions de gouvernance, Jouer un rôle de facilitateur et garantir la cohérence globale du SI. Activités principales • Effectuer un état des lieux sur les différences entre processus métier • Définir, faire valider et maintenir la vision cible du SI intégré. • Définir, faire valider et piloter les trajectoires de convergence des SI. La convergence vers le SI cible s’appuie sur une succession d’états intermédiaires stables, garantissant la continuité des activités, la maîtrise des risques et une création de valeur progressive tout au long de la transformation. • Garantir la cohérence globale des architectures métier, fonctionnelle, applicative, data et technique sur l’ensemble du programme. • Sécuriser les choix structurants et contribuer à la réduction des risques liés à la transformation. • Accompagner et conseiller les équipes projets dans la conception et la mise en œuvre des transformations. Exemples de livrables attendus • Référentiel des exigences et contraintes • Cible métier à l’issue de l’intégration • Définition du SI cible et des trajectoires • Stratégie de reprise et de migration des données • Trajectoire de convergence • Schémas et dossiers d’architecture • Notes de cadrage et d’aide à la décision Modalités d’exécution de la mission • L’Architecte d’Entreprise sera placé sous l’autorité de l’Architecte du groupe et interviendra en binôme avec un architecte de l’équipe. • La charge de travail étant variable, le consultant devra faire preuve de flexibilité pour s’adapter au rythme du programme. • La charge est estimée en moyenne à un mi-temps, pour une durée minimale de 5 mois, avec possibilité de prolongation pendant toute la durée du programme pluriannuel. • Le consultant pourra également être amené, à la demande de l’Architecte du groupe, à intervenir sur d’autres sujets. Localisation : Lyon, Part-Dieu + TT

Description and Location Les missions s’inscrivent dans un contexte d’évolution des infrastructures de stockage, de sauvegarde et de virtualisation, sur des systèmes à forts enjeux de disponibilité, de performance et de sécurité. Les prestataires interviendront au sein des équipes de la DGNUM, en lien étroit avec les équipes RUN, sécurité, infogérants et les autres parties prenantes internes. 1. Objet des missions Les Architectures techniques Seniors auront notamment pour responsabilités de : Porter la vision SI à moyen terme sur leur périmètre (sauvegarde/stockage ou virtualisation/stockage). Garantir la cohérence fonctionnelle et technique des solutions, ainsi que la qualité de service. Contribuer à la continuité opérationnelle, à la sécurité et à la supervision des SI.- Piloter ou contribuer aux projets d’évolution d’infrastructure, de la conception à la mise en production. Participer à la rédaction et à l’analyse des documents techniques dans le cadre des consultations (cahiers des charges, grilles d’évaluation, etc.). 2. Profil et compétences recherchés (communs aux deux besoins) Expérience confirmée en architecture d’infrastructure sur des SI critiques (stockage, sauvegarde, datacenter, virtualisation). Maîtrise attendue notamment sur : Les architectures de stockage (SAN, solutions de sauvegarde, PRA/PCA, continuité de service), Les architectures de virtualisation et de socles techniques transverses, Les problématiques de sécurité, supervision et exploitation (RUN). Vision SI et architecture des socles d’infrastructure Virtualisation et stockage Définition et maintien des standards Etudes de solutions POC et projets de transformation Coordination avec les équipes techniques transverses Compétences clés : Capacité à définir et porter une vision SI à moyen terme. Pratique avérée de la rédaction de dossiers d’architecture, notes techniques, cahiers des charges. Pilotage de projets d’infrastructure (planification, suivi, gestion des risques, coordination des intervenants). 3. Organisation et modalités Durée envisagée : 3 ans à compter du 13/04/2026 (date indicative à confirmer). Localisation : Saint-Denis Environnement technique ➢SYSTEME: LINUX (UBUNTU, REDHAT), UNIX (ORACLE Solaris, IBM AIX), WINDOWS ➢ SGBDR: ORACLE, POSTGRESQL, MONGODB, SQLSERVER, MYSQL ➢ ORDONNANCEUR: VISUAL TOM ➢ RESEAU: DNS, LAN, WAN, NTP, FIREWALL, VPN, SWITCH ➢ SAUVEGARDE: COMMVAULT, VEEAM, TINA, RUBRIK ➢ STOCKAGE (SAN & NAS): DELL/EMC, HPE, NETAPP, CISCO ➢ VIRTUALISATION: VMWARE, NUTANIX ➢ CONTENEURISATION: DOCKER, KUBERNETES ➢ SERVEURS: SUN SERVER, IBM POWER, HPE DL/BL/DX, DELL PER/XC ➢ AUTRES: ACTIVE DIRECTORY, CITRIX

Dans le cadre d’un programme stratégique de transformation, nous recherchons un Directeur de Programme senior pour piloter le déploiement d’un ERP basé sur Microsoft Dynamics 365. Rattaché au CIO vous prenez la responsabilité complète du programme de déploiement ERP : Définition et pilotage de la stratégie de déploiement (planning, budget, risques, gouvernance) Coordination des équipes métiers, IT et intégrateurs Supervision de l’implémentation de Microsoft Dynamics Conduite du changement auprès des directions opérationnelles Garantie du respect des délais, des coûts et de la qualité Reporting auprès du comité de direction Gestion des partenaires et prestataires externes

Nous recherchons un Architecte Solution MES spécialisé DELMIA Apriso pour concevoir et piloter l’architecture fonctionnelle et technique des solutions MES déployées chez nos clients industriels. Vous êtes garant de la cohérence globale, de la performance et de la scalabilité de la solution. Missions principales : Définir l’architecture globale de la solution MES (fonctionnelle et technique) Concevoir les modèles de données, flux d’intégration et interfaces (ERP, PLM, WMS, etc.) Encadrer les équipes fonctionnelles et techniques sur les choix de conception Valider les spécifications et les développements spécifiques Assurer la conformité aux standards et bonnes pratiques DELMIA Apriso Anticiper les risques techniques et proposer des solutions adaptées Participer aux phases d’avant-vente et aux réponses à appels d’offres Superviser les performances, la sécurité et l’évolutivité de la plateforme Profil recherché : Bac+5 (école d’ingénieur ou équivalent) Expérience significative sur des projets MES complexes Expertise confirmée sur DELMIA Apriso Maîtrise des architectures IT industrielles (on-premise, cloud, hybride) Forte capacité de leadership et de communication